Foxconn and unions
சீனாவில் 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஃபாக்ஸ்கான் தொழிற்சங்கம் உலகின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கமாகும், மேலும் இது ஒரு நிறுவன தொழிற்சங்கமாகும். ஹான் ஹை பிரீசிஷன் இண்டஸ்ட்ரி கோ, லிமிடெட், ஃபாக்ஸ்கான் என்று நன்கு அறியப்பட்ட, சீனாவின் மிகப்பெரிய தனியார் முதலாளி, 14 லட்சம் ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது. 2006 ஆம் ஆண்டில், ஃபாக்ஸ்கான் தொழிலாளர்கள் சீனாவின் ஷென்செனில் முதல் தொழிற்சங்கத்தை நிறுவினர். இதேபோல் இந்தியாவில், ஃபாக்ஸ்கான் நிர்வாக நட்பு தொழிற்சங்கங்களுடன் கூட்டு ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட்டுள்ளது. இதற்கு மாறாக, ஃபாக்ஸ்கான் பிரேசிலில் உள்ள ஜனநாயக தொழிற்சங்கங்களுடன் கூட்டு ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட்டுள்ளது; செக் குடியரசில் இருக்கும்போது, அது தற்போதுள்ள தொழிற்சங்கத்துடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை மரபுரிமையாகப் பெற்றுள்ளது. 2006 கோடையில், ஃபாக்ஸ்கானால் இயக்கப்படும் ஐபாட் தொழிற்சாலையில் மோசமான பணி நிலைமைகள் இருப்பதாக பிரிட்டிஷ், சீன மற்றும் அமெரிக்க பத்திரிகைகள் செய்தி வெளியிட்டன. ஆப்பிள் விசாரிப்பதாக உறுதியளித்தது, அதே நேரத்தில் ஃபாக்ஸ்கான் சம்பந்தப்பட்ட இரண்டு பிரதான பத்திரிகையாளர்கள் மீது வழக்குத் தொடர்ந்தார். ஃபாக்ஸ்கான் பின்னர் வழக்கை கைவிட்டது. ஊடகங்களின் அழுத்தம் மற்றும் ஷென்சென் நகராட்சி அரசு அதிகாரிகளின் உள்ளூர் தலையீடுகளுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, ஃபாக்ஸ்கான் ஒரு தொழிற்சங்கத்தை அமைப்பதாக உறுதியளித்தார். இருப்பினும், நவம்பர் 2006 வரை எதுவும் நடக்கவில்லை. அந்த ஆண்டின் கடைசி நாளில், அனைத்து சீன தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பின் ஷென்சென் கிளை ஃபாக்ஸ்கானின் முதல் தொழிற்சங்கத்தை நிறுவுவதற்கான அசாதாரண நடவடிக்கையை எடுத்தது, ஆரம்பத்தில் லாங்குவா அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பூங்கா வசதியில் 240,000 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களில் 118 உறுப்பினர்களுடன். மார்ச் 2007 இல், ஃபாக்ஸ்கான் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டெர்ரி கோவின் சிறப்பு தனிப்பட்ட உதவியாளர் சென் பெங் அதன் முதல் தலைவராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். ஃபாக்ஸ்கானின் 14 லட்சம் பணியாளர்களில் 90 சதவீதத்திற்கும் அதிகமானோர் பதிவு செய்துள்ள உலகின் மிகப்பெரிய 'தொழிற்சங்கமயமாக்கப்பட்ட' நிறுவனமாக இருந்தபோதிலும், ஃபாக்ஸ்கான் தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு (ஃபாக்ஸ்கான் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் லேபர் யூனியன்ஸ்), பொதுவாக ஃபாக்ஸ்கான் தொழிற்சங்கம் (ஃபாக்ஸ்கான் டிரேட் யூனியன்) என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது தொழிலாளர்களை விட நிர்வாகத்தால் ஆதிக்கம் செலுத்தும் ஒரு நிறுவன சங்கமாகும். கடுமையான பணி நிலைமைகள் காரணமாக ஒரு டஜன் தொழிலாளர்கள் தற்கொலை செய்து கொண்ட 2010 ஆம் ஆண்டில் ஃபாக்ஸ்கான் மீண்டும் உலகளாவிய தலைப்புச் செய்திகளை உருவாக்கியது. ஆப்பிள் 2012 முதல் 2016 வரை வெளிப்புற தணிக்கையாளராக அமெரிக்காவை தளமாகக் கொண்ட தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனமான ஃபேர் லேபர் அசோசியேஷனை கொண்டு வந்தது. ஃபாக்ஸ்கான் தொழிற்சங்கம் தொழிலாளர்களை போதுமான அளவு பிரதிநிதித்துவப்படுத்தத் தவறிவிட்டது என்பது சங்கத்தின் கண்டுபிடிப்புகளில் ஒன்றாகும். கட்டாய கூடுதல் நேரம் மற்றும் வயது குறைந்த தொழிலாளர்களை தொடர்ந்து பயன்படுத்துவது உள்ளிட்ட தொடர்ச்சியான பிரச்சினைகள் இருந்தபோதிலும், ஆப்பிள் மற்றும் ஃபாக்ஸ்கான் நிறுவனங்களுக்கு 'தேவையற்ற' கடன் வழங்கியதற்காக எஃப். எல். ஏ அறிக்கையை பொருளாதாரக் கொள்கை நிறுவனம் விமர்சித்தது. 18, 000 புதிய தொழிற்சங்கக் குழுக்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்காக அநாமதேய வாக்களிப்பு செயல்முறை மூலம் உண்மையான பிரதிநிதித்துவ தொழிற்சங்கத் தேர்தல்களைத் தயாரிப்பதாக ஃபேர் லேபர் அசோசியேஷனின் உதவியுடன் ஃபாக்ஸ்கான் 2013 இல் உறுதியளித்தது. கார்ப்பரேட் தவறான நடத்தைக்கு எதிரான 2017 மாணவர்கள் மற்றும் அறிஞர்கள் (SACOM) அறிக்கையில், ஜென்னி சான் ஃபாக்ஸ்கான் தொழிற்சங்கத்திற்குள் வரையறுக்கப்பட்ட தொழிலாளர் பங்கேற்பு மற்றும் 2015 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் நடைபெற்ற முதல் ஜனநாயக தொழிற்சங்கத் தேர்தல்களில் தொழிலாளர்களின் விழிப்புணர்வு அல்லது ஈடுபாடு இல்லாதது குறித்து விமர்சித்தார். பிரேசில் ஃபாக்ஸ்கான் டோ பிரேசில் (ஃபாக்ஸ்கான் பிரேசில்) தனது முதல் ஆலையை 2007 ஆம் ஆண்டில் பிரேசிலின் ஜுண்டியாவில் டெல், எச். பி மற்றும் மோட்டோரோலா ஆகியவற்றிற்கான பாகங்களை உற்பத்தி செய்வதற்காக திறந்தது. இண்டஸ்ட்ரியல் நிறுவனத்தின் துணை நிறுவனமான பிரேசிலிய உலோகத் தொழிலாளர்கள் சங்கம் (பிரேசில் மெட்டல் வொர்க்கர்ஸ் யூனியன்) தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. சீனாவுக்கு மாறாக, 2010 களின் தொடக்கத்தில் பிரேசிலில் தொழிலாளர்கள் அதிக ஊதியம், வலுவான தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட கிட்டத்தட்ட இரு மடங்கு அதிகமாக இருந்தனர். 2012 ஆம் ஆண்டில், ஃபாக்ஸ்கான் பிரேசில் இரண்டாவது ஆலையைத் திறந்த நேரத்தில், ஜுண்டியாவிலும், இது ஆப்பிள் தயாரிப்புகளில் பிரத்தியேகமாக கவனம் செலுத்தியது, உள்ளூர் தொழிற்சங்கத்திற்கு ஏற்கனவே முதல் ஆலையில் ஃபாக்ஸ்கான் தொழிலாளர்களை ஒழுங்கமைத்த அனுபவம் இருந்தது. 2014 ஆம் ஆண்டில் 3,700 தொழிலாளர்கள் சம்பந்தப்பட்ட 5 நாள் வேலைநிறுத்தத்திற்குப் பிறகு, ஃபாக்ஸ்கான் தொழிற்சங்கத்துடன் ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தத்தை மேற்கொண்டது, அவர்களின் சம்பளத்தை சிறந்த ஊதியம், ஆப்பிள் அல்லாத ஒப்பந்த ஃபாக்ஸ்கான் தொழிலாளர்களுடன் ஒப்பிடுவதற்காக. இதே போன்ற கோரிக்கைகளுக்காக 2013 பிப்ரவரியில் ஒரு முந்தைய வேலைநிறுத்தம் நடந்தது. செக் குடியரசு ஃபாக்ஸ்கான் சிஇசட் எஸ். ஆர். ஓ. (ஃபாக்ஸ்கான் செக் குடியரசு) செக் குடியரசின் பர்துபிஸ் மற்றும் குட்னா ஹோரா ஆகிய இரண்டிலும் இருந்த முன்னாள் அரசுக்கு சொந்தமான டெஸ்லா ஆலைகளின் எஞ்சியதை வாங்கியது. இதன் விளைவாக, எம். கே. ஓ. எஸ் உடன் இணைந்த உலோகத் தொழிலாளர்களான ஓ. எஸ். கோவோவின் முந்தைய தொழிற்சங்கத்தையும் அது மரபுரிமையாகப் பெற்றது. ஃபாக்ஸ்கான் செக் குடியரசு தற்போது ஒரு தொழிற்சங்க பிரதிநிதியின் சம்பளத்தை செலுத்துகிறது, அதே நேரத்தில் தொழிற்சங்கம், அது மரபுரிமையாகப் பெற்ற சொத்துக்களிலிருந்து நிதியைப் பயன்படுத்தி, ஒரு பொருளாதார நிபுணருக்கு செலுத்துகிறது. தொழிற்சங்கமும் ஃபாக்ஸ்கான் செக் குடியரசும் 2000 ஆம் ஆண்டில் தங்கள் முதல் கூட்டு ஒப்பந்தத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்தின, 2002 ஆம் ஆண்டில் அதன் முதல் ஊதிய உயர்வுடன், ஊதிய அதிகரிப்பு உள்ளிட்ட அனைத்து எதிர்கால கூட்டு ஒப்பந்தங்களுடனும். இந்தியா ஃபாக்ஸ்கான் இந்தியா லிமிடெட் (ஃபாக்ஸ்கான் இந்தியா) முதன்மையாக நோக்கியா இந்தியாவுக்கான பாகங்களை வழங்குவதற்காக 2006 ஆம் ஆண்டில் இந்தியாவின் சென்னையிலிருந்து 50 கி. மீ. தொலைவில் உள்ள ஸ்ரீபெரும்புதூரில் திறக்கப்பட்டது. இந்த தொழிற்சாலை நோக்கியா சிறப்பு பொருளாதார மண்டலத்திற்குள் அமைந்துள்ளது. 2010 மற்றும் 2013 க்கு இடையில், 2,000 ஃபாக்ஸ்கான் தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த மூன்று போட்டியிடும் தொழிற்சங்கங்களுக்கு இடையே ஒரு சர்ச்சை இருந்தது. ஃபாக்ஸ்கான் இந்தியா ஆரம்பத்தில் ஆளும் தி. மு. க. கட்சியின் தொழிலாளர் முற்போக்கு முன்னணி தொழிற்சங்கத்துடன் இணைந்த ஃபாக்ஸ்கான் இந்தியா தொண்டிலாலார் முன்னேற்ற சங்கத்தை (எஃப். ஐ. டி. எம். எஸ்) அங்கீகரித்து, அவர்களுடன் ஒரு ஊதிய ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டது. அக்டோபர் 2010 இல், சுமார் 1,200 தொழிலாளர்கள் சிபிஎம் இன் சிஐடியு உடன் இணைந்த ஃபாக்ஸ்கான் இந்தியா ஊழியர் சங்கத்தை (ஃபாக்ஸ்கான்) சேர்ந்தவர்கள். எரிவாயு கசிவு சுமார் 200 தொழிலாளர்களை பாதித்ததைத் தொடர்ந்து, 2010 ஆம் ஆண்டில் எஃப்ஐஎஸ்டி அணிதிரட்டத் தொடங்கியது. எஃப். ஐ. எஸ். டி. யின் கூற்றுப்படி, பெரும்பாலான தி. மு. க. தொழிலாளர்கள் எஃப். ஐ. எஸ். டி. க்கு மாற்றப்பட்டனர். 2013 ஆம் ஆண்டில், அ. தி. மு. க. கட்சி ஆட்சிக்கு வந்தபோது, ஃபாக்ஸ்கான் இந்தியா அந்தந்த தொழிற்சங்கமான பஞ்சாலை அண்ணா தொண்டிலாலார் சங்கத்துடன் ஒரு ஊதிய ஒப்பந்தத்தை மேற்கொண்டது, இது 2016 வரை செல்லுபடியாகும். மேலும் காண்க ஆப்பிள் தொழிலாளர் அமைப்புகள் ஐபிஎம் தொழிலாளர் அமைப்பு குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம்ஃ ஃபாக்ஸ்கான் தொழிற்சங்கம் (சீன மொழியில்) அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம்ஃ ஃபாக்ஸ்கான் ஓஎஸ் கோவோ (செக் மொழியில்) ஃபாக்ஸ்கான் டெக் துறை தொழிற்சங்கங்கள் வீடியோ கேம் தொழிற்சங்கங்கள் ஃபாக்ஸ்கான் சீனாவில் தொழிலாளர் உறவுகள் இந்தியாவில் தொழிலாளர் உறவுகள் பிரேசிலில் செக் குடியரசில் தொழிலாளர்