Thomas Straubhaar
தாமஸ் ஸ்ட்ராபர் (பிறப்புஃ ஆகஸ்ட் 2,1957) ஒரு சுவிஸ் பொருளாதார நிபுணர் மற்றும் இடம்பெயர்வு ஆராய்ச்சியாளர் ஆவார். அவர் ஹாம்பர்க் பல்கலைக்கழகத்தில் சர்வதேச பொருளாதார உறவுகளுக்கான பேராசிரியராக உள்ளார். வாழ்க்கை மற்றும் தொழில் ஸ்ட்ராபார் ஆகஸ்ட் 2,1957 அன்று சுவிட்சர்லாந்தில் உள்ள அன்டர்சீன், பெர்னில் பிறந்தார். 1981 ஆம் ஆண்டில் பெர்ன் பல்கலைக்கழகத்தில் பொருளாதாரம் மற்றும் செயல்பாட்டு ஆராய்ச்சி மற்றும் கணிதத்தில் மைனர்களில் பட்டம் பெற்றார். 1981 முதல் 1989 வரை அங்குள்ள பொருளாதார நிறுவனத்தில் உதவியாளராக இருந்தார். 1983 ஆம் ஆண்டில் எகோன் டுக்ட்ஃபெல்ட்டின் மேற்பார்வையின் கீழ் முனைவர் பட்டமும், 1986 ஆம் ஆண்டில் சர்வதேச தொழிலாளர் இடம்பெயர்வுகளின் பொருளாதாரம் குறித்த தனது படைப்பின் மூலம் அவரது வாழ்வாதாரத்தையும் பெற்றார். இதற்கிடையில், பெர்க்லியில் உள்ள கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகத்தில் ஆராய்ச்சி நடத்தினார். அவர் கான்ஸ்டான்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் சர்வதேச பொருளாதார உறவுகளில் முதுகலை திட்டத்தில் விரிவுரையாளராகவும், 1989 முதல் 1992 வரை பாசெல் பல்கலைக்கழகத்தில் பொருளாதாரக் கொள்கையில் விரிவுரையாளராகவும் இருந்தார். 1991/92 இல், அவர் ஃப்ரீபர்க் பல்கலைக்கழகத்தில் பொருளாதாரக் கொள்கையின் தலைவரின் துணைத் தலைவராகவும் பணியாற்றினார். 1992 ஆம் ஆண்டில், ஸ்ட்ராபர் ஃபெடரல் ஆயுதப் படைகள் ஹாம்பர்க் பல்கலைக்கழகத்தில் பொருளாதாரப் பேராசிரியராக நியமிக்கப்பட்டார். 1999 முதல், அவர் ஹாம்பர்க் பல்கலைக்கழகத்தில் சர்வதேச பொருளாதார உறவுகள் பேராசிரியராகவும், 2006 இல் மூடப்பட்ட ஹாம்பர்க் சர்வதேச பொருளாதார நிறுவனத்தின் (எச். டபிள்யூ. டபிள்யூ. ஏ) தலைவராகவும் இருந்தார். 2005 ஆம் ஆண்டில், ஸ்ட்ராபர் அப்போது புதிதாக நிறுவப்பட்ட ஹாம்பர்க் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் இன்டர்நேஷனல் எகனாமிக்ஸ் (எச். டபிள்யூ. டபிள்யூ. ஐ) இன் இயக்குநரானார். 2014 செப்டம்பரில் இந்த பதவியில் இருந்து விலகுவதாக ஸ்ட்ராபர் 2013 இல் அறிவித்தார். அவர் எச். எஸ். பி. ஏ ஹாம்பர்க் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ் அட்மினிஸ்ட்ரேஷனிலும் தவறாமல் விரிவுரை செய்கிறார். 2008 முதல் 2011 வரை, ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் இடம்பெயர்வு குறித்த ஜெர்மன் அறக்கட்டளைகளின் நிபுணர் குழுவில் உறுப்பினராக இருந்தார். ஸ்ட்ராபர் முன்முயற்சி நியூ சோசியல் மார்க்ட்வர்ட்சாஃப்ட் (ஐ. என். எஸ். எம்) இன் தூதராக உள்ளார். அவர் சுதந்திரத்திற்கான ஃப்ரெட்ரிக் நௌமான் அறக்கட்டளை (1994 முதல், வெர்ட்ரூயென்ஸ்டோஜென்ட்) மற்றும் ஹாஸ்பா ஃபினான்ச்ஹோல்டிங் ஆகியவற்றின் அறங்காவலர் குழுக்களில் உறுப்பினராக உள்ளார், கோர்பர் அறக்கட்டளை மற்றும் எட்மண்ட் சீமெர்ஸ் அறக்கட்டளையின் அறங்காவலர் குழுவில் உள்ளார், மேலும் பான்பெய்ராட்டின் உறுப்பினராகவும் உள்ளார். 2013 முதல், அவர் பணியின் எதிர்காலம் குறித்த நிறுவனத்தின் கொள்கை உறுப்பினராக இருந்து வருகிறார். ஸ்ட்ராபர் ஜெர்மன் அகாடமி ஆஃப் சயின்ஸ் அண்ட் இன்ஜினியரிங் (அகாடெக்) உறுப்பினராகவும் உள்ளார். அவர் டாய்ச் பான் குழு ஆலோசனைக் குழுவில் உறுப்பினராக உள்ளார். அவர் புரோ பர்கெர்ஜெல்ட் சங்கத்தின் துவக்குநராக உள்ளார், மேலும் பெர்ண்ட் லக் மற்றும் மைக்கேல் ஃபங்கே ஆகியோருடன் இணைந்து 2005 ஆம் ஆண்டில் ஹாம்பர்க் முறையீட்டைத் தொடங்கினார். 2014 முதல், அவர் அறக்கட்டளை-கிளப் ஆஃப் ஹாம்பர்க்கின் துணைத் தலைவராக இருந்து வருகிறார். [3] அவர் ஒரு கட்டுரையாளராக எழுதுகிறார். ஸ்ட்ராபர் திருமணமானவர் மற்றும் மூன்று குழந்தைகளின் தந்தை ஆவார். அடிப்படை வருமானத்தை ஆதரிப்பவர் ஸ்ட்ராபார் ஜெர்மன் மொழி பேசும் பகுதியில் உலகளாவிய அடிப்படை வருமானத்தை (யு. பி. ஐ) ஆதரிப்பவர். தொழில்நுட்ப வேலையின்மை காரணமாக எதிர்காலத்தில் ஒரு யு. பி. ஐ-ஐ செயல்படுத்துவது அவசியம் என்றும், "கிரண்டீன்கோமென் காரன்டியர்ட் வோஹ்ல்ஸ்டாண்ட் ஃபர் ஆல்" ("அடிப்படை வருமானம் அனைவருக்கும் செழிப்புக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது") என்றும் அவர் கருதவில்லை. ஸ்ட்ராபாரின் கூற்றுப்படி, யு. பி. ஐ என்ற கருத்து அடிப்படையில் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் நிதியளிக்கக்கூடியது. அவர் அதை "அதன் மையத்தில், ஒரு அடிப்படை வரி சீர்திருத்தத்தைத் தவிர வேறொன்றுமில்லை" என்று விவரிக்கிறார், இது "அனைத்து சமூகக் கொள்கை நடவடிக்கைகளையும் ஒரே கருவியாக இணைக்கிறது, அடிப்படை வருமானம் நிபந்தனையின்றி செலுத்தப்படுகிறது". ஒரு உலகளாவிய அடிப்படை வருமானத்தை சமூக ரீதியாக நியாயமானதாக அவர் கருதுகிறார், மாதத்தின் தொடக்கத்தில் அனைத்து குடிமக்களும் அடிப்படை வருமானத்தின் வடிவத்தில் ஒரே தொகையை பெறுவார்கள் என்றாலும், பணக்காரர்கள் மாத இறுதியில் வரிகள் மூலம் கணிசமாக அதிக பணத்தை இழந்திருப்பார்கள் அடிப்படை வருமானத்தின் மூலம் அவர்கள் பெற்றிருப்பதை விட, எதிர்மறை வருமான வரி என்ற கருத்தைப் போலவே ஏழை மக்களுக்கும் இதற்கு நேர்மாறாக உள்ளது. ஸ்ட்ராபர் மேலும் கருதுகிறார், "நான் டிஜிட்டலிசியராக இருக்க விரும்பவில்லை. "டிஜிட்டல் மயமாக்கல் யுகத்தில், மனிதாபிமானமற்ற வேலையைச் செய்ய மக்களை கட்டாயப்படுத்துவது முன்னெப்போதையும் விட பொருளாதார ரீதியாக முட்டாள்தனமானது. மக்கள் பொருளாதார ரீதியாக மிகவும் மதிப்புமிக்கவர்கள், ஆபத்தான, ஆபத்தான மற்றும் ஆரோக்கியமற்ற வேலைகளைச் செய்ய நிர்பந்திக்கப்படுகிறார்கள், பின்னர் அவர்களின் வாழ்க்கையின் இறுதி வரை பல தசாப்தங்களாக நலன்புரி அரசின் மூலம் இழுக்கப்படுகிறார்கள் "). விருதுகள் ஸ்ட்ராபர் பல உதவித்தொகைகளைப் பெற்றார் (சுவிஸ் தேசிய அறிவியல் அறக்கட்டளை மற்றும் டை ஜீட் உட்பட) மற்றும் பின்வரும் பரிசுகளைப் பெற்றார்ஃ 1987: பெர்ன் பல்கலைக்கழகத்தின் எட்வர்ட் அடால்ஃப் ஸ்டீன் பரிசு மற்றும் சமூகக் கொள்கைகளுக்கான சர்வதேச சங்கத்தின் ஹெர்மன் லிண்ட்ராத் பரிசு. 2004: லுட்விக் எர்ஹார்ட் அறக்கட்டளையின் பொருளாதார இதழியலுக்கான லுட்விக் எர்ஹார்ட் பரிசு. 2005: சுவிட்சர்லாந்தின் சுதந்திர ஜனநாயகக் கட்சியின் சுவிஸ் வெளிநாட்டுப் விருது. 2006: டாய்ச் வெல்லின் ஜெர்மனியில் தயாரிக்கப்பட்ட வணிக இதழின் பார்வையாளர் விருது. படைப்புகள் (தேர்வு) ஆர்பீட்ஸ்கிராஃப்ட்வேன்டெர்ங் அண்ட் ஜாஹ்லுங்ஸ்பிலான்ஸ். போர்ச்சுகல், ஸ்பானியர்கள் மற்றும் துருக்கியர்கள் (= பேர்னர் பீட்ரேஜ் ஜுர் நேஷனல் எகனாமி. குழு 45). ஹாப்ட், பெர்ன் மற்றவற்றுடன் 1983,. கிளாஸ் எம். லெய்சிங்கர் மற்றும் எகோன் டுக்ட்ஃபெல்ட் ஆகியோருடன்ஃ ஸ்டுடியன் ஜுர் என்ட்விக்லங்ஸ்கோனமி (= Sozioökonomische Forschungen. குழு 20). ஹாப்ட், பெர்ன் யு. ஏ. 1986 ஆம் ஆண்டு. சர்வதேச தொழிலாளர் இடம்பெயர்வுகளின் பொருளாதாரம் குறித்து (= Beiträge zur Wirtschaftspolitik. பேண்ட் 49). ஹாப்ட், பெர்ன் யு. ஏ. 1988 ஆம் ஆண்டு. சில்வியோ போர்னர் மற்றும் அய்மோ ப்ரூனெட்டி ஆகியோருடன்ஃ ஷ்வீஸ்-ஏஜி. வாம் சோண்டர்ஃபால் ஜும் சானியரங்ஸ்ஃபால்? 3. ஆஃப்லேஜ். வெர்லாக் நியூ ஜூச்சர் சைடுங், சூரிச் 1990,. மன்ஃப்ரெட் வின்ஸ்ஃ பில்டுங்ஸ்வென்ஸ் சீர்திருத்தம். கொன்ட்ரோவர்ஸ் ஆஸ்பெக்டே அவுஸ் எகனாமிஷர் சிக்ட் (= Sozioökonomische Forschungen. இசைக்குழு 27). ஹாப்ட், பெர்ன் யு. ஏ. 1992 ஆம் ஆண்டு. பீட்டர் ஏ. ஃபிஷருடன்ஃ பொருளாதார ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் இடம்பெயர்வு. 40 ஆண்டுகள் நோர்டிஷ்சென் அர்பீட்ஸ்மார்க்ட் (= பீட்ராகே ஜுர் விர்ட்சாஃப்ட்ஸ்போலிடிக். 59). ஹாப்ட், பெர்ன் யு. ஏ. 1994 ஆம் ஆண்டு. மிட் சில்வியோ போர்னர்ஃ ஷ்வீஸ் இம் அலிங்காங். வெர்லாக் நியூ ஜூச்சர் சைடுங், சூரிச் 1994,. இடம்பெயர்வு எண் 21. Jharhundert (= பீட்ராகே ஜுர் ஆர்ட்னங்ஸ்டியோரி அண்ட் ஆர்ட்னங்ஸ்போலிடிக். பேண்ட் 167). மொஹர் சீபெக், டூபிங்கன் 2002,. ரெய்னர் வின்கெல்மேனுடன் (வெளியீட்டாளராக): ஐரோப்பிய சீர்திருத்த லாக்ஜாம் மற்றும் சீர்திருத்தத்தின் பொருளாதாரம். டன்கர் & ஹம்ப்ளோட், பெர்லின் 2004,. குன்னார் கெய்ர், ஹெய்ன்ஸ் லோச்சர், ஜோச்சென் பிம்பெர்ட்ஸ் மற்றும் ஹென்னிங் வோப்பல் ஆகியோருடன்ஃ வாச்ஸ்டம் அண்ட் பெஸ்சாஃப்டிகங் இம் கெசன்டைட்ஸ்வெசன். கிரான்கென்வெர்சிசெரங்ஸ் சிஸ்டம்களை நவீனமயமாக்குதல் (= பெய்ட்ரேஜ் ஜும் கெசுந்தீட்ஸ் மேனேஜ்மென்ட். 14). நோமோஸ், பேடன்-பேடன் 2006,. மைக்கேல் ஹூதருடன்ஃ Die gefühlte Ungerechtigkeit. மெழுகுவர்த்தியில் ஆடம்பரமான ஆடைகள் பயன்படுத்தப்பட்டன, ஆடைகள் பயன்படுத்தப்பட்டன. ஈகான், பெர்லின் 2009,. ஜனநாயகம் விரிந்த அலைவரிசைகள் மேலும் விரிவடைகின்றன. பதிப்பு கோர்பர்-ஸ்டிஃப்டங், ஹாம்பர்க் 2016,. ரேடிக்கல் ஜெரெக்ட்ஃ புரட்சிகரமான சமூகம். பதிப்பு கோர்பர், ஹாம்பர்க் 2017. ஃபிரான்ஸ் வௌஷ்குன் உடன்ஃ ஷிஃப்ஃபாஹ்ர்ட்ஸிக்லென். ஓஸ்பர்க் வெர்லாக், டிசம்பர் 2018. நம்பிக்கையுடன் இருங்கள்ஃ எனவே நம்பிக்கையுடன் இருங்கள். பதிப்பு கோர்பர், ஹாம்பர்க் 2019,. அனைவரும் நலம் விரும்புவோமே! மார்க்ட்வர்ட்சாஃப்ட் ஜூ ரெட்டன் என்று அழைக்கப்படுபவர் அவர். NZZ லிப்ரோ, சூரிச் 2021,. வெளிப்புற இணைப்புகள் ஜெர்மன் தேசிய நூலக குறிப்புகளில் தாமஸ் ஸ்ட்ராபார் மற்றும் அவரைப் பற்றிய இலக்கியம் வாழும் மக்கள் சுவிஸ் பொருளாதார வல்லுநர்கள் 1957 பிறப்புகள் ஹாம்பர்க் பல்கலைக்கழகத்தின் பெர்ன் முன்னாள் மாணவர்களின் கல்வி ஊழியர்கள்