Protection Against Harassment of Women at the Workplace Act, 2010
பணியிடத்தில் பெண்களை துன்புறுத்துவதற்கு எதிரான பாதுகாப்புச் சட்டம், 2010 என்பது பாகிஸ்தானில் உள்ள ஒரு சட்டமாகும், இது பெண்கள் தங்கள் பணியிடத்தில் பாலியல் துன்புறுத்தல்களிலிருந்து பாதுகாக்க முயல்கிறது. மஜ்லிஸ்-இ-ஷூராவின் (நாடாளுமன்றம்) சட்டங்கள் 2010 மார்ச் 9 அன்று ஜனாதிபதியின் ஒப்புதலைப் பெற்றன. இதன் நோக்கம் "பெண்களுக்கு கண்ணியத்துடன் பணிபுரியும் உரிமையை நிறைவேற்றும் நோக்கில் துன்புறுத்தல், துஷ்பிரயோகம் மற்றும் அச்சுறுத்தல் இல்லாத பாதுகாப்பான பணிச் சூழலை உருவாக்குவது" ஆகும். பின்னணி இந்தச் சட்டத்திற்கு முன்பு, பாகிஸ்தானில் பாலியல் துன்புறுத்தல் ஒருபோதும் சட்டமியற்றும் கருவியின் மூலம் வரையறுக்கப்படவில்லை, பொது, தனியார் அல்லது பணியிடங்களில் துன்புறுத்தல் குறித்து தெளிவான வரையறையும் இல்லை. செயல்படுத்தல் பாக்கிஸ்தானின் உழைக்கும் பெண் மக்களில் பெரும்பாலோர் ஒப்பந்தம் இல்லாமல் வேலை செய்கிறார்கள். பாகிஸ்தானின் முறைசாரா தொழிலாளர் துறையில் 60 சதவீதத்திற்கும் அதிகமானோர் இந்த சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்படவில்லை, ஏனெனில் அவர்கள் ஒப்பந்தம் இல்லாமல் வேலை செய்கிறார்கள். திருத்தங்கள் இந்தச் சட்டம் பல முறை திருத்தப்பட்டுள்ளது. பணியிடத்தில் பெண்களை துன்புறுத்துவதற்கு எதிரான பாதுகாப்பு (திருத்தம்) சட்டம், 2014, ஜனவரி 20,2014 அன்று செனட்டில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. பாக்கிஸ்தானில் பெண்கள் தொடர்பான சட்டங்களையும் பார்க்கவும் ஔரத் மார்ச் குறிப்புகள் பாக்கிஸ்தானில் பெண்களுக்கு எதிரான வன்முறை பாலின சமத்துவம் பெண்கள் உரிமைகள் சட்டம் பாக்கிஸ்தானிய குற்றவியல் சட்டம் 2010 பெண்கள் வரலாற்றில் 2010 பாகிஸ்தானில்