Toronto Declaration
டொராண்டோ பிரகடனம்ஃ இயந்திர கற்றல் அமைப்புகளில் சமத்துவம் மற்றும் பாகுபாடு காட்டாத உரிமைகளைப் பாதுகாப்பது என்பது இயந்திர கற்றல் பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் நிர்வாக அமைப்புகளுக்கான பொறுப்பான நடைமுறைகளை ஆதரிக்கும் ஒரு பிரகடனமாகும். இது மனித உரிமைகள் கண்காணிப்பகம் மற்றும் விக்கிமீடியா அறக்கட்டளை உள்ளிட்ட பிற குறிப்பிடத்தக்க கையொப்பமிட்டவர்களுடன் அம்னஸ்டி இன்டர்நேஷனல் மற்றும் அக்சஸ் நவ் உள்ளிட்ட குழுக்களால் வெளியிடப்பட்ட ஒரு கூட்டு அறிக்கையாகும். இது ரைட்ஸ்கானில் மே 16,2018 அன்று வெளியிடப்பட்டது. இந்த பிரகடனம் வழிமுறை சார்பு பற்றிய கவலைகள் மற்றும் இயந்திர கற்றல் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் மக்களின் வாழ்க்கையை பாதிக்கக்கூடிய பயன்பாடுகளில் எழும் பாகுபாடு பற்றிய சாத்தியக்கூறுகள், "காவல், நலன்புரி அமைப்புகள், சுகாதார வழங்கல், ஆன்லைன் சொற்பொழிவுக்கான தளங்கள் வரை" ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது. ஆவணத்தின் இரண்டாம் நிலை கவலை தகவல் தனியுரிமையை மீறுவதற்கான சாத்தியக்கூறாகும். இந்த பிரகடனத்தின் குறிக்கோள் "மாநிலங்கள் மற்றும் தனியார் துறைக்கான உறுதியான மற்றும் செயல்படக்கூடிய தரநிலைகளை" கோடிட்டுக் காட்டுவதாகும். இந்த பிரகடனம் வழிமுறை பாகுபாட்டால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்குவது போன்ற உறுதியான தீர்வுகளை கோருகிறது. உள்ளடக்கம் டொராண்டோ பிரகடனம் சர்வதேச மனித உரிமைகள் சட்டம், மாநிலங்களின் கடமைகள், தனியார் துறை நடிகர்களின் பொறுப்புகள் மற்றும் ஒரு பயனுள்ள தீர்வுக்கான உரிமை குறித்து ஆறு பிரிவுகளாக பிரிக்கப்பட்ட 59 கட்டுரைகளைக் கொண்டுள்ளது. முகவுரை "இயந்திர கற்றல் முறைகளின் உலகில், மனித உரிமைகளுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் பொறுப்பை யார் ஏற்றுக்கொள்வார்கள்?" என்ற கேள்வியைக் கேட்பதன் மூலம் ஆவணம் தொடங்குகிறது. பொது அல்லது தனியார் துறையில் உள்ள அனைத்து பயிற்சியாளர்களும், மனித உரிமைகளுக்கான அபாயங்கள் குறித்து விழிப்புடன் இருக்க வேண்டும் என்றும், தற்போதுள்ள சர்வதேச சட்டங்கள், தரநிலைகள் மற்றும் கொள்கைகளை மனதில் கொண்டு மனித உரிமைகளுடன் தங்கள் பணியை அணுக வேண்டும் என்றும் அது வாதிடுகிறது. இந்த ஆவணம் மனித உரிமைகளை "தனியுரிமை மற்றும் தரவு பாதுகாப்பு உரிமை, கருத்துச் சுதந்திரம் மற்றும் சங்கத்திற்கான உரிமை, கலாச்சார வாழ்க்கையில் பங்கேற்பது, சட்டத்தின் முன் சமத்துவம் மற்றும் பயனுள்ள தீர்வுக்கான அணுகல்" ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது என்று வரையறுக்கிறது; ஆனால் பிரகடனம் சமத்துவம் மற்றும் பாகுபாடு காட்டாதது குறித்து மிகவும் அக்கறை கொண்டுள்ளது என்று அது கூறுகிறது. சர்வதேச மனித உரிமைகள் சட்டத்தின் கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துதல் சர்வதேச மனித உரிமைகள் சட்டத்தின் கட்டமைப்பானது பல்வேறு உரிமைகளை கணக்கிடுகிறது, மீறுபவர்களைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதற்கான வழிமுறைகளை வழங்குகிறது, மேலும் மீறப்பட்டவர்களுக்கு பரிகாரத்தை உறுதி செய்கிறது. இந்த ஆவணம் ஐக்கிய நாடுகளின் மனித உரிமைகள் குழுவின் பாகுபாடு பற்றிய வரையறையை மேற்கோள் காட்டுகிறது, "இனம், நிறம், பாலினம், மொழி, மதம், அரசியல் அல்லது பிற கருத்து, தேசிய அல்லது சமூக தோற்றம், சொத்து, பிறப்பு அல்லது பிற அந்தஸ்து உட்பட எந்தவொரு அடிப்படையையும் அடிப்படையாகக் கொண்ட எந்தவொரு வேறுபாடு, விலக்கு, கட்டுப்பாடு அல்லது விருப்பம், மேலும் இது அனைத்து நபர்களும், சமமான அடிப்படையில், அனைத்து உரிமைகள் மற்றும் சுதந்திரங்களின் அங்கீகாரம், இன்பம் அல்லது பயிற்சியை ரத்து செய்யும் அல்லது குறைக்கும் நோக்கம் அல்லது விளைவைக் கொண்டுள்ளது". அரசாங்கங்கள் முன்கூட்டியே பிணைப்பு நடவடிக்கைகளை உருவாக்க வேண்டும், மேலும் தனியார் நிறுவனங்கள் பாகுபாட்டிலிருந்து பாதுகாக்க உள் கொள்கைகளை உருவாக்க வேண்டும். நடவடிக்கைகளில் முக்கியமான தரவுகளுக்கான பாதுகாப்புகள், குறிப்பாக பாதிக்கப்படக்கூடிய மக்களுக்கான பாதுகாப்புகள் அடங்கும். வடிவமைப்பில் பாகுபாடு காட்டப்படுவதைத் தடுக்க பல்வேறு சமூகங்களுடன் இணைந்து அமைப்புகள் வடிவமைக்கப்பட வேண்டும். மாநிலங்களின் கடமைகள்ஃ மனித உரிமைகள் கடமைகள் அரசாங்கங்கள் இன்று இயந்திர கற்றல் முறைகளை பயன்படுத்துகின்றன, பெரும்பாலும் தனியார் நிறுவனங்களுடன் இணைந்து செயல்படுகின்றன. அத்தகைய மூன்றாம் தரப்பினருடன் வளர்ச்சி ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்டாலும், மனித உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான தங்கள் கடமையை அரசாங்கங்கள் தக்க வைத்துக் கொள்கின்றன. செயல்படுத்துவதற்கு முன், அதன்பிறகு தொடர்ச்சியான அடிப்படையில், அவர்கள் அபாயங்களை அடையாளம் கண்டு வழக்கமான தணிக்கைகளை நடத்த வேண்டும், பின்னர் இந்த அபாயங்களைத் தணிக்க தேவையான அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் எடுக்க வேண்டும். தர்க்கத்தை எளிதில் விளக்க முடியாத கருப்பு பெட்டி அமைப்புகளைத் தவிர்த்து, இயந்திர கற்றல் எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பது குறித்து அவர்கள் வெளிப்படையாக இருக்க வேண்டும். அமைப்புகள் பல்வேறு உள் குழுக்கள் மற்றும் சுயாதீன நீதித்துறை அதிகாரிகளின் கடுமையான மேற்பார்வைக்கு உட்பட்டதாக இருக்க வேண்டும். தனியார் நிறுவனங்களின் பாகுபாட்டிலிருந்து குடிமக்களை அரசாங்கங்கள் பாதுகாக்க வேண்டும். மேற்பார்வைக்கு கூடுதலாக, அவர்கள் பாகுபாட்டிற்கு எதிரான பிணைப்புச் சட்டங்களையும், தரவு பாதுகாப்பு மற்றும் தனியுரிமையையும் நிறைவேற்ற வேண்டும், மேலும் பாதிக்கப்பட்ட நபர்களுக்கு தீர்வு காண அவை பயனுள்ள வழிகளை வழங்க வேண்டும். தேசிய மற்றும் பிராந்திய அரசாங்கங்கள் சர்வதேச சட்டத்தை விரிவுபடுத்துவதும் சூழ்நிலைப்படுத்துவதும் முக்கியம். தனியார் துறை ஊழியர்களின் பொறுப்புகள்ஃ மனித உரிமைகள் குறித்த விடாமுயற்சி தனியார் நிறுவனங்கள் "மனித உரிமைகள் குறித்த விடாமுயற்சி" நடத்துவதற்கு பொறுப்பாகும். அரசாங்கங்களைப் போலவே, தனியார் நிறுவனங்களும் பொதுவான அபாயங்களைக் கருத்தில் கொண்டு வளர்ச்சிக்கு முன் உள்ள அபாயங்களை அடையாளம் காண வேண்டும் மற்றும் பாதிக்கப்பட்ட குழுக்கள், மனித உரிமைகள், சமத்துவம் மற்றும் பாகுபாடு மற்றும் சுயாதீனமான மனித உரிமைகள் மற்றும் இயந்திர கற்றல் வல்லுநர்கள் உள்ளிட்ட பங்குதாரர்களை கலந்தாலோசிக்க வேண்டும். அபாயங்களைக் குறைக்கும் அமைப்புகளை அவர்கள் வடிவமைக்க வேண்டும், வழக்கமான தணிக்கைகளுக்கு உட்படும் அமைப்புகள் மற்றும் அதிக அபாயங்களைக் கொண்ட திட்டங்களை கைவிட வேண்டும். தேவைப்படும் இடங்களில் தொழில்நுட்ப அமலாக்கத்தின் விவரங்கள் உட்பட கருதப்படும் அபாயங்கள் குறித்து அவர்கள் வெளிப்படையாக இருக்க வேண்டும், மேலும் பாதிக்கப்பட்ட நபர்களுக்கு அவர்களைப் பாதிக்கும் எந்தவொரு முடிவுகளையும் சர்ச்சைக்குள்ளாக்க ஒரு பொறிமுறையை வழங்க வேண்டும். ஒரு பயனுள்ள தீர்வுக்கான உரிமை "நீதிக்கான உரிமை சர்வதேச மனித உரிமைகள் சட்டத்தின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும்". பாதிக்கப்பட்ட தனிநபர்கள் தீர்வு காண தனியார் நிறுவனங்கள் செயல்முறைகளை உருவாக்க வேண்டும், மேலும் இந்த செயல்முறைகளை யார் மேற்பார்வையிடுவார்கள் என்பதற்கான பாத்திரங்களை அவர்கள் நியமிக்க வேண்டும். நீதித்துறையில் இயந்திர கற்றல் முறைகளைப் பயன்படுத்தும்போது அரசாங்கங்கள் குறிப்பாக எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும். வெளிப்படைத்தன்மை, பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் தீர்வு ஆகியவை உதவக்கூடும். குறிப்புகள் இயந்திர கற்றல் தகவல் நெறிமுறைகள் 2018 ஆவணங்கள் கணினி மற்றும் சமூக அறிக்கை