Marte Mjøs Persen
மார்டே ம்ஜாஸ் பெர்சென் (பிறப்பு 24 ஏப்ரல் 1975) நோர்வேயின் தொழிலாளர் கட்சியைச் சேர்ந்த அரசியல்வாதி ஆவார். அவர் 2022 முதல் 2023 வரை தொழிலாளர் மற்றும் சமூக உள்ளடக்க அமைச்சராகவும், 2021 முதல் 2022 வரை பெட்ரோலியம் மற்றும் எரிசக்தி அமைச்சராகவும் பணியாற்றினார். அவர் 2015 முதல் 2021 இல் ஸ்டோர்டிங்கிற்கு தேர்ந்தெடுக்கப்படும் வரை பெர்கனின் மேயராக பணியாற்றினார். அரசியல் வாழ்க்கை உள்ளூர் அரசியல் பெர்சன் சிவப்பு தேர்தல் கூட்டணியின் முன்னாள் உறுப்பினர் ஆவார், மேலும் 2003 முதல் 2007 வரை துணைத் தலைவராக பணியாற்றினார், அப்போது கூட்டணி ஒன்றிணைந்து சிவப்பு கட்சியை உருவாக்கியது. உள் கருத்து வேறுபாடுகளுக்குப் பிறகு 2008 இல் அவர் செஞ்சிலுவைக் கட்சியை விட்டு வெளியேறினார். அவர் 2003 முதல் பெர்கனில் உள்ள நகர சபை உறுப்பினராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார், முதலில் சிவப்பு தேர்தல் கூட்டணியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினார், 2008 முதல் தொழிலாளர் கட்சியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினார். 2015 ஆம் ஆண்டில் அவர் பெர்கனில் மேயராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார், மேலும் 2019 இல் மீண்டும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். மார்ச் 2023 இல், அவர் வெஸ்ட்லேண்ட் தொழிலாளர் கட்சியின் தலைவராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார், ஹெல்ஜ் ராபர்ட் மிட்போ மற்றும் டோர்கிர் டோப்பே ஆகியோர் துணைத் தலைவர்களாக இருந்தனர். பாராளுமன்றத்தில் அவர் தொழிற்கட்சிக்காக 2021-2025 காலத்திற்கு ஹோர்டாலாந்து தொகுதியிலிருந்து ஸ்டோர்டிங்கின் பிரதிநிதியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். 2021 முதல் ஸ்டோர் அமைச்சரவையின் ஒரு பகுதியாக இருந்தபோது, லுப்னா ஜாஃப்ரி தனது இடத்தில் ஸ்டோர்டிங்கில் சந்தித்தார், மேலும் 2023 இல் பெஞ்சமின் ஜாகோப்சென் சந்தித்தார். பெட்ரோலியம் மற்றும் எரிசக்தி அமைச்சர் 14 அக்டோபர் 2021 அன்று, மஜாஸ் பெர்சன் ஸ்டோரேவின் அமைச்சரவையில் பெட்ரோலியம் மற்றும் எரிசக்தி அமைச்சராக நியமிக்கப்பட்டார். 2021 புதிய எரிசக்தி அமைச்சராக பெர்சன் ஒரு நுட்பமான சிக்கலை எதிர்கொண்டார். (80 ஆலைகள்) மற்றும் (71 ஆலைகள்) காற்றாலை பண்ணைகள் ஃபோசன் ரெயிண்டீர் மாவட்டத்திற்குள் அமைந்துள்ளன, மேலும் அவை சாமி மக்களின் உரத்த எதிர்ப்புகளுக்கு மத்தியிலும் கட்டப்பட்டுள்ளன. பழங்குடி மக்களின் உரிமைகளை மீறி காற்றாலைகள் அமைக்கப்பட்டன, இதனால் சட்டவிரோதமாகவும், 2013 ஆம் ஆண்டில் அமைச்சகத்தால் வழங்கப்பட்ட உரிமம் சட்டவிரோதமானது என்றும் உச்ச நீதிமன்றத்தில் சமீபத்தில் ஒரு தீர்ப்பு தீர்ப்பளித்தது. மின்சார விலை நெருக்கடி குறித்து, பெர்சன் மக்களுக்கு குறைந்த விலையை வழங்குவதற்கான நடவடிக்கைகளுக்கு உறுதியளித்தார். குறுகிய கால மற்றும் நீண்ட கால தீர்வுகளை அரசாங்கம் பரிசீலிக்கும் என்று அவர் கூறினார். அக்டோபர் 27 அன்று ஸ்டோர்டிங் கேள்வி நேரத்தில், நோர்வே அலமாரியின் மின்மயமாக்கலுக்கு 2030 வரை குறுகிய காலத்தில் நிலத்தில் மின்சாரத்தை அதிக அளவில் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று பெர்சன் ஒப்புக் கொண்டார். நவம்பர் 2 ஆம் தேதி ஃபோசன் பகுதிக்குள் காற்றாலை பண்ணைகள் பிரச்சினையில் சாமி மக்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் வழக்கறிஞர்களை அந்த நபர் சந்தித்தார். பிரச்சினை இருப்பதால் அவர் இந்த பிரச்சினைக்கு ஒரு தீர்வை வழங்கவில்லை, ஆனால் மக்களுக்கும் சாமி மக்களுக்கும் அரசின் கடமைக்கு முன்னுரிமை அளித்ததாக வலியுறுத்தினார். பாதிக்கப்பட்ட சாமியை விரைவில் நேருக்கு நேர் சந்திப்பதாகவும் அவர் கூறினார். டிசம்பரில், அவரும் சக அமைச்சர்களான அனிகன் ஹியூட்ஃபெல்ட் மற்றும் ஜான் கிறிஸ்டியன் வெஸ்ட்ரே மற்றும் கிரீடம் இளவரசர் ஹாக்கோன் ஆகியோரும் நோர்வே நலன்களை ஊக்குவிக்க அமெரிக்காவிற்கு விஜயம் செய்தனர், குறிப்பாக "போர், ஆர்க்டிக், கடல் காற்று, சமகால கலை மற்றும் கிறிஸ்துமஸ் மரங்கள்" குறித்து. நியூயார்க்கிற்கு வெளியே நடந்து வரும் கடல் காற்று திட்டங்கள் தொடர்பாக ஈக்வினரின் சமீபத்தில் திறக்கப்பட்ட புரூக்ளின் அலுவலகத்திற்கு அவர்கள் செல்லப் போவதாக பெர்சன் குறிப்பாக மேற்கோள் காட்டினார். அமெரிக்காவில் கழிக்க திட்டமிடப்பட்ட நான்கு நாட்களில் ஒரு நாள் மட்டுமே கழித்து பெர்சன் வீட்டிற்குச் செல்ல முடிவு செய்தார். எஸ், ஒரு கோவிட்-19 மூடப்பட்ட மழலையர் பள்ளி காரணமாக வீட்டில் இருக்க வேண்டிய ஒரு குழந்தையுடன் ஒரு மாநில செயலாளருக்கு ஈடுசெய்ய மேற்கோள் காட்டுகிறார். பெர்சனின் வருகை குறித்து புரோகிரஸ் கட்சித் தலைவர் சில்வி லிஸ்ட்ஹாக் விமர்சித்ததன் காரணமாக அவர் வீடு திரும்பியதாக அவரது தகவல்தொடர்பு தலைவர் அர்விட் சாம்லேண்ட் மறுத்தார். 2022 ஜனவரி 4,2022 அன்று புரோகிரஸ் கட்சியின் மாரியஸ் ஆரியன் நில்சனுக்கு எழுத்துப்பூர்வ பதிலில், பெர்சன் முதல் காலாண்டில் தெற்கு நோர்வேயில் மின்சார விலைகள் சுமார் 13,000 NOK ஆக இருக்கும் என்று வெளிப்படுத்தினார். வழக்கமான செலவு சுமார் 7,000 NOK ஆகும். தனது பதிலில், அவர் கூறினார்ஃ "இந்த மதிப்பீடுகள் பல்வேறு அனுமானங்களின் அடிப்படையில் என். வி. இ செய்த சராசரி கணக்கீடுகள் என்பதை நான் வலியுறுத்த விரும்புகிறேன். உண்மையான மின்சாரக் கட்டணம் ஒவ்வொரு வீட்டிற்கும் மாறுபடும். ஸ்டோர்டிங் அமர்வுகளில் பங்கேற்க வேண்டாம் என்று கேட்டபோது ஊடகங்கள் மற்றும் சோசலிச இடது கட்சியால் பெர்சன் விமர்சிக்கப்பட்டார். அதற்கு பதிலளித்த அவர், அமர்வுகளில் கலந்து கொள்ள ஒரு அமைச்சரை அழைப்பது பிரதமர் அலுவலகத்தின் பொறுப்பு என்றும், கேட்கப்படும் போதெல்லாம் தான் பங்கேற்றதாகவும் வலியுறுத்தினார். ஸ்டோரே தனது நிலைப்பாட்டை மறுபரிசீலனை செய்யுமாறு ஸ்டாவஞ்சர் அஃப்டன்ப்ளாட் ஊக்குவித்தார். 7 மார்ச் 2022 அன்று ஒரு சிறிய மறுசீரமைப்பின் போது, அவர் தொழிலாளர் மற்றும் சமூக உள்ளடக்க அமைச்சராக நியமிக்கப்பட்டார். ஒரு அரசாங்க அடுக்குமாடி குடியிருப்பைப் பயன்படுத்துவது மற்றும் விளிம்பு நன்மை தொடர்பான சர்ச்சைக்குப் பிறகு ஹடியா தாஜிக் ராஜினாமா செய்ததைத் தொடர்ந்து தொழிலாளர் மற்றும் சமூக சேர்க்கை அமைச்சர்; பெர்சன் 7 மார்ச் 2022 அன்று அவரது வாரிசாக நியமிக்கப்பட்டார். 2022 பதவியேற்ற சிறிது நேரத்திலேயே, பெர்சன், பாலியல் துன்புறுத்தலை இன்னும் தெளிவாக வரையறுத்து அதை சட்டவிரோதமாக்கும் வகையில், பணிச் சூழல் சட்டத்தில் அரசாங்கம் ஒரு திருத்தத்தை செய்யும் என்று அறிவித்தார். பாதிக்கப்படக்கூடிய மக்கள் துன்புறுத்தல்களைப் புகாரளிப்பதை எளிதாக்கும் வகையில் இந்த திருத்தத்திற்கான நம்பிக்கையை அவர் வெளிப்படுத்தினார், மேலும் பாலியல் துன்புறுத்தல் நிகழும் இடங்களில் பொருளாதாரத் தடைகளுக்கு பங்களிப்பைச் சேர்த்தார். மார்ச் 8 அன்று ஸ்டோர்டிங்கில் நடந்த விசாரணையில் இந்த திருத்தம் அனுப்பப்பட்டது. ஏப்ரல் 29 அன்று ஒரு செய்தியாளர் கூட்டத்தில், உக்ரேனிய அகதிகளைச் சேர்ப்பதற்காக சட்டங்களில் தற்காலிக மாற்றங்களை அரசாங்கம் அறிவித்தது. எம்ஜோஸ் பெர்சன் கூறினார்ஃ "உக்ரேனிய அகதிகள் முடிந்தவரை பாதுகாப்பான மற்றும் கணிக்கக்கூடிய அன்றாட வாழ்க்கையை வாழ்வதை நாம் உறுதி செய்ய வேண்டும். அதே நேரத்தில், ஏற்கனவே பல சட்டரீதியான பணிகளைக் கொண்ட நகராட்சிகளுக்கு நிலைமை தேவைப்படலாம் என்பதை நாங்கள் அறிவோம். எனவே, நமது மசோதாக்கள் இந்த இரண்டு கருத்துகளையும் நிவர்த்தி செய்வது முக்கியம். இதை அனுமதிக்கும் ஒரு தற்காலிக சட்ட அடிப்படையையும் அரசாங்கம் முன்மொழிகிறது. மற்றவற்றுடன், குடியேற்றத்திற்கு முன் காத்திருப்பு நேரம் நீண்டதாக இருந்தால், வரவேற்பில் பயிற்சிக்கான இலக்கு குழுவை விரிவுபடுத்துவது பொருத்தமானதாக இருக்கலாம். அனைத்து மாற்றங்களும் தற்காலிகமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் ஜூலை 1,2023 க்குள் ரத்து செய்யப்பட வேண்டும். சில முன்மொழிவுகளைத் தொடர வேண்டிய அவசியம் இருந்தால், இது பரிசீலிக்கப்பட்டு மீண்டும் ஆலோசிக்கப்படும் ". பிப்ரவரி 1 முதல் ஆம் ஆத்மி திட்டம் தற்காலிகமாக ரத்து செய்யப்பட்ட நிலையில், மே 11 அன்று எம்ஜோஸ் பெர்சன் இந்த திட்டத்தை நிரந்தரமாக ரத்து செய்ய வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்தார். ஒரு நபர் இன்னும் அனுமதிக்கப்படாவிட்டால், ஒரு வருட காத்திருப்பு காலத்திற்கு முன்பு இந்த திட்டம் நடைமுறைக்கு வராது என்பது பின்னணி. இது 2018 முதல் நடைமுறையில் உள்ளது. ம்ஜாஸ் பெர்சன் கூறினார்ஃ "சமூக விரோத காத்திருப்பு ஆண்டை முடிவுக்கு கொண்டுவர விரும்புகிறோம். ஒரு திட்டத்திலிருந்து வெளியேற்றப்படுவதிலிருந்து யாரும் குணமடைய மாட்டார்கள் ". ஜூன் 17 அன்று, எம்ஜோஸ் பெர்சன், முழுநேர தொழிலாளர்களுக்கு பணி வாழ்க்கையில் முன்னுரிமை அளிப்பதில் அரசாங்கம் கவனம் செலுத்தும் என்று அறிவித்தார், முழு நேரமும் "முக்கிய விதியாக" இருக்க வேண்டும் என்ற புதிய சட்டத்துடன். அவர் கூறினார்ஃ "பணியாளர்களின் வாய்ப்புகளை சிறந்த முறையில் பயன்படுத்துவது முக்கியம், குறிப்பாக இப்போது பல நோர்வே நிறுவனங்கள் தகுதிவாய்ந்த தொழிலாளர் பற்றாக்குறையைப் புகாரளிக்கின்றன. பகுதி நேர வேலை செய்பவர்களில் பலர் அதிக வேலை செய்ய முடிந்தால், அது குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை வழங்கும் ". ஜூன் 18 அன்று விமான பொறியாளர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்த பின்னர், பேச்சுவார்த்தைப் பகுதிகளால் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட தீர்வை எட்ட முடியவில்லை. ஜூன் 28 அன்று, கட்டாய ஊதியக் குழுவிற்கு அழைப்பு விடுத்த பின்னர் வேலைநிறுத்தம் முடிவுக்கு வந்ததாக ம்ஜாஸ் பெர்சன் அறிவித்தார். இந்த அறிவிப்பைத் தொடர்ந்து, அவர் கூறினார்ஃ "மோதலின் விளைவுகளுக்கான பொறுப்பு இந்த வழியில் அரசாங்கத்திற்கு மாற்றப்பட்டதில் நான் மகிழ்ச்சியடையவில்லை". வேலைநிறுத்தம் ஆம்புலன்ஸ் விமானத்தையும் பாதித்ததால், மருத்துவமனை நியமனங்களில் வெகுஜன தாமதத்தை ஏற்படுத்தியதால், அவர் கருத்து தெரிவித்தார்ஃ "வேலைநிறுத்தங்களும் பூட்டுதல்களும் பலருக்கு பெரும் விளைவுகளை ஏற்படுத்துகின்றன. நாம் காணும் பல விளைவுகள் துரதிர்ஷ்டவசமாக சமூக பங்காளிகள் சட்ட வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்தும்போது நாம் வாழ வேண்டிய ஒன்று, ஆனால் ஒரு உடன்பாட்டை எட்டுவதும், வேலைநிறுத்தம் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு மலிவு விலையில் இருப்பதை விட அதிக விளைவுகளை ஏற்படுத்துவதைத் தவிர்ப்பதும் கட்சிகளின் பொறுப்பும் விருப்பமும் ஆகும், மேலும் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கான விளைவுகள் நிச்சயமாக தவிர்க்கப்பட வேண்டிய ஒன்று. ஒரு கட்சியாக வேலைநிறுத்தம் செய்வதன் மூலமும் மனநிலையைப் பயன்படுத்துவதன் மூலமும் அதைத் தவிர்க்க உங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது, ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக கட்சிகள் அவ்வாறு செய்யவில்லை ". ஜூலை 9 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் வகையில், அதிக எண்ணிக்கையிலான எண்ணெய் தொழிலாளர்கள் வேலைநிறுத்தத்தை சமிக்ஞை செய்திருந்த பெட்ரோலியத் தொழில்துறையில் வேலைநிறுத்தத்தைத் தடுப்பதற்காக Mjós Persen மீண்டும் ஒரு கட்டாய ஊதியக் குழுவை முன்வைத்தார். பெர்சன் ஜூலை 5 அன்று கட்டாய ஊதிய வாரியத்தை முன்வைத்தார், வேலைநிறுத்தம் தொடங்குவதற்கு முன்பே திறம்பட முடிவுக்கு வந்தது. "ஐரோப்பாவின் தற்போதைய நிலைமை காரணமாக வேலைநிறுத்தம் செய்வது நியாயமற்றது" என்று அவர் நியாயப்படுத்தினார், மேலும் "எரிவாயு உற்பத்தியை நிறுத்துவது மன்னிக்க முடியாதது" என்றும் கூறினார். பணியிடத்தில் ஆபத்தான பணி நிலைமைகள் காரணமாக ஒரு கேபின் நிறுவனத்திற்கு 800,000 கோடி அபராதம் விதிக்க வேண்டாம் என்று நோர்வே தொழிலாளர் ஆய்வு ஆணையம் அனுமதித்ததாக ஜூன் மாதம் அஃப்டென்போஸ்டன் வெளிப்படுத்தினார். அந்த நேரத்தில், பெர்சன் இந்த வெளிப்பாடுகள் குறித்து அதிர்ச்சியை வெளிப்படுத்தினார். மூன்று மாதங்களுக்குப் பிறகு, அவர் சட்டத்தில் மாற்றத்திற்குத் தயாராக இருந்தார், இருப்பினும் அவர் உடனடியாக நடவடிக்கை எடுக்க விரும்பவில்லை, மாறாக தொழிலாளர் சட்டத்தை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கு முன்பு சில காலத்திற்கு புதிய நடவடிக்கைகள் நடைமுறைக்கு வர அனுமதித்தார். இந்த வழக்கில் அரசாங்கம் நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை என்று செஞ்சிலுவைக் கட்சி விமர்சித்தது. ஜூலை மாதத்தில், மேற்கூறிய அஃப்டென்போஸ்டன் வெளிப்பாடுகளின் தொடர்ச்சியாக ரெட் கட்சி எம். பி. மிமிர் கிறிஸ்ட்ஜான்சன் பெர்சனுக்கு பல கேள்விகளை அனுப்பினார், ஆனால் பெர்சன் கடைசி கேள்வியை முற்றிலுமாக புறக்கணித்தார். அவர் கேள்விகளைப் பெற்றபோது, அவர் நோர்வே தொழிலாளர் ஆய்வு ஆணையத்திடம் உள்ளீடுகளைக் கேட்டார், அதே நேரத்தில் அவரது அமைச்சகம் பெர்சனுக்கு ஆணையத்தின் கடிதத்தின் திருத்தப்பட்ட பதிப்பை என். ஆர். கே. க்கு வழங்கியது. சட்டத்தை மீறிய அல்லது மீறிய அனைத்து நிறுவனங்களையும் சுருக்கமாகக் கூறுவது இயல்பானது அல்ல என்றும், கொள்கைகளை வகுக்க நிறுவனத்தின் பெயர்கள் தேவையில்லை என்றும் அவர் பின்னர் தெளிவுபடுத்துவார். செப்டம்பர் 24 அன்று, பெர்சன் தொழிலாளர் சட்டத்தை மீறிய நிறுவனங்களின் பட்டியலை வெளியிட்டார், அதில் நோர்வே தொழிலாளர் ஆய்வு ஆணையம் 2017 முதல் அபராதம் விதித்த நிறுவனங்களையும் பட்டியலிட்டார். எவ்வாறாயினும், அந்த நிறுவனங்கள் அனைத்தையும் "குற்றவாளிகள்" என்று ஒருவர் கருதக்கூடாது என்பதை அவர் குறிப்பிட்டார். செப்டம்பர் 27 அன்று, பெர்சன் ஒரு ஆசிரியரின் வேலைநிறுத்தத்திற்கு எதிராக ஒரு கட்டாய ஊதியக் குழுவை அறிவித்தார், இது கடந்த மாதத்தில் தீவிரமடைந்து, மேற்கு நோர்வே, கிழக்கு நோர்வே (ஒஸ்லோவைத் தவிர) மற்றும் டிரான்டெலாக்கில் உள்ள ஆரம்ப, மேல்நிலை மற்றும் மேல்நிலைப் பள்ளிகளை பாதித்தது. ஆசிரியர்களுக்கான குறைந்த ஊதியத்திற்கு எதிரான போராட்டங்கள் காரணமாக இந்த வேலைநிறுத்தம் ஏற்பட்டது. அக்டோபர் 27 அன்று, நோர்டிக்குகளில் ஒருங்கிணைப்பு குறித்து விவாதிக்க தனது நோர்டிக் சகாக்களுடன் ஒரு முறைசாரா கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டார். நவம்பர் 17 அன்று, பெர்சனும் தொழிற்கட்சி எம். பி. யுமான துவா மொஃப்ளாக், அதிகரித்து வரும் விலைகள் குறித்து விவாதிக்க கட்சி இரண்டு நாட்களுக்கு முன்பு டெபாட்டனுக்கு யாரையாவது அனுப்பியிருக்க வேண்டும் என்று ஒப்புக் கொண்டார். இந்தக் கட்சி பங்கேற்க மறுத்ததற்கு முதலில் நடந்துகொண்டிருந்த வரவுசெலவுத் திட்டப் பேச்சுவார்த்தையே காரணம். பங்கேற்க வேண்டாம் என்பது ஒரு கூட்டு முடிவு என்று பெர்சன் மேலும் கூறினார், ஆனால் ஒட்டுமொத்தமாக பங்கேற்க வேண்டாம் என்பது தனது சொந்த பொறுப்பாகும். டிசம்பர் 7 அன்று, ஆய்வு மற்றும் அரசியலமைப்பு விவகாரங்களுக்கான நிலைக்குழுவுக்கு அவர் முந்தைய அரசாங்கத்திடமிருந்து என்ஏவி அறிக்கையை பகிரங்கப்படுத்த மாட்டேன் என்று தெரிவித்தார், அவர்கள் பாராளுமன்றத்தில் பெரும்பான்மையாக இருந்தபோதிலும் அறிக்கை வகைப்படுத்தப்படுவதற்கு ஆதரவாக இருந்தது. இந்த அறிக்கை தற்போது நடைபெற்று வரும் நீதிமன்ற வழக்கில் தொடர்புடையது என்றும் அது ஒரு உள் ஆவணம் என்றும் அவர் வாதிட்டார். சோசலிச இடது மற்றும் சிவப்பு கட்சிகள் இந்த நடவடிக்கையை விமர்சித்தன, பிந்தையது வழக்கை மேலும் தொடரும் என்று உறுதியளித்தது. 2023 மார்ச்சில், உதவி ஆம்புலன்ஸ் வேலைநிறுத்தத்திற்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்க ஒரு கட்டாய ஊதியக் குழுவை அவர் அறிவித்தார், இது என். எச். ஓ லுஃப்ட்ஃபார்ட் மற்றும் பாராட்டை ஒருவருக்கொருவர் எதிராக வைத்தது. இதில் பிந்தையது ஒரு கட்டாய ஊதிய வாரியம் பிரச்சினையை தீர்க்க உதவாது என்று வாதிட்டது, அதே நேரத்தில் எம்ஜோஸ் பெர்சன் இரு தரப்பினரும் ஒரு உடன்பாட்டை எட்ட முடியவில்லை என்பது "துரதிர்ஷ்டவசமானது" என்று கூறினார். ஜூன் மாதம், எம்ஜோஸ் பெர்சன் பாராளுமன்றத்தில் ரெட் கட்சியின் கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் வகையில், முந்தைய வேலைவாய்ப்பு வருமானம் இல்லாமல் மக்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டிய பராமரிப்பு பணத்தை ஒதுக்குவதற்கான விதிகளை அரசாங்கம் மாற்றாது என்பதை உறுதிப்படுத்தினார். 2024 ஆம் ஆண்டிற்கான மாநில வரவுசெலவுத் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, எம்ஜோஸ் பெர்சன், வேலைக் குற்றங்கள், சமூக குப்பை கொட்டுதல் மற்றும் பணி வாழ்க்கையில் அற்பத்தனம் ஆகியவற்றை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான முயற்சிகளை வலுப்படுத்த அரசாங்கம் 20 மில்லியன் NOK ஐ செலவழிக்கும் என்று அறிவித்தார். அக்டோபர் 16 அன்று, அமைச்சரவை மறுசீரமைப்பில் டோன்ஜே பிரென்னாவால் பெர்சன் பதவியேற்றார். தனிப்பட்ட வாழ்க்கை பெர்சன் 24 ஏப்ரல் 1975 அன்று பெர்கனில் பிறந்தார், ஸ்வெய்ன் பெர்சன் மற்றும் எலி ஹெட்விக் மோஜோஸ் ஆகியோரின் மகள், பெர்கன் பல்கலைக்கழகத்தில் கலாச்சாரம் மற்றும் சமூக ஆய்வுகளில் இளங்கலை பட்டம் பெற்றார். அவர் தனது கூட்டாளியான நில்ஸ்-ஓலாவ் நோஸுடன் வசிக்கிறார், அவருக்கு நான்கு குழந்தைகள் உள்ளனர், குறிப்பாக மூன்று குழந்தைகள் மற்றும் ஒரு வயது வந்த மகன். குறிப்புகள் 1975 பிறப்புகள் பெர்கன் பல்கலைக்கழகத்தின் பெர்கன் முன்னாள் மாணவர் தொழிலாளர் கட்சியின் (நோர்வே) அரசியல்வாதிகள் பெர்கனின் மேயர்கள் ஸ்டோர்டிங் பெட்ரோலியத்தின் உறுப்பினர்கள் மற்றும் நோர்வேயின் எரிசக்தி அமைச்சர்கள் நோர்வேயின் பெண்கள் அரசாங்க அமைச்சர்கள் ஸ்டோர்டிங்கின் பெண்கள் உறுப்பினர்கள்