Battlefield promotion
போர்க்கள பதவி உயர்வு (அல்லது கள பதவி உயர்வு) என்பது போரில் ஈடுபடுத்தப்படும் போது ஏற்படும் இராணுவ தரவரிசையில் முன்னேற்றம் ஆகும். ஒரு நிலையான கள பதவி உயர்வு என்பது தற்போதைய தரவரிசையில் இருந்து அடுத்த உயர் பதவிக்கு முன்னேற்றம் ஆகும்; ஒரு "ஜம்ப்-ஸ்டெப்" பதவி உயர்வு பெறுநரை இரண்டு தரவரிசைகளில் முன்னேற அனுமதிக்கிறது. யுனைடெட் கிங்டம் ரைபிள்மேன் கிகர் தாஸ் 1 வது பட்டாலியன் தி ரைஃபிள்ஸில் எட்டு ஆண்டுகள் பணியாற்றிய பிறகு 2014 ஆம் ஆண்டில் லன்ஸ் கார்போரலுக்கு கள பதவி உயர்வு வழங்கப்பட்டது. தாஸ் ஆப்கானிஸ்தானில் மூன்று சுற்றுப்பயணங்களுக்கும், ஈராக்கில் ஒரு சுற்றுப்பயணத்திற்கும் அனுப்பப்பட்டார். ஜெனரல் சர் பீட்டர் வால், பொது ஊழியர்களின் தலைவரான தாஸ், மார்க்மேன்ஷிப் கொள்கைகளில் ஒரு பயிற்சி அமர்வை வழங்குவதைக் கண்ட பிறகு பதவி உயர்வு பெற்றார். தாஸ் இன்னும் ஒரு ரைஃபிள்மேன் மட்டுமே என்று ஜெனரல் வால் ஆச்சரியப்பட்டார், இது ஒரு தனியார் பதவிக்கு சமமான பதவி. தனது நிறுவனத்தின் தளபதியான மேஜர் சாம் கேட்ஸைக் கலந்தாலோசித்த பிறகு அவர் உடனடியாக தாஸை பதவி உயர்வு அளித்தார். பாதுகாப்பு அமைச்சகம் முந்தைய கள பதவி உயர்வு கொரியப் போரின் போது நடந்ததாக நம்பப்படுவதை உறுதிப்படுத்தியது (1950-1953). போர் அல்லது போர் நிலைமைகளின் போது உயர் பட்டியலிடப்பட்ட பதவிக்கு உயர்த்தப்படும் பட்டியலிடப்பட்ட வீரர்களுக்கு போர்க்கள பதவி உயர்வு வழங்கப்படுகிறது. வியட்நாம் போருக்குப் பிறகு அமெரிக்க இராணுவம் இந்த நடைமுறையை மையப்படுத்தப்பட்ட பதவி உயர்வு முறையுடன் நிறுத்தியது, ஆனால் 2009 ஆம் ஆண்டில் மீண்டும் அத்தகைய பதவி உயர்வுகளை அனுமதிக்க முடிவு செய்தது. போர்க்கள பதவி உயர்வுகள் போரில் அல்லது போர் நிலைமைகளின் கீழ் பணியாற்றும் போது கடமைகளின் அசாதாரண செயல்திறனை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. இது ஒரு தனிப்பட்ட சிப்பாய் ஒரு தரத்தை ஊக்குவிக்க பயன்படுத்தப்படலாம், பெரும்பாலான ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட், மற்றும் பல்வேறு கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. இந்த பதவி உயர்வு ஒரு பதவி உயர்வு வாரியத்தை உள்ளடக்குவதில்லை மற்றும் சிப்பாய் சேவையில் நேரத்தை பூர்த்தி செய்யவோ அல்லது தரத் தேவைகளில் நேரத்தை பூர்த்தி செய்யவோ தேவையில்லை. கார்போரல் முதல் சார்ஜென்ட் வரை கள பதவி உயர்வு வழங்கப்பட்ட வீரர்கள் அடிப்படை தலைவர் பாடநெறி அல்லது பி. எல். சி. யை முடிக்க வேண்டும். பணியாளர் சார்ஜென்டாக பதவி உயர்வு பெற்ற ஒரு சார்ஜென்ட் புலம் மேம்பட்ட தலைவர் படிப்பை (ஏ. எல். சி) முடிக்க வேண்டும், மேலும் இருவரும் ஒரு வீட்டு நிலையத்திற்கு மீண்டும் பணியமர்த்தப்பட்ட 270 நாட்களுக்குப் பிறகு இருக்க வேண்டும். விரிவாக்கங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம், ஆனால் தேவையான படிப்புகளை முடிக்கத் தவறினால் தரவரிசையில் நிர்வாகக் குறைப்பு ஏற்படும். போர்க்களத்தில் சிறந்த தலைமைத்துவத்திற்காக நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரி பதவிக்கு உயர்த்தப்படும் பட்டியலிடப்பட்ட வீரர்களுக்கு போர்க்கள ஆணையம் வழங்கப்படுகிறது. ஒரு போர்க்கள ஆணையத்தை வழங்குவது ஒரு விதிவிலக்கான அளவில் வீர குணங்களை நிரூபிப்பதற்காக போர்க்களத்தில் ஒரு பிளேபியன் போராளியை குதிரை அல்லது உயர்த்துவதற்கான இடைக்கால நடைமுறையில் அதன் வரலாற்று முன்னோடியைக் கொண்டுள்ளது. இடைக்கால சூழலில், இந்த தற்காப்பு சாதனை பெரும்பாலும் வாள் தாங்கும் நிலப்பிரபுத்துவ பிரபுத்துவத்திற்குள் முக்கிய தடைசெய்யப்பட்ட பாதைகளில் ஒன்றாகும். பொதுவாக, பட்டியலிடப்பட்ட சேவை உறுப்பினர்கள் அல்லது ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள் வழக்கமான பதவி உயர்வு மூலம் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரி பதவியை அடைய முடியாது. 1917 ஆம் ஆண்டு தொடங்கி, முதலாம் உலகப் போரின் போது, யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் இராணுவம் "ப்ரெவெட் ஆபிசர்" முறைக்கு பதிலாக வீரர்களுக்கு போர்க்கள கமிஷன்களை வழங்கத் தொடங்கியது (ஒரு பட்டியலிடப்பட்ட மனிதனை ஊதியத்தில் அதிகரிப்பு இல்லாமல் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரியாக பதவி உயர்வு). மெரைன் கார்ப்ஸ் பிரெவெட் பதக்கத்திற்குப் பதிலாக போர்க்கள கமிஷன்களை வழங்கத் தொடங்கியது, இது கவுரவப் பதக்கத்திற்கு அடுத்தபடியாக இருந்தது. முதலாம் உலகப் போர் முதல் வியட்நாம் போர் வரை, 31,200 க்கும் மேற்பட்ட மாலுமிகள், வீரர்கள், கடற்படையினர் மற்றும் விமானப்படை வீரர்களுக்கு போர்க்கள ஆணையங்கள் வழங்கப்பட்டன. அத்தகைய கமிஷன் பொதுவாக ஆணையிடப்படாத அதிகாரி பதவியில் இருந்து நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரி, பொதுவாக ஓ-1-இரண்டாவது லெப்டினன்ட், அல்லது கடற்படை மற்றும் கடலோர காவல்படையில் பதவி உயர்வு ஆகும். போர்க்கள ஆணையத்தின் மிக முக்கியமான அம்சம் என்னவென்றால், இது வழக்கமான கமிஷன் ஆதாரங்களைத் தவிர வழங்கப்படுகிறதுஃ அதிகாரி பயிற்சி பள்ளி/அதிகாரி வேட்பாளர் பள்ளி, ரிசர்வ் அதிகாரி பயிற்சி கார்ப்ஸ் அல்லது ஒரு சேவை அகாடமி. போர்க்கள கமிஷன்கள் தகுதி மற்றும் தலைமைத்துவத்தின் செயல்விளக்கத்தின் அடிப்படையில் வழங்கப்படுகின்றன, மேலும் இந்த நடவடிக்கையை புறக்கணிக்கிறது. போர்க்கள ஆணையத்தின் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க பெறுநர் ஆடி மர்பி ஆவார், அவர் இரண்டாம் உலகப் போரின் போது பணியாளர் சார்ஜென்ட்டில் இருந்து இரண்டாவது லெப்டினன்ட்டாக பதவி உயர்வு பெற்றார். அமைதிக்கால அடிப்படையில், போர்க்களத்தில் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் தக்கவைக்கப்படுவதற்கு ஒரு காலக்கெடுவிற்குள் இயல்பான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் (எ. கா., இளங்கலை பட்டம்). 1845 முதல் 1918 வரை, போர்க்களத்தில் சிறந்த தலைமைத்துவத்திற்காக நியமிக்கப்பட்ட பட்டியலிடப்பட்ட ஆண்கள் ப்ரெவெட் அதிகாரிகள் என்று குறிப்பிடப்பட்டனர். இந்த முறையில் நியமிக்கப்பட்ட போர் தலைவர்களின் மதிப்பை மரைன் கார்ப்ஸ் அங்கீகரித்தது மற்றும் கவுரவ பதக்கத்திற்கு அடுத்தபடியாக இரண்டாவது இடத்தில் இருந்த ஒரு ப்ரெவெட் பதக்கத்தை உருவாக்கியது. 1918 ஐத் தொடர்ந்து நடந்த போர்களில், அதே காரணத்திற்காக நியமிக்கப்பட்ட பட்டியலிடப்பட்ட ஆண்கள் மற்றும் வாரண்ட் அதிகாரிகள், போர்க்களத்தில் நியமிக்கப்பட்டவர்கள் என்று குறிப்பிடப்பட்டனர். முதலாம் உலகப் போர்-1917 முதல் 1918 வரை சுமார் 6,000 ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளுக்கு போர்க்கள ஆணையங்கள் வழங்கப்பட்டன. இரண்டாம் உலகப் போர்-1941 முதல் 1945 வரை உலகளவில் சுமார் 25,500 ஆண்களுக்கு போர்க்கள ஆணையங்கள் வழங்கப்பட்டன. அதே காலகட்டத்தில் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் மரைன் கார்ப்ஸ் போர்க்கள கமிஷன்களை வழங்கியது, ஆனால் மொத்தத்தில் எந்த பதிவுகளும் வைக்கப்படவில்லை. இரண்டாம் உலகப் போரின் முடிவில் ஐரோப்பிய தியேட்டரின் கமாண்டிங் ஜெனரலுக்கு அறிக்கையிடும் அதிகாரிகள் குழு, "எந்தவொரு நபருக்கும் போரில் வெற்றிகரமான தலைவராக இருக்கும் குணங்கள் உள்ளதா என்பதை தீர்மானிப்பதற்கான ஒரு உறுதியான முறை அந்த மனிதனை போரில் கவனிப்பதாகும்" என்று கூறியது. போர்க்கள ஆணையங்கள் போர் துறையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டன. கொரியப் போர்-1950 முதல் 1953 வரை இரண்டாம் உலகப் போருக்கு இணையான ஒரு அமைப்பு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. பாதுகாப்புத் துறையால் பதவி உயர்வு பெற்றவர்களின் எண்ணிக்கை குறித்த புள்ளிவிவரங்களை வழங்க முடியாது. கொரியப் போரின் போது மரைன் கார்ப்ஸ் போர்க்கள ஆணையங்களை வழங்கவில்லை. வியட்நாம் போர்-1963 முதல் 1973 வரை மரைன் கார்ப்ஸ் கமாண்டன்ட் ஒரு நிரந்தர வாரியத்தை நியமித்தார், வியட்நாமில் பணியாற்றியபோது துப்பாக்கிச் சூட்டின் கீழ் செயல்பட்ட மரைன் கார்ப்ஸின் பட்டியலிடப்பட்ட ஆண்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான பணியுடன் ஒரு கமிஷனுக்கு தகுதியானவர். நியமிக்கப்பட்ட 62 பட்டியலிடப்பட்ட ஆண்களின் பட்டியலில் ஒரு நபர் தனது கமிஷனை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்பே கொல்லப்பட்டார். ஆபரேஷன் ஈராக் ஃப்ரீடம்; 2003 முதல் 2011 வரை அமெரிக்க இராணுவம் போர்க்கள ஆணையத்தில் முதல் பெண்ணாக சோல்ஜர் முதல் அதிகாரி மைக்கேல் (மில்லர்) செர்லாண்ட் வரை நியமித்தது. ஆபரேஷன் நீடித்த சுதந்திரத்திற்கான போர்க்கள ஆணையங்களை அனுமதிக்கும் தற்போதைய விதிமுறைகளை அமெரிக்க இராணுவம் கொண்டுள்ளது (தொழில்நுட்ப ரீதியாக "போர்க்கள நியமனங்கள்") இந்திய லெப்டினன்ட் விக்ரம் பத்ராவுக்கு 1999 ஆம் ஆண்டில் கார்கில் போரின் போது (ஆபரேஷன் விஜய்) கேப்டனாக கள பதவி உயர்வு வழங்கப்பட்டது. போரின் போது, புள்ளி 5140 ஐக் கைப்பற்றும் பணி (அப்போதைய) லெப்டினன்ட் கர்னல் யோகேஷ் குமார் ஜோஷியின் தலைமையின் கீழ் "13 ஜாக் ரிஃப்" க்கு ஒதுக்கப்பட்டது. ஜூன் 27,1999 அன்று, புள்ளி 5140 கைப்பற்றப்பட்ட பிறகு, லெப்டினன்ட் பத்ரா "கேப்டன்" பதவிக்கு உயர்த்தப்பட்டார். அப்போதைய ராணுவ தளபதி ஜெனரல் வேத் பிரகாஷ் மாலிக் அவருக்கு வாழ்த்து தெரிவிக்க அழைப்பு விடுத்தார். மேலும் காண்கஃ நைட் பேனரெட் இராணுவ தரவரிசை பதவி உயர்வு (தரவரிசை) ப்ரெவெட் (இராணுவம்) தரவரிசையில் இருந்து உயரும் குறிப்புகள் நிறுவனக் கோட்பாடு இராணுவ தரவரிசை