Board of Trustees of Dartmouth College
டார்ட்மவுத் கல்லூரியின் அறங்காவலர் குழு என்பது அமெரிக்காவின் நியூ ஹாம்ப்ஷையரின் ஹனோவரில் அமைந்துள்ள ஐவி லீக் பல்கலைக்கழகமான டார்ட்மவுத் கல்லூரியின் நிர்வாகக் குழுவாகும். வாரியத்தில் இருபத்தி மூன்று பேர் உள்ளனர். வாரியத்தின் தற்போதைய தலைவர் ஸ்டீபன் மாண்டல் ஜூனியர் ஆவார். அறங்காவலர் குழு தன்னை "கல்லூரியின் நிதி, நிர்வாக மற்றும் கல்வி விவகாரங்களுக்கான இறுதிப் பொறுப்பு" என்று விவரிக்கிறது. கல்லூரியின் தலைவரை நியமிப்பது மற்றும் நிறுவனக் கொள்கைகளுக்கு ஒப்புதல் அளிப்பது ஆகியவை அதன் பொறுப்புகளில் அடங்கும். தற்போதைய இருபத்தி மூன்று உறுப்பினர்களில், இரண்டு பேர் பாரம்பரியமாக அலுவல்முறை அறங்காவலர்களாகவும், எட்டு பேர் முன்னாள் மாணவர்கள் அறங்காவலர்களாகவும், பதின்மூன்று பேர் பட்டய அறங்காவலர்களாகவும் விவரிக்கப்படுகிறார்கள். சாசனம் நியூ ஹாம்ப்ஷயர் ஆளுநர் எப்போதும் ஒரு அறங்காவலர் அலுவலராக இருக்க வேண்டும் என்று கட்டளையிடுகிறது, மேலும் வாரியம் பாரம்பரியமாக டார்ட்மவுத் கல்லூரியின் தற்போதைய தலைவரை இதேபோன்ற திறனில் உறுப்பினராக ஆக்குகிறது. பெரும்பாலான ஆளுநர்கள் பங்கேற்கவில்லை என்றாலும், இரு அறங்காவலர்களும் நிர்வாகக் குழு விவகாரங்களில் முழுமையாக பங்கேற்கலாம். ஆளுநரைத் தவிர மற்ற அனைவரும் சாசனத்தின் படி வாரியத்தின் பெரும்பான்மை வாக்குகளால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள். ஆளுநர் மற்றும் குடியரசுத் தலைவர் தவிர மற்ற அறங்காவலர்கள் "தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அறங்காவலர்கள்" என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அறங்காவலர்களில் எட்டு பேர் கல்லூரியின் முன்னாள் மாணவர்களால் நியமிக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் பதின்மூன்று பேர் வாரியத்திற்குள் ஒரு குழுவால் நியமிக்கப்படுகிறார்கள். முன்னாள் மாணவர்கள் அறங்காவலர் நியமனம் நியமனம் மற்றும் தேர்தல் செயல்முறை பல படிகளை உள்ளடக்கியது. டார்ட்மவுத் முன்னாள் மாணவர்கள் கவுன்சில் ஒரு காலியிடத்திற்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு வேட்பாளர்களை முன்மொழிகிறது அல்லது ஒரு புதிய முன்னாள் மாணவர் அறங்காவலர் இருக்கை உருவாக்கப்படும் போது. குறைந்தபட்சம் 500 முன்னாள் மாணவர்கள் கையொப்பங்களை சேகரிக்கும் எந்தவொரு முன்னாள் மாணவரும் ஒரு மனு வேட்பாளராக வாக்குச்சீட்டில் வேட்பாளர்களுடன் சேரலாம். பின்னர் முன்னாள் மாணவர்கள் சங்கம் அனைத்து டார்ட்மவுத் முன்னாள் மாணவர்களையும் காகிதம் மற்றும் மின்னணு வாக்குச்சீட்டுகள் மூலம், முன்னுரிமை வாக்களிப்பு முறையைப் பயன்படுத்தி, வேட்பாளர் அல்லது வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது. இறுதியாக, வாரியம் பாரம்பரியமாக முன்னாள் மாணவர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது. பத்தொன்பதாம் நூற்றாண்டின் பிற்பகுதியில் ஒரு நியமனதாரரைத் தீர்மானிக்க முன்னாள் மாணவர்கள் வாக்களிக்கும் முறை தொடங்குகிறது. 1876 ஆம் ஆண்டில், டார்ட்மவுத்தின் அறங்காவலர் குழு வரவிருக்கும் சில காலியிடங்களை முன்னாள் மாணவர்களுடன் நிரப்ப முடிவு செய்தது. இருப்பினும், அந்த நேரத்தில் காலியிடங்கள் அரிதாக இருந்தன, மேலும் முன்னாள் மாணவர்களின் எண்ணிக்கை குறைவாக இருந்தது; வாரியத்தின் உறுப்பினர்களில் பெரும்பாலோர் இன்னும் வயதான முன்னாள் மாணவர்கள் அல்லாத மதகுருமார்களாக இருந்தனர், அவர்கள் இறையியல் மற்றும் கல்வி ரீதியாக பழமைவாதிகளாக கருதப்பட்டனர். 1891 ஆம் ஆண்டில், "1891 ஒப்பந்தம்" என்று அழைக்கப்பட்டதில், அறங்காவலர் குழு ஐந்து ஆண்டு கால முன்னாள் மாணவர்களால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட ஐந்து அறங்காவலர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கத் தீர்மானித்தது. நியமன செயல்முறை டார்ட்மவுத் கல்லூரியின் முன்னாள் மாணவர்கள் சங்கத்தால் கையாளப்படும், இதில் ஒவ்வொரு மெட்ரிகுலேஷன் மாணவரும் பட்டம் பெற்றவுடன் தானாகவே உறுப்பினராகிவிடுவார்கள். வாரியம் அதன் 1891 தீர்மானத்தை வெளியிட்ட உடனேயே, புதிய நியமனதாரர்களுக்கு இடங்களைத் திறக்க ஐந்து உறுப்பினர்கள் ராஜினாமா செய்தனர், மேலும் டார்ட்மவுத் அதன் வாரியத்தின் அமைப்பில் முன்னாள் மாணவர்கள் செல்வாக்கை வழங்குவதற்கான முதல் பயனுள்ள வழி நடந்து கொண்டிருந்தது; இந்த ஏற்பாடு வில்லியம்ஸ் கல்லூரியில் பயன்படுத்தப்படும் முறையை அடிப்படையாகக் கொண்டது என்று விவரிக்கப்பட்டது. 1769 ஆம் ஆண்டில் பன்னிரண்டு பேர் கொண்ட அமைப்பாக உருவாக்கப்பட்டதிலிருந்து வாரியம் மூன்று முறை விரிவடைந்துள்ளது. நியூ ஹாம்ப்ஷயர் சட்டமன்றம் சாசனத்தில் ஒரு திருத்தத்திற்கு ஒப்புதல் அளித்தது, இது 1961 இல் வாரியத்தை பதினாறாக விரிவுபடுத்தியது. 2003 ஆம் ஆண்டில், வாரியம் பதினெட்டு ஆக வளர்ந்தது மற்றும் இருபத்திரண்டை எட்டுவதற்கான திட்டங்களை அறிவித்தது. இந்த விரிவாக்கம் அதன் புதிய அதிகாரத்தின் கீழ் அதன் சொந்த சாசனத்தை திருத்துவதற்கான வாரியத்தின் முதல் செயலாகும், அதே காலகட்டத்தில் சட்டமன்றத்தால் வழங்கப்பட்ட அதிகாரம். ஒவ்வொரு விரிவாக்கத்தின் போதும், புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட இடங்களில் பாதி "முன்னாள் மாணவர் அறங்காவலர்களின்" இடங்கள் என்று வாரியம் விவரித்தது. வாரியம் 2008 ஆம் ஆண்டில் அதன் அதிகபட்ச அளவை இருபத்தி ஆறாக விரிவுபடுத்துவதற்காக சாசனத்தை மீண்டும் திருத்தியது. இருபதாம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில், கல்லூரியுடன் முன்னாள் மாணவர்கள் கொண்டிருந்த தொடர்பின் பெரும்பகுதி டார்ட்மவுத் வகுப்பு செயலாளர்கள் சங்கம் மூலம் இருந்தது, இது பல்வேறு முன்னாள் மாணவர் வகுப்பு அமைப்புகளின் செயலாளர்களைக் கொண்ட ஒரு குழுவாகும். 1913 ஆம் ஆண்டில், பொது சங்கத்திற்கு ஆலோசனை வழங்க முன்னாள் மாணவர்கள் சங்கம் ஒரு குழுவை உருவாக்க வேண்டும் என்று வகுப்பு செயலாளர்கள் சங்கம் பரிந்துரைத்தது. இந்தக் குழு முன்னாள் மாணவர்கள் கவுன்சில் என்று அழைக்கப்பட்டது, 1915 ஆம் ஆண்டில் முன்னாள் மாணவர்கள் வாரியத்திற்கு தங்கள் வேட்பாளராகத் தேர்ந்தெடுக்கும் வாக்குச்சீட்டில் சாத்தியமான முன்னாள் மாணவர்கள் அறங்காவலர்களின் பெயர்களை வைக்கும் அதிகாரத்தை சங்கம் அதற்கு மாற்றியது. முன்னாள் மாணவர்கள் கவுன்சில் இன்று அந்த அதிகாரத்தைத் தக்க வைத்துக் கொண்டுள்ளது. அறங்காவலர் குழுவும் காலப்போக்கில் செயல்முறையில் மாற்றங்களைச் செய்துள்ளது. 1891 தீர்மானத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள குறிப்பிட்ட பள்ளிகளின் முன்னாள் மாணவர்களுக்கான நியமன வாக்களிப்பை வாரியம் இனி கட்டுப்படுத்தாது, மேலும் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் குறைவான முன்னாள் மாணவர்கள் பங்கேற்பதை தடை செய்யவில்லை. 1961 ஆம் ஆண்டில், மேலும் இரண்டு முன்னாள் மாணவர்களை நியமிக்க வாரியம் சங்கத்திற்கு அனுமதி அளித்தது, மேலும் 2003 ஆம் ஆண்டில் இது மூன்றில் ஒரு பங்கைச் சேர்த்தது (தற்போது மொத்தம் எட்டு பரிந்துரைகளை எட்டியது). 1990 ஆம் ஆண்டில், வாரியம் சில முன்னாள் மாணவர்களை எதிர்காலத்தில் இரண்டாவது முறையாக மீண்டும் தேர்ந்தெடுக்க முடிவு செய்தது. மீண்டும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முன்னாள் மாணவர் அறங்காவலரின் முதல் பதவிக்காலம் முடிவடைந்தவுடன் நியமன செயல்முறை தொடங்கும் வாய்ப்பைத் தவிர்ப்பதற்காக முன்னாள் மாணவர்கள் சங்கம் அதே நேரத்தில் அதன் அரசியலமைப்பில் தொடர்புடைய திருத்தத்தை செய்தது. சமீபத்திய சர்ச்சைகள் 2004 ஆம் ஆண்டில், டி. ஜே. ரோட்ஜர்ஸ் ஒரு மனு வேட்பாளராக முன்னாள் மாணவர் பரிந்துரையை நாடினார் மற்றும் வாக்கெடுப்பில் வெற்றி பெற்றார், அதன் பிறகு வாரியம் அவரை அதன் புதிய அறங்காவலராகத் தேர்ந்தெடுத்தது. முன்னாள் மாணவர்கள் பொதுவாக முன்னாள் மாணவர்கள் கவுன்சிலால் பரிந்துரைக்கப்படுவதால், மனு மூலம் அவரது நியமனம் ஒரு அசாதாரண நிகழ்வாகும். வாரியத்தில் வெற்றிகரமாக அமர்ந்த ஒரே முந்தைய மனு வேட்பாளர் 1980 இல் ஜான் ஸ்டீல் ஆவார். 2005 ஆம் ஆண்டில், மனு வேட்பாளர்களான டாட் ஜைவிக்கி மற்றும் பீட்டர் ராபின்சன் ஆகியோர் இதேபோல் வாரியத்திற்கு பரிந்துரைகளை வென்றனர். அவர்கள் கல்லூரி நிர்வாகத்தை விமர்சித்ததாலும், "வெளியாட்கள்" என்று விவரிக்கப்பட்டதாலும், பழமைவாத மாணவர் செய்தித்தாள் தி டார்ட்மவுத் ரிவியூ அவர்களின் தேர்தலை "தி லோன் பைன் புரட்சி" என்று அழைத்தது, மேலும் அதை "[டார்ட்மவுத்தின்] சமீபத்திய வரலாற்றில் மிக முக்கியமான நிகழ்வு" என்று விவரித்தது. கல்லூரியின் திசையை விமர்சித்த நான்காவது மனு வேட்பாளரான ஸ்டீபன் ஸ்மித், 2007 இல் பரிந்துரையை வென்றார். 2006 ஆம் ஆண்டில், ஒரு முன்னாள் மாணவர் சங்கக் குழு அமைப்பின் அரசியலமைப்பின் ஒரு புதிய பதிப்பை முன்மொழிந்தது, இது அறங்காவலர்களை நியமிக்கும் செயல்முறையை மாற்றியிருக்கும், ஓரளவு முன்னாள் மாணவர் கவுன்சிலை சங்கத்திற்குள் மீண்டும் இணைப்பதன் மூலம். இந்த முன்மொழிவு கடுமையாக விவாதிக்கப்பட்டது, எதிரிகள் இது முன்னாள் மாணவர்கள் கவுன்சில் அல்லது அதன் வாரிசால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேட்பாளர்களுக்கு ஆதரவாகவும், மனு வேட்பாளர்களுக்கு எதிராகவும் தேர்தல் விதிகளை சாய்க்கும் என்று வாதிட்டனர். முன்னாள் மாணவர்கள் சங்கம் மற்றும் முன்னாள் மாணவர்கள் கவுன்சிலுக்கான நீண்டகால நிறுவன சிக்கல்களை அரசியலமைப்பு தீர்க்கும் என்று ஆதரவாளர்கள் வாதிட்டனர். கணிசமான வாக்குப்பதிவுக்கு மத்தியில், பெரும்பான்மையான முன்னாள் மாணவர்கள் புதிய அரசியலமைப்பை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு எதிராக வாக்களித்தனர், இது நிறைவேற்றப்படுவதற்கு மூன்றில் இரண்டு பங்கு பெரும்பான்மை தேவைப்படும். 2007 ஆம் ஆண்டில், வாரியம் அதன் நிர்வாகக் குழு செப்டம்பர் தொடக்கத்தில் நடந்த வாரியக் கூட்டத்தில் வாரியத்தின் நடைமுறைகள் குறித்து அவ்வப்போது மதிப்பாய்வு செய்யும் என்று அறிவித்தது. சில முன்னாள் மாணவர்கள் இதையும் மற்ற அறிவிப்புகளையும் எடுத்துக்கொண்டனர், அதாவது வாரியம் முன்னாள் மாணவர் அறங்காவலர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்கும் அல்லது முன்னாள் மாணவர் கவுன்சிலை அதன் நியமன செயல்முறையை மாற்றும்படி கேட்கும், மேலும் ஒரு புதிய சர்ச்சை வெடித்தது. புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட குழுக்கள் வலைத்தளங்களை உருவாக்கி, தி நியூயார்க் டைம்ஸ் மற்றும் பிற இடங்களில் வாரியத்தின் முடிவில் செல்வாக்கு செலுத்துவதற்காக விளம்பரங்களை வெளியிட்டன. 2007 செப்டம்பரில், குழுவின் அளவை பதினெட்டு இடங்களிலிருந்து இருபத்தி ஆறு இடங்களாக விரிவுபடுத்தி, எட்டு புதிய அறங்காவலர் இடங்களைச் சேர்க்க சாசனத்தில் திருத்தம் செய்ய வாரியம் முடிவு செய்தது. புதிய உறுப்பினர்கள் எவ்வாறு நியமிக்கப்படுவார்கள் என்பதைத் தீர்மானிப்பதில், வாரியம் தற்போதுள்ள எட்டு முன்னாள் மாணவர்கள் அறங்காவலர்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்வதாகவும், எட்டு புதிய உறுப்பினர்களையும் பட்டய அறங்காவலர்களாக மாற்றுவதாகவும் கூறியது. இவ்வாறு, முன்னாள் மாணவர்கள் நியமித்த அறங்காவலர்களின் விகிதம் வாரியத்தில் 44.40 சதவீதத்திலிருந்து 30.7 சதவீதமாகக் குறையும், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அறங்காவலர்களில் பாதியிலிருந்து மூன்றில் ஒரு பங்காகக் குறையும். வாரியத்தின் இந்த முடிவு முன்னாள் மாணவர்கள் மத்தியில் சர்ச்சையை ஏற்படுத்தியது. ஜூன் 2008 இல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட புதிய அதிகாரிகள் வழக்கைத் திரும்பப் பெற்றாலும், சங்கத்தின் நிர்வாகக் குழுவில் பெரும்பான்மையானவர்கள் மாற்றத்தைத் தடுக்கும் முயற்சியில் வாரியத்தின் மீது வழக்குத் தொடர்ந்தனர். நியூ ஹாம்ப்ஷயர் மாநில பிரதிநிதி மவ்ரீன் மூனி (ஆர்-மெரிமாக்) ஒரு மசோதாவை உருவாக்கினார், இது வாரியத்தை அதன் சாசனத்தின் திருத்தத்தின் மீது சில கட்டுப்பாட்டை மாநிலத்திற்கு விட்டுக்கொடுக்க கட்டாயப்படுத்தும், இருப்பினும் அது சாசனத் திருத்தம் அல்ல. குழுவில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டபடி, இந்த சட்டம் 2003 ஆம் ஆண்டின் ஒரு சட்டத்தை ரத்து செய்திருக்கும், இது இறுதியாக வாரியத்திற்கு மாநிலத்துடன் கலந்தாலோசிக்காமல் அதன் சாசனத்தை திருத்தும் உரிமையை வழங்கியது. கல்லூரியில் சமீபத்திய நிர்வாக மாற்றங்கள் இந்த மசோதாவுக்கு அவர் நிதியுதவி செய்ததற்கு ஒரு காரணம் என்று மூனி கூறினார். பிப்ரவரி 2008 இல், மூனியின் மசோதா வர்த்தகக் குழுவில் வாக்களிக்கப்பட்டது, மேலும் நியூ ஹாம்ப்ஷயர் பிரதிநிதிகள் சபை மார்ச் 5,2008 அன்று மசோதாவுக்கு எதிராக வாக்களித்தது. 2008 செப்டம்பரில், வாரியத்திற்கு ஐந்து முன்னாள் மாணவர்களை பட்டய அறங்காவலர்களாக தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் முந்தைய ஆண்டு அறிவிக்கப்பட்ட விரிவாக்கத்தை வாரியம் தொடங்கியது. தற்போதைய அறங்காவலர்கள் முன்னாள் முன்னாள் அறங்காவலர்கள் முன்னாள் அலுவல் அறங்காவலர்கள் சாசன அறங்காவலர்கள் குறிப்பிடத்தக்க கடந்த கால அறங்காவலர்கள் குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் முன்னாள் மைனே ஆளுநர் அங்கஸ் கிங் டார்ட்மவுத் கல்லூரியின் அறங்காவலர் குழு அறிக்கை