Shareholder resolution
அமெரிக்காவில் உள்ள பொது நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, பங்குதாரர் தீர்மானம் என்பது நிறுவனத்தின் வருடாந்திர கூட்டத்தில் வாக்களிக்க பங்குதாரர்களால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஒரு முன்மொழிவு ஆகும். பொதுவாக, தீர்மானங்கள் கார்ப்பரேஷன் நிர்வாகத்தால் எதிர்க்கப்படுகின்றன, எனவே ஒரு வாக்கெடுப்புக்கான வலியுறுத்தல். "வாக்களித்தல் நீண்ட காலமாக பங்குதாரர்களின் முதன்மை உரிமைகளில் ஒன்றாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது". அமெரிக்காவில் பொதுவில் நடத்தப்படும் நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, தீர்மானங்களை சமர்ப்பிப்பதும் கையாள்வதும் பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையத்தால் (எஸ். இ. சி) கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. பங்குதாரர்கள் நிர்வாக இழப்பீடு அல்லது புவி வெப்பமடைதல், தொழிலாளர் உறவுகள், புகையிலை புகைபிடித்தல், மனித உரிமைகள் மற்றும் விலங்கு நலன் போன்ற பெருநிறுவன சமூக பொறுப்புணர்வு பிரச்சினைகள் போன்ற பெருநிறுவன நிர்வாகத்துடன் முதன்மையாக கையாளும் தீர்மானங்களை சமர்ப்பிக்கிறார்கள். கிட்டத்தட்ட அனைத்து பங்குதாரர் தீர்மானங்களும் பிணைக்கப்படாதவை (அல்லது கலையின் சட்டபூர்வமான சொல்லைப் பயன்படுத்துவதற்கு "முன்கூட்டியவை"). இந்த அர்த்தத்தில் இந்த தீர்மானங்கள் மீதான வாக்களிப்பு ஒரு (பிணைப்பு) வாக்கெடுப்பு அல்லது வாக்கெடுப்பை விட ஒரு வாக்கெடுப்பை மிகவும் நெருக்கமாக ஒத்திருக்கிறது. இருப்பினும், பங்குதாரர்களின் தீர்மானங்கள் மீதான வாக்களிப்பின் ஊடகக் கவரேஜ், இந்த முன்மொழிவு பெரும்பான்மை வாக்குகளைப் பெற்றதா என்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது, இது மிகச் சிறிய ஆனால் அதிகரித்து வரும் வழக்குகளில் நிகழ்கிறது. எஸ். இ. சி விதிகளின்படி, தோற்கடிக்கப்பட்ட தீர்மானங்கள் சில தேர்தல் தடைகளை (உறுதியான வாக்குகளின் சதவீதம்) கடந்து சென்றால் மட்டுமே மீண்டும் சமர்ப்பிக்கப்படலாம். பங்குதாரர்களின் தீர்மானங்கள் பல சந்தர்ப்பங்களில் ஆர்வலர் பிரச்சாரங்களின் முக்கிய பகுதியாக இருந்து வருகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, பொது விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துவதில் தீர்மானங்கள் பயனுள்ளதாக இருந்தன, இதன் மூலம் நிறவெறி தென்னாப்பிரிக்கா, அணுசக்தி மற்றும் தொழிலாளர் மோதல்களில் முதலீடுகள் குறித்து பெருநிறுவன நிர்வாகத்திற்கு அழுத்தம் கொடுத்தன. இந்த முடிவுகளைப் பொறுத்தவரை, ஏ. எஃப். எல்-சி. ஐ. ஓ மற்றும் கார்ப்பரேட் பொறுப்புணர்வுக்கான மதங்களுக்கிடையேயான மையம் உள்ளிட்ட பல ஒருங்கிணைப்புக் குழுக்களால் தீர்மானங்கள் முன்னெடுத்துச் செல்லப்பட்டுள்ளன. அரசு மற்றும் தொழிலாளர் சங்க ஓய்வூதிய நிதிகளும் பங்குதாரர்களின் தீர்மானங்களை ஆதரிப்பதிலும் சமர்ப்பிப்பதிலும் ஈடுபட்டுள்ளன. நாபாம் உற்பத்தியாளரான டவ் கெமிக்கலை எதிர்ப்பதற்கான ஒரு பங்குதாரர் தீர்மானத்தின் விளைவாக அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்ற வழக்கு SEC வி. மனித உரிமைகளுக்கான மருத்துவ குழு, 404 யு. எஸ். 403 (1972) என்று அழைக்கப்பட்டது. டவ் தனது மறைமுக அறிக்கையில் தீர்மானத்தை சேர்க்க ஒப்புக் கொண்டதால் இந்த வழக்கு சர்ச்சைக்குரியது என்று நீதிமன்றம் முடிவு செய்தது. நீதிபதி டக்ளஸின் கருத்து வேறுபாடு வாதம் SEC ஐ அதிக பங்குதாரர் தீர்மானங்களை எளிதாக்க ஊக்குவிக்கிறது. "நமது காலத்தின் தத்துவம், அத்தகைய [404 யு. எஸ். 403,410] நிறுவனங்கள்" "சந்தையின் ஒழுக்கங்களை" "விட உயர்ந்த தரத்தில் நடத்தப்பட வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன், இது இலாபங்களை அதிகரிக்க ஒரு ஒற்றை எண்ணம், மையோபிக் உறுதிப்பாட்டை உயர்த்துகிறது". குறிப்புகள் ஆதாரங்கள் ஏஎப்எல்-சிஐஓ. கார்ட்மேன், கிராண்ட் ஏ. "பங்குதாரர் தீர்மானத்தை எவ்வாறு தாக்கல் செய்வது". மறைமுக வாக்களிப்பு கடமைகள் மற்றும் வழிகாட்டுதல் மேம்பாடு குறித்த ஐஆர்ஆர்சி கையேடு. 1999 கிரே, ஹில்லெல். ஓய்வூதிய நிதிகளின் முதலீடு மற்றும் கட்டுப்பாட்டுக்கான புதிய வழிகாட்டுதல்கள். டிசிஃ முதலீட்டாளர் பொறுப்பு ஆராய்ச்சி மையம், 1983. மனித உரிமைகளுக்கான மருத்துவக் குழு வி. எஸ். இ. சி 432 எஃப். 2டி 639 (டிசி சர். 1970, நிச்சயமாக. 401 யு. எஸ். 973 (1971) எஸ். இ. சி பங்குதாரர் முன்மொழிவுகள் பணியாளர் சட்ட புல்லட்டின் எண். 14பி, செப்டம்பர் 15,2004 பங்குதாரர் செயல்பாடு ஐஆர்ஆர்சி சைமன், பவர்ஸ் மற்றும் குன்னேமன். நெறிமுறை முதலீட்டாளர் யேல் பல்கலைக்கழகம். வூர்ஸ், மெக் ஐ அழுத்தவும். "பங்குதாரர்களின் செயல்பாட்டின் எழுச்சி அலை" டிசிஃ ஐஆர்ஆர்சி, 2005 பெருநிறுவன நிர்வாகத் தீர்மானங்கள் (சட்டம்) தீர்மானம்