Person-fit analysis
நபர்-பொருத்தம் பகுப்பாய்வு என்பது கொடுக்கப்பட்ட சோதனையில் ஒரு நபரின் முடிவுகள் செல்லுபடியாகுமா என்பதை தீர்மானிப்பதற்கான ஒரு நுட்பமாகும், அதாவது அவை பரிசோதிக்கப்படும் பண்பு விளைவாகும், ஏமாற்றுதல், சோதனையின் நடுவில் தூங்குவது போன்ற சில வெளிப்புற காரணிகள் அல்ல. ஒரு உருப்படி-மதிப்பெண் திசையன் என்பது ஒரு நபர் ஒரு சோதனையின் உருப்படிகளில் பெறும் "மதிப்பெண்களின்" பட்டியலாகும், அங்கு "1" சரியானது மற்றும் "0" தவறானது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நபர் பத்து உருப்படிகள் கொண்ட வினாடி வினாவை எடுத்து முதல் ஐந்து கேள்விகளுக்கு மட்டுமே சரியாக பதிலளித்தால், திசையன் {1,1,1,1,1,0,0,0,0,0} ஆக இருக்கும். ஒரு உருப்படி-மதிப்பெண் திசையன் உருப்படி மறுமொழி கோட்பாடு போன்ற ஒரு கருதுகோள் சோதனைக் கோட்பாட்டு மாதிரியுடன் ஒப்பிடுவது அல்லது மாதிரியில் உள்ள பெரும்பாலான உருப்படி-மதிப்பெண் திசையன்களுடன் ஒப்பிடுவது எவ்வளவு சாத்தியமற்றது என்பதை பகுப்பாய்வு தீர்மானிக்க முடியும். கல்வி, உளவியல் மற்றும் பணியாளர் தேர்வு போன்ற துறைகளில் தனிப்பட்ட முடிவெடுப்பதில், சோதனை பயனர்கள் பயன்படுத்தப்படும் சோதனை மதிப்பெண்களில் நம்பிக்கை வைத்திருப்பது முக்கியம். தேர்வரின் பதில்கள் ஆர்வத்தின் உளவியல் பண்பு தவிர வேறு காரணிகளால் நிர்வகிக்கப்படும்போது தனிப்பட்ட சோதனை மதிப்பெண்களின் செல்லுபடியாகும் தன்மை அச்சுறுத்தப்படலாம்-தேர்வர் தூங்குவது போன்ற தீங்கற்ற ஒன்று முதல் ஒருங்கிணைந்த மோசடி முயற்சிகள் வரை இருக்கலாம். அத்தகைய வெளிப்புற காரணிகள் பொருத்தமானதாக இருக்கும் இடத்தில் உருப்படி-மதிப்பெண் திசையன்களைக் கண்டறிய நபர்-பொருத்தம் முறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, இதன் விளைவாக, தவறான அளவீட்டைக் குறிக்கின்றன. துரதிர்ஷ்டவசமாக, நபர்-பொருந்தக்கூடிய புள்ளிவிவரங்கள் பதில்களின் தொகுப்பு செல்லுபடியாகும் அல்லது சாத்தியமில்லை என்பதை மட்டுமே சொல்ல முடியும், மேலும் எதையும் நிரூபிக்காது. பகுப்பாய்வின் முடிவுகள் ஒரு பரிசோதகர் ஏமாற்றப்பட்டதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் சோதனை நடத்தப்பட்ட நேரத்திற்குத் திரும்புவதன் மூலம் அதை நிரூபிக்கும் திறன் சாத்தியமில்லை. இது தனிப்பட்ட அளவில் அதன் நடைமுறை பயன்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. இருப்பினும், இது ஒரு பெரிய அளவில் பயனுள்ளதாக இருக்கலாம்; ஒரு குறிப்பிட்ட சோதனை தளத்தில் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட புரோக்டருடன் பெரும்பாலான பரிசோதகர்களுக்கு பதில்கள் சாத்தியமில்லை என்றால், ஒரு விசாரணை உத்தரவாதம் அளிக்கப்படலாம். குறிப்புகள் எமன்ஸ், டபிள்யூ. எச். எம்., ஸிஜ்ட்ஸ்மா, கே., & மெய்ஜர், ஆர். ஆர். (2005). நபர் மறுமொழி செயல்பாடுகளைப் பயன்படுத்தி உலகளாவிய, உள்ளூர் மற்றும் வரைகலை நபர்-பொருத்தம் பகுப்பாய்வு. உளவியல் முறைகள், 10 (1), 101-119. எமன்ஸ், டபிள்யூ. எச். எம்., கிளாஸ், சி. ஏ. டபிள்யூ., மெய்ஜர், ஆர். ஆர்., & ஸிஜ்ட்ஸ்மா, கே. (2003). நபர் வரிசை-கட்டுப்படுத்தப்பட்ட மறைந்த வகுப்பு மாதிரிகளில் பொருந்துகிறார். பயன்பாட்டு உளவியல் அளவீடு, 27 (6), 459-478. மெய்ஜர், ஆர். ஆர்., & ஸிஜ்ட்ஸ்மா, கே. (2001). செயல்முறை மதிப்பாய்வுஃ நபரின் பொருத்தத்தை மதிப்பீடு செய்தல். பயன்பாட்டு உளவியல் அளவீடு, 25,107-135. மனோதத்துவ அளவீடுகள்