Juncker–Asselborn Ministry I
முதல் ஜங்கர்-அஸ்சல்போர்ன் அமைச்சகம் லக்சம்பர்க் அரசாங்கமாக 31 ஜூலை 2004 முதல் 23 ஜூலை 2009 வரை இருந்தது. இது பிரதமர் ஜீன்-க்ளோட் ஜங்கர் மற்றும் துணைப் பிரதமர் ஜீன் அஸெல்போர்ன் ஆகியோரால் வழிநடத்தப்பட்டு பெயரிடப்பட்டது. 2004 பொதுத் தேர்தலில் சட்டமன்றத்தில் முறையே மிகப்பெரிய மற்றும் இரண்டாவது பெரிய கட்சிகளாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பின்னர், ஜங்கரின் கிறிஸ்தவ சமூக மக்கள் கட்சி (சிஎஸ்வி) மற்றும் அஸ்ஸல்போர்னின் லக்சம்பர்க் சோசலிஸ்ட் தொழிலாளர் கட்சி (எல்எஸ்ஏபி) இடையேயான கூட்டணியை அது பிரதிநிதித்துவப்படுத்தியது. முன்னதாக, சிஎஸ்வி தாராளவாத ஜனநாயகக் கட்சியுடன் கூட்டணி அமைத்து ஆட்சி செய்து வந்தது. அமைச்சர்கள் உருவாக்கம் ஜூன் 13,2004 தேர்தல்களில், 1999 முதல் அரசாங்கத்தில் இருந்த இரு கட்சிகளும் வெவ்வேறு எதிர்காலங்களை அனுபவித்தன. சிஎஸ்வி தேர்தலில் வெற்றியாளராக உருவெடுத்தது, அதன் 1999 19 இடங்களை விட 5 அதிக இடங்களைப் பெற்றது. 1984 க்குப் பிறகு முதல் முறையாக, மேலாதிக்கக் கட்சி என்ற அதன் நிலை மெதுவாக சீரழிந்ததில் இருந்து அது மீண்டு வர முடிந்தது. அதன் கூட்டணிக் கட்சியான ஜனநாயகக் கட்சியைப் பொறுத்தவரை, அது அதன் மூன்றில் ஒரு பங்கு இடங்களை இழந்தது, மேலும் புதிய பிரதிநிதிகள் சபையில் 10 இடங்கள் மட்டுமே எஞ்சியிருந்தன. இந்தத் தேர்தலில் வெற்றி பெற்ற மற்ற கட்சிகளான பசுமைக் கட்சி (டேய் கிரெங்) 7 இடங்களைப் பெற்றது (1999 இல் 5 ஆக இருந்தது). முதல் முறையாக, அவர்கள் நான்கு தொகுதிகளிலிருந்தும் உறுப்பினர்களுடன் நாடாளுமன்றத்தில் பிரதிநிதித்துவம் செய்யப்பட்டனர். 1999 உடன் ஒப்பிடுகையில் எல். எஸ். ஏ. பி ஒரு இடத்தை வென்றது, மீண்டும் 14 இடங்களுடன் சபையில் இரண்டாவது பெரிய கட்சியாக மாறியது. இருப்பினும், 1999 க்கு முன்பு இருந்த வலுவான முடிவுகளுக்கு அது திரும்ப முடியவில்லை, லேசான ஆதாயங்களை மட்டுமே ஈட்டியது. 1989ல் நாடாளுமன்றத்தில் நுழைந்த பிறகு முதல் முறையாக ஏடிஆர் தனது இடங்களை இழந்தது, மேலும் 5 இடங்களுடன் (1999ல் 7) எஞ்சியிருந்தது. கம்யூனிஸ்ட் கட்சிக்கும் டேய் லெங்குக்கும் இடையில் பிளவுபட்ட தீவிர இடதுசாரிகள், ஆசனத்தில் மட்டுமே வெற்றி பெற்றனர். இந்த முடிவுகளுக்குப் பிறகு, சிஎஸ்வி மற்றும் எல்எஸ்ஏபி கூட்டணி பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடங்கின, இதில் 15 கூட்டங்கள் நடைபெற்றன. 2004 ஜூலை 31 அன்று புதிய சிஎஸ்வி-எல்எஸ்ஏபி அரசாங்கம் பதவியேற்றது. பிப்ரவரி 22,2006 அன்று மந்திரி மறுசீரமைப்புக்குப் பிறகு, ஜீன்-லூயிஸ் ஷில்ட்ஸ் பாதுகாப்பு அமைச்சரானார். லூக் ஃப்ரீடன் நீதி, கருவூலம் மற்றும் வரவுசெலவுத் திட்டத்திற்கு பொறுப்பாளராக இருந்தார். ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் வெளியுறவுக் கொள்கை 2007 ஆம் ஆண்டில் தேசத்தின் நிலை குறித்த தனது உரையில், ஜீன்-க்ளோட் ஜங்கர், "ஐரோப்பிய ஒன்றியம் மட்டுமே லக்சம்பர்க்கிற்கு வெளிநாடுகளில் நிகழ்வுகளில் செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கான வழிகளை வழங்குகிறது; லக்சம்பர்க் ஐரோப்பாவின் வளர்ச்சியில் செல்வாக்கு செலுத்துவது முக்கியம்" என்று கூறினார். ஐரோப்பிய சமூகம் லக்சம்பர்க் இராஜதந்திரத்திற்கு விருப்பமான நடவடிக்கையாக இருந்தது. கடந்த காலத்தில் பல முறை, கிராண்ட் டச்சியின் அரசியல் பிரதிநிதிகள் யூனியனில் உயர் பொறுப்பு பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்டனர். 2004 செப்டம்பர் 10 அன்று, பிரதமரும் நிதி அமைச்சருமான ஜீன்-க்ளோட் ஜங்கர், யூரோ மண்டலத்தின் உறுப்பினர்களின் நிதி அமைச்சர்களுக்கான முறைசாரா குழுவான யூரோ குழுவின் தலைவராக அவரது ஐரோப்பிய சகாக்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். அவரது பதவிக்காலம் 2006 ஆம் ஆண்டிலும், 2008 ஆம் ஆண்டிலும், ஒவ்வொரு முறையும் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு புதுப்பிக்கப்பட்டது. யூரோ குழு, ஒரு முறைசாரா அமைப்பு என்றாலும், யூரோ மண்டல உறுப்பு நாடுகளின் வரவுசெலவுத் திட்டக் கொள்கைகளை ஒருங்கிணைப்பதில் முக்கிய பங்கு வகித்தது. யூரோ குழுமத்தின் தலைவரின் செயல்பாடு, சர்வதேச அமைப்புகளுக்குள் யூரோ மண்டலத்தின் ஒருங்கிணைந்த பிரதிநிதித்துவத்தை உறுதி செய்வதற்காக ஜி 7 மற்றும் சர்வதேச நாணய நிதியத்தின் கூட்டங்களில் ஜங்கர் தவறாமல் சேர அனுமதித்தது. 2005ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் ஐரோப்பிய ஒன்றிய கவுன்சிலின் லக்சம்பர்க் தலைமைத்துவம் வெளியுறவுக் கொள்கையில் ஒரு சிறப்பம்சமாக இருந்தது. இந்த காலகட்டத்தில் லக்சம்பர்க் ஏராளமான மந்திரி கூட்டங்கள் மற்றும் ஆயத்த அமர்வுகளின் தொகுப்பாளராக மாறியது. லக்சம்பர்க் அதிபரின் மிக முக்கியமான முன்னேற்றங்கள் லிஸ்பன் மூலோபாயத்தின் மறுதொடக்கம் மற்றும் ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் வளர்ச்சி ஒப்பந்தத்தின் சீர்திருத்தம் ஆகும். 2000 ஆம் ஆண்டில் வடிவமைக்கப்பட்ட லிஸ்பன் மூலோபாயம், ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தை 2010 ஆம் ஆண்டுக்குள் உலகின் மிகவும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்த மற்றும் ஆற்றல்மிக்க அறிவுசார் பொருளாதாரமாக மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டது, அதே நேரத்தில் அதன் குடிமக்களின் சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு பதிலளிக்க முடியும். 2005 ஆம் ஆண்டில், மறுசீரமைப்பை மேற்கொள்ள முடிந்தது. அரசாங்கங்கள் தங்கள் ஐரோப்பிய கூட்டாளிகளுக்கு அதிக பொறுப்பை வழங்குவதற்காக, ஒவ்வொரு உறுப்பு நாடும் ஐரோப்பிய ஆணையத்திற்கு ஒரு தேசிய சீர்திருத்த திட்டத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டியிருந்தது. லக்சம்பர்க் அரசாங்கம் போட்டித்திறன் மட்டுமல்லாமல், "அதிகரித்த சமூக ஒற்றுமை மற்றும் மிகவும் இணக்கமான சமநிலையான சூழலையும்" நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு ஒருங்கிணைந்த அணுகுமுறையை ஆதரித்தது. லக்சம்பர்க் மாகாணம் வெற்றிகரமாக முடிக்க முடிந்த இரண்டாவது பெரிய திட்டம் ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் வளர்ச்சி ஒப்பந்தத்தின் சீர்திருத்தமாகும். 1996இல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட இது பொருளாதார மற்றும் நாணய ஒன்றியத்தின் அடித்தளமாக அமைந்தது. கடுமையான வரவுசெலவுத் திட்ட ஒழுக்கத்தை விதித்து, அது யூரோவின் ஸ்திரத்தன்மைக்கு உத்தரவாதம் அளிப்பதாகும். ஒப்பந்தத்தை மிகவும் நிதானமாகப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கும் ஒரு சூத்திரத்தைக் கண்டுபிடிப்பது சவாலாக இருந்தது, இது பொருளாதார யதார்த்தங்களை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளும் அதே நேரத்தில் வரவு செலவுத் திட்டத்தை அனுமதிக்காது. பற்றாக்குறையை 3 சதவீதத்திற்கும் குறைவாகவும், பொதுக் கடனை மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 60 சதவீதத்திற்கும் குறைவாகவும் வைத்திருக்க வேண்டிய தேவை பராமரிக்கப்பட்டது. ஜூலை 2005 இன் பிற்பகுதியில் நடைமுறைக்கு வந்த இந்த சீர்திருத்தம், பொருளாதாரப் பின்னடைவு ஏற்பட்டால், குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான "பொருத்தமான காரணிகளை" ஆராய்ந்த பிறகு, உறுப்பு நாடுகள் மிகவும் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பற்றாக்குறைக் கொள்கையிலிருந்து தப்பிக்க அனுமதித்தது. இந்த காலகட்டத்தில் அரசியலமைப்பு ஐரோப்பிய அரசியல் ஒன்றியத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பை மறுசீரமைப்பதற்கான முயற்சிகளால் குறிக்கப்பட்டது, இது தொடர்ச்சியான விரிவாக்கங்களால் அவசியமானது. அக்டோபர் 29,2004 அன்று ரோமில், லக்சம்பர்க் பிரதிநிதிகள் ஐரோப்பாவிற்கான அரசியலமைப்பை நிறுவும் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டனர். இந்த ஒப்பந்தம் 2006 ஆம் ஆண்டில் அனைத்து கையொப்பமிட்ட நாடுகளாலும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பின்னர் நடைமுறைக்கு வந்திருக்க வேண்டும், அது நடக்கவில்லை. லக்சம்பர்க் உட்பட பல நாடுகள், ஒரு தேசிய வாக்கெடுப்பு மூலம் அதை அங்கீகரிக்க முடிவு செய்தன. 2005 ஜூலை 10 அன்று நடந்த வாக்கெடுப்பில் லக்சம்பர்க் வாக்காளர்கள் 56,52 சதவீதத்துடன் அரசியலமைப்பிற்கு ஆதரவாக வாக்களித்தபோது, பிரான்சும் நெதர்லாந்தும் அதை நிராகரித்தன. இந்த தோல்வியை சரிசெய்ய, ஒரு அரசுகளுக்கிடையேயான கூட்டம் லிஸ்பன் ஒப்பந்தம் என்ற புதிய ஒப்பந்தத்தைத் தயாரித்தது, இது டிசம்பர் 13,2007 அன்று ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் 27 உறுப்பு நாடுகளால் கையெழுத்தானது. 29 மே 2008 அன்று, பிரதிநிதிகள் சபை ஒரு புதிய வாக்கெடுப்பு இல்லாமல் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட உரையை அங்கீகரித்தது. ஐரோப்பிய விவகாரங்களைத் தவிர, வெளியுறவுக் கொள்கையின் ஒரு முக்கிய பகுதி லக்சம்பர்க் தொழில்துறைகளை மேம்படுத்துவதையும் வெளிநாடுகளில் நிதி மையத்தையும் உள்ளடக்கியது. லக்சம்பர்க் அரசாங்கம் குறிப்பாக ஆசிய நாடுகளில் (சீனா, இந்தியா, ஜப்பான், தென் கொரியா, வியட்நாம், ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸ், ஜோர்டான், சவுதி அரேபியா, துபாய், துருக்கி, குவைத், கத்தார்) பொருளாதார பணிகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரித்தது, ஆனால் வடக்கு மற்றும் தென் அமெரிக்காவிலும் (அமெரிக்கா, கனடா, மெக்ஸிகோ, பெரு) மற்றும் சில ஐரோப்பிய நாடுகளிலும் (ரஷ்யா, ஸ்வீடன், பின்லாந்து). இந்த வருகைகளின் குறிக்கோள் வளர்ச்சிக்கு அதிக திறன் கொண்ட இந்த பிராந்தியங்களில் தன்னை அறிய வைப்பதும், புதிய சந்தைகளைத் தேடுவதில் லக்சம்பர்க் வணிகங்களுக்கு ஆதரவளிப்பதும் ஆகும். லக்சம்பர்க் பொருளாதாரத்தை சர்வதேசமயமாக்குவதற்கான முயற்சிகளை ஊக்குவிப்பதற்காக, 2007 ஆம் ஆண்டில் அரசாங்கம் இரண்டு ஊக்குவிப்பு நிறுவனங்களை உருவாக்கியது, அவை வணிகத்திற்கான லக்சம்பர்க் மற்றும் நிதிக்கான லக்சம்பர்க் ஆகும். 2008ஆம் ஆண்டின் நிதி நெருக்கடிக்குப் பிறகு, வங்கி ரகசியத்தை தொடர்ந்து கடைப்பிடிக்கும் நாடுகள் மீது சர்வதேச அழுத்தம் அதிகரித்தது. சுவிட்சர்லாந்து அல்லது ஆஸ்திரியா போன்ற லக்சம்பர்க்கும் குற்றம் சாட்டப்பட்டது. கிராண்ட் டச்சி பொருளாதார ஒத்துழைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டு அமைப்பால் (ஓஇசிடி) நிறுவப்பட்ட "சாம்பல் பட்டியலில்" தன்னைக் கண்டது. லக்சம்பர்க் அரசாங்கம் வரி புகலிடத்துடன் ஒப்பிடப்படுவதை எதிர்த்தது மற்றும் நிதி மையத்தின் பிம்பத்தை எதிர்ப்பதற்கான முயற்சிகளை மேற்கொண்டது. 13 மார்ச் 2009 அன்று, லக்சம்பர்க் OECD இன் தரங்களுக்கு இணங்க முடிவு செய்தது மற்றும் மூன்றாம் தரப்பினருடனான இருதரப்பு உடன்படிக்கைகளின் கட்டமைப்பில் தேவைக்கேற்ப தகவல்களைப் பரிமாறிக்கொள்வதில் தன்னை ஈடுபடுத்திக் கொண்டது. பல மாதங்களில், லக்சம்பர்க் அரசாங்கம் இரட்டை அல்லாத வரிவிதிப்பின் இருபது ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட்டது, இது OECD இன் விதிகளை செயல்படுத்தியது. ஜூலை 8,2009 அன்று, OECD இன் "சாம்பல் பட்டியலில்" இருந்து நீக்கப்பட்ட முதல் நிதி மையமாக லக்சம்பர்க் இருந்தது. உள்நாட்டு கொள்கை பொருளாதாரம் முந்தைய அரசாங்கத்தின் கீழ், 2001 மற்றும் 2004 க்கு இடையில், லக்சம்பர்க் அதன் பொருளாதாரத்தில் மந்தநிலையை அனுபவித்தது. 2005 ஆம் ஆண்டு மீண்டும் வளர்ச்சிக்கு திரும்பியதுஃ மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி 2005 இல் 4 சதவீதமாகவும், 2006 இல் 6,2 சதவீதமாகவும் வளர்ச்சி விகிதத்தை எட்டியது. இருப்பினும், 2005 மற்றும் 2006 ஆம் ஆண்டுகளில் 21,000 புதிய வேலைகள் உருவாக்கப்பட்ட போதிலும், வேலையின்மை விகிதம் 4 முதல் 5 சதவீதம் வரை மிகவும் அதிகமாக இருந்தது. மேலும், லக்சம்பர்க் மற்ற யூரோ மண்டல உறுப்பினர்களை விட அதிக பணவீக்கத்தை அனுபவித்தது, இது 2007 ஆம் ஆண்டில் லக்சம்பர்க் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் 5 வது மிக போட்டி நிறைந்த பொருளாதாரமாக இருந்தபோதிலும், அதன் முக்கிய வர்த்தக பங்காளிகளுடன் ஒப்பிடும்போது லக்சம்பர்க்கின் போட்டித்திறன் இழப்பை அச்சுறுத்தியது. கூடுதலாக, பொருளாதாரம் பிரகாசமாக இருந்தபோதிலும், லக்சம்பர்க் அரசாங்கம் அதன் கணிப்புகளில் கட்டுப்படுத்தப்பட்டது. இது பொது நிதிகளை ஒருங்கிணைக்கவும், செலவினங்களின் அதிகரிப்பைக் குறைக்கவும் முயன்றது. உண்மையில், 2001ஆம் ஆண்டு வரை வரவுசெலவுத் திட்டம் தொடர்ச்சியாக உபரி அளவைக் காட்டியிருந்தாலும், 2005ஆம் ஆண்டில் பற்றாக்குறை மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 1,9 சதவீதத்தை எட்டியது. குறிப்பாக வரி வரவுகள் பெரும்பாலும் நிதித்துறையின் செயல்பாட்டைச் சார்ந்திருக்கும் பொருளாதார நிலைமையைப் பொறுத்தே இருப்பதால், ஒரு சமநிலையான வரவுசெலவுத் திட்டத்திற்குத் திரும்புவதற்கான தனது விருப்பத்தை அரசாங்கம் அறிவித்தது. நிதித் துறை நிதி மையம் வளர்ச்சியின் இயந்திரமாக இருந்தது. இருப்பினும், அதன் சட்ட கட்டமைப்பானது மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டது. ஜனவரி 1,2006 அன்று, சேமிப்பிலிருந்து வரும் வருவாயை முழுமையாக செலுத்துவதற்கான வித்ஹோல்டிங் வரியை அறிமுகப்படுத்திய சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தது. அதே ஆண்டு, ஐரோப்பிய ஆணையம் 1929 ஆம் ஆண்டின் சட்டத்தின் அடிப்படையில் விலக்கு அளிக்கப்பட்ட ஹோல்டிங் நிறுவனங்கள் பொது சந்தையுடன் பொருந்தாத ஒரு அரசு உதவியைப் பெறுவதாக முடிவு செய்தது. லக்சம்பர்க் அரசாங்கம் நான்கு ஆண்டு இடைநிலைக் காலத்திற்கு ஈடாக இந்த வரி ஆட்சியை ரத்து செய்ய ஒப்புக்கொண்டது, 2007-2008 இன் நிதி நெருக்கடியும் லக்சம்பர்க்கில் விளைவுகளை ஏற்படுத்தியது. இது மற்ற ஐரோப்பிய நாடுகளைப் போலவே லக்சம்பர்க் அரசையும் அதன் வங்கிகளை மீட்பதற்கும் பொருளாதாரத்தை ஆதரிப்பதற்கும் தலையிட கட்டாயப்படுத்தியது. 2008 ஆம் ஆண்டில் நிதித் துறைக்கு வழங்கப்பட்ட நிதி மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 7,64 சதவீதத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தியது, இதில் 2,5 பில்லியன் யூரோக்கள் பங்குகள் கையகப்படுத்துதல் மற்றும் 300 மில்லியன் யூரோக்கள் உத்தரவாதங்கள் அடங்கும். மார்ச் 2009 இல், நெருக்கடியின் விளைவுகளை எதிர்த்துப் போராடுவதற்காக, பொருளாதாரத்தை ஆதரிப்பதற்கான திட்டத்தை அரசாங்கம் வகுத்தது. எவ்வாறாயினும், லக்சம்பர்க்கின் கட்டமைப்பு பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் குறித்து ஒரு பிரதிபலிப்பைத் தொடங்க அரசாங்கம் நெருக்கடிக்கு காத்திருக்கவில்லை. முந்தைய கூட்டணியால் நியமிக்கப்பட்ட, பாரிஸ் I பல்கலைக்கழகத்தின் பேராசிரியர் லியோனல் ஃபோண்டக்னே 2004 நவம்பரில் லக்சம்பர்க்கின் போட்டித்திறன் குறித்து ஒரு அறிக்கையை வழங்கினார், எஃகு (யுனே பைல்லே டான்ஸ் எல் 'ஏசியர்) என்ற தலைப்பில். இந்த பகுப்பாய்வின் முடிவுகள் அரசாங்கம் மற்றும் சமூக பங்காளிகள் அடங்கிய முத்தரப்பு ஒருங்கிணைப்புக் குழுவின் பணிகளுக்கு ஊக்கமளித்தன. முத்தரப்பு அமைப்பினர் போட்டித்தன்மையின் கட்டமைப்பு நிர்ணயிக்கும் கூறுகளான கல்வி மற்றும் புதுமைகள் குறித்து உடன்பட்டனர். பொது மற்றும் தனியார் முயற்சிகள் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான செலவினங்களை அதிகரிக்கும். லிஸ்பன் இலக்குகளை அடைய நாட்டை அனுமதிப்பதே ஒரு தேசிய செயல் திட்டமாக இருந்தது. 2003 ஆம் ஆண்டில் அமைக்கப்பட்ட லக்சம்பர்க் பல்கலைக்கழகத்தின் செயல்பாடுகளுக்கு நிதியளிப்பதற்கான தனது கடமைகளை அரசாங்கம் அதிகரித்தது. 2006 ஆம் ஆண்டில், மாநிலத்திற்கும் பல்கலைக்கழகத்திற்கும் இடையே பல ஆண்டு ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது, இது பல்கலைக்கழகத்திற்கு நீண்ட கால திட்டமிடல் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது. ஊதியம், ஓய்வூதியம் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு முத்தரப்பினருக்குள், ஓய்வூதிய நிதியுதவி, ஊதியத்தின் தானியங்கி குறியீடு (குறியீடு) மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதியம் குறித்து கருத்துக்கள் தொடர்ந்து வேறுபட்டன. ஆயினும்கூட, குறியீடு, எண்ணெய் விலைகளின் திடீர் உயர்வுடன் இணைந்து, பணவீக்கத்திற்கு முக்கிய காரணமாகக் கருதப்பட்டது. சமூக பங்காளிகள் குறியீட்டை மாற்றியமைக்க ஒப்புக்கொண்டனர். முத்தரப்பு விவாதங்கள் மற்றொரு முக்கியமான கட்டமைப்பு சீர்திருத்தத்திற்கு வழி வகுத்தனஃ ஊழியர்களுக்கு ஒற்றை அந்தஸ்து அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இது தொழிலாளர்களுக்கும் தனியார் ஊழியர்களுக்கும் இடையிலான காலாவதியான வேறுபாட்டை முடிவுக்குக் கொண்டுவந்தது. அந்தஸ்துகளின் ஒத்திசைவு தனியார் துறையின் சுகாதாரக் காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதிய நிதிகளை ஒன்றிணைக்க முடிந்தது, மேலும் இந்தத் துறைக்கு ஒரு தொழில்முறை அறை மற்றும் ஒரு வேலைவாய்ப்பு தீர்ப்பாயத்தை உருவாக்க வழிவகுத்தது. ஜனவரி 1,2009 முதல், தேசிய சுகாதார நிதி (Caisse Nationale de santé) சமூக-தொழில்முறை வேறுபாடுகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட பழைய சமூக பாதுகாப்பு அமைப்புகளுக்கு பதிலாக மாற்றப்பட்டது. கல்வி போட்டித்திறன் குறித்த விவாதங்கள் கல்வியின் முக்கியத்துவத்தை மீண்டும் கொண்டு வந்தன. பாரம்பரிய கற்பித்தல் நடைமுறைகளுக்கு அப்பாற்பட்ட மற்றும் புதுமையான திட்டங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் முன்முயற்சிகளை அரசாங்கம் ஊக்குவித்ததுஃ ஒத்துழைப்பு மற்றும் கருப்பொருள் திட்டங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு முன்னோடி பள்ளியான "நீ லைசி"; உள்ளடக்கிய கற்பித்தல் முறைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு ஆராய்ச்சி தொடக்கப் பள்ளியான "ஈஸ் ஷோல்"; பள்ளி விட்டு வெளியேறும் மாணவர்களுக்கு "எகோல் டி லா 2 இ வாய்ப்பு" (இரண்டாவது வாய்ப்பின் பள்ளி); மற்றும் ஒரு எல்லை தாண்டிய பள்ளியான டாய்ச்-லக்சம்பர்கிஷெஸ் ஷெங்கன்-லைசியம் பெர்ல். 2007 ஆம் ஆண்டில், 1912 ஆம் ஆண்டின் கல்விச் சட்டத்திற்கு பதிலாக மூன்று மசோதாக்களை அரசாங்கம் சமர்ப்பித்தது. கற்றல் இப்போது பெற வேண்டிய திறன்களின் அடிப்படையில் வரையறுக்கப்பட்டது, மேலும் கட்டாய பள்ளிப் படிப்பின் வயது 16 வயதாக உயர்த்தப்பட்டது. ஒரு குறிப்பிடத்தக்க சமூக நடவடிக்கையும் மார்ச் 1,2009 முதல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இது பலவிதமான கல்வி சாராத பாடநெறி சேவைகளுக்கு (தினப்பராமரிப்பு மையங்கள், குழந்தைகள் காப்பகங்கள் போன்றவை) உரிமையை வழங்கியது. இந்த சேவைகளை குறைந்தபட்சம் ஓரளவு இலவசமாக வழங்குவதற்கான முதல் படியாக இது இருந்தது உள்கட்டமைப்பு நவீனமயமாக்கல் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு மேம்பாடு ஆகியவை அரசாங்கத்தின் கொள்கையின் முன்னுரிமையாக தொடர்ந்து இருந்தன. பொருளாதார ஏற்ற இறக்கங்களிலிருந்து சுயாதீனமாக, பொது முதலீட்டின் அளவு அதிகமாக இருந்தது. முந்தைய அரசாங்கங்களின் கீழ் தொடங்கப்பட்ட பல பெரிய திட்டங்கள் நிறைவடைந்தனஃ 2005 ஆம் ஆண்டில் கிராண்டே-டச்சஸ் ஜோஸ்பைன்-சார்லோட் கச்சேரி மண்டபம் (பில்ஹார்மோனி) மற்றும் "சென்டர் டி மியூசிக்ஸ் ஆம்ப்ளிஃபிஸ்" (ராக்கால்), 2006 ஆம் ஆண்டில் கிராண்ட் டியூக் ஜீன் மியூசியம் ஆஃப் மாடர்ன் ஆர்ட் (முடம்), 2008 ஆம் ஆண்டில் லக்சம்பர்க் ஃபைண்டல் விமான நிலையம் மற்றும் நீதித்துறை நகரத்திற்கான புதிய முனையம். தகவல் தொடர்பு மற்றும் போக்குவரத்து துறையிலும் பல நம்பிக்கைக்குரிய சாதனைகள் செய்யப்பட்டுள்ளன. மார்ச் 2007 முதல், லக்சம்பர்க்-பெர்பிக்னான் உருளும் சாலை சாலை போக்குவரத்துக்கு ஒரு மாற்றீட்டை வழங்கியது. ஜூன் 2007 முதல், எல்ஜிவி எஸ்ட் லக்சம்பர்க்கை பாரிஸுடன் இணைத்தது, பயண நேரத்தை மூன்றில் ஒரு பங்கு குறைத்தது. இந்த அதிவேக பாதைக்கு நிதியளிப்பதில் லக்சம்பர்க் மாநிலம் பங்கேற்றது. நிலப் பயன்பாட்டுத் திட்டமிடலைப் பொறுத்தவரை, 2003 ஆம் ஆண்டில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட மாஸ்டர் பிளான் ஐவிஎல், அடிப்படை திசையை தீர்மானித்தது. இது படிப்படியாக பிராந்திய மாஸ்டர் பிளான்கள் மற்றும் துறைசார் மாஸ்டர் பிளான்களால் பூர்த்தி செய்யப்பட்டது. லக்சம்பர்க் பிராந்தியத்தை அனிமேஷன் செய்த இயக்கவியலின் எல்லை தாண்டிய பார்வையை பின்பற்ற வேண்டியதன் அவசியத்தை அரசாங்கம் நம்பியது. இது 2008 மற்றும் 2009 ஆம் ஆண்டுகளில் பெரிய பிராந்தியத்தின் தலைமைத்துவத்தின் முக்கிய கருப்பொருளாக நிலப் பயன்பாட்டுத் திட்டமிடலைத் தேர்ந்தெடுத்தது. போக்குவரத்து, வணிக பூங்காக்கள் மற்றும் வீட்டுவசதி ஆகிய துறைகளில் இடஞ்சார்ந்த வளர்ச்சிக்கான ஒருங்கிணைந்த மூலோபாயத்தை, பெரிய பிராந்தியத்தில் உள்ள நிறுவனங்களுடன் இணைந்து உருவாக்குவதே இதன் நோக்கமாக இருந்தது. நீண்ட காலத்தில், அரசாங்கத்தின் நோக்கம் எல்லை தாண்டிய பரவலாக்கப்பட்ட பெருநகரப் பகுதியை உருவாக்குவதாகும். ஒரு பெரிய உள் ஒருங்கிணைப்புக்கான தேடல் "லக்சம்பர்க் எட் கிராண்டே ரீஜியன், கேபிடல் ஐரோப்பியன் டி லா கலாச்சாரம் 2007" (லக்சம்பர்க் மற்றும் கிரேட்டர் பிராந்தியம், கலாச்சாரத்தின் ஐரோப்பிய தலைநகரம் 2007) அமைப்பின் மையத்திலும் இருந்தது. நீண்டகால எல்லை தாண்டிய ஒத்துழைப்புக்கான திட்டங்களை ஊக்குவிப்பதன் மூலம், இந்த கலாச்சார நிகழ்வு பெரிய பிராந்தியத்தின் 11 மில்லியன் குடியிருப்பாளர்களிடையே உள்ள பொதுவான உணர்வை வலுப்படுத்த முடிந்தது. சமூகக் கொள்கை சமூகக் கொள்கைப் பகுதியில், பல பெரிய அளவிலான சீர்திருத்தங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. ஜனவரி 1,2009 முதல், தேசியம் குறித்த புதிய சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தது. லக்சம்பர்க்கில் வெளிநாட்டு குடியிருப்பாளர்களின் ஒருங்கிணைப்பை ஊக்குவித்ததன் மூலம், இரட்டை குடியுரிமையை ஏற்றுக்கொள்வது சாத்தியமானது, அதே நேரத்தில் கட்டாய வதிவிட காலத்தை 5 முதல் 7 ஆண்டுகளாக உயர்த்தியது. லக்சம்பர்க் மொழி ஒருங்கிணைப்புக்கான இன்றியமையாத காரணியாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது. விண்ணப்பதாரர்கள் மொழித் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்று குடிமைக் கல்வி வகுப்புகளில் கலந்து கொள்ள வேண்டியிருந்தது. மற்றொரு முக்கியமான சமூக சீர்திருத்தத்திற்கான முன்முயற்சி இரண்டு பிரதிநிதிகளிடமிருந்து வந்தது, லிடி எர் (எல். எஸ். ஏ. பி) மற்றும் ஜீன் ஹஸ் (பசுமைக் கட்சி), அவர்கள் ஏற்கனவே 2002 இல் கண்ணியத்துடன் இறக்கும் உரிமை குறித்த மசோதாவை முன்வைத்தனர். 2006 ஆம் ஆண்டில், மக்கள் தங்கள் வாழ்நாளின் முடிவில் நோய்த்தடுப்பு பராமரிப்பு மற்றும் ஆதரவு குறித்த மசோதாவை அரசாங்கம் உருவாக்கியது. இது எர்/ஹஸ் மசோதாவுடன் விவாதிக்க முடிவு செய்தது. இந்த இரண்டு மசோதாக்களும் 2008 ஆம் ஆண்டில் இரண்டு வாக்குகள் வித்தியாசத்தில் பிரதிநிதிகள் சபையால் நிறைவேற்றப்பட்டன. குறிப்பாக, பிரதிநிதிகளுக்கு வாக்களிக்கும் ஒழுக்கத்திலிருந்து விலக்கு அளிப்பதன் மூலம் அரசாங்க பெரும்பான்மைக்கும் எதிர்க்கட்சிக்கும் இடையிலான பாரம்பரிய பிளவுகளை பாராளுமன்றம் தவிர்த்தது குறிப்பிடத்தக்கது. இருப்பினும், மனசாட்சியின் மோதலைத் தூண்டி, கண்ணியத்துடன் இறக்கும் உரிமை குறித்த எந்தவொரு சட்டத்தையும் தன்னால் "அங்கீகரிக்க" முடியவில்லை என்று கிராண்ட் டியூக் பிரதமரிடம் சுட்டிக்காட்டினார். ஒரு நிறுவன நெருக்கடியைத் தவிர்ப்பதற்காக, மாநிலத் தலைவருக்கு கருத்துச் சுதந்திரம் மற்றும் மனசாட்சிக்கான உரிமையை விட்டுச்செல்லும் அதே வேளையில், நாட்டின் அரசியல் அதிகாரிகள் அரசியலமைப்பின் திருத்தத்தை மேற்கொண்டனர். இனிமேல், கிராண்ட் டியூக் நிர்வாகத்தின் தலைவராக தனது திறனில் சட்டங்களை அறிவித்தார், ஆனால் இனி அவற்றை சட்டமன்றக் கிளையின் ஒரு பகுதியாக அனுமதிக்க வேண்டியதில்லை. கருணைக்கொலை மற்றும் உதவி தற்கொலை தொடர்பான சட்டம் இறுதியாக மார்ச் 16,2009 அன்று அறிவிக்கப்பட்டது. லக்சம்பர்க் பிரதிநிதிகள் சபையின் உறுப்பினர்களின் பட்டியலையும் பார்க்கவும் லக்சம்பர்க் வரலாறு பற்றிய குறிப்புகள் அமைச்சகங்கள் லக்சம்பர்க் (1945-தற்போது வரை) லக்சம்பர்க்கில் உள்ள 2004 நிறுவனங்கள் 2009 இல் நிறுவப்பட்ட லக்சம்பர்க் கேபினெட்டுகளில் நிறுவப்பட்ட 2004 அமைச்சரவை 2009 இல் நிறுவப்பட்டது