Servants to Asia's Urban Poor
ஆசியாவின் நகர்ப்புற ஏழைகளுக்கான ஊழியர்கள் என்பது ஆசியா மற்றும் மேற்கின் சேரிகளில் வசிக்கும் மற்றும் பணிபுரியும் கிறிஸ்தவ சமூகங்களின் சர்வதேச வலையமைப்பாகும், இது இயேசு கிறிஸ்துவின் மூலம் நம்பிக்கையையும் நீதியையும் கொண்டு வர ஏழைகளுடன் பங்கேற்கிறது. சேவகர்கள் என்பது ஒரு பாரம்பரிய பணி அமைப்பு, தொண்டு நிறுவனம் அல்லது தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனத்தை விட ஒரு கரிம இயக்கம், உடல், குடும்பம் மற்றும் சமூகம் ஆகும். மணிலாவில் பணிபுரியும் மிஷனரியரான விவ் கிரிக் என்பவரால் ஊழியர்கள் நிறுவப்பட்டனர். இருபத்தைந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அவர் மணிலாவில் ஒரு சேரியில் வாழத் தேர்ந்தெடுத்த முதல் மிஷனரியாக ஆனார், டாடலோனின் சிதறிய குடியேற்றத்தில் ஒரு அறையை வாடகைக்கு எடுத்தார். இப்போது பிலிப்பைன்ஸ், கம்போடியா, இங்கிலாந்து, இந்தோனேசியா, பர்மா, கனடா மற்றும் இரண்டு இந்திய நகரங்களில் சேவகர்களுக்கு அணிகள் உள்ளன. வட அமெரிக்கா, ஆஸ்திரேலியா, நியூசிலாந்து, சுவிட்சர்லாந்து, இங்கிலாந்து மற்றும் பிலிப்பைன்ஸிலும் ஊழியர்களுக்கு அனுப்பும் அலுவலகங்கள் உள்ளன. நகர்ப்புற ஏழைகள் மீது இதே போன்ற அக்கறையைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் தனிநபர்கள், தேவாலயங்கள், தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்கள், அரசு நிறுவனங்கள் மற்றும் தூதரகங்களுடன் கூட்டாண்மை மற்றும் நெட்வொர்க்குகளை உருவாக்க ஊழியர்கள் முயல்கின்றனர். ஊழியர்கள் இதை உணர்திறனுடன் அணுகுகிறார்கள், மக்களின் வாழ்க்கையிலும் சமூகங்களிலும் கடவுள் ஏற்கனவே எங்கு வேலை செய்கிறார் என்பதைக் கேட்டு, கற்றுக் கொள்கிறார்கள், பின்னர் அந்த வேலையில் அவருடன் இணைகிறார்கள். ஊழியர்கள் ஏழைகளுடன் வாழ்ந்து பணியாற்றுவதால், அவர்கள் உள்ளூர் மொழி மற்றும் கலாச்சாரத்தைப் பற்றி ஆழமான புரிதலைக் கொண்டுள்ளனர். மாற்றத்திற்கு பங்களிக்க ஏழைகளுக்கு தங்கள் சொந்த வளங்கள் (யோசனைகள், திறன்கள் மற்றும் ஆற்றல்கள் போன்றவை) உள்ளன என்பதையும், இந்த வளங்கள் திரட்டப்படும்போதுதான் உண்மையான நிலையான மாற்றம் வரும் என்பதையும் ஊழியர்கள் அங்கீகரிக்கிறார்கள். ஒரு நிறுவனத்தைக் கட்டியெழுப்புவதற்குப் பதிலாக, கிறிஸ்துவின் உடலைச் சித்தப்படுத்த உள்ளூர் சீடர்களையும் தலைவர்களையும் எழுப்புவதே ஊழியர்களின் நோக்கமாகும். ஐந்து கோட்பாடுகள் மற்றும் ஐந்து மதிப்புகள் ஊழியர்கள் ஐந்து கொள்கைகளையும் ஐந்து மதிப்புகளையும் கடைப்பிடிக்கின்றனர். கொள்கைகள்ஃ அவதாரம்-ஊழியர்கள் வேண்டுமென்றே நகர்ப்புற ஏழைகளிடையே வாழ விரும்புகிறார்கள், அவர்களுடன் வாழ்க்கையை பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள், அவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்கிறார்கள், அவர்களுடன் உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்கிறார்கள். அந்த சூழலில் இயேசுவின் அன்பை வெளிப்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழியை அவர்கள் புரிந்துகொள்ள முயல்கிறார்கள். சமூகம்-ஊழியர்கள் இயேசுவின் நேரடி மூலம் நிரூபிக்கப்பட்ட ஆதரவு அன்பு, கவனிப்பு மற்றும் சமூகத்தை மாதிரியாகக் கொண்ட குழுக்களாக வேலை செய்கிறார்கள். அவர்கள் "மக்களுடன் வேலை செய்கிறார்கள், அவர்களுக்காக அல்ல". முழுமை-இயேசுவின் நற்செய்தி வார்த்தை, செயல் மற்றும் சக்தியில் அறிவிக்கப்படுவதைப் பார்க்க ஊழியர்கள் விரும்புகிறார்கள். "எல்லாவற்றையும் புதுப்பிக்கவும், தனிநபர்களுக்கும் சமூகங்களுக்கும், பணக்காரர்களுக்கும், ஏழைகளுக்கும் வாழ்க்கையின் முழுமையை மீட்டெடுக்கவும் உழைக்கும் ஒரு கடவுள் நம்மிடம் இருக்கிறார். நாங்கள் நீதிக்காக உழைக்கிறோம், கடவுளின் கிருபையை பிரகடனப்படுத்துகிறோம், ஜெபத்தில் எல்லாவற்றையும் அவரிடம் உயர்த்துகிறோம் ". சேவகர்கள்-'சேவை செய்ய வேண்டும் என்பதற்காக அல்ல, சேவை செய்ய வேண்டும் என்பதற்காக' என்ற மனத்தாழ்மையுடன் வந்த இயேசுவைப் பின்பற்ற ஊழியர்கள் முயல்கிறார்கள். "ஏழைகளின் கட்டுப்பாட்டை அவர்களின் கைகளில் வைப்பதன் மூலம் நாங்கள் அவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறோம், வெளிப்புற வளங்கள் அல்லது நிபுணத்துவத்தால் அவர்களை வெல்லவில்லை. தைரியத்துடன், நாம் தியாகத்தையும் துன்பத்தையும் தழுவி, இயேசு மற்றும் ஏழைகளின் வாழ்க்கையில் உண்மையுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறோம் ". எளிய வாழ்க்கை முறை-கடவுளையும் ஏழைகளையும் நேசிப்பதற்கும் சேவை செய்வதற்கும் சுதந்திரமாக இருக்க ஊழியர்கள் வாழ்க்கையின் எளிமைக்கு உறுதியளிக்கிறார்கள். "கடுமையான வறுமையில் வாழ்பவர்கள் இன்னும் இருக்கும்போது, செல்வத்திற்கான நமது 'உரிமையை' ஒதுக்கி வைத்து, சுயத்தில் மூழ்கியிருக்கும் உலகில் பொருத்தமான ஆனால் தீர்க்கதரிசனக் குரலாக இருக்க விரும்புகிறோம்". ஊழியர்கள் ஐந்து மதிப்புகளால் நிலைநிறுத்தப்படுகிறார்கள்ஃ கருணை "நாம் செய்யும் மற்றும் இருக்கும் அனைத்தும் கடவுளின் ஆடம்பரமான, சம்பாதிக்கப்படாத அன்பு, கருணை மற்றும் நம்மிடம் மன்னிப்பு ஆகியவற்றால் வேரூன்றியுள்ளது மற்றும் நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது. இந்த ஆழ்ந்த கருணை ஆரோக்கியமற்ற முயற்சி, போட்டி மற்றும் நம்மைப் பற்றிய கண்டனம் அல்லது மற்றவர்களின் தீர்ப்பிலிருந்து நம்மை விடுவிக்கிறது ". கொண்டாட்டம் "வழிபாட்டில் கடவுளிடம் நமது கொண்டாட்டங்களை வழிநடத்தி, விருந்துகளை நடத்துவதற்கு சாக்குப்போக்குகளைத் தேடுகிறோம், ஒவ்வொரு மைல்கல்லையும் சாதனையையும் உணர்வுபூர்வமாக குறிக்கிறோம்-எவ்வளவு சிறியதாக இருந்தாலும்! நாங்கள் தாராள மனப்பான்மை கொண்ட மக்களாக இருக்க விரும்புகிறோம், அவர்கள் எங்களை மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள மறுக்கிறார்கள் ". அழகு "நம் வாழ்விலும், நம் வீடுகளிலும், நம் சமூகங்களிலும், நம் உலகிலும், நாம் கடவுளை மதித்து, அழகை அங்கீகரித்து உருவாக்குவதன் மூலம் நம் ஆன்மாவைப் புதுப்பிக்கிறோம். குறிப்பாக, நமக்குள்ளும் ஒருவருக்கொருவர் உள்ளார்ந்த அழகைப் பார்க்கவும் கொண்டாடவும் விரும்புகிறோம் ". படைப்பாற்றல் "நமது புலன்கள், நமது கற்பனைகள், நமது மனங்கள் மற்றும் உடல்கள் படைப்பாற்றலுக்கான கடவுள் கொடுத்த திறன்களை நிறைவேற்ற அனுமதிப்பதன் மூலம், நாம் கடவுளை மகிமைப்படுத்துகிறோம். எழுத்து மற்றும் கதைசொல்லல், கவிதை, சமையல், இசை, ஓவியம் மற்றும் பிற கலை வடிவங்கள் மூலம் நாம் உருவாக்கும் போது அது நம் ஆன்மாவுக்கு நல்லது (கடவுளைப் பிரியப்படுத்துகிறது) என்று நாங்கள் நம்புகிறோம் ". வேலை, ஓய்வு மற்றும் பிரதிபலிப்பு ஆகியவற்றின் வழக்கமான தாளங்களுக்கு கடவுள் நம்மை அழைக்கிறார்-வாராந்திர ஓய்வுநாட்கள் மற்றும் வழக்கமான புனித நாட்கள் (விடுமுறை நாட்கள்). புத்துணர்ச்சியுடன் ஓய்வெடுக்கவும், அமைதியாக இருக்கவும், அவருடனும் ஒருவருக்கொருவர் நமது உறவை ஆழப்படுத்தவும் கடவுளின் கட்டளைக்கு கீழ்ப்படிய நாங்கள் முயல்கிறோம் ". இதே போன்ற கிறிஸ்தவ இயக்கங்கள் புதிய துறவிகள் புதிய துறவிகள் தொடர்பான சமூகங்கள் கத்தோலிக்க தொழிலாளர் இயக்கம் மடோனா ஹவுஸ் அப்போஸ்டோலேட் மேலும் காண்க மிஷனரீஸ் ஆஃப் சாரிட்டி, கல்கத்தாவின் சமூகத்தைச் சேர்ந்த அன்னை தெரசா உலகெங்கிலும் உள்ள ஏழைகளில் ஏழைகளுக்கு சேவை செய்கிறார். குறிப்புகள் ஊழியர்களின் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம் மீட்டெடுக்கப்பட்டது பிப்ரவரி 20,2014 கிறிஸ்தவ மிஷனரி சங்கங்கள் ஆசியாவில் உள்ள கிறிஸ்தவ மிஷன்கள் அல்லாத கிறிஸ்தவ சமூகங்கள் மற்றும் சமூகங்கள்