Paris Principles (human rights standards)
1991 அக்டோபர் 7 முதல் 9 வரை பாரிஸில் நடைபெற்ற மனித உரிமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் பாதுகாப்பதற்கும் தேசிய நிறுவனங்கள் குறித்த முதல் சர்வதேச பட்டறையில் பாரிஸ் கோட்பாடுகள் வரையறுக்கப்பட்டன. அவை ஐக்கிய நாடுகளின் மனித உரிமைகள் ஆணையத்தால் 1992 ஆம் ஆண்டின் தீர்மானம் 1992/54 மூலமாகவும், ஐ. நா பொதுச் சபை 1993 ஆம் ஆண்டின் தீர்மானத்தில் 48/134 மூலமாகவும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டன. தற்போதுள்ள ஏற்பாடுகள் குறித்த கருத்துக்களைப் பரிமாறிக்கொள்வதோடு மட்டுமல்லாமல், தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களின் (என். எச். ஆர். ஐ) பங்கு, அமைப்பு, நிலை மற்றும் செயல்பாடுகள் குறித்த விரிவான தொடர்ச்சியான பரிந்துரைகளையும் பட்டறை பங்கேற்பாளர்கள் வரைந்தனர். 'மனித உரிமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் பாதுகாப்பதற்கும் தேசிய மற்றும் உள்ளூர் நிறுவனங்களின் கட்டமைப்பு மற்றும் செயல்பாடு குறித்த வழிகாட்டுதல்களை' தயாரித்த மனித உரிமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் பாதுகாப்பதற்கும் தேசிய மற்றும் உள்ளூர் நிறுவனங்கள் குறித்த 1978 ஜெனீவா கருத்தரங்கில் முன்பு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தரங்களின் அடிப்படையில் இவை உருவாக்கப்பட்டன. 1993 பாரிஸ் கோட்பாடுகள் தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்கள் என்று அழைக்கப்படும் மனித உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் தேசிய நிறுவனங்களின் நிலை மற்றும் செயல்பாட்டை ஒழுங்குபடுத்துகின்றன. பாரிஸ் கோட்பாடுகள் என். எச். ஆர். ஐ. க்கான தேவைகள் பாரிஸ் கோட்பாடுகள் தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களுக்கான பல பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகளை பட்டியலிடுகின்றனஃ இந்த நிறுவனம் எடுக்க முடிவு செய்யும் மனித உரிமைகள் மீறல் எந்தவொரு சூழ்நிலையையும் கண்காணிக்கும். குறிப்பிட்ட மீறல்கள், சட்டம் மற்றும் பொதுவான இணக்கம் மற்றும் சர்வதேச மனித உரிமைகள் கருவிகளுடன் செயல்படுத்துதல் தொடர்பான பிரச்சினைகள் குறித்து அரசு, நாடாளுமன்றம் மற்றும் பிற திறமையான அமைப்புகளுக்கு இந்த நிறுவனம் ஆலோசனை வழங்க முடியும். இந்த நிறுவனம் பிராந்திய மற்றும் சர்வதேச அமைப்புகளுடன் சுயாதீனமாக ஈடுபடும். மனித உரிமைகள் துறையில் கல்வி கற்பதற்கும் தகவல் அளிப்பதற்கும் இந்த நிறுவனத்திற்கு ஒரு ஆணை இருக்கும். சில நிறுவனங்களுக்கு அரை-நீதித்துறை திறன் வழங்கப்படுகிறது. பாரிஸ் கோட்பாடுகளுக்கு இணங்குவது ஐக்கிய நாடுகளின் மனித உரிமைகள் கவுன்சில் மற்றும் பிற அமைப்புகளுக்கான என். எச். ஆர். ஐ அணுகலை ஒழுங்குபடுத்தும் அங்கீகார செயல்முறையின் மையத் தேவையாகும். இது அங்கீகாரம் குறித்த துணைக் குழு என்று அழைக்கப்படும் தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களின் உலகளாவிய கூட்டணியின் (GANHRI) துணைக்குழுவால் இயக்கப்படும் சக மதிப்பாய்வு அமைப்பாகும். துணைக் குழு என். எச். ஆர். ஐ. க்களை பல்வேறு அளவுகோல்களில் மதிப்பாய்வு செய்கிறது, மாநிலத்திலிருந்து சுதந்திரம் என்பது அதன் மதிப்பாய்வுகளின் மிக முக்கியமான அம்சமாகும். துணைக் குழு அதன் பொது அவதானிப்புகளில் விளக்கியபடி, பாரிஸ் கோட்பாடுகளுக்கு இணங்குவதன் மூலம் சுதந்திரத்தை நிரூபிக்க முடியும். பாரிஸ் கோட்பாடுகளுக்கான துணைக் குழுவின் மதிப்பாய்வுகள் என். எச். ஆர். ஐ-களின் சட்டம், தேர்வு மற்றும் தலைமைக்கான நியமன செயல்முறை, நிதி மற்றும் நிர்வாக சுயாட்சி மற்றும் அவர்களின் மனித உரிமைகள் ஆணை, மனித உரிமைகள் ஊக்குவிப்பாளர்கள் மற்றும் பாதுகாவலர்களாக அவர்களின் நடைமுறையைத் தவிர, ஆராய்கின்றன. மேலும் காண்கஃ தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களின் உலகளாவிய கூட்டணி மனித உரிமைகள் தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்கள் நாட்டின் படி மனித உரிமைகள் கட்டுரைகளின் பட்டியல் சர்வதேச மனித உரிமைகள் கருவிகள் ஐரோப்பிய மனித உரிமைகள் மனித உரிமைகள் ஆணையம் தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையம் கோட்பாடுகள் குறிப்புகள் மேலும் வாசிப்பு OHCHR, 'மனித உரிமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் பாதுகாப்பதற்கும் தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களை நிறுவுதல் மற்றும் வலுப்படுத்துதல் குறித்த கையேடு' (நியூயார்க்/ஜெனீவா 1995). அடிப்படை உரிமைகள், வலுவான மற்றும் பயனுள்ள தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்கள்-சவால்கள், நம்பிக்கைக்குரிய நடைமுறைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளுக்கான ஐரோப்பிய ஒன்றிய நிறுவனம் (2020) ஐ. நா. ஓ. எச். சி. எச். ஆர் (2010) தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்கள்ஃ வரலாறு, கோட்பாடுகள், பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் தொழில்முறை பயிற்சி தொடர் 4 அமெரிக்க மாநிலங்களின் அமைப்பு, 'அமெரிக்க மாநிலங்களின் அமைப்பில் மனித உரிமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் பாதுகாப்பதற்கும் தேசிய நிறுவனங்களின் பங்கை வலுப்படுத்துவது குறித்த நிரந்தர கவுன்சில் அறிக்கை' (29 ஏப்ரல் 2009) ஓ. இ. ஏ/சி. பி/சி. ஜி-1770/09 ரெவ் 2. அன்னா-எலினா போஜோலைனன். (2006). தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனத்தின் பரிணாமம் மனித உரிமைகளுக்கான டேனிஷ் நிறுவனம். மனித உரிமைகள் கொள்கைக்கான சர்வதேச கவுன்சில். (2005) மனித உரிமைகளுக்கான சர்வதேச கவுன்சில்/மனித உரிமைகளுக்கான ஐக்கிய நாடுகளின் உயர் ஸ்தானிகர் அலுவலகம் மோர்டன் க்ஜெரம் (2003) தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்கள்-மனித உரிமைகளுக்கான டேனிஷ் நிறுவனத்தை செயல்படுத்துதல் பிர்கிட் லிண்ட்ஸ்னெஸ், லோன் லிண்ட்ஹோல்ட், கிறிஸ்டின் ஐகென் (பதிப்புகள்.). (2001) தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்கள், கட்டுரைகள் மற்றும் பணி ஆவணங்கள், தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளை நிறுவுதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல் பற்றிய விவாதங்களுக்கான உள்ளீடு மனித உரிமைகளுக்கான டேனிஷ் நிறுவனம். வெளிப்புற இணைப்புகள் ஐக்கிய நாடுகள் சபையில் மனித உரிமைகள் ஐக்கிய நாடுகளின் தீர்மானங்கள் 1991