Youth worker
இளைஞர் பணியாளர் என்பது முறைசாரா கல்வி, பராமரிப்பு (எ. கா.) மூலம் இளைஞர்களின் தனிப்பட்ட, சமூக மற்றும் கல்வி வளர்ச்சியை எளிதாக்குவதற்காக அவர்களுடன் இணைந்து செயல்படும் ஒரு நபர். தடுப்பு) அல்லது ஓய்வு அணுகுமுறைகள். அனைத்து வகையான கல்வி அணுகுமுறைகளும் இளைஞர்களின் பணிக்கு நெறிமுறை அல்ல, நெறிமுறையற்ற கல்விக்கான எடுத்துக்காட்டுகள் போதனை, கற்பித்தல் மற்றும் மூளைச் சலவை ஆகும். இளைஞர் தொழிலாளர்கள் பல சூழல்களில் பணியாற்றலாம் மற்றும் பாத்திரங்களின்படி அவர்கள் செயல்படுத்துபவர்கள், வசதி செய்பவர்கள், விடுதலை செய்பவர்கள், அனிமேட்டர்கள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள் அல்லது இளைஞர்களை சென்றடைய அவர்கள் பயன்படுத்தும் செயல்பாடுகளின் தொகுப்பால் அறியப்படலாம். இளைஞர் பணி அணுகுமுறைகளின் செல்லுபடியாகும் தன்மை அவை கல்வி, பங்கேற்பு, அதிகாரமளித்தல், வாய்ப்புகளின் சமத்துவத்தை ஊக்குவித்தல் போன்றவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. இளைஞர்களின் பணியின் அடிப்படைக் கோட்பாடுகள் இளைஞர்களை மதிப்பது, தன்னார்வ பங்கேற்பு, பொறுப்புக்கூறல், அடக்குமுறைக்கு எதிரான (எ. கா. இயலாமையின் சமூக மாதிரி, மயக்கமடைந்த சார்பு பயிற்சி) செயல்முறைகளில், ரகசியத்தன்மை, நம்பகத்தன்மை, நம்பகத்தன்மை மற்றும் எல்லைகளை பராமரிப்பதில் நெறிமுறையாக இருப்பது. இங்கிலாந்திலும் பிற இடங்களிலும், முக்கிய வேறுபாடு பொதுவாக சட்டரீதியான, அரசாங்கத்தால் நடத்தப்படும் முன்முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக பணிபுரிபவர்களுக்கும், வேறு எந்த சூழலிலும் செயல்படும் சட்டரீதியான அல்லாதவர்களுக்கும் இடையில் செய்யப்படுகிறது. முழு விளக்கத்திற்கு இளைஞர் பணி என்ற கட்டுரையையும், குறுகிய காலத்திற்கு இளைஞர் பணி வரலாறு என்ற கட்டுரையையும் பார்க்கவும். சில சூழ்நிலைகளில், இந்த சொல் அமெரிக்கா மற்றும் கனடாவில் சிகிச்சைப் பணியைக் குறிக்கும் குழந்தை மற்றும் இளைஞர் தொழிலாளரிடமிருந்து கவனமாக வேறுபடுத்தப்பட வேண்டும். நேரடி இளைஞர் பணி நடைமுறையின் பணிகள் மற்றும் கடமைகள் இளைஞர்களை பங்கேற்பதில் ஈடுபடுத்துவது மற்றும் இளைஞர்களை சுயமாகக் கண்டறிவதில் உதவுவது இளைஞர் பணி நடைமுறையின் ஒரு முக்கிய அம்சமாகும். ஒரு இளைஞர் தொழிலாளி பயிற்சிக்கான ஒரு "திறப்பை" அடையாளம் காண வேண்டும் மற்றும் பல்வேறு பங்குதாரர்கள் மூலம் பணியின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான வளங்களைக் கண்டறிவதன் மூலம் அந்த திறப்பை ஒரு "வாய்ப்பாக" மாற்ற தயாராக இருக்க வேண்டும். தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்படும்போது, சேவைகளை வழங்குவதற்கும், ஒரு குறிப்பிட்ட மட்டத்தில் இளைஞர்களின் பங்கேற்பை செயல்படுத்துவதற்கும் ஒரு "கடமை" செய்யப்பட வேண்டும், இந்த கடமை பின்னர் சேவைகளின் மேக்ரோ அமைப்பின் ஒரு பகுதியாக மாறும். பங்கேற்பின் மூலம் இளைஞர்கள் தங்களைத் தாங்களே, தங்கள் பலம் மற்றும் வரம்புகளைக் கண்டறிய முடியும். பங்கேற்பின் மூலம் இளைஞர்கள் உறவு அனுபவம் மற்றும் பிரதிபலிப்பு அவதானிப்பு மூலம் தங்களுக்கு இருக்கும் திறன்கள், அறிவு, அணுகுமுறைகள் மற்றும் மதிப்புகளைக் கற்றுக்கொள்ள முடியும், இது அவர்களின் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை மேலும் மேம்படுத்த வழிவகுக்கிறது. நேரடி நடைமுறையின் முக்கிய பணிகள் மற்றும் கடமைகள்ஃ தொடர்பை நிறுவுதல் மற்றும் உறவுகளை உருவாக்குதல். தொடர்புள்ள இளைஞர்களை குழுக்கள்/திறந்த நிகழ்வுகள் மற்றும் பகிரப்பட்ட நடவடிக்கைகளில் ஒன்றிணைக்கவும். செயல்பாட்டுத் திட்டமிடலில் இளைஞர்களின் பங்கேற்பை ஊக்குவித்தல் (எ. கா. விளையாட்டு, கலை, வெளிப்புறம் போன்றவை. ), திட்ட மேம்பாடு (சமூகம், கல்வி போன்றவை. ), செயல்பாடுகளின் மதிப்பீடு மற்றும் மறுஆய்வு. இளைஞர்களின் பிரச்சினைகள், தாக்கங்கள் மற்றும் ஆர்வங்கள் குறித்து உரையாற்றுதல், வாதிடுதல் மற்றும் கல்வி கற்பித்தல். வழிகாட்டுதல் (சுய மற்றும் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளைக் கண்டறிவதில்), அறிவுறுத்தல் (கற்பித்தல் மற்றும் வழிநடத்துதல்), தனிப்பட்ட மற்றும் சமூக கல்வி, வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆதரவை வழங்குதல். சமூக வளங்கள், வசதிகள் மற்றும் சேவைகளின் கூட்டு மேம்பாட்டு. ஒரு நிறுவனத்தின் சமூகத் திட்டங்கள் மற்றும் வளங்களை நிர்வகித்தல் மற்றும் மேம்படுத்துதல். இளைஞர்களின் பணிகளின் செயல்பாடுகள் மெர்டன் மற்றும் பலர். 2004 ஆம் ஆண்டில் ஒரு ஆராய்ச்சி அறிக்கையின் மூலம் பின்வருவன இளைஞர்களின் பணியின் முதன்மை செயல்பாடுகளாக வரையறுக்கப்பட்டன. ஒருங்கிணைப்புஃ இது இளைஞர்களின் சமூகமயமாக்கல் மற்றும் சமூக ஆரோக்கியத்திற்கு அவர்களை வழிநடத்துவதற்கான சமூகத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை அறிமுகப்படுத்துவதில் அக்கறை கொண்டுள்ளது, இது வயது வந்தோருக்கான உலக செயல்பாட்டிற்கான ஒரு தயாரிப்பைக் கொண்டுள்ளது. பிரதிபலிப்புஃ இது சமூக நிறுவனங்களில் இளைஞர்களின் கண்ணோட்டங்களை சேர்ப்பதை உறுதி செய்வதில் அக்கறை கொண்டுள்ளது, இது ஒரு அடக்குமுறை எதிர்ப்பு செயல்பாட்டைக் கொண்டுள்ளது. மறுவிநியோகம்ஃ இது இளைஞர்களுக்கு சமூக நீதியை உறுதி செய்வதிலும், இளைஞர்களுக்கு அதிகாரமளிப்பதற்காக சமூக மூலதனத்தை மேம்படுத்துவதிலும் அக்கறை கொண்டுள்ளது. மேலும் காண்க இளைஞர் பணி இளைஞர் தலைவர்கள் சமூக இளைஞர் தொழிலாளர்கள் கோல்பின் இளைஞர் அதிகாரமளித்தல் அமைப்புகளின் அனுபவக் கற்றல் பட்டியல் ஒரு உலக இளைஞர் திட்டம் சர்வதேச இளைஞர் மாற்றம் தயாரிப்பாளர் நேர்மறையான இளைஞர் மேம்பாட்டு குறிப்புகள் இளைஞர் பணி