Shareholder democracy
பங்குதாரர் ஜனநாயகம் என்பது நவீன நிறுவனங்களின் நிர்வாக அமைப்பு தொடர்பான ஒரு கருத்தாகும். இந்த கட்டமைப்பில், பங்குதாரர்கள் கார்ப்பரேஷன் மீது இறுதி கட்டுப்பாட்டு அதிகாரத்தைக் கொண்டுள்ளனர், ஏனெனில் அவர்கள் உரிமையாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் பொருளாதார உரிமைகளுக்குள் கட்டுப்பாட்டைப் பயன்படுத்தலாம். பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தை சொந்தமாக வைத்திருந்தாலும், அவர்கள் பொதுவாக நிறுவனத்தின் அன்றாட நடவடிக்கைகளை நிர்வகிப்பதில் ஒரு செயலற்ற ஆர்வத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். பெருநிறுவன விவகாரங்களில் தீவிரமாக செல்வாக்கு செலுத்த ஆர்வமுள்ள பங்குதாரர்கள் ஆர்வமுள்ள பங்குதாரர்கள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள். அமெரிக்க பெருநிறுவன நிர்வாக அமைப்பில், பங்குதாரர்கள் பொதுவாக வருடாந்திர அடிப்படையில் நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள். இந்த இயக்குநர்கள் பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு நம்பகமான பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் முடிவுகளை எடுக்கும்போது பங்குதாரர்களின் நலன்களை (தங்கள் அல்லது எந்த மூன்றாம் தரப்பினரின் நலன்களுக்கு மாறாக) பிரதிநிதித்துவப்படுத்த வேண்டும். இதையொட்டி, வாரியம் நிறுவனத்தை இயக்கும் தனிப்பட்ட நிர்வாகிகள் மற்றும் அதிகாரிகளைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம், மேலும் தயாரிப்புகள், சேவைகள், ஊதியங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகளுக்கான நிறுவனக் கொள்கையை நிறுவும் போது அவர்கள் நிறுவனத்தின் சார்பாக செயல்படலாம். இந்த அமைப்பு பிரதிநிதித்துவ ஜனநாயகத்தின் அரசியல் மாதிரியைப் போன்றது, இதன் மூலம் குடிமக்கள் பொதுப் பதவிகளில் பணியாற்ற அரசியல் பிரதிநிதிகளைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். இதேபோல், இயக்குநர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள் முதன்மை-முகவர் சிக்கலை எதிர்கொள்கின்றனர், அங்கு இயக்குநர்கள் பங்குதாரர்களின் நலன்களை சரியாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்தத் தவறிவிடலாம் மற்றும் அவர்களின் சட்டப்பூர்வ நம்பகமான கடமைகளை மீறலாம். செயலற்ற பங்குதாரர்கள் பங்குதாரர் ஜனநாயகம் மாதிரியிலிருந்து விலகக்கூடும், இது பங்குதாரர் அக்கறையின்மை என்று அழைக்கப்படும் ஒரு நிகழ்வு. பங்குதாரர் ஜனநாயகம் என்ற வார்த்தையின் ஆரம்பகால பயன்பாடுகளில் ஒன்று 1931 முதல் வில்லியம் மீட் பிளெட்சரின் சைக்ளோபீடியா ஆஃப் தி லா ஆஃப் பிரைவேட் கார்ப்பரேஷன்ஸ் தொகுதி V இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. 1955 ஆம் ஆண்டு பங்குச் சந்தை ஆய்வு குறித்த அமெரிக்க செனட் விசாரணையின் போது இந்த சொல் பல முறை பயன்படுத்தப்பட்டது. இந்த சொல் முதன்முதலில் பயன்பாட்டிற்கு வந்த 1928 முதல் அதன் பயன்பாடு பெரிதும் அதிகரித்துள்ளது. ஒருவேளை பங்குதாரர் ஜனநாயகத்தின் மிகப்பெரிய ஆதரவாளர்கள் லூயிஸ் மற்றும் ஜான் கில்பர்ட் ஆவர், நவீன நிதியத்தின் ஆரம்பகால ஆர்வமுள்ள பங்குதாரர்களில் இருவர். நவீன பங்குதாரர்களின் உரிமைகளின் இரண்டு முக்கிய அம்சங்களை கில்பர்ட் சகோதரர்கள் பெற்றுள்ளனர்ஃ 1) வெளி தணிக்கையாளர்களின் நியமனத்தை அங்கீகரிக்கும் திறன் மற்றும் 2) பங்குதாரர்களின் கூட்டங்களில் வாக்கெடுப்புக்கு வைக்கப்படும் பங்குதாரர்களின் முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கும் உரிமை. இந்த உரிமைகள் 1946 இல் டிரான்ஸ்அமெரிக்கா கார்ப்பரேஷனுக்கு எதிரான சகோதரர்களின் பிரச்சாரத்தின் விளைவாக வந்தன, இது அவர்களுக்கு ஆதரவாக எஸ். இ. சி தீர்ப்புகளுக்கு வழிவகுத்தது, பின்னர் அவை அமெரிக்க மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தால் உறுதி செய்யப்பட்டன. 1947 எஸ். இ. சி வி. டிரான்ஸ்அமெரிக்கா வழக்கு குறித்து கருத்து தெரிவித்த லூயிஸ் கில்பர்ட், "ஒரு நிறுவனம் அதன் பங்குதாரர்களின் நலனுக்காக நடத்தப்படுகிறது, அதன் நிர்வாகத்திற்காக அல்ல" என்று எழுதினார். ஓரளவுக்கு, கில்பெர்ட்டின் கார்ப்பரேஷன் பற்றிய கருத்து பிரபல பொருளாதார நிபுணர் மில்டன் ஃப்ரீட்மேனின் கருத்தை ஒத்திருக்கிறது, இது ஃப்ரீட்மேன் கோட்பாடு அல்லது பங்குதாரர் கோட்பாடு என்று அறியப்படுகிறது. 1956 ஆம் ஆண்டில், லூயிஸ் கில்பர்ட் தனது அனுபவங்கள் மற்றும் கருத்துக்கள் குறித்து ஈவுத்தொகை மற்றும் ஜனநாயகம் என்ற தலைப்பில் ஒரு புத்தகத்தை வெளியிட்டார். வரலாற்றின் பேராசிரியர் கொலீன் டன்லேவி பெருநிறுவன நிர்வாகத்தின் வரலாற்றைப் பற்றி குடிமக்கள் முதல் ப்ளூடோகிராட்டுகள் வரைஃ பத்தொன்பதாம் நூற்றாண்டின் பங்குதாரர் வாக்களிக்கும் உரிமைகள் மற்றும் கார்ப்பரேஷனின் கோட்பாடுகள் என்ற கட்டுரையில் எழுதுகிறார். சமத்துவ ஜனநாயகத்தைப் போலவே, ஒரு பங்குதாரருக்கு ஒரு வாக்கு என்ற விதியின் அடிப்படையில் பெருநிறுவனங்கள் முதலில் நிர்வகிக்கப்பட்டன என்று டன்லாவி குறிப்பிடுகிறார். இந்த அசல் கொள்கையிலிருந்து நவீன ஒரு பங்குக்கு ஒரு வாக்கு என்ற விதிக்கு ஒரு மாற்றத்தை அவர் அடையாளம் காட்டுகிறார், இது ஒரு ப்ளூடோகிராசியை மிகவும் நெருக்கமாக ஒத்திருக்கிறது. இந்த மாற்றம் 19 ஆம் நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதி முழுவதும் நிகழ்ந்ததாகவும், இது ஒரு தனித்துவமான அமெரிக்க நிகழ்வு என்றும் டன்லாவி கூறுகிறார். கார்ப்பரேஷன்கள் இயல்பாகவே சந்தை நிறுவனங்களாக இருப்பதால், "கோட்பாட்டில், ஒரு பங்குதாரரின் வாக்களிக்கும் அதிகாரம் கார்ப்பரேஷனில் அவரது சொத்து உரிமைகளுக்கு விகிதாசாரமாக உள்ளது, அவரது பங்கு எவ்வளவு பெரியதாக இருக்கிறதோ, அவ்வளவு அதிக செல்வாக்கு இருக்கும்" என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார். 2019 நியூயார்க் டைம்ஸ் கட்டுரையில், பங்குதாரர் ஜனநாயகம் மக்களை எவ்வாறு தோல்வியடையச் செய்தது என்ற தலைப்பில், ஆண்ட்ரூ ரோஸ் சோர்கின் நிறுவனத்தின் முடிவெடுப்பதில் பங்குதாரர்களின் முதன்மை எவ்வாறு பங்குதாரர்கள் மற்றும் பிற முக்கிய நலன்களுக்கு பொதுவான புறக்கணிப்புக்கு வழிவகுத்தது என்பதைப் பற்றி எழுதுகிறார். நவம்பர் 2021 இல், பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையம் (எஸ். இ. சி) புதிய வழிகாட்டுதல்களை வழங்கியது, இது பங்குதாரர்களுக்கு சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக பிரச்சினைகள் குறித்த திட்டங்களை சமர்ப்பிப்பதை எளிதாக்கியது. புதிய தலைவர் கேரி ஜென்ஸ்லரால் பங்குதாரர் ஜனநாயகம் என்ற கருத்தாக்கத்திற்கு புதுப்பிக்கப்பட்ட முக்கியத்துவத்தின் படி இந்த நகர்வுகள் செய்யப்பட்டன. நவம்பர் 17,2021 அன்று, போட்டியிட்ட இயக்குநர் தேர்தல்களில் உலகளாவிய ப்ராக்ஸி கார்டுகளுக்கான புதிய விதிகளை எஸ். இ. சி ஏற்றுக்கொண்டது. புதிய விதிகள் ப்ராக்ஸி மூலம் வாக்களிக்கும் பங்குதாரர்களுக்கு வாரியத்திற்கு பரிந்துரைக்கப்படும் எந்தவொரு வேட்பாளருக்கும் வாக்களிக்கும் திறனை வழங்குகின்றன, இதற்கு மாறாக நிறுவனம் வழங்கிய பட்டியலிலிருந்தோ அல்லது ப்ராக்ஸி கோரிக்கைகளிலிருந்தோ தேர்வு செய்ய வேண்டும். புதிய விதிகள் குறித்து கருத்து தெரிவித்த எஸ். இ. சி தலைவர் கேரி ஜென்ஸ்லர், "இந்த திருத்தங்கள் மறைமுகமாக வாக்களிக்கும் பங்குதாரர்கள் ஒரு தேர்தல் போட்டியில் அதிருப்தி மற்றும் பதிவு செய்யப்பட்ட வேட்பாளர்களின் கலவையை வாக்களிக்க முடியாது என்ற கவலையை நிவர்த்தி செய்கின்றன, அவர்கள் நேரில் வாக்களித்தால் முடியும். இன்றைய திருத்தங்கள் இந்த வேட்பாளர்களை அதே வாக்குச்சீட்டில் வைக்கும். அவர்கள் முதலீட்டாளர்களை நேரில் மற்றும் ப்ராக்ஸி மூலம் சமமான அடிப்படையில் வாக்களிப்பார்கள். இது பங்குதாரர் ஜனநாயகத்தின் ஒரு முக்கியமான அம்சமாகும் ". குறிப்புகள் பெருநிறுவன ஆளுகை பங்குதாரர்கள் வணிக விதிமுறைகள்