Company Secretary (India)
இந்தியாவில் கம்பெனி செயலாளர் என்பவர் இந்திய கம்பெனி செயலாளர்கள் நிறுவனத்தின் (ஐசிஎஸ்ஐ) தகுதிவாய்ந்த செயலாளர் ஆவார். உறுப்பினருக்கான முன்நிபந்தனைகள் ஐ. எஸ். சி. ஐயின் கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறை பயிற்சி தேர்வுகளை வெற்றிகரமாக நிறைவு செய்தல் ஆகும். 10 கோடி அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கு மூலதனங்களைக் கொண்ட பொது அல்லது தனியார் பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடப்படும் ஒவ்வொரு இந்திய நிறுவனத்திற்கும் நிறுவனச் செயலாளர்கள் தேவைப்படுகிறார்கள். ஒரு தகுதிவாய்ந்த தொழில்முறை நிபுணராக, ஒரு நிறுவனச் செயலாளர், அதன் செயல்பாடுகளின் போக்கில் பின்பற்றப்பட வேண்டிய சட்ட மற்றும் வரிவிதிப்பு தொடர்பான கட்டுப்பாடுகளுக்கு சரியான இணக்கத்தை உறுதி செய்வதற்காக உற்பத்தி அல்லது சேவையில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்களுக்கு ஐசிஎஸ்ஐ கணக்கிடப்பட்ட கடமைகளைச் செய்ய வேண்டும். இந்தக் கொள்கைகள் நிறுவனங்கள் தங்கள் கணக்குப் புத்தகத்தைப் பராமரிப்பதில் ஏதேனும் தெளிவின்மையை தெளிவுபடுத்துகின்றன. ஐ. சி. எஸ். ஐ. யில் 70000க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனச் செயலாளர்கள் உள்ளனர். இயக்குநர்கள் குழுவின் கூட்டங்களை எளிதாக்குவது, உருவாக்கம், இணைப்புகள் மற்றும் கலைப்புகள் குறித்த வழிகாட்டுதல்களை வழங்குவது மற்றும் நடுவர் அல்லது நிறுவன சட்ட வாரியத்தில் நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது ஆகியவை அவர்களின் பணிகளில் அடங்கும். வரலாறு மற்றும் குறிக்கோள் ஒரு நிறுவனச் செயலாளர் என்பது 1980 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட பதிவுசெய்யப்பட்ட நிறுவனச் செயலாளர்களின் அமைப்பான இந்திய நிறுவனச் செயலாளர்களின் நிறுவனம் (ஐ. சி. எஸ். ஐ) நடத்திய தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெற்று தேவையான நடைமுறை மற்றும் கோட்பாட்டு அமர்வுகளை முடித்த ஒரு தனிநபர் ஆவார். குறைந்தபட்சம் 10 கோடி ரூபாய் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கட்டணப் பங்கு மூலதனங்களைக் கொண்ட மற்றும் பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடப்பட்ட ஒவ்வொரு இந்திய நிறுவனத்திற்கும், நிறுவனம் தொடர்பான சட்டபூர்வமான கடமைகளைக் கையாளும் ஒரு முழுநேர நிறுவனச் செயலாளர் தேவை. தகுதி அளவுகோல்கள் மூன்று நிலைகளுக்குத் தேவையான கல்வித் தகுதிகள் பின்வரும் அளவுகோல்களாகும்ஃ கம்பெனி செயலாளர் நிர்வாக நுழைவுத் தேர்வு ஒரு ஆர்வலர் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வாரியம் அல்லது நிறுவனத்தில் 12 ஆம் வகுப்பு முடித்த பிறகு கம்பெனி செயலாளர் நிர்வாக நுழைவுத் தேர்வுக்கு பதிவு செய்யலாம். நிர்வாக நிலை ஒரு ஆர்வலர் இந்திய நிறுவன செயலாளர்கள் நிறுவனத்தால் நடத்தப்பட்ட அறக்கட்டளையில் தேர்ச்சி பெற்ற பிறகு நிறுவன செயலாளரின் நிர்வாக நிலைக்கு பதிவு செய்யலாம். அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனம் அல்லது பல்கலைக்கழகத்தில் 50 சதவீதம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மதிப்பெண்களுடன் எந்தவொரு சிறப்புத் துறையிலும் இளங்கலை பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். இல்லையெனில், அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனம் அல்லது பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து எந்தவொரு நிபுணத்துவத் துறையிலும் 50 சதவீதம் அல்லது அதற்கும் குறைவான மதிப்பெண்களுடன் இளங்கலை பட்டம் பெற்றவர்கள் நிறுவன செயலாளர் நிர்வாக நுழைவுத் தேர்வில் (சி. எஸ். இ. இ. டி) தகுதி பெற வேண்டும். அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனம் அல்லது பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து எந்தவொரு நிபுணத்துவத் துறையிலும் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். குறைந்தபட்ச வயது 17 ஆகும். தொழில்முறை நிலை இந்த மட்டத்தில், ஒரு ஆர்வலர் அடித்தளம் மற்றும் நிர்வாக நிலைகளை வெற்றிகரமாக முடித்திருக்க வேண்டும். பொறுப்புகள் 10 கோடி அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மூலதனத்தைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்திற்கு பின்வரும் செயல்பாடுகளைச் செய்ய இந்தியாவில் ஒரு முழுநேர நிறுவனச் செயலாளர் தேவைஃ இயக்குநர் குழுவின் கூட்டங்களைத் திட்டமிடுதல் மற்றும் எளிதாக்குதல். ஒரு நிறுவனத்தின் பதிவாளராக செயல்படுதல். புதிய நிறுவனங்களை உருவாக்குதல், நிறுவனங்களை இணைத்தல் மற்றும் நிறுவனங்களை கலைத்தல் ஆகியவற்றை வழிநடத்துதல். தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக நிர்வாகம் தொடர்பான பணிகள். மூலதனச் சந்தைகளுக்கு ஏற்ப நிறுவனத்திற்கான கொள்கைகளை உருவாக்குதல். முதன்மைச் செயலாளராகச் செயலகப் பணிகளை நிர்வகித்தல். நிர்வாகச் செயலாளராக வரி விதிமுறைகளைப் பின்பற்றுதல். பல்வேறு சட்ட சிக்கல்களில் விதிமுறைகளைப் பின்பற்றுதல். கார்ப்பரேட் பிளானராக கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கை குறித்த வழிகாட்டுதல்களை மறுஆய்வு செய்தல். நிர்வாக உதவியாளராக உள் மற்றும் வெளி நியமனங்களை திட்டமிடுதல். நிறுவனங்களின் பதிவாளரில் நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துதல். நடுவர் தொடர்பான பிரச்சினைகளில் நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துதல். ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான பாடத்திட்டம் மற்றும் தகுதி பின்வருமாறுஃ நிறுவனச் செயலாளர் நிர்வாக நுழைவுத் தேர்வு இதில் 100 மதிப்பெண்கள் கொண்ட தாள்கள் என்று அழைக்கப்படும் நான்கு பாடங்கள் அடங்கும், ஒவ்வொரு தேர்வும் மூன்று மணி நேரம் நீடிக்கும்ஃ தாள் 1: வணிக மட்டங்களில் தகவல் தொடர்பு. தாள் 2: தர்க்கரீதியான பகுத்தறிவுடன் சட்ட விஷயங்களில் திறன். தாள் 3: வணிகச் சூழல் மற்றும் பொருளாதாரம். தாள் 4: நடப்பு நிகழ்வுகள் பற்றிய விவகாரங்கள். கம்பெனி செயலாளர் நிர்வாக நுழைவுத் தேர்வுக்கான தகுதித் தேர்வு ஆண்டுக்கு நான்கு முறை நடத்தப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் செயலாளர் நிர்வாகத் தேர்வு இடைநிலைத் தேர்வில் ஏழு பாடங்களைக் கொண்ட இரண்டு குழுக்கள் உள்ளன, ஒவ்வொன்றும் 100 மதிப்பெண்களைக் கொண்டுள்ளன, தேர்வின் போது மூன்று மணிநேர கால வரம்புடன்ஃ தாள் 1: நீதித்துறை. விளக்கம் மற்றும் பொது சட்டங்கள். தாள் 2: நிறுவனச் சட்டம் மற்றும் நடைமுறை. தாள் 3: வணிக, தொழில்துறை மற்றும் தொழிலாளர் சட்டங்களை அமைத்தல். தாள் 4: பெருநிறுவன கணக்கியல் மற்றும் நிதி மேலாண்மை. தாள் 5: மூலதன சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் பத்திரங்கள் சட்டங்கள். தாள் 6: பொருளாதார, வணிக மற்றும் அறிவுசார் சொத்துரிமை சட்டங்கள். தாள் 7: வரிச் சட்டங்கள் மற்றும் நடைமுறை. தகுதி பெறத் தேவையான மதிப்பெண்கள் ஒரு விண்ணப்பதாரர் இடைநிலைத் தேர்வுக்கு தகுதி பெற ஒவ்வொரு பாடத்திலும் குறைந்தபட்சம் 40 சதவீதமும், அனைத்து பாடங்களிலும் மொத்தம் 50 சதவீதமும் பெற வேண்டும். ஒரு வேட்பாளர் இரு குழுக்களுக்கும் தேர்வுக்கு வந்து, எந்தவொரு குழுவிலும் அல்லது இரு குழுக்களிலும் உள்ள அனைத்து பாடங்களிலும் குறைந்தபட்ச தகுதி வாய்ந்த மதிப்பெண்களைப் பெற முடிந்தாலும், எந்தவொரு குழுவிலும் மொத்தத்தைப் பெறத் தவறினால், மற்ற குழுக்களிடமிருந்து அதிகப்படியான மதிப்பெண்களிலிருந்து அதை அமைக்கலாம். இருப்பினும், மதிப்பெண்கள் தேவையான குழுவில் உள்ள மொத்த அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்றால், சோதனை செய்யும் நபர் குழுவில் தோல்வியடைகிறார், மேலும் தேவையான மொத்த மதிப்பெண்ணைப் பெற முடியாது, மேலும் மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டியிருக்கலாம். கம்பெனி செயலாளர் தொழில்முறை தேர்வு கம்பெனி செயலாளரின் இறுதி தேர்வில் தலா 100 மதிப்பெண்கள் கொண்ட எட்டு தாள்கள் உள்ளன, அவை இரண்டு குழுக்களாக நான்கு பாடங்களாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. ஒவ்வொரு பாடத்திற்கும் தேர்வு காலம் மூன்று மணி நேரம் ஆகும். தாள் 1: நெறிமுறைகள் மற்றும் இணக்கம், இடர் மேலாண்மை, ஆளுகை. தாள் 2: உரிய விடாமுயற்சி மற்றும் இணக்க மேலாண்மை, செயலக தணிக்கை. தாள் 3: பங்குச் சந்தை பட்டியல்கள் மற்றும் கார்ப்பரேட் நிதியுதவி. தாள் 4: மேம்பட்ட மட்டங்களில் வரிச் சட்டங்கள். தாள் 5: மூடுதல் மற்றும் கலைத்தல், திவால், பெருநிறுவன மறுசீரமைப்பு. தாள் 6: பல துறைகளுக்கான வழக்கு ஆய்வுகள் குறித்த திறந்த புத்தகத் தேர்வு. தாள் 7: தோற்றங்கள், வாதங்கள் மற்றும் வரைவு. தாள் 8: பெருநிறுவன தகராறுகள், தீர்வுகள் மற்றும் இணங்காமை. தாள் 9: தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விருப்பத்தேர்வுகள் (கீழே உள்ள எட்டில் ஒன்று): வங்கிக்கான சட்டம் மற்றும் நடைமுறை. காப்பீட்டுக்கான சட்டம் மற்றும் நடைமுறை. அறிவுசார் சொத்துரிமைகளுக்கான சட்டம் மற்றும் நடைமுறை. தடயவியல் தணிக்கை. நேரடி வரிவிதிப்புக்கான சட்டம் மற்றும் நடைமுறை. தொழிலாளர் தொடர்பான சட்டம் மற்றும் நடைமுறை. வணிக மாதிரி மற்றும் மதிப்பீடுகள். திவால் நடைமுறைகள் தொடர்பான சட்டம் மற்றும் நடைமுறை தகுதி மதிப்பெண்கள் ஒரு வேட்பாளர் ஒரு தேர்வில் ஒன்று அல்லது இரண்டு குழுக்களுக்கும் முயற்சி செய்யலாம், இருப்பினும், அவர்கள் தேர்வில் அகில இந்திய தரவரிசையை இலக்காகக் கொள்ளலாம், அவர்கள் ஒரே நேரத்தில் இரு குழுக்களிலும் கலந்து கொண்டு தேர்ச்சி பெற்றால் மட்டுமே மற்றும் கலந்து கொள்ளும் முதல் 50 வேட்பாளர்களுக்குள் மதிப்பெண்களைப் பெற முடியும். இறுதித் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற விரும்புவோர் ஒவ்வொரு பாடத்திலும் குறைந்தபட்சம் 40 சதவீதமும், அனைத்து பாடங்களிலும் மொத்தம் 50 சதவீதமும் பெற்றிருக்க வேண்டும். ஒரு வேட்பாளர் இரு குழுக்களுக்கும் தேர்வுக்கு ஆஜராகி, குழுக்களில் அல்லது இரு குழுக்களிலும் அனைத்து பாடங்களிலும் குறைந்தபட்ச தகுதியான மதிப்பெண்களைப் பெற முடிந்தாலும், எந்தவொரு குழுவிலும் மொத்தமாக பெறத் தவறினால், அதை மற்ற குழுவிலிருந்து அதிகப்படியான மதிப்பெண்களிலிருந்து அமைக்கலாம். இருப்பினும், தேவையான குழுவில் மொத்த அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்ய முடியாவிட்டால், அவர்கள் குழுவில் தோல்வியடைந்து, கட்டாய பயிற்சியை மறுபரிசீலனை செய்யும் வரை மொத்தத்தைப் பெற முடியாவிட்டால், ஒரு நிறுவனச் செயலாளர் மாதத்திற்கு 10,000 ரூபாய் உதவித்தொகை வழங்கப்படும் போது இந்த கட்டாய பயிற்சிகளை முடிக்க வேண்டும்ஃ மாணவர்களுக்கான கணினி தூண்டல் திட்டத்தில் பயிற்சி நிர்வாக மேம்பாடு குறித்த சிறப்பு நிறுவன பயிற்சி மேம்பாட்டுத் திட்டம் மேலாண்மை தொடர்பான பாடங்களுக்கான நிபுணர்களுக்கான நோக்குநிலை திட்டம் கூட்டு நிறுவனங்களுடன் தொடர்புடைய பயிற்சித் திட்டம் (நிர்வாக நிலை பதிவுக்கு மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, அல்லது நிர்வாகத் தேர்வை இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முடித்த பிறகு அல்லது ஒரு வருடத்திற்கு தொழில்முறைத் தேர்வை முடித்த பிறகு) இந்திய நிறுவனச் செயலாளர்களின் நிறுவனத்தில் உறுப்பினர் ஆவதற்கு, ஒரு ஆர்வலர் கார்ப்பரேட் தலைமைத்துவ மேம்பாட்டுத் திட்டத்தில் கலந்து கொள்ள வேண்டும். தேர்வு மற்றும் கட்டண அமைப்பு நிர்வாக மற்றும் தொழில்முறை மட்டங்களில் ஐ. எஸ். சி. ஐ தயாரித்த தேர்வுகள் ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை ஜூன் மற்றும் டிசம்பர் மாதங்களில் நடத்தப்படுகின்றன. கட்டண கட்டமைப்பிற்கு அதன் பல்வேறு நிலைகளுக்கான விவரங்கள் பின்வருமாறுஃ நிறுவன செயலாளர் நிர்வாகி-ரூ 8,800 (பதிவு-ரூ 1,500, கல்விக் கட்டணம்-ரூ 5,000, தேர்வு படிவக் கட்டணம்-ரூ 1,800, தேர்வுக் கட்டணம்-ரூ 500). கம்பெனி செயலாளர் தொழில்முறை-ரூ 13,250 (பதிவு-ரூ 1,500, கல்விக் கட்டணம்-ரூ 9,500, தேர்வு படிவக் கட்டணம்-ரூ 2,250). அங்கீகாரம் பெற்ற நிறுவனச் செயலாளர்கள் இந்தியாவைச் சேர்ந்த பல்கலைக்கழகங்களில் பி. எச். டி படிப்புகள், பல்கலைக்கழக மானியக் குழுவால் (யுஜிசி) நடத்தப்படும் தேசிய தகுதித் தேர்வு (நெட்) ஆகியவற்றிற்கு தகுதியானவர்கள் ஆவர். பட்டயக் கணக்கியல் (சிஏ) பாடத்திட்டத்தின் பட்டதாரிகளாக ஜூனியர் ரிசர்ச் அல்லது உதவி பேராசிரியரின் பெல்லோஷிப் விருது யுஜிசியால் முதுகலை பட்டதாரிகளுக்கு சமமாக கருதப்படுகிறது. மேலும் காண்க இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் கம்பெனி செக்ரட்டரீஸ் ஆஃப் இந்தியா குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் இந்தியாவில் ஐ. எஸ். சி. ஐ கம்பெனி செயலாளர்களின் கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தின் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம்