Social VAT
சமூக வாட் என்பது சமூகப் பாதுகாப்புக்கு நிதியளிப்பதற்காக ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட அளவிலான வாட் வருவாயை ஒதுக்குவதாகும். சமூகப் பாதுகாப்புக்கு நிதியளிப்பதற்காக தொழிலாளர் வரிவிதிப்பிலிருந்து நுகர்வு வரிவிதிப்புக்கு மாறுவது பல வளாகங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது. போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்காக ஊதியம் அல்லாத செலவுகளைக் குறைத்தல் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பிற்கான நிலையான வருவாயை அடைய சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்புகளின் வரிச் சுமையை மேலும் சமமாகப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள் ஊதியப் பட்டியல் நிதியுதவியிலிருந்து வாட் நிதியுதவிக்கு மாறுவதன் தாக்கம் தொழிலாளர் செலவுகள் குறைந்து போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துவதால் மதிப்புக் குறைப்புக்கு ஒத்ததாகும். வரலாறு பல நாடுகள் சமூக பாதுகாப்பு நிதியை ஊதிய வரிவிதிப்பு அல்லது சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்புகளிலிருந்து சம்பளம் மற்றும் ஊதியங்கள் மீதான நுகர்வு வரிவிதிப்பு நிதிக்கு மாற்றியுள்ளன. எடுத்துக்காட்டுகள் டென்மார்க் 1987 ஆம் ஆண்டில் டென்மார்க் சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பின் நம்பகத்தன்மைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் நோக்கத்துடன் ஒரு பரந்த அளவிலான வரி சீர்திருத்தத்தை அறிமுகப்படுத்தியது, அதே நேரத்தில் டேனிஷ் நிறுவனங்கள் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க அனுமதித்தது. ஆரம்பத்தில் வேலையின்மை மற்றும் ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டிற்கான முதலாளி ஊதிய வரி படிப்படியாக நீக்கப்பட்டது மற்றும் நுகர்வு மீதான வாட் போன்ற வரியால் மாற்றப்பட்டது. இந்த வரி பின்னர் பொது வாட் வரியுடன் இணைக்கப்பட்டு வாட் வரியை 21 சதவீதத்திலிருந்து 25 சதவீதமாக உயர்த்தப்பட்டது. தற்போது முதலாளிகளின் பங்களிப்புகள் மாநில ஓய்வூதிய நிதி ஏடிபிக்கு பங்களிப்புகளுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, இது மகப்பேறு விடுப்பு, சம்பள உத்தரவாதம் மற்றும் இயலாமை போன்ற பிற தற்செயல்களையும் உள்ளடக்கியது. 2007 ஆம் ஆண்டில் ஜெர்மனியில் ஏஞ்சலா மேர்க்கெலின் அரசாங்கம் நிலையான வாட் விகிதத்தை 3 சதவீதம் உயர்த்தவும் (16 சதவீதத்திலிருந்து 19 சதவீதமாக), வேலையின்மை தற்செயலைக் குறைப்பதன் மூலமும், ஓய்வூதிய பங்களிப்பை 0.5%-points அதிகரிப்பதன் மூலமும் முதலாளியின் சமூகப் பாதுகாப்பு பங்களிப்புகளில் ஒரே நேரத்தில் 1.8%-points ஐக் குறைக்கவும் முடிவு செய்தது. ஊதியம் பெறாத தொழிலாளர் செலவுகளைக் குறைப்பதன் மூலம் இந்த நடவடிக்கை ஜெர்மனியின் போட்டித்திறனில் சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது. 2009 ஆம் ஆண்டில் ஹங்கேரி ஒரே நேரத்தில் முதலாளியின் சமூகப் பாதுகாப்பு பங்களிப்புகளில் 5 சதவீதம் குறைப்பு மற்றும் வாட் வரியில் 5 சதவீதம் அதிகரிப்பு ஆகியவற்றை முடிவு செய்தது. பிரான்ஸ் தனது புத்தாண்டு ஒதுக்கீட்டில் பிரெஞ்சு ஜனாதிபதி சார்க்கோசி, சமூகப் பாதுகாப்பு நிதியை உழைப்பிலிருந்து நுகர்வுக்கு மாற்றத் தொடங்குவதாக அறிவித்தார். பிரான்சில் பொதுவாக இல்லை என்றாலும், பிரான்சின் சில வெளிநாட்டு பிரதேசங்கள் ஏற்கனவே மார்ட்டினிக், குவாடெலூப் மற்றும் ரீயூனியனில் பொருளாதார வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்காக 1994 சட்டத்தின் (லோய் பெர்பென்) கீழ் முதலாளி பங்களிப்புகளிலிருந்து வாட்-க்கு மாற்றத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளன. முதலாளியின் சமூகப் பாதுகாப்பு குறைக்கப்பட்டது மற்றும் வாட் 7.5 சதவீதத்திலிருந்து 9.5 சதவீதமாக உயர்த்தப்பட்டது. ஜனவரி 29,2012 அன்று ஒரு தொலைக்காட்சி உரையில், நிக்கோலா சார்க்கோசி மற்ற நடவடிக்கைகளுடன் சேர்த்து, குழந்தை நலன்கள் மற்றும் பிற குடும்ப நலன்களுக்கு நிதியளிக்கும் சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்புகளை ஓரளவு அகற்றுவதோடு, வாட் வரியை 1.66 சதவீத புள்ளிகள் 19.6% இலிருந்து 20 சதவீதமாக உயர்த்துவதாக அறிவித்தார். ஊதியம் அல்லாத செலவுகளை ஆண்டுக்கு 10.4 பில்லியன் யூரோக்கள் குறைப்பது பிரெஞ்சு நிறுவனங்களின் போட்டி நிலையை மேம்படுத்தும் என்றும் சர்வதேச சந்தைகளில் அதன் முக்கிய போட்டியாளர்களுடனான இடைவெளியின் ஒரு பகுதியை நெருங்கும் என்றும் பிரெஞ்சு அரசாங்கம் மதிப்பிடுகிறது. குறிப்புகள் வரிச் சீர்திருத்தம் மதிப்பு கூட்டப்பட்ட வரிகள் தொழிலாளர் பொருளாதாரம் வரிகளை நிறுத்தி வைப்பது சமூகப் பாதுகாப்பு