Clemens Graf von Waldburg-Zeil
கிளெமென்ஸ் கிராஃப் வான் வால்ட்பர்க்-ஜீல் (பிறப்பு ஏப்ரல் 13,1960, ஜெர்மனியின் முனிச்சில்) ஒரு ஜெர்மன் தொழில்முனைவோர், மேலாண்மை ஆலோசகர் மற்றும் ஜெர்மன் செஞ்சிலுவைச் சங்கத்தின் (ஜி. ஆர். சி) முன்னாள் பொதுச்செயலாளர் ஆவார். அவர் வால்ட்பர்க் மாளிகையின் உறுப்பினராகவும், அலோயிஸ் கிராஃப் வான் வால்ட்பர்க்-ஜீல் அண்ட் ட்ரௌச்பர்க் மற்றும் அவரது மனைவி கிளாரிசா (நீ கவுண்டெஸ் ஆஃப் ஷோன்போர்ன்-வீசென்டைட்) ஆகியோரின் மூத்த மகனாகவும் உள்ளார். வால்ட்பர்க்-ஜீல் வியன்னாவில் வசிக்கிறார். இவருக்கு திருமணமாகி ஐந்து வயது வந்த குழந்தைகள் உள்ளனர். தனிப்பட்ட வாழ்க்கை கிளெமென்ஸ் கிராஃப் வான் வால்ட்பர்க்-ஜீல் முனிச்சில் ஐந்து குழந்தைகளில் இரண்டாவது குழந்தையாகவும், அலோயிஸ் கிராஃப் வான் வால்ட்பர்க்-ஜீல் அண்ட் ட்ரௌச்பர்க் மற்றும் அவரது மனைவி கிளாரிசா (நீ கவுண்டெஸ் ஆஃப் ஷோன்போர்ன்-வீசென்டைட்) ஆகியோரின் மூத்த மகனாகவும் பிறந்தார். 1985 முதல், அவர் Dr.agr இன் மகளான இளவரசி ஜார்ஜினா வான் லிச்சென்ஸ்டைனை மணந்தார். ஜார்ஜ் பிரின்ஸ் வான் அண்ட் ஜு லிச்சென்ஸ்டைன் (லிச்சென்ஸ்டைனின் இளவரசர் அலோயிஸ் மற்றும் ஆஸ்திரியாவின் ஆர்ச்டூசஸ் எலிசபெத் அமாலி ஆகியோரின் மகன்) மற்றும் மேரி-கிறிஸ்டின், வுர்ட்டம்பர்க் டச்சஸ் (வுர்ட்டம்பர்க் டியூக் பிலிப் ஆல்பிரெக்ட் மற்றும் அவரது முதல் மனைவி ஆஸ்திரியாவின் ஆர்ச்டூசஸ் ஹெலினா ஆகியோரின் மகள்). இந்த தம்பதியினருக்கு ஐந்து குழந்தைகள் உள்ளனர்ஃ ட்ரியூவின் மரியா அன்னுன்சியாட்டா (b.1988) மரியா அசுண்டா (b.1990) மாக்ஸிமிலியன் (b.1992) கான்ஸ்டான்டின் (பி. 1994) பிலிப்பா (b.1996) இராணுவ சேவை வால்ட்பர்க்-ஜீல் ஜெர்மன் இராணுவ ரிசர்வ் கார்ப்ஸின் முதல் லெப்டினன்ட் ஆவார். பாராட்ரூப்பராக தனது அடிப்படை பயிற்சியைப் பெற்ற அவர், சிக்மாரிங்கனில் உள்ள 10 வது பராமரிப்பு பட்டாலியனில் தனது சேவையை முடித்தார். கல்வி மற்றும் தொழில்முறை வாழ்க்கை கிளெமென்ஸ் கிராஃப் வான் வால்ட்பர்க்-ஜீல் வணிக நிர்வாகத்தில் பட்டம் பெற்றவர். கார்ல்ஸ்ருஹே மற்றும் டூபிங்கனில் கணினி அறிவியல் மற்றும் பொருளாதாரம் படித்தார். 1990 முதல் 1995 வரை ஸ்டட்கார்ட்டில் டாக்டர் லிப்ஃபெர்ட் ஜி. எம். பி. எச் (பின்னர் பிரைஸ்வாடர்ஹவுஸ் கூப்பர்ஸுடன் இணைக்கப்பட்டது) நிறுவனத்தில் ஆலோசகராகவும் தணிக்கையாளராகவும் பணியாற்றினார். டாக்டர் லிப்ஃபெர்ட் ஜி. எம். பி. எச். இல் இருந்த காலத்தில் அவர் பெர்லினை தளமாகக் கொண்ட நிறுவனத்தின் வரி ஆலோசகர் மற்றும் ஆலோசகராகவும் பணியாற்றினார். அதன்பிறகு 1995 மற்றும் 2002 க்கு இடையில் அவர் பெர்லின் கத்தோலிக்க மறைமாவட்டத்தின் நிதித் துறையை நிர்வகித்தார், அங்கு அவர் வெளியீடு மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனங்கள் உள்ளிட்ட நிறுவப்பட்ட துணை நிறுவனங்களை நிர்வகிப்பதற்கும் பொறுப்பாக இருந்தார். 2003 ஆம் ஆண்டில் வால்ட்பர்க்-ஜீல் பெர்லினை தளமாகக் கொண்ட ஜெர்மன் செஞ்சிலுவைச் சங்கத்தின் பொதுச்செயலாளராக (சி. இ. ஓ, குழுவின் உறுப்பினர்) பதவியை ஏற்றுக்கொண்டார். ஜேர்மன் செஞ்சிலுவைச் சங்கத்தின் நிர்வாகத்திற்கான ஒரு மூலோபாய கட்டமைப்பை வரையறுக்க GRC இன் மறுசீரமைப்பை அவர் தொடங்கினார், இது 400.000 தன்னார்வலர்கள், 140.000 ஊழியர்கள் மற்றும் ஆண்டுக்கு 6 பில்லியன் யூரோக்களின் மொத்த வரவு செலவுத் திட்டத்தைக் கொண்ட ஒரு கூட்டாட்சி அமைப்பாகும். 2009 ஆம் ஆண்டில் புதிய ஒழுங்குமுறைச் சட்டங்களை ஏற்றுக்கொள்வதில் இந்த செயல்முறை உச்சக்கட்டத்தை அடைந்தது. அதே ஆண்டு, வால்ட்பர்க்-ஜீல் ஜெர்மன் செஞ்சிலுவைச் சங்கத்தின் குழுவின் (சி. இ. ஓ) தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார். வால்ட்பர்க்-ஜீல் சர்வதேச உதவி சமூகத்தில் மிகவும் சுறுசுறுப்பாக உள்ளது, சர்வதேச அளவில் வெளிநாட்டு உதவிகளை வழங்குவதில் GRC களின் பணி மூலம் (ஐம்பது நாடுகளில் பேரழிவு மேலாண்மை மற்றும் மேம்பாட்டு உதவிக்காக உள்ளது) () தற்போதைய வரவு செலவுத் திட்டத்துடன் 50 மில்லியன் பவுண்டுகள். அவரது பொறுப்புகள் மற்றவற்றுடன் அடங்கும்ஃ-ஜெர்மன் செஞ்சிலுவைச் சங்க அறக்கட்டளைகளின் தலைவர் (சி. இ. ஓ); சுகாதாரம் மற்றும் சமூக சேவைகளின் ஆறு மிகப்பெரிய அரசு சாரா வழங்குநர்களின் அரசியல் பரப்புரை சங்கமான பிஏஜிஎஃப்டபிள்யூ (புண்டேஸர்பீட்ஸ்ஜெமின்சாஃப்ட் டெர் ஃப்ரீயன் வோஹ்ல்ஃபாஹர்ட்ஸ்ப்ஃப்ளெஜ்) குழு உறுப்பினர்;-பொது மற்றும் தனியார் நலனுக்கான ஜெர்மன் சங்கமான டி. வி. (டச்சர் வெரின் ஃபர் ஆஃபென்ட்லிச் அண்ட் பிரைவேட் ஃபுரோர்ஸோர்ஜ்) குழு உறுப்பினர்;-ஊனமுற்றவர்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் சமூக லாட்டரியான "அக்தியன் மென்ஷ்" மேற்பார்வைக் குழுவின் உறுப்பினர்;-ஜேர்மனியர்களில் ஒருவரான "ஸ்டிஃப்டங் டாய்ச் பெஹிண்டர்டென்ஹில்ஃப்" குழுவின் உறுப்பினர். ஜெர்மன் செஞ்சிலுவைச் சங்கம் 2003 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், கிளெமென்ஸ் கிராஃப் வான் வால்ட்பர்க்-ஜீல் ஜெர்மன் செஞ்சிலுவைச் சங்கத்தின் (ஜி. ஆர். சி) பொதுச்செயலாளர் பதவியை ஏற்றார். 400.000 தன்னார்வலர்கள், 150.000 ஊழியர்கள் மற்றும் வருடாந்திர வருவாயில் ஏழு பில்லியன் யூரோக்களைக் கொண்ட GRC இன் 5000 க்கும் மேற்பட்ட சட்டப்பூர்வமாக சுயாதீனமான பிரிவுகளின் மூலோபாயப் பொறுப்பை அவர் ஏற்றுக்கொண்டார். அவரது பதவிக்காலத்திற்கு முன்பு, ஜி. ஆர். சி நிதி மற்றும் நிறுவன சவால்களை எதிர்கொண்டது, பெரும்பாலும் அதன் கூட்டாட்சி கட்டமைப்பிற்கு கடன்பட்டிருந்தது. வால்ட்பர்க்-ஜீல் செயல்முறை மேம்பாடுகள் மற்றும் புதுமைகளின் தொகுப்பை செயல்படுத்த முடிந்தது. இதன் விளைவாக, வால்ட்பர்க்-ஜீலின் பதவிக்காலத்திற்கு முந்தைய பல ஆண்டுகால இழப்புகளைத் தொடர்ந்து, ஜி. ஆர். சி ஃபெடரல் அசோசியனின் மூலதன இருப்புக்கள் 53 மில்லியன் யூரோக்கள் வரை உருவாக்க முடியும். ஜி. ஆர். சி. க்கு அவரது ஒட்டுமொத்த மரபு மாற்றங்களில் ஒன்றாகும்-தொலைதூர மேம்பாட்டு செயல்முறைகளைத் தொடங்கக்கூடிய மிகவும் சீரான மற்றும் ஒருங்கிணைந்த சங்கத்தை நோக்கி. வால்ட்பர்க்-ஜீலின் முயற்சிகள் ஒரு மூலோபாய முன்முயற்சியில் உச்சக்கட்டத்தை அடைந்தன, அதை அவர் 2010 பிளஸ் என்ற பெயரில் உருவாக்கினார். கூட்டாட்சி தடைகளைத் தாண்டி, புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட செயல்முறைகள் மூலம் மேலும் நிதி மற்றும் செயல்பாட்டு சவால்களைத் தீர்க்கும் வகையில் இது வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. 2010 பிளஸ் முன்முயற்சி வெளிப்புற இலாப நோக்கற்ற அமைப்புகளில் பெரிய அளவிலான மாற்ற மேலாண்மை திட்டங்களுக்கான சிறந்த நடைமுறை வார்ப்புருவாக வழங்கப்பட்டது-ஜெர்மனியின் புராட்டஸ்டன்ட் சர்ச் மற்றும் பெர்டெல்மேன் அறக்கட்டளை போன்றவை. வால்ட்பர்க்-ஜீல் தலைமையின் கீழ், ஜி. ஆர். சி வளர்ச்சி அமைச்சகத்துடன் கட்டமைக்கப்பட்ட நிதி குறித்த ஒரு ஒப்பந்தத்தை அடைந்தது, இது பெரிய அளவிலான அவசரகால நிகழ்வுகளில் நிதியைப் பெறுவதில் ஜி. ஆர். சி சார்ந்திருப்பதைக் குறைத்தது மற்றும் ஆபத்தில் உள்ள பிராந்தியங்களுடன் நீண்டகால உறவுகளை ஏற்படுத்த உதவியது. GRC இன் மறுசீரமைப்புக்குப் பிறகு, வால்ட்பர்க்-ஜீல் 2009 இல் வாரியத்தின் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார். நிதி பாதுகாப்பை அடைவதற்கு கூடுதலாக, செஞ்சிலுவைச் சங்கத்தின் பெயர்கள் மற்றும் சின்னங்களுக்கான பயனர் உரிமைகளை மீண்டும் நிறுவுவதே மற்றொரு முக்கிய நோக்கமாகும். ஜி. ஆர். சி. யின் முன்முயற்சியின் கீழ், இரண்டாம் உலகப் போருக்கு முந்தைய செஞ்சிலுவைச் சங்கச் சட்டம், நீதி அமைச்சகத்தால் முற்றிலும் நவீனமயமாக்கப்பட்டு பன்டெஸ்டாக் ஒப்புதல் அளித்தது. பெயர்கள் மற்றும் அடையாளங்களுக்கான அனைத்து வர்த்தக முத்திரை உரிமைகளும் வர்த்தக முத்திரை நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ளன, மேலும் வர்த்தக முத்திரை சட்டத்தின் கீழ் பெயர்கள் மற்றும் அடையாளங்களை சட்டவிரோதமாக பயன்படுத்துவது அனைத்தும் வழக்குத் தொடரப்பட்டுள்ளன. இதற்கு மேல், ஆம்புலன்ஸ் மற்றும் பேரிடர் நிவாரண சேவைகளை ஒருங்கிணைப்பதில் அவர் முக்கிய பங்கு வகித்தார், அவர்களுக்கு எளிதாக நிதியுதவி வழங்கினார். ஜேர்மன் சிவில் சர்வீஸ் மற்றும் பேரழிவு பாதுகாப்புச் சட்டத்தை நவீனமயமாக்கும் போது, வால்ட்பர்க்-ஜீல் எதிர்கால பொதுப் பாதுகாப்புக்கான பன்டெஸ்டாக் மன்றத்தில் ஈடுபட்டார், இது இறுதியில் ஒரு தனி சங்கமாக மாறியது. தன்னார்வ சமூக சேவை வால்ட்பர்க்-ஜீல் 2007 ஆம் ஆண்டில் அப்போதைய ஜெர்மன் நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்கள், வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் சிவில் சமூகத்தால் தொடங்கப்பட்ட "பொது பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பின் எதிர்காலம் குறித்த மன்றத்தின்" நிறுவன உறுப்பினராக உள்ளார். அரசியல், பொருளாதாரம், வணிகம், அறிவியல், சமூக மற்றும் பேரழிவு நிவாரண மேலாண்மை ஆகிய துறைகளில் நிபுணர்கள் தேசிய அவசரநிலை ஏற்பட்டால் கூட்டாட்சி தயார்நிலையை உறுதி செய்யும் நோக்கத்துடன் தத்துவார்த்த சூழ்நிலைகளுக்கு அரசாங்க தீர்வுகளை முன்வைக்கும் "கிரீன்புக் பொது பாதுகாப்பு" என்ற வெளியீட்டின் இணை ஆசிரியர் ஆவார். மேற்கோள்கள் ஜெர்மன் செஞ்சிலுவைச் சங்கப் பணியாளர்கள் ஜெர்மன் நில உரிமையாளர்கள் வாழும் மக்கள் 1960 பிறப்புகள்