Middle Class Tax Relief and Job Creation Act of 2012
2012 ஆம் ஆண்டின் நடுத்தர வர்க்க வரி நிவாரணம் மற்றும் வேலை உருவாக்கம் சட்டம், "ஊதிய வரி குறைப்பு" என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது அமெரிக்க காங்கிரஸின் ஒரு சட்டமாகும். இந்த மசோதா பிப்ரவரி 17,2012 அன்று அமெரிக்க பிரதிநிதிகள் சபையால் 293-132 வாக்குகள் மூலமாகவும், அதே நாளில் செனட்டால் 60-36 வாக்குகள் மூலமாகவும் நிறைவேற்றப்பட்டது. இந்த மசோதா பிப்ரவரி 22,2012 அன்று ஜனாதிபதி பராக் ஒபாமாவால் சட்டமாக கையெழுத்திடப்பட்டது. கொள்கை தாக்கங்கள் சட்டம்ஃ மருத்துவர்களுக்கு மருத்துவப் பராமரிப்பு கொடுப்பனவுகளை விரிவுபடுத்துகிறது, மூத்தவர்களுக்கு தங்கள் மருத்துவர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளும் வசதி அளிக்கிறது சமூகப் பாதுகாப்பு ஊதிய வரிக் குறைப்பை ஒரு வருடத்திற்கு இரண்டு சதவீதம் நீட்டிக்கிறது (முதலில் 2011 இல் இயற்றப்பட்டது) வேலையின்மை நலன்கள் சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் தலைப்பு III இல் திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டன, வேலையின்மை இழப்பீட்டுச் சட்டங்கள் வேலையின்மை இழப்பீட்டு உரிமை கோருபவர் வேலை செய்யக்கூடியவராகவும், கிடைக்கக்கூடியவராகவும் இருக்க வேண்டும் என்றும், ஒரு தனிநபர் தீவிரமாக வேலை தேடுகிறார் என்பதைச் சரிபார்க்க வேண்டும் என்றும் கட்டாயப்படுத்துகிறது. உள்நாட்டு வருவாய்க் குறியீடு மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டம் தலைப்பு III ஆகியவை இப்போது மாநிலங்கள் தங்கள் தற்போதைய வேலையின்மையைக் குறைக்க வேண்டும், முந்தைய அதிகப்படியான கட்டணச் சம்பவங்களை மீட்டெடுக்க வேண்டும். வேலையில்லாத தொழிலாளர்கள் மற்றும் போராட்டக் குடும்பங்களுக்கான உதவிச் சட்டம் டிசம்பர் 31,2012 வரை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது. அவசரகால வேலையின்மை இழப்பீட்டின் (EUC) 100% க்கு மத்திய அரசு மாநிலங்களுக்கு பணத்தை ஒதுக்குவதன் மூலம் பணம் செலுத்துகிறது. ரயில்வே வேலையின்மை காப்பீட்டுச் சட்டத்தில் டிசம்பர் 31,2012 வரை திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டன, இது 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் மற்றும் 10 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவான சேவையைக் கொண்டவர்களுக்கு வேலையின்மை சலுகைகளை தற்காலிகமாக ஒரு ரயில்வே நிறுவனத்திற்கு நீட்டித்தது. 10 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவாக பணியாற்றியவர்களுடன் ஒப்பிடுகையில் 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பணியாற்றியவர்களுக்கு அதிக சலுகைகள் வழங்கப்பட வேண்டும். கூடுதல் காத்திருப்பு காலம் இல்லாத மாநிலங்களால் பெறப்பட்ட தனிநபர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளுக்கு சமமான இழப்பீட்டின் தற்காலிக கூட்டாட்சி பொருத்தத்தை அனுமதிக்கிறது. அவசரகால வேலையின்மை இழப்பீட்டுத் திட்டத்தின் அங்கீகாரம் ஜனவரி 2,2013 வரை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது, மாநிலத்தைப் பொறுத்து மே 2012 வரை 89 அல்லது 99 வாரங்கள் வரை, ஆகஸ்ட் வரை 79 வாரங்கள் வரை மற்றும் டிசம்பர் வரை 73 வாரங்கள் வரை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த ஏற்பாட்டிற்கு 30 பில்லியன் டாலர் செலவாகும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தேசிய பொது பாதுகாப்பு பிராட்பேண்ட் நெட்வொர்க்கை நிறுவுவதற்கான அழைப்புகள்ஃ அதிவேக வயர்லெஸ் பிராட்பேண்ட் விரிவாக்கம் முதல் பதிலளிப்பவர்களிடையே தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துதல் ஸ்பெக்ட்ரம் மறு ஒதுக்கீடு ஏலம் மற்றும் ஆய்வுகள் ஸ்பெக்ட்ரம் பயன்பாடு தொடர்பான சட்டத்தை மாற்றுகிறது சிபிஓ படி 2012 பற்றாக்குறையை $101.1 பில்லியன் அதிகரிக்கிறது ஃபெடரல் எமர்ஜென்சி மேனேஜ்மென்ட் ஏஜென்சி உதவி ஆய்வுகள் "அடுத்த தலைமுறை" 9-1-1 சேவைகளை விரிவுபடுத்துகிறது மற்றும் சில பாதுகாப்புகளை உருவாக்குகிறது மருந்து தொடர்பான ஊழியர்களுக்கான கூட்டாட்சி மருந்து சோதனைக்கு அழைப்புகள் சலுகைகளுக்கான தகுதி வேலையின்மைக்கான "உண்மை அல்லது காரணத்தை" அடிப்படையாகக் கொண்டது. கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பொருட்களின் பயன்பாடு காரணமாக தனிநபர் தங்கள் மிக சமீபத்திய வேலை இடத்திலிருந்து நீக்கப்பட்டால் அல்லது தனிநபரின் ஒரே பொருத்தமான வேலை தொழிலாளர் செயலாளர் வழங்கிய விதிமுறைகளின்படி தொடர்ந்து மருந்து சோதனையைச் செய்யும் வேலைவாய்ப்பை உள்ளடக்கியிருந்தால் மட்டுமே ஒரு தனிநபர் மருந்து சோதனை செய்ய வேண்டும். தேவைப்படுகிற குடும்பங்களுக்கான தற்காலிக உதவி நீட்டிப்பு (டி. ஏ. என். எஃப்) 11 ஆண்டுகளுக்கு கூட்டாட்சி பற்றாக்குறையைக் குறைக்கிறது சிறு வணிகங்களுக்கு வேலை ஊக்கத்தொகையை விரிவுபடுத்துகிறது நீண்ட வேலையில்லாதவர்களுக்கான வேலை தேடலை மேம்படுத்துகிறது வழக்கமான இழப்பீட்டைக் கணக்கிடும் நடைமுறையை மாற்றியமைக்கும் ஒரு சட்டத்தை ஒரு மாநிலம் நிறைவேற்றினாலும், ஜூன் 2,2010 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு செலுத்த வேண்டிய வழக்கமான இழப்பீட்டின் சராசரி வாராந்திர நன்மைத் தொகை, மாநில சட்டத்தின் கீழ் அந்த நேரத்தில் செலுத்தப்பட வேண்டிய நன்மையை விட குறைவாக இருக்கும், ஒரு கூட்டாட்சி-மாநில ஈ. யூ. சி ஒப்பந்தம் இன்னும் மாநிலத்திற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும். இதைச் செய்யும் ஒரு மாநிலத்திற்கு ஒரு கூட்டாட்சி-மாநில ஈ. யூ. சி ஒப்பந்தம் பொருந்தாது அல்லது பொருந்தாது என்று "குறைக்கப்படாத விதி" அறிவிக்கிறது. கூட்டாட்சி ஊழியர் ஓய்வூதிய மாற்றங்கள் இந்த மசோதாவில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள மாநாட்டு ஒப்பந்தம், டிசம்பர் 31,2012 க்குப் பிறகு வெளியுறவு சேவை மற்றும் சிஐஏ ஊழியர்களின் கூட்டாட்சி சேவையில் சேரும் பங்களிப்புகள், அவர்களின் ஓய்வூதிய வருடாந்திரத்தில் 2.3 சதவீதம் அதிகரிப்புக்கு உட்பட்டதாக இருக்கும், இது தற்போதைய 0.8 சதவீதத்திலிருந்து கூர்மையான அதிகரிப்பு ஆகும். ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத்தில் ஊழியர்களின் பங்களிப்பு அதிகரிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் ஓய்வூதிய சலுகைகளில் எந்த மாற்றமும் செய்யப்படாது. கூடுதலாக, டிசம்பர் 31,2012 க்குப் பிறகு 5 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவான சிவில் சேவையுடன் தங்கள் சேவையைத் தொடங்கும் காங்கிரஸ் உறுப்பினர்கள் மற்றும் காங்கிரஸ் ஊழியர்களும் இந்த விதிக்கு உட்படுத்தப்படுவார்கள். இந்த ஏற்பாடு அடுத்த பதினொரு ஆண்டுகளில் சுமார் 15 பில்லியன் டாலர்களை திரட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மாற்றங்களைப் பற்றிய கட்டளையிடப்பட்ட ஆய்வுஃ அவசர காலங்களில் அமெச்சூர் ரேடியோவின் பயன்பாடு அமெச்சூர் ஆண்டெனாக்கள் மீதான தனியார் நிலப் பயன்பாட்டு கட்டுப்பாடுகளின் கூட்டாட்சி ஒழுங்குமுறை குறுகிய கால இழப்பீட்டுத் திட்டத்தை உருவாக்குதல் 2012 ஆம் ஆண்டின் பணிநீக்க தடுப்புச் சட்டம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இதற்கு குறுகிய கால இழப்பீட்டுத் திட்டங்கள் தேவைப்படுகின்றன, இது முதலாளிகள் ஒரு ஊழியரின் வேலை வாரத்தை பணிநீக்கம் செய்வதற்குப் பதிலாக சுருக்க அனுமதிக்கிறது. கூடுதலாக, தொழிலாளர் செயலாளர் இப்போது இந்த திட்டங்களை இயற்றும் மாநிலங்களுக்கு மானியங்களை விநியோகிக்க வேண்டும், இந்த திட்டங்களை உருவாக்குவதற்கும், இயற்றுவதற்கும், செயல்படுத்துவதற்கும் மாநிலங்களின் பயன்பாட்டிற்கான சட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும், மேலும் காங்கிரஸ் மற்றும் ஜனாதிபதியை அவர்களின் நிலை குறித்து புதுப்பிக்க வேண்டும். இந்த மசோதா டிசம்பர் 9,2011 அன்று மிச்சிகனின் பிரதிநிதி டேவ் கேம்ப் (ஆர்) ஆல் நிதியுதவி செய்யப்பட்டது, அந்த நேரத்தில் இது 2011 இன் தற்காலிக ஊதிய வரி வெட்டு தொடர்ச்சி சட்டம் என்று அழைக்கப்பட்டது. அசல் மசோதா டிசம்பர் 13,2011 அன்று ஹவுஸ் 234-193 ஐ நிறைவேற்றியது, மேலும் செனட் டிசம்பர் 17,2011 அன்று ஒருமனதாக நிறைவேற்றப்பட்டது. டிசம்பர் 23,2011 அன்று, ஹவுஸ் மற்றும் செனட் எச். ஆர். 3765, 2011 ஆம் ஆண்டின் தற்காலிக ஊதிய வரி குறைப்பு தொடர் சட்டம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, அதே நாளில் ஜனாதிபதி ஒபாமா கையெழுத்திட்டார். இந்த மசோதாவின் விளைவு குறைந்த ஊதிய வரி விகிதங்களை டிசம்பர் 31,2011 வரை நீட்டித்தது, அப்போது அவை காலாவதியானிருக்கும். இந்த மசோதா நிறைவேற்றப்படாமல் இருந்திருந்தால், சமூகப் பாதுகாப்பு வரி விகிதம் 4.2 சதவீதத்திலிருந்து 6.2 சதவீதமாக உயர்ந்திருக்கும். இந்த விகிதம் முதல் $110,100 வருமானத்திற்கு பொருந்தியிருக்கும். இருப்பினும், மசோதாவின் செனட் பதிப்பின் கீழ், தற்காலிக வரிக் குறைப்பு அந்த வருமானத் தொகையில் ஆறில் ஒரு பங்கிற்கு அல்லது $18,350 க்கு மட்டுமே பொருந்தும், ஏனெனில் வருமானம் 2012 ஆம் ஆண்டின் முதல் இரண்டு மாதங்களில் சம்பாதிக்கப்பட வேண்டும். ஹவுஸ் பதிப்பின் கீழ், ஆண்டுக்கு 110,100 டாலருக்கும் அதிகமாக சம்பாதிக்கும் நபர்கள் இரண்டு மாதங்களில் முழு பலனையும் பெற்றிருப்பார்கள். ஒரு மாநாட்டுக் குழு பிப்ரவரி 17,2012 அன்று ஹவுஸ் பதிப்பு மற்றும் செனட் பதிப்புக்கு இடையிலான வேறுபாடுகளைத் தீர்த்தது, மேலும் மாநாட்டு அறிக்கை ஹவுஸ் மற்றும் செனட்டால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. மேற்கோள்கள் வெளிப்புற இணைப்புகள் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் ஃபெடரல் வரிவிதிப்பு சட்டச் சட்டங்கள் பராக் ஒபாமாவின் 112 வது யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் காங்கிரஸ் பிரசிடென்சி யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் நிதிக் கோடு