Industrial Research Institute
புதுமை ஆராய்ச்சி இன்டர்சேஞ்ச் (ஐஆர்ஐ) என்பது உற்பத்தியாளர்களின் தேசிய சங்கத்தின் ஒரு பிரிவாகும், இது அமெரிக்காவின் வாஷிங்டன் டி. சி. யை தளமாகக் கொண்ட ஒரு இலாப நோக்கற்ற சங்கமாகும். ஐஆர்ஐ 1938 ஆம் ஆண்டில் ஒரு தனியார் இலாப நோக்கற்ற சங்கமாக நிறுவப்பட்டது மற்றும் 2022 ஆம் ஆண்டில் என்ஏஎம் உடன் இணைக்கப்பட்டது. ஐஆர்ஐயின் நோக்கம் "சிறந்த மற்றும் அடுத்த நடைமுறைகளைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான தளங்கள் மற்றும் கற்றல் வாய்ப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் புதிய மதிப்பு மற்றும் வளர்ச்சியை உருவாக்குவதற்கான கண்டுபிடிப்புத் தலைவர்கள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புக் குழுக்களின் திறனை மேம்படுத்துதல், குழு மற்றும் தனிப்பட்ட திறன்களை மேம்படுத்துதல், கண்டுபிடிப்பு செயலாக்கம் மற்றும் தலைமைத்துவத்தின் எதிர்காலம் குறித்த மூலோபாய தகவல்களை வழங்குதல் மற்றும் புதுமைத் தலைமைக்கு ஒரு துடிப்பான சமூகத்தை மேம்படுத்துதல் மற்றும் ஆதரிப்பது" ஆகும். தேசிய ஆராய்ச்சி கவுன்சில் அதன் பொறியியல் மற்றும் தொழில்துறை ஆராய்ச்சி பிரிவுக்குள் (டி. இ. ஐ. ஆர்) ஒரு கிளையாக நிறுவிய பின்னர், வரலாறு ஐ. ஆர். ஐ தனது முதல் கூட்டத்தை பிப்ரவரி 25,1938 அன்று நடத்தியது. IRI இன் அசல் உறுப்பினர் பதினான்கு நிறுவனங்களைக் கொண்டிருந்தது; அமைப்பின் முதல் தலைவர் மாரிஸ் ஹாலண்ட், பின்னர் DEIR இன் இயக்குநராக இருந்தார். ஏப்ரல் 17,1945 அன்று, ஐஆர்ஐ தேசிய ஆராய்ச்சி கவுன்சிலிலிருந்து பிரிந்து, நியூயார்க் மாநிலத்தில் இணைக்கப்பட்ட 501 (சி) (6) என்ற இலாப நோக்கற்ற அமைப்பை உருவாக்கியது. அசல் உறுப்பினர் நிறுவனங்கள் அமெரிக்க ஆப்டிகல் கம்பெனி பிக்லோ-சான்ஃபோர்ட் கார்பெட் கம்பெனி சாம்பியன் பேப்பர் மற்றும் ஃபைபர் கம்பெனி கோல்கேட்-பாமோலிவ் பீட் கம்பெனி காலின்ஸ் மற்றும் ஐக்மேன் கார்ப்பரேஷன் கிரேன் கம்பெனி ஃபிட்ச்பர்க் பேப்பர் கம்பெனி ஹேண்டி மற்றும் ஹர்மன் ஹெர்குலஸ் பவுடர் கம்பெனி ஹூவர் கம்பெனி ஜோன்ஸ் & லாப்லின் ஸ்டீல் கார்ப்பரேஷன் ப்ராக்டர் & கேம்பிள் டெய்லர் இன்ஸ்ட்ரூமென்ட்ஸ் கம்பெனி யுனிவர்சல் ஆயில் ப்ராடக்ட்ஸ் டைம்லைன் 1938, ஐஆர்ஐ தேசிய ஆராய்ச்சி கவுன்சிலின் பொறியியல் மற்றும் தொழில்துறை ஆராய்ச்சி பிரிவின் (டிஇஐஆர்) ஒரு துறையாக நிறுவப்பட்டுள்ளது. 1945 ஆம் ஆண்டில், ஐ. ஆர். ஐ தேசிய ஆராய்ச்சி கவுன்சிலிலிருந்து பிரிந்து ஒரு சுயாதீன அமைப்பை உருவாக்கியது. 1946 ஆம் ஆண்டில், ஐஆர்ஐ ஐஆர்ஐ பதக்கத்தை நிறுவியது. 1952 ஆம் ஆண்டில், பயன்பாட்டு அறிவியலின் மேலாண்மை மற்றும் அமைப்பு குறித்து விவாதிக்க ஐரோப்பிய பொருளாதார ஒத்துழைப்புக்கான அமைப்பு (ஓஇஇசி) மற்றும் பரஸ்பர பாதுகாப்பு நிறுவனத்துடன் ஐஆர்ஐ ஒரு கூட்டத்தை நடத்துகிறது. 1958, ஆராய்ச்சி கண்டுபிடிப்புகளை வெளியிட வேண்டிய அவசியம் ஐ. ஆர். ஐயின் ஜர்னல் ரிசர்ச் மேனேஜ்மென்ட் உருவாக்கத்தில் விளைகிறது. 1960 ஆம் ஆண்டில், ஐ. ஆர். ஐ ஹார்வர்ட் கிராஜுவேட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ் அட்மினிஸ்ட்ரேஷனுடன் இணைந்து தொழில்துறை ஆராய்ச்சி மேலாண்மை குறித்த கருத்தரங்கு மற்றும் பின்னர் சிறப்பு தொழில்துறை பயிற்சி திட்டம் என்ற நிர்வாக மேலாண்மை பாடத்திட்டத்தை உருவாக்கியது, இது இனி ஆண்டுதோறும் வழங்கப்படுகிறது. 1966 ஆம் ஆண்டில், விஞ்ஞானிகளுக்கு எவ்வாறு நிர்வகிப்பது மற்றும் வழிநடத்துவது என்பதைக் கற்பிப்பதற்காக ஐரோப்பாவில் ஒரு கல்லூரியைக் கட்டுவதற்கான திட்டத்தை உருவாக்க OEEC க்கு இந்த அமைப்பு உதவுகிறது. இது இறுதியில் IRI இன் சகோதரி அமைப்புகளில் ஒன்றான ஐரோப்பிய தொழில்துறை ஆராய்ச்சி மற்றும் மேலாண்மை சங்கத்தை (EIRMA) உருவாக்க வழிவகுக்கிறது. 1968, அமெரிக்க பல்கலைக்கழகங்களில் "ஆராய்ச்சி-மீது-ஆராய்ச்சி" மையங்களை உருவாக்குவதற்கு நிதியுதவி செய்ய தேசிய அறிவியல் அறக்கட்டளையை (என். எஸ். எஃப்) சமாதானப்படுத்தத் தவறிய பின்னர், ஐ. ஆர். ஐ வாரியம் ஒரு ஆராய்ச்சி-மீது-ஆராய்ச்சி (ஆர். ஓ. ஆர்) துணைக்குழுவை நியமித்தது. 1971 ஆம் ஆண்டில், ஆர். ஓ. ஆர் துணைக்குழு ஐ. ஆர். ஐ. யின் மைய அலகுகளில் ஒன்றாக உருவானதுஃ ஆராய்ச்சி-ஆராய்ச்சி (ஆர். ஓ. ஆர்) பணிக்குழுக்கள், ஒவ்வொன்றும் ஆராய்ச்சி மற்றும் கண்டுபிடிப்பு நிர்வாகத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பை ஆராய்ந்து, ஒரு மத்திய குழுவால் நிர்வகிக்கப்படும் பல்வேறு குழுக்களின் மேற்பார்வையுடன். 1973 ஆம் ஆண்டில், ஐஆர்ஐ ஐஆர்ஐ சாதனையாளர் விருதை நிறுவியது. 1982 ஆம் ஆண்டில், ஐ. ஆர். ஐ மாரிஸ் ஹாலண்ட் விருதை நிறுவியது. 1984, ஐஆர்ஐ ஒரு தனிநபரை வெள்ளை மாளிகையில் உள்ள அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பக் கொள்கை அலுவலகத்தில் (ஓஎஸ்டிபி) பணியாற்ற அனுமதிக்கும் ஒரு கூட்டுறவுத் திட்டத்தை உருவாக்குகிறது. 1985 ஆம் ஆண்டில், ஐ. ஆர். ஐ மற்றும் அதன் இதழ் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு ஆய்வகங்களில் எதிர்பார்க்கப்படும் செலவு நிலைகள் குறித்து வருடாந்திர கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளை வெளியிடத் தொடங்கின. இந்த அறிக்கை ஆர் & டி போக்குகள் முன்னறிவிப்பு என்று அழைக்கப்படுகிறது. 1988 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனத்தின் 50 வது ஆண்டு விழா கொண்டாட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக ஆராய்ச்சி மேலாண்மை மறுவடிவமைப்பு செய்யப்பட்டு ஆராய்ச்சி-தொழில்நுட்ப மேலாண்மை என்று மறுபெயரிடப்பட்டது. 1989 ஆம் ஆண்டில், ஐஆர்ஐ வாரியம் ஐஆர்ஐ தலைமையகத்தை நியூயார்க் நகரத்திலிருந்து வாஷிங்டன் டி. சி. க்கு மாற்ற முடிவு செய்தது. 1994 ஆம் ஆண்டில், ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழகத்தில் சிறப்பு தொழில் பயிற்சி திட்டம் சிகாகோவின் வடமேற்கு பல்கலைக்கழகத்தில் உள்ள கெல்லாக் ஸ்கூல் ஆஃப் மேனேஜ்மென்ட்டுக்கு மாற்றப்பட்டது, மேலும் ஷேப்பிங் இன்னோவேஷன் லீடர்ஸ் எக்ஸிகியூட்டிவ் புரோகிராம் என்று மறுபெயரிடப்பட்டது. 1995 ஆம் ஆண்டில், ஐ. ஆர். ஐ வாரியம் நிறுவனத்தின் அரசியலமைப்பை மாற்றி, U.S.-based ஆய்வகம் இல்லாத நிறுவனங்களை உறுப்பினர்களாக அனுமதிக்க, சர்வதேச அளவில் உறுப்பினர்களை விரிவுபடுத்த உதவியது. 2001 ஆம் ஆண்டில், ஆர். டி. எம் இன்ஜெண்டா வழியாக ஆன்லைனில் வழங்கத் தொடங்கியது. 2003, ஐஆர்ஐ தலைமையகம் வாஷிங்டன் டி. சி. யில் இருந்து ஆர்லிங்டன், வி. ஏ. க்கு மாற்றப்பட்டது. 2007, ஐஆர்ஐ ஆர்டிஎம் இன் 50 வது ஆண்டு வெளியீட்டைக் கொண்டாடுகிறது. 2008, ஐஆர்ஐ குடியரசுத் தலைவர் தேர்தலில் இரு வேட்பாளர்களுக்கும் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பம் குறித்த கொள்கை உரைகளை வரைந்தது. 2012, ஐஆர்ஐயின் இதழ், ஆர்டிஎம், ஜனவரி-பிப்ரவரி 2012 இதழில் தொடங்கி மறுவடிவமைப்பு செய்யப்பட்டு மறுசீரமைக்கப்பட்டுள்ளது. 2013, ஐ. ஆர். ஐ அதன் 75 வது ஆண்டு விழாவைக் கொண்டாடுகிறது. 2018 ஆம் ஆண்டில், ஐ. ஆர். ஐ தனது பெயரை புதுமை ஆராய்ச்சி இடைநிலை என்று மாற்றியது. ஆளுமை ஐஆர்ஐ ஆளுகை அதன் உறுப்பினர்களில் உள்ளது. ஐஆர்ஐ தேர்தல்களில் அதன் சார்பாக வாக்களிக்க ஒரு வாக்களிக்கும் பிரதிநிதியைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு ஒவ்வொரு உறுப்பினர் அமைப்பும் பொறுப்பாகும். எந்தவொரு நடவடிக்கையும் எடுக்க ஒரு எளிய பெரும்பான்மை தேவைப்படுகிறது. உறுப்பினர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பதினாறு உறுப்பினர்களைக் கொண்ட இயக்குநர்கள் குழுவால் வழிநடத்தப்படுகிறார்கள், ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு சேவை செய்கிறார்கள். தலைமைப் பணியாளர் நிர்வாகியாக பணியாற்றும் ஒரு தலைவரையும் வாரியம் நியமிக்கிறது, மேலும் ஒரு சமநிலை ஏற்பட்டால் வாக்காளரை தீர்மானிக்கிறது. உறுப்பினர் தகுதி ஐஆர்ஐ உறுப்பினர் பதவிக்கு தகுதி பெற, ஒரு நிறுவனம் அதன் முதன்மை நோக்கமாக தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளின் அடிப்படையில் இயற்பியல் அல்லது அறிவுசார் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை உருவாக்குதல், உற்பத்தி செய்தல் மற்றும் சந்தைப்படுத்துதல் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பு, ஆராய்ச்சி, வடிவமைப்பு அல்லது தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் தொழில்நுட்ப ஆதரவில் ஈடுபட்டுள்ள கூட்டாட்சி ஆய்வகங்களும் இணை உறுப்பினர்களாக சேரலாம். இயக்குநர்கள் குழு தனது விருப்பப்படி மற்றவர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட உறுப்பினர்களை வழங்குவதற்கான உரிமையைத் தக்க வைத்துக் கொண்டுள்ளது. உறுப்பினர்களில் ஐஆர்ஐ நிகழ்வுகளுக்கு இலவச வருகை மற்றும் ஐஆர்ஐயின் அதிகாரப்பூர்வ இதழான ரிசர்ச்-டெக்னாலஜி மேனேஜ்மென்ட்டின் (ஆர்டிஎம்) சந்தா ஆகியவை அடங்கும். வெளியீடுகள் ஐ. ஆர். ஐ ஆராய்ச்சி-தொழில்நுட்ப மேலாண்மை (ஆர். டி. எம்) என்ற இரு மாதாந்திர பத்திரிகையை பராமரிக்கிறது. இது ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு முதல் தயாரிப்பு மேம்பாடு வரை வணிகமயமாக்கல் வரை தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளின் முழு நிறமாலையையும் உள்ளடக்கிய சக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட கட்டுரைகளை வெளியிடுகிறது. பத்திரிகையின் மேற்பார்வை நியமிக்கப்பட்ட ஆசிரியர் குழுவால் வழங்கப்படுகிறது; தலைமை ஆசிரியர் மற்றும் நிர்வாக ஆசிரியர் ஆர்டிஎம் இன் அன்றாட நிர்வாகத்தை வழங்குகிறார்கள். ஐஆர்ஐ வாராந்திர மின்னணு செய்திமடல்கள், பத்திரிகை வெளியீடுகள் மற்றும் முக்கியமான நிகழ்வுகள் குறித்த பிற சந்தைப்படுத்தல் பொருட்கள் மற்றும் பல்வேறு தலைப்புகளில் அவ்வப்போது வெள்ளை அறிக்கைகளையும் வெளியிடுகிறது. விருதுகள் ஐஆர்ஐ பதக்கம் ஐஆர்ஐ சாதனையாளர் விருது மாரிஸ் ஹாலண்ட் விருது மேலும் காண்க ஆராய்ச்சி-தொழில்நுட்ப மேலாண்மை (ஆர். டி. எம்) குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் கண்டுபிடிப்பு ஆராய்ச்சி பரிமாற்றம் (ஐஆர்ஐ) ஆராய்ச்சி-தொழில்நுட்ப மேலாண்மை-வர்ஜீனியாவில் உள்ள முகப்புப்பக்கம் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள் அமெரிக்க கண்டுபிடிப்பு அமைப்புகளை தளமாகக் கொண்ட வர்த்தக சங்கங்கள்