Dan Evins
டேனி வூட் எவின்ஸ் (அக்டோபர் 11,1935-ஜனவரி 14,2012) ஒரு அமெரிக்க தொழில்முனைவோர் மற்றும் க்ராக்கர் பீப்பாய் என்ற தெற்கு கருப்பொருள் உணவக சங்கிலியின் இணை நிறுவனர் ஆவார். ஆரம்பகால வாழ்க்கை எவின்ஸ் அக்டோபர் 11,1935 அன்று டென்னசி, ஸ்மித்வில்லில் பிறந்தார். ஒரு குழந்தையாக அவர் டென்னசி, லெபனானில் உள்ள கோட்டை ஹைட்ஸ் இராணுவ அகாடமியில் பட்டம் பெற்றார். அவர் அமெரிக்க இராணுவத்தில் சேர்ந்தார், கொரியாவில் கார்ப்ஸ் ஆஃப் இன்ஜினியர்ஸில் பணியாற்றினார் மற்றும் ஆபர்ன் பல்கலைக்கழகத்தில் பயின்றார். அவரது குடும்பத்தின் எண்ணெய் நிறுவனத்தில் ஒரு பதவியை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்பு, அவரது மாமா அமெரிக்க பிரதிநிதி ஜோ எல். எவின்ஸுக்கு உதவியாளராகவும் பணியாற்றினார். 1969 ஆம் ஆண்டில் ஷெல் ஆயிலில் பணிபுரிந்தபோது எவின்ஸ் க்ராக்கர் பீப்பாயுடன் இணைந்து நிறுவினார். டென்னசி மாநில பாதை 109 இல் லெபனானில் முதல் உணவகத்தை அவர் திறந்து வைத்தார். முதல் கிராக்கர் பீப்பாயைக் கட்ட அவர் 40,000 டாலர்களை கடன் வாங்கினார், இது திறக்கப்பட்ட ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு லாபமாக மாறியது. 1969 இல் நிறுவப்பட்டதிலிருந்து 2001 வரை க்ராக்கர் பீப்பாயின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக (சி. இ. ஓ) இருந்த எவின்ஸ், அவரது பார்புணர்வுள்ள கொள்கைகள் காரணமாக பங்குதாரர்கள் வெளியேறிய பிறகு, 2001 முதல் 2004 இல் ஓய்வு பெறும் வரை குழுவின் தலைவராக இருந்தார். இந்த நேரத்தில் அவர் கோட்டை ஹைட்ஸ் இராணுவ அகாடமியின் இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவராகவும் பணியாற்றினார், அதே நேரத்தில் அவரது மகன் பள்ளியில் சேர்ந்தார். 1998 ஆம் ஆண்டில், டென்னசி, லெபனானில் உள்ள மிட்செல் ஹவுஸை வாங்குவதற்கும் மீட்டெடுப்பதற்கும் கிராக்கர் பீப்பாயின் உந்துதலுக்கு எவன்ஸ் தலைமை தாங்கினார். கோட்டை ஹைட்ஸ் இராணுவ அகாடமி செயல்பட்டு வந்தபோது, இந்த வீடு தொடக்க வயது மாணவர்களுக்கான தங்குமிடமாக இருந்தது. வீட்டை மீட்டெடுக்கவும், அதை நிறுவனத்தின் பெருநிறுவன அலுவலகமாக மாற்றவும் நிறுவனம் இரண்டு மில்லியன் டாலர்களை செலவழித்தது. 1990 களின் முற்பகுதியில், கிராகர் பீப்பாய் தனிப்பட்ட முறையில் பாகுபாடு காட்டும் ஒரு அதிகாரப்பூர்வ நிறுவனக் கொள்கையை நிறுவியபோது நாடு தழுவிய சர்ச்சைக்கு உட்பட்டது, இது "பாலியல் விருப்பத்தேர்வுகள் சாதாரண பன்முக பாலின மதிப்புகளை நிரூபிக்கத் தவறிய" எந்தவொரு தனிநபரையும் பணியமர்த்துவதைத் தடைசெய்தது. பெரும் பொது பின்னடைவு மற்றும் நியூயார்க் நகர ஊழியர் ஓய்வூதிய அமைப்பு போன்ற பெரிய பங்குதாரர்கள் முழு உயர் நிர்வாகத்தையும் வெளியேற்றுவதாக அச்சுறுத்தியதைத் தொடர்ந்து, நிறுவனம் கொள்கையை மாற்றியது. அடுத்த தசாப்தத்தில், பெண் மற்றும் சிறுபான்மை ஊழியர்களுக்கு எதிரான பாகுபாடு நடைமுறைகளை தனது பொது மற்றும் தனியார் ஊக்குவிப்பு மூலம் எவின்ஸ் தொடர்ந்து சர்ச்சையைத் தூண்டினார், இது நிறுவனத்தின் சொந்த பாகுபாடு காட்டாத கொள்கையை மீறிய நடைமுறைகள். ஜூலை 2001 இல், பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவியில் இருந்து எவின்ஸை நீக்கி, அவருக்கு பதிலாக மைக்கேல் ஏ. உட்ஹவுஸை நியமித்தனர், அவர் அந்த நேரத்தில் நிறுவனத்தின் தலைமை இயக்க அதிகாரியாக பணியாற்றி வந்தார். குழுவின் தலைவராக தனது பதவியைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள எவின்ஸ் அனுமதிக்கப்பட்டார். அதே ஆண்டு, பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் குழுவை கிராகர் பீப்பாயின் பாகுபாடு காட்டாத கொள்கையில் பாலியல் நோக்குநிலையைச் சேர்க்க ஒருமனதாக வாக்களிக்க கட்டாயப்படுத்தினர், இந்த சொல் அடுத்த ஆண்டு அதிகாரப்பூர்வமாக சேர்க்கப்பட்டது. மே 2004 இல், அமெரிக்க நீதித்துறை (யு. எஸ். டி. ஓ. ஜே) அலபாமா, ஜார்ஜியா, லூசியானா, மிசிசிப்பி, வட கரோலினா, டென்னசி மற்றும் வர்ஜீனியாவில் அமைந்துள்ள 50 கடைகள் உட்பட நிறுவனத்தின் 500 இடங்களில் சுமார் 50 இடங்களில் உள்ள கிராக்கர் பீப்பாய் ஊழியர்கள் சிறுபான்மை வாடிக்கையாளர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டியதாக குற்றம் சாட்டிய ஒரு வழக்கைத் தீர்த்து வைத்ததாக அறிவித்தது. தீர்வு ஒப்பந்தத்தில் கிராக்கர் பீப்பாய் நிறுவனத்தின் பாகுபாடு காட்டாத கொள்கைகளை வலுப்படுத்துவது மற்றும் பகிரங்கப்படுத்துவது, புதிய கொள்கைகளை மீறி ஊழியர்களை மீண்டும் பயிற்றுவிப்பது மற்றும்/அல்லது பணிநீக்கம் செய்வது உள்ளிட்ட தொடர்ச்சியான மாற்றங்களைச் செய்வதாக உறுதியளித்தது, மேலும் சிறுபான்மை பிரதிநிதித்துவத்தை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துவதாக உறுதியளித்தது மற்றும் குடிமை ஈடுபாடு. இந்த அறிவிப்பைத் தொடர்ந்து சில மாதங்களில், நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு (பங்குதாரர்களின் ஆதரவுடன்), அனைத்து கிராக்கர் பீப்பாய் நிர்வாகிகள் மற்றும் குழு உறுப்பினர்களுக்கும் 70 வயது கட்டாய ஓய்வு வயதை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு அமைதியாக வாக்களித்தது. இந்த விதியை அமல்படுத்தியது, அந்த நேரத்தில் 69 வயதாக இருந்த நிறுவனத்தின் நிறுவனர் எவின்ஸை நிறுவனத்தின் குழுவின் தலைவர் பதவியில் இருந்து ஓய்வு பெறுவதாக அறிவிக்கத் தூண்டியது. நிறுவனத்தின் 2004 வருடாந்திர கூட்டத்தில், பங்குதாரர்கள் மைக்கேல் ஏ. உட்ஹவுஸை தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக மீண்டும் தேர்ந்தெடுக்க வாக்களித்தனர், அதே நேரத்தில் அவருக்கு குழுவின் தலைவராக எவின்ஸின் பட்டத்தையும் வழங்கி, பாத்திரங்களை திறம்பட இணைத்தனர். ஜனவரி 2012 வாக்கில், கிராக்கர் பீப்பாய் 42 அமெரிக்க மாநிலங்களில் 600 க்கும் மேற்பட்ட உணவகங்களில் 67,000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்டிருந்தது. தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஜனவரி 14,2012 அன்று, டென்னசி, லெபனானில் உள்ள தனது மகளின் வீட்டில் சிறுநீர்ப்பை புற்றுநோயால் எவின்ஸ் தனது 76 வயதில் இறந்தார். குறிப்புகள் 1935 பிறப்புகள் 2012 இறப்புகள் அமெரிக்க நிறுவன நிறுவனர்கள் டென்னசி ஷெல் பி. எல். சி மக்கள் அமெரிக்க உணவுத் தொழில் நிறுவனங்களின் தலைமை நிர்வாகிகள் அமெரிக்க நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் ஆபர்ன் பல்கலைக்கழக முன்னாள் மாணவர்கள் டென்னசியில் புற்றுநோயால் இறப்புகள் சிறுநீர்ப்பை புற்றுநோயால் இறப்புகள் 20 ஆம் நூற்றாண்டின் அமெரிக்க வணிகர்கள் லெபனானின் ஸ்மித்வில்லில் இருந்து வந்தவர்கள் டென்னசி மக்கள் டென்னசி கொரியப் போரின் அமெரிக்க இராணுவ வீரர்கள்