Pension regulation in Canada
கனேடிய சட்டத்திற்குள், கனடாவில் ஓய்வூதிய ஒழுங்குமுறை பெரும்பாலும் 1867 அரசியலமைப்புச் சட்டத்தின் கீழ் சொத்து மற்றும் சிவில் உரிமைகள் அதிகாரத்தின் அடிப்படையில் மாகாண அதிகார வரம்பிற்குள் வருகிறது. முதலாளிகள் கூட்டாட்சி அதிகார வரம்பிற்கு உட்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு, அத்தகைய அதிகார வரம்பு அவர்களுக்கு கிடைக்கும் ஓய்வூதியத் திட்டங்களை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கு விரிவடைகிறது. ஓய்வூதியப் பலன்கள் சட்டம் (ஒன்ராறியோ) ஓய்வூதியப் பலன்கள் சட்டம் ஒன்ராறியோவின் நிதிச் சேவைகள் ஆணையத்தால் நியமிக்கப்பட்ட நிதிச் சேவைகள் கண்காணிப்பாளரால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. ஒன்ராறியோ சுமார் 8,350 வேலைவாய்ப்பு ஓய்வூதியத் திட்டங்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, இது கனடாவில் பதிவுசெய்யப்பட்ட அனைத்து ஓய்வூதியத் திட்டங்களிலும் 40 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாக உள்ளது. 1965, சி. 96), மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டங்களை ஒழுங்குபடுத்தும் எந்தவொரு கனேடிய அதிகார வரம்பிலும் இது முதல் சட்டமாகும். மாகாணத்தில் உள்ள அனைத்து ஓய்வூதியத் திட்டங்களும் கண்காணிப்பாளரிடம் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும், ஒரு திட்டத்தில் ஒரு நிர்வாகி இருக்க வேண்டும், நிர்வாகி கவனிப்பு, விடாமுயற்சி மற்றும் திறனைப் பயன்படுத்துவதற்கான சட்டரீதியான கடமையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், இந்தத் திட்டம் வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பாக இருக்கலாம், மேலும் ஒவ்வொரு உறுப்பினர் விதிகளுக்கும் அதற்கேற்ப திரட்ட நன்மைகளைப் பாதுகாக்க பொருத்தமான விதிகள் நடைமுறையில் உள்ளன, குடும்பச் சட்ட நோக்கங்களுக்காக மாற்றப்படலாம் அல்லது பிரிக்கப்படலாம், அதன் கீழ் செய்யப்பட்ட நன்மைகளின் மதிப்பைத் தீர்மானிக்க போதுமான நிதி இருக்க வேண்டும், ஒரு திட்டம் மூடப்பட்டால் பாதுகாப்பு நடைமுறையில் உள்ளது, அல்லது திட்டங்களுக்கு இடையில் முதலாளியின் திவால் பரிமாற்றங்கள் நடந்தால் திட்டத்திற்கு குறைவான நிதியுதவி கண்காணிப்பாளரின் அங்கீகாரம் இல்லாமல் ஒரு உத்தரவாத நிதி உள்ளது.