Bookminders
புக்மைண்டர்ஸ் என்பது பிட்ஸ்பர்க்கை தளமாகக் கொண்ட ஒரு நிறுவனமாகும், இது சிறு வணிகங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்பட்ட கணக்கியல் மற்றும் கணக்கியல் சேவைகளை வழங்குகிறது, மேலும் இது ஒரு வீட்டு அடிப்படையிலான தொழில்முறை பணியாளர்களைப் பயன்படுத்துவதில் ஒரு கண்டுபிடிப்பாளராகும். செயலாக்கப்பட்ட பரிவர்த்தனைகளின் அளவை அடிப்படையாகக் கொண்டு அதன் வீட்டு அடிப்படையிலான நிபுணர்களுக்கு ஈடுசெய்யும் ஒரு அமைப்பை நிறுவனம் உருவாக்கியுள்ளது. உலகத் தரம் வாய்ந்த தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்ய ஊழியர்களின் ஊக்குவிப்புகளை வெற்றிகரமாகப் பயன்படுத்திய நிறுவனமான லிங்கன் எலக்ட்ரிக் குறித்த 60 நிமிடங்கள் பிரிவால் ஊக்கமளிக்கும் அமைப்பு ஈர்க்கப்பட்டது. புக்மைண்டர்ஸ் ஒரு பெரிய அளவிலான கணக்கியல் நடைமுறையை உருவாக்க விரும்பும் கணக்காளர்களுக்கான உரிமத் திட்டத்தை கொண்டுள்ளது. இந்தத் திட்டத்தில் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விற்பனைத் திட்டங்கள், விலை நிர்ணயம் மற்றும் இழப்பீட்டு முறைகள் மற்றும் சேவை வழங்கல் செயல்முறைகள் ஆகியவை அடங்கும். தொழில்துறையின் தனித்துவமான சவால்களை எதிர்கொள்ள பயிற்சித் திட்டங்கள், உதவி அமைப்புகள் மற்றும் குறிப்பு பொருட்களையும் அவை வழங்குகின்றன. இந்த நிறுவனம் "குடிசைக் கழகம்" என்ற கருத்தை உருவாக்கியது. ஒரு குடிசை நிறுவனம் அதன் ஊழியர்களை வீட்டிலிருந்தும் அதன் பெருநிறுவன தலைமையகத்தையும் ஒரு அலுவலக கட்டிடத்தில் வேலை செய்கிறது, இது ஒரு வீட்டில் அதன் முக்கிய அலுவலகத்தைக் கொண்ட ஒரு வீட்டு அடிப்படையிலான வணிகத்தைப் போலல்லாமல். பிலடெல்பியா பிசினஸ் ஜர்னல், பிட்ஸ்பர்க் பிசினஸ் டைம்ஸ், ஸ்மார்ட் பிசினஸ் நெட்வொர்க், டி. இ. கியூ, இன்ட்யூட் அட்வைசர் ஸ்பாட்லைட், அக்கவுண்டிங் டுடே மற்றும் தி வால் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் உள்ளிட்ட ஊடகங்களில் புக்மைண்டர்கள் இடம்பெற்றுள்ளன. 1991 ஆம் ஆண்டில், டாம் ஜோசப் புக்மைண்டர்ஸ் நிறுவனத்தை நிறுவினார், அவர் ஒரு நெகிழ்வான பணிச் சூழலை வழங்கினால் உயர்மட்ட திறமைகளை ஈர்க்க முடியும் என்ற எண்ணத்துடன். இது அவரது தந்தையின் வணிகத்திற்கான கணக்கியல் முறையை செயல்படுத்தும்போது அவர் வகுத்த ஒரு கருத்தாகும். அவரது சகோதரி நிறுவனத்தின் புத்தகக் காப்பாளராக செயல்பட ஒப்புக்கொண்டார், ஆனால் அவர் பெரும்பாலான வேலைகளை வீட்டிலிருந்து செய்ய முடிந்தால் மட்டுமே. அவர்கள் ஒரு ஏற்பாட்டை உருவாக்கினர், அதில் அவர் ஒவ்வொரு வாரமும் தங்கள் நிதி தரவைச் சேகரிக்க ஆன்ஸைட் செல்வார், ஆனால் அவரது அட்டவணை அனுமதிக்கப்பட்டபோது வீட்டிலிருந்து தரவு உள்ளீட்டைச் செய்தார். யோசனையின் விதை ஜோசப்பின் மனதில் விதைக்கப்பட்டது. வழக்கமான வீட்டு அடிப்படையிலான வணிகங்கள் வழக்கமாக வீட்டிற்கு அப்பால் வளரும் இலக்கைக் கொண்டிருந்தாலும், ஜோசப்பின் குறிக்கோள் புக்மைண்டர்களை வீட்டு அடிப்படையிலான கணக்காளர்களின் நிறுவனமாக வளர்ப்பதாகும். இந்நிறுவனம் 2006 ஆம் ஆண்டில் பிலடெல்பியாவுக்கு விரிவுபடுத்தப்பட்டது. 2017 ஆம் ஆண்டில், நியூ ஜெர்சியில் உள்ள செர்ரி ஹில்லில் அதன் அலுவலகம் திறக்கப்பட்டதன் மூலம் அதன் டெலாவேர் பள்ளத்தாக்கு இருப்பை விரிவுபடுத்தியது. அப்போதிருந்து, இது பால்டிமோர், மேரிலாந்து மற்றும் டெக்சாஸின் ஆஸ்டின் ஆகிய இடங்களில் அலுவலகங்களைத் திறந்துள்ளது. புக்மைண்டர்ஸ் விருதுகள் பிட்ஸ்பர்க் பிசினஸ் டைம்ஸ் அவர்களின் "வேலை செய்ய 50 சிறந்த இடங்கள்" பட்டியலில் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, பிட்ஸ்பர்க் மனித வள சங்கத்தால் அவர்களின் தனித்துவமான வேலைவாய்ப்பு மாதிரிக்காக க ored ரவிக்கப்பட்டது, மேலும் வேலை/வாழ்க்கை சமநிலைக்கான உறுதிப்பாட்டை நிரூபித்ததற்காக அமெரிக்கன் சொசைட்டி ஆஃப் வுமன் கணக்காளர்களால் "பேலன்ஸ் விருது-ஆண்டின் நிறுவனம்" வழங்கப்பட்டது. 1997, 1998, 2000, 2001, 2002, 2003 மற்றும் 2004 ஆம் ஆண்டுகளில் பிட்ஸ்பர்க் பிசினஸ் டைம்ஸ் மூலம் அமெரிக்க சிறு வணிக நிர்வாகத்தின் சிறந்த செயல்திறனுக்காகவும், பிட்ஸ்பர்க்கின் 100 வேகமாக வளர்ந்து வரும் தனியார் நிறுவனங்களில் ஒன்றாகவும் அவர்கள் "பென்சில்வேனியா வீட்டு அடிப்படையிலான வணிக சாம்பியன்" என்று அங்கீகரிக்கப்பட்டனர். குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் புக்மைண்டரின் அதிகாரப்பூர்வ தளம் 1991 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட வணிக சேவை நிறுவனங்கள் அமெரிக்காவின் 1991 பென்சில்வேனியாவில் உள்ள நிறுவனங்கள்