Self-agency
தனித்துவமான விருப்பம் என்றும் அழைக்கப்படும் சுய-நிறுவனம், செயல்கள் தானாகவே உருவாக்கப்படுகின்றன என்ற உணர்வு. விஞ்ஞானி பெஞ்சமின் லிபெட் இதை முதன்முதலில் ஆய்வு செய்தார், அந்த செயலின் மீது செயல்படுவதற்கான அவரது நோக்கத்தைப் பற்றிய நனவான விழிப்புணர்வை ஒருவர் பெறுவதற்கு முன்பே மூளையின் செயல்பாடு செயலை முன்னறிவிக்கிறது என்று முடிவு செய்தார் (சுதந்திர விருப்பத்தின் நரம்பியல் அறிவியலைப் பார்க்கவும்). டேனியல் வெக்னர் பின்னர் சுய-ஏஜென்சியின் மூன்று அளவுகோல்களை வரையறுத்தார்ஃ முன்னுரிமை, தனித்துவம் மற்றும் நிலைத்தன்மை. வெக்னரின் கூற்றுப்படி, முன்னுரிமை என்பது நடவடிக்கை தொடங்குவதற்கு முன்பு ஒரு நடவடிக்கை திட்டமிடப்பட வேண்டும் என்பதாகும். செயலுக்கும் விளைவுக்கும் இடையிலான இடைவெளி வேண்டுமென்றே பிணைப்பு என்று அழைக்கப்படுகிறது. சுய-ஏஜென்சிக்கான மற்றொரு அளவுகோல் பிரத்தியேகமானது, அதாவது விளைவு நபரின் செயல் காரணமாகும், விளைவுக்கான பிற சாத்தியமான காரணங்களால் அல்ல. வெக்னர் பரிந்துரைத்த கடைசி அளவுகோல் நிலைத்தன்மை. நிலைத்தன்மை என்பது ஒருவரின் திட்டமிடப்பட்ட நடவடிக்கை திட்டமிட்டபடி நடக்க வேண்டும் என்பதாகும். உள் மோட்டார் குறிப்புகள் சுய-ஏஜென்சி மூலம் ஒரு நடவடிக்கை நிகழ்ந்ததா என்பதை தீர்மானிப்பதில் ஒரு குறிகாட்டியாகும், மேலும் இயக்கத்தின் தலைமுறையால் அளவிட முடியும். கணிக்கப்பட்ட உணர்ச்சி நிலை உண்மையான உணர்ச்சி நிலையுடன் பொருந்தினால், சுய-நிறுவனம் ஏற்பட்டிருக்கலாம். ஏஜென்சியை முன்னறிவிக்கும் எந்த மாதிரிகளும் இதுவரை நிரூபிக்கப்படவில்லை. நிச்சயமற்ற தன்மையின் கீழ் அனுமானமாக சுய-நிறுவனம் ஃபிரிட்ஸ் ஹைடர் மற்றும் மரியான் சிம்மல் ஆகியோர் வெளிப்புற காரண நிகழ்வுகளின் கருத்து குறித்து ஒரு அடிப்படை வேலையை நடத்தினர். எவ்வாறாயினும், ஏஜென்சியின் பண்புக்கூறு குறித்த வேலை, பெஞ்சமின் லிபெட்டின் முடிவுடன் தொடங்கியது, மூளையின் செயல்பாடு செயலின் முன்கணிப்பு செயல்படுவதற்கான நோக்கத்தைப் பற்றிய நனவான விழிப்புணர்வுக்கு முன்னதாக உள்ளது, இது பின்னர் மறுக்கப்பட்டது (சுதந்திர விருப்பத்தின் நரம்பியல்). இந்த செயல்விளக்கத்திலிருந்து உளவியலாளர்கள் தனித்துவமான விருப்பம் என்றும் அழைக்கப்படும் ஏஜென்சி உணர்வு மற்றும் உண்மையான சுய-ஏஜென்சி ஆகியவற்றுக்கு இடையிலான உறவைத் தீர்மானிக்க முயற்சிக்கின்றனர். டேனியல் வெக்னரின் புத்தகமான தி இல்யூஷன் ஆஃப் கான்சியஸ் வில் (இல்யூஷன் ஆஃப் கண்ட்ரோல்) தனித்துவமான விருப்பத்தை பிந்தைய தற்காலிக அனுமானத்தின் மாய விளைபொருளாக முன்வைக்கிறது. ஏஜென்சியின் உணர்வு, இந்தக் கண்ணோட்டத்தில், ஒருவரின் நனவான விருப்பத்திற்கு தவறான நேரடி அணுகலைக் காட்டிலும் தவறான பிந்தைய தற்காலிக அனுமானத்தின் விளைவாகும். பின்வரும் மூன்று நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படும்போது சுய-ஏஜென்சியின் பண்புக்கூறு மிகவும் வலுவாக செய்யப்படுகிறதுஃ முன்னுரிமை, பிரத்தியேகத்தன்மை மற்றும் நிலைத்தன்மை. எனவே, ஒருவரின் செயல் நிகழ்வின் பிரத்யேக சாத்தியமான காரணமாக இருக்க வேண்டும் (பிரத்தியேகம்), அது ஏற்படுவதற்கு முன்பு நடவடிக்கை பற்றி ஒருவர் முன் எண்ணங்கள் அல்லது திட்டங்களை வைத்திருக்க வேண்டும் (முன்னுரிமை), மற்றும் நிகழ்ந்த நடவடிக்கை திட்டமிடப்பட்ட செயலுடன் (நிலைத்தன்மை) பொருந்த வேண்டும். சுய-ஏஜென்சியின் ஒரு அனுமானம் நிச்சயமற்ற தன்மையின் குறைந்தது மூன்று அளவுருக்களின் கீழ் செய்யப்படுகிறது. வெக்னரின் மூன்று நிபந்தனைகளில் நிச்சயமற்ற தன்மைஃ ஏஜென்சியின் உத்தரவாத கணக்குகள் ஏஜென்சியின் சுய பங்களிப்பு பற்றிய பெரும்பாலான ஆய்வுகள் வெக்னரின் முன்னுரிமை, பிரத்தியேகத்தன்மை மற்றும் நிலைத்தன்மை ஆகிய மூன்று நிபந்தனைகளில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றை ஆராய்வதாக வகைப்படுத்தப்படலாம். இந்த மூன்று அளவுருக்களையும் முறையான வழிகளில் கையாளுவதன் மூலம், ஏஜென்சியின் சுய பண்புகளில் ஒவ்வொன்றும் வகிக்கும் பங்கை ஆராய்ச்சியாளர்கள் வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டியுள்ளனர். முன்னுரிமை வெக்னர் சுய-ஏஜென்சியின் பண்புக்கூறுகளுக்கு தற்காலிக ஒழுங்கு முக்கியமானது என்று பரிந்துரைக்கிறார்; அவர் அதை விரும்பியதாக உணர முகவர் நிகழ்வு/நடவடிக்கை ஏற்படுவதற்கு முன்பு திட்டமிட்டிருக்க வேண்டும் அல்லது சிந்தித்திருக்க வேண்டும். ஒரு காரணம் அதன் விளைவுக்குப் பிறகு ஏற்பட முடியாது என்ற பொது அறிவுக் கருத்தின் இயற்கையான விரிவாக்கமாகும். இருப்பினும், காரணத்திற்கு முந்தைய விளைவின் அடிப்படை தேவைக்கு அப்பால், நேரத்தின் பிரத்தியேகங்கள் முக்கியம் என்பதை பலவிதமான கண்டுபிடிப்புகள் காட்டுகின்றன. மேலும், நேரத்தின் தீர்ப்புகள் (எனவே முன்னுரிமை) மற்ற அளவுருக்களின் மாறுபாட்டால் பாதிக்கப்படலாம், முக்கியமாக வெக்னரின் நிலைத்தன்மை நிலை. ஒரு நிகழ்வை ஏற்படுத்தும் அனுபவம் அவர்களின் நேரத்தின் அகநிலை அனுபவத்தை மாற்றுகிறது. உதாரணமாக, செயல்கள் தன்னிச்சையாக நிகழ்த்தப்படும்போது அவற்றின் விளைவுகளை நோக்கி தற்காலிகமாக மாற்றப்படுவதாகக் கருதப்படுகின்றன, ஆனால் டிரான்ஸ்கிரானியல் காந்த தூண்டுதலால் தன்னிச்சையாக தூண்டப்படும்போது அல்ல. இயக்கத்திற்கும் விளைவுக்கும் இடையிலான உணரப்பட்ட இடைவெளியின் இந்த விலகல் வேண்டுமென்றே பிணைப்பு என்று அழைக்கப்படுகிறது, மேலும் இது ஏஜென்சியின் உணர்வின் மறைமுகமான நடவடிக்கையாக கருதப்படுகிறது. 2009 ஆம் ஆண்டில் மூர், வெக்னர் மற்றும் ஹாகர்ட் ஆகியோர் சூப்ப்ராலிமினல் ப்ரைமிங் வேண்டுமென்றே பிணைப்பை பாதிக்கிறது என்பதைக் காட்டுகிறார்கள். இந்த விளைவு ஒரு அனுமான உத்தரவாதக் கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது, ஏனென்றால் விளைவு ஏற்படுவதற்கான நிகழ்தகவு குறைவாக இருக்கும்போது கூட, விளைவு செயல்பாட்டின் உணரப்பட்ட நேரத்தை மாற்றுகிறது. 2011 ஆம் ஆண்டில் ஜென்ட்ஷ் மற்றும் ஷூட்ஸ்-போஸ்பாக் ஆகியோர் காட்சி நிகழ்வு தொடர்பான திறன்களின் மேல்-கீழ் பண்பேற்றத்தை சுய ஏஜென்சி மற்றும் சுய-ஏஜென்சியின் முதன்மை ஆகிய இரண்டாலும் கண்டறிந்தனர், இது செயலற்ற தகவல் மற்றும் செயல் விளைவு பற்றிய முந்தைய எண்ணங்கள் இரண்டும் ஏஜென்சியின் உணர்வைத் தெரிவிக்கின்றன என்று பரிந்துரைக்கிறது. மேலும், எங்பெர்ட் மற்றும் பலர். 2008 ஆம் ஆண்டில் ரெஸ்பான்ஸ் நெம்புகோலின் இயக்கம் பொருளால் தீவிரமாக உருவாக்கப்படும்போது மட்டுமே வேண்டுமென்றே பிணைப்பு ஏற்பட்டது என்பதைக் காட்டியது; செயலற்ற இயக்கங்கள் (ரெஸ்பான்ஸ் நெம்புகோலால் தொடங்கப்பட்டது) வேண்டுமென்றே பிணைப்புக்கு வழிவகுக்கவில்லை. முன்னுரிமை மற்றும் நிலைத்தன்மையைக் காட்டிலும், செயலற்ற மோட்டார் கட்டளைகள் சுய-ஏஜென்சி பண்புக்கூறுகளுக்கு முக்கியம் என்பதைக் குறிக்க அவர்கள் இந்த முடிவுகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். இருப்பினும், வேண்டுமென்றே பிணைப்பது சுய-நிறுவனத்திற்கு பிரத்தியேகமாக இருக்காது; ஸ்ட்ரோதர், ஹவுஸ் மற்றும் சுக்விந்தர் (2010) ஒத்த குறிக்கோள்கள் மற்றும் செயல்களைக் கொண்ட பிற முகவர்கள் இருந்த ஒரு பகிரப்பட்ட நடவடிக்கை சூழ்நிலையில் வேண்டுமென்றே பிணைப்பைக் கண்டறிந்தனர். பிரத்தியேகமான வெக்னரின் பிரத்தியேக நிலை, சுய-ஏஜென்சியின் பண்புக்கூறு மற்ற சாத்தியமான காரணங்கள் இல்லாத நிலையில் மிகவும் வலுவாக நிகழ்கிறது என்று கூறுகிறது. நிகழ்வுக்கு தற்காலிக மற்றும் இடஞ்சார்ந்த அருகாமையில் மற்ற சாத்தியமான காரணங்களின் இருப்பு, மற்ற அனைத்தும் சமமாக இருப்பதால், சுய-ஏஜென்சியின் உணர்வு குறைகிறது. 2008 ஆம் ஆண்டில் டிஜ்க்ஸ்டர்ஹுயிஸ் மற்றும் சக ஊழியர்கள், முதல் நபர் ஒருமை பிரதிபெயர்களுடன் நனவில்லாத ப்ரைமிங் சுய-ஏஜென்சியின் உணர்வுகளை அதிகரித்தது, அதே நேரத்தில் நனவில்லாத பிற சாத்தியமான காரணங்களுடன் (கணினி, கடவுள்) சுய-ஏஜென்சியின் உணர்வுகளைக் குறைத்தது. ஹிண்ட்ரிக்ஸ் மற்றும் பலர். 2011 ஆம் ஆண்டில் ஏஜென்சியின் சுய பங்களிப்பின் கணக்கீட்டு பேய்சியன் அனுமான மாதிரியை முன்மொழிந்துள்ளனர், இது முக்கியமாக பிரத்தியேக பரிமாணத்தைக் கையாள்கிறது. நிகழ்வு திட்டமிடப்பட்ட செயலுடன் பொருந்த வேண்டும் என்று நிலைத்தன்மை வெக்னர் வாதிடுகிறார்; விளைவு உணரப்பட்ட காரணத்துடன் பொருந்தவில்லை என்றால் பண்புக்கூறு குறைவாக இருக்கும். 1999 ஆம் ஆண்டில் வெக்னர் மற்றும் வீட்லி ஆகியோர் ஒரு இயக்கத்திற்கு பொருத்தமான எண்ணங்களுடன் பங்கேற்பாளர்களை மற்றொரு நபரால் உருவாக்கப்படுவதற்கு சற்று முன்பு பங்கேற்பாளர்கள் இந்த செயலை தாங்களாகவே ஏற்படுத்தியதாக உணர வைத்தனர் என்பதை நிரூபித்தனர். 2010 ஆம் ஆண்டில் எபர்ட் மற்றும் வெக்னர், நிலைத்தன்மையைக் கையாளுவது சுய-ஆசிரியர் மற்றும் காரணம் மற்றும் விளைவுக்கு இடையிலான தற்காலிக பிணைப்பு ஆகிய இரண்டின் தீர்ப்புகளையும் மேம்படுத்தியது என்பதைக் காட்டியது. முந்தைய சிந்தனைக்கும் அடுத்தடுத்த செயல்களுக்கும் இடையிலான நிலைத்தன்மை மற்றொரு நபரின் செயல்களுக்கு மாறுபட்ட ஏஜென்சியின் உணர்வை உருவாக்கலாம், ஒருவரின் சொந்த செயல்களுக்கான சுய-ஏஜென்சி பண்புகளை அதிகரிக்கலாம், மேலும் முந்தைய சிந்தனை மயக்கமடைந்தால் அல்லது சுய பங்களிப்பில் மாற்றங்களை கூட உருவாக்கலாம் என்று பிற ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன. உள் மோட்டார் குறிப்புகள்ஃ ஏஜென்சி வெக்னரின் கணக்கின் முன்கணிப்பு கணக்குகள் சுய-ஏஜென்சியின் பண்புக்கூறுக்கு ஒரு அனுமான அல்லது அனுமானக் கணக்கிற்கு ஒரு முன்னணி எடுத்துக்காட்டு. இந்த வகையான பார்வையில், சுய-ஏஜென்சியின் உணர்வு முற்றிலும் பிந்தைய தற்காலிக அனுமானத்திலிருந்து வெளிப்படுகிறது மற்றும் செயலின் உண்மையான காரணத்துடன் நேரடியாக தொடர்புடைய எதையும் கண்காணிக்கவோ அல்லது வெளிப்படுத்தவோ இல்லை. மோட்டார் கட்டுப்பாட்டின் கணக்கீட்டு மாதிரிகள், இதற்கு மாறாக, கொடுக்கப்பட்ட செயலுக்கான ஏஜென்சியின் உணர்வு இயக்கத்தை உருவாக்குவதோடு தொடர்புடைய உள் மோட்டார் பிரதிநிதித்துவங்களிலிருந்து மிகவும் நேரடியாக எழுகிறது என்று கருதுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, செயல்திறன் நகலை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு உள் முன்னோக்கி மாதிரி, ஒரு மோட்டார் கட்டளையின் உணர்ச்சி விளைவுகளைக் கணிக்க முடியும் மற்றும் அந்த நடவடிக்கை தொடங்கப்பட்ட பிறகு அவற்றை உண்மையான உணர்ச்சி நிலையுடன் ஒப்பிடலாம். உண்மையான உணர்ச்சி நிலை கணிக்கப்பட்ட ஒன்றுடன் பொருந்தினால், சுய-நிறுவனம் (இருக்கலாம்) ஊகிக்கப்படுகிறது. உண்மையில், வேண்டுமென்றே பிணைக்கும் விளைவு மோட்டார் எஃபெரென்ஸ் கட்டளையைப் பொறுத்தது; 2008 ஆம் ஆண்டில் எங்பெர்ட், வோஹ்ல்ஷ்லேகர் மற்றும் ஹாகர்ட் ஆகியோர் செயல் மற்றும் விளைவுக்கு இடையிலான மதிப்பிடப்பட்ட இடைவெளிகளின் சுருக்கமானது சுயத்தால் தொடங்கப்பட்ட விருப்பச் செயல்களுக்கு மட்டுமே நிகழ்கிறது என்பதைக் குறிக்கும் தரவை வழங்குகிறார்கள், செயலற்ற செயல்களுக்காகவோ அல்லது மற்றவர்களால் செய்யப்படும் செயல்களுக்காகவோ அல்ல. இந்த ஆசிரியர்கள் ஒரு செயலற்ற மோட்டார் கட்டளையை பராமரிக்கிறார்கள், இது ஒரு ஏஜென்சி உணர்வுக்கு அவசியம். உண்மையில், ஒரு செயலின் விளைவைத் தவிர்ப்பது வேண்டுமென்றே பிணைப்பை நீக்குகிறது, ஒரு செயலின் விளைவின் நிகழ்தகவு போதுமானதாக இருக்கும் வரை. 2008 ஆம் ஆண்டில் ஏஜென்சி சினோஃப்ஸிக், வோஸ்ஜெரோ மற்றும் நெவென் ஆகியோரின் முன்கணிப்பு மற்றும் பிந்தைய கணக்குகளை ஒருங்கிணைக்க முயற்சிகள் ஒப்பீட்டு மாதிரிகள் குறித்த மதிப்பாய்வு கண்டுபிடிப்புகள் மற்றும் அவை ஏஜென்சியின் உணர்வு அல்லது ஏஜென்சியின் தீர்ப்புக்கு காரணமாக இருக்க முடியாது என்று வாதிடுகின்றன. அவற்றின் பன்முக மாதிரி உணர்வை தீர்ப்பிலிருந்து பிரிக்கிறது மற்றும் பிந்தையவற்றில் சேர்க்கப்படும் கருத்தியல் அளவிலான செயலாக்கத்தை விவாதிக்கிறது. எவ்வாறாயினும், அவர்களின் விவாதம் ஏஜென்சியின் வெளிப்படையான தீர்ப்புகளைப் பற்றியது, இது மறைமுகமான நடவடிக்கைகளைப் பயன்படுத்தி பெறப்பட்ட முடிவுகளிலிருந்து வேறுபடலாம். 2009 ஆம் ஆண்டில் மூர், லாக்னாடோ, டீல் மற்றும் ஹாகர்ட் ஆகியோர் புள்ளிவிவர தற்செயல் மட்டுமே முன்கணிப்பு மற்றும் அனுமான உத்தரவாத வேண்டுமென்றே பிணைக்கும் விளைவுகள் இரண்டையும் விளக்க முடியுமா என்று ஆராய்ந்தனர். செயல் உணர்வின் நேரத்தில் முன்கணிப்பு மற்றும் உத்தரவாத மாற்றங்கள் இரண்டும் செயல் மற்றும் விளைவுக்கு இடையிலான வலுவான தற்செயலைப் பொறுத்தது, இது ஏஜென்சியின் அனுபவம் புள்ளிவிவர தற்செயலின் அடிப்படையில் காரணக் கற்றலை உள்ளடக்கியது என்பதைக் குறிக்கிறது. ஏஜென்சியின் முன்கணிப்பு மற்றும் உத்தரவாதக் கணக்குகள் பெரும்பாலும் போட்டியாளர்களாக காட்டப்பட்டாலும், சுய-ஏஜென்சியின் பண்புக்கூறுகள் நிச்சயமற்ற தன்மையின் கீழ் அறிவாற்றல் கட்டமைப்பிற்குள் பார்க்கப்படும்போது அவை உண்மையில் சமரசம் செய்யப்படலாம். குறிப்பாக, செயல்திறன் நகலை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு ஒப்பீட்டு மாதிரியை வெக்னரின் நிலைத்தன்மை அளவுரு மற்றும் அதன் ஒரு பகுதியாக இருக்கக்கூடிய கணக்கீடுகளை வகைப்படுத்துவதற்கான மிகவும் அதிநவீன வழியாகக் காணலாம். மோட்டார் கட்டளைகளின் அடிப்படையிலான விளைவு கணிப்புகள், இலக்கின் உயர் மட்ட பிரதிநிதித்துவங்களை விட, ஒரு நடவடிக்கை கொண்டு வருவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, இது முடிவுகளை ஒப்பிடுவதற்கான சிறந்த கணிப்புகளை வழங்க வாய்ப்புள்ளது, இதன் மூலம் ஏஜென்சி பண்புகளில் நிச்சயமற்ற தன்மையைக் குறைக்கிறது. இந்த உயர் முன்கணிப்பு தீர்மானம், தனித்துவமான தீர்ப்புகளை வழங்குவதில் பயனுள்ளதாக இருக்கும் (வெக்னரின் இரண்டாவது நிபந்தனை): ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கு நிலை கொண்டு வரப்பட்டாலும், அது கொண்டு வரப்பட்ட விதம் மோட்டார் கணிப்புடன் நெருக்கமாக பொருந்தவில்லை என்றால், ஏஜென்சியின் பண்புக்கூறு குறைக்கப்படலாம் அல்லது முற்றிலும் தடுக்கப்படலாம். இதேபோல், ஒரு செயல் தன்னிச்சையாக இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும் வேண்டுமென்றே பிணைப்பை பாதிக்கிறது என்பதற்கான சான்றுகள் கொடுக்கப்பட்டால், மோட்டார் பிரதிநிதித்துவங்களும் கணிப்புகளும் வெக்னரின் முன்னுரிமை அளவுருவை பாதிக்கின்றன. எனவே, முன்கணிப்பு மற்றும் உத்தரவாதக் கணக்குகள் அடிப்படையில் பொருந்தாதவையாக இருப்பதை விட, முக்கியத்துவம் மற்றும் நிகழ்வை விவரிக்கும் மட்டத்தில் வேறுபடலாம். மேலும் காண்க ஃப்ரீ வில் நியூரோ சயின்ஸ் ஆஃப் ஃப்ரீ வில் சுய செயல்திறன் தன்னிறைவு (உளவியல்) குறிப்புகள் அறிவாற்றல் நரம்பியல் சுய