Nimz v Freie und Hansestadt Hamburg
நிம்ஸ் வி ஃப்ரீ அண்ட் ஹான்செஸ்டாட் ஹாம்பர்க் (1991) சி-184/89 என்பது ஒரு ஐரோப்பிய ஒன்றிய தொழிலாளர் சட்ட வழக்கு, இது முழுநேர ஊழியர்கள் விரைவாக திறன்களைப் பெற முடியும் என்பதால், பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கு குறைவான ஊதியம் வழங்கப்படலாம் என்ற நியாயப்படுத்தல் சந்தேகத்திற்குரியது என்று கூறியது. ஹெல்கா நிம்ஸ் பகுதி நேரமாக வேலை செய்தார் (முழு நேரத்தின் முக்கால்வாசிக்கு கீழ்). அவளுக்கு குறைவான ஊதியமே வழங்கப்பட்டது. முழுநேர ஊழியர்கள் திறனையும் திறமையையும் விரைவாகப் பெறுகிறார்கள், எனவே அவர்களுக்கு அதிக ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும் என்று நகர சபை வாதிட்டது. ஹாம்பர்க் கவுன்சில் வழங்கிய நியாயப்படுத்தல்கள் செல்லுபடியாகும் என்பது சாத்தியமில்லை என்று தீர்ப்பு ஈ. சி. ஜே தீர்ப்பளித்தது. வெளிப்புற இணைப்புகள் சி-184/89 1991 வழக்குச் சட்டத்தில் பாகுபாடு தடுப்பு வழக்குச் சட்டம் 1991 ஐரோப்பிய பொருளாதார சமூக ஐரோப்பிய ஒன்றிய தொழிலாளர் வழக்குச் சட்டத்தில்