Cheryl B. Schrader
செரில் பி. ஷ்ரேடர் (பிறப்பு) ஒரு அமெரிக்க கல்வியாளர் மற்றும் முன்னாள் கல்வி நிர்வாகி ஆவார். அவர் ஜூலை 1,2017 அன்று ரைட் மாநில பல்கலைக்கழகத்தின் தலைவராகத் தொடங்கினார், மேலும் தனது ஐந்தாண்டு நியமனத்தின் மத்தியில் டிசம்பர் 31,2019 அன்று பதவியில் இருந்து விலகினார். அவர் முன்பு மிசோரி அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகத்தின் வேந்தராக இருந்தார். ஆரம்பகால வாழ்க்கை மற்றும் கல்வி ஷ்ரேடர் 1984 ஆம் ஆண்டில் வால்பரைசோ பல்கலைக்கழகத்தில் கணினிகள் மற்றும் தகவல்தொடர்புகளில் செறிவுடன் மின் பொறியியலில் இளங்கலை பட்டமும், 1987 மற்றும் 1991 ஆம் ஆண்டுகளில் நோட்ரே டேம் பல்கலைக்கழகத்தில் மின் பொறியியலில் முதுகலை மற்றும் முனைவர் பட்டமும் பெற்றார். ஷ்ரேடர் 1980 களின் முற்பகுதியில் நோட்ரே டேமில் தனது கற்பித்தல் மற்றும் கல்வி வாழ்க்கையைத் தொடங்கினார். அவர் 1982,1983 மற்றும் 1984 ஆம் ஆண்டுகளில் மெக்டோனல் டக்ளஸ் ஆஸ்ட்ரோனாட்டிக்ஸ் நிறுவனத்தில் கோடைகால பொறியியல் பயிற்சியாளராக பணியாற்றினார். 1990 களின் முற்பகுதியில், நோட்ரே டேமில் தொடர்ந்து கற்பிக்கும் போது சிமெரா ஆராய்ச்சிக்காகவும் அவர் ஆலோசனை வழங்கினார். 1991 ஆம் ஆண்டில் ரைஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் சுருக்கமாக கற்பித்த பிறகு, அவர் சான் அன்டோனியோவில் உள்ள டெக்சாஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் பதவிக்கால பேராசிரியராக ஆனார் மற்றும் இணை டீனாக பணியாற்றினார். 2003 ஆம் ஆண்டில் ஐ. இ. இ. இ கன்ட்ரோல் சிஸ்டம்ஸ் சொசைட்டியின் தலைவராக இருந்த அவர், டிசம்பர் 2000 இல் நடைபெற்ற முடிவு மற்றும் கட்டுப்பாடு குறித்த 39 வது ஐ. இ. இ. இ மாநாட்டின் திட்டத் தலைவராக பணியாற்றினார். 2005 ஆம் ஆண்டில், அவர் போயிஸ் மாநில பல்கலைக்கழகத்தில் பொறியியல் கல்லூரியின் பேராசிரியராகவும் டீனாகவும் ஆனார். ஜனவரி 2011 இல், அவர் டீன் பதவியை விட்டு வெளியேறி, போயிஸ் மாநிலத்தின் ஆராய்ச்சி மற்றும் பொருளாதார மேம்பாட்டுப் பிரிவில் மூலோபாய ஆராய்ச்சி முயற்சிகளுக்கான இணை துணைத் தலைவராக ஆனார். 2012 ஆம் ஆண்டில், அவர் மிசோரி அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகத்தில் வேந்தர் பதவியை ஏற்றார், இது 2017 ஆம் ஆண்டில் ரைட் மாநில பல்கலைக்கழகத் தலைவர் பதவி அறிவிக்கப்படும் வரை அவர் வகித்தார். விருதுகள் மற்றும் கௌரவங்கள் 2005 ஆம் ஆண்டில், ஷ்ரேடர் அறிவியல், கணிதம் மற்றும் பொறியியல் வழிகாட்டுதலில் சிறந்து விளங்குவதற்கான ஜனாதிபதி விருதை வெள்ளை மாளிகையிலிருந்து பெற்றார். போயிஸ் மாநில பல்கலைக்கழகத்தில் உள்ள பாலின சமத்துவ மையத்தால் 2005 ஆம் ஆண்டு "இடாஹோ பெண்கள் உருவாக்கும் வரலாறு" என்று கௌரவிக்கப்பட்டார். அவர் 2016 ஆம் ஆண்டில் ஐ. இ. இ. இ கல்வி சங்கம் ஹெவ்லெட்-பேக்கார்ட்/ஹாரியட் பி. ரிகாஸ் விருதைப் பெற்றார். 2014 ஆம் ஆண்டில், "பொறியியல் கல்வியில் தலைமை மற்றும் பங்களிப்புகளுக்காக" ஐ. இ. இ. இ ஃபெலோவாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். கூட்டாட்சி விசாரணை மே 21,2014 அன்று, ஷ்ரேடர் மிசோரி எஸ் அண்ட் டி-யின் வேந்தராக இருந்த காலத்தில், யு. எஸ். கல்வித் துறை பாலியல் வன்முறை வழக்குகளை கையாள்வது தொடர்பாக தலைப்பு IX மீறல்களுக்காக பல்கலைக்கழகத்தின் விசாரணையைத் தொடங்கியது. அந்த நேரத்தில் விசாரிக்கப்பட்ட ஒரே மிசோரி நிறுவனம் மிசோரி எஸ் அண்ட் டி ஆகும், மேலும் (2019 நிலவரப்படி) மிசோரியில் விசாரணையின் கீழ் உள்ள ஒரே பொது பல்கலைக்கழகமாக உள்ளது. 2017 ஆம் ஆண்டில் ஷ்ரேடர் பல்கலைக்கழகத்தை விட்டு வெளியேறியபோது இந்த வழக்கு திறந்திருந்தது. மிசோரி எஸ் அண்ட் டி இல் அவரது தலைமை குறித்த விமர்சனங்கள் அவருக்கு எதிராக நம்பிக்கையில்லா வாக்கெடுப்பை நடத்துவதற்கான முயற்சிக்கு வழிவகுத்தன, இது ரைட் மாநில ஜனாதிபதி பதவியை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு அவர் ஒப்புக் கொண்டார். ரைட் மாநில பல்கலைக்கழக அறங்காவலர் குழு ஷ்ரேடர் பணியமர்த்தப்பட்டபோது "நம்பிக்கையில்லா முயற்சியை குறைத்து மதிப்பிட்டது" என்பது அவருக்குத் தெரியாது என்று தெரிவிக்கப்பட்டது, இருப்பினும் வாரியத் தலைவர் அவர் "கவலைப்படவில்லை" என்று கூறினார். ரைட் மாநில பல்கலைக்கழகத் தலைவர் ஷ்ரேடர் ஜூலை 1,2017 அன்று ரைட் மாநிலத்தின் தலைவர் பதவியில் நுழைந்தார், பள்ளியில் நிதி மற்றும் அரசியல் கொந்தளிப்பான நேரத்திற்குப் பிறகு. பல ஆண்டுகளாக மிகைப்படுத்தப்பட்ட செலவு இருப்பு நிதியை வடிகட்டியது. பல்கலைக்கழக வரவுசெலவுத் திட்டம் ஏற்கனவே அறங்காவலர் குழு மற்றும் இடைக்காலத் தலைவரால் அவர் வருவதற்கு முன்பே சுமார் 30 மில்லியன் டாலர்களால் குறைக்கப்பட்டது. ஷ்ரேடரின் கூற்றுப்படி, அவர் பொறுப்பேற்பதற்கு முன்பு "பட்ஜெட் வெட்டுக்களில் பெரும்பகுதி முடிந்திருக்க வேண்டும்", ஆனால் அவர் மேலும் நிதி சிக்கல்களை எதிர்கொண்டார். தனது முதல் ஆண்டின் இறுதியில், அவர் மேலும் 20 மில்லியன் டாலர் வெட்டுக்களைச் செயல்படுத்தியிருந்தார், அதே நேரத்தில் சுமார் 7 மில்லியன் டாலர் "திட்டமிடப்பட்ட" உபரி உற்பத்தி செய்தார், இது 2012 க்குப் பிறகு முதல் இயக்க உபரி ஆகும். இது அவரது முதல் வருடாந்திர மதிப்பாய்வில் அவரது பாராட்டைப் பெற்றது. இருப்பினும், பல்கலைக்கழகம் ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டபோது, அவர் வருடாந்திர உயர்வு அல்லது போனஸை ஏற்க மறுத்துவிட்டார், உண்மையில் அவை எதுவும் வழங்கப்படவில்லை. வரவுசெலவுத் திட்ட மாற்றங்கள் இறுதியில் ஒரு மாநில நிதி கண்காணிப்பைத் தவிர்த்தன, இது 2017 ஆம் ஆண்டில் அவர் ஜனாதிபதியாக பதவியேற்றபோது கருதப்பட்டது. பல்கலைக்கழக வரவுசெலவுத் திட்டத்திற்கான ஷ்ரேடரின் அணுகுமுறையும், முதல் ஆண்டில் அவரது பொதுத் தலைமையும் விமர்சனங்கள் இல்லாமல் இல்லை. ரைட் மாநில பல்கலைக்கழக அறங்காவலர் குழுவின் உறுப்பினர் ஒருவர் அவரது முன்மொழியப்பட்ட 2019 நிதியாண்டு வரவு செலவுத் திட்டத்தை "பேரழிவுக்கான ஒரு வழி" என்று அழைத்தார். பல்கலைக்கழகத்திற்கான ஷ்ரேடரின் மூலோபாய திட்டம், "மற்றொரு பல்கலைக்கழகத்தில் யாரும் பார்ப்பதை விட வித்தியாசமாக" இருக்க வேண்டும் என்று குறிப்பாக கோரப்பட்டிருந்தது, இது "அதிகப்படியான பரந்த" மற்றும் "பொதுவான" என்று விமர்சனங்களைப் பெற்றது. ஏற்கனவே நிதி சிக்கல்களால் பாதிக்கப்பட்டிருந்த நிர்வாகத்திற்கும் ஆசிரியர்களுக்கும் இடையிலான உறவுகள், ஷ்ரேடர் ஜனாதிபதியாக இருந்த காலத்தின் தொடக்கத்தில் மோசமடைந்தன. அமெரிக்கன் அசோசியேஷன் ஆஃப் யுனிவர்சிட்டி பேராசிரியர்களின் (ஏஏயுபி) ரைட் ஸ்டேட் அத்தியாயத்தின் உறுப்பினர்கள் குறிப்பாக வரவு செலவுத் திட்டத்தை கையாள்வது குறித்து கடுமையாக விமர்சித்தனர். நவம்பர் 2017 இல், ரைட் ஸ்டேட் ஏஏயுபி அத்தியாயத்தின் தலைவர், நிர்வாகத்துடனான உறவு இனி "நல்லுறவுடன்" இல்லை என்று குறிப்பிட்டார். வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் ஒரு முக்கிய பிரச்சினையாக இருந்ததுஃ ஜூன் 2017 முதல் ஆசிரியர்கள் ஒருவர் இல்லாமல் பணியாற்றி வந்தனர். நிர்வாகத்தால் விதிக்கப்படும் ஒப்பந்தத்தில் உள்ள சிக்கன நடவடிக்கைகள் மாணவர்களுக்கும் நிறுவனத்தின் கல்வி பணிக்கும் தீங்கு விளைவிப்பதாகவும், நிர்வாகத்தால் கொண்டுவரப்பட்ட நிதி நெருக்கடியின் விகிதாசார சுமையை ஆசிரியர்கள் சுமக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பதாகவும் தொழிற்சங்கம் வாதிட்டது. ஜனவரி 2018 இல் ஒரு மூடிய கதவு பேச்சுவார்த்தை அமர்வுக்குப் பிறகு பதட்டங்கள் பகிரங்கமாக வெடித்தன, அப்போது நூற்றுக்கணக்கான ஆசிரியர்களும் மாணவர்களும் வளாகம் முழுவதும் ஷ்ரேடர் நடத்திய திறந்த பட்ஜெட் மன்றத்திற்கு அணிவகுத்துச் சென்றனர். இதைத் தொடர்ந்து மேலும் போராட்டங்கள் நடைபெற்றன. பிப்ரவரி மாதம் நடைபெற்ற ஒரு ஆர்ப்பாட்டத்தில், ஒரு பேராசிரியர் வரவுசெலவுத் திட்ட மாற்றங்களை "வரவுசெலவுத் திட்டக் குறைப்பு" என்று வகைப்படுத்தினார், இது "உயர் நிர்வாகத்தின் தீவிரமான சம்பளத்தையும் வீக்கத்தையும்" பாதுகாக்கிறது மற்றும் பல்கலைக்கழகத்தின் முக்கிய பணியை "குறைக்கிறது". சில மாணவர்கள் இந்த வெட்டுக்கள் தங்கள் படிப்பில் ஏற்படுத்தும் தாக்கம் குறித்தும் கவலை தெரிவித்தனர். ஆசிரிய ஒப்பந்த தகராறு பல்கலைக்கழகம் எதிர்கொள்ளும் பல பிரச்சினைகளில் ஒப்பந்த தகராறு மட்டுமே ஒன்று என்று நிர்வாகமும் ஆசிரிய சங்கமும் ஒப்புக் கொண்டாலும், ஆசிரிய ஒப்பந்தம் இல்லாமல் ஷ்ரேடர் தலைமையின் கீழ் பல்கலைக்கழகம் இரண்டாவது நிதியாண்டில் நுழைந்ததால் விரக்தி அதிகரித்தது. ஒப்பந்தத்தில் சிக்கன நடவடிக்கைகள் அவசியம் என்று நிர்வாகம் வலியுறுத்தியது, ஆனால் ஆசிரிய தொழிற்சங்கம் வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகள் ஆசிரியர்களிடமிருந்து அதிகாரத்தைப் பெற்று நிர்வாகத்திற்கு வழங்கியதாக வாதிட்டது, குறிப்பாக பணிச்சுமை பகுதிகளில் மற்றும் ஃபர்லோக்களை விதித்தது. மற்றொரு பிரச்சினை, குறிப்பாக, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு குறித்து கூட்டு பேரம் பேசும் உரிமை. சலுகைகள் குறைக்கப்படுவது ஒன்பது சதவீத ஊதியக் குறைப்புக்கு சமம் என்றும் ஆசிரிய சங்கம் கூறியது. 2017 ஜனவரியில் தொடங்கிய வேலைநிறுத்தம் பற்றிய பேச்சு ஜூலை மாதத்தில் மேலும் தீவிரமடைந்தது. ஜனாதிபதியும் வாரியமும் "ரைட் மாநிலத்தில் கல்வியை சேதப்படுத்தும் ஒரு ஒப்பந்தத்தை விதிக்க" முயற்சித்தால் மட்டுமே வேலைநிறுத்தம் செய்வோம் என்று ஆசிரிய சங்கம் கூறியது. ஒப்பந்த தகராறுக்கான குற்றம் அறங்காவலர் குழுவிலிருந்தும் முன்னாள் ரைட் மாநிலத் தலைவரிடமிருந்தும் ஷ்ரேடருக்கு மாற்றப்பட்டது. அக்டோபர் 19 அன்று நடைபெற்ற ரைட் மாநில அறங்காவலர் குழுக் கூட்டத்தில் பல நூறு ஆசிரியர்கள் ஒப்பந்தப் பேச்சுவார்த்தைகள் நிறுத்தப்பட்டதற்கு எதிர்ப்பு தெரிவித்தனர். நவம்பரில், சில ஆசிரிய உறுப்பினர்கள் ஷ்ரேடர் மீது "நம்பிக்கையில்லா வாக்கெடுப்பு" விரைவுபடுத்தப்பட வேண்டும் என்று அழைப்பு விடுத்தனர். எவ்வாறாயினும், ஆசிரிய செனட், நடவடிக்கைக்கு எதிராக வாக்களித்தது. நம்பிக்கையில்லா வாக்கெடுப்பை எதிர்கொண்டு வாரியத் தலைவர் ஷ்ரேடரை ஆதரித்தார், அதே நேரத்தில் ஆசிரிய செனட் தலைவர் செனட்டின் முடிவுக்குப் பிறகு "மன உறுதியே எனக்கு நினைவில் உள்ளது" என்று கூறினார். துணை ஆசிரியர்களிடையே மன உறுதி குறைந்து வருவதும் சுட்டிக்காட்டப்பட்டது. ஜனவரி 4,2019 அன்று, அறங்காவலர்கள் அது நீட்டித்த "கடைசி, சிறந்த சலுகையை" செயல்படுத்த வாக்களித்தனர், மேலும் ஆசிரிய சங்கம் நவம்பர் 2018 இல் நிராகரித்தது, நிராகரிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தை ஆசிரியர்களுக்கு திறம்பட விதித்தது. இதற்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, ஆசிரியர் சங்கம் ஜனவரி 22 அன்று வேலைநிறுத்தம் செய்யும் திட்டத்தை அறிவித்தது. ஜனவரி 6 ஆம் தேதி ஒரு அறிக்கையில், ஷ்ரேடர் வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகளை "நியாயமானது" என்று விவரித்தார், மேலும் "பல்கலைக்கழகம் மீண்டும் திடமான நிதி நிலைக்கு வரும்போது பேரம் பேசும் மேசைக்கு திரும்ப முடியும்" என்றார். வேலைநிறுத்த தேதி நெருங்கியதும், ஆசிரிய தொழிற்சங்கம் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதற்கும் வேலைநிறுத்தத்தைத் தவிர்ப்பதற்கும் தனது விருப்பத்தைத் தக்க வைத்துக் கொண்டது, மேலும் இந்த முட்டுக்கட்டைக்கு ஷ்ரேடரை தனிப்பட்ட முறையில் குற்றம் சாட்டியது. ஷ்ரேடர் வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகள் மற்றும் அறங்காவலர் குழுவிற்கு தனது ஆதரவில் உறுதியாக இருந்தார். ஜனவரி 17 அறிக்கையில், காலாவதியான ஒப்பந்தத்தை மறுபரிசீலனை செய்வது "சாத்தியமில்லை" என்று ஷ்ரேடர் கூறினார். விதிக்கப்பட்ட நிபந்தனைகளின் கீழ் தொடர்ந்து பணியாற்றுவது விதிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு சமம் என்று ஆசிரிய சங்கம் வாதிட்டது, இது ஆசிரிய சங்கத்தின் எதிர்கால பேரம் பேசும் சக்தியைக் குறைக்கும். ஆசிரிய வேலைநிறுத்தம் ஜனவரி 22,2019 அன்று, கிட்டத்தட்ட இரண்டு ஆண்டுகள் தோல்வியடைந்த ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தைகள் மற்றும் நிர்வாகத்தால் எதிர்பாராத விதமாக வேலைவாய்ப்பு நிபந்தனைகளை விதித்ததைத் தொடர்ந்து, அமெரிக்கன் அசோசியேஷன் ஆஃப் யுனிவர்சிட்டி பேராசிரியர்களின் ரைட் ஸ்டேட் அத்தியாயம் ஒரு வேலைநிறுத்தத்தைத் தொடங்கியது, இது இறுதியில் இரண்டாவது மிக நீண்ட பொது பல்கலைக்கழக வேலைநிறுத்தமாக மாறும் அமெரிக்க வரலாற்றில். இந்த வேலைநிறுத்தம் தேசிய கவனத்தை ஈர்த்தது. வேலைநிறுத்தத்தின் 20ஆம் நாளான பிப்ரவரி 10ஆம் தேதி, நீண்ட வார இறுதி பேச்சுவார்த்தைக்குப் பிறகு, ஆசிரிய சங்கமும் நிர்வாகப் பேச்சுவார்த்தையாளர்களும் வேலைநிறுத்தத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான தற்காலிக உடன்பாட்டை எட்டினர். பிப்ரவரி 11 திங்கள் அன்று ஆசிரியர்கள் பணிக்குத் திரும்பினர். "பல்கலைக்கழகத்தை ஒன்றாக முன்னோக்கி நகர்த்த இரு தரப்பினரும் கணிசமான சலுகைகளை வழங்கினர்" என்று ஷ்ரேடர் கூறினார். 2021 வரை ஊதிய உயர்வுகள் இல்லை என்று ஒப்புக்கொள்வது போன்ற சில "கடுமையான நிதி சலுகைகளை" செய்ததாக ஆசிரிய சங்கம் ஒப்புக் கொண்டது, ஆனால் வேலை பாதுகாப்பு, பணிச்சுமை, தகுதி ஊதியம் மற்றும் ஒருவேளை மிக முக்கியமாக, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு குறித்து பேரம் பேசும் உரிமை ஆகியவற்றில் பாதுகாப்புகளை வைத்திருந்தது. மொத்தத்தில், ஆசிரிய சங்கம் இந்த ஒப்பந்தத்தை பாராட்டியதுடன், வேலைநிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக கருதியது. தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஷ்ரேடர், இடாஹோ மாநில கல்வி வாரியத்தின் தலைமை சட்ட ஆலோசகராக பணியாற்றிய வழக்கறிஞர் ஜெஃப் ஷ்ரேடரை மணந்தார். இவர்களுக்கு இரண்டு குழந்தைகள் உள்ளனர். குறிப்புகள் குறிப்புகள் 1962 பிறப்புகள் போயிஸ் ஸ்டேட் யுனிவர்சிட்டி ஆசிரிய வாழ்க்கை மக்கள் மிசோரி அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆசிரிய ரைஸ் யுனிவர்சிட்டி ஆசிரிய நோட்ரே டேம் முன்னாள் மாணவர்கள் பல்கலைக்கழகம் சான் அன்டோனியோவில் உள்ள டெக்சாஸ் நோட்ரே டேம் ஆசிரியப் பல்கலைக்கழகம் வால்பரைசோ பல்கலைக்கழக முன்னாள் மாணவர்கள் ரைட் ஸ்டேட் யுனிவர்சிட்டி ஆசிரியர்கள்