Get Britain Working
கெட் பிரிட்டன் வொர்கிங் என்பது பிரிட்டிஷ் பழமைவாத-தாராளவாத ஜனநாயகக் கூட்டணி அரசாங்கத்தின் ஒரு முன்முயற்சியாகும். இத்திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, அரசு நலன்களில் உள்ள இளைஞர்களுக்கு நிறுவனங்களில் ஊதியம் பெறாத வேலை வாய்ப்பு வழங்கப்படுகிறது. திட்டத்தின் முதல் வாரத்திற்குப் பிறகு அவர்கள் கைவிட்டால், அவர்களின் நன்மைகள் அகற்றப்படலாம். இந்தத் திட்டத்தின் வரவேற்பு விமர்சகர்கள் இதை ஊதியம் பெறாத கட்டாய உழைப்பின் ஒரு வடிவம் என்று விவரித்துள்ளனர், சில விமர்சகர்கள் இதை "அடிமை உழைப்பு" என்று விவரித்துள்ளனர், மேலும் உருவாக்கப்பட்ட எதிர்மறையான விளம்பரம் சைன்ஸ்பரீஸ், வாட்டர்ஸ்டோன்ஸ், டி. கே. மேக்ஸ், மேப்லின்ஸ், மைண்ட் மற்றும் பர்கர் கிங் உள்ளிட்ட பல நிறுவனங்களை இந்த திட்டத்திலிருந்து விலக்கச் செய்துள்ளது. இந்தத் திட்டத்தில் இளைஞர்களுக்கு தானாக முன்வந்து பணம் செலுத்துவதாக டெஸ்கோ அறிவித்தது. ஆர்கோஸ் மற்றும் சூப்பர்ட்ரக் போன்ற பிற முதலாளிகள் தங்கள் நிலைப்பாட்டை மறுஆய்வு செய்து அரசாங்கத்துடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தினர். இத்தகைய முன்னேற்றங்களுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, கன்சர்வேடிவ் எம். பி. ஜார்ஜ் யூஸ்டிஸ் பிப்ரவரி 2012 இல் பிபிசியிடம் இந்த திட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்கள் "அதிக முதுகெலும்பைக் காட்ட வேண்டும்" என்றும் திட்டத்தை விட்டு வெளியேறுவதற்கான அழுத்தத்தை எதிர்க்க வேண்டும் என்றும் கூறினார். பிப்ரவரி 29 அன்று, இந்த திட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்களிடமிருந்து சலுகைகளை நீக்கும் அச்சுறுத்தலை கைவிடுவதாக அரசாங்கம் அறிவித்தது. ஜனவரி 2011 முதல் மே 2013 வரை, இந்த திட்டம் 136,000 க்கும் மேற்பட்ட பணி அனுபவ தொடக்கங்களை எளிதாக்கியது, 54,000 க்கும் மேற்பட்ட வழிகாட்டிகள் தொடங்குகிறார்கள், 26,000 வாராந்திர கொடுப்பனவு தொடங்குகிறது மற்றும் 61,000 முன் வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி தொடங்குகிறது, விகிதாசாரமாக வெள்ளை மக்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்கிறது. மேலும் காண்க டோலே குறிப்புகள் நலன்புரி சீர்திருத்தத்திற்கான வேலையில்லா வேலைகள் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் வேலையின்மை நலன் ஐக்கிய இராச்சிய அரசாங்கத்தின் திட்டங்கள் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் 2012 நிறுவனங்கள் பிரிட்டிஷ் அரசியலில்