Israel Women's Network
இஸ்ரேல் மகளிர் நெட்வொர்க் (IWN) என்பது 1984 ஆம் ஆண்டில் ஜெருசலேமில் நிறுவப்பட்ட ஒரு பெண்ணிய சார்பற்ற சிவில் சமூக அமைப்பாகும். பல்வேறு திட்டங்கள் மற்றும் முறைகள் மூலம் சமத்துவத்தை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் இஸ்ரேலில் பெண்களின் நிலையை மேம்படுத்துவதே ஐ. டபிள்யூ. என் இன் நோக்கம். பின்னணி ஐ. டபிள்யூ. என் 1984 ஆம் ஆண்டில் ஜெருசலேமில் யூத-அமெரிக்க காங்கிரஸால் நடத்தப்பட்ட ஒரு மாநாட்டின் விளைவாக நிறுவப்பட்டது. பெட்டி ஃப்ரீடான் தலைமையிலான நான்கு நாள் மாநாட்டின் தலைப்பு "யூதராக பெண், பெண்ணாக யூதர்ஃ ஒரு அவசர விசாரணை" என்பதாகும். பங்கேற்பாளர்கள் இஸ்ரேலில் உள்ள பெண்கள் மற்றும் அமெரிக்க யூத புலம்பெயர்ந்தோரின் சமூக மற்றும் அரசியல் நிலையை மேம்படுத்தும் சட்ட மாற்றங்களுக்கான கோரிக்கைகளின் பட்டியலை தொகுத்தனர். இந்தக் கோரிக்கைகள் தொழிற்கட்சி மற்றும் லிக்குட் கட்சியின் தலைவர்களிடம் வெற்றிகரமாக முன்வைக்கப்பட்டன, இதனால் கல்வி, சட்டம் மற்றும் வாதம் மூலம் பெண்களின் நிலையை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்தும் ஒரு பக்கச்சார்பற்ற அமைப்பை உருவாக்கத் தொடங்கியது. ஐ. டபிள்யூ. என் இன் நிறுவனர்களில் ஒருவரான ஆலிஸ் ஷால்வி இந்த அமைப்பின் தலைவராக இருந்தார். பெண்களின் பிரச்சினைகள் குறித்த விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துவதற்கும், இஸ்ரேலின் பெண் மக்கள் தொகை தொடர்பான முதன்மை தடைகளைத் தீர்மானிப்பதற்கும் நிறுவனர்கள் இஸ்ரேல் முழுவதும் பொதுக் கூட்டங்களை நடத்தினர். இந்த கூட்டங்கள் பெரிய பார்வையாளர்களை ஈர்த்தன, மேலும் அந்த நேரத்தில் மிகக் குறைவான பெண்கள் அறிந்திருந்த பிரச்சினைகள் குறித்து வெளிச்சம் போட்டன. இந்த தலைப்புகளில் பின்வருவன அடங்கும்ஃ பெண்களின் ஆரோக்கியம், பணியிடத்தில் சமத்துவம் மற்றும் சம வாய்ப்பு, ஊடகங்களில் பெண்களின் சித்தரிப்பு, அரசாங்கத்தில் பிரதிநிதித்துவம் இல்லாதது மற்றும் ரபீனிக்கல் நீதிமன்றங்களிலும் பொதுவாக குடும்ப சட்டத்திலும் பெண்களின் அந்தஸ்து. ஆரிஜின் ஐ. டபிள்யூ. என் பெண்கள் உரிமைகளுக்கான இஸ்ரேலின் முக்கிய வக்கீல் குழுவாக அங்கீகாரம் பெற்றது. பெண்கள் பிரச்சினைகளில் ஒத்துழைப்பை நிறுவ நெஸட் உறுப்பினர்களுடனான சந்திப்புகள் ஒரு பொதுவான நிகழ்வாக மாறியது, இது பாலியல் துன்புறுத்தல் தடுப்புச் சட்டம் மற்றும் குடும்ப வன்முறைத் தடுப்புச் சட்டம் போன்ற பெண்கள் தொடர்பான புதிய சட்டத்தை நெஸட் நிறைவேற்றுவதற்கு வழிவகுத்தது. கூடுதலாக, பெண்களின் முன்னேற்றத்திற்கான நாடாளுமன்றக் குழுவை அதிகாரப்பூர்வ நெஸட் குழுவாக நிறுவுவதில் ஐ. டபிள்யூ. என் ஊக்குவித்து வெற்றி பெற்றது. ஐ. டபிள்யூ. என் இன் அலுவலகங்கள் ரமத் கானில் அமைந்துள்ளன. இலக்குகள் இஸ்ரேல் மகளிர் நெட்வொர்க் ஒரு தேசிய கொள்கை மட்டத்திலும், அடிமட்ட மட்டத்திலும் மாற்றத்தை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது. ஐ. டபிள்யூ. என் இஸ்ரேலில் பெண்களின் உரிமைகள் தொடர்பாக நீண்டகால முறையான மாற்றத்தை அடைய முயல்கிறது. அதன் சட்டமியற்றும் மற்றும் வாதிடும் பணியைத் தவிர, ஊதிய சமத்துவம், பெண்களின் பாதுகாப்பு தொழிலாளர் சட்ட அமலாக்கம் மற்றும் பாலியல் துன்புறுத்தல் குறித்து பெண்களின் சட்ட பிரதிநிதித்துவத்தில் இந்த அமைப்பு ஈடுபட்டுள்ளது; பொது பங்கேற்பு மற்றும் பெண்களின் தலைமையை அதிகரித்தல்; ஓரங்கட்டப்பட்ட பெண்களின் பொருளாதார அதிகாரமளித்தல்; மற்றும் ஆபத்தில் உள்ள பெண்கள் மற்றும் இளம் பெண்களுக்கு ஆதரவளித்தல். சாதனைகள் 1987 ஆம் ஆண்டில் ஐ. டபிள்யூ. என் பெண் எழுத்தாளர்களின் ஒரு வார சர்வதேச மாநாட்டை நடத்தியது, இதில் உலகம் முழுவதிலுமிருந்து சுமார் 60 எழுத்தாளர்கள் கலந்து கொண்டனர். பங்கேற்பாளர்கள் "பெண்களின் எழுத்து" என்று அடையாளம் காணப்பட்ட ஒரு தனித்துவமான வகையின் இருப்பு மற்றும் ஆண் மற்றும் பெண் இலக்கிய பாணிகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடு குறித்து விவாதித்தனர். 1987 ஆம் ஆண்டில், ஐ. டபிள்யூ. என் ஒரு மத சபையில் பணியாற்றிய முதல் பெண்மணி ஆவதற்கு லியா ஷக்டியலுக்கு உதவியது, உச்ச நீதிமன்றத்தில் ஒரு மனு மூலம். 1988 ஆம் ஆண்டில், ஐ. டபிள்யூ. என், ஹதாஸா மற்றும் ஏ. ஜே. சி ஆகியவை யூத பெண்களின் அதிகாரமளித்தல் குறித்த சர்வதேச மாநாட்டில் ஒத்துழைத்தன. மாநாட்டின் போது பல பங்கேற்பாளர்கள் ஜெருசலேமில் உள்ள மேற்கத்திய சுவரில் தோரா வாசிப்பு உட்பட பெண்களின் பிரார்த்தனை சேவையை நடத்த முடிவு செய்தனர். இந்தச் செயல் சர்ச்சைக்குரியதாகக் கருதப்பட்டது, மேலும் அருகிலுள்ள ஆர்த்தடாக்ஸ் ஆண்கள் அதிருப்தியையும் விரோதத்தையும் வெளிப்படுத்த காரணமாக இருந்தது. இது சுவரின் பெண்கள் என்ற புதிய குழுவின் அடித்தளத்திற்கு வழிவகுத்தது, அவர்கள் சுவரில் பிரார்த்தனை செய்யும் போது பெண்கள் டாலிட் அணியவும் தோரா படிக்கவும் உரிமை கோரினர். 1991 ஆம் ஆண்டில் வீட்டு வன்முறையை நிவர்த்தி செய்வதற்காக ஐ. டபிள்யூ. என் உருவாக்கிய சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது. குடும்ப வன்முறை அச்சுறுத்தலை எதிர்கொண்ட குடும்பங்களுக்கு ஆறு மாதங்கள் வரை நீட்டிக்கக்கூடிய தடை உத்தரவை பிறப்பிப்பதன் மூலம் உடனடி உதவியை வழங்க இந்த சட்டம் நீதிமன்றங்களை அனுமதித்தது. 1994 ஆம் ஆண்டில் ஐ. டபிள்யூ. என் லெப்டினன்ட் ஆலிஸ் மில்லர் சார்பாக உயர் நீதிமன்றத்தில் மனு தாக்கல் செய்தது, ஒரு பெண் அதிகாரி மற்றும் ஏரோநாட்டிக்ஸ் மாணவர், இஸ்ரேல் பாதுகாப்பு படைகள் (ஐ. டி. எஃப்) ஆரம்ப விமானி தேர்வுகளை எழுத தடை விதித்தது. விமானிகள் பயிற்சிப் படிப்பில் ஆர்வமுள்ள பெண்களுக்கு ஐ. டி. எஃப் அதன் கதவுகளைத் திறக்க வேண்டும் என்று 1995 இல் தீர்ப்பளிக்கப்பட்டது. மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, முதல் பெண் ஒரு போர் நேவிகேட்டராக விமானப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றார், மேலும் 2001 ஒரு பெண் போர் விமானியின் முதல் பட்டப்படிப்பைக் குறித்தது. இஸ்ரேலில் பாலியல் கடத்தல் நிகழ்வை அரசாங்கத்தின் கவனத்திற்கு கொண்டு வந்த முதல் குழு ஐ. டபிள்யூ. என் ஆகும். 1997 ஆம் ஆண்டில் ஐ. டபிள்யூ. என் "இஸ்ரேலில் பெண்கள் கடத்தல் மற்றும் கட்டாய விபச்சாரம்" என்ற தலைப்பில் ஒரு அறிக்கையைத் தயாரித்தது, இது முன்னாள் சோவியத் யூனியனில் இருந்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் நூற்றுக்கணக்கான பெண்கள் சட்டவிரோதமாக இஸ்ரேலுக்கு அழைத்து வரப்பட்டு விபச்சாரத்திற்கு கட்டாயப்படுத்தப்படுவதை வெளிப்படுத்தியது. ஐ. டபிள்யூ. என் இன் கோரிக்கைகளின் விளைவாக, பெண்கள் கடத்தலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான அமைப்புகளின் கூட்டணி உருவாக்கப்பட்டது, மனித கடத்தலைத் தடைசெய்யும் சட்டத்தை நெஸட் நிறைவேற்றியது, மேலும் 2000 ஆம் ஆண்டில் பெண்கள் கடத்தல் தொடர்பான விஷயங்களைக் கையாள நெஸட்டில் ஒரு நாடாளுமன்றக் குழு நிறுவப்பட்டது. ஐ. டபிள்யூ. என் இன் சட்டத் துறை, 1998 ஆம் ஆண்டில், பாலியல் துன்புறுத்தலை சட்டவிரோதமாக்க உலகின் மிக மேம்பட்ட சட்டங்களில் ஒன்றைத் தொடங்கியது. பணியிடங்கள், இராணுவம் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்கள் உட்பட அனைத்து துறைகளிலும் பாலியல் துன்புறுத்தல்களை இந்த சட்டம் தடை செய்கிறது. இந்தச் சட்டம் பாலியல் துன்புறுத்தல் பற்றிய வரையறையையும் விரிவுபடுத்துகிறது, மேலும் பணியிடத்தில் இதுபோன்ற துன்புறுத்தல்களைத் தடுக்க முதலாளிகள் சட்டத்துடன் தொடர்புடைய விதிகளின் தொகுப்பை விளம்பரப்படுத்துவதன் மூலமும், தொடர்புடைய குறைகளைப் புகாரளிப்பதற்கான முன்பே நிறுவப்பட்ட நடைமுறைகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலமும் பொருத்தமான நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும். மீறுபவர்களுக்கு சிவில் மற்றும் கிரிமினல் மட்டங்களில் கடுமையான தண்டனையை சட்டம் கோருகிறது. 2003 ஆம் ஆண்டில் ஐ. டபிள்யூ. என், தன்னார்வ வழக்கறிஞர்களின் உதவியுடன், கர்ப்ப காலத்தில் வேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்ட பதின்மூன்று பெண்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தியது. ஐ. டபிள்யூ. என் இன் சட்டத் துறை பணியிடச் சட்டத்தில் சம வாய்ப்புகளுக்கான திருத்தத்தை உருவாக்கியது, இது கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு எதிரான பாகுபாட்டைத் தடுக்கிறது. இந்த திருத்தம் நெஸட்டில் நிறைவேற்றப்பட்டது. இந்தத் திருத்தம் இருந்தபோதிலும், கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்தைத் தொடர்ந்து உடனடியாக பெண்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அல்லது பாகுபாடு காட்டப்பட்ட வழக்குகளுடன் ஐ. டபிள்யூ. என் தொடர்ந்து வழங்கப்படுகிறது, இதில் 2006 ஆம் ஆண்டில் ஒரு வழக்கு உட்பட, அபாபிட்டன் என்ற பெண் ஏழு மாத கர்ப்பமாக இருந்தபோது தனது வேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்டார். அபாபிடன் சார்பாக இந்த வழக்கில் முன்னெப்போதும் இல்லாத இழப்பீட்டை ஐ. டபிள்யூ. என் வென்றது, மேலும் இதே போன்ற சூழ்நிலைகளில் பெண்களை தொடர்ந்து பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. 2006 முதல், ஐ. டபிள்யூ. என் ஐக்கிய நாடுகளின் பொருளாதார மற்றும் சமூக கவுன்சிலுடன் (ஈ. சி. ஓ. எஸ். ஓ. சி) ஆலோசனை அந்தஸ்தைப் பெற்றுள்ளது, இது பல்வேறு சர்வதேச மாநாடுகளின்படி பெண்களின் உரிமைகள் குறித்து பொறுப்புக்கூறலுடன் செயல்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக இஸ்ரேலிய அரசாங்கத்தை கண்காணிக்க இந்த அமைப்பை அனுமதிக்கிறது. கூடுதல் சாதனைகளில் பின்வருவன அடங்கும்ஃ கட்டாய ஊதியம் பெற்ற மகப்பேறு விடுப்பை 14 வாரங்களாக நீட்டித்தல் மற்றும் பெண்களுக்கான பாதுகாப்பு தொழிலாளர் சட்டங்களின் அமலாக்கத்தை மேம்படுத்துதல், பெண்களின் ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவதைத் தடுப்பது மற்றும் பெருநிறுவன வாரியங்கள் மற்றும் பொது அதிகாரங்களில் பெண்களின் சமமான பிரதிநிதித்துவத்தின் அளவைக் கண்காணிப்பது. இஸ்ரேலில் பெண்கள் உரிமைகள் குறிப்புகள் இஸ்ரேலில் பெண்கள் வலையமைப்பு 1984 ஐ அடிப்படையாகக் கொண்ட பெண்கள் அமைப்புகள் இஸ்ரேலில் 1984 இல் நிறுவப்பட்ட இஸ்ரேலில் பெண்ணிய அமைப்புகள்