Jail industry (India)
இந்தியாவில் "சிறைத் தொழில்" என்பது இந்திய அரசாங்கத்தால் நடத்தப்படும் சிறைச்சாலைகள் மற்றும் திருத்தும் நிறுவனங்களின் அமைப்பைக் குறிக்கிறது. குற்றங்களுக்காக தண்டிக்கப்பட்ட தனிநபர்களின் தடுப்புக்காவல், மறுவாழ்வு மற்றும் மறு ஒருங்கிணைப்புக்கு இந்த அமைப்பு பொறுப்பாகும். தண்டனை பெற்ற கைதிகளை மறுவாழ்வு செய்யும் குறிக்கோளுடன், கைதிகளின் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்வதற்கும், அவர்கள் விடுவிக்கப்பட்ட பிறகு அவர்களுக்கு மறுவாழ்வு அளிப்பதற்கும் இது ஒரு தொழில் பயிற்சி முறையாகும். ஜவுளி மற்றும் உணவு போன்ற தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் தனியார் துறை நிறுவனங்களால் இந்தியாவில் கைதிகள் பெருகிய முறையில் தொழிலாளர் ஆதாரமாக பயன்படுத்தப்படுகிறார்கள். இந்தியாவில் காலனித்துவ சகாப்தத்தில், சீர்திருத்த வசதிகள் மறுவாழ்வு மையங்களை விட "தொழில்துறைகளின் வீடுகள்" என்று குறிப்பிடப்பட்டன. இந்த நிறுவனங்களுக்குள் உள்ள ஒழுங்கு முறை பல்வேறு வகையான கட்டாய உழைப்பு மற்றும் கடுமையான தண்டனை முறைகளை செயல்படுத்துவதன் மூலம் நிதி ஆதாயத்தை அடைவதற்கு முன்னுரிமை அளித்தது. 1850 களில் ஊதியம் பெறும் சிறைத் தொழில்கள் தொடங்கப்பட்டன, கைதிகள் சிறைவாசத்தின் போது தங்கள் உழைப்புக்கான ஊதியத்தைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கினர். இந்த முன்னேற்றம் ஃப்ரெடெரிக் ஜே. மௌட்டிற்கு வழங்கப்பட்டது. சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் மறுவாழ்வு தண்டனையின் சமீபத்திய கோட்பாடு, குற்றவாளிகள் சமூகத்தில் மீண்டும் ஒருங்கிணைக்கவும் சட்டத்திற்குக் கட்டுப்படவும் உதவும் வகையில் சிகிச்சை மற்றும் கல்வியை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டு மறுவாழ்வு என்பது முதன்மை இலக்கு என்று கூறுகிறது. சிறைச்சாலை அமைப்பில் செய்யப்படும் எந்தவொரு சீர்திருத்தமும் சிறைவாசத்தின் குறிக்கோள் தண்டனையை வழங்குவது அல்ல, மாறாக தனிநபர்களை மறுவாழ்வு செய்து சமூகத்தில் உற்பத்தி செய்யும் குடிமக்களாக மறுசீரமைப்பது என்ற கொள்கையின் அடிப்படையில் இருக்க வேண்டும் என்று ஜவஹர்லால் நேரு வலியுறுத்தினார். இந்தக் கண்ணோட்டத்தை அமல்படுத்துவதற்கு சிறைச்சாலை முறையின் விரிவான திருத்தம் தேவைப்படும். இந்தியாவில் சிறைத் தொழில் சிறைச்சாலைகள் சட்டம், 1894 மற்றும் சிறைக் கையேடு ஆகியவற்றால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது, இது சிறைச்சாலைகளின் செயல்பாட்டிற்கான விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. தங்கள் தண்டனையை அனுபவிக்கும் கைதிகள் வசதியின் பட்டறைகள் அல்லது தொழில்துறைகளில் உழைக்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. குற்றம் சாட்டப்பட்ட நபர்களுக்கு ஜவுளி உற்பத்தி உட்பட பல்வேறு தொழில்களில் பயிற்சி வழங்கப்படுகிறது, இதில் துணி நெசவு, நிவர், துர்ரிகள் மற்றும் தரைவிரிப்புகள் ஆகியவை அடங்கும். இது தவிர, அவர்கள் இரும்பு வேலை மற்றும் தச்சு வேலை செய்வதிலும் ஈடுபட்டுள்ளனர். சிறைத் தொழில் மற்றும் அதன் தயாரிப்புகள் பற்றிய குறிப்புகள் சிறைத் தொழில்கள் சுதந்திரத்திற்கு முன்பு இந்தியாவில் நடைமுறையில் இருந்தன. பேடன் ஹென்றி பவல் தனது "பஞ்சாபின் உற்பத்தியாளர்கள் மற்றும் கலைகளின் கையேடு" என்ற புத்தகத்தில், பஞ்சாப் பிராந்தியத்தில் உள்ள கிராமப்புற குடிசை மற்றும் சிறைத் தொழில்களில் உற்பத்தி செய்யப்படும் பல ஜவுளிப் பொருட்களைக் குறிப்பிடுகிறார். இந்தியாவின் பல்வேறு மாநில வர்த்தமானிகள் அந்தந்த மாநிலங்களுக்குள் சிறைத் தொழிலில் பல்வேறு பொருட்களின் உற்பத்தியை மேற்கோள் காட்டுகின்றன. தில்லி சிறைத் துறையின் துணைப் பிரிவான மத்திய சிறைத் தொழிற்சாலை, பல்வேறு பிரிவுகளில் சுமார் 400 கைதிகளைப் பணியமர்த்தும் ஒரு முக்கிய நிறுவனமாகும். தச்சு வேலை, ரசாயனம், காகிதம், நெசவு மற்றும் தையல் போன்ற திறமையான தொழில்களில் பயிற்சி பெற்ற கைதிகளின் சீர்திருத்தம், மறுவாழ்வு மற்றும் மறு ஒருங்கிணைப்பு உள்ளிட்ட ஒட்டுமொத்த நலனில் இந்த தொழிற்சாலை கவனம் செலுத்துகிறது. கைதிகளின் நலன்கள் மற்றும் அதிநவீன இயந்திரங்களைப் பயன்படுத்துவதன் அடிப்படையில் பல்வேறு திறமையான தொழில்களில் இந்த தொழிற்சாலை பயிற்சி அளிக்கிறது. இந்தியாவின் மிகப்பெரிய மற்றும் நெரிசலான சிறைகளில் ஒன்றான டிஜே பிராண்ட் திகார் சிறை, ஷோரூம்களில் பொருட்களை விற்க அதன் பிராண்ட் டிஜேவைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கியுள்ளது. டிஜே பிராண்டின் கீழ் விற்கப்படும் பொருட்களில் தின்பண்டங்கள், உணவுப் பொருட்கள், தளபாடங்கள், கைவினைப் பொருட்கள், ஆடைகள் மற்றும் கைதிகளால் தயாரிக்கப்படும் பிற பொருட்கள் அடங்கும். ஜெய்ப்பூர், ஜோத்பூர், உதய்பூர், அஜ்மீர், பிக்கானேர் மற்றும் ராஜஸ்தானில் உள்ள கோட்டா உள்ளிட்ட பல்வேறு சீர்திருத்த வசதிகளில் சிறை இசைக்குழு சிறை இசைக்குழு குழுக்கள் நிறுவப்பட்டுள்ளன, கைதிகளுக்கு இசைக்குழு கருவிகளில் அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் தனியார் நிகழ்வுகளில் நிகழ்த்துவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகின்றன. யெர்வாடா மத்திய சிறையில் ஒரு ஜவுளி தொழிற்சாலை உள்ளது, இது காதி மற்றும் பருத்தி ஆடைகள் போன்ற பல்வேறு ஆடை தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்கிறது, மேலும் இந்த ஆடைகளை திரைப்பட தயாரிப்பு நிறுவனங்களுக்கும் வழங்குகிறது. சிறைக் கைதிகள் ஒரு நாளைக்கு கிட்டத்தட்ட 5,000 ஆடைகளை உற்பத்தி செய்கிறார்கள், அவை மாநிலம் முழுவதும் உள்ள சிறைகளுக்கு விநியோகிக்கப்படுகின்றன. மதுர் பண்டார்கரின் ஜெயில் திரைப்படத்தில், ஒரு சில கதாபாத்திரங்கள் அணியும் ஆடைகள் "மேட் இன் யெர்வாடா" என்ற முத்திரையைக் கொண்டுள்ளன. சமையல்காரர்கள், காவலர்கள், குற்றவாளிகள், விசாரணைக் கைதிகள், கண்காணிப்பாளர்கள், காவலர்கள், இரவு பாதுகாப்பு காவலர்கள் மற்றும் காவலர்களின் ஆடைகள் மற்றும் சீருடைகள் உள்ளிட்ட ஆடைகளை கைதிகள் தைத்தனர். தொழிலாளர் கைதிகளின் ஆதாரம் பெருகிய முறையில் தனியார் துறை நிறுவனங்களால் தொழிலாளர் ஆதாரமாக பயன்படுத்தப்படுகிறது. திகார் சிறை வளாகத்தில் நடைபெற்ற ஆட்சேர்ப்பு இயக்கத்தின் போது, தண்டனை நிறைவடையும் தருவாயில் உள்ள மொத்தம் 66 கைதிகளுக்கு தனியார் நிறுவனங்களால் வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்பட்டது. வேதாந்தா மற்றும் ஐடிஇஐஎம் இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட் அதிக வேலை வாய்ப்புகளை வழங்கின, மேலும் தாஜ்மஹால் குழுமம் எட்டு ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக சிறையில் அடைக்கப்பட்டுள்ள ராஜு பரஸ்நாத் என்ற கைதிக்கு மிக உயர்ந்த சம்பள தொகுப்பை வழங்கியது. இந்திய சிறைகளில் போதுமான தொழிலாளர் வாய்ப்புகள் இல்லாதது பல்வேறு சிறைகளில், கடுமையான சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்பட்ட குற்றவாளிகள் உண்மையில் எளிய சிறைத்தண்டனை அனுபவிப்பதாகக் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. சிறைச்சாலை அமைப்பிற்குள் வேலை வாய்ப்புகள் இல்லாததே இதற்குக் காரணம். ஹிந்துஸ்தான் டைம்ஸின் 2011 அறிக்கையின்படி, இந்தியாவில் "கடுமையான சிறைத்தண்டனை" விதிக்கப்பட்ட பெரும்பாலான குற்றவாளிகள் வேலையில் ஈடுபடுவதில்லை, ஏனெனில் நாட்டின் பெரும்பாலான சிறைகளில் சிறைத் தொழிலாளர்களுக்கு போதுமான தேவை இல்லை. குறிப்பாக, இந்த தண்டனைகளைப் பெறும் குற்றவாளிகளில் 99 சதவீதம் பேர் வேலையை மேற்கொள்ளவில்லை என்று அறிக்கை சுட்டிக்காட்டுகிறது. மேலும் காண்கஃ சிறைத் தொழிலாளர் கட்டாய உழைப்பு கலிபோர்னியா திருத்தங்கள் மற்றும் மறுவாழ்வு துறை கலிபோர்னியா சிறைத் தொழில் ஆணையம் தண்டனை அடிமைத்தனம் குறிப்புகள் இந்தியாவில் உள்ள சிறைச்சாலைகள்