Westmoreland County coal strike of 1910–1911
வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி நிலக்கரி வேலைநிறுத்தம் அல்லது வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் நிலக்கரி சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் வேலைநிறுத்தம் என்பது அமெரிக்காவின் ஐக்கிய சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நிலக்கரி சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் வேலைநிறுத்தமாகும். சுரங்கத் தொழிலாளர்களில் சுமார் 70 சதவீதம் பேர் ஸ்லோவாக் குடியேறியவர்கள் என்பதால் இந்த வேலைநிறுத்தம் ஸ்லோவாக் வேலைநிறுத்தம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. இது பென்சில்வேனியாவின் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டியில் மார்ச் 9,1910 அன்று தொடங்கி ஜூலை 1,1911 அன்று முடிவடைந்தது. அதன் உச்சத்தில், வேலைநிறுத்தம் 65 சுரங்கங்கள் மற்றும் 15,000 நிலக்கரி சுரங்கத் தொழிலாளர்களை உள்ளடக்கியது. வேலைநிறுத்தத்தின் போது பதினாறு பேர் கொல்லப்பட்டனர், அவர்களில் கிட்டத்தட்ட அனைவரும் சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் அல்லது அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்களை வேலைநிறுத்தம் செய்தனர். வேலைநிறுத்தம் தொழிற்சங்கத்திற்கு தோல்வியில் முடிந்தது. பின்னணி இர்வின் எரிவாயு நிலக்கரி படுகை என்பது பென்சில்வேனியாவின் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டியில் உள்ள ஒரு பகுதியாகும். இது வடக்கு ஹன்டிங்டன், பென், செவிக்லி, சேலம், தெற்கு ஹன்டிங்டன், ஹெம்ப்ஃபீல்ட் மற்றும் இர்வின் ஆகிய நகரியங்களையும், முர்ரிஸ்வில்லே, ஏற்றுமதி மற்றும் டெல்மாண்ட் பெருநகரங்களையும் உள்ளடக்கியது. மாவட்டத்தில் வெட்டப்பட்ட நிலக்கரி கோக்காக பயன்படுத்த தகுதியற்றதாக இருந்தது. இருப்பினும், இது வாயுவாக்கத்திற்கும் நிலக்கரி வாயுவாக மாற்றுவதற்கும் ஏற்றதாக இருந்தது. 1910 ஆம் ஆண்டில் இர்வின் வடிநிலத்தில் நிலக்கரி சுரங்கத்தில் ஏழு நிறுவனங்கள் ஆதிக்கம் செலுத்தின. 1854 ஆம் ஆண்டில், இப்பகுதியில் நிலக்கரி சுரங்கத்தைத் தொடங்க வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் நிலக்கரி நிறுவனம் உருவாக்கப்பட்டது. 1905 ஆம் ஆண்டில், நிலக்கரியை எரிபொருளாக மாற்றுவதற்காக 1861 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட பென் கேஸ் நிலக்கரி நிறுவனத்தில் ஒரு கட்டுப்பாட்டு ஆர்வத்தை அது வாங்கியது. பென் கேஸ் கோல், மேனர் கேஸ் நிலக்கரி நிறுவனத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்கு உரிமையைப் பெற்றிருந்தது. இந்த கொள்முதல் மூலம், வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் நிலக்கரி எரிவாயு நிலக்கரி சந்தையில் கிட்டத்தட்ட ஏகபோகத்தைக் கொண்டிருந்தது, மேலும் பென்சில்வேனியாவில் மிகப்பெரிய பிட்மினஸ் நிலக்கரி நிறுவனமாக இருந்தது. 1892 ஆம் ஆண்டில், ராபர்ட் ஜேமிசன் மற்றும் அவரது மகன்கள் ஜேமிசன் நிலக்கரி மற்றும் கோக் நிறுவனத்தை (முதலில் ஜேமிசன் நிலக்கரி நிறுவனம்) நிறுவினர். 1886 ஆம் ஆண்டில், பெர்விண்ட் குடும்பமும் நீதிபதி அலிசன் ஒயிட்டும் பெர்விண்ட்-ஒயிட் நிலக்கரி சுரங்க நிறுவனத்தை நிறுவினர். 1902 ஆம் ஆண்டில், பென்சில்வேனியாவின் கிரீன்ஸ்பர்க் மற்றும் அதைச் சுற்றியுள்ள பல சிறிய நிலக்கரி எரிவாயு நிறுவனங்கள் ஒன்றிணைந்து கீஸ்டோன் நிலக்கரி மற்றும் கோக் நிறுவனத்தை உருவாக்கின. 1905 ஆம் ஆண்டில், லாட்ரோப்-கானெல்ஸ்வில்லே நிலக்கரி மற்றும் கோக் கம்பெனி உருவாக்கப்பட்டது, மார்கஸ் டபிள்யூ. சாக்ஸ்மேன் தனது மூன்று முற்றிலும் சொந்தமான அல்லது கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிலக்கரி நிறுவனங்களை இணைத்தார். இந்த நிறுவனங்கள் மிகவும் தந்தைவழி இருந்தன. கம்பெனி நகரங்கள் (பேச்சுவழக்கில் "நிலக்கரி திட்டுகள்" என்று குறிப்பிடப்படுகின்றன) நிறுவப்பட்டன, கம்பெனி கடைகள் நிறுவப்பட்டன மற்றும் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் கம்பெனி எழுத்துக்களில் ஊதியம் பெற்றனர். வேலைநிறுத்தத்தின் தோற்றம் நிலக்கரி சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் 1900 க்குப் பிறகு மேம்பட்ட ஊதியங்கள் மற்றும் வேலை நிலைமைகளுக்காக பெருகிய முறையில் கிளர்ச்சி செய்தனர். சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் எட்டு மணி நேர நாள் மற்றும் அருகிலுள்ள பிட்ஸ்பர்க் நிலக்கரி வடிநிலத்தில் செலுத்தப்பட்ட ஊதியத்திற்கு சமமான ஊதியத்தை கோரினர். சுரங்கத் தொழிலாளர்களுக்கு டன் மூலம் ஊதியம் வழங்கப்பட்டதால், தொழிலாளர்கள் நிலக்கரி வேகன்களின் அளவை தரப்படுத்த விரும்பினர், இதனால் அவர்களுக்கு நியாயமான ஊதியம் வழங்கப்படுவதை உறுதி செய்தனர். சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் "மந்தமான" (மிகவும் சிறந்த நிலக்கரி) சுரங்கத்திற்கும், "டெட் வொர்க்" (பாதை அமைத்தல், சுரங்கப்பாதைகளை அமைத்தல், தண்ணீரை வெளியேற்றுதல் மற்றும் ஸ்லேட் மற்றும் களிமண்ணை அகற்றுதல்) ஆகியவற்றிற்கும் பணம் செலுத்த முயன்றனர். வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் நிலக்கரி, பென் கேஸ் நிலக்கரி மற்றும் கீஸ்டோன் நிலக்கரி மற்றும் கோக் ஆகியவை சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் கோரிக்கைகளையும் தொழிற்சங்கமயமாக்கலுக்கான எந்தவொரு முயற்சியையும் கடுமையாக எதிர்த்தன. நிறுவனங்கள் நிலக்கரி மற்றும் இரும்புக் காவலர்களைப் பயன்படுத்தி தொழிற்சங்க சார்பு சுரங்கத் தொழிலாளர்களை மிரட்டி சில சமயங்களில் அடித்தன, தொழிலாளர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர், சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் தாக்கும் போதெல்லாம் நிலக்கரி நிறுவனங்கள் "நிலக்கரி பகுதிகளிலிருந்து" குடும்பங்களை வெளியேற்றின. 1910இல் நிலைமை தலைகீழாக மாறியது. நிலக்கரி நிறுவனங்கள் 16 சதவீதம் ஊதியத்தைக் குறைத்தன, சுரங்க நிலக்கரி சுரங்கத்திற்கு ஒன்றரை டன்னுக்கு 58 சென்ட் மட்டுமே செலுத்தின. சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் புதிய பாதுகாப்பு விளக்குகள் மற்றும் புதிய வகையான வெடிபொருட்களைப் பயன்படுத்தத் தொடங்க வேண்டும் என்று கீஸ்டோன் நிலக்கரி மற்றும் கோக் அறிவித்தபோது முறிவு ஏற்பட்டது-மேலும் இந்த பொருட்களுக்கு தாங்களாகவே பணம் செலுத்த வேண்டும். வேலைநிறுத்த சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் சங்கங்கள் 1883 முதல் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி நிலக்கரி சுரங்கங்களை ஒழுங்கமைக்க முயன்றன, ஆனால் அவை வெற்றி பெறவில்லை. இருப்பினும், பிப்ரவரி 1910 இல், குறைந்த ஊதிய விகிதங்கள் மற்றும் புதிய செலவுகள் கீஸ்டோன் நிலக்கரி மற்றும் கோக்கில் உள்ள சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் சந்தித்து தங்களுக்குள் தங்கள் குறைகளை விவாதிக்க வழிவகுத்தன. சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் அமெரிக்காவின் ஐக்கிய சுரங்கத் தொழிலாளர்களை (யு. எம். டபிள்யூ. ஏ) ஒரு தொழிற்சங்கத்தை அமைக்க அழைக்க முடிவு செய்தனர். மார்ச் 7,1910 அன்று, யு. எம். டபிள்யூ. ஏ துணைத் தலைவரான வான் பிட்னர் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டிக்கு வந்து ஒரு உள்ளூர் தொழிற்சங்கத்தை உருவாக்கினார். நானூறு சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் கையெழுத்திட்டு நிலுவைத் தொகையைச் செலுத்தினர். தொழிற்சங்க ஏற்பாட்டுக் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டதற்காக கீஸ்டோன் கோக் மற்றும் நிலக்கரி உடனடியாக 100 சுரங்கத் தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்தன. கீஸ்டோன் சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறினர், வேலைநிறுத்தம் இர்வின் படுகை முழுவதும் வேகமாக பரவியது. தொழிற்சங்க அங்கீகாரம் வேலைநிறுத்தத்தில் மிகப்பெரிய பிரச்சினையாக மாறியது. தொழிற்சங்கத்தின் அங்கீகாரத்தைப் பெற முடிந்தால், அவர்களின் மற்ற கோரிக்கைகள் எளிதில் வரும் என்று தொழிலாளர்கள் உணர்ந்தனர். மார்ச் 9 அன்று சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்தபோது, நிலக்கரி நிறுவனங்கள் தங்கள் நிறுவனத்திற்கு சொந்தமான வீடுகளில் இருந்து ஆயிரக்கணக்கான குடும்பங்களை வெளியேற்றின. யு. எம். டபிள்யூ. ஏ $25,000 செலவழித்து கூடாரங்களை வாங்கி குடிசைகளைக் கட்டியது, மேலும் வீடற்றவர்களுக்கு இடமளிக்க 25 கூடார நகரங்களை அமைத்தது. ஏற்றுமதி நகரத்திற்கு அருகில், 100 க்கும் மேற்பட்ட கூடாரங்கள் அமைக்கப்பட்டன, இது வேலைநிறுத்தத்தின் போது மிகப்பெரிய கூடார நகரமாக மாறியது. இனப் பதற்றம் புதிய தொழிற்சங்கத்தைப் பிளவுபடுத்த அச்சுறுத்தியது. வேலைநிறுத்தம் செய்த சுரங்கத் தொழிலாளர்களில் 70 சதவீதம் ஸ்லோவாக்குகள் இருந்தனர், ஆனால் வேலைநிறுத்தக் குழு ஆங்கிலம், ஜெர்மன் மற்றும் ஐரிஷ் வம்சாவளியைச் சேர்ந்த பூர்வீக சுரங்கத் தொழிலாளர்களால் வழிநடத்தப்பட்டது. இருப்பினும், யு. எம். டபிள்யூ. ஏ அமைப்பாளர்களான பிட்னர் மற்றும் ஃபிராங்க் ஹேய்ஸ் ஆகியோர் இந்த பிரிவுகளை சமாளிக்க கடுமையாக உழைத்தனர். பன்மொழி அமைப்பாளர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டனர், ஒவ்வொரு இனக்குழுவும் அதன் சொந்த பிரதிநிதிகளைத் தேர்ந்தெடுத்தது, அணிவகுப்புகள் மற்றும் பேரணிகளில் அனைத்து குழுக்களிலிருந்தும் இசைக்கலைஞர்கள் மற்றும் பேச்சாளர்கள் இடம்பெற்றனர். வேலைநிறுத்தத்திற்கு பொதுமக்களின் ஆதரவு அதிகமாக இருந்தது. வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி தொழிற்சங்கங்களுக்கு ஆதரவளித்த நீண்ட வரலாற்றைக் கொண்டிருந்தது. உள்ளூர் மதத் தலைவர்கள் தொழிற்சங்கத்திற்கு ஆதரவாக மனுக்களில் கையெழுத்திட்டனர், தொழிலாளர்கள் சார்பாக அமெரிக்க காங்கிரஸ் முன் சாட்சியமளித்தனர், மேலும் நிலக்கரி நிறுவனங்களை நடுவர் மன்றத்திற்கு சமர்ப்பிக்குமாறு கவர்னர் மற்றும் மாநில சட்டமன்றத்திற்கு அழைப்பு விடுத்தனர். இருப்பினும், வேலைநிறுத்தத்திற்கு யு. எம். டபிள்யூ. ஏ ஆதரவு கிட்டத்தட்ட வலுவாக இல்லை. சர்வதேச சங்கத் தலைவர் தாமஸ் லூயிஸ் வேலைநிறுத்தத்தை மன்னிக்கவில்லை, மேலும் வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்களுக்கு ஆதரவை அதிகரிக்க சுற்றியுள்ள யு. எம். டபிள்யூ. ஏ மாவட்டங்களில் உள்ள தலைவர்கள் மேற்கொண்ட முயற்சிகளை விமர்சித்தார். ஆனால் மார்ச் 1910 இல், யு. எம். டபிள்யூ. ஏ சர்வதேச நிர்வாகக் குழுவின் ஒரு சிறப்புக் கூட்டம் வேலைநிறுத்தத்தை ஆதரிக்க வாக்களித்தது, இதனால் லூயிஸ் சங்கத்தின் வளங்களை இரக்கத்துடன் வழங்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. இறுதியில், தொழிற்சங்கம் வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்களுக்கு $1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான நிவாரணக் கொடுப்பனவுகளை வழங்கியது. எவ்வாறாயினும், வேலைநிறுத்தத்திற்கு தொழிற்சங்கத்தின் ஆதரவை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்த லூயிஸ் தொடர்ந்து பணியாற்றினார். வேலைநிறுத்தத்திற்கு ஆதரவளித்த தலைவர்களை பதவி நீக்கம் செய்ய மாவட்ட 6 இல் ஒரு கிளர்ச்சிக் குழுவை அவர் ஆதரித்தார். இந்தச் சட்டம் தொழிற்சங்கத்தில் உள்நாட்டுப் போருக்கு வழிவகுத்தது, மேலும் லூயிஸும் அவரது வேட்பாளர்களும் சுரங்க உரிமையாளர்களுடன் கூட்டு சேர்ந்தனர் என்ற குற்றச்சாட்டுகளுக்கு வழிவகுத்தது. வேலைநிறுத்தத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கும் தொழிற்சங்கத்தை உடைப்பதற்கும், நிலக்கரி நிறுவனங்கள் ஆயிரக்கணக்கான கிழக்கு ஐரோப்பிய குடியேறியவர்களை சுரங்கங்களில் வேலை செய்ய இறக்குமதி செய்யத் தொடங்கின. கிழக்கு கடற்கரையில் உள்ள நிலக்கரி நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிகள் புலம்பெயர்ந்தோருக்கு வேலை மற்றும் வீட்டுவசதி தருவதாக உறுதியளித்தனர், மேலும் அவர்களுக்கும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கும் பென்சில்வேனியாவுக்குச் செல்வதற்கு பணம் கொடுத்தனர். வேலைநிறுத்தத்தை உடைப்பவர்களின் ஓட்டம் முதலில் சிறியதாக இருந்தது, ஆனால் வீழ்ச்சிக்குள் அது கிட்டத்தட்ட வெள்ளமாக இருந்தது. புதிய புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை மிகவும் அதிகமாக இருந்ததால், பென் கேஸ் நிலக்கரி நிறுவனம் ஹான்டவுனில் 30 இரண்டு மாடி வீடுகளைக் கட்டி அதன் மாற்று தொழிலாளர்களை தங்க வைத்தது, இதனால் உள்ளூர்வாசிகள் இப்பகுதியை "ஸ்காப் ஹில்" என்று குறிப்பிடத் தொடங்கினர். இருப்பினும், நிர்வாகம் பெரும்பாலும் வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்களை சாதகமாகப் பயன்படுத்திக் கொண்டது. நிறுவன ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் வேலைநிறுத்தத்தை உடைப்பவர்களாக பணியமர்த்தப்படுவார்கள் என்று சாத்தியமான தொழிலாளர்களிடம் சொல்ல வேண்டாம் என்று உத்தரவிடப்பட்டது. நிலக்கரி நிறுவனங்கள் ஆங்கிலம் பேசாத (அல்லது அதை மோசமாகப் பேசும் அல்லது புரிந்துகொள்ளாத) சமீபத்திய புலம்பெயர்ந்தோரைத் தேடின, பின்னர் வேலைநிறுத்தத்தை உடைப்பவர்களுக்கு எதிராக இந்த ஊனமுற்ற தன்மையை பயன்படுத்தின. தொழிலாளர்கள் வெளியேற முயற்சித்தால், நிலக்கரி மற்றும் இரும்பு போலீசார் அவர்களை வெளியேறுவதைத் தடுத்தனர், மேலும் அவர்கள் ராஜினாமா செய்வதற்கு முன்பு தங்கள் போக்குவரத்துச் செலவைக் குறைக்க வேண்டும் என்று கூறினர். வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்கள் வெளியேற முயன்றபோது, போலீசார் அவர்களை அடித்து, மீண்டும் வேலைக்குச் செல்லும்படி கட்டாயப்படுத்தினர். சில சந்தர்ப்பங்களில், வேலைநிறுத்தத்தை உடைக்கும் வீடுகளைச் சுற்றி வேலிகள் கட்டப்பட்டன, இதனால் தொழிலாளர்கள் தங்குவதற்கு அச்சுறுத்தப்பட்டனர். வேலைநிறுத்தம் செய்பவர்களை துஷ்பிரயோகம் செய்வது மிகவும் கடுமையானதாக இருந்தது, நிலக்கரி நிறுவனங்கள் சட்டவிரோதமாக மக்களை பியூனேஜுக்கு கட்டாயப்படுத்தியதா என்பது குறித்து அமெரிக்க தொழிலாளர் பிரதிநிதிகள் சபை விசாரணைகளை நடத்தியது. தொழிலாளர் தடை உத்தரவுகள் மற்றும் பிற சட்ட நடவடிக்கைகள் முதலாளிகளும் உதவிக்காக நீதிமன்றங்களை நாடினர். ஏப்ரல் 1910 இல், கீஸ்டோன் நிலக்கரி மற்றும் கோக் வேலைநிறுத்தம் செய்த சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை அணுகுவதைத் தடுக்க ஒரு தடை உத்தரவைக் கோரியது, வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் அவர்கள் செய்த உரத்த சத்தங்கள் நிறுவன ஊழியர்களை மிரட்டியது. வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்கள் எந்த வன்முறைச் செயல்களையும் செய்யவில்லை என்று உள்ளூர் ஷெரிப் சாட்சியமளித்த போதிலும், மாநில மாவட்ட நீதிமன்றம் ஒரு கடுமையான தடை உத்தரவை பிறப்பித்தது, இது தொழிற்சங்கத்தை பொது சாலைகளைப் பயன்படுத்துவதைத் தடுத்ததுஃ சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் சுரங்கங்கள், சொத்துக்கள் மற்றும் பணிகளுக்கு அணிவகுப்புகளை நடத்துவதற்கோ அல்லது ஈடுபடுவதற்கோ தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது கீஸ்டோன் நிலக்கரி மற்றும் கோக் நிறுவனத்தின் எந்த நேரத்திலும் கூட்டங்களை நடத்தும் நோக்கத்திற்காக அந்த நிறுவனத்தின் பணிகளுக்கு அருகிலோ அல்லது அருகிலோ கூடுவதிலிருந்தும், அந்த நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் வழக்கமாக தங்கள் வேலைக்குச் செல்வதற்கும் செல்வதற்கும் செல்லும் இடங்களில் நெடுஞ்சாலைகளில் கூடுவதிலிருந்தும், அந்த ஊழியர்கள் அமைதியாகச் செல்வதைத் தடுப்பதிலிருந்தும் தடை உத்தரவுஃ நெடுஞ்சாலைகள் மற்றும் சத்தம், அச்சுறுத்தல், அச்சுறுத்தல்கள், தனிப்பட்ட வன்முறை அல்லது வேறு எந்த வகையிலும் அந்த நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுடன் தலையிட முயற்சிப்பதிலிருந்தும் தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது. தடை உத்தரவின் தெளிவற்ற விதிமுறைகள் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகளை கீஸ்டோன் மைதானத்திலிருந்து அரை மைல் தூரம் வரை சுரங்கத் தொழிலாளர்களை கைது செய்ய வழிவகுத்தன. மற்ற நிலக்கரி நிறுவனங்கள் உடனடியாக இதே போன்ற உத்தரவுகளைக் கேட்டன, இது "பொது சாலைகளை அணிவகுத்துச் செல்வது, இணைப்பது அல்லது கடந்து செல்வதை சட்டவிரோதமாக்கியது". நிலக்கரி நிறுவனங்கள் மற்ற வழிகளிலும் சட்டத்தை சுரண்ட தீவிரமாக நகர்ந்தன. நிலக்கரி மற்றும் இரும்பு போலீசார் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களில் ரோந்து செய்து தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் மற்றும் ஆதரவாளர்களுக்கு அனுமதி மறுத்தனர். நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை கடந்து செல்லும் பொது சாலைகளைப் பயன்படுத்தியதற்காக தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் அடிக்கடி கைது செய்யப்பட்டனர். பெரும்பாலும் நிலக்கரி நிறுவனத்தின் நிலங்களால் சூழப்பட்ட சிறிய நகரங்களும் கிராமங்களும் தனிமைப்படுத்தப்பட்டு சிக்கித் தவித்தன. ஹெர்மினியில், அனைத்து குடிமக்களும் கிராமத்தை விட்டு வெளியேறுவதற்கு முன்பு உள்ளூர் சுரங்க மேலாளரிடமிருந்து அனுமதிச் சீட்டு பெற வேண்டியிருந்தது. தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் அஞ்சல் அலுவலகங்களைப் பயன்படுத்தவோ அல்லது உள்ளூர் நீதிமன்றங்களுக்குள் நுழையவோ மறுக்கப்பட்டனர், ஏனெனில் இந்த வசதிகள் பெரும்பாலும் நிலக்கரி நிறுவனத்தின் சொத்தில் இருந்தன. ஏறத்தாழ 1,000 சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் இறுதியில் அத்துமீறல் அல்லது ஒழுங்கற்ற நடத்தைக்காக கைது செய்யப்பட்டனர். ஒரு பொது நெடுஞ்சாலையில் ஒரு தொழிற்சங்கக் கூட்டத்திலிருந்து ஒரு குழுவில் வீட்டிற்கு நடந்து செல்வது ஒரு அவமதிப்பு மேற்கோள் மற்றும் $50 அபராதத்தைப் பெறலாம். 1911 ஆம் ஆண்டில், வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி மற்றும் அலெகேனி கவுண்டியில் உள்ள ஏழு நிலக்கரி நிறுவனங்கள் வேலைநிறுத்தத்தின் தலைவர்கள் மீது வழக்குத் தொடர்ந்தன. வேலைநிறுத்தம் மற்றும் வேலைநிறுத்தம் தொடர்பான சொத்துக்கள் சேதம் காரணமாக $500,000 வரை பொருளாதார இழப்பை சந்தித்ததாக நிலக்கரி நிறுவனங்கள் தெரிவித்தன. வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டியில் அருகிலுள்ள மாவட்டம் 5 மற்றும் 17 வேலைநிறுத்தத் தலைவர்களில் இருபத்தெட்டு அதிகாரிகள் சதி, மிரட்டல், வன்முறை மற்றும் பொது சட்டவிரோதம் ஆகிய குற்றச்சாட்டுகளில் கைது செய்யப்பட்டனர். உள்ளூர் தொழிலாளர் சங்கங்கள் 45 ஆண்களுக்கு தலா $300 பத்திரங்களை இடுகையிட உதவின, மேலும் ஒரு சட்ட பாதுகாப்பு நிதியை உருவாக்க தனிநபர் மதிப்பீட்டை நிறுவின. ஆனால் பொதுமக்களின் கூக்குரல் மிகவும் அசாதாரணமானது, நிலக்கரி நிறுவனங்கள் வழக்குகளை கைவிட்டன. வேலைநிறுத்தம் செய்யும் சுரங்கத் தொழிலாளர்களை அச்சுறுத்துவதற்கு பாதுகாப்பு பணியாளர்களைப் பயன்படுத்திய முதலாளிகளும் பலத்தைப் பயன்படுத்தினர். நிலக்கரி மற்றும் இரும்பு காவல்துறை, உள்ளூர் சட்ட அமலாக்கப் பணியாளர்கள் மற்றும் பென்சில்வேனியா மாநில காவல்துறை ஆகியவை அவர்களின் வசம் இருந்தன. நிலக்கரி மற்றும் இரும்புக் காவல் முதன்மையாக நிறுவனத்தின் சொத்துக்களைப் பாதுகாத்தது, வேலைநிறுத்தம் செய்பவர்களைப் பாதுகாத்தது மற்றும் வேலைநிறுத்தம் செய்பவர்களை வெளியேறுவதைத் தடுத்தது. ஆனால் பல வழிகளில், வேலைநிறுத்தத்தில் அவர்களின் பங்கு மிகவும் குறைவாகவே இருந்தது. ஷெரிப்பின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் உள்ளூர் போலீஸ் பிரதிநிதிகள் மிகப் பெரிய பிரச்சினையாக நிரூபித்தனர். நிலக்கரி நிறுவனங்கள் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி ஷெரிப்புக்கு தங்கள் சொத்துக்களைப் பாதுகாக்கவும், தொழிலாளர்களை மாற்றவும் பிரதிநிதிகளை வழங்க பணம் கொடுத்தன (அந்த நேரத்தில் ஒரு பொதுவான நடைமுறை). ஷெரிப்பின் பிரதிநிதிகள் சட்டத்தின் நிறத்தின் கீழ் செயல்படுவார்கள் என்றாலும், அவர்கள் நிலக்கரி நிறுவனங்களுக்கு ஊதியம் மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் இருந்தனர். வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி ஷெரிப் வேலைநிறுத்தத்தை உடைக்கும் நடவடிக்கைகளில் பெயர் போன "துப்பறியும் முகமைகள்" மூலம் பல பிரதிநிதிகளைப் பெற்றார், இருப்பினும் பிரதிநிதிகளுக்கு கட்டுப்பாட்டைக் கடைப்பிடிக்குமாறும் அமைதியான அணிவகுப்புகளை புறக்கணிக்கவும் அறிவுறுத்தினார். வன்முறைச் செயல்களைச் செய்த பிரதிநிதிகளை பணிநீக்கம் செய்வதாகவும் அவர் எச்சரித்தார். இது இருந்தபோதிலும், ஷெரிப்பின் பிரதிநிதிகள் குறிப்பாக மூன்று வன்முறை மற்றும் கொடிய சம்பவங்களைத் தூண்டினர் மற்றும் பங்கேற்றனர்ஃ மே 8,1910 அன்று, ஷெரிப்பின் பிரதிநிதிகள் பென்சில்வேனியாவின் யூகான் நகரில் உள்ள வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் நிலக்கரி நிறுவனத்தில் ஒரு சில வேலைநிறுத்தம் செய்பவர்கள் தங்கள் வேலையை நிரந்தரமாக விட்டுவிடுவதைத் தடுக்க முயன்றனர். மாற்றுத் தொழிலாளர்கள் தங்கள் உறைவிடத்திற்குத் திரும்பிய சுமார் நான்கு மணி நேரத்திற்குப் பிறகு, 25 ஷெரிப்பின் பிரதிநிதிகளும் பென்சில்வேனியா மாநில காவல்துறையினரும் நுழைந்து உறைவிடத்தை சோதனையிட்டனர். வேலைநிறுத்தம் செய்த சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் கூட்டம் ஒன்று கூடி தொழிலாளர்களைக் கண்டுபிடிக்கத் தவறியதை கேலி செய்தது. கோபமடைந்த மற்றும் சங்கடமான ஷெரிப்பின் பிரதிநிதிகள் பின்னர் கூட்டத்தின் மீது துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தினர். முப்பது பேர் காயமடைந்தனர் மற்றும் ஒருவர் கொல்லப்பட்டார். வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி ஷெரிப் இந்த சம்பவத்தில் ஈடுபட்ட 18 பிரதிநிதிகளின் கமிஷன்களை திரும்பப் பெற்றார், ஆனால் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் நிலக்கரி நிறுவனம் அவர்களை உள்ளூர் போலீஸ் பிரதிநிதிகளாக சத்தியப்பிரமாணம் செய்தது. யூகான் சம்பவத்திற்குப் பிறகு, ஏற்றுமதியில் ஒரு கூட்டத்திலிருந்து வீட்டிற்கு நடந்து செல்லும் சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் ஒரு சிறிய குழு நிலக்கரி நிறுவனத்தின் சொத்தை கடந்து சென்றது. 20 ஷெரிப் பிரதிநிதிகள் மற்றும் மாநில போலீஸ் துருப்புக்கள் கொண்ட ஒரு குழு அவர்களைத் தாக்கியது. பல சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் கடுமையாக தாக்கப்பட்டனர், மேலும் ஒரு சுரங்கத் தொழிலாளி (தனது கைகளில் ஒரு குழந்தையைப் பாதுகாக்க முயன்றார்) கொல்லப்பட்டார். ஜூலை 1910 இல், வேலைநிறுத்தம் செய்த சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் தெற்கு கிரீன்ஸ்பர்க் நகரத்திலிருந்து அணிவகுப்பு அனுமதி பெற்றனர். சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் தங்கள் அணிவகுப்பைத் தொடங்கியபோது, துணை ஷெரிஃப்களும், குதிரை மீது இருந்த நிலக்கரி மற்றும் இரும்புக் காவலர்களும் அவர்களைத் தடுத்தனர். உள்ளூர் காவல்துறைத் தலைவர் முன்னேறி, சுரங்கத் தொழிலாளர்களுக்கு அணிவகுத்துச் செல்ல அனுமதி இருப்பதாக பிரதிநிதிகளிடம் கூறிய போதிலும், பிரதிநிதிகள் அவரைப் புறக்கணித்து, அணிவகுப்பாளர்களைத் தொடர்ந்து தடுத்தனர். சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் விலகிச் செல்ல முயன்றனர், ஆனால் பிரதிநிதிகள் தங்கள் குதிரைகள், ஊஞ்சல் கிளப்புகளுடன் அவர்கள் மீது தாக்குதல் நடத்தினர். ஒரு கலவரம் ஏற்பட்டது மற்றும் ஷெரிப்பின் பிரதிநிதிகள் கூட்டத்தின் மீது துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தினர்-ஒரு சுரங்கத் தொழிலாளி கொல்லப்பட்டார். காவல்துறைத் தலைவர் பொறுப்பான துணைவரைக் கைது செய்ய முயன்றபோது, மற்ற பிரதிநிதிகள் அவரைப் பிடித்து, ஒரு அதிகாரியின் கடமையைச் செய்வதில் இடையூறு விளைவித்ததாக குற்றம் சாட்டினர். கோபமடைந்த நகரத்தின் குடிமக்கள் ஷெரிப் அலுவலகத்தை முற்றுகையிட்டு அவரை விடுவித்தனர். பிரதிநிதிகளுடனான பிரச்சினைகள் மிகவும் கடுமையானதாக இருந்ததால், நவம்பர் 1910 இல் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி ஷெரிப் நிலக்கரி நிறுவனங்களுக்கு அவற்றைப் பாதுகாப்பதை நிறுத்தினார். அதற்கு பதிலாக உள்ளூர் காவல் படைகளிடமிருந்து பிரதிநிதிகளைக் கோருவதன் மூலம் நிறுவனங்கள் பதிலளித்தன. ஜனவரி 1911 இல், வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி ஷெரிப் வேலைநிறுத்தம் செய்த சுரங்கத் தொழிலாளர்களை துணை ஷெரிப்களாக நியமிக்கத் தொடங்கினார் (அவர்கள் ஊதியம் இல்லாமல் பணியாற்றியிருந்தாலும்). மே 1911 இல், நிலக்கரி நிறுவனத்தின் சொத்துக்களுக்கு மிக அருகில் சென்றதற்காக நான்கு ஷெரிப்பின் பிரதிநிதிகள் நீதிமன்றத்தை அவமதித்ததாக மேற்கோள் காட்டப்பட்டனர். பிரதிநிதிகளாக தங்கள் உத்தியோகபூர்வ திறனில் ஆண்கள் அவ்வாறு செய்ததாக ஷெரிப் கூறினார், ஆனால் உள்ளூர் நீதிமன்றம் எப்படியும் அவர்களுக்கு அபராதம் விதித்தது. இந்த உத்தரவால் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி ஷெரிப் மிகவும் விரக்தியடைந்ததால், அவர் தனது பிரதிநிதிகளை பொது நெடுஞ்சாலைகளில் ரோந்து செல்ல அனுமதிக்க மறுத்துவிட்டார். பென்சில்வேனியா மாநில காவல்துறை (பி. எஸ். பி) வேலைநிறுத்தத்தின் போது மிகவும் வன்முறைக் குழுவாக நிரூபித்தது. தொழிலாளர்களின் வேலைநிறுத்தங்களில் தனியார் போலீஸ் படைகளைப் பயன்படுத்துவதை ஊக்கப்படுத்துவதற்கும், உள்ளூர் போலீஸ் அல்லது ஷெரிப்புகள் சட்டத்தை அமல்படுத்த முடியாதபோது அல்லது விரும்பாதபோது சட்ட அமலாக்கத்தை வழங்குவதற்கும் 1905 ஆம் ஆண்டில் பி. எஸ். பி நிறுவப்பட்டது. ஆனால் சட்டத்தை அமல்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, பி. எஸ். பி அதை உடைக்க மிகவும் தயாராக இருப்பதை நிரூபித்தது. வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்களை மாநில காவல்துறை எவ்வாறு கையாண்டது என்பதை ஒரு துருப்பு வீரர் விவரித்தார்ஃ "நாங்கள் சவாரி செய்கிறோம், அவர்களை ஸ்கூப் செய்து நரகத்திலிருந்து வெளியேற்றுகிறோம்". பி. எஸ். பி நடத்திய தூண்டுதல் இல்லாத வன்முறைச் செயல்களின் எண்ணிக்கை மிகவும் அதிகமாகவும் அடிக்கடி நிகழ்ந்ததாகவும் இருந்தது. ரீடிங்கைச் சேர்ந்த பென்சில்வேனியா பொதுச் சபையின் சோசலிச உறுப்பினரான ஜேம்ஸ் மௌரர், வேலைநிறுத்தத்தின் போது மாநில காவல்துறை நடவடிக்கைகள் குறித்த தகவல்களைக் கேட்டு ஒரு கணக்கெடுப்பை நடத்தினார். மௌரரின் கணக்கெடுப்பு, மாநில காவல்துறை வந்த பிறகு வன்முறை கணிசமாக அதிகரித்தது என்றும், கிட்டத்தட்ட அனைத்து வன்முறைச் செயல்களும் அரசு துருப்புக்களால் தூண்டுதல் இல்லாமல் செய்யப்பட்டன என்றும் கண்டறிந்தது. மாவர் தனது கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளால் மிகவும் கோபமடைந்தார், அவர் மாநில காவல்துறையை ஒழிக்க ஒரு மசோதாவை அறிமுகப்படுத்தினார். நூற்றுக்கணக்கான குடிமக்கள் பின்னர் மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி ஆணையங்களுக்கு முன் சாட்சியமளித்தனர், அவை மாநில காவல்துறையை வழக்கமாக நகர நடைபாதைகள் அல்லது கூட்டங்கள் மீது தாக்கி, ஆண்கள், பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகளை (வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்கள் அல்லது இல்லை) மிதித்து கடுமையாக காயப்படுத்தின. முஷ்டிகள் மற்றும் கிளப்புகளுடன் கடுமையான தாக்குதல்கள் பொதுவானவையாக இருந்தன, துருப்புக்கள் வாரண்டுகள் இல்லாமல் வீடுகளுக்குள் நுழைந்து கொள்ளையடித்தனர், குடிமக்களை அடித்தனர் மற்றும் சுரங்கத் தொழிலாளர்களை வேலைநிறுத்தம் செய்தனர். உள்ளூர் காவல்துறை அதிகாரிகள் மாநில காவல்துறை வழக்கமாக எந்த காரணமும் இல்லாமல் தெருவில் மக்களை அடிப்பதாகக் கூறினர், மேலும் உள்ளூர் காவல்துறை அவர்களைத் தடுக்கும் முயற்சிகளை எதிர்த்தனர். மாநில போலீஸ் துருப்புக்கள் "உண்மையான மேற்கத்திய பாணியில்" நகரங்களை சுட்டனர், மேலும் கூட்டத்திலோ அல்லது கூடார நகரங்களிலோ கண்மூடித்தனமாக துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தினர் (தூங்கிக் கொண்டிருந்த பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகளைக் கொன்று காயப்படுத்தினர்). பாலியல் வன்கொடுமை (கற்பழிப்பு உட்பட) தொந்தரவாக இருந்தது, குறைந்தது ஒரு ஹோட்டல் மேலாளர் விபச்சாரத்தை ஊக்குவித்ததாக துருப்புக்கள் மீது குற்றம் சாட்டினார். மாநில காவல்துறையும் பல கடுமையான வன்முறைச் சம்பவங்களில் ஈடுபட்டது, அவற்றில் பல நிராயுதபாணியான வேலைநிறுத்தக்காரர்களின் மரணத்திற்கு வழிவகுத்தனஃ மே 1910 இல், மாநில காவல்துறை ஒரு நபரை கொடூரமாக கொன்றதாகக் கூறப்படுகிறது. பல மாநில காவல்துறை அதிகாரிகளும் ஒரு நிலக்கரி நிறுவனத்தின் நிர்வாகியும் தடுத்து நிறுத்தி, ஆங்கிலம் பேசாத வேலைநிறுத்தம் செய்த நான்கு சுரங்கத் தொழிலாளர்களிடம் விசாரணை நடத்தினர். அவர்களின் மொழியைப் பேசும் ஒரு ஆங்கிலம் பேசும் சுரங்கத் தொழிலாளி சம்பவ இடத்திற்கு வந்து நான்கு பேரையும் ஓடிப்போகச் சொன்னார். அவர்கள் அவ்வாறு செய்து தப்பியோடினர், ஆனால் மாநில போலீஸ் துருப்புக்கள் ஐந்தாவது நபரை ஒரு களஞ்சியத்திற்குள் விரட்டினர். சுரங்கத் தொழிலாளி சுட்டுக் கொல்லப்பட்டார். ஒரு அரசு துருப்பு அவரை சுட்டுக் கொன்றபோது சுரங்கத் தொழிலாளி தனது உயிருக்கு பிச்சை எடுத்ததாக ஏராளமான சாட்சிகள் சாட்சியமளித்தனர். ஆனால் மற்ற துருப்புக்களும் நிலக்கரி நிறுவனத்தின் நிர்வாகியும் சுரங்கத் தொழிலாளி தற்காப்புக்காக கொல்லப்பட்டதாகவும், துருப்பு வீரர் விடுவிக்கப்பட்டதாகவும் கூறினர். மே 1911 இல், மாநில காவல்துறை ஒரு பொது சாலையில் வேலைநிறுத்தம் செய்த சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் குழுவைத் தாக்கியது. சுரங்கத் தொழிலாளர்கள், ஒரு கூட்டத்திற்குச் செல்லும் வழியில், ஜேமிசன் நிலக்கரி மற்றும் கோக் நிறுவனத்திற்குச் சொந்தமான சொத்தை கடந்து சென்றனர். சாலை குறுகியது, அங்கு ஒரு சிற்றோடை சொத்தை கடந்து சென்றது. இந்த கட்டத்தில் மாநில போலீஸ் துருப்புக்கள் சுரங்கங்களின் பாதையை தடுத்தனர், பின்னர் கூட்டத்தின் மீது தாக்குதல் நடத்தினர். இரண்டு சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் சுட்டுக் கொல்லப்பட்டனர் மற்றும் பலர் கடுமையாக தாக்கப்பட்டனர். சுரங்கத் தொழிலாளர்களுடன் வந்த வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி ஷெரிப்பின் துணை அதிகாரியும் மோசமாக தாக்கப்பட்டார். ஜூன் 1911 இல், சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் பென் கேஸ் நிலக்கரி நிறுவனத்திற்குச் சொந்தமான இடங்களை அணிவகுத்துச் செல்ல அனுமதி பெற்றனர். பேரணியாளர்கள் நிறுவனத்தின் முன் வாயிலைக் கடந்து அமைதியாக நடந்து சென்றபோது, மாநில காவல்துறை துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தியது. 150க்கும் மேற்பட்ட துப்பாக்கிச் சூடுகள் நடத்தப்பட்டன, இதனால் பீதி ஏற்பட்டது மற்றும் பலர் காயமடைந்தனர். வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி ஷெரிப்பின் பிரதிநிதிகள் (அனைவரும் சுரங்கத் தொழிலாளர்கள்) மூன்று துருப்புக்களை அடையாளம் கண்டு, அவர்களைக் கைது செய்ய பென் கேஸ் நிலக்கரி நிறுவனத்திற்குச் சென்றனர். அதற்கு பதிலாக, பென்சில்வேனியா மாநில காவல்துறையும் நிலக்கரி மற்றும் இரும்பு காவல்துறையும் நீதிமன்ற உத்தரவை மீறியதற்காக பிரதிநிதிகளை கைது செய்தன. ஒரு நீதிமன்றம் பிரதிநிதிகளுக்கு ஐந்து நாட்கள் சிறைத்தண்டனை விதித்தது. வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி ஷெரிப் தனது பிரதிநிதிகளை சிறையில் அடைக்க மறுத்தபோது, நீதிமன்றம் ஷெரிப்பை கைது செய்ய உத்தரவிட்டது மற்றும் அவர் மீது தவறான நடவடிக்கை எடுத்ததாக குற்றம் சாட்டியது. நடுவர் மன்றத்தின் வேண்டுகோள்கள் இருந்தபோதிலும், நீதிமன்றம் ஷெரிப்புக்கு ஒரு வருடம் மற்றும் மூன்று மாதங்கள் தனிமைச் சிறைத்தண்டனை மற்றும் கடின உழைப்பு தண்டனை விதித்தது. வேலைநிறுத்தத்தின் போது, வேலைநிறுத்தம் செய்த ஆறு சுரங்கத் தொழிலாளர்கள், வேலைநிறுத்தம் செய்த சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் ஒன்பது மனைவிகள் மற்றும் ஒரு பார்வையாளர் கொல்லப்பட்டனர், மேலும் ஆயிரக்கணக்கான வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்கள் கடுமையாக தாக்கப்பட்டனர் அல்லது காயமடைந்தனர். வேலைநிறுத்தம் முடிவுக்கு வந்த 2011 நடுப்பகுதியில், வேலைநிறுத்தம் நிலக்கரி நிறுவனங்களுக்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்தியது. குறைந்தபட்சம் 500,000 டாலர் பாதுகாப்புக்காக செலவிடப்பட்டது, நிலக்கரி உற்பத்தி 45 சதவீதம் குறைந்துள்ளது. இருப்பினும், பெரிய நிறுவனங்கள் தங்கள் நிதி இருப்புகளையும், சுரங்கங்கள் அல்லாத செயல்பாடுகளின் வருமானத்தையும் (வாடகை சொத்துக்கள், நிறுவன கடைகள் மற்றும் மதுபான உற்பத்தி கூட) சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் பொருளாதார அழுத்தத்தைத் தாங்க பயன்படுத்திக் கொண்டன. ஆனால் 1910 மற்றும் 1911 ஆம் ஆண்டுகளில் நிலக்கரிக்கான தேவையில் ஏற்பட்ட குறிப்பிடத்தக்க சரிவால் அனைத்து நிறுவனங்களும் பயனடைந்தன, இது அவர்களின் போட்டியாளர்களுடன் சமமான களத்தை சமன் செய்தது. ஆனால் சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் முதலாளிகளை விட மோசமாக இருந்தனர். 1910-11 இன் குளிர்காலம் குறிப்பாக குளிராக இருந்தது, சுரங்கத் தொழிலாளர்களும் அவர்களது குடும்பங்களும் பெரிதும் பாதிக்கப்பட்டனர். தொழிற்சங்கம் ஏராளமான குடிசைகளையும் குடிசைகளையும் கட்டியது, மேலும் சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் குடும்பங்களை கூடாரங்களிலிருந்து வெளியேற்றி, கூறுகளிலிருந்து சிறந்த பாதுகாப்பிற்காக குடிசைகளுக்கு மாற்றியது. ஆனால் போதுமான தங்குமிடம் அமைக்க முடியவில்லை, மேலும் 400 குடும்பங்கள் முழு குளிர்காலத்தையும் கூடாரங்களில் கழித்தன. வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்களின் குடும்பங்களிடையே பசியும் நோய்களும் பரவலாக பரவத் தொடங்கின. 1911 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்களுக்கு யு. எம். டபிள்யூ. ஏ. வின் ஆதரவு வலுவாகத் தோன்றியது. 1911 ஜனவரியில், லூயிஸ் யு. எம். டபிள்யூ. ஏ. வின் தலைவர் பதவியை ஜான் பி. ஒயிட்டிடம் இழந்தார். வெள்ளையர்கள் வேலைநிறுத்தத்தை முழுமையாக ஆதரித்தனர், மேலும் யு. எம். டபிள்யூ. ஏ மாநாடு சுரங்கத் தொழிலாளர்களுக்கு தொழிற்சங்கத்தின் ஆதரவை மீண்டும் உறுதிப்படுத்தியது. ஆனால் ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு, யு. எம். டபிள்யூ. ஏ வேலைநிறுத்தத்தை நிறுத்த அழைப்பு விடுத்தது. தொழிற்சங்கம் $1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வேலைநிறுத்த நிவாரண நிதியை வழங்கியது, ஆனால் அது வேலைநிறுத்தத்தைத் தொடர நிதி ரீதியாக முடியவில்லை. ஜூலை 1,1911 அன்று, யு. எம். டபிள்யூ. ஏ நிர்வாகக் குழு வேலைநிறுத்தத்திற்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்க வாக்களித்தது. பெரும்பாலான சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் வேலைக்குத் திரும்பினாலும், சுமார் 400 பேர் தடுப்புப்பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டனர் மற்றும் பென்சில்வேனியாவுக்கு வெளியே வேலை தேட வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. பெண்களின் எதிர்ப்பு வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி நிலக்கரி வேலைநிறுத்தம் என்பது "மதர் ஜோன்ஸ்" என்று நன்கு அறியப்பட்ட மேரி ஹாரிஸ் ஜோன்ஸின் வாழ்க்கையில் மிகவும் வண்ணமயமான சம்பவங்களில் ஒன்றாகும். மதர் ஜோன்ஸ் 73 வயதாக இருந்தபோதிலும், யுனைடெட் சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் வேலைநிறுத்தத்திற்கு ஆதரவளிக்க வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டிக்குச் செல்ல ஒப்புக்கொண்டார். பாடும் பெண்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்பவர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் பாதுகாப்புப் பணியாளர்களை துன்புறுத்தியதற்காக 1910 கோடையில் பல சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் மனைவிகள் கைது செய்யப்பட்டனர். கிரீன்ஸ்பர்க்கில் உள்ள நீதிமன்றத்தால் தண்டனை விதிக்கப்பட்டபோது, தங்கள் குழந்தைகளையும் சிறு குழந்தைகளையும் தங்களுடன் அழைத்து வருமாறு ஜோன்ஸ் பெண்களை ஊக்குவித்தார். தலைமை நீதிபதி அந்த பெண்களுக்கு 30 டாலர் அபராதம் அல்லது 30 நாட்கள் சிறைத்தண்டனை விதித்தார். பணம் செலுத்த முடியாமல், பெண்கள் சிறையில் அடைக்கப்பட்டனர். குழந்தைகளைப் பராமரிக்க வேறு யாரும் இல்லாததால், நீதிபதி குழந்தைகளையும் அவர்களின் தாய்மார்களையும் சிறையில் அடைக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. பெண்கள் சிறையில் அடைக்கப்பட்டபோது, ஜோன்ஸ் அவர்களிடம் பின்வருமாறு கூறினார்ஃ "நீங்கள் இரவு முழுவதும் பாடுகிறீர்கள். நீங்கள் சோர்வாகவும் கரகரப்பாகவும் இருந்தால் ஒருவருக்கொருவர் உச்சரிக்கலாம். பகல் முழுவதும் தூங்கி, இரவு முழுவதும் பாடுங்கள், யாருக்காகவும் நிறுத்த வேண்டாம். நீங்கள் குழந்தைகளிடம் பாடுகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். நான் குழந்தைகளின் பாலையும் பழங்களையும் கொண்டு வருவேன். நீங்கள் அனைவரும் பாடுகிறீர்கள், பாடுகிறீர்கள் "என்றார். அதிர்ஷ்டவசமாக, சிறை ஷெரிப்பின் வீட்டிற்கு அடுத்ததாக இருந்தது, அதே போல் பல ஹோட்டல்கள், தங்கும் வீடுகள் மற்றும் பிற வீடுகளும் இருந்தன. இரவு முழுவதும் பெண்கள் பாடும் சத்தம் பெரும்பாலான நகர மக்களை விழித்திருக்க வைத்தது. ஐந்து நாட்கள் தூக்கமின்மைக்குப் பிறகு, நகர மக்கள் கோபமாக பெண்களை விடுவிக்க நீதிபதி உத்தரவிட வேண்டும் என்று கோரினர். அவர் அவ்வாறு செய்தார். இந்த சம்பவம் "சிறையிலிருந்து வெளியேறும் வழியைப் பாடிய பெண்கள்" என்று அறியப்படுகிறது. யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் நோட்ஸ் ரெஃபரன்ஸ் கப், பாப் இல் தொழிலாளர் மோதல்களில் தொழிலாளர்களின் கொலை பற்றியும் பார்க்கவும். "இர்வின் எரிவாயு படுகை நிலக்கரி வேலைநிறுத்தம் தொழில்துறை மாற்றங்களுக்கு வழிவகுத்தது". பிட்ஸ்பர்க் ட்ரிப்யூன்-மதிப்பாய்வு. பிப்ரவரி 23,2007. "பிராட் டாக்கின் தோல்விக்குப் பிறகு லாட்ரோப் அருகே குடியேறிய முதல் சாக்ஸ்மேன்". லாட்ரோப் புல்லட்டின். ஜூன் 21,1954. ஃபிஷ்பேக், பிரைஸ் வி. "நிலக்கரி சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் 'கம்பெனி கடைக்கு தங்கள் ஆன்மாவைக் கடன்பட்டார்களா? 1900 களின் முற்பகுதியில் இருந்து கோட்பாடு மற்றும் சான்றுகள் ". பொருளாதார வரலாற்றின் இதழ். 46: 4 (டிசம்பர் 1986). பென்சில்வேனியாவின் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் நிலக்கரி வயல்களில் தற்போதுள்ள நிலைமைகளை விசாரிக்க தொழிலாளர் குழுவுக்கு அங்கீகாரம் அளித்த எச். ஆர். 179 மீதான விசாரணைகள். விதிகள் குறித்த குழு. 62வது காங்கிரஸ், 1வது அமர்வு, அமெரிக்க பிரதிநிதிகள் சபை. வாஷிங்டன், டி. சி.: அமெரிக்க காங்கிரஸ், மே 31,1911. "வரலாறு". பெர்விண்ட் நிறுவனம், 2004. பெறப்பட்டது பிப்ரவரி 27,2007. ஜோன்ஸ், மேரி ஹாரிஸ்ஃ அன்னை ஜோன்ஸின் சுயசரிதை. 4வது பதிப்பு. சிகாகோஃ சார்லஸ் எச். கெர் பப்ளிஷிங் கோ, 1996. குரிட்ஸ், ஹைமான். "தி லேபர் இன்ஜக்ஷன் இன் பென்சில்வேனியா, 1891-1931". பென்சில்வேனியா வரலாறு. 29 (ஜூலை 1962). மெக்டோனோ, ஜூடித். "வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டியில் தொழிலாளர் ஒற்றுமை, நீதித்துறை ஒடுக்குமுறை மற்றும் போலீஸ் அடக்குமுறை, பென்சில்வேனியா நிலக்கரி சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் வேலைநிறுத்தம், 1910-1911". பென்சில்வேனியா வரலாறு. 64: 3 (1997). நார்வுட், ஸ்டீபன் எச். ஸ்ட்ரைக் பிரேக்கிங் மற்றும் அச்சுறுத்தல்ஃ இருபதாம் நூற்றாண்டு அமெரிக்காவில் மெர்செனரிகள் மற்றும் ஆண்மை. சேப்பல் ஹில், என். சி.: வட கரோலினா பல்கலைக்கழகம் பிரஸ், 2002. மேற்கு பென்சில்வேனியாவில் உள்ள பியோனேஜ். ஹவுஸ் தீர்மானம் எண் தொழிலாளர் குழுவின் முன் விசாரணைகள். 90 ஆகும். தொழிலாளர் குழு. 62வது காங்கிரஸ், முதல் அமர்வு, அமெரிக்க பிரதிநிதிகள் சபை. வாஷிங்டன், டி. சி.: அமெரிக்க காங்கிரஸ், ஆகஸ்ட் 1,1911. பென்சில்வேனியாவின் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டியில் உள்ள பிடுமின் நிலக்கரி வயலில் சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் வேலைநிறுத்தம் குறித்த அறிக்கை 1910-1911 இல். 62வது காங்கிரஸ், 2வது அமர்வு, அமெரிக்க பிரதிநிதிகள் சபை. வீட்டு ஆவணம் எண். 847, தொகுதி. 97 ஆகும். வாஷிங்டன், டி. சி.: அமெரிக்க காங்கிரஸ், 1912. வான் அட்டா, ராபர்ட். "ஜேமிசன் நிலக்கரி மன்னராக இருந்தபோது". பிட்ஸ்பர்க் ட்ரிப்யூன்-மதிப்பாய்வு. ஏப்ரல் 10,1994. "வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் நிலக்கரி நிறுவனம் வரலாற்று காலவரிசை". வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் நிலக்கரி நிறுவனம். தேதி இல்லை. பெறப்பட்டது பிப்ரவரி 27,2007. வெளிப்புற இணைப்புகள் பென் கீஸ்டோன் நிலக்கரி நிறுவனம். பென் கேஸ் எண் இல் பிடுமின் நிலக்கரி மடிப்புகளை அகற்றிய நிலக்கரி சுரங்கத் தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு அஞ்சலி வலைத்தளம். 3 சுரங்கம் (லோபர் சுரங்கம்), (மார்சண்ட் சுரங்கம்), லோபர் (பிளாக்பர்ன்), செவிக்லி டவுன்ஷிப், வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி, பென்சில்வேனியா. ஜனவரி 6,2003. (வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி நிலக்கரி சுரங்கங்களின் பல வரலாற்று புகைப்படங்கள் உள்ளன.) அமெரிக்க வலைத் தளமான வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் நிலக்கரி நிறுவனத்தின் ஐக்கிய சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் வலைத் தளமான வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டி ஹிஸ்டாரிகல் சொசைட்டி 1910 தொழிலாளர் மோதல்கள் மற்றும் வேலைநிறுத்தங்கள் 1911 தொழிலாளர் மோதல்கள் மற்றும் வேலைநிறுத்தங்கள் பென்சில்வேனியாவில் தொழிலாளர் மோதல்கள் 1910 பென்சில்வேனியாவில் 1911 பென்சில்வேனியாவில் தொழிலாளர் மோதல்கள் அமெரிக்காவின் ஐக்கிய சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் தலைமையிலான தொழிலாளர் மோதல்கள் வெஸ்ட்மோர்லேண்ட் கவுண்டியின் வரலாறு, பென்சில்வேனியாவில் சுரங்கம் தோண்டுதல் பென்சில்வேனியாவில் நிலக்கரி போர்கள் ஸ்லோவாக்-அமெரிக்க கலாச்சாரம் பென்சில்வேனியாவில் ஸ்லோவாக்-அமெரிக்க வரலாறு அமெரிக்காவில் காவல்துறையின் மிருகத்தனமான கலவரங்கள் மற்றும் 1910 களில் பென்சில்வேனியாவில் உள்நாட்டு சீர்குலை வேலைநிறுத்தங்கள் அமெரிக்காவில்