Jumpstart Our Business Startups Act
ஜம்ப்ஸ்டார்ட் எங்கள் வணிக தொடக்கங்கள் சட்டம் அல்லது ஜோப்ஸ் சட்டம் என்பது நாட்டின் பல பத்திர ஒழுங்குமுறைகளை எளிதாக்குவதன் மூலம் அமெரிக்காவில் உள்ள சிறு வணிகங்களுக்கு நிதியளிப்பதை ஊக்குவிக்கும் ஒரு சட்டமாகும். இது இரு கட்சி ஆதரவுடன் நிறைவேற்றப்பட்டது, மேலும் ஏப்ரல் 5,2012 அன்று ஜனாதிபதி பராக் ஒபாமாவால் சட்டத்தில் கையெழுத்திட்டது. CROWDFUND சட்டம் என்றும் அழைக்கப்படும் தலைப்பு III, மிகவும் பொது கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது, ஏனெனில் இது நிறுவனங்களுக்கு பத்திரங்களை வழங்குவதற்கு கூட்ட நிதியுதவியைப் பயன்படுத்த ஒரு வழியை உருவாக்குகிறது, இது முன்பு அனுமதிக்கப்படாத ஒன்று. தலைப்பு II செப்டம்பர் 23,2013 அன்று நடைமுறைக்கு வந்தது. அக்டோபர் 30,2015 அன்று, எஸ். இ. சி தலைப்பு III பங்கு கூட்ட நிதியுதவியை அனுமதிக்கும் இறுதி விதிகளை ஏற்றுக்கொண்டது. இந்த விதிகள் மே 16,2016 அன்று நடைமுறைக்கு வந்தன; சட்டத்தின் இந்த பிரிவு ஒழுங்குமுறை சி. எஃப் என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்தச் சட்டத்தின் பிற தலைப்புகள் முன்பு இந்தச் சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்ட ஆண்டுகளில் நடைமுறைக்கு வந்தன. 2008 நிதி நெருக்கடியைத் தொடர்ந்து சிறு வணிக நடவடிக்கைகள் குறைந்ததைத் தொடர்ந்து, பொருளாதார வளர்ச்சியைத் தூண்டுவதற்கு பல தீர்வுகளை காங்கிரஸ் பரிசீலித்தது. 2011 நவம்பரில், பொருளாதார புத்துயிரூட்டலை நோக்கமாகக் கொண்ட பல மசோதாக்களை சபை நிறைவேற்றியது, இதில் சிறு நிறுவன மூலதன உருவாக்கம் (எச். ஆர். 1070), மூலதனத்திற்கான தொழில்முனைவோர் அணுகல் (எச். ஆர். 2930), மற்றும் வேலை உருவாக்குபவர்களுக்கான மூலதனத்திற்கான அணுகல் (எச். ஆர். 2940). மூலதனத்திற்கான தொழில்முனைவோர் அணுகல் சட்டம் பேட்ரிக் மெக்ஹென்ரியால் (ஆர்-என். சி) அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் கரோலின் மலோனியுடன் (டி-என். ஒய்) இணைந்து திருத்தப்பட்டது. கிரவுட்ஃபண்டிங் விலக்கு இயக்கத்தால் தெரிவிக்கப்பட்டு, வெள்ளை மாளிகையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, இது கூட்ட நிதியளிக்கப்பட்ட பத்திரங்களுக்கான ஒழுங்குமுறை விலக்கை உருவாக்க வடிவமைக்கப்பட்ட முதல் அமெரிக்க மசோதா ஆகும். எச். ஆரின் பத்தி. 2930 இரண்டு செனட் மசோதாக்களை அறிமுகப்படுத்துவதற்கு உத்வேகம் அளித்தது, இதேபோல் புதிய கூட்ட நிதியுதவி விலக்கு மீது கவனம் செலுத்தியதுஃ மூலதனத்திற்கான அணுகலை ஜனநாயகப்படுத்துதல் சட்டம் (S.1791, ஸ்காட் பிரவுன், R-MA), மற்றும் CROWDFUND (மோசடி மற்றும் நெறிமுறையற்ற வெளிப்பாட்டைத் தடுக்கும் போது ஆன்லைனில் மூலதனத்தை உயர்த்துதல்) சட்டம் (S.1970, ஜெஃப் மெர்க்லி, D-OR). மூன்று கூட்ட நிதி முன்மொழிவுகளும் செனட் வங்கிக் குழுவிற்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டன, அவை மார்ச் 2012 வரை எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்கவில்லை. டிசம்பர் 2011 இல், பிரதிநிதி ஸ்டீபன் லீ ஃபின்சர் (ஆர்-டிஎன்) ஹவுஸில் அமெரிக்க மூலதன சந்தைகளை மீண்டும் திறப்பது வளர்ந்து வரும் வளர்ச்சி நிறுவனங்கள் சட்டம் (எச். ஆர். 3606), வருடாந்திர வருவாய் $1 பில்லியனுக்கும் குறைவான நிறுவனங்களை சில சர்பேன்ஸ்-ஆக்ஸ்லி சட்டத்தின் இணக்கத் தேவைகளிலிருந்து விடுவிக்க. இந்த மசோதா ஹவுஸ் நிதி சேவைகள் குழுவிற்கு அனுப்பப்பட்டது. மார்ச் 1,2012 அன்று, ஹவுஸ் பெரும்பான்மைத் தலைவர் எரிக் கேன்டர் ஹவுஸ் சட்டமன்ற நாட்காட்டியில் H.R.3606 இன் புதிய பதிப்பை அறிமுகப்படுத்தினார், இது ஜம்ப்ஸ்டார்ட் அவர் பிசினஸ் ஸ்டார்ட்அப்கள் (தி ஜாப்ஸ் ஆக்ட்) என்று மறுபெயரிடப்பட்டது. திருத்தப்பட்ட மசோதாவில் அசல் எச். ஆர். 3606; ஏற்கனவே கடந்து சென்ற எச். ஆர். 1070, எச். ஆர். 2930, எச். ஆர். 2940; மற்றும் சபையில் இன்னும் இருந்த மற்ற இரண்டு மசோதாக்கள்ஃ தனியார் நிறுவன நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் வளர்ச்சி (எச். ஆர். 2167), மற்றும் மூலதன விரிவாக்கம் (எச். ஆர். 4088). வேலைகள் சட்டம் சீர்திருத்தங்களுக்காக ஆறு மாதங்கள் பரப்புரை செய்த ஏஞ்சல் லிஸ்ட் இணை நிறுவனர் நவல் ரவிகாந்த் நினைவு கூர்ந்தார்ஃ அது ஒரு மாபெரும் நாயின் காலை உணவாக மாறியது, வெவ்வேறு பில்கள் ஒன்றாக இணைக்கப்பட்டன, பின்னர் சில மேதைகள், அநேகமாக சில காங்கிரஸ் ஊழியர்கள், "இந்த விஷயத்தை நாம் எவ்வாறு நிறைவேற்றப் போகிறோம்? ஓ... இது வேலைகளுடன் தொடர்புடையது என்று வைத்துக்கொள்வோம். நமது வணிக தொடக்கங்களை துவக்குங்கள்! வேலைகள், வேலைகள்! " பின்னர், வேலைகள் சட்டம் என்று அழைக்கப்படும் ஒன்றுக்கு எதிராக எந்த காங்கிரஸ்காரர் வாக்களிக்க முடியும்? அது ஒரு அற்புதமாக இருந்தது. சில விவாதங்கள் மற்றும் திருத்தங்களுக்குப் பிறகு, புதிய வேலைகள் சட்டம் மார்ச் 8 அன்று சபையில் நிறைவேற்றப்பட்டது. மார்ச் 13 அன்று, இந்தச் சட்டம் செனட் சட்டமன்ற நாட்காட்டியில் வைக்கப்பட்ட அதே நாளில், செனட்டர் ஜெஃப் மெர்க்லி தனது CROWDFUND மசோதாவின் திருத்தப்பட்ட பதிப்பை அறிமுகப்படுத்தினார், இது மைக்கேல் பென்னட் (டி-சிஓ), ஸ்காட் பிரவுன் (ஆர்-எம்ஏ) மற்றும் மேரி லாண்ட்ரியூ (டி-எல்ஏ) ஆகியோரால் இணைக்கப்பட்டது. புதிய மசோதா S.1970 ஐ அடிப்படையாகக் கொண்டது, ஆனால் S.1791 இலிருந்து கூறுகளை இணைத்து, முதலீட்டு வரம்புகளை உயர்த்தியது. முதலீடு செய்யப்பட்ட தொகைக்கு அல்லது சேதங்களுக்கு வழங்குநர்கள் மீது வழக்குத் தொடர முதலீட்டாளர்களுக்கு வெளிப்படையாக அதிகாரம் அளிக்க இது பொறுப்பு பிரிவை விரிவுபடுத்தியது. மார்ச் 19 அன்று, செனட்டில் ஜோப்ஸ் சட்டத்தின் விவாதத்தின் போது, மெர்க்லி, பென்னட் மற்றும் பிரவுன் ஆகியோர் H.R.2930 இலிருந்து மொழியை மாற்றி, S.2190 இல் மாற்றுவதன் மூலம் சட்டத்தை திருத்தினர். இதன் விளைவாக திருத்தம் மார்ச் 22 அன்று செனட்டில் நிறைவேற்றப்பட்டது, மேலும் சில விவாதங்களுக்குப் பிறகு மார்ச் 27 அன்று சபை நிறைவேற்றப்பட்டது. ஏப்ரல் 5,2012 அன்று வெள்ளை மாளிகை ரோஸ் கார்டனில் நடந்த விழாவில் வேலைகள் சட்டம் சட்டமாக கையெழுத்தானது. இந்த மசோதாவின் விதிகள் வேலைகள் சட்டம் பல சட்டங்களையும் ஒழுங்குமுறைகளையும் கணிசமாக மாற்றியது, இதனால் நிறுவனங்கள் பொதுவில் செல்வதையும், மூலதனத்தை தனிப்பட்ட முறையில் திரட்டுவதையும், நீண்ட காலம் தனிப்பட்டதாக இருப்பதையும் எளிதாக்குகிறது. மாற்றங்களில் கூட்ட நிதியுதவிக்கான விலக்குகள், ஒழுங்குமுறை ஏ இன் மிகவும் பயனுள்ள பதிப்பு, பொதுவாக கோரப்பட்ட ஒழுங்குமுறை டி விதி 506 சலுகைகள் மற்றும் வளர்ந்து வரும் வளர்ச்சி நிறுவனங்களுக்கு ஆரம்ப பொது வழங்கல் (ஐபிஓ) பதிவு செய்வதற்கான எளிதான பாதை ஆகியவை அடங்கும். இந்தச் சட்டம், மற்ற பலவற்றுடன், சில புதிய பொது நிறுவனங்கள் சர்பேன்ஸ்-ஆக்ஸ்லி சட்டத்திலிருந்து தோன்றிய சில தேவைகள் உட்பட சில தேவைகளுக்கு இணங்கத் தொடங்க வேண்டிய நேரத்தை இரண்டு ஆண்டுகளில் இருந்து ஐந்து ஆண்டுகளாக நீட்டிக்கிறது. திருத்தப்பட்ட ஹவுஸ் மசோதாவின் முதன்மை விதிகள் பின்வருமாறுஃ ஒரு நிறுவனம் அதன் பொதுவான பங்குகளை எஸ். இ. சி உடன் பதிவு செய்து பகிரங்கமாக அறிக்கையிடும் நிறுவனமாக மாறுவதற்கு முன்பு பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க வேண்டும். இந்த தேவைகள் இப்போது பொதுவாக ஒரு நிறுவனத்தின் சொத்துக்கள் $10 மில்லியனை அடையும் போது தூண்டப்படுகின்றன, மேலும் அது 500 பங்குதாரர்களின் பதிவைக் கொண்டுள்ளது. ஹவுஸ் மசோதா இதை மாற்றும், இதனால் நிறுவனம் 500 "அங்கீகாரம் பெறாத" பங்குதாரர்கள் அல்லது அங்கீகாரம் பெற்ற மற்றும் அங்கீகாரம் பெறாத பங்குதாரர்கள் உட்பட மொத்தம் 2,000 பங்குதாரர்களைக் கொண்டிருந்தால் மட்டுமே வரம்பை அடையும். பல நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, சில வகையான சிறிய சலுகைகளுக்கு, எஸ். இ. சி உடன் பொது சலுகைகளை பதிவு செய்வதற்கான தேவையிலிருந்து ஒரு புதிய விலக்கை வழங்கவும். இந்த விலக்கு அரசாங்கத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்ட இணைய "நிதி இணையதளங்களை" பயன்படுத்த அனுமதிக்கும், இதன் பயன்பாடு தனியார் வேலைவாய்ப்புகளில் தற்போதைய சட்டத்தால் மிகவும் குறைவாக உள்ளது. இந்த விலக்கின் நிபந்தனைகளில் ஒன்று, ஒவ்வொரு நபரும் இந்த வகை சலுகைகளில் முதலீடு செய்யக்கூடிய தொகையின் வருடாந்திர மொத்த வரம்பாகும், இது நபரின் நிகர மதிப்பு அல்லது வருடாந்திர வருமானத்தால் வரிசைப்படுத்தப்படுகிறது. $100,000 வரை (அல்லது மதிப்பு) சம்பாதிக்கும் நபர்களுக்கு $2,000 அல்லது 5 சதவீதம் (எது அதிகமாக இருந்தாலும்) மற்றும் $100,000 அல்லது அதற்கு மேல் (அல்லது மதிப்பு) சம்பாதிக்கும் நபர்களுக்கு $10,000 அல்லது 10 சதவீதம் (எது குறைவாக இருந்தாலும்) வரம்புகள். இந்த விலக்கு ஒரு வகையான ஈக்விட்டி க்ரவுட்ஃபண்டிங்கை அனுமதிக்கும் நோக்கம் கொண்டது. ஏற்கனவே பல வகையான விலக்குகள் இருந்தாலும், பெரும்பாலான விலக்கு சலுகைகள், குறிப்பாக இணையத்தைப் பயன்படுத்தி நடத்தப்படுபவை, அங்கீகாரம் பெற்ற முதலீட்டாளர்களுக்கு மட்டுமே வழங்கப்படுகின்றன, அல்லது பத்திரங்களின் தனியார் வேலைவாய்ப்புகளில் விதிக்கப்பட்ட சட்ட கட்டுப்பாடுகள் காரணமாக பங்கேற்க அனுமதிக்கப்பட்ட அங்கீகாரம் பெறாத முதலீட்டாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன. கூடுதலாக, $100,000 முதல் $500,000 வரையிலான சலுகைகளுக்கான நிதி அறிக்கைகளின் மதிப்பாய்வுகளையும், $500,000 க்கும் அதிகமான சலுகைகளுக்கான நிதி அறிக்கைகளின் தணிக்கைகளையும் இந்த மசோதா கட்டாயப்படுத்துகிறது (அதிகபட்சமாக $1,000,000 வழங்குவதைக் குறிப்பிடுகிறது). மிக சமீபத்திய நிதியாண்டில் $1 பில்லியனுக்கும் குறைவான மொத்த வருடாந்திர மொத்த வருவாயைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் என்று "வளர்ந்து வரும் வளர்ச்சி நிறுவனங்களை" வரையறுக்கவும். வளர்ந்து வரும் வளர்ச்சி நிறுவனங்களை சில ஒழுங்குமுறை மற்றும் வெளிப்படுத்தல் தேவைகளிலிருந்து விடுவிக்கவும், அவர்கள் முதலில் பொதுவில் செல்லும்போது தாக்கல் செய்யும் பதிவு அறிக்கையில், அதன் பிறகு ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு. வழங்கப்பட்ட மிக முக்கியமான நிவாரணம் சர்பேன்ஸ்-ஆக்ஸ்லி சட்டத்தின் பிரிவு 404 மற்றும் தொடர்புடைய விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளால் விதிக்கப்பட்ட கடமைகளிலிருந்து வருகிறது. புதிய பொது நிறுவனங்களுக்கு இப்போது இரண்டு ஆண்டு கட்டம் உள்ளது, எனவே இந்த மசோதா அதை மேலும் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு நீட்டிக்கும். சிறிய பொது நிறுவனங்களும் ஏற்கனவே இந்த தேவைகளிலிருந்து சிறப்பு நிவாரணம் பெற உரிமை உண்டு, மேலும் மசோதா அதை மாற்றாது. பத்திரங்களின் குறிப்பிட்ட வகையான தனியார் வேலைவாய்ப்புகளில் "பொது வேண்டுகோள்" மற்றும் விளம்பரம் மீதான தடையை நீக்குங்கள். நிறுவனங்கள் அங்கீகாரம் பெற்ற முதலீட்டாளர்களுக்கு மட்டுமே விற்பனை செய்யும் வரை (வருமானம், நிகர மதிப்பு அல்லது குறிப்பிட்ட மூன்றாம் தரப்பினரிடமிருந்து எழுத்துப்பூர்வ உறுதிப்படுத்தல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில்) இது வேலைவாய்ப்புகளின் பரந்த சந்தைப்படுத்தலை அனுமதிக்கிறது. ஒழுங்குமுறை ஏ இன் கீழ் விலக்கு அளிக்கப்பட்ட பத்திர சலுகைகளுக்கான வரம்பை $5 மில்லியனிலிருந்து $50 மில்லியனாக உயர்த்தவும், இதன் மூலம் இந்த எளிமைப்படுத்தப்பட்ட ஒழுங்குமுறையின் கீழ் பெரிய நிதி திரட்டும் முயற்சிகளை அனுமதிக்கவும். சமூக வங்கிகளில் அனுமதிக்கப்பட்ட பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கையை 500-லிருந்து 2,000-ஆக உயர்த்துதல். இந்த மசோதா முதலீட்டு நிதிகளை கூட்டமாக நிதியளிப்பதை தடை செய்கிறது. வேலைகள் சட்டத்தின் முதல் ஆறு பிரிவுகள் அல்லது "தலைப்புகள்" ஒவ்வொன்றும் அடிப்படையாகக் கொண்ட அசல் மசோதாக்களின் பெயரால் பெயரிடப்பட்டுள்ளன, மேலும் கடைசி பிரிவு, தலைப்பு VII, பெண்கள், முன்னாள் வீரர்கள் மற்றும் சிறுபான்மையினருக்கு சொந்தமான எஸ். எம். இ மற்றும் வணிகங்களுக்கு புதிய சட்டம் குறித்து தொடர்பு கொள்ளுமாறு எஸ். இ. சி. க்கு கூறுகிறது. இந்தச் சட்டத்தின் தலைப்பு III, கூட்ட நிதியுதவி ஏற்பாடு, 1933 ஆம் ஆண்டின் அசல் பத்திரச் சட்டத்திற்குப் பிறகு இயற்றப்பட்ட மிக முக்கியமான பத்திர விலக்குகளில் ஒன்று என்று அழைக்கப்படுகிறது. தலைப்புகள் மசோதாவின் தலைப்புகள் பின்வருமாறுஃ தலைப்பு I-அவசர வளர்ச்சி நிறுவனங்களுக்கு அமெரிக்க மூலதன சந்தைகளை மீண்டும் திறத்தல் தலைப்பு II-வேலை படைப்பாளர்களுக்கான தலைப்புக்கு அணுகல் தலைப்பு III-கிராஃப்டண்டிங் தலைப்பு IV-சிறிய நிறுவன மூலதன அமைப்பு தலைப்பு V-தனியார் நிறுவனம் ஃபிளெக்ஸிபிலிட்டி அண்ட் குரோத் தலைப்பு VI-மூலதன செலவின தலைப்பு VII-ORECH கூகிள், ஸ்டீவ் கேஸ் (ஏஓஎல் நிறுவனர்), மிட்ச் கபூர் (லோட்டஸ் நிறுவனர்) மற்றும் பல முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோர் உட்பட தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொடக்க சமூகங்களில் உள்ள பலரால் இது ஆதரிக்கப்பட்டது. இது தேசிய துணிகர மூலதன சங்கத்தால் ஆதரிக்கப்படுகிறது, இது இந்த மசோதாவை கிட்டத்தட்ட 100 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அமல்படுத்தப்பட்ட விதிமுறைகளை நவீனமயமாக்குவதாக விவரித்தது, மற்றவற்றுடன் ஆன்லைன் சேவைகளைப் பயன்படுத்தி சிறு நிறுவனங்களில் முதலீடுகளைச் செய்ய உதவுகிறது. "ஈக்விட்டி க்ரவுட்ஃபண்டிங்" விதிகள், "செக்யூரிட்டீஸ் க்ரவுட்ஃபண்டிங்" என்றும் அழைக்கப்படுகின்றன, இது நிறுவனங்கள் திறந்த தளங்கள் மூலம் பத்திரங்களை விற்க அனுமதிக்கிறது, பெரும்பாலும் கலைஞர்கள் மற்றும் வடிவமைப்பாளர்களுக்கு நிதியளிப்பதற்கான கிக்ஸ்டார்ட்டர் ஆன்லைன் மாதிரியுடன் ஒப்பிடப்பட்டது. கிவா மற்றும் ஜிதிஷா போன்ற நுண் நிதிக் கடன்களுக்கான கூட்ட நிதியுதவி தளங்களை இயக்கும் இலாப நோக்கற்ற அமைப்புகளுக்கும் ஜோப்ஸ் சட்டம் வரவேற்கத்தக்க வளர்ச்சியாகும். அதிக சட்டப்பூர்வ இணக்க செலவுகள் காரணமாக இந்த நிறுவனங்கள் பத்திர தரகர்களாக உரிமங்களைப் பெறவில்லை. வளரும் நாடுகளில் இடைத்தரகர்களால் நிர்வகிக்கப்படும் மைக்ரோ லோன்களை ஆதரிக்க தனிப்பட்ட வலை பயனர்களை அனுமதிக்கும் அமைப்பான கிவா, கடன் வழங்குபவர்களுக்கு நேர்மறையான நிதி வருவாயைப் பெறுவது சாத்தியமற்றது என்பதன் மூலம் எஸ். இ. சி விதிமுறைகளுக்கு இணங்குகிறது. வளரும் நாடுகளில் உள்ள கணினி படித்த கடன் வாங்குபவர்களுடன் தனிப்பட்ட இணைய பயனர்கள் நேரடியாக பரிவர்த்தனை செய்ய அனுமதிக்கும் ஈபே-பாணி தளத்தை இயக்கும் ஜிடிஷா, கடன் வழங்குபவர்களை வட்டி சம்பாதிக்க அனுமதிக்கிறது, ஆனால் ரொக்க கொடுப்பனவுகளுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்காமல் எஸ். இ. சி விதிமுறைகளுக்கு இணங்குகிறது. ராக்கெட்ஹப் ஜூன் 26,2012 அன்று காங்கிரசில் ஜோப்ஸ் சட்டம் மற்றும் பங்கு கூட்ட நிதியுதவி வழங்குவதற்கான அதன் நோக்கத்திற்கு ஆதரவாக சாட்சியமளித்தது. இந்த மசோதாவை நாஸ்டாக்கின் முன்னாள் துணைத் தலைவர் டேவிட் வைல்ட் IV ஆதரித்தார், அவரும் காங்கிரஸ் முன் சாட்சியமளித்தார். எட்வர்ட் எச். கிம் இணைந்து எழுதிய மற்றும் கிராண்ட் தோர்ன்டனால் வெளியிடப்பட்ட வெய்ல்ட் எழுதிய ஆய்வுகள், "ஐபிஓ சந்தையில் சரிவுக்கு வழிவகுத்த பங்குச் சந்தை கட்டமைப்பில் மாற்றங்களை அடையாளம் காட்டுகின்றன, இதனால்" வேலைகள் சட்டத்திற்கு வழிவகுத்தது "என்று ஃபோர்ப்ஸ் பத்திரிகையின் டெவின் தோர்ப் கூறுகிறார். இது வேல்ட் என்பவரை வேலைகள் சட்டத்தின் "தந்தை" என்று சிலர் குறிப்பிடுவதற்கு வழிவகுத்துள்ளது. வேலைகள் சட்டத்தின் கீழ் விதிகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு ஆரம்ப பொது சலுகையை நிறைவு செய்த முதல் நிறுவனம் ஜூலை 25,2012 அன்று வைட்டமின் குடிசையின் இயற்கை மளிகை (என். ஒய். எஸ். இஃ என். ஜி. வி. சி) ஆகும். விமர்சனம் இறுதிச் சட்டம் பல முனைகளில் விமர்சனங்களை எதிர்கொண்டது. தலைப்பு III இன் இறுதி பதிப்பான கூட்ட நிதியுதவி விலக்கு, முதலீட்டை $1 மில்லியனாக மட்டுப்படுத்தியது மற்றும் சிறிய தொடக்க நிறுவனங்களுக்கு விலக்கு அளிக்க முடியாத பல வெளிப்பாடுகள் தேவைப்பட்டது, குறிப்பாக $1 மில்லியன் வரம்பைக் கொடுத்தது என்று கூட்ட நிதியளிப்பின் ஆதரவாளர்கள் சிலர் ஏமாற்றமடைந்தனர். முதலீட்டாளர்கள் கூட்ட நிதியுதவி நிதிகளை உருவாக்கக்கூடிய ஒரு வழிமுறையை சேர்க்காததற்காகவும், அதன் மூலம் அவர்களின் முதலீடுகளை பன்முகப்படுத்தியதற்காகவும் இந்த தலைப்பு விமர்சிக்கப்பட்டது. தலைப்பு IV ஒழுங்குமுறை A இன் பயன்பாட்டிற்கான சில கட்டுப்பாடுகளை தளர்த்துவதை உள்ளடக்கியிருந்தாலும், அது முழு கூட்டாட்சி முன்னுரிமையை வழங்கவில்லை. அதாவது, சில சலுகைகளுக்கு நிறுவனங்கள் இன்னும் ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் சலுகையை பதிவு செய்ய வேண்டும். வேலைகளுக்கு முந்தைய ஒழுங்குமுறை ஏ சலுகைகளில் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் குறைந்த வட்டி இருப்பதாக அரசாங்க பொறுப்புக்கூறல் அலுவலகம் கண்டறிந்ததற்கு மாநில வாரியான பதிவு முக்கிய காரணங்களில் ஒன்றாகும். இந்தச் சட்டம் சில நுகர்வோர் குழுக்களாலும் விமர்சிக்கப்பட்டது. எடுத்துக்காட்டாக, இந்த மசோதாவை சில பத்திரங்கள் கட்டுப்பாட்டாளர்கள் மற்றும் நுகர்வோர் மற்றும் முதலீட்டாளர் வக்கீல்கள் எதிர்த்தனர், இதில் ஏஏஆர்பி, அமெரிக்காவின் நுகர்வோர் கூட்டமைப்பு, நிறுவன முதலீட்டாளர்கள் கவுன்சில் மற்றும் பிறர் அடங்குவர். முதலீட்டு பாதுகாப்புகளை தளர்த்துவது சிறு மற்றும் அனுபவமற்ற முதலீட்டாளர்களை மோசடிகளுக்கு ஆளாக்கும் என்று புகார்களில் இருந்தது. அமெரிக்காவின் நுகர்வோர் கூட்டமைப்பு இந்தச் சட்டத்தின் முந்தைய பதிப்பை "வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கான வழி ஒழுங்குமுறை பாதுகாப்புகளை பலவீனப்படுத்துவதாகும் என்ற ஆபத்தான மற்றும் மதிப்பிழந்த கருத்து" என்று வகைப்படுத்தியது. குற்றவியல் நிபுணர் வில்லியம் கே. பிளாக் இந்த மசோதா "கீழ் மட்டத்திற்கு ஒரு ஒழுங்குமுறை பந்தயத்திற்கு" வழிவகுக்கும் என்றும், சர்பேன்ஸ்-ஆக்ஸ்லி சட்டத்தை பலவீனப்படுத்த வோல் ஸ்ட்ரீட் வற்புறுத்துவதாகவும் கூறினார். இதை ஏ. எஃப். எல்-சி. ஐ. ஓ, ஏ. எஃப். எஸ். சி. எம். இ மற்றும் தேசிய கல்வி சங்கம் உள்ளிட்ட தொழிலாளர் சங்கங்களும் எதிர்க்கின்றன. "முதலீட்டாளர்களைப் பாதுகாப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒழுங்குமுறைகளை அகற்றுதல்", கொதிகலன் அறையின் செயல்பாடுகளை சட்டப்பூர்வமாக்குதல், "என்ரான் தோல்விக்குப் பிறகு காங்கிரஸ் நிறைவேற்றிய சில மிக முக்கியமான தணிக்கை விதிமுறைகளிலிருந்து பொதுவில் செல்லத் தயாராகி வரும் வணிகங்களுக்கு நிவாரணம் அளித்தல்", மற்றும் "அத்தியாவசிய முதலீட்டாளர் பாதுகாப்புகளைச் செயலிழக்கச் செய்யும், சந்தை வெளிப்படைத்தன்மையைக் குறைக்கும் மற்றும் திறமையான மூலதன ஒதுக்கீட்டை சிதைக்கும் பில்களின் பயங்கரமான தொகுப்பு" என்று மசோதாவின் ஹவுஸ் பதிப்பிற்கு எதிராக விமர்சனங்கள் விதிக்கப்பட்டன. நிர்வாக இழப்பீட்டை வெளிப்படுத்துவது போன்ற சில வெளிப்படுத்தல் தேவைகளையும் இந்த மசோதா நீக்கியது, அவை மசோதாவின் உணர்வில் இல்லை. வேலைகள் சட்டத்தின் தற்போதைய நிலை தலைப்புகள் I, V மற்றும் VI ஆகியவை இயற்றப்பட்ட உடனேயே நடைமுறைக்கு வந்தன. ஜூலை 10,2013 அன்று பொது வேண்டுகோள் தடையை நீக்க எஸ். இ. சி ஒப்புதல் அளித்தது, இது தலைப்பு II ஐ ஏற்றுக்கொள்வதற்கு வழி வகுத்தது. அக்டோபர் 2014 நிலவரப்படி, தலைப்புகள் III மற்றும் IV ஆகியவை SEC இன் விரிவான விதிமுறை உருவாக்கத்திற்காக காத்திருக்கின்றன, அவை அதன் அசல் காலக்கெடுவை பூர்த்தி செய்யவில்லை. முன்னாள் எஸ். இ. சி தலைவர் மேரி ஷாபிரோ தனது மரபு குறித்த கவலைகளே தாமதத்திற்கு காரணம் என்று சிலர் கூறுகின்றனர். தலைப்பு III விதிகள் அக்டோபர் 23,2013 அன்று SEC ஆல் ஏற்றுக்கொள்ள முன்மொழியப்பட்டன. மே 16,2016 அன்று, எஸ். இ. சி இயற்றிய தலைப்பு III ஒழுங்குமுறை கூட்ட நிதியுதவி விதிகள் நேரலைக்கு வந்தன. ஒரு திறந்த கூட்டத்தில் மார்ச் 25,2015, பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையம் (எஸ். இ. சி) வேலைகள் சட்டத்தின் தலைப்பு IV க்கான நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட இறுதி விதிகளை அங்கீகரித்து வெளியிட தேர்வு செய்தது (பொதுவாக ஒழுங்குமுறை ஏ + என குறிப்பிடப்படுகிறது). இறுதி விதிகளின்படி, ஒழுங்குமுறையின் கீழ் நிறுவனங்கள் சில தகுதிகள், வெளிப்படுத்தல் மற்றும் அறிக்கையிடல் தேவைகளுக்கு உட்பட்டு பொது மக்களுக்கு 50 மில்லியன் டாலர் வரை பத்திரங்களை வழங்கவும் விற்கவும் அனுமதிக்கப்படும். சில சலுகைகள் மாநில பதிவுத் தேவைகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும் அதேவேளை, இன்னும் விரிவான அறிக்கையிடல் தேவைகளுக்கு ஈடாக, மற்றவை பத்திரங்கள் வழங்கப்படும் ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் பதிவு செய்யப்படாது, இன்னும் பதிவு செய்ய வேண்டியிருக்கும். இணையத்தில் செய்யப்படும் சலுகைகளைப் பொறுத்தவரை, இது அனைத்து 50 மாநிலங்களிலும் பதிவு செய்வதைக் குறிக்கிறது. இறுதி ஒழுங்குமுறை ஏ விதிகள் ஏப்ரல் 20,2015 அன்று ஃபெடரல் பதிவேட்டில் வெளியிடப்பட்டு ஜூன் 19,2015 அன்று நடைமுறைக்கு வந்தது. அக்டோபர் 30,2015 அன்று, பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையம் "கூட்ட நிதியுதவி மூலம் பத்திரங்களை வழங்கவும் விற்கவும் நிறுவனங்களை அனுமதிக்க இறுதி விதிகளை ஏற்றுக்கொண்டது. மாநிலங்களுக்குள் மற்றும் பிராந்திய பத்திரங்களை வழங்குவதற்கு வசதியாக தற்போதுள்ள பத்திரங்கள் சட்டத்தின் விதிகளில் திருத்தங்களை முன்மொழிய ஆணையம் வாக்களித்தது ". நவம்பர் 2,2020 அன்று, இந்தச் சட்டத்தின் நோக்கத்தை விரிவுபடுத்த எஸ். இ. சி பெரிய மாற்றங்களைச் செய்தது. ஒழுங்குமுறை க்ரவுட்ஃபண்டிங்கில், அதிகபட்ச சலுகைத் தொகை $1.07 மில்லியனிலிருந்து $5 மில்லியனாக உயர்ந்தது. ஒழுங்குமுறை டி இல், அதே வரம்பு $5 மில்லியனிலிருந்து $10 மில்லியனாக அதிகரித்தது. ஒழுங்குமுறை ஏ-வில், அதே வரம்பு $50 மில்லியனிலிருந்து $75 மில்லியனாக உயர்த்தப்பட்டது. பிற சந்தைப்படுத்தல், விளம்பரம் அல்லது "தண்ணீரைச் சோதிப்பது" என்று அழைக்கப்படும் கட்டுப்பாடுகளும் தளர்த்தப்படுகின்றன. தொழில்துறை சங்கங்கள் வேலைகள் சட்டத்தால் இயக்கப்பட்டபடி ஈக்விட்டி க்ரவுட்ஃபண்டிங் தொடர்பான கல்வி மற்றும் வாதத்தை வழங்க பல அமெரிக்க அமைப்புகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன. அவற்றில் பின்வருவன அடங்கும்ஃ கிரவுட்ஃபண்டிங் புரொஃபஷனல் அசோசியேஷன் நேஷனல் கிரவுட்ஃபண்டிங் அசோசியேஷன் கிரவுட்ஃபண்டிங் இன்டர்மீடியரி ரெகுலேட்டரி அட்வகேட்ஸ் கிரவுட்ஃபண்டிங் அசோசியேஷன் கிரவுட்ஃபண்டிங் நேஷனல் கிரவுட்ஃபண்டிங் அசோசியேஷன் கிரவுட்ஃபண்டிங் நேஷனல் கிரவுட்ஃபண்டிங் அசோசியேஷன் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் நேஷியேஷன் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் நேஷியேஷன் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் நேஷியேஷன் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் நேஷியேஷன் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் நேஷியேஷன் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய கிரவுட்ஃபண்டிங் தேசிய 112 வது யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் காங்கிரஸின் சட்டங்கள் கூட்ட நிதியுதவி யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் ஃபெடரல் செக்யூரிட்டீஸ் சட்டம்