Human Rights Commission of Austin (Texas)
ஆஸ்டின் மனித உரிமைகள் ஆணையம் (டெக்சாஸ்) (இனிமேல் "ஆணையம்") அக்டோபர் 5,1967 அன்று ஆஸ்டின் நகர கட்டளைச் சட்டம் 671005-பி மூலம் நிறுவப்பட்டது. இந்த கட்டளையின் தற்போதைய பதிப்பை டெக்சாஸின் ஆஸ்டின் நகரத்தின் குறியீட்டின் பிரிவு 2-1-148 இல் காணலாம். இனம், நிறம், இயலாமை, மதம், பாலினம், தேசிய தோற்றம், பாலியல் நோக்குநிலை, பாலின அடையாளம் அல்லது வயது ஆகியவற்றின் காரணமாக நகரத்தில் உள்ள அனைத்து தனிநபர்களுக்கும் பாகுபாட்டிலிருந்து சுதந்திரம் அளிப்பது ஆணையத்தின் பொறுப்பாகும். ஏழு ஆணைய உறுப்பினர்களின் முதன்மை குறிக்கோள் வேலைவாய்ப்பு, வீட்டுவசதி மற்றும் பொது தங்குமிடங்கள் போன்ற துறைகளில் அனைத்து தனிநபர்களுக்கும் நியாயமான சிகிச்சையை ஊக்குவிப்பதும் செயல்படுத்துவதும் ஆகும். ஆணையம் அதன் கடமைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை நிர்வகிக்க முக்கியமான சட்டங்களை ஏற்றுக்கொண்டுள்ளது. பொது கடமைகள் இன, மத அல்லது இன பாகுபாடு சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து விஷயங்களிலும் ஆணையம் ஆஸ்டின் நகர சபையுடன் ஆலோசனை மற்றும் ஆலோசனை வழங்குகிறது. தப்பெண்ணம் மற்றும் பாகுபாட்டை அகற்றுவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட கவுன்சில் சட்டத்திற்கும் ஆணையம் பரிந்துரைக்கிறது. அனைத்து ஆஸ்டின் நகரத் துறைகள், வாரியங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை முகமைகள் பாகுபாடு காட்டாத கொள்கைகள் மற்றும் உத்தரவுகளுக்கு திறம்பட இணங்குவதை உறுதி செய்யுமாறு ஆணையம் அறிவுறுத்துகிறது. அனைத்து நபர்களையும் குழுக்களையும் பாகுபாட்டிலிருந்து பாதுகாப்பதற்கான நகரத் துறைகள் மற்றும் முகமைகளின் திறனை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளை ஆஸ்டின் நகர மேலாளருக்கு ஆணையம் பரிந்துரைக்கிறது. சம உரிமைகள் மற்றும் சமமான நடத்தையை மதிக்கும் முறைகளைப் பயன்படுத்த நகர ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க ஆணையம் உதவுகிறது. போலீஸ் பயிற்சி பாடத்திட்டத்தில் மனித உரிமைகள் படிப்புகளை உருவாக்குவதற்கும் சேர்ப்பதற்கும் ஆணையம் காவல் துறையுடன் ஒத்துழைக்கிறது. நகரத்தில் உள்ள இன, மத மற்றும் இனக்குழுக்களின் நிலை மற்றும் சிகிச்சை மற்றும் மனித உறவுகளை மேம்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழிகளை தீர்மானிக்க ஆணையம் பொது விசாரணைகளை நடத்துகிறது. பதட்டங்களைக் குறைக்கவும், சமூகத்தில் புரிதலை மேம்படுத்தவும், ஆணையம் தனிநபர்களுக்கும் குழுக்களுக்கும் இடையிலான விவாதங்கள் மற்றும் பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடங்குகிறது மற்றும் எளிதாக்குகிறது. குறிப்பிட்ட திட்டங்களை செயல்படுத்த வேண்டியிருக்கும் போது, உள்ளூர் சமூகக் குழுக்களை உருவாக்க ஆணையம் உதவுகிறது. ஆணையம் சமமான சிகிச்சை, வாய்ப்பு மற்றும் புரிதலை ஊக்குவிக்க கல்வித் திட்டங்களை நடத்துகிறது. மனித உறவுகள் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க உதவும் கூட்டங்கள் மற்றும் அறிவுறுத்தல் படிப்புகளுக்கும் ஆணையம் நிதியுதவி செய்கிறது. அமலாக்க ஆணையம் அதிகார வரம்பு குறிப்பாக மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு வழங்கப்படாத நபர்களுக்கு எதிரான பாகுபாட்டைத் தடுக்கும் அனைத்து சட்டங்களையும் அமல்படுத்துவதில் ஆணையம் உதவுகிறது. இந்த பொது அமலாக்க அதிகாரத்திற்கு கூடுதலாக, வேலைவாய்ப்பு, வீட்டுவசதி மற்றும் பொது தங்குமிடத்தில் பாகுபாட்டைத் தடைசெய்யும் சில நகரம், டெக்சாஸ் மற்றும் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் சட்டங்களை அமல்படுத்த ஆணையம் அதிகாரம் பெற்றது. நோயெதிர்ப்பு குறைபாடு நோய்க்குறி (எய்ட்ஸ்) பெற்றவர்கள் அல்லது மனித நோயெதிர்ப்பு குறைபாடு வைரஸ் (எச். ஐ. வி) நோயால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் மற்றும் அவர்களுடன் தொடர்புடைய எந்தவொரு நபரின் பாதுகாப்பும் இதில் அடங்கும். சட்டவிரோத வேலைவாய்ப்பு பாகுபாட்டிலிருந்து தனிநபர்களைப் பாதுகாத்தல் ஆஸ்டின் நகர சபை, தனிநபர்களின் இனம், நிறம், மதம், பாலினம், தேசிய தோற்றம், வயது (40 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள்), இயலாமை, பாலியல் நோக்குநிலை அல்லது பாலின அடையாளம் ஆகியவற்றின் காரணமாக அவர்களின் வேலையில் நடத்தப்படும் வேறுபாடுகளிலிருந்து தனிநபர்களைப் பாதுகாக்கும் சில சட்டங்களை அமல்படுத்த ஆணையத்திற்கு அதிகாரம் அளித்துள்ளது. அந்த சட்டங்கள் 1964 ஆம் ஆண்டின் சிவில் உரிமைகள் சட்டத்தின் தலைப்பு VII, 1967 ஆம் ஆண்டின் வேலைவாய்ப்பில் வயது பாகுபாடு சட்டம், 1990 ஆம் ஆண்டின் மாற்றுத்திறனாளிகள் கொண்ட அமெரிக்கர்கள் சட்டம், டெக்சாஸ் தொழிலாளர் குறியீட்டின் அத்தியாயம் 21 மற்றும் நகரத்தின் வேலைவாய்ப்பு கட்டளை (#750710-A). வேலைவாய்ப்பு பாகுபாடு புகார்களின் செயலாக்கத்துடன் தொடர்புடைய மிக முக்கியமான காலக்கெடுவை வேலைவாய்ப்பு கட்டளை இணையதளத்தில் காணலாம். நகர ஒப்பந்தக்காரர்களால் வேலைவாய்ப்பு பாகுபாட்டைத் தடைசெய்யும் நகரத்தின் கட்டளையை அமல்படுத்த ஆஸ்டின் நகர சபை ஆணையத்திற்கு அதிகாரம் அளித்துள்ளது. இலாபத்திற்கான ஒப்பந்தத்தின் மூலம் நகரத்திற்கு உழைப்பு, பொருட்கள் அல்லது சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஏலம் அல்லது முன்மொழிவை சமர்ப்பிக்கும் எந்தவொரு நபருக்கும் இந்த கட்டளை பொருந்தும். இலாபத்திற்காக ஒப்பந்தத்தின் மூலம் நகரத்திற்கு உழைப்பு, பொருட்கள் அல்லது சேவைகளை வழங்கும் எந்தவொரு நபருக்கும் இந்த அவசரச் சட்டம் பொருந்தும். அத்தகைய ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரரும் இந்த கட்டளையின் கீழ் வருகிறார். இந்த கட்டளையின் கீழ் வரும் ஒரு நபர் அல்லது துணை ஒப்பந்ததாரர் ஒரு பாகுபாடு காட்டும் வேலைவாய்ப்பு நடைமுறையில் ஈடுபடக்கூடாது. அதாவது இனம், மதம், நிறம், மதம், தேசிய தோற்றம், பாலியல் நோக்குநிலை, பாலின அடையாளம், இயலாமை, பாலினம் அல்லது வயது ஆகியவற்றின் காரணமாக ஒரு தனிநபருக்கு எதிரான பாகுபாடு, பாலினம் அல்லது வயது ஒரு நேர்மையான தொழில் தகுதியாக இல்லாவிட்டால். சட்டவிரோத வீட்டுவசதி பாகுபாட்டிலிருந்து தனிநபர்களைப் பாதுகாத்தல் ஆஸ்டின் நகர சபை ஆஸ்டின் நகரத்தின் வீட்டுவசதி கட்டளையை (#940210-A) அமல்படுத்த ஆணையத்திற்கு அங்கீகாரம் அளித்துள்ளது, இது 1968 ஆம் ஆண்டின் கூட்டாட்சி நியாயமான வீட்டுவசதி சட்டம் மற்றும் டெக்சாஸ் நியாயமான வீட்டுவசதி சட்டத்துடன் இணைந்து செயல்படுகிறது. அந்த சட்டங்கள் தனிநபர்களை விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள், வாடகை, குத்தகை, வாங்குதல் அல்லது அவர்களின் இனம், நிறம், மதம், பாலினம், தேசிய தோற்றம், இயலாமை, மாணவர் நிலை, திருமண நிலை, குடும்ப நிலை, பாலியல் நோக்குநிலை, பாலின அடையாளம் அல்லது வயது (18 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள்) ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் வீடுகளை விற்பனை செய்வது தொடர்பான பாகுபாட்டிலிருந்து பாதுகாக்கின்றன. இந்த அவசரச் சட்டம் பற்றிய முக்கியமான தகவல்களை நியாயமான வீட்டுவசதி அவசரச் சட்டத்தின் இணையதளத்தில் காணலாம். பொது தங்குமிடங்களில் சட்டவிரோத பாகுபாட்டிலிருந்து தனிநபர்களைப் பாதுகாத்தல் ஆஸ்டின் நகர சபை ஆஸ்டின் நகரத்தின் பொது தங்குமிட கட்டளையை (#800522-I) அமல்படுத்த ஆணையத்திற்கு அங்கீகாரம் அளித்துள்ளது, இது இனம், நிறம், மதம், பாலினம், பாலியல் நோக்குநிலை, பாலின அடையாளம், தேசிய தோற்றம், வயது (18 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட) அல்லது இயலாமை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் எவருக்கும் பொருட்கள், சேவைகள், வசதிகள், சலுகைகள், நன்மைகள் மற்றும் தங்குமிடங்களுக்கான அணுகலை மறுப்பது எந்தவொரு பொது தங்குமிடத்திற்கும் சட்டவிரோதமானது. கிட்டத்தட்ட அனைத்து வணிகங்களும் இந்த கட்டளையின் கீழ் வருகின்றன. பாகுபாட்டிலிருந்து எச். ஐ. வி அல்லது எய்ட்ஸ் நோயுடன் வாழும் தனிநபர்களைப் பாதுகாத்தல் ஆஸ்டின் நகர சபை 1986 ஆம் ஆண்டில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஆஸ்டின் நகரத்தின் எச். ஐ. வி/எய்ட்ஸ் கட்டளையை (#861211-வி) அமல்படுத்த ஆணையத்திற்கு அங்கீகாரம் அளித்துள்ளது. எய்ட்ஸ் நோயால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள், எச். ஐ. வி நோயால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள், எய்ட்ஸ் நோயால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் அல்லது எச். ஐ. வி நோயால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் அல்லது இந்த நிலைமைகளில் ஏதேனும் ஒரு ஆபத்தாக கருதப்படுபவர்களை இந்த அவசரச் சட்டம் பாதுகாக்கிறது. மேலே விவரிக்கப்பட்ட நபர்களுடன் இணைந்த தனிநபர்களும் பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள். அந்த தனிநபர்கள் வேலைவாய்ப்பு, வீட்டுவசதி, நகர வசதிகள் மற்றும் சேவைகள் மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள் உள்ளிட்ட பொது தங்குமிடங்களில் பாகுபாட்டிலிருந்து பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள். மாற்றுத்திறனாளிகளுடன் வாழும் தனிநபர்களை நகரம் அல்லது அதன் ஒப்பந்தக்காரர்களின் பாகுபாட்டிலிருந்து பாதுகாப்பது மாற்றுத்திறனாளிகளுடன் வாழும் மக்களை பாகுபாட்டிலிருந்து பாதுகாக்கும் ஆஸ்டின் நகரத்தின் பொது கட்டளையை அமல்படுத்த ஆஸ்டின் நகர சபை ஆணையத்திற்கு அங்கீகாரம் அளித்துள்ளது. இயலாமையுடன் வாழும் எந்தவொரு தகுதியான நபரும், இயலாமையின் அடிப்படையில், நகரத்தால் இயக்கப்படும் அல்லது ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட எந்தவொரு திட்டம் அல்லது செயல்பாட்டின் கீழ் பாகுபாட்டிற்கு உட்படுத்தப்படக்கூடாது என்ற நகரத்தின் கொள்கையை இந்த அவசரச் சட்டம் பிரதிபலிக்கிறது. இந்த கட்டளை நகரம் மற்றும் அதன் ஒப்பந்தக்காரர்கள் இருவருக்கும் பொருந்தும். 1967 இல் நிறுவப்பட்ட டெக்சாஸின் ஆஸ்டினை தளமாகக் கொண்ட குறிப்புகள் அமைப்புகள்