Labour brokering
தொழிலாளர் இடைத்தரகர் என்பது நடைமுறையில் உள்ள ஒரு படிவ அவுட்சோர்சிங் (நமீபியாவில், தொழிலாளர் வாடகை என்று அழைக்கப்படுகிறது) என்பதற்கான தென்னாப்பிரிக்கச் சொல்லாகும், இதில் நிறுவனங்கள் தற்காலிக உழைப்பை வழங்க தொழிலாளர் தரகர்களை ஒப்பந்தம் செய்கின்றன. தொழிலாளர் தரகர்கள் ஆட்சேர்ப்பு முகமைகளிலிருந்து வேறுபட்டவர்கள், இதில் தொழிலாளர் தரகர்கள் தொழிலாளியின் வேலைவாய்ப்பின் கிட்டத்தட்ட அனைத்து அம்சங்களையும் கையாளுகிறார்கள் (நேர்காணல்கள், ஆட்சேர்ப்பு, மனிதவள மேம்பாட்டு, நிர்வாகம், ஊதியம், போக்குவரத்து போன்றவை உட்பட). ), அதேசமயம் ஆட்சேர்ப்பு முகமைகள் வேலைவாய்ப்புக்கான வேட்பாளர்களைப் பெறுவதற்கு மட்டுமே பொறுப்பாகும். சாராம்சத்தில், ஒரு தொழிலாளியை பணியமர்த்தும் நிறுவனத்தை விட, அது ஒரு தொழிலாளர் தரகரை பணியமர்த்துகிறது, அவர் தொழிலாளியை அதன் இடத்தில் பணியமர்த்துகிறார். பிற அதிகார வரம்புகளில், தொழிலாளர் தரகு என்பது தொழிலாளர் வாடகை, பெர்மாடெம்ப் அல்லது வேலைவாய்ப்பு நிறுவனம் என்று குறிப்பிடப்படுகிறது. தென்னாப்பிரிக்க சட்டத்தின் கீழ் ஒரு தொழிலாளர் தரகர் என்ற தற்போதைய சட்டரீதியான வரையறை, மார்ச் 1,2009 நிலவரப்படி, "எந்தவொரு வணிகத்தையும் நடத்தும் அல்லது நடத்தும் எந்தவொரு இயற்கையான நபரும், அத்தகைய நபர் வெகுமதிக்காக அத்தகைய வணிகத்தின் வாடிக்கையாளருக்கு மற்ற நபர்களுடன் ஒரு சேவையை வழங்கவோ அல்லது அத்தகைய வாடிக்கையாளருக்கு வேலை செய்யவோ வழங்குகிறார், அல்லது வாடிக்கையாளருக்காக அத்தகைய மற்ற நபர்களை வாங்குகிறார், அதற்காக அத்தகைய சேவைகள் அல்லது வேலை அத்தகைய நபர்களால் ஊதியம் பெறுகிறது". தொழிலாளர் இடைத்தரகருக்கு எதிர்ப்பு 2008 ஆம் ஆண்டில், நமீபியா தொழிலாளர் இடைத்தரகருக்கான நமீபியன் சொல்லான "தொழிலாளர் வாடகை" நடைமுறையை தடைசெய்யும் சட்டத்தை நிறைவேற்றியது. தென்னாப்பிரிக்காவின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்க கூட்டமைப்பான தென்னாப்பிரிக்க தொழிற்சங்கங்களின் காங்கிரஸ் (COSATU), தென்னாப்பிரிக்காவில் தொழிலாளர் தரகு முறையை ஒழிக்க அழைப்பு விடுத்துள்ளது. தென்னாப்பிரிக்காவில் அதிகரித்து வரும் தொழிலாளர் தற்காலிகமயமாக்கலுக்கு தொழிலாளர் தரகர்களே காரணம் என்று COSATU வாதிடுகிறது. தற்போது தென்னாப்பிரிக்க பணியாளர்களில் சுமார் 30 சதவீதம் பேர் தற்காலிகமாக வேலை செய்கிறார்கள். தற்காலிக தொழிலாளர்கள் நிரந்தர ஊழியர்களை விட மிகக் குறைந்த சம்பளத்தைப் பெறுவதால், அவர்களுக்கு மிகக் குறைந்த வேலை பாதுகாப்பு இருப்பதால், தொழிலாளர் தரகு, அதன் ஆதரவாளர்களின் கூற்றுகளுக்கு மாறாக, அர்த்தமுள்ள வேலைவாய்ப்பை உருவாக்காது என்றும் அது உண்மையில் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை மீறுகிறது என்றும் COSATU வாதிடுகிறது. தொழிலாளர் தரகு மற்றும் முன்மொழியப்பட்ட கௌடெங் மின்-சுங்க முறைக்கு எதிராக 7 மார்ச் 2012 அன்று தேசிய ஒருநாள் பொது வேலைநிறுத்தத்திற்கு COSATU அழைப்பு விடுத்தது. அந்த நாளில், தொழிற்சங்க கூட்டமைப்பு பல்லாயிரக்கணக்கான மக்களை, பெரும்பாலும் தொழிலாளர்களை, தொழிலாளர் இடைத்தரகருக்கு எதிராக அணிதிரட்டியது. ஆயினும்கூட, ஆளும் ஆப்பிரிக்க தேசிய காங்கிரஸ் (ஏஎன்சி) அதன் குதிகால் தோண்டியது; தொழிலாளர் விவகார அமைச்சர் மில்ட்ரெட் ஒலிஃபாண்ட் தொழிலாளர் தரகு "இங்கேயே இருக்க வேண்டும்" என்று கூறினார். மேலும் காண்க தொழிலாளர் வாடகை பாஸ் சட்டங்கள் பான்டுஸ்தான் நாடு வாரியாக தொழிலாளர் வாடகை (ஆஸ்திரேலியா) நமீபியாவில் தொழிலாளர் வாடகை குறிப்புகள் அவுட்சோர்சிங் ஆட்சேர்ப்பு