Owen Diaz v. Tesla
ஓவன் டயஸ் வி. டெஸ்லா என்பது மின்சார கார் உற்பத்தியாளரான டெஸ்லா, இன்க் நிறுவனத்திற்கு எதிராக தாக்கல் செய்யப்பட்ட ஒரு பாகுபாடு வழக்கு ஆகும். மனுதாரர் ஓவன் டயஸ், கலிபோர்னியாவில் உள்ள டெஸ்லா ஃப்ரீமாண்ட் தொழிற்சாலையில் 2015 முதல் 2016 வரை லிஃப்ட் ஆபரேட்டராக இருந்தார். டியாஸ் இனவெறி அவதூறுகள் உட்பட தொடர்ச்சியான துன்புறுத்தல்களை எதிர்கொண்டார் என்று வழக்கு கூறியது. மாநிலத்தின் நியாயமான வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வீட்டுவசதித் துறையின் கூற்றுப்படி, ஃப்ரீமாண்ட் தொழிற்சாலை இனரீதியாக பிரிக்கப்பட்டது மற்றும் கறுப்பினத் தொழிலாளர்கள் தாங்கள் இனவெறி அவதூறுகள், இன வரைபடங்களுக்கு உட்படுத்தப்பட்டதாகவும், அவர்களுக்கு மிகவும் மென்மையான மற்றும் உடல் ரீதியாக கோரும் வேலை வழங்கப்பட்டதாகவும் சாட்சியமளித்தனர். ஆலையில் வேலை நிலைமைகள் மிகவும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை என்று திணைக்களம் கூறியது, பல கறுப்பின ஊழியர்கள் வெளியேற வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. டயஸின் வழக்கறிஞர்களில் ஒருவரான ஜே. பெர்னார்ட் அலெக்சாண்டர் III, ஃப்ரெமாண்ட் தொழிற்சாலையில் "என்-சொல்" பயன்பாடு பரவலாகவும் கிட்டத்தட்ட எல்லா இடங்களிலும் இருப்பதாகவும் நீதிபதிகளிடம் கூறினார். 2021 ஆம் ஆண்டில், ஒரு நடுவர் மன்றம் வாதியின் சார்பாக கண்டறிந்து, டெஸ்லாவுக்கு இழப்பீடாக செலுத்த உத்தரவிட்டது, அதில் 69 லட்சம் டாலர் உணர்ச்சி மன உளைச்சலுக்கும், 130 மில்லியன் டாலர் தண்டனையான இழப்பீடுகளுக்கும் இருந்தது. இந்த வகை வழக்கில் இந்த தீர்ப்பு மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க ஒன்றாகும். ஏப்ரல் 2022 இல், கூட்டாட்சி நீதிபதி வில்லியம் ஓரிக் டெஸ்லாவின் பொறுப்பு குறித்த நடுவர் மன்றத்தின் கண்டுபிடிப்பை உறுதிப்படுத்தினார், ஆனால் மொத்த விருதை 15 மில்லியன் டாலராகக் குறைத்தார். டெஸ்லா சேதத்தை மொத்தம் $600,000 ஆக மட்டுப்படுத்த முயன்றார். ஏப்ரல் 2023 இல், புதிய மறு விசாரணையில் ஒரு நடுவர் மன்றம் மொத்த விருதை 32 லட்சம் டாலருக்கும் குறைவாகக் குறைத்தது; உணர்ச்சி மன உளைச்சலுக்காக 175,000 டாலர் இழப்பீடு மற்றும் 3 மில்லியன் டாலர் தண்டனை இழப்பீடு. டெஸ்லா, இன்க் சம்பந்தப்பட்ட வழக்குகளின் பட்டியலையும் பார்க்கவும். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் வழக்கு சட்டத்தில் குறிப்புகள் 2023 டெஸ்லா, இன்க். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் இன பாகுபாடு வழக்கு சட்டம்