Women and Gender Equality Bill in South Africa
பெண்கள் அதிகாரமளித்தல் மற்றும் பாலின சமத்துவ மசோதா (WEGE) தென்னாப்பிரிக்காவில் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான சமத்துவத்தை ஊக்குவிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது. இந்த மசோதா 2013 ஆம் ஆண்டில் நிறைவேற்றப்பட்டது, மேலும் முடிவெடுக்கும் கட்டமைப்புகளில் பெண்களுக்கு ஐம்பது சதவீத பிரதிநிதித்துவம் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான திட்டங்களை வடிவமைப்பது போன்ற சமத்துவத்தை அதிகரிப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்த அனுமதித்தது. இந்த மசோதா பதவிக்கு போட்டியிடுவதற்கு சமூக மற்றும் பொருளாதார சவால்களை வழங்குகிறது, மேலும் அமலாக்கத்திற்கான ஏற்பாடுகளை செய்கிறது. இந்த மசோதா தேசத்திற்கு புதிதாக எதுவும் வழங்கவில்லை என்று சில விமர்சனங்களை எதிர்கொண்டாலும், ஒட்டுமொத்தமாக இது தேசிய சட்டமன்றத்தின் இரு அவைகளிலும் ஆதரிக்கப்பட்டு நிறைவேற்றப்பட்டு, 2014 இல் நடைமுறைக்கு வந்தது. மசோதாவின் அத்தியாயம் 1, அத்தியாயம் 1, மசோதாவில் பயன்படுத்தப்படும் விதிமுறைகளின் வரையறைகள், சட்டம் எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படும், சட்டத்தின் குறிக்கோள்கள் என்ன என்பது உள்ளிட்ட மசோதாவின் பொதுவான விதிகளை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. இந்த மசோதா பல முக்கிய நோக்கங்களைக் கொண்டுள்ளது. முதலாவதாக, தென்னாப்பிரிக்க தேசிய அரசியலமைப்பின் அம்சங்களை செயல்படுத்த உதவுவது, இது சட்டத்தின் கீழ் சமத்துவத்தை குறிப்பாக உத்தரவாதம் செய்கிறது மற்றும் பாலினம் மற்றும் பாலினத்தின் அடிப்படையில் பாகுபாட்டைத் தடுக்கிறது. பெய்ஜிங் பிரகடனம் மற்றும் செயல் தளம் மற்றும் மில்லினியம் பிரகடனம் மற்றும் மேம்பாட்டு இலக்குகள் போன்ற தென்னாப்பிரிக்கா கையெழுத்திட்ட சர்வதேச ஒப்பந்தங்களுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்வதையும் இந்தச் சட்டம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, இவை இரண்டும் உலகெங்கிலும் உள்ள நாடுகளில் பாலின சமத்துவத்தை நோக்கி செயல்படும் ஐக்கிய நாடுகளின் ஒப்பந்தங்கள். தனியார் மற்றும் பொதுத் துறைகளில் முடிவெடுக்கும் பதவிகளில் பெண்களின் குறைந்தபட்சம் 50 சதவீத பிரதிநிதித்துவத்தை அடைவது என்ற அதன் குறிக்கோள்களில் ஒன்றையும் இந்தச் சட்டம் பட்டியலிடுகிறது. பாலின சமத்துவம் மற்றும் சமூக ஒற்றுமையை மேம்படுத்துவதற்காக பெண்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டும் நடைமுறைகள் குறித்து பொதுக் கல்வியை செயல்படுத்துவதே இந்த மசோதாவின் இறுதி இலக்காகும். மசோதாவின் அத்தியாயம் 2 கல்வி மற்றும் பயிற்சி, சுகாதாரத்திற்கான அணுகல் மற்றும் தடைசெய்யப்பட்ட நடைமுறைகள் குறித்த பொதுக் கல்வி போன்ற பிரச்சினைகளைக் கையாள்வதில் இந்த மசோதா கொண்டு வரும் சமூக மாற்றங்களைக் கையாள்கிறது. இந்தப் பிரிவின் முதல் பகுதி கல்வி மற்றும் பயிற்சி பற்றியது. இது நாட்டில் நீடித்து வரும் பாகுபாடு காட்டும் ஆணாதிக்க பிரச்சினைகள் மற்றும் பெண்கள் கல்வியை அணுகாதது ஆகியவற்றை நிவர்த்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. தென்னாப்பிரிக்காவில் பெண்கள் கல்விக்கான அணுகலை அதிகளவில் பெற்றிருந்தாலும், பள்ளி சூழ்நிலைகளில் அணுகல் மற்றும் துஷ்பிரயோகம் இல்லாததால் அவர்கள் இன்னும் பாதிக்கப்படுகின்றனர். கல்விக்கான அணுகல் வழங்கப்படும்போது, அது தங்களுக்கு வாழ்க்கைக்கான கருவிகளைக் கொண்டுவருவதாகவும், எதிர்காலத்திற்கான நம்பிக்கையையும் தருவதாகவும் பெண்கள் உணர்கிறார்கள். இந்த மசோதாவின் இந்தப் பிரிவு, பெண்களின் இனப்பெருக்க உரிமைகள் குறித்த கல்விக்கான அணுகலை மேம்படுத்துவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, குறிப்பாக இந்தத் தகவலை குறைவாக அணுகக்கூடிய இளைய பெண்களுக்கு. மசோதாவின் அடுத்த பகுதி பெண்கள் சுகாதார சேவையை அணுகுவதைக் குறிக்கிறது. இந்தப் பிரிவில் பொது மற்றும் தனியார் அமைப்புகள் பெண்களுக்கு சுகாதார சேவையை வழங்குவதற்கான மாதிரிகளை உருவாக்கி செயல்படுத்த வேண்டும், குறிப்பாக இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் மற்றும் தென்னாப்பிரிக்காவில் பெண்களுக்கு இனப்பெருக்க உரிமைகளை அதிகரிப்பதற்கான குறிக்கோள்களில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். கருக்கலைப்பு போன்ற பிரச்சினைகளுக்கு குறைந்த ஆதரவு இருப்பதால், தென்னாப்பிரிக்காவில் பெண்களுக்கு இனப்பெருக்க உரிமைகள் தொடர்ந்து ஒரு கவலையாக உள்ளன. இந்த மசோதாவின் இந்தப் பிரிவு, சுகாதாரப் பராமரிப்பில், குறிப்பாக இனப்பெருக்க சுகாதாரப் பராமரிப்பில் பெண்களின் அணுகலை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த அத்தியாயத்தின் இறுதிப் பகுதி தடைசெய்யப்பட்ட நடைமுறைகள் குறித்த பொதுக் கல்வியைப் பற்றி விவரிக்கிறது. இந்தப் பிரிவில், பாலினத்தின் அடிப்படையில் நியாயமற்ற முறையில் பாகுபாடு காட்டும் நடைமுறைகள் குறித்து பொதுமக்களுக்கு கல்வி கற்பதற்கான திட்டங்களை உருவாக்கி செயல்படுத்த தனியார் மற்றும் பொது அமைப்புகள் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. சமூகத்திலும் பணியிடத்திலும் கணிசமான பாலின சமத்துவத்தை அடைவதற்கான நோக்கத்திற்காக இது செய்யப்படுகிறது. இந்த மசோதா குறிப்பாக பாலின அடிப்படையிலான வன்முறையை பாலினத்தின் அடிப்படையில் நியாயமற்ற நடைமுறையாக குறிப்பிடுகிறது. 62 சதவீதம் தென்னாப்பிரிக்கர்கள் ஒரு ஆண் தனது மனைவியை அடிப்பது ஒருபோதும் நியாயமானதல்ல என்று நம்புகிறார்கள், இருப்பினும் 38 சதவீதம் மக்கள் அதை ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய சில சூழ்நிலைகள் இருப்பதாக நம்புகிறார்கள். எனவே, பாலின அடிப்படையிலான வன்முறை தென்னாப்பிரிக்காவில் ஒரு முக்கியமான பிரச்சினையாக உள்ளது. மசோதாவின் அத்தியாயம் 3 அத்தியாயம் 3 பெண்களின் சமமான பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் அதிகாரமளித்தல் ஆகியவற்றைக் கையாள்கிறது. இந்த பிரிவின் முதல் பகுதி பொது மற்றும் தனியார் அமைப்புகள் முடிவெடுக்கும் நிலைகளில் பெண்களின் 50 சதவீத பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் அர்த்தமுள்ள பங்கேற்பை அடைவதற்கான திட்டங்களை உருவாக்கி செயல்படுத்த வேண்டும் என்று கட்டளையிடுகிறது. பெண்கள் பங்கேற்கும் திறனை வளர்ப்பதன் மூலமும், தலைமைப் பதவிகளில் பெண்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான சமூக அணுகுமுறைகளை மாற்றுவதன் மூலமும், பெண்கள் பதவியில் வெற்றிபெற உதவும் ஆதரவு வழிமுறைகளை உருவாக்குவதன் மூலமும் இது செய்யப்பட வேண்டும் என்று மசோதா கட்டளையிடுகிறது. இது எவ்வாறு செய்யப்பட வேண்டும் அல்லது என்ன ஆதரவு வழிமுறைகள் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் என்பது குறித்த எந்த விவரங்களையும் இந்த மசோதா வழங்கவில்லை. இந்தப் பிரிவின் அடுத்த பகுதி, நிர்வாக நிலைகளால் பாலினக் கருத்துகளை ஒருங்கிணைத்தல், முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகளில் பாலின சமத்துவ பகுப்பாய்வு நடைபெறுவதை உறுதி செய்தல் மற்றும் தீர்வு நடவடிக்கைகள் போன்ற பாலின பிரதான நீரோட்டத்தை உறுதி செய்வதற்கான திட்டங்களை பொது மற்றும் தனியார் அமைப்புகளும் உருவாக்கி செயல்படுத்த வேண்டும் என்று கட்டளையிடுகிறது. இந்த நிவாரண நடவடிக்கைகள் பாலினத்தின் அடிப்படையில் சாத்தியமான தப்பெண்ணத்தைத் தடுப்பது மற்றும் பொது மற்றும் தனியார் அமைப்புகளில் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான ஏற்றத்தாழ்வுகளைக் குறைப்பது போன்ற விஷயங்களைக் கொண்டுள்ளன. அடுத்த பகுதி தென்னாப்பிரிக்காவில் பெண்களுக்கு அதிகாரமளித்தல் மற்றும் பாகுபாட்டை அகற்றுவதற்கான நடவடிக்கைகள் குறித்து விவரிக்கிறது. முடிவெடுக்கும் அமைப்புகளில் பெண்களுக்கு சமமான பிரதிநிதித்துவம் இருப்பதை உறுதி செய்வதோடு, பெண்களுக்கு அதிகாரமளித்தல் ஊக்குவிக்கப்படும் பல நடவடிக்கைகளையும் இந்த மசோதா முன்வைக்கிறது. பெண்களின் சாதனைகளைக் கட்டுப்படுத்தும் சூழ்நிலைகளை மாற்றுவது, வாழ்க்கையின் பல்வேறு துறைகளில் பெண்களின் பங்கை ஆதரிப்பதற்கும் அங்கீகரிப்பதற்கும் திட்டங்களை நிறுவுவது மற்றும் இந்த முந்தைய நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக சட்டத்தை செயல்படுத்துவது ஆகியவை இந்த நடவடிக்கைகளில் அடங்கும். பெண்களுக்கு சம வாய்ப்புகளை உறுதி செய்வதன் மூலமும், பாலின பாகுபாட்டை ஒழிப்பதன் மூலமும், தொழிலாளர் படையில் பெண்களை சுரண்டுவது, பாலின அடிப்படையிலான வன்முறை ஆகியவற்றை உறுதி செய்வதன் மூலமும் பெண்களைப் பாதுகாப்பதையும் முன்னேற்றுவதையும் நோக்கமாகக் கொண்ட கொள்கைகளை பொது மற்றும் தனியார் அமைப்புகள் உருவாக்கி செயல்படுத்த வேண்டும் என்றும் இந்த மசோதாவின் பிரிவு கட்டளையிடுகிறது. இந்த நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கான குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகள் அல்லது சட்டங்களை இந்த மசோதா வழங்கவில்லை என்றாலும், இந்த திட்டங்களில் நிலச் சீர்திருத்தம் மற்றும் பணியிடத்தில் பாலின முன்முயற்சிகள் ஆகியவை அடங்கும் என்பதை இது குறிப்பிடுகிறது. இந்த மசோதா பின்னர் பெண்களின் பொருளாதார வலுவூட்டலை நிவர்த்தி செய்கிறது. பொருளாதார மற்றும் கல்வி வாய்ப்புகளுக்கான பெண்களின் அணுகலை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும், நிதியுதவிக்கான அணுகலை அதிகரிப்பதன் மூலமும், நில உரிமைகள் மற்றும் பெண்களுக்கு தொழில்முனைவோர் திறன்களை மேம்படுத்துவதன் மூலமும் பொது மற்றும் தனியார் அமைப்புகள் பெண்களின் பொருளாதார வலுவூட்டலை ஊக்குவிக்க வேண்டும் என்று அது கட்டளையிடுகிறது. இது வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளை எளிதாக்குவதையும், பெண்களுக்கு சந்தைகளை அணுகுவதையும் கட்டாயப்படுத்துகிறது. தென்னாப்பிரிக்காவில் சீர்திருத்த முயற்சிகள் இருந்தபோதிலும், நிறவெறி மற்றும் பாலின பாகுபாட்டின் கூட்டு விளைவுகள் காரணமாக பெண்கள் குறைந்த திறன் கொண்ட தொழில்களில், பெரும்பாலும் வீட்டுத் தொழிலாளர்களாக வேலை செய்ய அதிக வாய்ப்புள்ளது. தென்னாப்பிரிக்காவில் ஆண்களை விட பெண்கள், குறிப்பாக கறுப்பினப் பெண்கள் வறுமைக் கோட்டிற்குக் கீழே வாழ அதிக வாய்ப்புள்ளது. மசோதாவின் இந்தப் பிரிவு இந்த நிலைமைகளை மாற்றுவதையும், வறுமையை சமாளிப்பதற்கான பெண்களின் முயற்சிகளை மேம்படுத்துவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. மசோதாவின் அடுத்த பகுதி குறிப்பாக கிராமப்புற பெண்களின் சமூக-பொருளாதார அதிகாரமளித்தல் குறித்து உரையாற்றுகிறது. தென்னாப்பிரிக்காவில் உள்ள தங்கள் நகர்ப்புற சகாக்களை விட கிராமப்புற பெண்கள் வறியவர்களாக இருக்க அதிக வாய்ப்புள்ளது, எனவே இந்த மசோதா குறிப்பாக இந்த பெண்களின் அதிகாரமளிப்பதை உரையாற்றுகிறது. கிராமப்புறங்களில் பெண்களுக்கு நிலையான வாழ்வாதாரத்தை வழங்குவதற்கான திட்டங்களை அமைப்புகள் உருவாக்க வேண்டும் என்றும், நிலச் சீர்திருத்தத் திட்டங்களில் பாலினத்திற்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும் என்றும், அந்த வளங்களை பெண்கள் அணுகுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும் என்றும், பண்ணைகளில் பெண்களின் நிலைமைகளை மேம்படுத்த வேண்டும் என்றும் இந்த மசோதா கட்டளையிடுகிறது. மேற்கண்ட நடவடிக்கைகளில் மாற்றுத்திறனாளி பெண்களைக் கருத்தில் கொள்வது பற்றியும், அவர்களின் பொருளாதார வெற்றியை உறுதி செய்வது பற்றியும் இந்த மசோதா சுருக்கமாக குறிப்பிடுகிறது. அத்தியாயம் 4 இந்த மசோதாவின் இந்த பகுதி ஆளுகை மற்றும் இந்த நடவடிக்கைகளை கொண்டு வருவதற்கும், பொது மற்றும் தனியார் அமைப்புகள் இணங்குவதை உறுதி செய்வதற்கும் அமைச்சர் எடுக்கக்கூடிய நடவடிக்கைகள் குறித்து விவரிக்கிறது. இந்த அதிகாரங்களில் இந்த தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான பொது மற்றும் தனியார் அமைப்புகளின் திட்டங்களை மறுஆய்வு செய்தல், இந்தத் திட்டங்கள் குறித்த தகவல்களைச் சேகரித்தல் மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் பாலின சமத்துவத்தைக் கொண்டுவருவதற்கான வழிமுறைகளை நிறுவுதல் ஆகியவை அடங்கும். இந்தச் சட்டத்திற்கு இணங்க பொது அமைப்பிற்கு உதவ மூத்த நிர்வாகத்தைக் கொண்ட பாலின மையப்புள்ளி அமைப்பை பொது அமைப்புகள் நிறுவ வேண்டும் என்றும், அவர்களின் தகுதிகள் அமைச்சரால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன என்றும் இந்தப் பிரிவு கட்டளையிடுகிறது. அத்தியாயம் 5 மசோதாவின் இந்த பகுதி, பொது அல்லது தனியார் அமைப்புகள் மற்றும் மசோதாவுக்கு இணங்காததற்கான விளைவுகளை மறுபரிசீலனை செய்ய அமைச்சருக்கு நிபந்தனைகளை நிறுவுகிறது. அமைச்சர் ஒரு பொது அல்லது தனியார் அமைப்பின் திட்டங்களை மறுஆய்வு செய்யலாம் மற்றும் மசோதாவுக்கு இணங்குவதை உறுதிசெய்ய அமைப்பை சந்திக்கலாம். இந்த தணிக்கை நடத்தப்பட்ட பிறகு, அமைச்சர் அமைப்பின் திட்டங்களுக்கு ஒப்புதல் அளிக்கலாம், பரிந்துரைகளைச் செய்யலாம், மேலும் இந்த மதிப்பாய்வுகளின் முடிவு குறித்து ஆண்டுதோறும் ஒரு அறிக்கையை வெளியிட வேண்டும். ஒரு அமைப்பு இந்தச் சட்டத்திற்கு இணங்கத் தவறினால், அவர்கள் அனுபவிக்கக்கூடிய பல்வேறு தடைகள் உள்ளன. யாராவது வேண்டுமென்றே மசோதாவுக்கு இணங்கவில்லை என்றால், அவர்கள் அபராதம் அல்லது ஐந்து ஆண்டுகள் வரை சிறைத்தண்டனை அனுபவிக்கலாம். ஒரு அமைப்பு அமைச்சரின் மறுஆய்வு செய்யத் தவறினால், அவர்கள் தங்கள் வருவாயில் 10 சதவீதம் அபராதத்திற்கும் உட்படுத்தப்படுவார்கள். இந்த அபராதம் தேசிய வருவாய் நிதிக்கு செலுத்தப்படுகிறது. அத்தியாயம் 6 மசோதாவின் இந்த பகுதி மசோதாவைச் சுற்றியுள்ள ஒழுங்குமுறைகளுக்கான கட்டமைப்பை நிறுவுகிறது. அரசாங்கத்தின் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு வெளியீடான தி கெஜட்டில் அறிவிப்பு மூலம், அமைச்சர் பெண்கள் அதிகாரமளித்தல் குறித்த ஒரு கட்டமைப்பை வெளியிடலாம், மேலும் மசோதாவை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது என்பது குறித்த ஒழுங்குமுறைகளை நிறுவலாம். இந்த விதிமுறைகளில் அதிகாரமளித்தல், சமமான பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் பங்கேற்பு மற்றும் மசோதாவை செயல்படுத்துவதற்கான பிற நடைமுறைகளை ஊக்குவிப்பதற்கான நிறுவன வழிமுறைகளை நிறுவுதல் ஆகியவை அடங்கும். அத்தியாயம் 7 மசோதாவின் இறுதிப் பிரிவு முந்தைய பிரிவுகளில் உள்ளடக்கப்படாத பல்வேறு விஷயங்களைக் கையாள்கிறது, இதில் அமைச்சர் எவ்வாறு மற்ற அதிகாரிகளுக்கு அதிகாரத்தை ஒப்படைக்க முடியும், மசோதா எப்போது நடைமுறைக்கு வரும் என்பது உட்பட. இந்த மசோதாவின் விமர்சனங்கள் தென்னாப்பிரிக்காவில் பெண்கள் சமத்துவத்தை மேம்படுத்துவதில் ஒரு முன்னேற்றம் மற்றும் சாத்தியமான படியாகக் கருதப்பட்டாலும், பெண்கள் உரிமை அமைப்புகள் இந்த மசோதாவை விமர்சித்தன. இந்த மசோதா எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படும் என்பதில் மிகவும் தெளிவற்றதாக இருப்பதாக சட்ட அறிஞர்கள் விமர்சித்துள்ளனர். இந்த மசோதா மற்ற மசோதாக்களை நினைவூட்டுவதாக விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர், குறிப்பாக 2000 ஆம் ஆண்டில் நிறைவேற்றப்பட்ட சமத்துவத்தை மேம்படுத்துதல் மற்றும் நியாயமற்ற பாகுபாடு தடுப்புச் சட்டம், இது சட்டத்தின் 5 வது பிரிவுக்கு வெளியே உள்ள மசோதாவைப் போன்றது என்று விமர்சகர்கள் கூறுகின்றனர். இந்த விமர்சனங்களுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, பெண்கள் அமைச்சர் லுலு சிங்வானா, இந்த மசோதா பெண்களுக்கு இடையிலான வருமான சமத்துவமின்மையைக் குறைக்க உதவும் என்றும், குறிப்பாக கிராமப்புற பெண்களுக்கு ஆதரவை வழங்கும் என்றும் வாதிட்டார். தென்னாப்பிரிக்காவில் உள்ள பெண்களும் தென்னாப்பிரிக்காவில் உள்ள பெண்களும் பெண்ணியம் பெண்களுக்கு எதிரான பாலின சமத்துவம் குறிப்புகள் விக்கிப்பீடியா மாணவர் திட்டம் தெற்கு _ ஆப்பிரிக்க _ சட்டம் பாகுபாடு எதிர்ப்பு _ சட்டம் _ இன் _ தெற்கு _ ஆப்பிரிக்கா 2014 _ இன் _ தெற்கு _ ஆப்பிரிக்க _ சட்டம்