Siemens and unions
சீமென்ஸ் ஏஜி 2022 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி உலகளவில் 311,000 ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. வரலாற்று ரீதியாக, சீமென்ஸ் யூனியன் எதிர்ப்பு பணிகள் கவுன்சில் பட்டியல்களை ஆதரித்தது மற்றும் சட்டவிரோதமாக நிதியளித்தது. மிக சமீபத்தில், ஐஜி மெட்டல் பணிக் குழு ஆசனங்களில் பெரும்பான்மையை வென்றுள்ளது. ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில், சீமென்ஸ் ஐரோப்பா குழுவில் ஊழியர்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுகிறார்கள். 37 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஐரோப்பிய ஒர்க்ஸ் கவுன்சில் ஆஃப் சீமென்ஸ் ஏஜி உள்நாட்டில் சீமென்ஸ் ஐரோப்பா கமிட்டி (எஸ். இ. சி) என்று அழைக்கப்படுகிறது. எஸ். இ. சி 1995 ஆம் ஆண்டில் 'தன்னார்வ அடிப்படையில்' உருவாக்கப்பட்டது, அதே ஆண்டு ஐரோப்பிய ஒன்றிய உத்தரவு 94/45 ஈசி அங்கீகரிக்கப்பட்டது. சர்வதேச உலோகத் தொழிலாளர்கள் கூட்டமைப்பு 1991 அல்லது 1993 ஆம் ஆண்டுகளில் அனைத்து சீமென்ஸ் இடங்களின் தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் ஊழியர் பிரதிநிதிகளுடன் "சீமென்ஸ் உலக கவுன்சில்" கூட்டத்தை ஏற்பாடு செய்தது. 2015 ஆம் ஆண்டில், ஐஜி மெட்டால் சர்வதேச ஒருங்கிணைப்பாளர் டிர்க் லிண்டர் "சீமென்ஸ் குளோபல் யூனியன் நெட்வொர்க்" க்கு உதவினார். ஜெர்மனி சீமென்ஸ் ஏஜி ஜெர்மனியில் 170,000 தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. தொழிற்சங்க அடர்த்தி ஊழியர்களில் 2 முதல் 6 சதவீதம் வரை குறைவாக இருக்கும் என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, ஆனால் பணிக் குழு இடங்களில் ஐஜி மெட்டால் தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றனர். மேற்பார்வை வாரியம் சீமென்ஸ் ஏஜி 20 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட மேற்பார்வைக் குழுவைக் கொண்டுள்ளது, இதில் 10 உறுப்பினர்கள் நிர்வாகத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் 10 ஊழியர்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள். ஊழியர் தரப்பில் 3 ஐஜி மெட்டால் தொழிற்சங்கவாதிகள் மற்றும் 7 சீமென்ஸ் ஊழியர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் ஐரோப்பிய மற்றும் குழு பணிகள் கவுன்சில் மற்றும் சீமென்ஸ் ஏஜி, சீமென்ஸ் மொபிலிட்டி மற்றும் சீமென்ஸ் ஹெல்த்கேர் ஆகியவற்றின் மத்திய பணிகள் கவுன்சில்களில் உறுப்பினர்களாக உள்ளனர். 2016 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, ஜெர்மனியில் உள்ள சீமென்ஸ் ஏஜி ஊழியர்கள் 95 வெவ்வேறு பணிக் குழுக்களைத் தேர்ந்தெடுத்தனர், ஒவ்வொரு தொழிற்சாலை ஆலைக்கும் (பெட்ரிப்) ஒன்று. 58 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட மத்திய பணிக் குழு மூலம் பணிக் குழுக்கள் முறைப்படி ஒருங்கிணைக்கப்படுகின்றன. சீமென்ஸ் குழுமத்தின் மற்ற மத்திய பணிக் குழுக்களுடன் (எ. கா. சீமென்ஸ் மொபிலிட்டி மற்றும் சீமென்ஸ் ஹெல்த்கேர்) இணைந்து இந்த மத்திய பணிக் குழு ஒரு குழு பணிக் குழு மூலம் ஒருங்கிணைக்கிறது. குரூப் ஒர்க்ஸ் கவுன்சில் மற்றும் பிற சீமென்ஸ் நாடுகளைச் சேர்ந்த ஊழியர் பிரதிநிதிகள் 37 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஐரோப்பிய ஒர்க்ஸ் கவுன்சிலை உருவாக்குகிறார்கள், இது உள்நாட்டில் சீமென்ஸ் ஐரோப்பா கமிட்டி (எஸ். இ. சி) என்று அழைக்கப்படுகிறது. எஸ். இ. சி 1995 ஆம் ஆண்டில் ஒரு 'தன்னார்வ அடிப்படையில்' உருவாக்கப்பட்டது, அதே ஆண்டு ஐரோப்பிய ஒன்றிய உத்தரவு 94/45 ஈசி அங்கீகரிக்கப்பட்டது. தொழிலாளர் மாதாந்திர மதிப்பாய்வின் படி, 1920 முதல், சீமென்ஸ் தலைவர் கார்ல் ஃபிரெட்ரிக் வான் சீமென்ஸ், தொழிலாளர் சபைகளில் பிரதிநிதித்துவத்தை வெல்வதற்கும், ஜெர்மன் வாழ்க்கையின் 'போல்ஷிவிசேஷனை எதிர்ப்பதற்கும்', சீமென்ஸ் மற்றும் க்ரூப் போன்ற நிறுவனங்களில் "ஜெர்மன் யூனியன்ஸின் தேசிய கூட்டமைப்பு" (ஜெர்மன்ஃ நேஷனல் வெர்பாண்ட் டச்சர் கெவர்க்ஷாஃப்டன்) அமைப்பு மூலம் மஞ்சள் தொழிற்சங்க இயக்கத்தை ஊக்குவித்தார். (ஆங்கிலம்ஃ சுயாதீன நிறுவன ஊழியர்களின் பணிக் குழு; ஏ. யூ. பி) 1974 ஆம் ஆண்டில் ஜெர்மனியின் எர்லங்கனில் உள்ள சீமென்ஸ் பிறந்த இடத்தில் Aktionsgemeinschaft Unabhängiger Beட்ரீப்ச்ரேட் (ஆங்கிலம்ஃ சுயாதீன பணிக் குழுக்களின் நடவடிக்கைக் குழு) என நிறுவப்பட்டது. 1985 ஆம் ஆண்டில் இது ஒரு தொழில்முறை சங்கமாக மாறியது மற்றும் 1986 ஆம் ஆண்டில் அதன் தற்போதைய பெயருக்கு மறுபெயரிடப்பட்டது. ஏயூபி சட்டவிரோதமாக அதன் தலைவர் மூலம் சீமென்ஸிடமிருந்து 30 மில்லியனுக்கும் அதிகமான யூரோக்களைப் பெற்றது. அதன் முதன்மை எதிர்ப்பாளர் ஐஜி மெட்டல் தொழிற்சங்கம் ஆகும். ஏயூபி ஒர்க்ஸ் கவுன்சில் தேர்தல்களில் அதன் சொந்த வேட்பாளர்களின் பட்டியலை நடத்துகிறது மற்றும் பிராந்திய கூட்டு ஒப்பந்தங்கள் மீது நிறுவன கூட்டு ஒப்பந்தங்களை ஊக்குவிக்கிறது. நெட்வொர்க் ஒத்துழைப்பு முன்முயற்சி (என். சி. ஐ) ஆகஸ்ட் 2002 இல் நிறுவப்பட்டது, முனிச் ஆலையில் உள்ள உயர் தொழில்நுட்ப சீமென்ஸ் ஊழியர்களுக்கான ஒரு சுய ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட சக குழுவாகும். தற்போதுள்ள பணிக் குழுக்கள் மற்றும் ஐஜி மெட்டாலிலிருந்து முறைப்படி சுயாதீனமாக, வெகுஜன பணிநீக்க பேச்சுவார்த்தைகளின் போது, என். சி. ஐ வடிவமைப்பாளர்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றினார். என். சி. ஐ 2004 மற்றும் 2006 ஆம் ஆண்டுகளில் ஒர்க்ஸ் கவுன்சில் தேர்தல்களின் போது அதன் சொந்த பட்டியல் பரிந்துரைகளை நடத்தியது, நிர்வாக சார்பு பட்டியலுக்கு எதிராக ஐஜி மெட்டால் பட்டியல்களுடன் ஒரு கூட்டணியை உருவாக்கியது. நிறுவன நம்பிக்கையின்மை மற்றும் உள் போட்டி காரணமாக ஐஜி மெட்டல் மற்றும் என். சி. ஐ இடையேயான உறவு கசந்தது. யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் சீமென்ஸ் 2014 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி அமெரிக்காவில் 60,000 தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. பணியாளர்களில் ஒரு பகுதியான 3,200 ஊழியர்கள் ஐ. பி. இ. டபிள்யூ, ஐ. யூ. இ-சி. டபிள்யூ. ஏ, எஃகுத் தொழிலாளர்கள், ஐ. ஏ. எம், யூ. ஏ. டபிள்யூ மற்றும் டீம்ஸ்டர்ஸ் ஆகியோரால் பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்பட்ட 14 கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தங்களின் கீழ் உள்ளடக்கப்பட்டுள்ளனர். IBEW இன் 800 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட மிகப்பெரிய பகுதி. மேலும் காண்க ஐபிஎம் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் வோக்ஸ்வாகன் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் டெஸ்லா மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் குறிப்புகள் வெளிப்புற ஐஜி மெட்டால் மற்றும் சீமென்ஸ் இணையதளம் (ஆங்கிலம்) சீமென்ஸ் சீமென்ஸ் மக்கள் ஜேர்மனியில் அமெரிக்காவில் தொழிலாளர் உறவுகள்