William P. Barnett
வில்லியம் பி. பார்னெட் (பிறப்பு 1958) ஒரு அமெரிக்க நிறுவன கோட்பாட்டாளர் ஆவார், மேலும் ஸ்டான்போர்ட் கிராஜுவேட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் வணிக தலைமை, மூலோபாயம் மற்றும் அமைப்புகளின் தாமஸ் எம். சீபல் பேராசிரியராக உள்ளார். அவர் உலகளாவிய நிர்வாகத்தில் பிபி ஆசிரிய உறுப்பினராகவும், ஸ்டான்போர்டில் உள்ள வூட்ஸ் சுற்றுச்சூழல் நிறுவனத்தின் மூத்த உறுப்பினராகவும், உலகளாவிய வணிகம் மற்றும் பொருளாதார மையத்தின் இயக்குநராகவும், சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மை நிர்வாக திட்டத்திற்கான வணிக உத்திகளின் இயக்குநராகவும், மூலோபாயம் மற்றும் அமைப்பில் நிர்வாக திட்டத்தின் குறியீட்டு இயக்குநராகவும் உள்ளார். வாழ்க்கை வரலாறு பார்னெட் 1982 ஆம் ஆண்டில் பொருளாதாரம் மற்றும் அரசியல் அறிவியலில் பி. ஏ. பட்டமும், 1988 ஆம் ஆண்டில் பெர்க்லியின் கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகத்தில் வணிக நிர்வாகத்தில் முனைவர் பட்டமும் பெற்றார். பின்னர் விஸ்கான்சின் பல்கலைக்கழகத்தில் உதவி பேராசிரியராக சேர்ந்தார். 1991 ஆம் ஆண்டில் அவர் ஸ்டான்போர்ட் கிராஜுவேட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் உதவி பேராசிரியராக சேர்ந்தார். அவர் 1994 இல் இணை பேராசிரியராக ஆனார், 1996 இல் பதவிக்காலத்தைப் பெற்றார், மேலும் 2001 முதல் முழு பேராசிரியராக இருந்து வருகிறார். பார்னெட் இரண்டு முறை நடத்தை அறிவியலில் மேம்பட்ட ஆய்வு மையத்தில் உறுப்பினராகவும், ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகத்தின் வூட்ஸ் இன்ஸ்டிடியூட் ஃபார் தி என்விரான்மென்ட்டில் மூத்த உறுப்பினராகவும் உள்ளார். பார்னெட் பல கல்வி இதழ்களுக்கு இணை ஆசிரியர் அல்லது ஆசிரியர் குழு உறுப்பினராக பணியாற்றுகிறார், மேலும் ஐலூப் மொபைல் நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவில் பணியாற்றினார். நிறுவனங்களுக்கிடையேயான போட்டி மற்றும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்துறைகள் காலப்போக்கில் எவ்வாறு உருவாகின்றன என்பதை பார்னெட் ஆய்வு செய்கிறார். நிறுவனங்களுக்கிடையேயான மூலோபாய வேறுபாடுகள் மற்றும் மூலோபாய மாற்றங்கள் அவற்றின் வளர்ச்சி, செயல்திறன் மற்றும் உயிர்வாழ்வை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதை அவர் ஆய்வு செய்துள்ளார். இந்த ஆராய்ச்சியில் நிறுவனங்களிடையே தொழில்நுட்ப, ஒழுங்குமுறை மற்றும் கருத்தியல் மாற்றங்கள் பற்றிய அனுபவ ஆய்வுகள் அடங்கும், மேலும் இந்த மாற்றங்கள் காலப்போக்கில் மற்றும் சந்தைகள் முழுவதும் போட்டித்தன்மையை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன. அவரது படிப்புகள் கணினிகள், தொலைத்தொடர்பு, ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு, மென்பொருள், குறைக்கடத்திகள், வட்டு இயக்கிகள், செய்தித்தாள் வெளியீடு, பீர் காய்ச்சுதல், வங்கி மற்றும் சுற்றுச்சூழல் உள்ளிட்ட பல்வேறு தொழில்கள் மற்றும் சூழல்களில் பரவியுள்ளன. பாடத்திட்டங்கள் ஜி. எஸ். பி. ஜி. இ. என் 203 தி குளோபல் கான்டெக்ஸ்ட் ஆஃப் மேனேஜ்மென்ட் ஸ்டிராம்ஜிடி 359 தொடக்க நிறுவனங்களை அவற்றின் சந்தை வணிக உத்திகளுடன் சீரமைத்தல் சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மை உத்திகள் மற்றும் வழங்கல் சங்கிலிகளில் தலைமைத்துவம் மூலோபாயம் மற்றும் அமைப்பு முன்னணி மாற்றம் மற்றும் நிறுவன புதுப்பித்தல் ஸ்டான்போர்ட் நிர்வாக திட்ட மூலோபாய தலைமை, ஸ்டான்போர்ட் முன்னணி தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வெளியீடுகள் பார்னெட், வில்லியம் பி. (2008) நிறுவனங்களில் சிவப்பு ராணிஃ எவ்வாறு போட்டித்திறன் உருவாகிறது. பிரின்ஸ்டன், NJ: பிரின்ஸ்டன் யுனிவர்சிட்டி பிரஸ் பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் எலிசபெத் ஜி. பான்டைக்ஸ் (2008) "தி ரெட் குயின், ஸக்சஸ் பயாஸ், அண்ட் ஆர்கனைசேஷனல் இனர்ஷியா". மேனேஜ்மென்ட் சயின்ஸ், 54:1237-1251 பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் கேரி மெக்கியன் (2008) "கிரியேட்டிங் குவால்காம்". வழக்கு ஆய்வுகள், ஸ்டான்போர்ட் கிராஜுவேட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ் டோப்ரேவ், ஸ்டானிஸ்லாவ் டி. மற்றும் வில்லியம் பி. பார்னெட் (2005) "நிறுவன பாத்திரங்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோருக்கான மாற்றங்கள்". அகாடமி ஆஃப் மேனேஜ்மென்ட் ஜர்னல், 48,3: பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் எலிசபெத் ஜி. பான்டைக்ஸ் (2005) "தி ரெட் குயின்ஃ அமைப்புகளிடையே வரலாறு-சார்ந்த போட்டி", ஸ்டாவ் அண்ட் கிராமர் (பதிப்புகள்.) ஆர்கனைசேஷனல் பிஹேவியர் பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் டேவிட் மெக்கெண்ட்ரிக் (2004) "சில நிறுவனங்கள் ஏன் மற்றவர்களை விட அதிக போட்டித்திறன் கொண்டவை? மாறிவரும் உலகளாவிய சந்தையின் சான்றுகள். "நிர்வாக அறிவியல் காலாண்டு பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் மைக்கேல் வோய்வோட் (2004)" ஃப்ரம் ரெட் வியன்னா டு தி அன்ச்லஸ்ஃ தேசிய சோஷலிசத்தின் எழுச்சியின் போது வியன்னீஸ் செய்தித்தாள்களுக்கு இடையிலான கருத்தியல் போட்டி ". அமெரிக்கன் ஜர்னல் ஆஃப் சோசியாலஜி, 109,6: பார்னெட், வில்லியம் பி., ஐமி நோயெல்-ஸ்வான்சன் மற்றும் ஓலாவ் சோரென்சன் (2003) "அமைப்புகளில் இருந்து சமச்சீரற்ற தேர்வு". தொழில்துறை மற்றும் கார்ப்பரேட் மாற்றம், 12,4: பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் ஓலாவ் சோரென்சன் (2002) "நிறுவன உருவாக்கம் மற்றும் மேம்பாட்டில் சிவப்பு ராணி". தொழில்துறை மற்றும் பெருநிறுவன மாற்றம், 11,2: பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் ஜான் ஃப்ரீமேன் (2001) "டூ மச் ஆஃப் எ குட் திங்? உற்பத்திப் பரவலாக்கம் மற்றும் நிறுவன ரீதியான தோல்வி ". ஆர்கனைசேஷன் சயின்ஸ், 12,5: பார்னெட், வில்லியம் பி., கேரி ஏ. மிஸ்கே மற்றும் வில்லியம் ஒகாசியோ (2000) "தி எவல்யூஷன் ஆஃப் கலெக்டிவ் ஸ்ட்ராடஜீஸ் அமங் ஆர்கனைசேஷன்ஸ்". ஆர்கனைசேஷன் ஸ்டடீஸ், 21: பார்னெட், வில்லியம் பி., ஜேம்ஸ் பரோன் மற்றும் டோபி ஸ்டூவர்ட் (2000) "அட்வைன்மென்ட் அவென்யூஸ்ஃ கலிபோர்னியா சிவில் சர்வீஸில் தொழில்சார் மக்கள்தொகை மற்றும் ஆர்கனைசேஷனல் கேரியர்ஸ்". அமெரிக்கன் ஜர்னல் ஆஃப் சோசியாலஜி, 106: பார்னெட், வில்லியம் பி. (1997) "போட்டி தீவிரத்தின் இயக்கவியல்". நிர்வாக அறிவியல் காலாண்டு, 42: பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் மோர்டன் ஹான்சன் (1996) நிறுவன பரிணாமத்தில் சிவப்பு ராணி. ஸ்ட்ராடஜிக் மேனேஜ்மென்ட் ஜர்னல், 17: பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் ராபர்ட் ஏ. பர்கல்மேன் (1996) "ஸ்ட்ராடஜி குறித்த பரிணாம முன்னோக்குகள்". ஸ்ட்ராடஜிக் மேனேஜ்மென்ட் ஜர்னல், 17: பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் கரோல், க்ளென் ஆர். (1995) "மாடலிங் இன்டர்னல் ஆர்கனைசேஷனல் சேஞ்ச்", ஹாகனில் (பதிப்பு.) சமூகவியலின் வருடாந்திர விமர்சனம், தொகுதி 21: பார்னெட், வில்லியம் பி. (1995) "தொலைபேசி நிறுவனங்கள்", பக். 277-289 கரோல் மற்றும் ஹன்னானில் (பதிப்புகள்.) தொழில்துறையில் உள்ள அமைப்புகள்ஃ மூலோபாயம், கட்டமைப்பு மற்றும் தேர்வு. நியூயார்க்ஃ ஆக்ஸ்போர்டு பார்னெட், வில்லியம் பி. (1995) "மக்கள் தொகை சூழலியல்", நிக்கோல்சனில் (பதிப்பு.) பிளாக்வெல் டிக்ஷனரி ஆஃப் ஆர்கனைசேஷனல் பிஹேவியர் பார்னெட், வில்லியம் பி. (1994) "கூட்டு நடவடிக்கையின் பொறுப்புஃ ஆரம்பகால அமெரிக்க தொலைபேசி நிறுவனங்களிடையே வளர்ச்சி மற்றும் மாற்றம்", பக். 337-354 பாம் மற்றும் சிங் (பதிப்புகள்.) அமைப்புகளின் பரிணாம இயக்கவியல். நியூயார்க்ஃ ஆக்ஸ்போர்டு பார்னெட், வில்லியம் பி., ஹென்ரிச் கிரேவ் மற்றும் டக்ளஸ் பார்க் (1994) "நிறுவன செயல்திறனின் ஒரு பரிணாம மாதிரி". மூலோபாய மேலாண்மை இதழ், 15: அம்பர்கே, டெர்ரி எல்., டான் கெல்லி மற்றும் வில்லியம் பி. பார்னெட் (1993) "கடிகாரத்தை மீட்டமைத்தல்ஃ நிறுவன மாற்றம் மற்றும் தோல்வியின் இயக்கவியல்". நிர்வாக அறிவியல் காலாண்டு, 38: பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் க்ளென் ஆர். கரோல் (1993) "ஆரம்பகால அமெரிக்க தொலைபேசி அமைப்பை நிறுவன கட்டுப்பாடுகள் எவ்வாறு பாதித்தன". ஜர்னல் ஆஃப் லா, எகனாமிக்ஸ் அண்ட் ஆர்கனைசேஷன், 9: பார்னெட், வில்லியம் பி. (1993) "பன்முக போட்டியாளர்களிடையே மூலோபாய தடுப்பு". தொழில்துறை மற்றும் பெருநிறுவன மாற்றம், 2: பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் க்ளென் ஆர். கரோல் (1993) "நிறுவனங்களுக்கான நிறுவன சூழலியல் அணுகுமுறைகள்", பக். 171-181 லிண்டன்பெர்க் மற்றும் ஷ்ரூடர் (பதிப்புகள்.) அமைப்புகள் பற்றிய இடைநிலைக் கண்ணோட்டங்கள். ரிவர்சைடு, என். ஜே.: பெர்கமன் பிரஸ் பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் அன்னே எஸ். மைனர் (1992) "மற்றவர்களின் தோள்களில் நிற்பதுஃ வேலை இயக்கத்தில் தொழில் சார்ந்திருத்தல்". நிர்வாக அறிவியல் காலாண்டு, 37: பார்னெட், வில்லியம் பி. (1990) "ஒரு தொழில்நுட்ப அமைப்பின் நிறுவன சூழலியல்". நிர்வாக அறிவியல் காலாண்டு, 35: பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் டெர்ரி எல். அம்பர்கே (1990) "பெரிய நிறுவனங்கள் வலுவான போட்டியை உருவாக்குகின்றனவா?" பிபி. 78-102 இல் ஜே. சிங் (பதிப்பு.) நிறுவன பரிணாமம்ஃ புதிய திசைகள். பெவர்லி ஹில்ஸ்ஃ சேஜ் பார்னெட், வில்லியம் பி. (1989) ரிவ்யூ ஆஃப் ஷ்லெசிங்கர் மற்றும் பலர், குரோனிக்கல்ஸ் ஆஃப் கார்ப்பரேட் சேஞ்ச், இன் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டிவ் சயின்ஸ் காலாண்டு, 34:492-494 ஓ 'ரெய்லி, சார்லஸ் ஏ., டேவிட் எஃப். கால்டுவெல், மற்றும் வில்லியம் பி. பார்னெட் (1989) "வொர்க் குரூப் டெமோகிராஃபி, சோஷியல் இன்டெக்ரேஷன், அண்ட் டர்னோவர்". நிர்வாக அறிவியல் காலாண்டு, 34: பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் க்ளென் ஆர். கரோல் (1987) "ஆரம்பகால தொலைபேசி நிறுவனங்களுக்கிடையே போட்டி மற்றும் பரஸ்பரம்". நிர்வாக அறிவியல் காலாண்டு, 32: வேலை ஆவணங்கள் எலிசபெத் ஜி. பொன்டைக்ஸ் மற்றும் வில்லியம் பி. பார்னெட் (2008) "ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு எவ்வாறு தகவமைக்கப்படுகிறது? நிறுவன சமூகங்களில் ஒட்டுமொத்த ஆராய்ச்சி மற்றும் தொழில்நுட்ப மாற்றம். "பணிக் கட்டுரை, கிராஜுவேட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ், ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகம் எலிசபெத் ஜி. பான்டைக்ஸ் மற்றும் வில்லியம் பி. பார்னெட் (2008)" சின்னமான நிகழ்வுகளைத் தொடர்ந்து களங்கம் மற்றும் ஹாலோஃ முக்கிய வெற்றிகள் மற்றும் தோல்விகளுக்குப் பிறகு ஏன் இணக்கமின்மை செலுத்துகிறது ". பணிக் கட்டுரை, கிராஜுவேட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ், ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகம் லுவோ, சியாவோக் மற்றும் வில்லியம் பி. பார்னெட் (2008)" நிறுவன வளர்ச்சியில் மறுசீரமைப்பு மற்றும் மாறுபாடு ". பணிக் கட்டுரை, கிராஜுவேட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ், ஸ்டான்போர்ட். யுனிவர்சிட்டி ஃபெங், மி மற்றும் வில்லியம் பி. பார்னெட் (2008) "காஸ்மோபாலிட்டன் மற்றும் உள்ளூர் அமைப்புகளிடையே வேட்டையாடும்-வேட்டையாடும் போட்டி". பணிக் கட்டுரை, கிராஜுவேட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ், ஸ்டான்போர்ட் யுனிவர்சிட்டி பார்னெட், வில்லியம் பி., மி ஃபெங் மற்றும் சியாவோக் லுவோ (2008) "ஆர்கனைசேஷனல் ஐடென்டிட்டி அண்ட் ஃபர்ஸ்ட்-மூவர் அட்வான்டேஜ்". பணிக் கட்டுரை, கிராஜுவேட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ், ஸ்டான்போர்ட் யுனிவர்சிட்டி வொர்க்-இன்-புரோகிரஸ் பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் ஜெர்கர் டென்ரெல் "தி செனட்டர்ஸ்-சன்ஸ்" சிக்கல்ஃ ஏன் தகுதி மற்றும் சலுகைகள் எதிர்மறையாக தொடர்புபடுத்தப்பட்டுள்ளன. கிராஜுவேட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ், ஸ்டான்போர்ட் யுனிவர்சிட்டி பார்னெட், வில்லியம் பி. மற்றும் சாஷா குட்மேன் "மென்பொருள் துறையில் சமூக இயக்கங்கள் மற்றும் போட்டி"