Armendariz v. Foundation Health Psychcare Services, Inc.
ஆர்மெண்டெரிஸ் வி. ஃபவுண்டேஷன் ஹெல்த் சைக்கேகர் சர்வீசஸ், இன்க்., 24 கால். 4வது 83,6 பி. 3டி 669 (2000), கலிபோர்னியா உச்ச நீதிமன்றத்தால் முடிவு செய்யப்பட்ட ஒரு வழக்கு, இது கலிபோர்னியா தரநிலையை ஒத்திசைவற்ற தன்மைக்கு வரையறுத்தது. ஃபவுண்டேஷன் ஹெல்த் சைக்கர்கேர் சர்வீசஸ் இன்க் (இப்போது ஹெல்த் நெட்டின் ஒரு பகுதி) இன் இரண்டு முன்னாள் ஊழியர்கள், மேரிபெத் ஆர்மெண்டெரிஸ் மற்றும் டோலோரஸ் ஓலாக்-ராட்ஜர்ஸ், தங்கள் முன்னாள் முதலாளிக்கு எதிராக தவறான பணிநீக்கத்திற்காக புகார்களைத் தாக்கல் செய்தனர், தங்கள் வேலைவாய்ப்பு நடுவர் ஒப்பந்தத்தில் சில ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத விதிகள் இருப்பது முழு நடுவர் ஒப்பந்தத்தையும் செயல்படுத்த முடியாததாக மாற்றும் என்று ஓரளவு வாதிட்டனர். ஃபவுண்டேஷன் ஹெல்த் சில விதிகள் பொதுக் கொள்கைக்கு முரணானவை அல்லது பொதுக் கொள்கைக்கு முரணானவை என்றால், சரியான தீர்வு சிவில் கோட் பிரிவு 1670.5 இன் படி அந்த உட்பிரிவுகளைத் தாக்குவது அல்லது கட்டுப்படுத்துவது மற்றும் மீதமுள்ள நடுவர் ஒப்பந்தத்தை அமல்படுத்துவதாகும் என்று வாதிட்டார். கலிபோர்னியா உச்ச நீதிமன்றத்தின் முடிவுக்கு வழிவகுத்த முன்னேற்றங்களை சுருக்கமாகக் கூறுகையில், நீதிபதி ஸ்டான்லி மோஸ்க் கூறினார்ஃ நடுவர் ஒப்பந்தத்தை அமல்படுத்த மறுப்பதில் ஊழியர்களின் விருப்பமான தீர்வை விசாரணை நீதிமன்றம் தேர்ந்தெடுத்தது, ஆனால் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் முதலாளியின் பக்கம் நின்று ஒப்பந்தத்தை அமல்படுத்தியது. நாம் [அதாவது. உச்ச நீதிமன்றம்] நடுவர் ஒப்பந்தம் அமல்படுத்த முடியாதது என்றும் எனவே மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பை மாற்றியமைக்க வேண்டும் என்றும் முடிவு செய்கிறது. ஒரு ஒப்பந்தம் ரத்து செய்யப்படுவதற்கு ஒரு நடைமுறை மற்றும் அடிப்படை உறுப்பு இரண்டும் இருக்க வேண்டும் என்று நீதிமன்றம் கோரியது. குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் ஆர்பிட்ரேஷன் வழக்கு சட்டம் 2000 அமெரிக்காவில் வழக்கு சட்டம் கலிபோர்னியா உச்ச நீதிமன்றம் வழக்கு சட்டம் 2000 கலிபோர்னியாவில் மரின் கவுண்டி, கலிபோர்னியாவின் வரலாறு