Wenchi Municipal District
கானாவின் போனோ பிராந்தியத்தில் உள்ள பன்னிரண்டு மாவட்டங்களில் வெஞ்சி நகராட்சி மாவட்டமும் ஒன்றாகும். முதலில் ஒரு சாதாரண மாவட்ட சட்டமன்றமாக 1988 ஆம் ஆண்டில் உருவாக்கப்பட்டது, இது வென்சி மாவட்டம் என்று அழைக்கப்பட்டது, மாவட்டத்தின் மேற்குப் பகுதி பிரிந்து 12 நவம்பர் 2003 அன்று டைன் மாவட்டத்தை உருவாக்கியது (திறம்பட 17 பிப்ரவரி 2004); இதனால் மீதமுள்ள பகுதி வென்சி மாவட்டமாக தக்கவைக்கப்பட்டுள்ளது. இது பின்னர் நகராட்சி மாவட்ட சட்டமன்ற அந்தஸ்துக்கு உயர்த்தப்பட்டு 29 பிப்ரவரி 2008 அன்று வெஞ்சி நகராட்சி மாவட்டம் என்று மறுபெயரிடப்பட்டது. இந்த நகராட்சி போனோ பிராந்தியத்தின் வடகிழக்குப் பகுதியில் அமைந்துள்ளது மற்றும் வென்சியை அதன் தலைநகரமாகக் கொண்டுள்ளது. புவியியல் மற்றும் இருப்பிடம் நகராட்சியானது போனோ மக்களின் போனோலாந்தின் போனோ பிராந்தியத்தின் கிழக்குப் பகுதியில் அமைந்துள்ளது. இது தெற்கே சுன்யானி நகராட்சியாலும், வடக்கே கின்டாம்போ தெற்கு மாவட்டத்தாலும் சூழப்பட்டுள்ளது. இது மேற்கில் டைன் மாவட்டத்துடனும், மேற்கில் டெக்கிமான் நகராட்சி மாவட்டத்துடனும் ஒரு பொதுவான எல்லையைப் பகிர்ந்து கொள்கிறது. இந்த நகராட்சி 7°30′ தெற்கு மற்றும் 7°15′ வடக்கு அட்சரேகைகளிலும், 2°17′ மேற்கு மற்றும் 1°55′ கிழக்கு தீர்க்கரேகைகளிலும் அமைந்துள்ளது. நகராட்சி உள்ளடக்கியது. போனோ பிராந்தியத்தில் உள்ள 12 மாவட்டங்களில் வெஞ்சி நகராட்சி மிகப்பெரிய ஒன்றாகும். நகராட்சி தலைநகரான வெஞ்சி நகரம் சுன்யானியிலிருந்து 56 கி. மீ தொலைவிலும், டெக்கிமானிலிருந்து 29 கி. மீ தொலைவிலும் உள்ளது. முக்கிய தேசிய சந்தையான டெக்கிமானுடன் அதன் நெருக்கம் விவசாய உற்பத்திக்கு பல நன்மைகளை அளிக்கிறது. பொருளாதாரம் நகராட்சியில் உள்ள பெரும்பான்மையான மக்கள் தங்கள் வாழ்வாதாரத்தை முக்கியமாக சுற்றுச்சூழலிலிருந்து பெறுகிறார்கள், இதனால் விவசாயம், கால்நடை வளர்ப்பு மற்றும் குடியேற்றங்களுக்கான நிலம். குடியேற்றங்களின் பட்டியல் கல்வி வெஞ்சி நகராட்சியில் உள்ள மக்களின் நல்ல மனித வள ஆதாரம் அவர்களின் கல்வியின் அளவைப் பொறுத்தது. கல்வி என்பது மாவட்டத்தில் வசிப்பவர்களின் மிகவும் பொக்கிஷமான பாரம்பரியமாகும், மேலும் வளர்ச்சியை முன்னெடுத்துச் செல்வதற்கான ஒரே வழியாகும். பொதுவாக, அடிப்படை பள்ளிகளுக்கு உடல் அணுகல் பாராட்டத்தக்கது. இது குறிப்பாக ஒவ்வொரு சமூகத்திலும் ஒரு மழலையர் பள்ளி (கே. ஜி.) மற்றும் ஒரு தொடக்கப் பள்ளி இருக்கும் ஆரம்ப நிலையில் உள்ளது. 2009 ஆம் ஆண்டில், நகராட்சியில் எழுபது பொது தொடக்கப் பள்ளிகளும் இருபத்திரண்டு தனியார் தொடக்கப் பள்ளிகளும் இருந்தன. தொடக்கப் பள்ளிகள் இல்லாத சமூகங்களைச் சேர்ந்த குழந்தைகள் ஒரு வசதியை அணுக 3 கி. மீ. க்கு மேல் நடக்க மாட்டார்கள். இருப்பினும், ஜூனியர் உயர்நிலைப் பள்ளிகளின் (ஜே. எச். எஸ்) எண்ணிக்கை நகராட்சியில் உள்ள தொடக்கப் பள்ளிகளின் எண்ணிக்கைக்கு சமமாக இல்லை. 2010ஆம் ஆண்டில், நாற்பது அரசு ஜூனியர் உயர்நிலைப் பள்ளிகளும், பத்து தனியார் ஜூனியர் உயர்நிலைப் பள்ளிகளும் இருந்தன. இது JHS மட்டத்தில் அதிக இடைநிற்றல் விகிதத்திற்கு ஓரளவு பங்களித்தது, ஏனெனில் மாணவர்கள் ஒரு வசதியை அணுக நீண்ட தூரம் பயணிக்க வேண்டியிருந்தது. உதாரணமாக, அகெட்டே மற்றும் நினம்போனாஸைச் சேர்ந்த ஜேஎச்எஸ் மாணவர்கள் 2009 ஆம் ஆண்டில் முறையே வெஞ்சி மற்றும் ட்ரோமேசோவில் உள்ள ஜேஎச்எஸ்-இல் கலந்து கொள்வதற்காக தினமும் 7 கி. மீ. தூரம் நடந்து சென்றனர். 2010 ஆம் ஆண்டில், நகராட்சியில் இரண்டு நன்கு நிறுவப்பட்ட மூத்த உயர்நிலைப் பள்ளிகள் இருந்தனஃ வெஞ்சி மூத்த உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் கோஸ் மூத்த உயர்நிலைப் பள்ளி. இடைநிலைக் கல்விக்கான அணுகலை மேம்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை நகராட்சி அங்கீகரித்து, 2010 ஆம் ஆண்டில் என்சிராவில் மற்றொரு மூத்த உயர்நிலைப் பள்ளியைத் தொடங்கியது. 2010 ஆம் ஆண்டில், நகராட்சியில் அடிப்படை பள்ளி சேர்க்கை பாராட்டத்தக்கதாக இருந்தது, ஏனெனில் பள்ளிக்குச் செல்லும் வயதுடைய குழந்தைகளில் 90 சதவீதத்திற்கும் அதிகமானோர் உண்மையில் பள்ளியில் இருந்தனர். ஐடி2 கல்வியாண்டில் மொத்த சேர்க்கை 25,751 ஆக இருந்தது, இதில் ஐடி3 ஆண்கள் மற்றும் ஐடி1 பெண்கள் ஆவர். கல்வியில் பாலின சமத்துவ குறியீடு (ஜிபிஐ) பல ஆண்டுகளாக பெரிதும் மேம்பட்டுள்ளது. 2007இல் 0.89 ஆக இருந்த ஜி. பி. ஐ., 2008இல் 0.92 ஆகவும், 2009இல் 0.93 ஆகவும் உயர்ந்தது. இதன் உட்குறிப்பு என்னவென்றால், அதிகரித்து வரும் பெண்கள் கல்விக்கு அணுகப்படுகிறார்கள். இதற்கு பங்களித்த காரணிகளில் கேபிடேஷன் மானியம், பள்ளி உணவுத் திட்டம் மற்றும் பிற சமூக தலையீடுகள் ஆகியவை அடங்கும். 2010 முதல் பள்ளிகளில் சேர்க்கை அதிகரித்து வருகிறது. இது மாவட்டத்தின் மனிதவள மேம்பாட்டை மேம்படுத்துவதற்கான அறிகுறியாக இருக்கலாம். சுகாதாரப் பராமரிப்பு மாவட்ட மேம்பாட்டுத் திட்டத்தின் முக்கிய முக்கியத்துவம் பொது சுகாதாரத்தை மேம்படுத்துவதாகும், மேலும் ஊட்டச்சத்து மற்றும் தாய்வழி மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு ஆகியவற்றில் பல முன்னேற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன. மலேரியா, நிமோனியா மற்றும் இரைப்பை குடல் அழற்சி குழுவின் நோய்கள் போன்ற பல உள்ளூர் நோய்கள் அகற்றப்பட்டுள்ளன. 2010 ஆம் ஆண்டில், நகராட்சியில் வசிப்பவர்களுக்கு சுகாதார சேவையை வழங்கும் எட்டு (8) சுகாதார வசதிகள் இருந்தன. எட்டு பேரில், ஐந்து பொது அல்லது அரசு சுகாதார வசதிகள், மற்ற மூன்று தனியார் சொந்தமானவை. இந்த சுகாதார வசதிகள் எப்போதாவது வழக்குகளை சுன்யானி பிராந்திய மருத்துவமனைக்கு பரிந்துரைத்தன. 2010 ஆம் ஆண்டில், நகராட்சியில் உள்ள சுகாதார வசதிகளில் உள்ள சிக்கல் என்னவென்றால், நகராட்சியில் இரண்டு மருத்துவமனைகள் மட்டுமே தனியாருக்குச் சொந்தமானவை, இதனால் சுகாதார விநியோகச் செலவு மிக அதிகமாக இருந்தது. வசதிகளின் விநியோகம் அல்லது இருப்பிடத்தில் இடஞ்சார்ந்த ஏற்றத்தாழ்வு பிரச்சினையும் இருந்தது. 2010 ஆம் ஆண்டில் மொத்தம் இருநூற்று தொண்ணூற்றெட்டு சுகாதார வல்லுநர்கள் இந்த சுகாதார வசதிகளை நிர்வகித்து வந்தனர். 2010 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படிஃ ஆறு மருத்துவ மருத்துவர்கள் நான்கு மருத்துவ உதவியாளர்கள் அறுபத்தாறு செவிலியர்கள் மற்றும் மருத்துவச்சிகள் மற்றும் இருபத்தி ஒன்பது ஆதரவு ஊழியர்கள் நகராட்சியில் பணிபுரிந்தனர். மெதடிஸ்ட் மருத்துவமனை மிக உயர்ந்த முதலாளியாக இருந்தது, சுமார் 183 நிபுணர்களைப் பணியமர்த்தியது. 2010 ஆம் ஆண்டில், மக்கள்தொகை-மருத்துவர் விகிதத்தின் பணியாளர் நிலை 1:11,330 ஆக இருந்தது, இது 2007 ஆம் ஆண்டின் 1:16,176 விகிதத்துடன் ஒப்பிடும்போது ஒரு முன்னேற்றமாகும். 2010 ஆம் ஆண்டில், நகராட்சியில் செவிலியர் மக்கள் தொகை விகிதம் 1:1545 ஆக இருந்தது. 2008 முதல் கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் நகராட்சி சுகாதார நிபுணர்களின் எண்ணிக்கையில் சில குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்புகளைப் பதிவு செய்திருந்தாலும், 2010 ஆம் ஆண்டின் எண்ணிக்கை இன்னும் போதுமானதாக இல்லை, ஏனெனில் நகராட்சியில் உள்ள மருத்துவமனைகள் டைன் மாவட்டத்தில் சுகாதார வசதிகளுக்கான பரிந்துரை புள்ளியாக செயல்படுகின்றன. குறிப்புகள் ஆதாரங்கள் மாவட்டம்ஃ வெஞ்சி நகராட்சி மாவட்டம் 19 புதிய மாவட்டங்கள் உருவாக்கப்பட்டன, நவம்பர் 20,2003. வென்ச் நகராட்சி சட்டமன்ற மேம்பாட்டுத் திட்டம், 2009 1988 கானா போனோ பிராந்தியத்தில் உள்ள நிறுவனங்கள் போனோ பிராந்தியத்தின் மாவட்டங்கள்