Holden v. Hardy
होल्डन बनाम हार्डी, 169 यू. एस. 366 (1898), एक यू. एस. श्रम कानून मामला है जिसमें यू. एस. सुप्रीम कोर्ट ने खनिकों और गलाने वालों के लिए काम करने के समय पर एक सीमा को संवैधानिक माना। तथ्य मार्च 1896 में, यूटा राज्य विधानमंडल ने एक कानून पारित किया जिसने खनिकों और गलाने वालों के लिए काम के घंटों की संख्या को सीमित कर दिया। कुछ महीनों बाद, साल्ट लेक काउंटी शेरिफ हार्वे हार्डन ने उस कानून को तोड़ने के लिए ओल्ड जॉर्डन माइन के मालिक अल्बर्ट होल्डन को गिरफ्तार कर लिया। उन्होंने उन पर अपने दो कार्यकर्ताओं को आठ घंटे से अधिक समय तक काम करने के लिए मजबूर करने का आरोप लगाया। होल्डन ने अपने कर्मचारियों को लंबे समय तक काम कराने के लिए स्वीकार किया, लेकिन उन्होंने तर्क दिया कि यूटा कानून असंवैधानिक था क्योंकि यह व्यक्तियों को एक-दूसरे के साथ अनुबंध करने से रोकता था। इसके अलावा, होल्डन ने तर्क दिया कि कानून उन्हें उचित प्रक्रिया के बिना संपत्ति और स्वतंत्रता दोनों रखने से रोकता है, और कानून ने खनन उद्योग में प्रबंधकों को कानूनों के समान संरक्षण से रोककर उन्हें भी अलग कर दिया। होल्डन को दोषी पाया गया और 50 डॉलर का जुर्माना लगाया गया, जिसे उसने देने से इनकार कर दिया, और इसलिए वह 57 दिनों की जेल की सजा काट रहा था। इस बीच, होल्डन ने यूटा सुप्रीम कोर्ट में मामले की अपील की और यूटा संविधान के उस हिस्से पर ध्यान केंद्रित किया जो श्रम की स्वतंत्रता की रक्षा करता है। होल्डन ने तर्क दिया कि यूटा विधानमंडल को किसी भी कानून को पारित करने का कोई अधिकार नहीं है कि लोग एक दिन में कितने घंटे काम कर सकते हैं। यूटा सुप्रीम कोर्ट ने उनसे असहमति जताई, विधायिका का पक्ष लिया, और समझाया कि खनन और गलाना खतरनाक थाः "दिन-ब-दिन लंबा प्रयास. मानव प्रणाली में रुग्ण, हानिकारक और अक्सर घातक प्रभाव पैदा करेगा।" इसलिए, इस तरह के काम के सीमित घंटे आवश्यक थे। होल्डन ने तब अमेरिकी सर्वोच्च न्यायालय में अपील की, जो 21 अक्टूबर, 1897 को मौखिक दलीलें सुनने के लिए सहमत हो गया। निर्णय उच्चतम न्यायालय ने हेनरी बिलिंग्स ब्राउन की बहुमत की राय में कहा कि यूटा कानून पुलिस शक्ति का एक वैध प्रयोग था क्योंकि वास्तव में एक तर्कसंगत आधार था, जो तथ्यों द्वारा समर्थित था, विधायिका के लिए यह विश्वास करने के लिए कि विशेष कार्य स्थितियां खतरनाक हैं। इसने मामले को सार्वभौमिक अधिकतम घंटे के नियमों को लागू करने वाले कानूनों से अलग किया, जो चौदहवें संशोधन के नियत प्रक्रिया खंड के तहत असंवैधानिक होगाः अमेरिकी श्रम कानून लोच्नर बनाम न्यूयॉर्क भी देखेंः इसी तरह का मामला बेकरों के लिए सीमित काम के घंटों से इनकार करता है संयुक्त राज्य अमेरिका के सर्वोच्च न्यायालय के मामलों की सूची, खंड 169 संयुक्त राज्य अमेरिका के मामले कानून में बाहरी लिंक 1898 संयुक्त राज्य अमेरिका के सर्वोच्च न्यायालय के मामले संयुक्त राज्य अमेरिका के सर्वोच्च न्यायालय के फुलर कोर्ट के मामले कार्य समय यूटा संयुक्त राज्य अमेरिका का कानूनी इतिहास मूल कारण प्रक्रिया मामला कानून संयुक्त राज्य अमेरिका श्रम मामला कानून यूटा में खनन कानून और शासन खनन