In Place of Strife
इन प्लेस ऑफ स्टिफ (सी. एम. एन. डी. 3888) 1969 में लिखा गया यू. के. सरकार का श्वेत पत्र था। यह यूनाइटेड किंगडम में ट्रेड यूनियनों की शक्ति को कम करने के लिए कानून का उपयोग करने के लिए एक प्रस्तावित अधिनियम था, लेकिन इसे कभी भी कानून में पारित नहीं किया गया था। पेपर का शीर्षक न्ये बेवन की पुस्तक इन प्लेस ऑफ फियर के शीर्षक का पुनर्निर्माण था। यह रोजगार और उत्पादकता राज्य सचिव, बारबरा कैसल द्वारा प्रस्तावित किया गया था। इसके कई प्रस्तावों में हड़ताल से पहले यूनियनों को मतपत्र बुलाने के लिए मजबूर करने और औद्योगिक विवादों में निपटान को लागू करने के लिए एक औद्योगिक बोर्ड की स्थापना करने की योजना थी। प्रधानमंत्री हेरोल्ड विल्सन का श्रम मंत्रिमंडल इस मुद्दे पर विभाजित था। प्रस्तावों का मसौदा विल्सन और कैसल द्वारा गुप्त रूप से तैयार किया गया था। जब प्रस्ताव प्रस्तुत किए गए तो गृह सचिव जेम्स कैलाघन के नेतृत्व में विपक्ष के साथ मंत्रिमंडल के भीतर प्रभाग जल्दी से दिखाई दिए। अंततः ट्रेड यूनियन कांग्रेस के साथ एक समझौता किया गया जिसके तहत प्रस्तावों को हटा दिया गया। हालांकि इस पत्र के परिणामस्वरूप कभी भी कानून नहीं बना, लेकिन यह ट्रेड यूनियन और श्रम संबंध अधिनियम 1974 ("तुलरा") के मसौदे में प्रभावशाली था। तुलरा, जो बाद में ट्रेड यूनियन और श्रम संबंध (समेकन) अधिनियम 1992 बन गया, ने रॉबर्ट कार के विवादास्पद औद्योगिक संबंध अधिनियम 1971 को निरस्त कर दिया था। श्वेत पत्र की यह आवश्यकता कि हड़ताल की कार्रवाई केवल ट्रेड यूनियन के मतदान के बाद ही हो सकती है, बाद में टीयूएलआरए का एक प्रमुख घटक बन गया। शोधपत्र की एक प्रति राष्ट्रीय अभिलेखागार से डाउनलोड की जा सकती है। संदर्भ 1969 दस्तावेज़ 1969 यूनाइटेड किंगडम में 1969 ब्रिटिश राजनीति में श्वेत पत्र यूनाइटेड किंगडम का राजनीतिक इतिहास लेबर पार्टी का इतिहास (यूके) श्रम साहित्य ब्रिटिश ट्रेड यूनियन इतिहास श्रम संबंधों में औद्योगिक समझौते 1969