F. Kenneth Iverson
एफ. केनेथ इवरसन (18 सितंबर, 1925-14 अप्रैल, 2002) न्युकोर के अध्यक्ष और सीईओ थे। उन्हें 1960 के दशक में न्युकोर को लगभग दिवालिया होने वाली कंपनी से संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ी और सबसे सफल इस्पात निर्माता में बदलने का श्रेय दिया जाता है। प्रारंभिक जीवन और शिक्षा इवरसन का जन्म डाउनर्स ग्रोव, इलिनोइस में हुआ था। 1943 से 1944 तक, उन्होंने नॉर्थवेस्टर्न विश्वविद्यालय में भाग लिया, लेकिन द्वितीय विश्व युद्ध में संयुक्त राज्य अमेरिका की नौसेना में सेवा करने के लिए चले गए, जहाँ उन्होंने लेफ्टिनेंट का पद हासिल किया। 1946 में उन्होंने कॉर्नेल विश्वविद्यालय से वैमानिकी इंजीनियरिंग में स्नातक की उपाधि प्राप्त की। उन्होंने 1947 में पर्ड्यू विश्वविद्यालय से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में मास्टर डिग्री प्राप्त की। करियर इवरसन पाँच साल तक इंटरनेशनल हार्वेस्टर के लिए एक शोध भौतिक विज्ञानी थे। 1953 में वे इलियम कॉर्पोरेशन में मुख्य अभियंता के रूप में शामिल हुए। उन्होंने एक वर्णक्रमीय प्रयोगशाला स्थापित करने के लिए इंडियाना स्टील प्रोडक्ट्स के साथ एक अस्थायी नौकरी की। इसके बाद वे मुख्य धातु विज्ञानी और अंततः बिक्री प्रबंधक के रूप में कैनन मुस्केगन में शामिल हो गए। 1960 में वे कोस्ट मेटल्स कंपनी के कार्यकारी उपाध्यक्ष बने। 1961 में, न्यूक्लियर कॉर्पोरेशन ऑफ अमेरिकन ने इवरसन को महाप्रबंधक के रूप में नियुक्त किया। मार्च 1965 में, कंपनी ने दिवालियापन के लिए आवेदन किया। एकमात्र लाभदायक प्रभाग के प्रमुख इवरसन ने दूसरों की नौकरी में रुचि की कमी के कारण कंपनी के प्रमुख के रूप में पदभार संभाला। उनकी पहली पहलों में से एक कंपनी को नस्लीय रूप से एकीकृत करना था। 1972 में कंपनी ने अपना नाम बदलकर न्युकोर कर लिया। इवरसन ने 1996 में न्युकोर के सी. ई. ओ. के रूप में इस्तीफा दे दिया और 1998 में अध्यक्ष के रूप में सेवानिवृत्त हुए। प्रबंधन दर्शन इवरसन ने एक कमजोर प्रबंधन कर्मचारियों, विकेंद्रीकृत निर्णय लेने की संरचना और समतावादी कार्य वातावरण की जोरदार वकालत की। न्युकोर में, उन्होंने प्रबंधन के स्तरों की संख्या को घटाकर चार कर दिया-एक चौकीदार सीईओ की नौकरी से चार पदोन्नति दूर था। उन्होंने किसी भी उत्पादन सुविधा से दूर उपनगरीय शार्लोट, उत्तरी कैरोलिना में कॉर्पोरेट मुख्यालय स्थापित किया, और प्रत्येक मिल को अपने स्वयं के विपणन और उत्पादन निर्णयों में बड़ी छूट दी। उनके नेतृत्व में, न्युकोर ने कंपनी की कारों और आरक्षित पार्किंग स्थानों जैसे कार्यकारी लाभों को समाप्त कर दिया। कॉर्पोरेट कार्यालय में 50 का एक कर्मचारी पूरे निगम के प्रबंधन के लिए पर्याप्त था, जो किसी भी फॉर्च्यून 500 कंपनी के सबसे छोटे कॉर्पोरेट कर्मचारियों में से एक था। आइवरसन के प्रबंधन दर्शन को जेम्स सी. कॉलिन्स द्वारा गुड टू ग्रेट में चित्रित किया गया था। प्रकाशन प्लेन टॉकः लेसंस फ्रॉम ए बिजनेस मेवरिक (इवरसन विद वेरियन, 1997)। उपलब्धियाँ और पुरस्कार 2012-अमेरिकन मेटल मार्केट स्टील हॉल ऑफ फेम 1997 के उद्घाटन वर्ग में शामिल-नॉर्थ कैरोलिना बिजनेस हॉल ऑफ फेम 1994 में शामिल-नेशनल एकेडमी ऑफ इंजीनियरिंग 1991 में चुने गए-जॉर्ज एच. डब्ल्यू. बुश 1991 से नेशनल मेडल ऑफ टेक्नोलॉजी एंड इनोवेशन प्राप्त किया-अमेरिकन मेटल मार्केट 1991 द्वारा विली कॉर्फ पुरस्कार प्राप्त किया-जिसका नाम यूएस रखा गया। आयरन एज पर्सनल लाइफ द्वारा स्टीलमेकर ऑफ द ईयर इवरसन ने अपनी पत्नी मार्था से 56 साल तक शादी की थी। उनकी एक बेटी थी, क्लाउडिया स्टर्गेस और एक बेटा, मार्क मिलर; दोनों शार्लोट में रहते थे। वातस्फीति और दिल की परेशानी की जटिलताओं के कारण शार्लोट में उनकी मृत्यु हो गई। संदर्भ बाहरी लिंक केनेथ इवरसन के साथ मौखिक इतिहास साक्षात्कार 1925 जन्म 2002 मृत्यु विनिर्माण कंपनियों के अमेरिकी मुख्य कार्यकारी कॉर्नेल विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी पदक प्राप्तकर्ता