The Ladies Auxiliary of the International Union of Mine Mill and Smelter Workers
इंटरनेशनल यूनियन माइन मिल एंड स्मेल्टर वर्कर्स (आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू.) की लेडीज ऑक्सीलियरीज (एल. ए.) संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. की स्थानीय इकाइयों से जुड़ी महिला संगठन थीं। सहायकों में सक्रिय महिलाएँ आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. सदस्यों की पत्नियाँ, बेटियाँ, बहनें और माताएँ थीं। पुरुष प्रधान उद्योगों में ट्रेड यूनियनों से जुड़ी महिला संगठनों ने 19वीं शताब्दी के अंत से श्रम संघर्षों में केंद्रीय भूमिका निभाई है। आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. की महिला सहायकों ने संघ की ताकत को बनाए रखने और बनाने में मदद की। श्रमिक हड़ताल के दौरान, इन महिलाओं ने पिकेट लाइनों पर हजारों हड़ताली खनिकों को खाना खिलाया और हड़तालियों के जरूरतमंद परिवारों के लिए कपड़ों के अभियान का आयोजन किया। उन्होंने श्रमिकों की सुरक्षा में सुधार करने, श्रम संगठन में भाग लेने और बाल देखभाल, नस्लवाद और स्वास्थ्य देखभाल जैसे विभिन्न सामाजिक मुद्दों के आसपास सामूहिक रूप से सक्रिय होने के लिए पत्र-लेखन अभियान शुरू किए। ये गतिविधियाँ अवैतनिक थीं। इन महिलाओं के काम ने 20वीं शताब्दी की शुरुआत में श्रम आंदोलन में एक व्यवहार्य और शक्तिशाली शक्ति के रूप में आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. के विकास में योगदान दिया। 20वीं शताब्दी की शुरुआत में अन्य महिला सहायक समूहों में शामिल थेः ब्रदरहुड ऑफ लोकोमोटिव फायरमैन एंड इंजीनियर्स, ब्रदरहुड ऑफ स्लीपिंग कार पोर्टर्स, कारपेंटर, मिल्क ड्राइवर्स, मेल कैरियर्स और मोशन पिक्चर ऑपरेटर्स और इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स (इस सहायक की 1920 में 20,000 से अधिक की सदस्यता थी)। इंटरनेशनल यूनियन ऑफ माइन मिल एंड स्मेल्टर वर्कर्स (आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू.) ने अन्य वामपंथी नेतृत्व वाले संघों के साथ, आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. ने श्रम एकता और व्यापक सामाजिक लक्ष्यों की सक्रिय खोज के माध्यम से प्रगति के युद्ध के बाद के दृष्टिकोण को बरकरार रखा। यह अपने सदस्यों के लिए सौदेबाजी की मेज पर लाभ हासिल करने और एक समतावादी समाज की निष्पक्षता और न्याय में उनके विश्वास के साथ अपनी आंतरिक संस्कृति को सक्रिय करने में सफल रहा। हालांकि एक अंतर्राष्ट्रीय संघ, आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. के 1950 के दशक में ओंटारियो, ब्रिटिश कोलंबिया (बी. सी.) और क्यूबेक में कई बहुत बड़े कनाडाई स्थानीय थे। अकेले सडबरी स्थानीय में, आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. ने अंतर्राष्ट्रीय निकेल कंपनी और फाल्कनब्रिज की खदानों और गलाने वाले कारखानों में लगभग 18,000 का आयोजन किया। शीत युद्ध की अवधि के दौरान, आई. यू. एम. एम. एम. एस. डब्ल्यू. जैसे वामपंथी झुकाव वाले नेतृत्व वाले संघों को अलग-थलग कर दिया गया, छापा मारा गया और अंततः एक-एक करके पराजित किया गया, उनके नेताओं को विध्वंसक और दुश्मन एजेंट के रूप में ब्रांडेड किया गया। रॉयल कैनेडियन माउंटेड पुलिस (आर. सी. एम. पी.) ने इनमें से कई संघों में घुसपैठ की और अपने प्रमुख कार्यकर्ताओं पर विस्तृत निगरानी फाइलें रखी। केवल 1990 के दशक की शुरुआत में, उनकी गुप्त निगरानी के 40 साल बाद, आर. सी. एम. पी. ने सार्वजनिक रूप से इन गतिविधियों को स्वीकार किया, जिसमें आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. की महिला सहायक में मुखबिरों पर उनकी निर्भरता भी शामिल थी। संघ की अनिवार्यता श्रमिक वर्ग की मुक्ति में योगदान करना था, नाममात्र पुरुष और महिलाएँ समान रूप से, हालांकि उस समय के कई ट्रेड यूनियनों की तरह, आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. की सदस्यता विशेष रूप से पुरुष थी। वास्तव में, ओंटारियो में कानून ने पिछली शताब्दी के मध्य में लिपिकीय कार्य के अलावा सभी प्रकार के खदान रोजगार से महिलाओं को प्रतिबंधित कर दिया था। मेरे काम की शारीरिक माँगें और अंतर्निहित खतरे मर्दानगी के साथ अटूट रूप से जुड़े हुए थे। एक खनिक, एक मिल मजदूर, या एक स्मेल्टरमैन बनने के लिए एक आदमी होना था। युद्ध के वर्षों के दौरान वेतनभोगी स्मेल्टर श्रमिकों के रूप में उनकी भागीदारी के अलावा, युद्ध के बाद जब पुरुष अपनी स्थिति को पुनः प्राप्त करने के लिए लौट आए, तो महिलाओं ने महिला सहायक के माध्यम से खदानों और स्मेल्टरों में बेहतर काम करने की स्थिति के लिए संघर्ष में योगदान दिया। मजदूरी से नहीं, बल्कि एक निष्पक्ष और न्यायपूर्ण दुनिया के अपने सपनों से प्रेरित होकर, इन महिलाओं ने हड़ताल के दौरान भोजन तैयार किया, धरना देने वालों के लिए कपड़े अभियान का आयोजन किया, और अपनी बेक बिक्री से प्राप्त आय से स्थानीय पुरुषों के वित्त में वृद्धि की, जबकि बड़े पैमाने पर सामाजिक और आर्थिक समस्याओं जैसे "किशोर समस्याएं", "स्वास्थ्य", "नस्लीय समस्याएं" और "विश्व शांति" को संबोधित करने के लिए काम किया (आने वाले वर्ष के लिए वन एल. ए. लोकल का कार्यक्रम देखें)। आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. महिला सहायक का राजनीतिक कार्य संघ साहित्य में अपने पुरुष और उसकी नौकरी के पीछे खड़ी महिला की छवि एक भावनात्मक विषय बन गई। जैसा कि स्ट्रॉम के अभिलेखीय शोध से पता चलता है, कांग्रेस औद्योगिक संगठन के सदस्यों ने सोचा कि "एक अच्छी संघ लड़की" को अपने परिवार का समर्थन करने के लिए काम करना चाहिए, मध्यम रूप से मेकअप का उपयोग करना चाहिए और अपने स्टॉकिंग सीम को सीधा रखना चाहिए, अपने आदमी के साथ पिकेट लाइन पर बाहर जाना चाहिए क्योंकि 'लड़कियों को गैस में line.puts अधिक तेजी से आना चाहिए'। हालाँकि, ऐतिहासिक अभिलेखों से पता चलता है कि एल. ए. ने अपने पुरुष समकक्षों के पीछे खड़े होने से कहीं अधिक काम किया। जबकि उन्होंने 1941 की किर्कलैंड झील हड़ताल जैसी हड़तालों में प्रमुख भूमिकाएँ निभाईं, वे केवल लापता लोगों की एक 'आरक्षित सेना' नहीं थीं, जो हड़ताल समाप्त होने के बाद अपनी रसोई में अपने पदों को फिर से शुरू कर रही थीं। वास्तव में, उनका अपना एक सक्रिय दीर्घकालिक राजनीतिक एजेंडा था जिसमें औपचारिक सदस्यता और कनाडाई महिला कांग्रेस जैसे महिला संगठनों में भागीदारी शामिल थी। एल. ए. के राजनीतिक कार्यों पर काफी हद तक बाद की पीढ़ियों के सहायकों का भी ध्यान नहीं गया है। उदाहरण के लिए, मोरेन्सी, एरिजोना में 1983 की कॉपर हड़ताल के दौरान, मोरेन्सी माइनर्स महिला सहायक भोजन और कपड़े पहने हुए परिवार, जिन्होंने स्ट्राइकरों और उनके परिवारों के बीच एकजुटता और प्रतिबद्धता बनाने का काम किया, लेकिन सक्रिय रूप से पिकेट लाइन को बनाए रखा और जन जागरूकता और समर्थन बढ़ाने के लिए रैलियों का आयोजन किया। महिलाओं ने बाद की गतिविधियों को सहायक के 'नए' राजनीतिक कार्य के रूप में बतायाः हम केवल वही नहीं करते जो सहायक करते थे। 1944 में, लगभग 300 सदस्यों की सदस्यता के साथ सडबरी में सबसे बड़े आईयूएमएमएसडब्ल्यू सहायक स्थानीय लोगों में से एक की स्थापना की गई थी। एल. ए. के स्थानीय 117 चार्टर को उसी समय प्रदान किया गया था जब आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. के सबसे बड़े स्थानीय (598) को अंतर्राष्ट्रीय निकेल कंपनी और फाल्कनब्रिज के लगभग 10,000 (या 3/4) कर्मचारियों के लिए सौदेबाजी एजेंट के रूप में प्रमाणित किया गया था। सहायक स्थानीय लोग मौजूद थे जहाँ पुरुषों के एमएमएसडब्ल्यू स्थानीय लोग थे। 1946 तक, 25 कनाडाई एल. ए. थेः येलोनाइफ़, नॉर्थवेस्ट टेरिटरीज़; ट्रेल, किमर्बर्ली, ब्रालोर्न, कॉपर माउंटेन और ब्रिटानिया ईसा पूर्व में; मैनिटोबा में किसिसिंग, फ्लिन फ्लोन; ओंटारियो में गेराल्डटन, टिमिन्स, किर्कलैंड लेक, सडबरी, न्यू टोरंटो और पोर्ट कोलबोर्न; क्यूबेक में रौन-नोरांडा, वैल डी 'ओर और मालार्टिक। कुछ स्थानीय लोगों के भीतर भौगोलिक प्रसार शाखाओं (जैसे। क्रेइटन-लाइवली शाखा, लेवैक शाखा और 117 की गार्सन शाखा)। जब एल. ए. स्थानीय लोग कई शाखाओं के साथ पर्याप्त रूप से बड़े हो गए, जैसा कि 1960 के दशक की शुरुआत में सडबरी 117 ने किया था, तो शाखाएं अलग एल. ए. स्थानीय बन गईं, हालांकि वे अभी भी पुरुषों के स्थानीय की संरचना से संबद्ध थीं, जैसे। क्रेइटन-लाइवली और लेवैक की खदानें, जो मूल रूप से एल. ए. लोकल 117 की शाखाएँ हैं, क्रमशः #316 और #317 बन जाती हैं। आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. महिला सहायक संगठन कार्य आई. यू. एम. एम. एस. डब्ल्यू. सहायकों में से कई अपने पुरुष साथी संघों की तरह लंबे समय तक जीवित रहे। विशेष रूप से, महिलाओं ने न केवल सहायकों बल्कि पुरुष स्थानीय लोगों को भी संगठित करने में सक्रिय भूमिका निभाई। जैसा कि मूल सहायक सदस्यों में से एक उसके आयोजन कार्य का यह सम्मोहक विवरण प्रस्तुत करता हैः आप आगे बढ़ते हैं और आप इसे करते हैं, लेकिन आप बहुत डरते हैं। मैं था! मुझे नहीं लगता था कि कोई हमें मारना चाहेगा क्योंकि हम खनिकों को संगठित करने की कोशिश कर रहे थे, यह अविश्वसनीय लग रहा था। इस काम का भौतिक बलिदान बहुत पीछे नहीं रह जाताः उन कुछ महीनों में मैं गाजर पर रहता था जिसे हम बगीचे में उगाते थे। और, अगर मैं कभी एक और सूप हड्डी देखता हूं तो यह बहुत अधिक होने वाला है। उस दिन से आज तक, मैं सूप की हड्डी नहीं उबालता। प्रोग्रेसिव माइनर्स ऑफ अमेरिका वेस्टर्न फेडरेशन ऑफ माइनर्स सॉल्ट ऑफ द अर्थ भी देखें बाहरी लिंक MMSW माइनिंग ट्रेड यूनियन IUMMSW ट्रेड यूनियन के लेडीज ऑक्जिलियरी के सदस्यों की तलाश में IUMMSW ट्रेड यूनियन कनाडा में संयुक्त राज्य अमेरिका में ट्रेड यूनियनों को निष्क्रिय कर दिया संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थित संयुक्त स्टीलवर्कर्स महिला संगठन