Steven M. Cohen
स्टीवन एम. कोहेन (जन्म 3 अप्रैल, 1950) एक अमेरिकी समाजशास्त्री हैं जिनका काम अमेरिकी यहूदी समुदाय पर केंद्रित है। उन्होंने हिब्रू यूनियन कॉलेज-यहूदी धर्म संस्थान में यहूदी सामाजिक नीति के शोध प्रोफेसर और स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में बर्मन यहूदी नीति अभिलेखागार के निदेशक के रूप में कार्य किया, जब तक कि जुलाई 2018 में यौन उत्पीड़न के आरोप के बाद उन्होंने इस्तीफा नहीं दे दिया। जीवनी कोहेन का जन्म 3 अप्रैल, 1950 को ब्रुकलिन, न्यूयॉर्क में हुआ था, जो टोबी (फासमैन) कोहेन और मैक्स कोहेन के बेटे और पूर्वी यूरोप में जन्मे चार दादा-दादी के पोते थे। मजबूत यहूदी जातीयता और नाममात्र रूढ़िवादी संबद्धता से चिह्नित घर में पले-बढ़े, उनका परिवार केवल घर में कोशेर रखता था। उन्होंने इरास्मस हॉल हाई स्कूल और फिर कोलंबिया कॉलेज में पढ़ाई की। उन्होंने 1992 में अलियाह (इज़राइल में प्रवास) किया। उन्होंने रब्बी मैरियन लेव-कोहेन से शादी की है। वे जेरूसलम और न्यूयॉर्क शहर दोनों में रहते हैं। उनके दो बच्चे हैं। कोहेन के प्रारंभिक बौद्धिक प्रभावों में लियोनार्ड (लिबेल) फेन, केल्विन गोल्डशेइडर और चार्ल्स एस. लिबमैन शामिल हैं। शैक्षणिक पृष्ठभूमि कोहेन ने 1970 में कोलंबिया कॉलेज से बी. ए. और 1974 में कोलंबिया विश्वविद्यालय के समाजशास्त्र विभाग से पी. एच. डी. प्राप्त की। उनका डॉक्टरेट शोध प्रबंध "अंतरजातीय विवाह और मित्रता" पर था। पिछले प्रोफेसर और शोध पदों में क्वींस कॉलेज सीयूएनवाई, ब्रैंडेस विश्वविद्यालय, हिब्रू विश्वविद्यालय, यहूदी थियोलॉजिकल सेमिनरी ऑफ अमेरिका और मेल्टन सेंटर फॉर ज्यूइश एजुकेशन शामिल हैं। उन्होंने सिनेगॉग स्टडीज इंस्टीट्यूट ऑफ सिनेगॉग 3000 के निदेशक और फ्लोरेंस जी. हेलर-जेसीसीए रिसर्च सेंटर के निदेशक के रूप में भी काम किया है। कोहेन का शोध उत्तर अमेरिकी यहूदी समुदाय पर केंद्रित है, जिसमें यहूदी निरंतरता, अंतर्विवाह और पीढ़ीगत परिवर्तन के मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया गया है। उन्होंने विभिन्न शैक्षणिक संस्थानों और यहूदी संगठनों और फाउंडेशनों जैसे एंड्रिया और चार्ल्स ब्रॉन्फमैन परोपकार, फ्लोरेंस जी. हेलर-जेसीसी एसोसिएशन रिसर्च सेंटर, प्यू चैरिटेबल ट्रस्ट, यहूदी एजेंसी फॉर इज़राइल यहूदी शिक्षा समिति और यहूदी फेडरेशन ऑफ नॉर्थ अमेरिका के तत्वावधान में काम किया है। 1974 में पी. एच. डी. प्राप्त करने के बाद से वे अध्ययन, लेख और पुस्तकों का निर्माण कर रहे हैं। कई स्रोतों के साथ साक्षात्कार के आधार पर कोहेन के खिलाफ महिला सहयोगियों और अधीनस्थों के प्रति यौन अनियमितताओं और उत्पीड़न के एक साल के लंबे पैटर्न के यौन उत्पीड़न के आरोप लगाए गए हैं। कोहेन के खिलाफ यौन उत्पीड़न के आरोपों के बाद, अमेरिकी यहूदी इतिहास के तीन विद्वानों ने द फॉरवर्ड में एक लेख का सह-लेखन किया, जिसमें उन्होंने कोहेन के महिला विरोधी व्यवहार के कथित यौन पैटर्न और "निरंतरता संकट" पर केंद्रित उनके कुछ समाजशास्त्रीय अध्ययनों के निष्कर्षों के बीच एक कड़ी का प्रस्ताव रखा। अर्थात्, लेखक केट रोसेनब्लैट, रोनित स्टाल और लीला कॉर्विन बर्मन ने लिखा, "यहूदी निरंतरता वार्तालाप के डेटा-संचालित तरीके के बारे में सबसे अधिक परेशान करने वाली इसकी पितृसत्तात्मक, स्त्री-विरोधी और यहूदियों के लिए क्या अच्छा है, इसके बारे में कालातीत धारणाएँ हैं। हम सीखते हैं कि एकल महिलाएँ, समलैंगिक लोग, अविवाहित माता-पिता और निःसंतान व्यक्ति या जोड़े सभी समस्याएं हैं। और हम सीखते हैं कि यहूदी समुदाय को, अगर वह जीवित रहना चाहता है, तो उन समस्याओं को बुलाने और उन्हें विनियमित करने की भूमिका में कदम रखना चाहिए। यहूदी सांप्रदायिक नेता, बदले में, सीखते हैं [कोहेन द्वारा किए गए अध्ययनों से] कि निरंतरता संकट-और मुख्य रूप से महिलाओं, उनके शरीर और उनकी कामुकता को नियंत्रित करने के बारे में इसके निर्देश-की अपनी उत्पादक ऊर्जा है जिसका उपयोग दानदाताओं को अपनी पॉकेटबुक खोलने के लिए मनाने और उन शोध और कार्यक्रमों का समर्थन करने के लिए किया जा सकता है जो साबित करते हैं कि संकट मौजूद है। सांस्कृतिक आलोचक रोखल काफ्रिसन ने आगे निष्कर्ष निकाला है कि "कोहेन ने खुद को एक अधिकारी व्यक्ति के रूप में देखा और इस प्रकार अपनी महिला सहयोगियों और अधीनस्थों के निजी जीवन और निकायों के हकदार थे, जैसे कि उन्होंने खुद को नीति निर्धारित करने और अमेरिकी यहूदी महिलाओं की प्रजनन क्षमता को नियंत्रित करने का हकदार देखा। एक दुर्व्यवहार करने वाले के लिंगवाद को उस पितृसत्तात्मक एजेंडे से अलग करना बहुत कठिन हो जाता है जिसे आगे बढ़ाने में उसने दशकों बिताए। कोहेन के व्यवहार का बचाव किए बिना, मैकगिल इतिहासकार प्रोफेसर गिल ट्रॉय ने निरंतरता अध्ययन के व्यापक क्षेत्र का बचाव किया। विद्वानों की सभाओं की एक श्रृंखला के माध्यम से कोहेन की प्रतिष्ठा को बहाल करने के प्रयास के बाद, जिसमें उनके खिलाफ यौन उत्पीड़न के आरोपों के लगभग तीन साल बाद कोहेन शामिल थे, एसोसिएशन फॉर ज्यूइश स्टडीज वुमेन्स कॉकस ने 23 मार्च, 2021 को इस तरह की गतिविधि की निंदा करते हुए एक बयान जारी किया क्योंकि यह विविधता और समावेश, नैतिक आचरण और सद्भावना के संबंध में एसोसिएशन ऑफ ज्यूइश स्टडीज के मूल मूल्यों के साथ संघर्ष में है। युवा नेतृत्व और पीढ़ीगत परिवर्तन हाल के वर्षों में, कोहेन ने यह समझने पर काम किया है कि कैसे 20 और 30 के दशक में यहूदी नेता यहूदी जीवन, प्रथाओं और मूल्यों को बदल रहे हैं। बेबी बूमर्स पर उनके पहले के काम ने युवा पीढ़ी पर उनके बाद के काम और धार्मिक, संस्थागत, राजनीतिक और सांस्कृतिक मानदंडों के प्रति उनके दृष्टिकोण में उनके विश्लेषण के लिए एक विपरीत बिंदु की सेवा की। उन्होंने इस बात पर भी काम किया है कि कैसे इजरायल का लगाव पीढ़ी दर पीढ़ी बदल रहा है, आम तौर पर यह पता चलता है कि युवा यहूदी अभी भी परवाह करते हैं, लेकिन वे अपने पुराने साथियों की तुलना में इजरायल के साथ कम राजनीतिक संबंध महसूस करते हैं। युवा नेतृत्व और पीढ़ीगत परिवर्तन पर चयनित शोध स्टीवन एम. कोहेन के साथ साक्षात्कार-अत्यधिक संलग्न युवा अमेरिकी यहूदीः पीढ़ीगत लोकाचार में विरोधाभास, जेरूसलम सेंटर फॉर पब्लिक अफेयर्स, 15 सितंबर, 2010 कोहेन, स्टीवन एम. केलमैन, एरी वाई. "अनकपल्डः हाउ अवर सिंगल्स आर रीशेपिंग ज्यूइश एंगेजमेंट"। रिबूट की यहूदी पहचान परियोजना। 2008 कोहेन, स्टीवन एम. "अमेरिकी यहूदी पहचान में बदलावः मानक निर्माण से सौंदर्य संबंधी समझ-स्टीवन एम. कोहेन के साथ साक्षात्कार"। यहूदी समुदायों को बदलना, संख्या 30। जेरूसलम सेंटर फॉर पब्लिक अफेयर्स (जेसीपीए)। 16 मार्च 2008 कोहेन, स्टीवन एम., लैंड्रेस, जे. शॉन, कॉनफर, एली, और शैन, मिशेल। उभरते यहूदी समुदाय और उनके प्रतिभागीः 2007 के राष्ट्रीय आध्यात्मिक समुदाय अध्ययन से प्रारंभिक निष्कर्ष। न्यूयॉर्कः एस3के सिनेगॉग स्टडीज इंस्टीट्यूट और मेकॉन हदर। 2007 में। कोहेन, स्टीवन एम. केलमैन, एरी वाई. "निरंतरता की निरंतरताः कैसे युवा यहूदी अपने स्वयं के यहूदी जीवन को जोड़ रहे हैं, बना रहे हैं, और व्यवस्थित कर रहे हैं।" 21/64। 2007 बेंजामिन, मारा। कोहेन, स्टीवन एम. वर्थाइमर, जैक। "अगली पीढ़ी में लोग"। शमाः ए जर्नल ऑफ ज्यूइश रेस्पोंसिबिलिटी। यहूदी परिवार और जीवन (जे. एफ. एल. मीडिया) अक्टूबर 2006:2-4। कोहेन, स्टीवन एम. केलमैन, एरी वाई. 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"इजरायल और इजरायलियों के प्रति अमेरिकी यहूदियों का दृष्टिकोणः अमेरिकी यहूदियों और यहूदी सांप्रदायिक नेताओं का 1983 का राष्ट्रीय सर्वेक्षण"। अमेरिकी यहूदी-इज़राइली संबंधों पर संस्थान। सितंबर 1983 में अंतर्विवाह और यहूदी निरंतरता कोहेन अंतर्विवाह के प्रबल समर्थक रहे हैं (अर्थात। यहूदियों ने यहूदियों से शादी की) यहूदियों के बीचः "अंतर-विवाह वास्तव में आज यहूदी निरंतरता के लिए सबसे बड़ा एकल खतरा है।" अंतर-विवाह और अमेरिकी यहूदियों के लिए इसके परिणामों की उनकी आलोचनाओं ने चर्चा और विवाद को प्रेरित किया है। 2007 के अपने लेख, "ए टेल ऑफ टू ज्यूरीजः द इनकॉन्वीनियंट ट्रुथ फॉर अमेरिकन ज्यूइज़" में कोहेन ने तर्क दिया कि अविवाहित और अंतर्विवाहित यहूदी यहूदी समुदाय के दो अलग-अलग हिस्सों का निर्माण करते हैं और उनका तर्क है कि यहूदी भविष्य अविवाहितों के साथ है। फाउंडेशन फॉर ज्यूइश कैंप के लिए 2010 में किए गए एक अध्ययन के आधार पर, उन्होंने इस विचार को चुनौती दी कि स्वागत की कमी ही अंतरधार्मिक परिवारों को यहूदी जीवन में भाग लेने से रोक रही हैः "अब एक गैर-यहूदी पति या पत्नी के साथ एक आराधनालय में जाने के लिए कोई कलंक नहीं है, लेकिन जो समस्या बनी हुई है वह यह है कि उस पति या पत्नी की तब तक पहुंच नहीं है कि एक बार जब वह वहाँ है तो क्या हो रहा है।" नतीजतन, उन्होंने अंतर-विवाहित लोगों तक पहुँच में निवेश के मूल्य को चुनौती दी है और यहूदी विवाह को प्रोत्साहित करने और गैर-यहूदी जीवनसाथी और भागीदारों को यहूदी धर्म में परिवर्तित करने की रणनीति को प्राथमिकता दी है। इस मुद्दे पर कोहेन के कुछ प्रमुख आलोचकों में यहूदी आउटरीच इंस्टीट्यूट के केरी ओलिट्ज़की, InterfaithFamily.com के एड केस, ब्रांडेस विश्वविद्यालय के कोहेन सेंटर के लेन सैक्स और मंडेल फाउंडेशन के बेथामी होरोविट्ज़ शामिल हैं। अंतर्विवाह और यहूदी निरंतरता पर चयनित शोध कोहेन, स्टीवन एम. "अंतर्विवाह की चुनौती का जवाब देने के लिए एक तीसरे तरीके की तलाश"। अमेरिकी रब्बियों का केंद्रीय सम्मेलन (सी. सी. ए. आर.)। मार्च 2008 कोहेन, स्टीवन एम. "ए टेल ऑफ टू ज्यूरीजः द इनकॉन्वीनियंट ट्रुथ फॉर अमेरिकन ज्यूइज़"। यहूदी जीवन के लिए स्टाइनहार्ट फाउंडेशन। नवंबर 2006 कोहेन, स्टीवन एम. "अमेरिकी यहूदियों की अगली पीढ़ी को शामिल करनाः विवाहित, अंतर-विवाहित और गैर-विवाहित को अलग करना"। जर्नल ऑफ यहूदी कम्युनल सर्विस। उत्तरी अमेरिका का यहूदी सांप्रदायिक सेवा संघ। 2005 कोहेन, स्टीवन एम. "यहूदी परिवारों में गैर-यहूदी"। अमेरिकी यहूदी समिति (AJC)। 2005 कोहेन, स्टीवन एम. "द कन्वर्जन इल्यूजन" इन ज्यूइश आइडेंटिटी एंड रिलीजियस कमिटमेंटः द नॉर्थ अमेरिकन स्टडी ऑफ कंजर्वेटिव सिनेगॉग एंड देयर मेंबर्स, 1995-6। यहूदी थियोलॉजिकल सेमिनरी ऑफ अमेरिका (जे. टी. एस.) प्रेस। 1997: कोहेन, स्टीवन एम. "इंटरमैरिज एंड द ज्यूइश फ्यूचर"। अमेरिकी यहूदी समिति (AJC)। 1997: 10-19। कोहेन, स्टीवन एम. 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" द न्यूयॉर्क ज्यूइश वीकः इन द मिक्स, 28 जुलाई, 2010 ओलिट्ज़की, केरी एम. केस, एड। "अंतर्विवाहित परिवारों का स्वागत करने पर अभी भी काम किया जाना बाकी है।" यहूदी परोपकार, 10 अगस्त, 2010 गोलिन, पॉल। "कोहेन यहूदी समुदाय को विभाजित कर रहा है।" द जेरूसलम पोस्ट (ऑनलाइन संस्करण)। यहूदी आउटरीच संस्थान, द जेरूसलम पोस्ट। 7 फरवरी 2007 कोहेन का अन्य कार्य कई क्षेत्रों में फैला हुआ है, जिसमें यहूदी पेशेवर कार्यबल की संरचना, यहूदी कार्यस्थल, धार्मिक समुदायों और शैक्षणिक संस्थानों में लिंग और कामुकता समानता के मुद्दे और विभिन्न शैक्षिक कार्यक्रमों का प्रभाव शामिल है। उनका 2010 का अध्ययन, "पेशेवरों की रूपरेखाः हमारे समुदायों की सेवा कौन कर रहा है? ", से पता चला कि यहूदी संगठनों के लिए काम करने वाले पुरुषों और महिलाओं के वेतन के बीच बीस हजार डॉलर के वेतन अंतर की असमानता बनी हुई है। चयनित अन्य शोधों में गेर्स्टीन, जिम, कोहेन, स्टीवन एम. और लैंड्रेस, जे. शॉन शामिल हैं। देने के लिए जुड़ा हुआः अमेरिकी यहूदी दान के राष्ट्रीय अध्ययन से प्रमुख निष्कर्ष। लॉस एंजेलिसः जंपस्टार्ट। 2013 में। कोहेन, स्टीवन एम. "पेशेवरों की रूपरेखाः हमारे समुदायों की सेवा कौन कर रहा है?" बर्मन ज्यूइश पॉलिसी आर्काइव @एनवाईयू वैगनर, ज्यूइश कम्युनल सर्विस एसोसिएशन ऑफ नॉर्थ अमेरिका। पतन 2010 अवीव, कैरीन। कोहेन, स्टीवन एम. वेनस्टीन, जूडिथ। "स्वागत योग्य आराधनालय परियोजनाः विविधता और एल. जी. बी. टी. समावेशन पर 2009 के आराधनालय सर्वेक्षण के प्रारंभिक परिणाम।" यहूदी मोज़ेकः हिब्रू यूनियन कॉलेज-जे. आई. आर. में यौन और लिंग विविधता के लिए राष्ट्रीय केंद्र, यहूदी धर्म और यौन अभिविन्यास संस्थान। 2009 अब्राम्स, सैम। कोहेन, स्टीवन एम. वेनस्टीन, जूडिथ। "अमेरिकी यहूदी और 2008 का राष्ट्रपति चुनावः हमेशा की तरह लोकतांत्रिक और उदार?" बर्मन यहूदी नीति अभिलेखागार @एनवाईयू वैगनर। 20 अक्टूबर 2008 कोहेन, स्टीवन एम. "2005 में संघ पेशेवर पदों का लिंग-संबंधित वितरण"। संयुक्त यहूदी समुदाय। विंटर 2008 कोहेन, स्टीवन एम. 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