Rational choice institutionalism
तर्कसंगत चयन संस्थागतवाद (आर. सी. आई.) संस्थानों के अध्ययन के लिए एक सैद्धांतिक दृष्टिकोण है जिसमें तर्क दिया जाता है कि कर्ता अपनी उपयोगिता को अधिकतम करने के लिए संस्थानों का उपयोग करते हैं, और यह कि संस्थान तर्कसंगत व्यक्तिगत व्यवहार को प्रभावित करते हैं। तर्कसंगत चयन संस्थागतवाद शुरू में 1970 के दशक के अंत में अमेरिका में कांग्रेस के व्यवहार के अध्ययन से उत्पन्न हुआ। प्रभावशाली प्रारंभिक आर. सी. आई. छात्रवृत्ति कैलिफोर्निया प्रौद्योगिकी संस्थान, रोचेस्टर विश्वविद्यालय और वाशिंगटन विश्वविद्यालय के राजनीतिक अर्थशास्त्रियों द्वारा दी गई थी। यह नव-शास्त्रीय अर्थशास्त्र से उधार लिए गए विश्लेषणात्मक उपकरणों को यह समझाने के लिए नियोजित करता है कि संस्थानों का निर्माण कैसे किया जाता है, इसके भीतर राजनीतिक अभिनेताओं का व्यवहार और रणनीतिक बातचीत का परिणाम। आर. सी. आई. संस्थानों के निर्माण को सामूहिक गतिविधि की लेनदेन लागत को कम करने के प्रयास के रूप में बताता है जो ऐसे संस्थानों के बिना काफी अधिक होगा। संस्थान अपने निर्माण के बाद भी बने रहते हैं क्योंकि वे अनिश्चितता को कम करते हैं और विनिमय से लाभ की अनुमति देते हैं। तर्कसंगत चयन संस्थागतवाद यह मानता है कि संस्थागत व्यवस्था के भीतर राजनीतिक अभिनेताओं की प्राथमिकताओं का एक निश्चित समूह होता है। उन प्राथमिकताओं को अधिकतम करने के लिए अभिनेता व्यवस्थित दूरदर्शिता और रणनीतिक लागत-लाभ गणना के माध्यम से अत्यधिक सहायक व्यवहार करते हैं। संस्थान 'खेल के नियम' निर्धारित करते हैं, उपलब्ध रणनीतियों की सीमा और विकल्पों के अनुक्रम को परिभाषित करते हैं। अभिनेताओं का व्यवहार इस उम्मीद से बहुत प्रभावित होगा कि अन्य खिलाड़ी कैसे सौदेबाजी करेंगे। संस्थागत वातावरण सूचना और प्रवर्तन तंत्र प्रदान करता है जो दूसरों के संबंधित व्यवहार के बारे में प्रत्येक कर्ता के लिए अनिश्चितता को कम करता है। यह 'गणना दृष्टिकोण' बताता है कि संस्थागत व्यवस्था व्यक्तिगत व्यवहार को कैसे प्रभावित करती है और इस बात पर जोर देती है कि रणनीतिक बातचीत नीतिगत परिणामों को कैसे निर्धारित करती है। एरिक वोटेन लिखते हैं कि संस्थानों के लिए आर. सी. आई. के दृष्टिकोण की ताकत यह है कि वे "हमें इस बारे में सोचने की अनुमति देते हैं कि यदि उन्हें सहयोग में बेहतर सुधार के लिए डिज़ाइन किया गया है तो संस्थानों को कैसा दिखना चाहिए। यह एक मानक मानदंड प्रदान करता है। उनका तर्क है कि वैकल्पिक दृष्टिकोण आर. सी. आई. के साथ "परीक्षण योग्य और सामान्यीकृत प्रभावों की सीमा" के संदर्भ में प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते हैं। संस्थानों की परिभाषा आर. सी. आई. के विद्वान संस्थानों को "खेल के नियमों" के रूप में परिभाषित करते हैं। ये नियम अभिनेताओं के प्रोत्साहनों की संरचना करते हैं, और इस प्रकार उनके व्यवहार को बदलते हैं। संस्थानों की एक प्रमुख आर. सी. आई. परिभाषा जैक नाइट द्वारा प्रदान की गई है जो संस्थानों को इस प्रकार परिभाषित करते हैंः नियमों के समूह जो विशेष तरीकों से सामाजिक बातचीत की संरचना करते हैं। ये नियम (1) इस बारे में जानकारी प्रदान करते हैं कि लोगों से विशेष स्थितियों में कैसे कार्य करने की अपेक्षा की जाती है, (2) संबंधित समूह के सदस्यों द्वारा उन नियमों के रूप में पहचाना जा सकता है जिनके अनुरूप अन्य लोग इन स्थितियों में हैं, और (3) अभिनेताओं के रणनीतिक विकल्पों की संरचना इस तरह से करें कि एरिक वोटेन के लिए संतुलन पैदा हो, अंतर्राष्ट्रीय संस्थानों पर तर्कसंगत विकल्प छात्रवृत्ति को (1) तर्कसंगत कार्यात्मकता और (2) वितरण तर्कवाद के बीच विभाजित किया जा सकता है। पहला संगठनों को सामूहिक समस्याओं के कार्यात्मक इष्टतम समाधान के रूप में देखता है, जबकि दूसरा संगठनों को अभिनेताओं के व्यक्तिगत और सामूहिक लक्ष्यों के परिणाम के रूप में देखता है। चूँकि व्यक्तिगत और सामूहिक लक्ष्यों में टकराव हो सकता है, आर. सी. आई. का बाद वाला संस्करण स्वीकार करता है कि कम इष्टतम संस्थानों की संभावना है। उप-इष्टतम संस्थानों के लिए स्पष्टीकरण प्रधान-अभिकर्ता मॉडल नव-शास्त्रीय अर्थशास्त्र से उधार लिया गया प्रमुख-अभिकर्ता मॉडल तर्कसंगत विकल्प संस्थागतवाद की एक प्रमुख अवधारणा है। इस मॉडल का उपयोग यह समझाने के लिए किया जाता है कि क्यों कुछ संस्थान अक्षम, कम इष्टतम, निष्क्रिय या आम तौर पर संस्थान बनाने वाले अभिनेताओं के इरादों के खिलाफ जाते हैं। अवधारणा यह मानती है कि प्रधान एक दूसरे पक्ष, एजेंट के साथ एक संविदात्मक संबंध में प्रवेश करता है, और प्रधान की ओर से कुछ जिम्मेदारियों या कार्यों के एक समूह को पूरा करने के लिए बाद वाले को जिम्मेदारी सौंपता है। समस्याएँ सूचना के असममित वितरण के कारण होती हैं जो अभिकर्ता का पक्ष लेती हैं। उत्तरार्द्ध एजेंट को अपने स्वयं के हित का पीछा करने और अवसरवादी व्यवहार में संलग्न करने में सक्षम बनाता है-प्रिंसिपल के हित की कीमत पर। प्रधानाचार्य की समस्या यह है कि एजेंट द्वारा शिर्किंग को कैसे नियंत्रित और सीमित किया जाए। घरेलू राजनीति आर. सी. आई. के विद्वान यह भी तर्क दे सकते हैं कि अंतर्राष्ट्रीय संस्थागत शिथिलता घरेलू राजनीति से उत्पन्न हो सकती है, क्योंकि सरकारें इन संस्थानों का उपयोग राज्यों के बीच समस्याओं को हल करने के लिए करती हैं, लेकिन घरेलू राजनीतिक परिणामों को प्राप्त करने के लिए भी करती हैं। सीमाएं तर्कसंगत विकल्प संस्थागतवाद अक्सर ऐतिहासिक संस्थागतवाद और समाजशास्त्रीय संस्थागतवाद के विपरीत है। ऐतिहासिक संस्थागतवाद इस बात पर जोर देता है कि कैसे छोटी घटनाएं और दुर्घटनाएं ऐसे रास्ते बना सकती हैं जिनसे पीछे हटना मुश्किल है। एक संस्थान के निर्माण में शामिल कर्ताओं और उन संदर्भों की जांच करना जिनमें वे काम कर रहे थे, इस बात के लिए बेहतर स्पष्टीकरण प्रदान कर सकते हैं कि विशेष संस्थान क्यों बनाए गए थे। महत्वपूर्ण मोड़-जो छोटी घटनाएँ और दुर्घटनाएँ हो सकती हैं-संस्थागत परिवर्तन का कारण बन सकते हैं या संस्थानों को उन रास्तों पर स्थापित कर सकते हैं जिनसे पीछे हटना मुश्किल है। यह तर्कसंगत विकल्प संस्थागतवाद के विपरीत है जहां संस्थानों का निर्माण, साथ ही संस्थागत परिवर्तन, अभिनेताओं के लिए इष्टतम और कुशल परिणामों को दर्शाता है। ऐतिहासिक संस्थागतवादी इस बात का खंडन करेंगे कि कई संस्थान अक्षम हैं और इन अक्षमताओं को पथ निर्भरता के माध्यम से बेहतर ढंग से समझाया जा सकता है। समाजशास्त्रीय संस्थागतवाद और ऐतिहासिक संस्थागतवाद दोनों इस सुझाव के खिलाफ तर्क देंगे कि हम यह मान सकते हैं कि अभिनेताओं की बाहरी प्राथमिकताएं हैं (यह धारणा कि हम अभिनेताओं की प्राथमिकताओं को मान सकते हैं)। वे तर्क देंगे कि अभिनेताओं की स्थिर और सुसंगत प्राथमिकताएं नहीं होती हैं, और विद्वान यह नहीं मान सकते हैं कि वे वरीयताओं का एक सेट रखते हैं। परिणामस्वरूप, इन अन्य दृष्टिकोणों का तर्क है कि यह मान लेना अनुचित है कि सामूहिक कार्य समस्याओं के लिए एक पारेतो-इष्टतम संतुलन समाधान मौजूद है। विलियम एच. रिकर, राजनीति विज्ञान में खेल सिद्धांत और गणित के अपने अनुप्रयोग के लिए एक प्रमुख राजनीतिक वैज्ञानिक, ने तर्क दिया कि आर. सी. आई. छात्रवृत्ति के साथ एक प्रमुख समस्या तथाकथित "अभेद्यता समस्या" थी, जो यह भेद करने में असमर्थता को संदर्भित करती है कि क्या परिणाम संस्थानों से या अभिनेताओं की प्राथमिकताओं से उत्पन्न होते हैं, जिसने इष्टतम परिणामों की भविष्यवाणी करना असंभव बना दिया। टेरी मो का तर्क है कि आर. सी. आई. उन तरीकों पर विचार करने की उपेक्षा करता है जिनमें राजनीतिक संस्थान अन्य संस्थानों से अलग होते हैं, और आर. सी. आई. परिणामों को आकार देने में शक्ति की भूमिका की उपेक्षा करता है। दूसरे शब्दों में, मो का तर्क है कि स्वैच्छिक सहयोग, आपसी लाभ और सामूहिक कार्रवाई की समस्याओं के समाधान के रूप में राजनीतिक संस्थानों के आर. सी. आई. खाते अवास्तविक हैं। ऐतिहासिक संस्थागतवादी इसी तरह की आलोचना करते हैं क्योंकि उनका तर्क है कि राजनीति नीतिगत प्रतिक्रियाओं और पथ निर्भरताओं से आकार लेती है जिसका अर्थ है कि पिछली नीतियां शक्ति विषमताओं को मजबूत करती हैं या बढ़ाती हैं, जो भविष्य में संभव परिणामों के प्रकार को आकार देती हैं। लैटिन अमेरिकी राजनीति के संदर्भ में, कर्ट वेयलैंड ने तर्क दिया है कि तर्कसंगत विकल्प संस्थागतवाद राजनीति पर अत्यधिक केंद्रित है क्योंकि यह विधायी संस्थानों और चुनावों के साथ-साथ राजनीति के औपचारिक नियमों और औपचारिक संस्थानों में आयोजित किया जाता है। उनका यह भी तर्क है कि यह राजनीतिक परिवर्तन और संकटों के लिए अपर्याप्त रूप से जिम्मेदार है, और सूक्ष्म प्रतिष्ठानों पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करता है। एक प्रभावशाली लेख (और बाद की पुस्तक) में, जॉर्ज वाशिंगटन विश्वविद्यालय के राजनीतिक वैज्ञानिक माइकल बार्नेट और मार्था फिनेमोर का तर्क है कि संस्थानों के तर्कवादी विवरण (जैसे कि प्रमुख-अभिकर्ता समस्याओं पर जोर देने वाले) संस्थागत विकृतियों के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार नहीं हो सकते हैं। वे संस्थागत शिथिलता का एक समाजशास्त्रीय संस्थागत विवरण प्रदान करते हैं जिसके तहत संस्थानों के पास अपने तर्कसंगत-कानूनी अधिकार से प्राप्त शक्तियां होती हैं, और ये शक्तियां और स्वायत्तता कम इष्टतम परिणामों को जन्म दे सकती हैं। अलेक्जेंडर वेंड्ट ने तर्क दिया है कि संस्थागत डिजाइन के तर्कवादी खातों में अक्सर असत्यता की कमी होती हैः यह स्पष्ट नहीं है कि कोई कैसे प्रदर्शित करेगा कि एक संस्थान तर्कसंगत रूप से डिजाइन नहीं किया गया था। अलेक्जेंडर वेंड्ट और पॉल पियर्सन ने भी तर्क दिया है कि यदि अभिनेताओं को परिणाम के तर्क के बजाय उपयुक्तता के तर्क से निर्देशित किया जाता है, तो वे जिन संस्थानों को डिजाइन करते हैं वे वास्तव में इष्टतम नहीं हैं। वे दोनों इस बात पर सवाल उठाते हैं कि संस्थानों का निर्माण करने वाले कर्ता कार्यात्मक संस्थानों (संस्थापकों के लक्ष्यों को प्राप्त करने वाले संस्थान) को डिजाइन करने में सक्षम हैं। जेम्स मार्च और हर्बर्ट साइमन ने संस्थानों के लिए तर्कसंगत दृष्टिकोण की आलोचना करते हुए तर्क दिया कि यह मान लेना समस्याग्रस्त है कि अभिनेताओं ने वरीयताओं का आदेश दिया है, अभिनेता उनके लिए उपलब्ध वैकल्पिक विकल्पों को समझते हैं, और अभिनेता इष्टतम विकल्पों (संतोषजनक विकल्पों के बजाय) का पीछा करते हैं। उनका तर्क है कि अभिनेता इष्टतम प्रतिक्रिया पर मूल्यांकन और विचार-विमर्श करने के विपरीत, उभरने वाली समस्याओं के लिए नियमित प्रतिक्रियाओं पर भरोसा करते हैं। यह अनिश्चितता के प्रकरणों के दौरान देखा जा सकता है जब अभिनेता नई उभरती समस्याओं के मूल समाधान तैयार करने के बजाय नियमित तरीकों से प्रतिक्रिया देते हैं। हेंड्रिक स्प्रूट का तर्क है कि "पद्धतिगत व्यक्तिवाद का शुद्ध तर्कसंगत विकल्प संस्करण" (जैसे कार्यात्मक आर. सी. आई. दृष्टिकोण) त्रुटिपूर्ण है क्योंकि "हम केवल प्राथमिकताओं से संस्थागत परिणामों का अनुमान नहीं लगा सकते हैं या देखे गए परिणामों से प्राथमिकताओं का आरोप नहीं लगा सकते हैं।" तर्कसंगत चयन सिद्धांत नया संस्थागतवाद नवउदारवाद ऐतिहासिक संस्थागतवाद संदर्भ आगे पढ़ने के लिए वेनगास्ट, बैरी (1998) 'राजनीतिक संस्थानः राजनीतिक विज्ञान की एक नई पुस्तिका में तर्कसंगत विकल्प परिप्रेक्ष्य, रॉबर्ट ई. गुडिन, हंस-डायटर क्लिंगमैन (संस्करण। ), ऑक्सफोर्डः ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी प्रेस केनेथ ए. शेपसल। 1989 में। "संस्थानों का अध्ययनः तर्कसंगत विकल्प दृष्टिकोण से कुछ सबक"। जर्नल ऑफ थियोरेटिकल पॉलिटिक्स। केनेथ ए. शेपसल। 2008 में। "तर्कसंगत विकल्प संस्थागतवाद"। राजनीतिक संस्थानों की ऑक्सफोर्ड पुस्तिका। कोरेमेनोस बी, लिपसन सी, स्निडल डी. 2001ए। अंतर्राष्ट्रीय संस्थानों की तर्कसंगत रचना। इंट। ऑर्गन। 55:761-99 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