Personal Protective Equipment at Work Regulations 1992
कार्यस्थल पर व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण विनियम 1992 कार्यस्थल पर स्वास्थ्य और सुरक्षा आदि के तहत बनाए गए विनियमों का एक समूह है। अधिनियम 1974 जो 1 जनवरी 1993 को ग्रेट ब्रिटेन में लागू हुआ। नियम प्रत्येक नियोक्ता को यह सुनिश्चित करने का कर्तव्य देते हैं कि उन कर्मचारियों को उपयुक्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान किए जाएं जो काम के दौरान अपने स्वास्थ्य या सुरक्षा के लिए जोखिम का सामना कर सकते हैं। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पी. पी. ई.) को नियमों में "सभी उपकरणों (मौसम से सुरक्षा प्रदान करने वाले कपड़ों सहित) के रूप में परिभाषित किया गया है जो काम पर किसी व्यक्ति द्वारा पहने या रखे जाने का इरादा है जो उन्हें उनके स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए एक या अधिक जोखिमों से बचाता है।" पी. पी. ई. में कठोर टोपी, नेत्र सुरक्षा, सुरक्षा कवच, जीवन रक्षक जैकेट और सुरक्षा जूते जैसी चीजें शामिल होंगी। हालाँकि नियम वहाँ लागू नहीं होते हैं जहाँ अन्य नियमों में पी. पी. ई. की आवश्यकताओं का विवरण दिया गया है, इनमें शामिल हैंः कार्यस्थल पर सीसे का नियंत्रण नियम 2002, आयनीकरण विकिरण नियम 1999 एस्बेस्टस का नियंत्रण नियम 2006 स्वास्थ्य के लिए खतरनाक पदार्थों का नियंत्रण नियम 2002 निर्माण (प्रमुख सुरक्षा) नियम 1989 कार्यस्थल पर शोर का नियंत्रण नियम 2005। कृपया ध्यान दें कि 6 अप्रैल 2022 को कार्यस्थल पर व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पी. पी. ई.) विनियम 2022 लागू हो जाते हैं। वे नियोक्ताओं पर "अंग (बी) श्रमिकों" के रूप में वर्गीकृत लोगों को कपड़ों सहित व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पी. पी. ई.) प्रदान करने का कर्तव्य बढ़ाते हैं। कर्मचारियों के विपरीत, जो "अंग (ए) कर्मचारी" हैं और एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करते हैं, अंग (बी) कर्मचारी "सेवा के लिए अनुबंध" के माध्यम से काम करते हैं और आमतौर पर नियोक्ता के साथ अधिक अनौपचारिक कामकाजी संबंध रखते हैं। यह भी देखें-https://www.legislation.gov.uk/uksi/2022/8/contents/made कार्यस्थल पर स्वास्थ्य और सुरक्षा आदि। अधिनियम 1974 में यह भी कहा गया है कि नियोक्ताओं को काम के लिए उपयोग किए जाने वाले किसी भी पी. पी. ई. के लिए शुल्क लेने की अनुमति नहीं है। अन्य आवश्यकताएँ नियम व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की वस्तुओं की अनुकूलता के संबंध में भी आवश्यकताएँ लागू करते हैं जहाँ एक साथ एक से अधिक वस्तुओं को पहनना या उपयोग करना आवश्यक है। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के चयन के संबंध में मूल्यांकन बनाना, समीक्षा करना और बदलना। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का रखरखाव (यथासंभव प्रतिस्थापन और सफाई सहित)। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के लिए आवास का प्रावधान। सूचना, निर्देश और प्रशिक्षण का प्रावधान। यह सुनिश्चित करने के लिए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का उपयोग किया जाता है। 25 जून 2008 को लीसेस्टर में एक मोल्डिंग कंपनी पर £5,300 का जुर्माना लगाया गया और हैरिसन कास्टिंग्स लिमिटेड में एक नियमित ऑपरेशन के दौरान एक कर्मचारी के मोल्ड प्लग को हटाने के बाद गंभीर रूप से जलने के बाद £2 का भुगतान करने का आदेश दिया गया। जलन के लिए कई त्वचा के ग्राफ्ट और कर्मचारी के लिए अस्पताल में पांच दिनों की आवश्यकता थी। इंस्पेक्टर मुनेरा सिदात ने कहा कि दुर्घटना को रोका जा सकता था अगर कंपनी ने सही प्रकार के दस्ताने प्रदान किए होते, यह कहते हुए कि "ऊष्मा प्रतिरोध प्रदान करने वाले फाउंड्री दस्तानों के बजाय, उन्होंने रिगर दस्ताने पहने थे जो उन्हें बहुत कम सुरक्षा प्रदान करते थे। पिघली हुई धातु न केवल सामग्री के माध्यम से सीधे प्रवेश करती थी, बल्कि दस्ताने भी इतने छोटे थे कि तरल उसकी जैकेट की बाजू पर चला गया, जिससे उसकी जलन और बढ़ गई। कंपनी पर नियमों के विनियमन 6 के तहत आरोप लगाया गया था जिसमें कहा गया है कि प्रदान किए गए पी. पी. ई. का मूल्यांकन यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाना चाहिए कि यह कार्य के लिए उपयुक्त है। संदर्भ यूनाइटेड किंगडम में स्वास्थ्य और सुरक्षा सुरक्षा कोड यूनाइटेड किंगडम के सांविधिक उपकरण 1992 ब्रिटिश कानून में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण