Nepalis in Qatar
कतर में नेपाली नेपाल से कतर आए प्रवासी हैं, जिनमें ज्यादातर प्रवासी श्रमिक और स्थायी निवासी हैं, साथ ही उनके स्थानीय रूप से पैदा हुए वंशज भी हैं। मई 2017 तक, 400 हजार नेपाली नागरिक प्रवासी श्रमिकों के रूप में कतर में रहते थे, नेपाल कतर में दूसरा सबसे बड़ा प्रवासी समुदाय है। जबकि कतर के व्यापार और प्रशासनिक क्षेत्रों में काम करने वाले नेपाली हैं, नेपाल के अधिकांश श्रमिक अकुशल श्रम की छत्रछाया में आते हैं, और निर्माण और भूनिर्माण (व्यापार और अनुबंध या उप-अनुबंध कंपनियों) जैसे क्षेत्रों में नौकरी करते हैं। कतर में होने वाले 2022 फीफा विश्व कप के लिए तैयार किए जा रहे स्टेडियमों और रेलवे के निर्माण पर काम करने के लिए नेपाल के कई श्रमिकों को काम पर रखा गया है। टाइम पत्रिका के अनुसार, कतर में काम करने की भयानक परिस्थितियों के कारण हर दूसरे दिन एक नेपाली कर्मचारी की मौत हो जाती है। अक्टूबर 2019 में, कतर के अमीर ने प्रवासी श्रमिकों के समर्थन में दो संशोधनों को मंजूरी दी एक महीने की लिखित सूचना देने के बाद, कर्मचारी अब नए कानून के तहत अपनी नौकरी छोड़ने के लिए स्वतंत्र हैं। दूसरा सुधार 1,000 क्यू. ए. आर. न्यूनतम मासिक मजदूरी के साथ-साथ भोजन और रहने के लिए कंपनी द्वारा प्रदान किए गए भत्ते (क्रमशः 300 और 500 क्यू. ए. आर.) स्थापित करता है। राष्ट्रीयता चाहे जो भी हो, हर कोई इस वेतन प्रणाली के अधीन है। 750 क्यू. ए. आर. अस्थायी मजदूरी को न्यूनतम मजदूरी प्रणाली द्वारा हटा दिया गया था, हालांकि कुछ राष्ट्रीयताओं में पहले से ही अधिक न्यूनतम मजदूरी थी। कथित तौर पर नेपाली श्रमिकों को 900 क्यू. ए. आर. का न्यूनतम वेतन पहले ही दिया जा चुका था। एमनेस्टी इंटरनेशनल ने इन सुधारों को स्वीकार किया लेकिन उनके अनुसार श्रमिकों के लिए न्यायपूर्ण और अनुकूल परिस्थितियों को सुरक्षित करने के लिए इन सुधारों की नियमित रूप से समीक्षा की जानी चाहिए। सारांश कतर नेपाली नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए पसंदीदा स्थलों में से एक है जो ज्यादातर निर्माण कार्यों में कार्यरत हैं। सभी अयोग्य नौकरियां विदेशियों द्वारा की जाती हैं, विशेष रूप से नेपाली, जिनकी आजकल भारतीयों या अन्य राष्ट्रीयताओं की तुलना में सबसे अधिक मांग है। दिसंबर 2010 में लगभग 9,650 नेपाली नागरिक कतर पहुंचे। नेपाली श्रमिकों की प्रतिष्ठा मेहनती, ईमानदार, सस्ते और शिकायत करने के लिए प्रवण नहीं होने की है। कतर में पूर्व नेपाली राजदूत सूर्यनाथ मिश्रा के अनुसार, "नेपाली प्रवासी श्रमिकों की प्रति व्यक्ति आय कतर में सबसे कम है।" राजदूत के अनुसार, उनके पास शिक्षा और तकनीकी कौशल की कमी का मतलब है कि "सभी प्रवासी श्रमिकों में से उनका सबसे अधिक शोषण किया जाता है"। रोजगार के लिए कतर आने वाले नेपाली प्रवासियों की संख्या में भी लगातार वृद्धि हुई है। वर्तमान में कतर में नेपाल के लगभग 100 अधिकारी हैं। कतर में नियोक्ताओं की बढ़ती संख्या नेपाल से इंजीनियरों, लेखाकारों, होटल और यात्रा पेशेवरों को काम पर रखने में अधिक रुचि दिखा रही है। कतर में नेपाली अधिकारियों के बीच एक प्रमुख चिंता नेपाली श्रमिकों की मौतों में वृद्धि है। 2022 विश्व कप की मेजबानी के लिए बुनियादी ढांचे का निर्माण करने वाले नेपाली प्रवासियों की 2014 में हर दो दिन में एक की दर से मृत्यु हो गई है। नेपाली राजदूत सूर्यनाथ मिश्रा के अनुसार, दो-तिहाई मौतें तनाव के कारण होती हैं क्योंकि उन्हें रोजगार एजेंसियों द्वारा धोखा दिया जाता है और उनके दूतावास को इस तरह की धोखाधड़ी के पीड़ित नेपाली लोगों से हर दिन लगभग 20 शिकायतें मिलती हैं और इस तरह के घोटालों के कारण हर दिन लगभग 10 नेपाली कतर से अपने देश लौटते हैं। इंटरनेशनल ट्रेड यूनियन कन्फेडरेशन ने अनुमान लगाया कि 2022 विश्व कप शुरू होने से पहले श्रमिकों की मौत का आंकड़ा 4,000 तक पहुंच सकता है (ब्राजील और दक्षिण अफ्रीका में पिछले दो विश्व कप से नौ मौतें जुड़ी थीं)। कतर में नेपाली श्रमिकों को 10 से 14 घंटे के कार्य दिवसों में काम करने के लिए मजबूर किया जाता है, अक्सर अत्यधिक गर्मी में, चार घंटे की नींद के साथ, और खराब स्वच्छता के साथ तंग आवास में रहते हैं। कई लोग सिर्फ कतर जाने के लिए कर्ज में चले गए हैं और अक्सर अपनी जरूरतें पूरी करने के लिए ओवरटाइम काम करना पड़ता है। कुछ लोग उस पैसे का केवल एक तिहाई कमाते हैं जिसका उन्हें शुरू में वादा किया गया था। 2013 में एक change.org याचिका शुरू हुई जिसका शीर्षक था, "कतर में नेपाली प्रवासी श्रमिकों की गुलामी को समाप्त करें!" याचिका में कतर सरकार से अपनी प्रवासी श्रमिक नीति में विशेष रूप से देश के नेपाली श्रमिकों के संबंध में विशिष्ट बदलाव करने का आह्वान किया गया है। मांगों में शामिल थेः "कतर में सभी प्रवासी श्रमिकों के लिए मानवीय काम करने की स्थिति सुनिश्चित करना। समशीतोष्ण हिमालय के रहने वाले, नेपाली प्रवासी श्रमिकों को 100 + डिग्री फ़ारेनहाइट रेगिस्तान की गर्मी (अक्सर 12 + घंटे/दिन बिना रुके) के प्रति जटिलताओं के विकास की उच्च संभावना का सामना करना पड़ता है। "प्रवासी श्रमिकों को किसी भी अन्य विकसित देश की तरह अपनी नौकरी छोड़ने की अनुमति देना।" "प्रवासी श्रमिकों को एक उचित और" "रहने योग्य" "मजदूरी का भुगतान करना।" "निर्माण स्थलों पर सुरक्षित काम करने की स्थिति प्रदान करना।" 2015 में, कतर में नेपालियों ने पूरी दुनिया में सुर्खियां बटोरी, जब नेपाल में एक भूकंप में 8,000 लोगों के मारे जाने के बाद, कतर ने अपने नेपाली श्रमिकों को नेपाल में अपने परिवार के सदस्यों के अंतिम संस्कार में शामिल होने के लिए जाने से इनकार कर दिया। यह इस क्षण के बाद था जब काठमांडू में सरकार ने पहली बार सार्वजनिक रूप से फीफा की आलोचना की, इस बात पर जोर देते हुए कि संगठन को विश्व कप निर्माण उन्माद के हिस्से के रूप में कतर में कार्यरत 15 लाख प्रवासियों के लिए काम करने की स्थिति में सुधार करने के लिए कतर पर दबाव बनाने के लिए अपने लाभ का उपयोग करना चाहिए। नेपाल के श्रम मंत्री टेक बहादुर गुरुंग ने कहाः "25 अप्रैल के भूकंप के बाद, हमने कतर में सभी कंपनियों से अनुरोध किया कि वे अपने नेपाली श्रमिकों को विशेष छुट्टी दें और उनके हवाई किराए का भुगतान करें। जबकि अर्थव्यवस्था के कुछ क्षेत्रों के श्रमिकों को यह दिया गया है, विश्व कप निर्माण स्थलों पर परियोजनाओं को समय पर पूरा करने के दबाव के कारण उन्हें जाने की अनुमति नहीं दी जा रही है। उन्होंने आगे कहा कि श्रमिकों ने "रिश्तेदारों और अपने घरों को खो दिया है और कतर में बहुत कठिन परिस्थितियों का सामना कर रहे हैं। इससे उनकी पीड़ा बढ़ रही है। श्रम मंत्री ने कहा कि कतर में नेपाली श्रमिकों के लिए स्थितियां तब तक नहीं बदलेंगी जब तक कि फीफा और उनके प्रायोजक छोटे खाड़ी राज्य पर दबाव नहीं डालते। नेपाली सरकार का अनुमान है कि फारस की खाड़ी क्षेत्र में काम करने वाले प्रवासियों द्वारा हर साल लगभग 4 अरब डॉलर नेपाल भेजे जाते हैं। यह संख्या देश के सकल घरेलू उत्पाद का लगभग 20 प्रतिशत है, और यह वह धन है जो अंततः दो भूकंपों के बाद नेपाल के पुनर्निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। नेपाल सरकार ने अंतिम संस्कार में भाग लेने के लिए श्रमिकों की उड़ानों के लिए भुगतान करने की भी पेशकश की, लेकिन कतर की कंपनियों ने उन्हें शोक अवकाश की अनुमति नहीं दी। अक्टूबर 2015 में, कतर में स्थित 40 से अधिक प्रवासी नेपाली श्रमिकों को कतरी पुलिस द्वारा गिरफ्तार किया गया और निर्वासन केंद्र भेजा गया। कर्मचारी एक साल से अपने नियोक्ता के खिलाफ न्याय की मांग कर रहे थे, जिसने उन्हें नियमित भुगतान से इनकार कर दिया था। एक नेपाली कर्मचारी के अनुसार, पुलिस आधी रात को श्रम शिविर में आई जहां श्रमिकों को रखा गया था, उन्हें गिरफ्तार करने के लिएः "पुलिस ने हमारे सभी दोस्तों को गिरफ्तार कर लिया जो शिविर में सो रहे थे। जो लोग शिविर में नहीं थे वे गिरफ्तारी से बच गए।" अपनी गिरफ्तारी से पहले, श्रमिकों ने अपने नियोक्ता मेटल फार्मिंग सेंटर के खिलाफ कतर के उच्च न्यायालय और सर्वोच्च न्यायालय सहित मुकदमे जारी किए थे क्योंकि उन्हें 15 महीनों से भुगतान नहीं किया गया था। कंपनी ने 118 निर्माण श्रमिकों को काम पर रखा, जिनमें से 88 नेपाल के थे। ज्यादातर मामलों में, जब नेपाली कर्मचारी कतर आते हैं, तो उन्हें नेपाल में भर्ती अधिकारियों को शुल्क का भुगतान करना पड़ता है, जिसमें प्रसंस्करण शुल्क, वीजा शुल्क और हवाई जहाज के टिकट शामिल हैं। इसका मतलब है कि नेपाली श्रमिक काम शुरू करने से पहले ही भारी मात्रा में कर्ज लेकर कतर पहुंच जाते हैं। 2016 में, नेपाल की एकीकृत कम्युनिस्ट पार्टी के प्रमुख नारायण काजी श्रेष्ठ कतर गए और कतर सरकार से नेपाली श्रमिकों को काम पर रखने वाली कंपनियों की निगरानी करके और "मुफ्त टिकट, मुफ्त वीजा" प्रणाली को लागू करने में मदद करके मजदूरों के लिए प्रसंस्करण शुल्क को कम करने की योजना में सहायता करने के लिए कहा। कतर में भर्ती शुल्क लेना अवैध है, हालांकि यह प्रथा नेपाल में मौजूद है। कतर फाउंडेशन द्वारा कमीशन की गई 2014 की एक रिपोर्ट से पता चला है कि श्रमिकों के लिए भर्ती शुल्क औसतन 1,300 डॉलर है। 2018 में, कतर के अधिकारियों ने "अनुबंध प्रतिस्थापन" को संबोधित करने और प्रवासी श्रमिकों के पक्ष में काम करने वाली एक स्पष्ट रूपरेखा स्थापित करने के लिए आठ देशों में भर्ती केंद्र खोले। प्रवासी श्रमिकों को विभिन्न प्रशासनिक कार्यों को पूरा करने के लिए इन केंद्रों पर जाना चाहिए और प्रस्थान से पहले अपने अनुबंधों पर हस्ताक्षर करना चाहिए। यह भी देखें संयुक्त अरब अमीरात में नेपाली कतर में हिंदू धर्म कतर में बौद्ध धर्म कतर में जातीय समूह कतर कतर