Johnson v Unisys Ltd
जॉनसन बनाम यूनिसिस लिमिटेड [2001] यूकेएचएल 13 अनुचित बर्खास्तगी और रोजगार के अनुबंध की प्रकृति के लिए नुकसान के उपाय पर यूके श्रम कानून का एक प्रमुख मामला है। तथ्य मिल्टन कीन्स में यूनिसिस लिमिटेड के लिए काम करने के बीस वर्षों के बाद, 1994 में श्री जॉनसन को उनके काम में कथित अनियमितता के लिए बर्खास्त कर दिया गया था। वह मानसिक रूप से टूट गए, बहुत शराब पीते थे, उन्हें मानसिक अस्पताल में भर्ती कराया गया था, 100 से अधिक आवेदनों के बावजूद उन्हें नई नौकरी नहीं मिल सकी और 52 साल की उम्र में उनके भविष्य में एक आशाजनक करियर होने की संभावना नहीं थी। उन्होंने दावा किया कि उन्हें गलत तरीके से बर्खास्त कर दिया गया था, और उनकी बर्खास्तगी का तरीका, जो कि निष्पक्ष सुनवाई की संभावना के बिना और बदले में केवल एक महीने के वेतन के साथ था, उनके स्वास्थ्य समस्याओं का कारण बना। उन्होंने अनुचित बर्खास्तगी के लिए मुआवजे की मांग की, और इसके अलावा नियोक्ता के आपसी विश्वास और विश्वास के उल्लंघन को देखते हुए बर्खास्तगी के तरीके के लिए भी। निर्णय हाउस ऑफ लॉर्ड्स ने अभिनिर्धारित किया कि जबकि श्री जॉनसन को अनुचित तरीके से बर्खास्त कर दिया गया था, श्री जॉनसन की बर्खास्तगी के तरीके के लिए कोई मुआवजा नहीं हो सकता है यदि यह रोजगार अधिकार अधिनियम 1996 में निर्धारित वैधानिक योजना और मुआवजे की सीमा से अधिक होगा जो रोजगार न्यायाधिकरणों की प्रणाली के माध्यम से मांगी जा सकती है। जबकि अनुबंध के उल्लंघन के लिए पूर्ण मुआवजे का एक सामान्य कानून अधिकार मौजूद हो सकता है, यह बर्खास्तगी के लिए मुआवजे की सीमा निर्धारित करने में संसद के इरादे को दरकिनार नहीं कर सकता है। लॉर्ड निकोल्स ने निम्नलिखित कहा। लॉर्ड स्टेन ने असहमति जताते हुए तर्क दिया कि गलत तरीके से बर्खास्तगी के लिए वेतन में वैधानिक उपाय अपर्याप्त हैं, और नोटिस की वैधानिक अवधि सद्भावना और निष्पक्ष व्यवहार के एक निहित शब्द को विकसित करने से नहीं रोकती है। नोटिस की आवश्यकता और कठोर, अपमानजनक तरीके से शक्ति का प्रयोग न करने के बीच कोई संघर्ष नहीं था। लॉर्ड हॉफमैन ने रोजगार के अनुबंध पर कुछ महत्वपूर्ण टिप्पणियां कीं। यह भी देखें यूके श्रम कानून नोट्स संदर्भ ई मैकगाघे, श्रम कानून पर एक केसबुक (हार्ट 2019) ch 3,96 यूनाइटेड किंगडम मामले में अंग्रेजी अनुबंध मामले कानून 2001 हाउस ऑफ लॉर्ड्स मामले यूनिसिस यूनाइटेड किंगडम श्रम मामले कानून यूनाइटेड किंगडम रोजगार अनुबंध मामले कानून