Wikipedia community
विकिपीडिया समुदाय, सामूहिक रूप से और व्यक्तिगत रूप से विकिपेडियंस के रूप में जाना जाता है, एक ऑनलाइन समुदाय है जो विकिपीडिया, एक ऑनलाइन विश्वकोश बनाने और बनाए रखने के लिए स्वयंसेवी है। अगस्त 2012 से, "विकिपेडियन" शब्द ऑक्सफोर्ड शब्दकोश में दर्ज किया गया है। विकिपेडियंस खुद को विकिमीडिया आंदोलन का हिस्सा मान सकते हैं, जो विकिपीडिया और विकिमीडिया फाउंडेशन द्वारा आयोजित अन्य संबंधित परियोजनाओं में स्वयंसेवी योगदानकर्ताओं का एक वैश्विक नेटवर्क है। जनसांख्यिकी अप्रैल 2008 में, लेखक और व्याख्याता क्ले शिर्की और कंप्यूटर वैज्ञानिक मार्टिन वाटनबर्ग ने विकिपीडिया बनाने में बिताए गए कुल समय का अनुमान लगभग 10 करोड़ घंटे लगाया। अगस्त 2023 तक, सभी भाषा संस्करणों में लगभग 109 मिलियन पंजीकृत उपयोगकर्ता खाते हैं, जिनमें से लगभग 280,000 "सक्रिय" हैं (यानी, पिछले तीस दिनों में कम से कम एक संपादन किया गया है)। 2010 में प्रकाशित एक अध्ययन में पाया गया कि विकिपीडिया में योगदानकर्ता आधार "मुश्किल से 13 प्रतिशत महिलाएं थीं; एक योगदानकर्ता की औसत आयु 20 के दशक के मध्य में थी।" मिनेसोटा विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं द्वारा 2011 में किए गए एक अध्ययन में पाया गया कि 2009 के दौरान विकिपीडिया का संपादन शुरू करने वाले 38,497 संपादकों में महिलाओं की संख्या 16.1% थी। जनवरी 2011 के न्यूयॉर्क टाइम्स के एक लेख में, नोम कोहेन ने देखा कि 2008 के विकिमीडिया फाउंडेशन सर्वेक्षण के अनुसार विकिपीडिया के 13 प्रतिशत योगदानकर्ता महिलाएँ हैं। विकिमीडिया फाउंडेशन के पूर्व कार्यकारी निदेशक सू गार्डनर ने उम्मीद जताई कि 2015 तक महिलाओं का योगदान बढ़कर 25 प्रतिशत हो जाएगा। नेशनल काउंसिल फॉर रिसर्च ऑन वुमन की अध्यक्ष लिंडा बैश ने इन विकिपीडिया संपादक आंकड़ों में संयुक्त राज्य अमेरिका में वर्तमान में स्नातक की डिग्री, मास्टर डिग्री और पीएचडी कार्यक्रम पूरा करने वाली महिलाओं के प्रतिशत (सभी 50 प्रतिशत या उससे अधिक की दर से) के साथ विरोधाभास का उल्लेख किया। जवाब में, विभिन्न विश्वविद्यालयों ने विकिपीडिया समुदाय में अधिक महिलाओं को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए संपादन-ए-थॉन की मेजबानी की है। 2013 के अंत में, येल, ब्राउन और पेन स्टेट सहित 15 कॉलेजों और विश्वविद्यालयों ने छात्रों को विकिपीडिया में प्रौद्योगिकी के बारे में "नारीवादी सोच लिखने" के लिए कॉलेज क्रेडिट की पेशकश की। उच्चतम शैक्षिक डिग्री द्वारा योगदानकर्ताओं की विविधता के 2008 के एक स्व-चयनित सर्वेक्षण ने संकेत दिया कि प्रतिक्रिया देने वाले विकिपीडिया संपादकों में से 62 प्रतिशत ने या तो हाई स्कूल या स्नातक कॉलेज की शिक्षा प्राप्त की थी। अगस्त 2014 में, विकिपीडिया के सह-संस्थापक जिमी वेल्स ने एक बीबीसी साक्षात्कार में कहा कि विकिमीडिया फाउंडेशन 25 प्रतिशत महिला संपादकों (मूल रूप से 2015 तक लक्षित) तक पहुंचने के लिए "वास्तव में हमारे प्रयासों को दोगुना कर रहा था", क्योंकि फाउंडेशन अब तक "पूरी तरह से विफल" था। वेल्स ने कहा "बहुत सी चीजें होने की जरूरत है. बहुत अधिक आउटरीच, बहुत सारे सॉफ्टवेयर परिवर्तन"। द न्यूयॉर्क टाइम्स में लिखते हुए एंड्रयू लिह को दिसंबर 2016 में ब्लूमबर्ग न्यूज ने महिला संपादकों तक विकिपीडिया की पहुंच में कमी के बारे में वेल्स की टिप्पणियों का समर्थन करते हुए उद्धृत किया था। लिह ने इस सवाल के साथ अपनी चिंता व्यक्त करते हुए कहाः "आप लोगों को एक ऐसे [संपादन] वातावरण में भाग लेने के लिए कैसे प्रेरित कर सकते हैं जो असुरक्षित महसूस करता है, जहां खुद को एक महिला के रूप में पहचानना, एक नारीवादी के रूप में, आपको बदसूरत, डराने वाले व्यवहार के लिए खोल सकता है।" एक समुदाय के रूप में विकिपीडिया के 2003 के एक अध्ययन में, अर्थशास्त्र के पीएचडी छात्र एंड्रिया सिफोलिली ने तर्क दिया कि विकी सॉफ्टवेयर में भाग लेने की कम लेनदेन लागत सहयोगी विकास के लिए एक उत्प्रेरक बनाती है, और एक "रचनात्मक निर्माण" दृष्टिकोण भागीदारी को प्रोत्साहित करता है। 2005 में एंड्रिया फोर्टे और एमी ब्रुकमैन द्वारा लिखा गया एक पेपर, जिसका शीर्षक था "लोग विकिपीडिया के लिए क्यों लिखते हैं?" ओपन-कंटेंट पब्लिशिंग में योगदान करने के लिए प्रोत्साहन, विकिपीडिया योगदानकर्ताओं की संभावित प्रेरणाओं पर चर्चा की। इसने लातौर और वुल्गर की साख चक्र की अवधारणा को विकिपीडिया योगदानकर्ताओं पर लागू किया, यह सुझाव देते हुए कि लोग विकिपीडिया के लिए लिखने का कारण समुदाय के भीतर मान्यता प्राप्त करना है। ओडेड नोव ने अपने 2007 के पेपर "व्हाट मोटिवेट्स विकिपेडियंस" में सामान्य रूप से स्वयंसेवकों की प्रेरणाओं को उन लोगों की प्रेरणाओं से संबंधित किया जो विकिपीडिया में योगदान करते हैं। नोव ने स्वयंसेवकों की छह प्रेरणाओं का उपयोग करके एक सर्वेक्षण किया, जिसकी पहचान पहले के एक पेपर में की गई थी। उन्होंने जिन छह प्रेरणाओं का उपयोग किया वे थेः मूल्य-परोपकार के साथ मूल्यों को व्यक्त करना और दूसरों की मदद करना-सामाजिक-दोस्तों के साथ जुड़ना, दूसरों द्वारा अनुकूल देखी जाने वाली गतिविधियों में भाग लेना-गतिविधियों के माध्यम से ज्ञान का विस्तार करना-कैरियर प्राप्त करना-कार्य अनुभव और कौशल सुरक्षात्मक-उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत विशेषाधिकार पर अपराधबोध को कम करना-दूसरों को ज्ञान का प्रदर्शन करना इन छह प्रेरणाओं के लिए उन्होंने यह भी जोड़ाः विचारधारा-गतिविधि की अंतर्निहित विचारधारा के लिए समर्थन व्यक्त करना (उदाहरण के लिए, यह विश्वास कि ज्ञान मुक्त होना चाहिए) मनोरंजन-गतिविधि का आनंद लेना सर्वेक्षण में पाया गया कि सबसे अधिक संकेतित उद्देश्य "मजेदार", "विचारधारा" और "मूल्य" थे, जबकि सबसे कम बार संकेतित उद्देश्य "कैरियर", "सामाजिक" और थे। विकिमीडिया फाउंडेशन ने विकिपीडिया योगदानकर्ताओं और उपयोगकर्ताओं के कुछ सर्वेक्षण किए हैं। 2008 में, विकिमीडिया फाउंडेशन ने UNU-Merit में सहयोगात्मक रचनात्मकता समूह के साथ मिलकर विकिपीडिया के पाठकों और संपादकों का एक सर्वेक्षण शुरू किया। सर्वेक्षण के परिणाम दो साल बाद 24 मार्च 2010 को प्रकाशित किए गए। विकिमीडिया फाउंडेशन ने विकिपीडिया संपादकों को अधिक से अधिक समझने और उनकी आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए 2011 में अर्ध-वार्षिक सर्वेक्षण की एक प्रक्रिया शुरू की। हेंग-ली यांग और चेंग-यू लाई के एक पेपर "विकिपीडिया सामग्री योगदानकर्ताओं की प्रेरणा" ने परिकल्पना की कि, क्योंकि विकिपीडिया में योगदान करना स्वैच्छिक है, एक व्यक्ति का भाग लेने का आनंद सर्वोच्च प्रेरक होगा। हालाँकि, उनके अध्ययन से पता चला कि हालाँकि लोग शुरू में विकिपीडिया को आनंद से संपादित करना शुरू कर सकते हैं, लेकिन भाग लेना जारी रखने के लिए सबसे अधिक संभावित प्रेरणा आत्म-अवधारणा आधारित प्रेरणाएँ हैं जैसे कि "मुझे ज्ञान साझा करना पसंद है जो मुझे व्यक्तिगत उपलब्धि की भावना देता है"। 2014 में चेंग-यू लाई और हेंग-ली यांग द्वारा एक और अध्ययन ने उन कारणों का पता लगाया कि लोग विकिपीडिया सामग्री का संपादन क्यों जारी रखते हैं। अध्ययन में साइट के अंग्रेजी भाषा के संस्करण के लेखकों का उपयोग किया गया और उन्हें 288 वैध ऑनलाइन सर्वेक्षण प्रतिक्रियाएं मिलीं। उनके परिणामों ने संकेत दिया और पुष्टि की कि व्यक्तिपरक कार्य मूल्य, प्रतिबद्धता और प्रक्रियात्मक न्याय ने विकिपेडियंस की संतुष्टि को प्रभावित किया; और संतुष्टि ने विकिपीडिया सामग्री को संपादित करने के लिए एक लेखक के निरंतर इरादे को प्रभावित किया। विकिपीडिया के संपादकों ने व्यक्तिगत प्रमाण दिए हैं कि वे विकिपीडिया में क्यों योगदान करते हैं। इन प्रशंसापत्रों का एक विषय वह आनंद है जो संपादकों को विकिपीडिया में योगदान करने और विकिपीडिया समुदाय का हिस्सा होने से मिल सकता है। विकिपीडिया के संपादन की संभावित लत की गुणवत्ता का भी उल्लेख किया गया है। लाइफहैकर की जीना ट्रापानी ने कहा, "यह पता चला है कि एक लेख का संपादन करना बिल्कुल भी डरावना नहीं है। यह आसान है, आश्चर्यजनक रूप से संतोषजनक है और जुनूनी रूप से नशे की लत बन सकता है। जिमी वेल्स ने भी विकिपीडिया की लत की गुणवत्ता पर टिप्पणी करते हुए कहा है, "विकिपीडिया के बारे में मुख्य बात यह है कि यह मजेदार और लत है।" विकिपेडियंस कभी-कभी अच्छे काम के लिए एक-दूसरे को "बार्नस्टार" पुरस्कार देते हैं। प्रशंसा के ये व्यक्तिगत टोकन सामाजिक समर्थन, प्रशासनिक कार्यों और अभिव्यक्ति कार्य के प्रकारों को शामिल करने के लिए "सरल संपादन" से परे फैले मूल्यवान कार्य की एक श्रृंखला को प्रकट करते हैं। बार्नस्टार घटना का विश्लेषण शोधकर्ताओं द्वारा किया गया है जो यह निर्धारित करने की कोशिश कर रहे हैं कि कुछ सहयोगों में लगे अन्य समुदायों के लिए इसका क्या प्रभाव हो सकता है। 2012 से, विकिपीडिया पेज क्यूरेशन इंटरफेस में एक टैब शामिल किया गया है जो संपादकों को "सावधानीपूर्वक क्यूरेट किए गए काम के लिए पुरस्कार के रूप में" अन्य संपादकों को बार्नस्टार और ऐसे अन्य पुरस्कार देने के लिए "विकिलोव" विकल्प प्रदान करता है। विकिलोव को "एक अभौतिक पी2पी पुरस्कार तंत्र" के रूप में वर्णित किया गया है जो साइट पर एक औपचारिक प्रतिष्ठा-मूल्यांकन प्रणाली के लिए प्रतिस्थापित करता है। मीडिया विकिपीडिया ने कई सामुदायिक समाचार प्रकाशनों को जन्म दिया है। एक ऑनलाइन समाचार पत्र, द साइनपोस्ट, 10 जनवरी 2005 से प्रकाशित किया जा रहा है। पेशेवर कार्टूनिस्ट ग्रेग विलियम्स ने एक वेबकॉमिक बनाया जो 2006 से 2008 तक द साइनपोस्ट में चला। विकिपीडिया वीकली नामक एक पॉडकास्ट 2006 से 2009 तक सक्रिय था, जबकि "नॉट द विकिपीडिया वीकली" नामक सम्मेलन कॉल की एक श्रृंखला 2008 से 2009 तक चली। समाजीकरण ऑफ़लाइन गतिविधियाँ विकिमीडिया फाउंडेशन या विकिपीडिया के समुदाय द्वारा आयोजित की जाती हैं। विकिमेनिया विकिमेनिया विकिमीडिया फाउंडेशन (जैसे विकिपीडिया और अन्य सहयोगी परियोजनाएं) द्वारा संचालित विकि परियोजनाओं के उपयोगकर्ताओं के लिए एक वार्षिक अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन है। प्रस्तुतियों और चर्चाओं के विषयों में विकिमीडिया फाउंडेशन परियोजनाएं, अन्य विकि, ओपन-सोर्स सॉफ्टवेयर, मुफ्त ज्ञान और मुफ्त सामग्री, और विभिन्न सामाजिक और तकनीकी पहलू शामिल हैं जो इन विषयों से संबंधित हैं। वार्षिक महान अमेरिकी विकनिक एक सामाजिक सभा थी जो गर्मियों के दौरान संयुक्त राज्य अमेरिका के कुछ शहरों में आयोजित की जाती थी। विकनिक अवधारणा ने विकिपेडियंस को पिकनिक भोजन लाने और व्यक्तिगत रूप से बातचीत करने की अनुमति दी। उत्तरी अमेरिका में एक वार्षिक विकीकॉन्फ्रेंस भी होती है। आलोचना द सिगेंथेलर और एस्जे की घटनाओं ने संदर्भ के रूप में विकिपीडिया की विश्वसनीयता और उपयोगिता की आलोचना की। समुदाय से संबंधित शिकायतों में उपयोगकर्ताओं की गुमनामी, नए लोगों के प्रति दृष्टिकोण, प्रशासकों द्वारा विशेषाधिकारों का दुरुपयोग, समुदाय की सामाजिक संरचना में पूर्वाग्रह (विशेष रूप से लिंग पूर्वाग्रह और महिला योगदानकर्ताओं की कमी) और समुदाय में परियोजना के सह-संस्थापक जिमी वेल्स की भूमिका शामिल हैं। विकिपीडिया में भुगतान किए गए योगदानकर्ताओं के संबंध में एक विशेष विवाद ने विकिमीडिया फाउंडेशन को विकी-पीआर एजेंसी को एक संघर्ष विराम पत्र भेजने के लिए प्रेरित किया। विकिपीडिया के सह-संस्थापक लैरी सेंगर (जिन्होंने बाद में प्रतिद्वंद्वी परियोजना सिटीजेंडियम की स्थापना की) ने 2007 में विकिपीडिया समुदाय को अप्रभावी और अपमानजनक बताते हुए कहा कि "समुदाय अपने नियमों को प्रभावी ढंग से या लगातार लागू नहीं करता है। नतीजतन, प्रशासक और सामान्य प्रतिभागी समान रूप से अनिवार्य रूप से दंड से मुक्ति के साथ दुर्व्यवहार करने में सक्षम हैं, जो दुरुपयोग के कभी न खत्म होने वाले चक्र को जन्म देता है। द टाइम्स के ओलिवर काम ने अपनी सामग्री बनाने में सर्वसम्मति पर विकिपीडिया की निर्भरता के प्रति संदेह व्यक्त कियाः "विकिपीडिया सच्चाई नहीं बल्कि सर्वसम्मति चाहता है, और एक अंतहीन राजनीतिक बैठक की तरह अंतिम परिणाम पर सबसे जोरदार और सबसे लगातार आवाजों का प्रभुत्व होगा।" मान्यता विकिपीडिया समुदाय को सम्मानित करने के लिए 2014 में पोलैंड के स्लुबिस में मूर्तिकार मिहरान हकोब्यान द्वारा एक विकिपीडिया स्मारक बनाया गया था। 2015 इरास्मस पुरस्कार विकिपीडिया समुदाय को एक व्यापक और सार्वभौमिक रूप से सुलभ विश्वकोश के माध्यम से ज्ञान के प्रसार को बढ़ावा देने के लिए प्रदान किया गया था। इसे प्राप्त करने के लिए, विकिपीडिया के आरंभकर्ताओं ने एक नया और प्रभावी लोकतांत्रिक मंच तैयार किया है। पुरस्कार विशेष रूप से विकिपीडिया को एक समुदाय के रूप में मान्यता देता है-एक साझा परियोजना जिसमें दुनिया भर के हजारों स्वयंसेवक शामिल हैं। यह भी देखें विकिपीडियाः प्रशासन-विकिपीडिया की प्रशासनिक संरचना के बारे में एक आंतरिक विकिपीडिया पृष्ठ विकिपीडियाः समुदाय-विकिपीडिया शब्द के बारे में एक आंतरिक विकिपीडिया पृष्ठः मीटअप-"नियमित" (या अधिक सहज) विकीपीडियंस की आमने-सामने बैठकें विकिपीडिया के लोगों की सूची संदर्भ विश्वकोश ऑक्सफोर्ड अंग्रेजी शब्दकोश में शब्द "विकीपीडियन" की परिभाषा "गतिशील सामाजिक नेटवर्क विश्लेषण के माध्यम से विकिपीडिया संपादकों के रचनात्मक संपादन व्यवहार का विश्लेषण" "विकिमेनियाः विकीपीडियंस से मिलें। वे "निपुण", तकनीकी प्रकार जो आपकी पसंदीदा इंटरनेट सूचना वेबसाइट को डेटा से भरा रखते हैं। 60 मिनटः मॉर्ले सेफर जिमी वेल्स का साक्षात्कार ले रहे हैं। पहली बार 5 अप्रैल 2015 को प्रसारित किया गया। 26 जुलाई 2015 को पुनः प्रसारित। विकिपेडियंस द्वारा साइट संपादनों को सुनें और देखें क्योंकि वे वीडियो क्लिप वाले लेख होते हैं आभासी समुदाय समुदाय