Secondment
सेकंडमेंट एक संगठन के सदस्य का दूसरे संगठन को अस्थायी कार्य है। नौकरी आवर्तन कर्मचारी आम तौर पर अपने वेतन और अन्य रोजगार अधिकारों को अपने प्राथमिक संगठन से बरकरार रखता है, लेकिन वे प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए दूसरे संगठन के भीतर मिलकर काम करते हैं, दोनों कंपनियों के बीच एक संपर्क और अनुभव साझा करते हैं। सेकंडमेंट एक अधिक औपचारिक प्रकार का कार्य आवर्तन है। इसे अस्थायी काम के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए। द्वितीयक, जिसे कभी-कभी रिकॉर्ड के नियोक्ता (ई. ओ. आर.) या पेशेवर नियोक्ता संगठन (पी. ई. ओ.) के रूप में संदर्भित किया जाता है, का उपयोग कर्मचारियों की गिनती को रोकने के दौरान संगठनों को काम पर रखने में मदद करने के लिए भी किया जा सकता है। वर्तमान समय में, कुछ व्यवसाय अपनी खुद की व्यावसायिक इकाई खोलने की लागत को दरकिनार करते हुए नए बाजारों में प्रवेश करने के लिए इसका उपयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, सरकारी सांख्यिकी सेवा के सांख्यिकीविदों को राजनीतिक अभियानों और मास मीडिया में प्रस्तुत आंकड़ों की जांच करने के लिए फुल फैक्ट चैरिटी को सौंपा जा सकता है। सेना में, एक विनिमय अधिकारी किसी देश के सशस्त्र बलों में एक कमीशन प्राप्त अधिकारी होता है जिसे अस्थायी रूप से किसी अन्य देश के सशस्त्र बलों की एक इकाई या अपने ही देश के सशस्त्र बलों की किसी अन्य शाखा में नियुक्त किया जाता है। यह भी देखें छात्र विनिमय कार्यक्रम अस्थायी कर्तव्य असाइनमेंट संदर्भ आगे पढ़ने के लिए मानव संसाधन प्रबंधन