Control of Vibration at Work Regulations 2005
कार्यस्थल पर कंपन नियंत्रण विनियम 2005 कार्यस्थल पर स्वास्थ्य और सुरक्षा आदि के तहत बनाए गए विनियमों का एक समूह है। अधिनियम 1974 जो ग्रेट ब्रिटेन में 6 जुलाई 2005 को लागू हुआ। नियम नियोक्ताओं पर एक कर्तव्य रखते हैं कि वे कंपन के संपर्क में आने से अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य के लिए जोखिम को कम करें, चाहे वह हाथ से पकड़े जाने वाले या हाथ से निर्देशित बिजली उपकरण के उपयोग के कारण हो, ऐसी सामग्री रखने के कारण हो जिसे मशीनों द्वारा संसाधित किया जा रहा हो या जो औद्योगिक मशीनों या वाहनों पर बैठने या खड़े होने के कारण हो। कार्यस्थल में कंपन नियमों के लिए नियोक्ताओं को यह पहचानने की आवश्यकता होती है कि उनके कर्मचारियों में से किसे हाथ-भुजा कंपन विकार (एच. ए. वी.) या पूरे शरीर के कंपन विकार (डब्ल्यू. बी. वी.) से खतरा हो सकता है। हाथ-भुजा-वी विकार हाथ से पकड़े जाने वाले बिजली उपकरणों के उपयोग के कारण हो सकते हैं और रक्त वाहिकाओं, तंत्रिकाओं और जोड़ों में दर्दनाक और अक्षम विकार पैदा कर सकते हैं। एक विकार से पीड़ित होने का खतरा कंपन के संपर्क में आने पर निर्भर करता है और व्यक्तियों के बीच व्यापक रूप से भिन्न हो सकता है। उंगलियों में रक्त की आपूर्ति को प्रभावित करने वाले लक्षणों को कंपन-प्रेरित सफेद उंगली के रूप में भी जाना जाता है। वाहन या मशीन में बैठने पर या पैरों के माध्यम से सीट के माध्यम से पूरे शरीर का कंपन संचारित होता है। कुछ ट्रैक्टरों, फोर्कलिफ्ट ट्रकों, उत्खनन या मिट्टी से चलने वाली मशीनरी के चालकों को डब्ल्यू. बी. वी. के संपर्क में लाया जा सकता है जिससे पीठ दर्द हो सकता है। विनियमों की धारा 4 में एच. ए. वी. और डब्ल्यू. बी. वी. दोनों के लिए 'एक्सपोजर सीमा मूल्यों और कार्रवाई मूल्यों' का विवरण दिया गया है। नियमों में नियोक्ताओं को एक्सपोजर का मूल्यांकन करने की आवश्यकता होती है ताकि यह पता लगाया जा सके कि 'एक्सपोजर एक्शन वैल्यू' या 'एक्सपोजर लिमिट वैल्यू' से अधिक होने की संभावना है या नहीं। 'एक्सपोजर एक्शन वैल्यू' दैनिक स्तर है, जिसके बाद नियोक्ताओं को एक्सपोजर को नियंत्रित करने के लिए कार्रवाई करने की आवश्यकता होती है। 'एक्सपोजर लिमिट वैल्यू' वह अधिकतम राशि है जो एक कर्मचारी को एक दिन में दी जा सकती है। मानों को एक सूत्र का उपयोग करके मापा जाता है जो 8 घंटे के दिन में औसत (ए) जोखिम का पता लगाता है। इसलिए मानों को ए (8) के रूप में लिखा जाता है। एक उपकरण या मशीनरी के टुकड़े के कंपन की दर को तब मीटर (एम) प्रति सेकंड (एस) में मापा जाता है और एम/एस 2 के रूप में लिखा जाता है। नियोक्ताओं को सूत्र का उपयोग करके जोखिम स्तरों की गणना करने में मदद करने के लिए, स्वास्थ्य और सुरक्षा कार्यकारी ने एक जोखिम गणक बनाया। जोखिम सीमा की तालिका जोखिम मूल्यांकन विनियमन 5 के लिए किसी भी नियोक्ता की आवश्यकता होती है जो उस जोखिम का 'उपयुक्त और पर्याप्त' मूल्यांकन करने के लिए कर्मचारियों को कंपन से जोखिम के लिए उजागर करता है। जोखिम मूल्यांकन के संचालन के संदर्भ में, एक नियोक्ता को कर्मचारियों के साथ परामर्श के माध्यम से कंपन के दैनिक संपर्क का आकलन करने की आवश्यकता होती है कि किन प्रक्रियाओं में कंपन के नियमित संपर्क में आना शामिल हो सकता है; यह देखने के लिए उपकरण पुस्तिकाओं की जांच करना कि क्या उनमें उपकरण का उपयोग करते समय कंपन के संपर्क में आने के बारे में कोई चेतावनी है; और यह निर्धारित करना कि क्या कोई कर्मचारी हाथ की भुजा के कंपन के कोई लक्षण दिखा रहा है। जोखिम मूल्यांकन को उन लोगों की पहचान करनी चाहिए जो कंपन से विशेष रूप से जोखिम में होंगे और किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा संचालित किया जाना चाहिए जिसे व्यवसाय के भीतर कार्य प्रक्रियाओं का अच्छा ज्ञान हो। जोखिम के परिमाण, प्रकार और अवधि पर विचार किया जाना चाहिए; उन कर्मचारियों पर कंपन के संपर्क के प्रभाव जिनके स्वास्थ्य को इस तरह के संपर्क से विशेष जोखिम है; कार्यस्थल और कार्य उपकरण पर कंपन के प्रभाव; उपकरण के निर्माताओं द्वारा प्रदान की गई कोई भी जानकारी; कंपन के संपर्क को कम करने के लिए डिज़ाइन किए गए प्रतिस्थापन उपकरण की उपलब्धता; सामान्य कार्य घंटों से परे पूरे शरीर के कंपन के लिए कार्यस्थल पर संपर्क का कोई भी विस्तार, जिसमें नियोक्ता द्वारा पर्यवेक्षित आराम सुविधाओं में संपर्क; कम तापमान जैसी विशिष्ट कार्य स्थितियां; और स्वास्थ्य निगरानी से प्राप्त उचित जानकारी, जिसमें जहां संभव हो, प्रकाशित जानकारी शामिल है। स्वास्थ्य निगरानी यदि जोखिम मूल्यांकन से संकेत मिलता है कि कंपन के संपर्क में आने के कारण स्वास्थ्य के लिए कोई जोखिम है, तो नियोक्ताओं को किसी भी स्वास्थ्य प्रभाव को रोकने या निदान करने के इरादे से कर्मचारियों को स्वास्थ्य निगरानी के तहत रखना चाहिए जो संपर्क के परिणामस्वरूप हो सकता है। यदि स्वास्थ्य निगरानी के परिणामस्वरूप, एक कर्मचारी कंपन के संपर्क में आने के परिणामस्वरूप होने वाले किसी भी प्रतिकूल स्वास्थ्य प्रभाव के संकेत दिखाता है, तो नियोक्ता को कर्मचारी को जानकारी और सलाह प्रदान करनी चाहिए और जोखिम मूल्यांकन की आगे समीक्षा करनी चाहिए। कर्मचारी को वैकल्पिक कार्य सौंपने पर भी विचार किया जाना चाहिए जहां आगे कंपन के संपर्क में आने से कोई खतरा न हो। विनियमों से उत्पन्न अभियोजन 21 जनवरी 2011 को स्वास्थ्य और सुरक्षा कार्यकारी (एच. एस. ई.) ने चेशायर ईस्ट काउंसिल के सफल अभियोजन की घोषणा की, जब एक रखरखाव कर्मचारी को अपने हाथों की आवाजाही के स्थायी नुकसान का सामना करना पड़ा। कर्मचारी, एक मैकेनिक, 1984 से नियमित रूप से वायवीय अभ्यास और हाथ से पकड़े जाने वाले ग्राइंडर जैसी मशीनों का उपयोग करता था। जुलाई 2005 में हाथ हाथ कंपन सिंड्रोम के शुरुआती चरणों के रूप में पहचाने जाने के बावजूद, कार्यकर्ता का 2006 में पुनर्मूल्यांकन किया गया था और फिर 2009 तक कोई और मूल्यांकन नहीं किया गया था। अदालत ने सुना कि कर्मचारी को अब छोटी वस्तुओं को उठाने में कठिनाई हो रही थी और ठंड के मौसम में उसके हाथों में बहुत दर्द हो रहा था। परिषद पर 5,300 पाउंड का जुर्माना लगाया गया और दक्षिण चेशायर मजिस्ट्रेट अदालत में 5,860 पाउंड का भुगतान करने का आदेश दिया गया। एच. एस. ई. के जांच अधिकारी क्रिस गोडार्ड ने कहा, "कर्मचारी को पहली बार 2005 में हैंड आर्म वाइब्रेशन सिंड्रोम विकसित होने का पता चला था, लेकिन परिषद स्थिति को बदतर होने से रोकने के लिए लगभग चार वर्षों तक कोई महत्वपूर्ण कार्रवाई करने में विफल रही। इसे कंपन उपकरण का उपयोग करने में बिताए गए समय को सीमित करना चाहिए था, या वैकल्पिक उपकरण प्रदान करना चाहिए था। इसके बजाय, उन्हें बिना किसी बदलाव के अपनी नौकरी जारी रखने की अनुमति दी गई। अगर यह कार्रवाई की गई होती तो कर्मचारी की हालत को गंभीर होने से रोका जा सकता था। इसके बजाय, उन्होंने अपने हाथों की गति को स्थायी रूप से खो दिया है। संदर्भ यूनाइटेड किंगडम में स्वास्थ्य और सुरक्षा सुरक्षा कोड यूनाइटेड किंगडम के सांविधिक उपकरण 2005 यूनाइटेड किंगडम मामले कानून में