Ron Bruder
रॉन ब्रूडर एक अमेरिकी उद्यमी हैं और मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका में युवाओं के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाने के लिए वकालत करते हैं। वह एजुकेशन फॉर एम्प्लॉयमेंट (ई. एफ. ई.) के संस्थापक हैं, जो स्थानीय रूप से संचालित गैर-लाभकारी संस्थाओं का एक नेटवर्क है जो युवाओं को तकनीकी और सॉफ्ट कौशल में प्रशिक्षित करने और उन्हें नौकरियों में रखने के लिए नियोक्ताओं के साथ सार्वजनिक-निजी भागीदारी बनाता है। नेटवर्क के जॉर्डन, फिलिस्तीन, यमन, मिस्र, मोरक्को, अल्जीरिया, संयुक्त अरब अमीरात, सऊदी अरब और ट्यूनीशिया में स्थानीय सहयोगी हैं और संयुक्त राज्य अमेरिका और स्पेन में क्षमता निर्माण समर्थन संगठन हैं। ई. एफ. ई. ने 155,000 से अधिक युवाओं (59 प्रतिशत महिलाओं) को काम की दुनिया में प्रवेश करने में सहायता की है। 2011 में ब्रूडर को दुनिया के 100 सबसे प्रभावशाली लोगों की टाइम 100 सूची में नामित किया गया था। वह वेस्टचेस्टर काउंटी, न्यूयॉर्क में रहते हैं। ब्रुकलिन में जन्मे ब्रूडर एक यहूदी परिवार का हिस्सा थे जो 20वीं शताब्दी की शुरुआत में पूर्वी यूरोप से संयुक्त राज्य अमेरिका चले गए थे। उनके माता-पिता दोनों काम करते थे, उनके पिता एक ऑप्टोमेट्रिस्ट थे और उनकी माँ एक उपचारात्मक पढ़ने की शिक्षिका थीं। 17 साल की उम्र में एक विश्वकोश विक्रेता के रूप में काम करते हुए, ब्रूडर ने उन्हें बेचने के लिए एक नया, अधिक कुशल तरीका बनाया, "आर्थिक रूप से वंचित माताओं को फोन अनुरोध करने के लिए काम पर रखा और अपने बच्चों को पूरे ब्रुकलिन में दरवाजे के माध्यम से लिफाफे भरने के लिए नियुक्त किया।" 16 साल की उम्र में, ब्रूडर ने शिमर कॉलेज में दाखिला लिया, जो उस समय माउंट कैरोल, इलिनोइस में स्थित एक ग्रेट बुक्स कॉलेज था। उन्होंने एडेल्फी विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र में स्नातक की डिग्री प्राप्त की, उसके बाद न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय में व्यवसाय प्रशासन में स्नातकोत्तर की डिग्री प्राप्त की, और आयोना कॉलेज में लेखा और कराधान में स्नातकोत्तर की डिग्री प्राप्त की। रॉन ब्रूडर ने 30 से अधिक वर्षों तक एक रियल एस्टेट डेवलपर के रूप में काम किया, और उनकी शुरुआती रियल एस्टेट गतिविधि में "निचले मैनहट्टन में विद्युत उत्पादन संयंत्र को आवासीय उपयोग में बदलना" शामिल था। उन्होंने द ब्रुकहिल ग्रुप बनाया, एक रियल एस्टेट कंपनी जिसने खरीदारी केंद्रों का निर्माण किया और उन्हें बदल दिया और ब्राउनफील्ड्स को पुनः प्राप्त किया। वहाँ से, उन्होंने एक "चिकित्सा प्रौद्योगिकी कंपनी और एक तेल और गैस व्यवसाय की स्थापना की, और उन्होंने कई शॉपिंग मॉल का पुनर्विकास किया।" इसके बाद उन्होंने अरबों डॉलर की इंजीनियरिंग कंपनी डेम्स एंड मूर के साथ साझेदारी में ब्राउनफील्ड्स के साथ काम करना शुरू किया। ब्रूडर ने सफाई लागत को सीमित करके और "ऋण को प्रतिभूतिकृत करके" दागी संपत्तियों में निवेश को प्रोत्साहित करने की एक विधि का आविष्कार किया, जिसने द ब्रुकहिल समूह को "अमेरिका में संकटग्रस्त संपत्तियों के सबसे बड़े खरीदारों में से एक" बनने में सक्षम बनाया। समूह ने जल्दी से 21 से अधिक राज्यों में संपत्तियां प्राप्त कीं। 11 सितंबर के हमले ब्रूडर के लिए बहुत दर्दनाक थे, क्योंकि उनकी सबसे बड़ी बेटी वर्ल्ड ट्रेड सेंटर के पास काम कर रही थी और इस घटना ने ब्रूडर को अचल संपत्ति के अलावा किसी और चीज़ में "वास्तविक प्रभाव डालने" के लिए प्रेरित किया। मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका में विशेषज्ञों और व्यवसाय मालिकों के साथ काम करते हुए, ब्रूडर ने मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका में दो प्रमुख चुनौतियों पर काबू पाने के लिए उद्यमशीलता प्रतिक्रियाओं की जांच कीः दुनिया की बड़ी युवा वृद्धि और दुनिया में सबसे अधिक युवा बेरोजगारी। उनका मानना है कि स्थिर समाज का निर्माण तभी हो सकता है जब युवाओं के पास आर्थिक अवसर और नौकरियां हों। स्थिति को सुधारने के तरीकों पर शोध करने के लिए ब्रूकिंग्स संस्थान को काम पर रखने के साथ-साथ मध्य पूर्वी देशों में कई महीनों तक यात्रा करने के बाद, ब्रूडर ने रोजगार के लिए शिक्षा (ई. एफ. ई.) बनाने का फैसला किया। ऐसा करने का उनका कथित कारण यह था कि ब्रूडर ने फाउंडेशन के निर्माण के लिए धन दिया था। 2002 में अपनी स्थापना के बाद से, ई. एफ. ई. मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका में स्थित स्थानीय रूप से संचालित और कर्मचारियों वाले संबद्ध संगठनों का एक नेटवर्क बन गया है और संयुक्त राज्य अमेरिका, यू. ए. ई. और यूरोप में क्षमता-निर्माण गैर-लाभकारी संस्थाओं द्वारा समर्थित है। नेटवर्क के संचालन के प्रत्येक देश के भीतर विस्तार करने के लिए, ब्रूडर ने "स्थानीय कंपनियों के साथ भागीदारी की जो धन प्रदान करती हैं और अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों से एक निर्धारित संख्या में स्नातकों को काम पर रखने के लिए सहमत होती हैं।" पहला मध्य पूर्वी सहयोगी, ई. एफ. ई.-जॉर्डन, 2005 में जॉर्डन में और दूसरा, ई. एफ. ई.-फिलिस्तीन, 2006 में गाजा पट्टी में स्थापित किया गया था। उनके बाद ई. एफ. ई.-मिस्र, ई. एफ. ई.-मोरक्को, ई. एफ. ई.-यमन, ई. एफ. ई.-ट्यूनिसिया, ई. एफ. ई.-अल्जेरिया, ई. एफ. ई.-संयुक्त अरब अमीरात और ई. एफ. ई.-सऊदी अरब का निर्माण हुआ। मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका में युवा बेरोजगारी पर बातचीत में ब्रूडर एक प्रमुख आवाज बन गए हैं। उन्होंने जेद्दा आर्थिक मंच में विदेशी संबंध परिषद के प्रतिनिधि के रूप में और दोहा, कतर में यूएस-इस्लामिक विश्व मंच में योगदानकर्ता के रूप में कार्य किया है। उन्हें अक्सर प्रमुख अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों और मंचों और हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू सहित मीडिया में ई. एफ. ई. की सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है। ब्रूडर ने क्लिंटन ग्लोबल इनिशिएटिव, वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम और संयुक्त राष्ट्र में भी दर्शकों को संबोधित किया है। 2012 में नए चैंपियंस की विश्व आर्थिक मंच की बैठक में, ब्रूडर को श्वाब फाउंडेशन द्वारा वर्ष का वैश्विक सामाजिक उद्यमी नामित किया गया था। 2014 में, उन्हें मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका में महिलाओं के लिए आर्थिक अवसर बढ़ाने में उनके योगदान के लिए न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय जॉर्ज एच. हेमन, जूनियर सेंटर फॉर फिलेंथ्रोपी एंड फंडरेजिंग से क्रिएटिविटी इन फिलेंथ्रोपी अवार्ड मिला। 2011 में, ब्रूडर टाइम पत्रिका की दुनिया के 100 सबसे प्रभावशाली लोगों की सूची में दिखाई दिए और बाद में पत्रिका के लिए एक ऑप-एड लिखा। 2010 में, उन्हें विश्व शिक्षा में उनके योगदान के लिए ऐनी फ्रैंक सेंटर से द एमी एंड टोनी पोलक 2010 विशिष्ट अधिवक्ता पुरस्कार मिला। संदर्भ आगे पढ़ने के लिए बाहरी लिंक रोजगार गृह वेबसाइट के लिए शिक्षा ब्रुकहिल समूह गृह वेबसाइट अमेरिकी यहूदी अमेरिकी कंपनी के संस्थापक शैक्षणिक संस्थानों के संस्थापक ब्रुकलिन के व्यवसायी लोग न्यू रोशेल, न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय स्टर्न स्कूल ऑफ बिजनेस के पूर्व छात्र जन्म का वर्ष लापता (जीवित लोग) जीवित लोग एडेल्फी विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र न्यू रोशेल, न्यूयॉर्क के कार्यकर्ता