John Havens
जॉन ई. हैवन्स (जन्म 1956 या 1957) सिटीग्रुप स्पिनऑफ, नेपियर पार्क ग्लोबल कैपिटल के पूर्व अध्यक्ष हैं, और सिटीग्रुप के पूर्व अध्यक्ष और मुख्य संचालन अधिकारी भी हैं। करियर हैवन्स ने 1979 में हार्वर्ड विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की और उनकी पहली नौकरी किडर पीबॉडी में परिवर्तनीय प्रतिभूतियों के व्यापारी के रूप में थी। हैवन्स 1986 में संस्थागत इक्विटी में प्रिंसिपल के रूप में मॉर्गन स्टेनली में शामिल हुए, जहाँ उन्होंने प्रगति की, अंततः सितंबर 2000 से 30 मार्च 2005 तक संस्थागत इक्विटी डिवीजन के प्रबंध निदेशक और वैश्विक प्रमुख के रूप में पांच साल का कार्यकाल पूरा किया। मॉर्गन स्टेनली में अपने समय के दौरान उन्होंने विक्रम पंडित के साथ एक व्यक्तिगत और व्यावसायिक संबंध स्थापित किए जहां दोनों एक साथ रैंक के माध्यम से आगे बढ़े। 2005 में फिलिप जे. पर्सेल द्वारा पारित किए जाने के बाद वे और पंडित चले गए और दोनों ने ओल्ड लेन एल. पी. का गठन किया जिसे 2007 में सिटीग्रुप द्वारा 80 करोड़ डॉलर में खरीदा गया था। सिटी में वे 2009 और 2010 में सबसे अधिक वेतन पाने वाले अधिकारी थे जब उन्हें ऐसे समय में प्रति वर्ष 9 मिलियन डॉलर से अधिक का भुगतान किया गया था जब पंडित प्रति वर्ष केवल 1 डॉलर कमा रहे थे क्योंकि सिटी कंपनी को लगभग पतन से बाहर निकालने का काम कर रहा था और उन्हें ट्रबल्ड एसेट रिलीफ प्रोग्राम (टीएआरपी) फंड में 20 बिलियन डॉलर की सब्सिडी दी गई थी। जनवरी 2011 में, सिटी द्वारा अपने टी. ए. आर. पी. ऋणों का भुगतान करने के एक महीने बाद वे अध्यक्ष और सी. ओ. ओ. बने। यह पद 2007 से खाली था। अपनी पदोन्नति से पहले वे सिटी में संस्थागत ग्राहक समूह के सीईओ थे। उन्होंने 16 अक्टूबर, 2012 को सीईओ विक्रम पंडित के साथ सिटी छोड़ दिया। जनवरी 2014 में, हैवन्स को सिटीग्रुप की एक स्पिन-ऑफ फर्म, नेपियर पार्क ग्लोबल कैपिटल के गैर-कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया गया था। संदर्भ google.comgoogle.com 1950 के दशक के जन्म सिटीग्रुप लोग हार्वर्ड विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र जीवित लोग अमेरिकी मुख्य परिचालन अधिकारी वित्तीय सेवा कंपनियों के अमेरिकी मुख्य कार्यकारी अधिकारी