Incumbency advantage for appointed U.S. senators
सत्ता राजनीति विज्ञान के क्षेत्र में सबसे अधिक शोध और बहस किए जाने वाले विषयों में से एक है। हालांकि, नियुक्त अमेरिकी सीनेटरों और सत्ता लाभ के बारे में शोध लगभग उतना विशाल नहीं है। इस शोध में, एक नियुक्त अमेरिकी सीनेटर के रूप में कार्य करने वाले महीनों की संख्या और उनके प्रारंभिक चुनाव में नियुक्त सीनेटर को मिलने वाले वोट के प्रतिशत के बीच के संबंध का अध्ययन किया जाता है। यह परिकल्पना की जाती है कि एक नियुक्त व्यक्ति ने चुनाव से पहले जितना अधिक समय तक सेवा की होगी, नियुक्त व्यक्ति को उतने ही अधिक प्रतिशत वोट प्राप्त होंगे। ऐसा करने के लिए, संयुक्त राज्य कांग्रेस के अभिलेखागार से डेटा संकलित किया गया था जिसमें नियुक्त अमेरिकी सीनेटर शामिल थे, उन नियुक्त सीनेटरों के वोट का प्रतिशत जो उनकी नियुक्ति के बाद उनके चुनाव में जीते थे, और उनकी नियुक्ति और चुनाव के बीच के महीनों की संख्या। महीनों की सेवा और प्राप्त वोट प्रतिशत के बीच एक संबंध की खोज करने से सत्ता की विद्वता में वृद्धि होगी, और विशेष रूप से, राजनीति विज्ञान के विचारों के अनुशासन ने अमेरिकी सीनेटरों को कैसे नियुक्त किया। साहित्य की समीक्षा राजनीति विज्ञान समुदाय में पारंपरिक ज्ञान हमें बताता है कि एक अमेरिकी सीनेटर का सबसे बड़ा लाभ सत्ता है। इस लाभ को यहाँ तक कि एक ही कार्यकाल तक कम कर दिया गया हैः "सत्ता लाभ"। हालाँकि, साथ ही अध्ययन किया गया है कि सत्ता लाभ उन अमेरिकी सीनेटरों का है जो चुने गए हैं, उन अमेरिकी सीनेटरों के लिए कुछ रहस्य मौजूद है जिन्हें नियुक्त किया गया है। यह समीक्षा सत्ता लाभ और इसकी सीमाओं पर शोध को संक्षेप में बताएगी और बताएगी कि ये अध्ययन नियुक्त अमेरिकी सीनेटरों और सत्ता के संबंध में प्रश्नों का उत्तर देने में कैसे सहायता करते हैं। सत्ता लाभ की जांच करने के लिए पाँच शोध अध्ययनों को चुना गया है। सबसे पहले, डेविड आर. मेह्यू का कांग्रेसनल इलेक्शनः द केस ऑफ द वैनिशिंग मार्जिनल्स, जो सत्ता के अध्ययन का आधार स्थापित करेगा। उस शोध के बाद, समीक्षा पीटर टकल द्वारा लिखित दो लेखों के साथ अपने लेंस पर ध्यान केंद्रित करेगी, जिसका शीर्षक है सत्ता की लंबाई और अमेरिका के पुनर्निर्वाचन की संभावनाएँ। सीनेटर और क्रमशः नियुक्त और निर्वाचित संयुक्त राज्य अमेरिका के सीनेटरों के प्रारंभिक पुनः चुनाव की संभावनाएँ। अंत में, ट्रेडमिल टू ऑब्लिवियनः द फेट ऑफ अपॉइंटेड सीनेटर, जो विलियम डी. मॉरिस और रॉजर एच. मार्ज़ द्वारा लिखित है, और जेनिफर ए. स्टीन और जोनाथन कोपेल द्वारा लिखित द इलेक्टोरल (मिस) फॉर्च्यून ऑफ अपॉइंटेड सीनेटर एंड द सोर्स ऑफ द इनकम्बेंसी एडवांटेज, समीक्षा को समाप्त करेंगे। मेह्यू के कांग्रेसनल इलेक्शनः द केस ऑफ द वैनिशिंग मार्जिनल्स में, मेह्यू ने 1956 से 1972 के वर्षों के बीच हाउस सीट स्विंग डेटा संकलित किया। अपने शोध में, उन्होंने समझाया, "हाउस सीट स्विंग तेजी से घटते आयाम की एक घटना है और इसलिए इसका महत्व तेजी से घट रहा है।" मेह्यू पूछते हैं कि क्या सदन के सदस्यों को संघीय कार्यक्रमों से अधिक लाभ मिल रहा है। मेह्यू टिप्पणी करते हैं, "पिछले दशक में अनुदान-सहायता कार्यक्रमों की संख्या में वृद्धि हुई है।" मेह्यू का यह भी मानना है कि सदन के सदस्य मुद्दों पर स्थिति लेने में अधिक कुशल हो गए हैं, यह तर्क देते हुए कि यह संभवतः मतदान प्रौद्योगिकी और संसाधनों में वृद्धि के कारण है। मेह्यू का अध्ययन उचित रूप से शोध प्रश्न से संबंधित है जिसमें बताया गया है कि सत्ता कैसे एक लाभ बन जाती है। मेह्यू का शोध सत्ता लाभ के बारे में एक प्रमुख परिकल्पना का परिचय देता हैः कि अनुभव और समय एक सत्ता लाभ की कुछ सबसे महत्वपूर्ण विशेषताएँ हैं टकल पीटर टकल अपने शोध, सत्ता की लंबाई और अमेरिका के पुनर्निर्वाचन की संभावनाओं में सत्ता के पैटर्न की जांच करते हैं। सीनेटर और नियुक्त और निर्वाचित संयुक्त राज्य अमेरिका के सीनेटरों के प्रारंभिक पुनः चुनाव की संभावनाएँ। अपने अध्ययन में, टकल ने नियुक्त अमेरिकी सीनेटरों के लिए सत्ता की अवधि के बीच संबंधों की जांच की और पाया कि "निर्वाचित सीनेटरों के 65.4 प्रतिशत की तुलना में केवल 24 प्रतिशत नियुक्त सीनेटरों को पद पर बनाए रखा गया है।" यहां तक कि जब स्वेच्छा से अपनी भूमिका छोड़ने वाले नियुक्त अधिकारियों को हटा दिया जाता है, तब भी टकल कहते हैं कि "निर्वाचित कार्यालय धारकों के 76 प्रतिशत की तुलना में केवल 56.5 प्रतिशत नियुक्त व्यक्ति चुनाव के दिन जीतते हैं।" ऐसा करने पर, टकल ने निष्कर्ष निकाला कि "(नियुक्त सीनेटर) विशेष रूप से चुने गए incumbents.Moreover की तुलना में फिर से चुनाव जीतने में काफी कम सफल होते हैं, नियुक्त सीनेटर जो बारह महीने या उससे कम समय तक सेवा करते हैं, वास्तव में उन लोगों की तुलना में बेहतर करते हैं जो तेरह से छब्बीस महीने के बीच सेवा करते हैं।" टकल का सुझाव है कि निवर्तमान सीनेटरों की तुलना में नियुक्त सीनेटरों के लिए चुनावी अवसरों में अंतर का कारण दोनों में मौजूद अनुभव की मात्रा है। टकल का शोध नियुक्त अमेरिकी सीनेटरों के साथ सत्ता लाभ के सवाल के बारे में उपयोगी जानकारी प्रदान करता है। उनका शोध एक अधिक केंद्रित शोध प्रश्न की अनुमति देता है जो नियुक्त सीनेटरों के लिए सेवा की अवधि और चुनाव दर के बीच संबंधों की जांच करता है। मॉरिस और मार्ज विलियम डी. मॉरिस और रोजर एच. मार्ज की ट्रेडमिल टू ऑब्लिवियनः द फेट ऑफ एपॉइंटेड सीनेटर नियुक्त सीनेटरों के करियर की एक पूरी और गहन समीक्षा है, एक मुद्दा जिसे पीटर टकल ने अपने शोध, द इनिशियल रीइलेकशन चांस ऑफ एपॉइंटेड एंड इलेक्टेड यूनाइटेड स्टेट्स सीनेटर में उठाया है। अपने पूरे शोध के दौरान, मॉरिस और मार्ज़ कुछ दिलचस्प प्रश्नों पर ध्यान आकर्षित करते हैं। लेखक "अवैधता" की अवधारणा पर तर्क देते हैं, एक ऐसा स्वभाव जो मतदाता नियुक्त सीनेटरों के प्रति अनुभव करते हैं। मॉरिस और मार्ज़ लिखते हैं, "अपनी सीटों पर बने रहने की इच्छा रखने वाले नियुक्त सीनेटरों की जीवित रहने की दर से पता चलता है कि मतदान करने वाली जनता उन्हें सामाजिक मनोवैज्ञानिक अर्थों में" अवैध "मानती है।" लेखकों का तर्क है कि "यह सुझाव देता है कि" सामान्य "पदधारियों की रक्षा करने वाला कार्यालय पूरी तरह से नियुक्त व्यक्ति को शामिल नहीं करता है।" मॉरिस और मार्ज़ नियुक्त किए गए लोगों की राजनीतिक पृष्ठभूमि और उनकी पुनर्निर्वाचन दर के बीच संबंधों का भी विश्लेषण करते हैं। उनके विश्लेषण में, एक दिलचस्प आँकड़ा सामने आता हैः संयुक्त राज्य सीनेट में नियुक्त किए गए सत्रह निजी नागरिकों में से आठ ने फिर से चुनाव नहीं लड़ने का फैसला किया, जबकि नौ ने चुना। दौड़ने वाले उन नौ लोगों में से किसी ने भी अपनी पुनर्निर्वाचन बोली नहीं जीती। इसके अलावा, मॉरिस और मार्ज़ ने पाया कि "81 प्रतिशत मामलों में जहां एक नियुक्त पदधारी को हराया गया था, विपक्षी उम्मीदवार को पिछले राजनीतिक अनुभव का उच्च दर्जा प्राप्त है।" लेखकों का निष्कर्ष है कि सीनेट द्वारा नियुक्त किए गए लोग समिति के काम में उलझे हुए एक जीवंत पुनर्निर्वाचन प्रयास स्थापित नहीं कर सकते हैं और "आचरण और शिष्टाचार के मानदंड जो सभी newcomers.The नियुक्त लोगों पर लागू होते हैं, उन्हें उन सेवाओं को करने का बहुत कम अवसर दिया जाता है जो कांग्रेस के पहले सत्र के दौरान पुनर्निर्वाचन में उनके अवसरों के लिए बुनियादी हैं। इसके अलावा, "नियुक्त व्यक्ति घर लौटता है और खुद को एक अधिक अनुभवी प्रतिद्वंद्वी के साथ राजनीतिक लड़ाई में बंद पाता है।" मॉरिस और मार्ज़ का शोध विशिष्ट नियुक्त चुनाव दर से कम के लिए कुछ संभावित स्पष्टीकरण प्रस्तुत करता है, जो शोध प्रश्न के संबंध में अतिरिक्त स्वतंत्र चर की सूची में जोड़ता है। स्टीन और कोपेल जेनिफर ए. स्टीन और जोनाथन कोपेल के शोध शीर्षक, द इलेक्टोरल (मिस) फॉर्च्यून ऑफ एपॉइंटेड सीनेटर एंड द सोर्स ऑफ इनकम्बेंसी एडवांटेज में, लेखकों ने "पद धारण करने की शक्ति को उन लाभों से अलग करने का प्रयास किया है जो पहले स्थान पर पद जीतने के माध्यम से अर्जित किए जाते हैं या संकेत दिए जाते हैं।" स्टीन और कोपेल की परिकल्पना है कि सत्ता लाभ के दो कारक हैं जिन्हें नजरअंदाज कर दिया जाता है। पहला, "सत्ता में आने वाले लोग सत्ता में आने से पहले अपने गुणों के कारण फिर से चुनाव प्राप्त करते हैं।" इसके बाद, लेखकों का तर्क है कि एक पदधारी अपनी उम्मीदवारी से कुछ गुण प्राप्त करता है, और यह कि पदधारी को सफल होने के लिए आवश्यक कौशल और संबंधों को निखारने और उन पर ध्यान देने की क्षमता दी जाती है। अनिवार्य रूप से, स्टीन और कोपेल तर्क दे रहे हैं कि पद धारण करने का सत्ता लाभ के साथ उतना लेना-देना नहीं है जितना पहले सोचा गया था, बल्कि "पिछले चुनाव के दौरान अर्जित राजनीतिक संसाधन और प्रारंभिक जीत से संकेतित चुनावी ताकत सत्ताधारियों की पुनः चुनाव की सफलता में महत्वपूर्ण योगदान देती है।" मॉरिस और मार्ज़ को श्रद्धांजलि देते हुए, स्टीन और कोपेल ने नियुक्त सीनेटरों और उनकी पुनर्निर्वाचन दरों के बारे में यह भी सुझाव दिया कि "यह हो सकता है कि इन सीनेटरों के चुनाव की अलोकतांत्रिक प्रकृति वास्तव में एक नुकसान है जब उम्मीदवार को मतदाताओं के सामने जाना चाहिए"। स्टीन और कोपेल का शोध सबसे वर्तमान है, और शोध प्रश्न का उत्तर देने में एक महान संदर्भ है। लेखकों का डेटा समीक्षा किए गए किसी भी लेखक का सबसे वर्तमान था, और डेटा की अधिक गहन जांच करने की अनुमति देता है। डेविड मेह्यू के शोध ने सत्ता के लिए एक नींव की पेशकश की, क्योंकि पीटर टकल ने संयुक्त राज्य सीनेट को सत्ता के लाभ की शुरुआत की, और केवल अमेरिकी सीनेटर बनने से प्राप्त लाभों के संभावित विकल्पों के व्याख्यात्मक सुझाव दिए। विलियम मॉरिस और रोजर मार्ज़ नियुक्त सीनेटरों और उनके चुनौती देने वालों के बीच राजनीतिक अनुभव में अंतर का विश्लेषण करते हैं, एक नियुक्त सीनेटर को फिर से चुनाव के प्रयास को चलाने की जटिलताओं का सामना करना पड़ता है। अंत में, जेनिफर स्टीन और जोनाथन कोपेल का तर्क है कि सत्ता उम्मीदवार और उसके कौशल के बारे में अधिक है, न कि कार्यालय में प्राप्त लाभों के बारे में, टकल को चैनल करना। सोर्स जर्नल्स और रिपोर्ट मेह्यू, डेविड आर., "कांग्रेसनल इलेक्शंसः द केस ऑफ द वैनिशिंग मार्जिनल्स"। राजनीति 6.3 (1974): 295-317। मॉरिस, विलियम डी. और रोजर एच. मार्ज़। "ट्रेडमिल टू ऑब्लिवियनः नियुक्त सीनेटरों का भाग्य"। पब्लियस 11.1 (1981): 65-80। स्टीन, जेनिफर ए. और जोनाथन जी. एस. कोपेल। "नियुक्त सीनेटरों का चुनावी (गलत) भाग्य और सत्ता लाभ का स्रोत"। येल स्कूल ऑफ मैनेजमेंटः 1-32। टकेल, पीटर। "सत्ता की अवधि और यू. एस. के पुनर्निर्वाचन की संभावनाएँ। सीनेटर "। विधायी अध्ययन तिमाही 8.2 (1983): 283-88। टकेल, पीटर। "नियुक्त और निर्वाचित संयुक्त राज्य अमेरिका के सीनेटरों के प्रारंभिक पुनः चुनाव की संभावनाएँ।" राजनीति 16.1 (1983): 138-42। अमेरिकी प्रतिनिधि सभा के क्लर्क का डेटाबेस कार्यालय। वेब. 03 मार्च। 2011.. 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