Initiative 82
इनिशिएटिव 82 वाशिंगटन, डी. सी. में एक मतदाता-अनुमोदित मतपत्र पहल थी, जो 15 डॉलर के अभियान के लिए राष्ट्रीय लड़ाई के हिस्से के रूप में टिप्ड कर्मचारियों के लिए विशेष न्यूनतम मजदूरी को समाप्त करने के लिए थी। नवंबर 2022 के आम चुनाव में, डी. सी. मतदाताओं ने इनिशिएटिव 82 को 74 प्रतिशत से 26 प्रतिशत के अंतर से मंजूरी दी, हालांकि सभी भाग लेने वाले मतदाताओं में से लगभग 12 प्रतिशत ने इस पहल पर मतदान नहीं किया। यह लगभग इनिशिएटिव 77 के समान था, जो 2018 के प्राथमिक चुनाव में एक मतपत्र उपाय था जिसे डी. सी. मतदाताओं द्वारा अनुमोदित किया गया था, लेकिन बाद में डी. सी. परिषद द्वारा इसे लागू करने से पहले ही पलट दिया गया था। इनिशिएटिव 82 ने अपनी 30-दिवसीय विधायी समीक्षा अवधि को पारित किया और 23 फरवरी, 2023 को कानून बन गया, हालांकि 17 जनवरी, 2023 को, डीसी काउंसिल ने 1 मई, 2023 तक पहली वेतन वृद्धि में देरी करने के लिए मतदान किया। पृष्ठभूमि सोमवार, 22 जून, 2021 को, रेस्तरां के एक पूर्व कर्मचारी, रयान ओ 'लेरी ने जून 2022 के प्राथमिक चुनाव मतपत्र में शामिल होने के लिए पहल के लक्ष्य के साथ डीसी बोर्ड ऑफ इलेक्शंस में टिप किए गए श्रमिकों के लिए पूर्ण न्यूनतम मजदूरी संशोधन अधिनियम के लिए विधायी पाठ प्रस्तुत किया। गुरुवार, 26 अगस्त, 2021 को, डीसी बोर्ड ऑफ इलेक्शंस ने अपनी "विषय वस्तु" की सुनवाई की और मतदान किया कि पहल आगे बढ़ सकती है और मतपत्र पहुँच चरण शुरू कर सकती है। बुधवार, 13 अक्टूबर, 2021 को डीसी बोर्ड ऑफ इलेक्शंस की नियमित बैठक में बोर्ड ने संशोधित संक्षिप्त शीर्षक और सारांश विवरण और इनिशिएटिव 82 के लिए याचिका प्रपत्र को मंजूरी दी, जिसे अब डिस्ट्रिक्ट ऑफ कोलंबिया टिप क्रेडिट एलिमिनेशन एक्ट 2021 के रूप में जाना जाता है। इनिशिएटिव 82 धीरे-धीरे न्यूनतम प्रति घंटा मजदूरी को 2021 में 5.05 डॉलर से बढ़ाकर कम से कम 17.00 कर देगा, जो 2027 में गैर-न्यूनतम मजदूरी के बराबर होगा। हालांकि कुछ डी. सी. रेस्तरां ने स्वेच्छा से सुझाव स्वीकार करना बंद कर दिया है और इसके बजाय पहल 77 के बाद अपने सर्वर को न्यूनतम मजदूरी पर या उससे अधिक भुगतान करना शुरू कर दिया है, फिर भी नए नियमों के तहत टिप की अनुमति होगी। यद्यपि डी. सी. चुनाव बोर्ड ने मतपत्र पर उपस्थित होने के लिए पहल को मंजूरी दी, विरोधियों ने तर्क दिया कि बोर्ड ने हस्ताक्षरों को सत्यापित करने में त्रुटियां कीं और उपाय को मतपत्र से दूर रखने के लिए डी. सी. सुपीरियर कोर्ट में मुकदमा दायर किया। विरोधियों ने अंततः सितंबर, 2022 की शुरुआत में अपना मूल मुकदमा और अपील खो दी, जिससे पहल को मतपत्र पर दिखाई देने की अनुमति मिली। राजनीतिक तर्क समर्थन और विरोध पहल के पीछे अभियान समिति एक बेहतर रेस्तरां उद्योग बनाने के लिए डी. सी. समिति थी, जिसने दान में 461,000 डॉलर जुटाए, जिसका उपयोग ज्यादातर मतपत्र पर उपस्थित होने के लिए पर्याप्त हस्ताक्षर एकत्र करने के लिए किया गया था। अभियान में सबसे बड़ा योगदान ओपन सोसाइटी पॉलिसी सेंटर, डॉ. ब्रॉनर के मैजिक साबुन और मिंटवुड स्ट्रैटेजीज का था। पहल के खिलाफ अभियान समिति को नंबर टू 82 कहा गया और रेस्तरां एसोसिएशन ऑफ मेट्रोपॉलिटन वाशिंगटन के के स्ट्रीट कार्यालय से बाहर कर दिया गया। विपक्षी अभियान को नेशनल रेस्तरां एसोसिएशन, डार्डन रेस्तरां, स्टार रेस्तरां, लेट्यूस एंटरटेन यू एंटरप्राइजेज, ब्रिंकर इंटरनेशनल, फार्मर्स रेस्तरां ग्रुप के साथ-साथ अन्य व्यापार समूहों और डी. सी. में स्थित कई रेस्तरां से 685 डॉलर का योगदान मिला। हालांकि इनिशिएटिव 77 को परिषद द्वारा खारिज कर दिया गया था, वाशिंगटन सिटी पेपर ने बताया कि सदस्यता में बदलाव के कारण, अधिकांश सदस्यों ने कहा कि वे इसे पलटने के लिए मतदान नहीं करेंगे, इसलिए "इनिशिएटिव 82 सुरक्षित लगता है अगर मतदाताओं को नवंबर में इसे मंजूरी देनी चाहिए।" हालांकि, इससे पहले कि पहल ने अपनी कांग्रेस की समीक्षा अवधि पूरी की, डीसी परिषद ने 1 मई, 2023 तक पहली वेतन वृद्धि में देरी करने के लिए मतदान किया। डिस्ट्रिक्ट ऑफ कोलंबिया के फेयर शॉट मिनिमम वेज एमरजेंसी अमेंडमेंट एक्ट 2016 ने धीरे-धीरे जुलाई 2020 तक प्रत्येक जुलाई में मानक और न्यूनतम मजदूरी दोनों में वृद्धि की, जब वे अंततः क्रमशः $15 और $5 के बराबर हो गए। तब से हर साल न्यूनतम मजदूरी में स्थानीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक में किसी भी वृद्धि के अनुपात में वृद्धि हुई है। 1 मई, 2023 से इच्छुक श्रमिकों के लिए पहली वेतन वृद्धि लागू होगी। दूसरी न्यूनतम मजदूरी वृद्धि दो महीने बाद 1 जुलाई, 2023 को होगी और धीरे-धीरे सालाना बढ़ेगी जब तक कि न्यूनतम मजदूरी 1 जुलाई, 2027 को प्रचलित न्यूनतम मजदूरी के बराबर नहीं हो जाती। उपभोक्ता मूल्य सूचकांक की परिवर्तनशीलता के कारण, 2024 से 2027 के लिए सटीक वार्षिक न्यूनतम मजदूरी वृद्धि का पता नहीं लगाया जा सकता है। हालांकि, न्यूनतम मजदूरी में कमी नहीं आने वाली है, इसलिए नीचे दी गई तालिका में सूचीबद्ध जानकारी वेतन-घंटे अनुपालन कार्यालय की नवीनतम जानकारी और पहल के विधायी पाठ पर आधारित है। 1 जुलाई, 2027 को कोलंबिया जिले में निर्धारित मजदूरी समाप्त कर दी जाएगी और सभी श्रमिकों के लिए एक न्यूनतम मजदूरी होगी। सटीक न्यूनतम मजदूरी जनवरी 2027 तक ज्ञात नहीं होगी। वोट इनिशिएटिव 82, जिसे आधिकारिक तौर पर "डिस्ट्रिक्ट ऑफ कोलंबिया टिप क्रेडिट एलिमिनेशन एक्ट ऑफ 2021" के रूप में प्रस्तुत किया गया था, में मतपत्रों पर निम्नलिखित विवरण थाः वर्तमान कानून के तहत, "टिप्ड श्रमिकों" के रूप में वर्गीकृत कर्मचारियों के नियोक्ता श्रमिकों द्वारा प्राप्त टिप्ड वेतन के खिलाफ क्रेडिट ले सकते हैं ताकि कानून द्वारा सभी श्रमिकों को गारंटीकृत न्यूनतम वेतन को पूरा किया जा सके। यदि लागू किया जाता है, तो पहल धीरे-धीरे क्रेडिट को समाप्त कर देगी, जैसे कि नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किया जाने वाला अनिवार्य आधार मजदूरी (वर्तमान में मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित 5.05 डॉलर प्रति घंटे) 2027 तक बढ़ेगा, जब अनिवार्य आधार मजदूरी डिस्ट्रिक्ट ऑफ कोलंबिया कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम मजदूरी (वर्तमान में $15.20 प्रति घंटे, मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित) से मेल खाती है। सुझाव कर्मचारियों की संपत्ति के रूप में जारी रहेंगे और वैधानिक न्यूनतम प्रति घंटा मजदूरी के अतिरिक्त होंगे। 8 नवंबर, 2022 को, आम चुनाव में, डी. सी. मतदाताओं ने वैध मतों के 73.94%, लगभग 50 प्रतिशत के अंतर के साथ इस उपाय को मंजूरी दी। 25, 000 से अधिक मतदाताओं, भाग लेने वाले सभी मतदाताओं में से 12 प्रतिशत से अधिक ने प्रश्न को खाली छोड़ दिया। संयुक्त राज्य अमेरिका में न्यूनतम मजदूरी भी देखें वाशिंगटन, डी. सी. की वेतन सूची मतपत्र माप वाशिंगटन, डी. सी. में संदर्भ 2022। वाशिंगटन, डी. सी. की राजनीति 2022 मतदान उपाय