Okechukwu Amah
ओकेचुकवु अमा एक नाइजीरियाई पेट्रोलियम इंजीनियर और व्यवसाय प्रशासन अकादमिक हैं। वह एक संकाय सदस्य हैं और लागोस बिजनेस स्कूल में संगठनों में मानव संसाधन, नेतृत्व और मानव व्यवहार पढ़ाते हैं। वह लागोस बिजनेस स्कूल, पैन अटलांटिक विश्वविद्यालय, नाइजीरिया में अनुसंधान निदेशक के रूप में भी कार्य करते हैं। ओकेचुकवु के पास शेवरॉन नाइजीरिया लिमिटेड में काम करने का 31 से अधिक वर्षों का अनुभव है, जहाँ उन्होंने कई प्रबंधकीय पदों पर कार्य किया है। शिक्षा ओकेचुकवु ने इबाडन विश्वविद्यालय से पेट्रोलियम इंजीनियरिंग में अपनी पहली डिग्री प्राप्त की। उन्होंने बेनिन विश्वविद्यालय से व्यवसाय प्रशासन में स्नातकोत्तर और व्यवसाय प्रशासन (संगठनात्मक व्यवहार) में पीएचडी भी प्राप्त की। लाइफ ओकेचुकवु ने टेक्साको ओवरसीज नाइजीरिया लिमिटेड के साथ एक पेट्रोलियम इंजीनियर के रूप में अपना करियर शुरू किया। वहाँ अपने कार्यकाल के दौरान, उन्होंने जिला पेट्रोलियम इंजीनियर और सहायक जिला प्रबंधक जैसे प्रमुख पदों पर कार्य किया। शेवरॉन नाइजीरिया लिमिटेड के साथ कंपनी के विलय से पहले उन्हें उत्पादन प्रबंधक नियुक्त किया गया था। फिर, वह शेवरॉन नाइजीरिया लिमिटेड में शामिल हो गए, कंपनी छोड़ने से पहले अन्य महत्वपूर्ण पदों पर रहे। ओकेचुकवु शेवरॉन नाइजीरिया लिमिटेड के साथ एक वरिष्ठ कार्यकारी के रूप में 31 वर्षों के बाद लागोस बिजनेस स्कूल में संकाय में शामिल हुए। उनके शोध क्षेत्रों में नेतृत्व, कार्य-जीवन संतुलन और कार्य दृष्टिकोण शामिल हैं। अपने पेशेवर संघों में, वह सोसाइटी ऑफ पेट्रोलियम इंजीनियर्स, नाइजीरियाई एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट, अमेरिकन एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट, सोसाइटी ऑफ ह्यूमन रिसोर्सेज मैनेजमेंट और सदर्न मैनेजमेंट सोसाइटी के सदस्य हैं। ओकेचुकवु एक लेखक हैं, उन्होंने दुनिया भर में विद्वानों की पत्रिकाओं में कई अकादमिक पत्र और केस स्टडी प्रकाशित किए हैं। वर्तमान में, वह लागोस बिजनेस स्कूल के डीन क्रिस ओगबेची के साथ इंस्टीट्यूट फॉर वर्क एंड फैमिली इंटीग्रेशन के बोर्ड में कार्यरत हैं। चयनित कृतियाँ अमा, ओकेचक्वु (2023)। अफ्रीकी नेतृत्व चुनौती का समाधानः इतिहास से अंतर्दृष्टि। एमराल्ड पब्लिशिंग लिमिटेड अमा, ई. ओकेचुकवु और ओगा, मार्वल (2021)। अफ्रीका में कार्य-जीवन एकीकरणः संतुलन प्राप्त करने के लिए एक बहुआयामी दृष्टिकोण। पालग्रेव Macmillan.ISBN 978-3030691127 अमाह, ओकेचुकवु (2018). अफ्रीका में वैश्वीकरण और नेतृत्वः Future.Palgrave पिवट के लिए विकास और चुनौती। ISBN 978-3319987637 अमाह, O. E. (2009)। नौकरी की संतुष्टि और कारोबार के इरादे का संबंधः नौकरी की भूमिका केंद्रीयता और जीवन की संतुष्टि का मध्यम प्रभाव। मानव संसाधन प्रबंधन में अनुसंधान और अभ्यास, 17 (1), 24-35। अमा, ओ. ई. (2018)। सेवक नेतृत्व के पूर्ववृत्त और परिणामों का निर्धारण करना। जर्नल ऑफ जनरल मैनेजमेंट, 43 (3), 126-138। आमाह, ओ. ई., और ओयटुंड, के. (2019)। मानव संसाधन प्रबंधन अभ्यास, नौकरी की संतुष्टि, और भावनात्मक संगठनात्मक प्रतिबद्धता संबंधः जातीय समानता और अंतर के प्रभाव। एसए जर्नल ऑफ इंडस्ट्रियल साइकोलॉजी, 45 (1), 1-11। अमा, ओ. ई. (2010)। पारिवारिक-कार्य संघर्ष और विवाहित कर्मचारियों में कार्य-परिवार अनुकूल नीति संबंध की उपलब्धताः कार्य केंद्रीयता और कैरियर परिणाम की मध्यम भूमिका। मानव संसाधन प्रबंधन में अनुसंधान और अभ्यास, 18 (2)। अमा, ओ. ई. (2018)। नाइजीरिया में कर्मचारी जुड़ावः नेताओं और सीमा चर की भूमिका। एस. ए. जर्नल ऑफ इंडस्ट्रियल साइकोलॉजी, 44 (1), 1-8। संदर्भ बाहरी लिंक गूगल स्कॉलर लिविंग पीपल यूनिवर्सिटी ऑफ इबाडन एलुमनी यूनिवर्सिटी ऑफ बेनिन (नाइजीरिया) द्वारा अनुक्रमित प्रकाशन पैन-अटलांटिक यूनिवर्सिटी शेवरॉन कॉर्पोरेशन के पूर्व छात्र शैक्षणिक कर्मचारी लोग जन्म का वर्ष लापता (जीवित लोग)