Tidal Model
टाइडल मॉडल फिल बार्कर, पॉपी बुकानन-बार्कर और उनके सहयोगियों द्वारा विकसित मानसिक स्वास्थ्य को बढ़ावा देने के लिए एक पुनर्प्राप्ति मॉडल है। ज्वारीय मॉडल सभी लोगों में निहित परिवर्तन की निरंतर प्रक्रिया पर केंद्रित है। यह लोगों के अनुभवों के अर्थ को प्रकट करने का प्रयास करता है, रूपक की शक्ति के माध्यम से उनकी अपनी आवाज और ज्ञान के महत्व पर जोर देता है। इसका उद्देश्य लोगों को पेशेवरों द्वारा निर्देशित होने के बजाय अपनी खुद की वसूली का नेतृत्व करने के लिए सशक्त बनाना है। मॉडल को रेखांकित करने वाला दर्शन शुरू में ब्रिटेन के न्यूकैसल विश्वविद्यालय में बार्कर और क्रिस स्टीवेन्सन द्वारा किए गए पांच साल के शोध से प्रेरित था कि लोगों को मानसिक स्वास्थ्य में देखभाल की क्या आवश्यकता है। 2000 से, इसे यू. के. और विदेशों में कई व्यवस्थाओं में लागू किया गया है। इस क्षेत्र में फिल बार्कर के काम के कारण, उन्हें अक्सर मानसिक स्वास्थ्य नर्सिंग में एक प्रमुख समकालीन सिद्धांतकार के रूप में उद्धृत किया जाता है। छह प्रमुख दार्शनिक धारणाएँ ज्वारीय मॉडल को छह प्रमुख दार्शनिक मान्यताओं के माध्यम से लागू किया जाता हैः जिज्ञासा के गुण में विश्वास, समस्याओं, कमियों या कमजोरियों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय संसाधन की शक्ति को पहचानना, व्यक्ति की इच्छाओं का सम्मान करना, न कि संकट के विरोधाभास को अवसर के रूप में पैतृक स्वीकृति के रूप में स्वीकार करना, यह स्वीकार करना कि सभी लक्ष्य व्यक्ति से संबंधित होने चाहिए-लालित्य का पीछा करने का गुण-सबसे सरल संभव साधनों की तलाश की जानी चाहिए। ज्वारीय मॉडल के साथ, अभ्यासकर्ता वर्तमान समय की स्थिति से अवगत होने के लिए इन आयामों की खोज करता है और यह निर्धारित करता है कि अब क्या होने की आवश्यकता है। सेल्फ डोमेन वह जगह है जहाँ लोग अपने अनुभव की दुनिया को महसूस करते हैं। लोगों को अधिक सुरक्षित महसूस कराने पर जोर दिया जाता है और चिकित्सक व्यक्ति या उसके आसपास के लोगों के लिए खतरों को कम करने के लिए एक सुरक्षा योजना विकसित करने में व्यक्ति की मदद करता है। विश्व क्षेत्र वह जगह है जहाँ लोग अपनी कहानी रखते हैं। ज्वारीय मॉडल व्यवसायी इस कहानी का सहयोगात्मक रूप से पता लगाने के लिए, इसके छिपे हुए अर्थों, व्यक्ति के संसाधनों को प्रकट करने और यह पहचानने के लिए कि पुनर्प्राप्ति में सहायता के लिए क्या करने की आवश्यकता है, एक विशिष्ट प्रकार की जांच का उपयोग करता है। अन्य क्षेत्र व्यक्ति के विभिन्न संबंधों का प्रतिनिधित्व करते हैंः अतीत, वर्तमान और भविष्य। इसमें ज्वारीय मॉडल व्यवसायियों के साथ-साथ स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल दल के अन्य सदस्य, मित्र, परिवार और समर्थक भी शामिल हैं। रूपक द टाइडल मॉडल पानी के रूपक का उपयोग करता है और वर्णन करता है कि कैसे संकट में लोग भावनात्मक, शारीरिक और आध्यात्मिक रूप से डूब सकते हैं। यह स्वास्थ्य और बीमारी के अनुभव को एक स्थिर घटना के बजाय एक तरल पदार्थ के रूप में देखता है, और जीवन को अनुभव के सागर पर की गई यात्रा के रूप में देखता है। यह प्रस्ताव करता है कि मानसिक स्वास्थ्य में, मनोचिकित्सा संकट से जुड़े कारक, या इसके अधिक स्थायी परिणाम, विविध होने के साथ-साथ संचयी भी हो सकते हैं। इसमें कहा गया है कि इस रूपक की सराहना करने से, नर्स या अन्य सहायक व्यक्ति की वर्तमान स्थिति और परिवर्तन की अनिवार्यता के बारे में अधिक समझ प्राप्त करेंगे। इसके साथ, सहायक को समय के साथ, उस व्यक्ति की देखभाल करने के लिए निर्देशित किया जा सकता है जो तट पर बहने, डूबने या अन्यथा अपनी जीवन की समस्याओं से फंसे होने की स्थिति से अपनी यात्रा शुरू कर रहा है। बचाव के बाद, खोज शुरू की जा सकती है कि पहले तूफान का कारण क्या था और फिर से रवाना होने के लिए तुरंत क्या करने की आवश्यकता है। दस प्रतिबद्धताएँ ज्वारीय मॉडल के मूल्यों को दस प्रतिबद्धताओं में विभाजित किया जा सकता है। आवाज को महत्व दें-व्यक्ति की कहानी सर्वोपरि है भाषा का सम्मान करें-लोगों को अपनी भाषा का उपयोग करने दें-वास्तविक जिज्ञासा विकसित करें-व्यक्ति की कहानी में रुचि दिखाएं प्रशिक्षु बनें-उस व्यक्ति से सीखें जिसे आप मदद कर रहे हैं व्यक्तिगत ज्ञान का खुलासा करें-लोग अपनी कहानी में विशेषज्ञ हैं पारदर्शी रहें-व्यक्ति और सहायक दोनों; पेशेवर एक विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति में हैं और उन्हें हर समय पारदर्शी होकर आत्मविश्वास का मॉडल बनाना चाहिए और व्यक्ति को यह समझने में मदद करनी चाहिए कि वास्तव में क्या किया जा रहा है। यह जान लें कि परिवर्तन निरंतर है-यह सभी लोगों के लिए एक सामान्य अनुभव है बीस दक्षताएँ मॉडल के लिए अभ्यास-आधारित साक्ष्य उत्पन्न करके पुनर्प्राप्ति अभ्यास के लेखा परीक्षा में सहायता के लिए बीस दक्षताओं को पेश किया गया था। वे व्यवहार में दक्षताओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं और उपरोक्त प्रत्येक प्रतिबद्धता से संबंधित दो हैं। व्यवहार में मॉडल 2000 में, ज्वारीय मॉडल को पहली बार न्यूकैसल अपोन टाइन, यूके में वयस्क मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम में लागू किया गया था जिसमें नौ तीव्र प्रवेश वार्ड शामिल थे। ब्रिटेन, आयरलैंड, न्यूजीलैंड, कनाडा, जापान और ऑस्ट्रेलिया में लगभग 100 अलग-अलग ज्वारीय मॉडल परियोजनाएं स्थापित की गईं। हालाँकि, इसे अभी तक व्यापक रूप से अपनाया जाना बाकी है। मनोचिकित्सा-रोधी नर्सिंग सिद्धांत समाधान केंद्रित संक्षिप्त चिकित्सा संदर्भ बाहरी लिंक ज्वारीय मॉडल नर्सिंग सिद्धांत मनोचिकित्सा मॉडल मनोचिकित्सा नर्सिंग