Graduate recruitment
स्नातक भर्ती या परिसर भर्ती उस प्रक्रिया को संदर्भित करती है जिसके द्वारा नियोक्ता स्कूलों, कॉलेजों और विश्वविद्यालयों से स्नातक होने वाले छात्रों को आकर्षित करने और भर्ती करने का एक संगठित कार्यक्रम शुरू करते हैं। अधिकांश विकसित देशों में स्नातक भर्ती कार्यक्रम व्यापक हैं। नियोक्ता आमतौर पर उन छात्रों के लिए रोजगार रिक्तियों और कैरियर के अवसरों को बढ़ावा देने के लिए परिसरों में जाते हैं जो स्नातक होने के बाद अपने विकल्पों पर विचार कर रहे हैं। यूनाइटेड किंगडम में, नियोक्ताओं द्वारा खुद को बढ़ावा देने के लिए विश्वविद्यालयों की एक श्रृंखला का दौरा करने की प्रक्रिया को दूध दौर कहा जाता है। कोविड-19 महामारी ने एक महत्वपूर्ण बदलाव लाया कि कैसे नियोक्ता परिसर में छात्रों के साथ जुड़ते हैं और कई विश्वविद्यालय के छात्रों के साथ जुड़ने के लिए आभासी कार्यक्रमों की ओर बढ़ते हैं। कई नियोक्ताओं के लिए, अपने विवरण पुस्तिकाओं और अन्य मुद्रित साहित्य को सौंपने में सक्षम नहीं होने के कारण सतत भर्ती गठबंधन की स्थापना के साथ पर्यावरण पर उनके प्रभाव पर व्यापक पुनर्विचार हुआ। कई नियोक्ताओं के लिए, आभासी परिसर जुड़ाव पर स्विच करना न केवल समय और संसाधन के दृष्टिकोण से अधिक कुशल था, बल्कि यह पर्यावरण के लिए भी बेहतर था। इस प्रकार, कई नियोक्ता परिसर की यात्राओं के बजाय आभासी जुड़ाव के साथ जारी रखने की कोशिश कर सकते हैं। नियोक्ताओं द्वारा उपयोग की जाने वाली चयन विधियों में साक्षात्कार, योग्यता परीक्षण, भूमिका निभाना, लिखित मूल्यांकन, समूह चर्चा और प्रस्तुतियाँ शामिल हैं। कई स्कूल, कॉलेज और विश्वविद्यालय अपने छात्रों को एक करियर सलाहकार सेवा के माध्यम से स्वतंत्र सलाह प्रदान करते हैं जो पेशेवर करियर सलाहकारों द्वारा कार्यरत है। करियर सलाहकार सेवा अक्सर एक करियर मेला या नौकरी मेला आयोजित करती है जहाँ बड़ी संख्या में नियोक्ता एक साथ परिसर का दौरा करते हैं जिससे छात्रों को कई संभावित नियोक्ताओं से मिलने का अवसर मिलता है। स्नातक कार्यक्रमों में शामिल नियोक्ता अक्सर सर्वश्रेष्ठ अभ्यास साझा करने या अभ्यास की भर्ती संहिता निर्धारित करने में सहयोग करने के लिए खुद को पेशेवर निकायों या संघों में बनाते हैं। उच्च स्तर के स्नातक रोजगार के अवसरों वाली बड़ी कंपनियां अक्सर बड़ी संख्या में आवेदनों से निपटने के लिए ऑनलाइन भर्ती उपकरण स्थापित करती हैं। ये कई प्रश्न आधारित जांच चरणों से बने हो सकते हैं जिनमें उम्मीदवार को साक्षात्कार में पहुंचने से पहले उत्तीर्ण होना होता है। कैरियर सलाहकार स्वयं को पेशेवर निकायों या संघों में भी बनाते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वर्तमान सर्वोत्तम अभ्यास सदस्यों में साझा किया जाए और छात्रों को दिया जाए। स्नातक भर्ती क्षेत्र में पेशेवर संघों के उदाहरणों में संयुक्त राज्य अमेरिका में नेशनल एसोसिएशन ऑफ कॉलेज एंड एम्प्लॉयर्स (एन. ए. सी. ई.), कनाडा में कैनेडियन एसोसिएशन ऑफ करियर एजुकेटर्स एंड एम्प्लॉयर्स (सी. ए. सी. ई. ई.), यूनाइटेड किंगडम में इंस्टीट्यूट ऑफ स्टूडेंट एम्प्लॉयर्स (आई. एस. ई.) और एसोसिएशन ऑफ ग्रेजुएट करियर एडवाइजरी सर्विसेज (ए. जी. सी. ए. एस.), ऑस्ट्रेलिया में ऑस्ट्रेलियन एसोसिएशन ऑफ ग्रेजुएट एम्प्लॉयर्स (ए. ए. जी. ई.) और न्यूजीलैंड में न्यूजीलैंड एसोसिएशन ऑफ ग्रेजुएट एम्प्लॉयर्स (एन. जेड. ए. जी. ई.) शामिल हैं। कई राष्ट्रीय पेशेवर संघ ग्रेजुएट भर्ती और विकास संघों के अंतर्राष्ट्रीय नेटवर्क (आई. एन. जी. आर. ए. डी. ए.) के सदस्य हैं। यह भी देखें कि नए स्नातकों की एक साथ भर्ती संदर्भ बाहरी लिंक ऑस्ट्रेलिया-एएजीई आधिकारिक साइट कनाडा-सीएसीईई आधिकारिक साइट न्यूजीलैंड-एनजेडएजीई आधिकारिक साइट दक्षिण अफ्रीका-एसएजीआरए आधिकारिक साइट यूनाइटेड किंगडम-एजीआर आधिकारिक साइट संयुक्त राज्य अमेरिका-एनएसीई आधिकारिक साइट भारत-मेंटोरबड्डी आधिकारिक साइट