U.S. Government peer review policies
संयुक्त राज्य सरकार में अधिकांश संघीय नियामक एजेंसियों को कुछ वैज्ञानिक जानकारी को सार्वजनिक रूप से प्रसारित करने से पहले विशिष्ट सहकर्मी समीक्षा आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए। इन आवश्यकताओं को व्हाइट हाउस ऑफिस ऑफ मैनेजमेंट एंड बजट (ओ. एम. बी.) द्वारा जारी एक सहकर्मी समीक्षा बुलेटिन में प्रकाशित किया गया था, जो "सहकर्मी समीक्षा की आवश्यकता कब होती है और यदि आवश्यक हो, तो किस प्रकार की सहकर्मी समीक्षा प्रक्रियाएं उपयुक्त हैं" से संबंधित सरकार-व्यापी मानकों को स्थापित करता है। बुलेटिन ओ. एम. बी. के सहकर्मी समीक्षा बुलेटिन के लिए आवश्यक है कि अमेरिकी संघीय नियामक एजेंसियां जानकारी को सार्वजनिक रूप से प्रसारित करने से पहले सभी "प्रभावशाली वैज्ञानिक जानकारी" को सहकर्मी समीक्षा के लिए प्रस्तुत करें। बुलेटिन "वैज्ञानिक जानकारी" को इस प्रकार परिभाषित करता हैः व्यवहार और सामाजिक विज्ञान, सार्वजनिक स्वास्थ्य और चिकित्सा विज्ञान, जीवन और पृथ्वी विज्ञान, इंजीनियरिंग या भौतिक विज्ञान जैसे विषयों से संबंधित तथ्यात्मक जानकारी, डेटा, मॉडल, विश्लेषण, तकनीकी जानकारी या वैज्ञानिक मूल्यांकन। यह बुलेटिन "प्रभावशाली वैज्ञानिक जानकारी" को वैज्ञानिक जानकारी के रूप में परिभाषित करता है जो एजेंसी उचित रूप से निर्धारित कर सकती है कि महत्वपूर्ण सार्वजनिक नीतियों या निजी क्षेत्र के निर्णयों पर इसका स्पष्ट और पर्याप्त प्रभाव पड़ेगा या होगा। 'प्रभावशाली वैज्ञानिक जानकारी' शब्द में, 'प्रभावशाली' शब्द की व्याख्या ओ. एम. बी. के सरकार-व्यापी सूचना गुणवत्ता दिशानिर्देशों और एजेंसी के सूचना गुणवत्ता दिशानिर्देशों के साथ लगातार की जानी चाहिए। जैसा कि पिछले उद्धरण में उल्लेख किया गया है, बुलेटिन को "ओ. एम. बी. के सरकार-व्यापी सूचना गुणवत्ता दिशानिर्देशों और एजेंसी के सूचना गुणवत्ता दिशानिर्देशों" के संयोजन में पढ़ा जाना चाहिए। ये दिशानिर्देश अधिकांश अमेरिकी सरकारी नियामक एजेंसियों द्वारा प्रसारित सभी सूचनाओं की गुणवत्ता को नियंत्रित करते हैं। ये दिशानिर्देश 2001 में अधिनियमित एक अमेरिकी क़ानून द्वारा आवश्यक हैं जिसे डेटा गुणवत्ता अधिनियम कहा जाता है और जिसे सूचना गुणवत्ता अधिनियम ("आईक्यूए") के रूप में भी जाना जाता है। ओ. एम. बी. का कहना है कि उसने आई. क्यू. ए. के तहत ओ. एम. बी. के अधिकार के अनुसार सहकर्मी समीक्षा बुलेटिन तैयार किया। सहकर्मी समीक्षा बुलेटिन प्रभावशाली वैज्ञानिक जानकारी की सहकर्मी समीक्षा के लिए विस्तृत दिशानिर्देश प्रदान करता है। बुलेटिन "अत्यधिक प्रभावशाली वैज्ञानिक आकलन" के लिए अधिक कठोर सहकर्मी समीक्षा आवश्यकताओं को लागू करता है, जो प्रभावशाली वैज्ञानिक जानकारी का एक उपसमुच्चय है। एक वैज्ञानिक मूल्यांकन वैज्ञानिक या तकनीकी ज्ञान के एक निकाय का मूल्यांकन है जो आम तौर पर कई तथ्यात्मक इनपुट, डेटा, मॉडल, धारणाओं को संश्लेषित करता है और/या उपलब्ध जानकारी में अनिश्चितताओं को दूर करने के लिए सर्वोत्तम पेशेवर निर्णय को लागू करता है। तुलना सहकर्मी समीक्षा बुलेटिन के विशिष्ट दिशानिर्देश अधिकांश पत्रिकाओं में पारंपरिक सहकर्मी समीक्षा प्रथाओं से कई मामलों में भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, बुलेटिन में सहकर्मी समीक्षकों की पहचान के सार्वजनिक प्रकटीकरण की आवश्यकता होती है जब वे अत्यधिक प्रभावशाली वैज्ञानिक मूल्यांकनों की समीक्षा कर रहे होते हैं। इनमें से कुछ आवश्यकताओं का बुलेटिन का सारांश नीचे दिया गया हैः सामान्य तौर पर, एक अत्यधिक प्रभावशाली वैज्ञानिक मूल्यांकन की सहकर्मी समीक्षा करने वाली एजेंसी को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सहकर्मी समीक्षा प्रक्रिया जनता को सहकर्मी समीक्षकों, सहकर्मी समीक्षकों के नाम, सहकर्मी समीक्षकों की रिपोर्ट (ओं) और सहकर्मी समीक्षकों की रिपोर्ट (ओं) के लिए एजेंसी की प्रतिक्रिया के लिए लिखित आरोप उपलब्ध कराकर पारदर्शी है। .. इस बुलेटिन में एजेंसियों को राष्ट्रीय विज्ञान अकादमी (एन. ए. एस.) द्वारा नियोजित समिति चयन नीतियों को अपनाने या अनुकूलित करने की आवश्यकता होती है। सहकर्मी समीक्षा बुलेटिन विशेष रूप से एक संदर्भित वैज्ञानिक पत्रिका में प्रकाशन के प्रभाव के साथ-साथ सहकर्मी समीक्षा के साथ भिन्नताओं और सीमाओं को संबोधित करता हैः एक संदर्भित वैज्ञानिक पत्रिका में प्रकाशन का मतलब यह हो सकता है कि पर्याप्त सहकर्मी समीक्षा की गई है। हालाँकि, सहकर्मी समीक्षा की तीव्रता सभी पत्रिकाओं में अत्यधिक परिवर्तनशील है। ऐसे मामले होंगे जिनमें एक एजेंसी निर्धारित करती है कि एक अधिक कठोर या पारदर्शी समीक्षा प्रक्रिया आवश्यक है। उदाहरण के लिए, एक एजेंसी यह निर्धारित कर सकती है कि एक विशेष पत्रिका समीक्षा प्रक्रिया उन प्रश्नों को संबोधित नहीं करती है (जैसे, एक निष्कर्ष में निहित अनिश्चितता की सीमा) जो एजेंसी निर्धारित करती है कि उस जानकारी को प्रसारित करने से पहले संबोधित किया जाना चाहिए। इस प्रकार, पूर्व सहकर्मी समीक्षा और प्रकाशन अपने आप में यह निर्धारित करने के लिए पर्याप्त आधार नहीं है कि आगे किसी समीक्षा की आवश्यकता नहीं है। संयुक्त राज्य अमेरिका प्रबंधन कार्यालय और बजट सहकर्मी समीक्षा