Gary Chaison
गैरी एन. चैसन (जन्म 21 अक्टूबर, 1943-17 फरवरी, 2022) क्लार्क विश्वविद्यालय में एक औद्योगिक संबंध विद्वान और श्रम इतिहासकार थे। चैसन की मृत्यु 17 फरवरी, 2022 को हुई प्रारंभिक जीवन और शिक्षा चैसन का जन्म 1943 में ब्रुकलिन में रहने वाले एक यहूदी परिवार अल्फ्रेड और अदा चैसन के घर हुआ था। उन्होंने 1965 में अपनी स्नातक की डिग्री और 1966 में न्यूयॉर्क के सिटी कॉलेज से मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन प्राप्त किया। उन्होंने अपनी पी. एच. डी. 1972 में सुनी-बफेलो से प्राप्त की। उन्होंने इतिहासकार जोआन डानहर चैसन से शादी की है, जो अमेरिकन एंटीक्वेरियन सोसाइटी के पूर्व शोध लाइब्रेरियन थे। अपने डॉक्टरेट पर काम करते हुए, चैसन को 1968 में बारूक कॉलेज में व्याख्याता और 1970 में सुनी-बफेलो में सहायक प्रोफेसर नियुक्त किया गया था। 1973 में, चैसन को न्यू ब्रंसविक विश्वविद्यालय में सहायक प्रोफेसर नामित किया गया था। उन्हें 1977 में एसोसिएट प्रोफेसर के रूप में पदोन्नत किया गया था। 1979 में, चैसन मैसाचुसेट्स एमहर्स्ट विश्वविद्यालय में एक अतिथि प्रोफेसर बन गए। चैसन को 1981 में क्लार्क विश्वविद्यालय में प्रबंधन अध्ययन का प्रोफेसर नियुक्त किया गया था। चैसन के शोध का ध्यान संघ के विलय और संघ की व्यवहार्यता, संघ लोकतंत्र और वैधता की धारणाओं पर पड़ता है। उनकी पहली पुस्तक, व्हेन यूनियन मर्ज (1986) में विलय की प्रेरणाओं, विलय की बाधाओं, विलय की ओर ले जाने वाली बातचीत, विलय समझौतों की प्रकृति, विभिन्न तंत्र जिनके द्वारा संघ के अधिकारियों और संघ के सदस्यों द्वारा समझौतों को अनुमोदित या अस्वीकृत किया जाता है, विलय संघों की शासी संरचनाओं और विलय के परिणामों की जांच की गई है। चैसन ने विलय की दो श्रेणियों के बीच अंतर कियाः विलय (लगभग समान आकार के दो या दो से अधिक संघों को एक नए संघ में जोड़ना) और अवशोषण (जिसमें एक छोटा संघ एक बड़े संघ में विलय हो जाता है और अपनी पहचान खो देता है)। इस पुस्तक ने संघ विलय की जांच करने वाले श्रम विद्वानों का एक कुटीर उद्योग उत्पन्न किया, और चैसन को "संघ विलय का प्रमुख विद्वान" कहा गया। 1996 में, चैसन ने संघ विलय के एक अंतरराष्ट्रीय अध्ययन, यूनियन मर्जर्स इन हार्ड टाइम्सः द व्यू फ्रॉम फाइव कंट्रीज के साथ इस अभूतपूर्व काम का अनुसरण किया। इस काम में, चैसन ने संघ विलय की प्रभावशीलता पर अपना ध्यान केंद्रित किया। उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि विलय श्रमिक संघों के सामने आने वाली मौलिक समस्याओं का समाधान नहीं करते हैं (जैसे कि बड़ी संख्या में नए सदस्यों को संगठित करना या वैश्वीकरण के नकारात्मक प्रभावों का मुकाबला करना), लेकिन वे संघों को अधिकार क्षेत्र को तर्कसंगत बनाने और राजनीतिक शक्ति के आयोजन और निर्माण के लिए अधिक संसाधनों को समर्पित करने में सक्षम बनाते हैं। 2002 में, चैसन और सह-लेखक बारबरा बिगेलो ने एक संघ के जीवन में वैधता की भूमिका की जांच की। वैधता का सवाल चैसन की संघ विलय की पूर्व परीक्षा से उत्पन्न हुआ। क्या विलय ने किसी श्रम संगठन की वैधता को उसके सदस्यों की नजर में या जनता की नजर में नकारात्मक रूप से प्रभावित किया? और यदि विलय ने ऐसा किया, तो विभिन्न क्षेत्रों (जैसे संगठन, सेवा और सामूहिक सौदेबाजी) में संघ की प्रभावशीलता पर क्या प्रभाव पड़ा, जिसमें संघ सक्रिय था? यूनियन एंड लेजिटिमेसी में, चैसन और बिगेलो ने तर्क दिया कि वैधता की अवधारणा ने संघ की ताकत और कमजोरियों के स्रोतों को समझने के लिए एक रूपरेखा प्रदान की है, और क्यों कुछ संघ उत्तरजीविता रणनीतियाँ विफल हो गई हैं। चैसन और बिगेलो ने निष्कर्ष निकाला कि वैधता प्राप्त करने के तीन तरीके थेः कानूनी मान्यता, नियोक्ता मान्यता और सार्वजनिक अनुमोदन। हालांकि, चैसन और बिगेलो ने इन तीन प्रकारों को यह तर्क देकर अलग किया कि दो प्रकार की वैधता होती हैः व्यावहारिक वैधता, जो अनिवार्य रूप से एक संघ की प्रभावशीलता का मूल्यांकन है, और नैतिक वैधता, जो तब प्रदान की जाती है जब संघ के बाहर के लोग या संगठन संघ को सामाजिक रूप से मूल्यवान अभिनेता के रूप में मानते हैं। समीक्षकों ने इस काम को "वैधता की एक नई और स्पष्ट चर्चा कहा क्योंकि यह श्रमिक संघों और समाज में उनकी भूमिका पर लागू होती है।" चैसन ने हाल ही में अपनी पहली पाठ्यपुस्तक, यूनियन इन अमेरिका प्रकाशित की। एक ऐतिहासिक सर्वेक्षण के बजाय, 2005 के काम में यहाँ-और-अब में श्रमिक संघों पर चर्चा की गई है कि संघ क्या करते हैं और वे ऐसा क्यों करते हैं। इस पाठ्यपुस्तक में शासन संरचना, संघ कैसे संगठित होते हैं, सामूहिक सौदेबाजी की बुनियादी रणनीतियाँ और संघ कैसे राजनीतिक प्रभाव का प्रयोग करने का प्रयास करते हैं, शामिल हैं। पुस्तक आयोजन, सामूहिक सौदेबाजी और संघ राजनीतिक कार्रवाई में उभरते और निरंतर रुझानों का भी आकलन करती है। उनके शैक्षणिक उत्पादन के अपेक्षाकृत कम स्तर के बावजूद, चैसन को व्यापक रूप से मास मीडिया में उद्धृत किया जाता है। द न्यूयॉर्क टाइम्स, लॉस एंजिल्स टाइम्स, शिकागो ट्रिब्यून, द क्रिश्चियन साइंस मॉनिटर और यूएसए टुडे जैसे प्रमुख अमेरिकी समाचार पत्रों के साथ-साथ एसोसिएटेड प्रेस और एमएसएनबीसी जैसे बड़े पैमाने पर बाजार वाले अंतर्राष्ट्रीय मीडिया स्रोतों द्वारा उनका साक्षात्कार लिया गया है। मुख्यधारा की प्रेस के साथ उनकी लोकप्रियता ने केंद्रीय मैसाचुसेट्स विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के एक संघ को विशेष रूप से समुदाय के लिए एक संपत्ति के रूप में उनके उत्पादन का हवाला देने के लिए प्रेरित किया। चैसन की मीडिया आवाज की पहुंच विशेष रूप से नोट की गई थीः "लॉस एंजिल्स में चौकीदारों की हड़ताल पर एक लेख का संयुक्त प्रसार 92 लाख से अधिक था, और वेरिज़ोन हड़ताल के बारे में उनके उद्धरणों को देश भर के 90 से अधिक समाचार पत्रों द्वारा उठाया गया था।" आंशिक रूप से, चैसन का उपयोग मुख्यधारा के प्रेस द्वारा एक संसाधन के रूप में किया जाता है क्योंकि वह अमेरिकी श्रम आंदोलन के भविष्य के बारे में उल्लेखनीय रूप से निराशावादी हैं। उनके हाल के मजबूत बयानों में शामिल हैंः 'सवाल यह है कि क्या संघों में इतनी तेजी से गिरावट आई है कि वे उठ नहीं सकते?' वॉर्सेस्टर, मास में क्लार्क विश्वविद्यालय के एक श्रम विशेषज्ञ गैरी चैसन ने कहा। 'मैं उन्हें एक 50-50 मौका देता हूँ।' "कई मायनों में, विशेष रूप से अमेरिकी इस्पात उद्योग के लिए, यह बहुत कम है, बहुत देर हो चुकी है।" वॉर्सेस्टर, मास में क्लार्क विश्वविद्यालय के एक श्रम विशेषज्ञ गैरी चैसन ने कहा, "ये यू. ए. डब्ल्यू. के इतिहास में सबसे महत्वपूर्ण वार्ताएं हैं। "" "यह वह जगह है जहाँ उन्हें एक प्रामाणिक सौदेबाजी एजेंट के रूप में अपनी भूमिका को फिर से स्थापित करना होगा।" "" "यह निश्चित रूप से ऑटोमोबाइल उद्योग के अंत की शुरुआत है जैसा कि हम जानते थे।" चैसन ने 1977,1979 और 1983 में कनाडा के श्रम विभाग से एक शोध अनुदान और 1975 से 1977 तक कनाडा परिषद से तीन साल का शोध अनुदान जीता। उन्हें 1975 में कनाडा के श्रम विभाग के साथ एक विद्वान भी नामित किया गया था। चैसन औद्योगिक संबंध अनुसंधान संघ, कनाडाई औद्योगिक संबंध संघ, अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक संबंध संघ और प्रबंधन अकादमी के सदस्य हैं। वे जर्नल इंडस्ट्रियल एंड लेबर रिलेशंस रिव्यू के समीक्षक हैं और जर्नल ऑफ लेबर रिसर्च के संपादकीय बोर्ड के सदस्य हैं। प्रकाशनों ने केवल यूनियन मर्जर्स इन हार्ड टाइम्सः द व्यू फ्रॉम फाइव कंट्रीज नामक पुस्तकें लिखी हैं। इथाका, एन. वाई.: कॉर्नेल यूनिवर्सिटी प्रेस, 1996। अमेरिका में संघ। थाउजेंड ओक्स, कैलिफ़ोर्नियाः सेज पब्लिकेशंस, 2005। जब संघों का विलय होता है। लानहम, मो। : लेक्सिंगटन बुक्स, 1986। चैसन, गैरी एन. और बिगेलो, बारबरा जे. की सह-लेखक पुस्तकें। संघ और वैधता। इथाका, एन. वाई.: कॉर्नेल यूनिवर्सिटी प्रेस, 2002। चैसन, गैरी एन. और रोज़, जोसेफ बी. कनाडाई राष्ट्रीय संघों के अध्यक्षों की एक निर्देशिका, 1911-1972। फ्रेडरिक्टन, एन. बी. : स्कूल ऑफ एडमिनिस्ट्रेशन, यूनिवर्सिटी ऑफ न्यू ब्रंसविक, 1977। केवल "सूचना प्रौद्योगिकीः संघों के लिए खतरा" लेख लिखे। जर्नल ऑफ लेबर रिसर्च। 23: 2 (2002)। "21वीं सदी में कनाडा और संयुक्त राज्य अमेरिका में संघवादः पुनरुद्धार की संभावनाएँ।" औद्योगिक/औद्योगिक संबंध। 56: 1 (2002)। सह-लेखक लेख रोज़, जोसेफ और चैसन, गैरी। "संघ घनत्व और संघ प्रभावशीलता को जोड़नाः उत्तरी अमेरिकी अनुभव"। औद्योगिक संबंध। 35: 1 (जनवरी 1996)। रोज़, जोसेफ बी.; चैसन, गैरी एन.; और डे ला गार्ज़ा, एनरिक। "संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा, मैक्सिको और कैरिबियन में सार्वजनिक क्षेत्र के पुनर्गठन का एक तुलनात्मक विश्लेषण।" जर्नल ऑफ लेबर रिसर्च। 21: 4 (पतन 2000)। चैसन, गैरी; स्वेर्के, मैग्नस; और स्जोबर्ग, एंडर्स। "संघ विलय सदस्यता भागीदारी को कैसे प्रभावित करता है"। जर्नल ऑफ लेबर रिसर्च। 22: 2 (वसंत 2001)। "संघ संरचना में सुधार और तर्कसंगत बनानाः नई दिशाएं और अनुत्तरित प्रश्न" केवल पुस्तक अध्यायों के लेखक हैं। ट्रेड यूनियनवाद का भविष्यः उभरते संघ संरचनाओं पर अंतर्राष्ट्रीय दृष्टिकोण। मैग्नस स्वेर्के, एड। हैंट्स, इंग्लैंडः एशगेट पब्लिशिंग, 1997। टिप्पणियाँ संदर्भ "लेखक विवरणः गैरी एन. चैसन", ऋषि प्रकाशन, कोई तिथि नहीं 31 मार्च, 2007 तक पहुँचा गया। वॉर्सेस्टर कंसोर्टियम के महाविद्यालय। "शिक्षित कार्यबल"। सेंट्रल मैसाचुसेट्स की बौद्धिक राजधानी की खोज करें। वॉर्सेस्टर, मास। : कॉलेज ऑफ वॉर्सेस्टर कंसोर्टियम, इंक., 2005। 31 मार्च, 2007 को पहुँचा गया। मूडी, किम। "क्या आकार मायने रखता है? रणनीति और नेतृत्व की गुणवत्ता अधिक महत्वपूर्ण है। श्रम टिप्पणियाँ। फरवरी 2003। रेनॉल्ड्स, डेविड। "समीक्षाः संघ और वैधता"। औद्योगिक/औद्योगिक संबंध। 57: 4 (सितंबर 2002)। रेनॉल्ड्स, जॉय के. "रिवाइटलाइजिंग मूवमेंट"। मासिक श्रम समीक्षा। 126:3 (मार्च 2003)। रॉबर्ट्स, मार्कली। "पुस्तक समीक्षाः कठिन समय में संघ विलयः पाँच देशों का दृष्टिकोण"। मासिक श्रम समीक्षा। मई 1997. हू इज हू इन अमेरिका। 58वां संस्करण। न्यू प्रोविडेंस, एनजेः मार्किस हूज़ हू, 2004। बाहरी लिंक "गैरी एन. चैसन", ग्रेजुएट स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, क्लार्क विश्वविद्यालय 1943 जन्म 2022 मृत्यु श्रम इतिहासकार क्लार्क विश्वविद्यालय संकाय 20 वीं शताब्दी के अमेरिकी यहूदी शिक्षाविद ब्रुकलिन विश्वविद्यालय से बफ़ेलो पूर्व छात्र सिटी कॉलेज ऑफ़ न्यूयॉर्क के पूर्व छात्र वॉर्सेस्टर, मैसाचुसेट्स के लेखक 21 वीं शताब्दी के अमेरिकी यहूदी