Scottish Police Services Authority – Information Communications Technology
स्कॉटिश पुलिस सेवा प्राधिकरण-सूचना संचार प्रौद्योगिकी (एस. पी. एस. ए.-आई. सी. टी.), जिसे पहले स्कॉटिश पुलिस सूचना रणनीति के रूप में जाना जाता था, स्कॉटिश पुलिस सेवाओं के भीतर एक संगठन है जो राष्ट्रीय, क्रॉस-फोर्स दायरे के साथ नई प्रणालियों के विकास के लिए जिम्मेदार है। कर्मियों में मुख्य रूप से लगभग 50 पुलिस कर्मचारी होते हैं, मुख्य रूप से आई. टी. पेशेवर जो अलग-अलग प्रौद्योगिकियों की एक श्रृंखला में विशेषज्ञता रखते हैं, उन कर्मचारियों की एक बड़ी टुकड़ी के साथ जावा ई. ई. डेवलपर्स और ओरेकल डी. बी. ए.। एस. पी. एस. ए.-आई. सी. टी. ने. नेट प्रौद्योगिकियों में विशेषज्ञता रखने वाले विकास कर्मचारियों की एक छोटी संख्या को भी बरकरार रखा है। कर्मचारियों के गैर-तकनीकी सदस्यों में परियोजना प्रबंधक, प्रशासनिक कर्मचारी, आंतरिक कार्मिक संसाधन, सॉफ्टवेयर परीक्षक, वरिष्ठ प्रबंधन और निर्माणाधीन परियोजनाओं से प्रभावित क्षेत्रों के विशेषज्ञ ज्ञान वाले बहुत कम संख्या में समर्थित पुलिस अधिकारी शामिल हैं। समर्थित पुलिस अधिकारी स्कॉटलैंड के आठ पुलिस बलों और एस. पी. एस. ए.-आपराधिक न्याय (पूर्व में एस. सी. आर. ओ.) से लिए जाते हैं। प्रोजेक्ट अंडरटेक द स्कॉटिश इंटेलिजेंस डेटाबेस (एस. आई. डी.) स्कॉटिश इंटेलिजेंस डेटाबेस को एक बाहरी आपूर्तिकर्ता, ए. बी. एम. यूनाइटेड किंगडम लिमिटेड द्वारा एस. पी. आई. एस. की एक टीम की देखरेख में डिजाइन किया गया था, जिसका नेतृत्व डिटेक्टिव सुपरिटेंडेंट इयान मैककैंड्लिश ने किया था, जिसका समर्थन स्ट्रैथक्लाइड पुलिस ने किया था। एस. आई. डी. परियोजना के साथ उनकी भागीदारी के संबंध में, डिटेक्टिव सुप्रीट मैककैंड्लिश ने बिचर्ड जांच में योगदान दिया था (इयान हंटली द्वारा 2002 में होली वेल्स और जेसिका चैपमैन की हत्याओं के संबंध में, विशेष रूप से उन चिंताओं के बारे में जो इस मामले में उठाई गई थीं कि हंटली के पुलिस रिकॉर्ड और पृष्ठभूमि वाले व्यक्ति को बच्चों के निकटता में काम करने के लिए कैसे मंजूरी दी जा सकती थी)। स्वचालित नंबर प्लेट मान्यता (ए. एन. पी. आर. 2) ए. एन. पी. आर. 2 परियोजना एक चल रही एस. पी. एस. ए.-आई. सी. टी. परियोजना है, जो स्कॉटिश पुलिस सेवा को स्वचालित नंबर प्लेट मान्यता (ए. एन. पी. आर.) प्रौद्योगिकियों के प्रावधान से संबंधित है। परियोजना में नियोजित प्रौद्योगिकियों के उल्लेखनीय/विवादास्पद पहलुओं में छिपे हुए कैमरों के माध्यम से जानकारी का संग्रह शामिल है, जो सड़क पर बिल्लियों की आंखों में छिपा हुआ है। स्कॉटिश आपराधिक रिकॉर्ड कार्यालय प्रतिस्थापन प्रणाली स्कॉटिश आपराधिक रिकॉर्ड कार्यालय प्रतिस्थापन प्रणाली, जिसे आपराधिक इतिहास प्रणाली (सीएचएस) के रूप में भी जाना जाता है, को एस. सी. आर. ओ. के लिए एस. पी. आई. एस. द्वारा विकसित किया गया था (जिसे अब स्कॉटिश पुलिस सेवा प्राधिकरण-आपराधिक न्याय, या संक्षेप में एस. पी. एस. ए.-सी. जे. के रूप में जाना जाता है)। सीएचएस परियोजना 2001 और 2007 के बीच शुरू की गई थी। इसे हाइबरनेट और स्प्रिंग के साथ जावा ई. ई. और ओरेकल का उपयोग करके लागू किया गया था। परियोजना एस. पी. आई. एस./एस. पी. एस. ए.-आई. सी. टी. के लिए समस्याग्रस्त साबित हुई, अंततः नकारात्मक समाचार कवरेज और प्रणाली की लागत, इसके डिजाइन के औचित्य और इसे प्रबंधित करने के तरीके के बारे में स्कॉटिश संसद में पूछे जाने वाले प्रश्नों में परिणत हुई (नीचे विवाद और बाहरी आलोचना देखें)। स्कॉटिश नेशनल फायरआर्म्स सर्टिफिकेट होल्डर्स रजिस्टर (एस. एन. एफ. सी. एच. आर.) एस. एन. एफ. सी. एच. आर. परियोजना एस. पी. आई. एस. द्वारा 1995 और 2005 के बीच विकसित की गई थी। जुलाई 2005 में एक निर्णय लिया गया कि एक ऑफ-द-शेल्फ सॉफ्टवेयर पैकेज जो पहले से ही कई अंग्रेजी पुलिस बलों द्वारा उपयोग किया जा रहा था, आग्नेयास्त्र रखने के लिए अधिकृत व्यक्तियों के रजिस्टर को बनाए रखने के मुद्दे का एक बेहतर-मूल्य समाधान प्रदान करता है, और इसके परिणामस्वरूप एस. एन. एफ. सी. एच. आर. परियोजना को रद्द कर दिया गया था। राष्ट्रीय अभिरक्षा प्रणाली राष्ट्रीय अभिरक्षा प्रणाली. NET और Oracle प्लेटफार्मों के लिए डिज़ाइन की गई थी। प्रारंभिक स्कोप और डिजाइन का काम नवंबर 2002 और जनवरी 2007 के बीच हुआ, जिसमें फरवरी 2007 में एक स्कॉटिश बल (डमफ्रीज़ और गैलोवे कांस्टेबुलरी) के लिए प्रणाली का पहला रोलआउट हुआ। जनवरी 2008 तक, वर्तमान में एक दूसरे स्कॉटिश बल, स्ट्रैथक्लाइड पुलिस के भीतर रोलआउट के लिए प्रणाली की समीक्षा की जा रही है। 2017 में पुलिस स्कॉटलैंड पूरे स्कॉटलैंड में राष्ट्रीय हिरासत प्रणाली का उपयोग करता है। इंग्लैंड और वेल्स में अन्य बल अपनी स्थानीय प्रणालियों का उपयोग करते हैं जो अन्य पुलिस बलों के साथ सुलभ नहीं हैं मानव संसाधन प्रणाली एच. आर. एस. परियोजना का उद्देश्य स्कॉटिश पुलिस सेवा को एक एकल, सुसंगत कार्मिक प्रणाली प्रदान करना है। हालांकि, एक अन्य कार्मिक प्रणाली, जिसे मूल रूप से टेसाइड पुलिस द्वारा आंतरिक रूप से विकसित किया गया था, जिसे स्कोप के रूप में जाना जाता है, भी उपयोग में रही। एस. पी. आई. एस. से एस. पी. एस. ए.-आई. सी. टी. में कदम के संयुक्त परिणाम के रूप में, और एस. सी. ओ. पी. ई. के लिए जिम्मेदार टेसाइड पुलिस के भीतर के तत्वों के भी एस. पी. एस. ए. के तहत आने के लिए अप्रैल 2007 तक, एस. पी. एस. ए. प्रभावी रूप से दो, अनिवार्य रूप से प्रतिस्पर्धी, प्रणालियों को बनाए रख रहा है जो एक कार्मिक प्रबंधन समाधान प्रदान करने के लिए तैयार हैं। दोनों में से कौन सी प्रणाली मूल रूप से परिकल्पित एकल प्रणाली बनेगी, इस बारे में अभी भी निर्णय लिया जाना बाकी है। यह मुद्दा इस तथ्य से जटिल है कि स्कॉटलैंड में अलग-अलग ताकतें स्वतंत्र रूप से प्रत्येक प्रणाली का उपयोग करती हैं, और इस तथ्य से कि एस. पी. एस. ए.-आई. सी. टी. की कुछ अपनी परियोजनाएं (उदाहरण के लिए, राष्ट्रीय अभिरक्षा परियोजना) वास्तव में पूरी तरह से एस. सी. ओ. पी. ई. समाधान के साथ इंटरफेस करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं जिसे एच. आर. एस. समाधान के बजाय टेसाइड पुलिस द्वारा विकसित किया गया था जिसे उनके अपने कर्मचारियों द्वारा विकसित किया गया था। विवाद और बाहरी आलोचना एस. पी. आई. एस., और बाद में एस. पी. एस. ए.-आई. सी. टी., आपराधिक इतिहास प्रणाली परियोजना के वितरण को संभालने के लिए काफी सार्वजनिक आलोचना के दायरे में आई। प्रणाली की लागत 15 लाख पाउंड के प्रारंभिक अनुमान से बढ़कर उस राशि के दस गुना से अधिक के बिल तक पहुंच गई। लागत में वृद्धि के अलावा, प्रणाली को वितरण तिथि के संशोधित अनुमान की तुलना में तीन साल से अधिक समय बाद वितरित किया गया था, और इसमें कोई नई क्षमताएं प्रदान नहीं की गई थीं जो प्रणाली को बदलने का इरादा था जो पहले प्रदान की गई थी। सबसे शाब्दिक अर्थों में, नई प्रणाली 1980 के दशक की शैली के ग्रीन-स्क्रीन, यूनिफॉन्ट, केवल पाठ-प्रणाली की एक सटीक प्रतिकृति थी जो इससे पहले थी; केवल अंतर यह था कि यह बिल्कुल समान इंटरफेस उपयोगकर्ताओं को एक मेनफ्रेम टर्मिनल के बजाय एक सुरक्षित वेब ब्राउज़र के माध्यम से प्रस्तुत किया गया था। एक पुराने पहिये का पुनः आविष्कार करने के इस निर्णय के लिए दिया गया तर्क यह था कि इस तरह से आगे बढ़ने से मौजूदा कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण लागत में बचत होगी। इसे व्यापक रूप से अविश्वसनीय रूप से अदूरदर्शी के रूप में माना जाता था, यह देखते हुए कि कर्मचारी सेवानिवृत्त हो जाते हैं या चले जाते हैं और उन्हें एक क्रमिक आधार पर बदल दिया जाता है, और इसके परिणामस्वरूप नए कर्मचारियों का प्रशिक्षण हमेशा एक मुद्दा होगा, चाहे उन्हें जिस प्रणाली की प्रकृति पर प्रशिक्षित करने की आवश्यकता हो। इसके अतिरिक्त, चूंकि नई प्रणाली ने 1980 के मूल डिजाइन की परिकल्पना के बाद से आई सूचना प्रौद्योगिकी में काफी प्रगति का पूरा लाभ नहीं उठाया, इसलिए यह महसूस किया गया कि उदाहरण के लिए, बच्चों के साथ काम करने के लिए व्यक्तियों को जांच करने की अनुमति देने वाली प्रक्रियाओं की सुरक्षा और दक्षता को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाने का अवसर छूट गया था। एस. पी. आई. एस./एस. पी. एस. ए.-आई. सी. टी. द्वारा परियोजना को संभालने के बारे में सवाल स्कॉटिश समाचार मीडिया में, बी. बी. सी. समाचार द्वारा और एक विपक्षी एम. एस. पी., स्टीवर्ट मैक्सवेल द्वारा स्कॉटिश संसद में उठाए गए थे, जिन्होंने परियोजना को "एक पूर्ण आपदा" कहा था। प्राप्त आलोचना का शुद्ध परिणाम यह था कि एक बाहरी सॉफ्टवेयर आपूर्तिकर्ता, रियल टाइम इंजीनियरिंग को ग्रीष्मकालीन 2005-शरद ऋतु 2007 की अवधि के दौरान परियोजना को विकास विशेषज्ञता और परियोजना प्रबंधन निरीक्षण प्रदान करने के लिए लाया गया था। स्रोत एस. पी. एस. ए. वेबसाइट, जनवरी 2007 एस. पी. एस. ए.-आई. सी. टी. वेबसाइट पर, जनवरी 2007 ए. बी. एम. इंटेलीजेंट सॉल्यूशंस/एस. पी. आई. एस. प्रेस विज्ञप्ति एस. आई. डी. बिचर्ड इन्क्वायरीः द गार्जियन रिपोर्ट पर 17 फरवरी 2005 से, जिसमें एस. पी. आई. एस. स्कॉटिश इंटेलिजेंस डेटाबेस टीम के डिटेक्टिव सुपरिटेंडेंट मैककैंड्लिश का योगदान भी शामिल है। यूके स्पीड ट्रैप गाइडः बिल्लियों की आँखों के भीतर छिपे हुए कैमरे। एस. पी. आई. एस. द्वारा सी. एच. एस. परियोजना के संचालन के बारे में स्कॉटिश संसद में पूछे गए प्रश्नों के बारे में बी. बी. सी. का लेख। ग्लासगो हेराल्ड ने विलंबित सीएचएस रोलआउट, जून 2007 पर रिपोर्ट दी। स्कॉटलैंड में स्कॉटलैंड डेटाबेस की ग्लासगो कानून प्रवर्तन एजेंसियों में स्थित संगठन 2007 में स्कॉटलैंड में प्रतिष्ठान स्कॉटलैंड में विज्ञान और प्रौद्योगिकी 2007 में स्थापित स्कॉटिश सरकारी एजेंसियों के सार्वजनिक निकाय