Deafness in Denmark
हालांकि आधिकारिक आंकड़े उपलब्ध नहीं हैं, डेनिश डेफ एसोसिएशन का अनुमान है कि वर्तमान में डेनिश सांकेतिक भाषा के लगभग 5,000 बधिर उपयोगकर्ता हैं, जो देश की आबादी के लगभग 0.1% के बराबर है। माना जाता है कि लगभग 20,000 लोग अपने पेशेवर या व्यक्तिगत जीवन में प्रतिदिन इस भाषा का उपयोग करते हैं। डेनिश सांकेतिक भाषा (डी. एस. एल.) डेनमार्क में उपयोग की जाने वाली मुख्य सांकेतिक भाषा है, जिसे डेनिश में डांस्क टेग्न्सप्रोग के रूप में लिखा जाता है। ग्रीनलैंड में, डेनमार्क के क्षेत्र का हिस्सा, संकेत के एक बहुत ही समान रूप का उपयोग किया जाता है जिसे कुछ लोग एक अलग भाषा के रूप में वर्गीकृत कर सकते हैं। डेनिश सांकेतिक भाषा का पता 1807 में खोले गए बधिरों के लिए डेनमार्क के पहले स्कूल के निर्माण से लगाया जा सकता है। स्कूल के संस्थापक ने पेरिस में बधिर शिक्षा का अध्ययन किया, और जब बधिर छात्र पहली बार एक बड़े समुदाय के रूप में एक साथ आए, तो उनके स्थानीय घरेलू संकेत फ्रेंच सांकेतिक भाषा के साथ मिल गए। इस प्रकार, डेनिश संकेत भाषा एक बधिर-समुदाय संकेत भाषा है। महत्वपूर्ण संगठन डेनिश डेफ एसोसिएशन 1935 में स्थापित, डेनिश डेफ एसोसिएशन, या डैन्स्के डोव्स लैंड्सफॉर्बंड (डीडीएल), निजी तौर पर चलाया जाता है लेकिन सरकार से मौद्रिक सहायता प्राप्त करता है। संगठन ने प्रसारण समाचारों के लिए सांकेतिक भाषा की व्याख्या को शामिल करने के लिए लड़ाई लड़ी, शिक्षा मंत्रालय को उन लोगों के लिए सांकेतिक भाषा की व्याख्या में कक्षाओं की पेशकश करने के लिए प्रोत्साहित किया जिनके पास भाषा का कोई पूर्व ज्ञान नहीं था, और एक अनुदान प्राप्त किया जिसने उन्हें एक ऑनलाइन डेनिश सांकेतिक भाषा शब्दकोश का उत्पादन करने की अनुमति दी। इसके सदस्य डेनमार्क में बधिर और श्रवण समुदायों के बीच अधिक समानता और डेनिश सांकेतिक भाषा की मान्यता के लिए जोर देना जारी रखते हैं। डेनिश डेफ यूथ एसोसिएशन डेनिश डेफ यूथ एसोसिएशन, या डैन्स्के डोव्स उंगडम्सफॉर्बंड (डीडीयू), ज्यादातर डेनिश डेफ एसोसिएशन की सहायक कंपनी के रूप में काम करता है। इसका गठन 1969 में डीडीएल के भीतर किया गया था और 1994 में इसे स्वतंत्र रूप से मान्यता दी गई थी। डेनिश डेफ स्पोर्ट्स एसोसिएशन डेनिश डेफ स्पोर्ट्स एसोसिएशन [डैन्स्क डोव-इड्रैट्सफोरबंड (डी. डी. आई.)] की शुरुआत 1922 में हुई थी और यह डेनिश स्पोर्ट्स एसोसिएशन के तहत मौजूद है। यह किसी भी स्तर पर खेलों तक पहुंच प्रदान करता है-जमीनी स्तर से लेकर अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धी-उन लोगों को जो श्रवण-बाधित हैं। सेंटर फॉर साइन लैंग्वेज/सेंटर फॉर द डेफ द डेनिश सेंटर फॉर साइन लैंग्वेज (सेंटर फॉर टेग्न्सप्रोग), जिसे सेंटर फॉर द डेफ (सी. एफ. डी.) भी कहा जाता है, 1972 में स्थापित किया गया था, और अपने पूरे वर्षों में कई अलग-अलग नामों से चला गया है, जिसमें सेंटर फॉर टोटल कम्युनिकेशन ऑफ द डेफ (डोव्स सेंटर फॉर टोटल कम्युनिकेशन) शामिल है। सी. एफ. डी. एक गैर-लाभकारी संगठन है और डेनमार्क में श्रवण बाधित लोगों के लिए अपनी तरह का सबसे व्यापक संगठन है। यह आवास, नौकरी की तलाश और मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं के लिए सहायता प्रदान करता है, जिसमें आगे विकलांग लोगों के लिए विशेष विचार किया जाता है। सभी कर्मचारियों को सांकेतिक भाषा में प्रशिक्षित किया जाता है। डेनमार्क में मानव/नागरिक अधिकार बधिर लोगों को कानून के तहत काफी सुरक्षा प्राप्त है। डेनमार्क ने 2009 में विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन (सी. आर. पी. डी.) और 2014 में वैकल्पिक प्रोटोकॉल की पुष्टि की। विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर समिति के लिए आवश्यक है कि शामिल देश 2020 में प्रस्तुत अपनी सबसे हालिया रिपोर्ट के साथ आवधिक रिपोर्ट प्रस्तुत करें, जिसका डेनमार्क ने अनुपालन किया है। अपने सी. आर. पी. डी. प्रारंभिक राज्य दल की रिपोर्ट में, डेनमार्क ने देश के लिए कई बधिर-विशिष्ट दिशानिर्देशों को रेखांकित किया। उन्होंने अपनी आपातकालीन चेतावनी प्रणाली को अद्यतन किया ताकि बधिर व्यक्तियों को उसी समय पाठ संदेश चेतावनी भेजी जा सके जब सायरन बज रहा हो, वे विकलांगों के लिए डेनिश खेल संगठन के भीतर डेनिश बधिर खेल संघ को बनाए रखते हैं, और उन्हें प्रसारण के समय या अधिकतम अगले दिन तक समाचार प्रसारण की व्याख्या करने की आवश्यकता होती है। इसके अतिरिक्त, वे अधिकारियों के साथ सभी संचार के साथ-साथ किसी के जीवन की गुणवत्ता के लिए महत्वपूर्ण किसी भी अन्य घटना के लिए व्याख्या सेवाएं प्रदान करते हैं, विशेष रूप से किसी की शिक्षा के दौरान। अंत में, डेनमार्क एक पेशेवर स्नातक डिग्री विकल्प के साथ कई स्कूलों में एक सांकेतिक भाषा दुभाषिया कार्यक्रम प्रदान करता है। सी. आर. पी. डी. के अलावा, डेनमार्क ने बधिर व्यक्तियों के लिए अधिकारों की गारंटी देने के लिए राष्ट्रीय कानून पारित किए हैं, जैसे कि समेकित स्वास्थ्य अधिनियम जो चिकित्सा देखभाल के दौरान दुभाषियों को सुनिश्चित करता है, और विकलांग कर्मचारियों के मुआवजे के लिए अधिनियम जो काम करते समय सप्ताह में बीस घंटे तक एक दुभाषिया सुनिश्चित करता है। इसके अलावा, बधिर छात्रों को डेनमार्क में किसी भी अन्य छात्र की तरह सरकार के माध्यम से एक विनियमित और मुफ्त शिक्षा प्रदान की जाती है। वर्ल्ड फेडरेशन ऑफ द डेफ, एक गैर सरकारी संगठन, डेनमार्क को सांकेतिक भाषा मान्यता के साथ-साथ राष्ट्रीय भाषा परिषद मान्यता के साथ एक देश के रूप में वर्गीकृत करता है। डेनमार्क में प्राथमिक और माध्यमिक शिक्षा दोनों को पूरी तरह से सरकार द्वारा वित्त पोषित किया जाता है, जिसमें बधिर छात्रों के लिए शिक्षा शामिल है। डेनमार्क में बधिर शिक्षा 1807 से उपलब्ध है, जब देश में कठिन श्रवण वाले बच्चों के लिए पहला स्कूल खोला गया था, और 1817 से सभी बधिर बच्चों के लिए स्कूली शिक्षा की आवश्यकता है। 19वीं और 20वीं शताब्दी के अधिकांश समय में, विभिन्न विद्यालयों में मौखिक पद्धति, हस्ताक्षर विधि या दोनों के संयोजन का उपयोग करके पढ़ाया जाता था, जिसमें अधिकांश मौखिकता को प्राथमिकता देते थे। 1970 के दशक में, जैसे-जैसे डेनिश सांकेतिक भाषा ने मान्यता और लोकप्रियता हासिल की, बधिर स्कूलों ने कुल संचार की शिक्षण विधि को अपनाया। इसके तुरंत बाद 1980 के दशक में, द्विभाषी-द्विसांस्कृतिक दृष्टिकोण अनुकूल हो गया। जब 2000 के दशक के मध्य में कॉक्लियर प्रत्यारोपण आदर्श बन गया, तो देश एक बार फिर मौखिक शिक्षा की ओर बढ़ा, और बधिर स्कूलों में नामांकन में कमी देखी गई। आज, डेनिश सरकार बधिर या मुख्यधारा की स्कूली शिक्षा के बीच का निर्णय बच्चे के माता-पिता पर छोड़ देती है। अधिकांश बधिर और कठिन श्रवण वाले बच्चे अपने स्थानीय मुख्यधारा के स्कूल में नामांकित हैं और इस प्रकार वे अपनी शिक्षा में डेनिश सांकेतिक भाषा का उपयोग नहीं करते हैं। 2015 में किए गए एक अध्ययन के अनुसार रोजगार डेनमार्क की सामान्य आबादी में रोजगार दर 77 प्रतिशत है, लेकिन 2019 में प्रकाशित एक अध्ययन के आधार पर बधिर और सुनने में कठिन वयस्कों में केवल 40 प्रतिशत रोजगार दर है। 2019 के अध्ययन में यह भी पाया गया कि बधिर या सुनने में कठिन लोगों के सामान्य आबादी की तुलना में अपनी खुद की कंपनी के मालिक होने या प्रबंधन स्थिति में कार्यरत होने की संभावना कम थी। भर्ती प्रक्रिया के दौरान, बधिर लोगों ने अनुचित आवेदन अस्वीकृति की सूचना दी है, कभी-कभी स्पष्ट रूप से उनके बहरेपन के कारण। यह भेदभाव इस तथ्य के बावजूद होता है कि यह स्पष्ट रूप से डेनिश कानून के खिलाफ है। विकलांग कर्मचारियों के मुआवजे के लिए अधिनियम के तहत, बधिर डेन को कार्यस्थल के लिए सप्ताह में 20 घंटे तक व्याख्या सेवाएं प्रदान की जाती हैं। स्वास्थ्य सेवा सभी डेनिश नागरिक मुफ्त में स्वास्थ्य सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला के हकदार हैं, और सुनने में कठिन लोगों के पास विशेष रूप से समेकित स्वास्थ्य अधिनियम के तहत मुफ्त व्याख्या सेवाओं तक सुरक्षित पहुंच है। हालाँकि, श्रवण बाधित रोगियों को अक्सर इस बात पर गलतफहमी के कारण अस्पताल में एक दुभाषिया प्राप्त करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है कि उनकी लागत के लिए कौन जिम्मेदार है, या कर्मचारी एक दुभाषिया को लाने से इनकार करते हैं जब वे इसे अनावश्यक मानते हैं। इसके अतिरिक्त, दुभाषिया केवल तभी प्रदान किए जाते हैं जब कोई बधिर या सुनने में कठिन व्यक्ति रोगी होता है, इसलिए यदि किसी रिश्तेदार या अन्य आगंतुक को अस्पताल में किसी के साथ बात करने की आवश्यकता होती है, तो उन्हें अपने दुभाषिया के लिए भुगतान करना होगा या संवाद करने का एक वैकल्पिक तरीका खोजना होगा। यदि कोई दुभाषिया किसी भी कारण से श्रवण बाधित रोगी के लिए मौजूद नहीं है, तो अस्पताल के कर्मचारी कभी-कभी रोगी के रिश्तेदारों का उपयोग संचार की सुविधा के लिए करेंगे। रिश्तेदार के लिए, यह संभवतः महत्वपूर्ण जानकारी को प्रसारित करना भूल जाने पर तनाव पैदा करता है, और रोगी के लिए, यह दूसरों पर निर्भरता की अवांछित भावनाओं में योगदान देता है। बधिर डेन्स ने भी मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं के लिए अपने विकल्पों पर निराशा व्यक्त की है, क्योंकि विशेष रूप से कठिन श्रवण वाले व्यक्तियों के लिए कोई आघात सहायता समूह नहीं हैं, और श्रवण सहायता समूह हमेशा एक श्रवण बाधित सदस्य के विचार का स्वागत नहीं करते हैं। इसके अलावा, संकट मनोवैज्ञानिकों की कमी है जो डेनिश सांकेतिक भाषा से परिचित हैं, और इस प्रक्रिया में एक दुभाषिया को शामिल करने से गोपनीयता का संकट पैदा हो सकता है और बातचीत के प्रवाह में बाधा आ सकती है। श्रवण बाधित लोगों के लिए स्वास्थ्य सेवा में एक और बाधा यह है कि वे जिन पेशेवरों का सामना करते हैं, उनमें से कई उनके इलाज के लिए ठीक से सुसज्जित नहीं हैं। बिना किसी प्रशिक्षण या पूर्व अनुभव के, ये पेशेवर एक कठिन श्रवण रोगी के लिए अपने संचार विधियों को बदलने के लिए तैयार नहीं हैं। संदर्भ डेनमार्क