James P. Walsh
जेम्स पैट्रिक (जिम) वाल्श (जन्म 1953) एक अमेरिकी संगठनात्मक सिद्धांतकार हैं, और विश्वविद्यालय में व्यवसाय प्रशासन के प्रोफेसर हैं, जो संगठनात्मक स्मृति और संगठनात्मक शिक्षा के क्षेत्र में उनके योगदान के लिए जाने जाते हैं। उंगसन (1991) के साथ उन्होंने संगठनात्मक स्मृति के बारे में सोचने के लिए पहला एकीकृत ढांचा प्रदान किया। वाल्श ने 1975 में अल्बानी विश्वविद्यालय, सुनी से बी. ए. और दो साल बाद 1977 में कोलंबिया विश्वविद्यालय से एम. ए. की उपाधि प्राप्त की। 1980 में उन्होंने शिकागो विश्वविद्यालय से दूसरा एमए प्राप्त किया और 1985 में उन्होंने नॉर्थवेस्टर्न विश्वविद्यालय से पीएचडी प्राप्त की। वाल्श ने 1984 में डार्टमाउथ कॉलेज में एमोस टक स्कूल ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में सहायक प्रोफेसर के रूप में अपना शैक्षणिक जीवन शुरू किया और 1985 में सहायक प्रोफेसर, 1989 में सहयोगी प्रोफेसर और 1991 में सहयोगी प्रोफेसर के रूप में कार्य किया। 1991 में वाल्श मिशिगन विश्वविद्यालय चले गए, जहाँ उन्होंने एसोसिएट प्रोफेसर के रूप में शुरुआत की और 1996 में प्रोफेसर नियुक्त किए गए। 1999 में उन्हें गेराल्ड और एस्थर कैरी प्रबंधन के प्रोफेसर और 2009 में आर्थर एफ. थर्नाउ प्रोफेसर भी नियुक्त किया गया था। इन वर्षों में वे हांगकांग यूनिवर्सिटी ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी (1997), ऑस्ट्रेलियन ग्रेजुएट स्कूल ऑफ मैनेजमेंट (2006), चार्ल्स एच. लुंडक्विस्ट कॉलेज ऑफ बिजनेस (2012), यूनिवर्सिटी ऑफ वेस्टर्न ऑस्ट्रेलिया बिजनेस स्कूल (2013), कोक यूनिवर्सिटी ग्रेजुएट स्कूल ऑफ बिजनेस (2013), बेल्जियम में व्लेरिक बिजनेस स्कूल (2013), इनसीड (2013) और यूनिवर्सिटी ऑफ प्रिटोरिया (2019) में विजिटिंग प्रोफेसर रहे हैं। 2015 से 2019 तक उन्हें प्रिटोरिया विश्वविद्यालय में असाधारण प्रोफेसर भी नियुक्त किया गया था, और 2012 में दक्षिण अफ्रीका के जोहान्सबर्ग में गॉर्डन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस साइंस के सेंटर फॉर बिजनेस एथिक्स में फेलो चुने गए थे। 1980 के दशक से वाल्श ने अपने पेशे की स्थिति, समाज में निगम, निगमित शासन, प्रबंधकीय और संगठनात्मक संज्ञान और अन्य हितों जैसे विषयों पर कई लेख प्रकाशित किए हैं। 2013 में प्रबंधन अकादमी ने वाल्श को प्रबंधन कैरियर उपलब्धि पुरस्कार, विशिष्ट सेवा पुरस्कार और 2020 में विशिष्ट विद्वान पुरस्कार, प्रबंधकीय और संगठनात्मक संज्ञान प्रभाग से सम्मानित किया। 2017 में इंटरनेशनल ह्यूमनिस्टिक मैनेजमेंट एसोसिएशन ने उन्हें लीडरशिप इन ह्यूमनिस्टिक मैनेजमेंट अवार्ड से सम्मानित किया और मिशिगन विश्वविद्यालय ने उन्हें विक्टर एल. बर्नार्ड टीचिंग लीडरशिप अवार्ड से सम्मानित किया। चयनित प्रकाशन पुस्तकें पॉल श्रीवास्तव, जेम्स पी. वॉल्श, ऐनी एस. हफ (संस्करण)। संगठनात्मक शिक्षा और रणनीतिक प्रबंधन। सामरिक प्रबंधन में प्रगति। खण्ड 14। ग्रीनविच, सीटीः जेएआई प्रेस, 1999। मार्गोलिस, जोशुआ डेनियल और जेम्स पी. वाल्श। लोग और लाभ? : किसी कंपनी के सामाजिक और वित्तीय प्रदर्शन के बीच एक कड़ी की खोज। साइकोलॉजी प्रेस, 2001 वाल्श, जे. पी. और ब्रीफ, ए. पी. (एड.) एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट एनल्स। महवाह, एन. जे.: लॉरेंस एर्लबम एंड एसोसिएट्स। 2007-2011। लेख, एक चयन वाल्श, जेम्स पी. "विलय और अधिग्रहण के बाद शीर्ष प्रबंधन कारोबार"। रणनीतिक प्रबंधन पत्रिका 9.2 (1988): 173-183। वाल्श, जेम्स पी; उंगसन, गेरार्डो रिवेरा (1991)। "संगठनात्मक स्मृति"। प्रबंधन समीक्षा अकादमी। 16 (1): 57-91 वाल्श, जेम्स पी. "प्रबंधकीय और संगठनात्मक संज्ञानः नोट्स फ्रॉम ए ट्रिप डाउन मेमोरी लेन"। संगठन विज्ञान 6.3 (1995): 280-321। मार्गोलिस, जोशुआ डी. और जेम्स पी. वाल्श। "दुख कंपनियों से प्यार करता हैः व्यवसाय द्वारा सामाजिक पहलों पर पुनर्विचार"। प्रशासनिक विज्ञान त्रैमासिक 48.2 (2003): 268-305। मार्गोलिस, जोशुआ डी., हिलेरी एंगर एल्फेनबीन और जेम्स पी. वाल्श। "क्या यह अच्छा होने के लिए फायदेमंद है. और क्या यह मायने रखता है? कॉर्पोरेट सामाजिक और वित्तीय प्रदर्शन के बीच संबंधों का एक मेटा-विश्लेषण। एसएसआरएन इलेक्ट्रॉनिक जर्नल, 2009। 1-68. https://doi.org/10.2139/ssrn.1866371 डोनाल्डसन, थॉमस और जेम्स पी. वाल्श। "व्यवसाय के एक सिद्धांत की ओर"। संगठनात्मक व्यवहार में अनुसंधान 35 (2015): 181-207। संदर्भ बाहरी लिंक मिशिगन रॉस वेबसाइट पर जिम वॉल्श रॉस वेबसाइट पर जेम्स पी. वॉल्श सोसाइटी फॉर प्रोग्रेस वेबसाइट ऑर्गेनाइजेशनल मेमोरी (वॉल्श उंगसन) पर जेम्स पी. वॉल्श 1953 में जीवित लोग अल्बानी में अमेरिकी संगठनात्मक सिद्धांतकार विश्वविद्यालय, सुनी कोलंबिया विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र नॉर्थवेस्टर्न विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र डार्टमाउथ कॉलेज संकाय विश्वविद्यालय मिशिगन संकाय