2022 BT Group strikes
2022 बीटी समूह की हड़ताल दूरसंचार प्रदाता बीटी और संचार श्रमिक संघ के सदस्यों के बीच ब्रिटेन के जीवन यापन की लागत संकट की पृष्ठभूमि में वेतन को लेकर एक औद्योगिक विवाद था। हड़ताल की कार्रवाई सी. डब्ल्यू. यू. के सदस्यों द्वारा की गई थी जो कंपनी के कॉल सेंटरों में कार्यरत लोगों के साथ-साथ बी. टी. समूह की संचार अवसंरचना सहायक कंपनी ओपनरीच के लिए काम कर रहे थे। अप्रैल 2022 में, संचार कर्मचारी संघ के सदस्यों ने अपनी 2022 की वेतन समीक्षा के हिस्से के रूप में बीटी समूह द्वारा दिए गए वेतन प्रस्तावों को अस्वीकार कर दिया, जिसने अपनी टीम के सदस्यों और अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों को पूरी तरह से समेकित वेतन में £1,500 की वृद्धि से सम्मानित किया। सी. डब्ल्यू. यू. के दूरसंचार और वित्तीय सेवा सम्मेलन में लिया गया निर्णय इस आधार पर किया गया था कि प्रस्ताव "सी. डब्ल्यू. यू. के सदस्यों द्वारा देश को महामारी के दौरान जुड़े रहने के लिए किए गए योगदान को पर्याप्त रूप से पुरस्कृत करने में विफल रहा" और यह कि "बढ़ती मुद्रास्फीति और जीवन यापन की लागत के संकट के कारण यह स्वीकार्य नहीं था।" सम्मेलन ने परिणामस्वरूप औद्योगिक कार्रवाई करने पर एक मतदान आयोजित करने का संकल्प लिया। 30 जून को हड़ताल मतदान हुआ था। हां मतपत्र के लिए प्रचार किया गया, एक उल्लेखनीय उदाहरण में सी. डब्ल्यू. यू. ने बी. टी. टावर के बाहर होर्डिंग लगाए, जिसमें बी. टी. समूह के सी. ई. ओ. फिलिप जानसेन के लिए पारिश्रमिक में 32 प्रतिशत की वृद्धि का आह्वान किया गया, जो एक बी. टी. कॉल सेंटर में "सामुदायिक पैंट्री" की स्थापना के विपरीत था। बी. टी. ने दावा किया कि सी. डब्ल्यू. यू. के विपरीत दावों के बावजूद यह "बिल्कुल खाद्य बैंक नहीं" था। ओपनरीच और बी. टी. समूह दोनों के अधिकांश कर्मचारियों ने हड़ताल कार्रवाई के पक्ष में मतदान किया, हालांकि बी. टी. के स्वामित्व वाले मोबाइल संचार ऑपरेटर ई. ई. में कर्मचारियों द्वारा आयोजित हड़ताल मतदान ने ट्रेड यूनियन अधिनियम 2016 द्वारा आवश्यक 50 प्रतिशत मतदान हासिल नहीं किया, जो 8 मतों से 50 प्रतिशत मतदान सीमा से चूक गया। यह हड़ताल 29 जुलाई और 1 अगस्त को हुई, जो 1987 के बाद से बीटी कर्मचारियों द्वारा की गई पहली राष्ट्रव्यापी हड़ताल थी। 30 और 31 अगस्त को एक और दो दिवसीय हड़ताल की गई। 6, 10, 20 और 24 अक्टूबर को अतिरिक्त हड़तालें भी की गईं। पिछली हड़तालों के विपरीत, सी. डब्ल्यू. यू. ने 999 स्विचबोर्ड ऑपरेटरों को अक्टूबर की औद्योगिक कार्रवाई में भाग लेने से छूट नहीं दी थी। बी. टी. ने बाद में हड़ताल के दिनों के दौरान 999 कॉल का जवाब देने के लिए व्यवसाय की अन्य लाइनों से कर्मचारियों को फिर से तैनात किया। 28 नवंबर को, संघ के सदस्यों ने £50,000 से कम कमाने वाले श्रमिकों के लिए £1,500 वेतन वृद्धि के बीटी के प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया, इस प्रकार वर्ष की औद्योगिक कार्रवाई समाप्त हो गई। प्रतिक्रिया बीटी समूह को की गई हड़ताल कार्रवाई की अधिसूचना के जवाब में, कंपनी ने 15 जुलाई को एक प्रेस विज्ञप्ति प्रकाशित की जिसमें उसने दावा किया कि वेतन प्रस्ताव ने "टीम के सदस्य और अग्रिम पंक्ति के सहयोगियों को 20 से अधिक वर्षों में उच्चतम वेतन पुरस्कार" से सम्मानित किया और "जबकि हम अपने सहयोगियों की पसंद का सम्मान करते हैं जो हड़ताल करने के लिए सीडब्ल्यूयू के सदस्य हैं, हम किसी भी व्यवधान को कम करने और अपने ग्राहकों और देश को जोड़े रखने के लिए काम करेंगे।" 1 अगस्त को छाया बराबर करने वाली सचिव लिसा नंदी अपने विगन निर्वाचन क्षेत्र में सीडब्ल्यूयू सदस्यों के साथ एक पिकेट लाइन पर शामिल हुईं, जिसमें छाया रोजगार मंत्री इमरान हुसैन और श्रम सचेतक नवेन्दु मिश्रा भी सीडब्ल्यूयू पिकेट लाइन में शामिल हुए। इसके बावजूद कि लेबर पार्टी के नेता कीर स्टारमर ने पहले छाया मंत्रियों से कहा था कि उन्हें 2022 यूनाइटेड किंगडम रेलवे हड़तालों के दौरान पिकेट लाइनों में शामिल नहीं होना चाहिए। बताया जाता है कि लिसा नंदी ने अपनी यात्रा से पहले पिकेट लाइन पर अपनी उपस्थिति के बारे में कीर स्टारमर के कार्यालय को अवगत कराया था। यह भी देखें 2021-वर्तमान यूनाइटेड किंगडम जीवन यापन की लागत संकट 2022-2023 यूनाइटेड किंगडम औद्योगिक विवाद और हड़तालें 2022-2023 यूनाइटेड किंगडम डाक कर्मचारियों की हड़तालें 2022-2023 यूनाइटेड किंगडम रेलवे हड़तालें 2021-वर्तमान स्टेजकोच हड़तालें 2022 ब्रिटिश बैरिस्टर्स की औद्योगिक कार्रवाई 2022 स्कॉटलैंड बिन हड़तालें संदर्भ 2022 श्रम विवाद और हड़तालें यूनाइटेड किंगडम में श्रम विवाद जुलाई 2022 यूनाइटेड किंगडम में घटनाएं अगस्त 2022 यूनाइटेड किंगडम में घटनाएं सितंबर 2022 यूनाइटेड किंगडम में घटनाएं अक्टूबर 2022 यूनाइटेड किंगडम में घटनाएं नवंबर 2022 यूनाइटेड किंगडम में घटनाएं