February 1 General Strike (1947)
यह 1 फरवरी, 1947 के लिए जापानी श्रमिक संघों द्वारा नियोजित एक आम हड़ताल थी, जिसका लक्ष्य पिछले दिसंबर में प्रस्तावित दस मांगों के कार्यान्वयन के लिए लड़ना था, जिसमें आयकर का उन्मूलन भी शामिल था। हड़ताल को अंततः एस. सी. ए. पी. के आदेश से रोक दिया गया। पृष्ठभूमि जापान का साम्राज्य द्वितीय विश्व युद्ध में पराजित हो गया था और द्वितीय विश्व युद्ध के मित्र राष्ट्रों ने उस पर कब्जा कर लिया था। कब्ज़ा करने वाले अधिकारियों, जिन्हें एस. सी. ए. पी. (सुप्रीम कमांडर फॉर द अलाइड पॉवर्स) या जी. एच. क्यू. (जनरल हेडक्वार्टर) के रूप में जाना जाता है, ने शुरू में जापान में सुधारों की एक श्रृंखला शुरू की, जैसे कि बड़ी संख्या में राजनीतिक कैदियों की रिहाई और वामपंथी ताकतों और श्रमिकों के लिए समर्थन, जिसके कारण जापान में श्रमिकों के आंदोलन का पुनरुत्थान हुआ। वामपंथी दल और जापानी श्रमिक संघ दोनों, जो कभी प्रतिबंधित थे, पर प्रतिबंध नहीं लगाया गया है और वे तेजी से बढ़ रहे हैं। नवंबर के अंत तक, लगभग पचास लाख श्रमिक श्रमिक संघों में शामिल हो गए। जापानी श्रमिकों ने जापानी कम्युनिस्ट पार्टी, वामपंथी समाजवादियों और श्रम संगठनों के नेतृत्व में हड़तालों की एक लहर शुरू की। इनमें से कुछ हड़तालों का उद्देश्य काम करने की स्थितियों में सुधार करना और श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करना था, लेकिन अन्य का उद्देश्य देश की राजनीतिक प्रणाली को बदलना या पूरी तरह से बदलना था। प्रधान मंत्री शिगेरु योशिदा ने रेखांकित किया कि पूंजीपति और श्रमिक दोनों मई 1946 में उत्पादन को बढ़ावा देने के सामान्य लक्ष्य के लिए सहयोग कर रहे थे, कट्टरपंथी श्रम आंदोलन पर लोकतंत्र का शोषण करने का आरोप लगाते हुए। मंत्रिमंडल का शाही अध्यादेश सं। 311, जो "व्यवसाय उद्देश्यों के लिए प्रतिकूल कृत्यों" में भाग लेने के लिए 10 साल तक के जुर्माने और कठोर कारावास की सजा का आदेश देता है, एस. सी. ए. पी. की प्रतिक्रिया में पहला कदम था, जिसके बाद पुलिस प्रवर्तन का तेजी से उपयोग किया गया। फिर भी, हड़ताल गतिविधि कई मोर्चों पर बनी रही, और उनमें से कुछ सफल रहे, जैसे कि सितंबर 1946 में हड़ताल, जो मैकआर्थर की सहमति से की गई थी और जिसे कुछ सफलता मिली थी। हालाँकि, योशिदा ने अक्टूबर में दूसरी हड़ताल की निंदा की, और आगामी विवाद ने अंततः मैकआर्थर को अपना रवैया पूरी तरह से बदलने के लिए मजबूर कर दिया। जापानी सम्राट और मैकआर्थर दोनों इस बात पर सहमत थे कि श्रम आंदोलन एक ही महीने में राजनीतिक प्रतिद्वंद्वियों द्वारा हेरफेर के लिए बेहद संवेदनशील हो सकता है। 3 दिसंबर को, जापान के श्रमिक संघों ने सरकार को दस मांगें प्रस्तुत कीं, जिनमें ओवरटाइम वेतन का प्रावधान, न्यूनतम मजदूरी प्रणाली की स्थापना, कार्य आयकर को समाप्त करना और व्यापक आयकर के लिए कर छूट बिंदु को 30,000 येन तक बढ़ाना शामिल है। हालांकि, ओवरटाइम वेतन को छोड़कर, सरकार ने इन मांगों को स्वीकार करने से इनकार कर दिया। 17 दिसंबर को, जापानी फेडरेशन ऑफ लेबर, सानबेत्सु और अन्य राष्ट्रीय संघों द्वारा आयोजित 500,000 लोगों (आयोजकों के अनुसार) ने आजीविका के अधिकारों को सुरक्षित करने और इंपीरियल पैलेस प्लाजा में योशिदा मंत्रिमंडल को उखाड़ फेंकने के लिए एक राष्ट्रीय सम्मेलन में भाग लिया। 6 दिसंबर, 1946 को, सुदूर पूर्वी आयोग, जो कब्जे के दौरान जापान की देखरेख के लिए जिम्मेदार था, ने उन सिद्धांतों को निर्धारित किया जिनका जापानी ट्रेड यूनियनों को पालन करने की आवश्यकता थी। इस सिद्धांत में जापानी श्रमिकों के अधिकारों की गारंटी दी गई थी, लेकिन साथ ही, जापानी श्रमिकों को "सीधे कब्जे के हितों में हस्तक्षेप" करने से मना किया गया था। 1 जनवरी, 1947 को नए साल के भाषण में, शिगेरु योशिदा ने श्रमिक आंदोलन पर हमला किया और श्रमिक समूहों पर आरोप लगाया, एक ऐसा कार्य जिसने स्थिति को और भी तनावपूर्ण बना दिया। 15 जनवरी को 40 लाख सदस्यों के साथ 30 संघों वाली राष्ट्रीय श्रम संघ संयुक्त संघर्ष समिति का आयोजन किया गया, जिसमें जापानी श्रम संघ और सानबेत्सु शामिल थे। तीन दिन बाद, राष्ट्रीय श्रम संघ संयुक्त संघर्ष समिति ने एक अल्टीमेटम जारी कर मांग की कि सरकार को दिसंबर 1946 में की गई दस मांगों को 1 फरवरी तक पूरा करना चाहिए, अन्यथा वह एक राष्ट्रीय हड़ताल शुरू करेगी। जापानी कम्युनिस्ट पार्टी ने भी हड़ताल में भाग लेने के लिए अधिक से अधिक संघों को जुटाने की कोशिश की जो राष्ट्रीय श्रम संघ संयुक्त संघर्ष समिति के सदस्य नहीं थे। 15 जनवरी को, सरकार ने आंशिक रियायत दी और शिगेरू योशिदा ने 1 जनवरी को अपनी टिप्पणियों के लिए सार्वजनिक रूप से माफी मांगी। अल्टीमेटम जारी किए जाने के कुछ ही समय बाद, लेबर डिवीजन के कोहेन ने इकोनॉमिक एंड साइंटिफिक सेक्शन के जनरल मार्केट को एक पत्र भेजा, जिसमें उन्हें चेतावनी दी गई कि यूनियन हड़ताल का आयोजन कर रहे हैं और उन्हें एस. सी. ए. पी. से हड़ताल को समाप्त करने के लिए कहने की सलाह दी गई है। एस. सी. ए. पी. ने अनुरोध को अस्वीकार कर दिया और तर्क दिया कि एक अनौपचारिक मौखिक चेतावनी संघ के नेताओं को रोकने के लिए पर्याप्त होगी। 22 जनवरी को सरकार ने फिर से सरकारी कर्मचारियों के लिए 150 येन वेतन वृद्धि को स्वीकार कर लिया। उसी दिन, मार्केट और कोहेन ने संघ के नेताओं को हड़ताल नहीं करने की "सलाह" देने के लिए एस. सी. ए. पी. के आदेश से अवगत कराया। दूसरी ओर, संघ के नेताओं का मानना था कि एस. सी. ए. पी. उन श्रम कानूनों का उल्लंघन नहीं करेगा जिन्हें उन्होंने अभी लागू किया है। विभिन्न उद्योगों के लगभग 2,400,000 श्रमिक हड़ताल में शामिल होने के लिए तैयार थे। 31 जनवरी की दोपहर को, मैकआर्थर ने आधिकारिक तौर पर एक हस्तलिखित हड़ताल निषेधाज्ञा जारी की, जिसमें लिखा थाः उस रात 8 बजे, श्रमिक नेता याशिरो आई ने एनएचके पर एक भाषण दिया, जिसमें 1 फरवरी को आम हड़ताल को आधिकारिक रूप से रद्द करने की घोषणा की गई। उन्होंने लेनिन को उद्धृत करते हुए कहा कि रद्द करना "एक कदम पीछे, दो कदम आगे" था। इसके बाद कुछ उग्रवादी श्रमिक नेताओं ने मैकआर्थर के हड़ताल प्रतिबंध की "दमनकारी, अलोकतांत्रिक और श्रम के खिलाफ भेदभावपूर्ण" के रूप में आलोचना करते हुए हड़ताल बंद होने के बाद अमेरिका पर जापानी श्रमिकों के आंदोलन में हस्तक्षेप करने का आरोप लगाया। आम हड़ताल ने न केवल मैकआर्थर द्वारा हस्ताक्षरित कानूनों के उल्लंघन का प्रतिनिधित्व किया, बल्कि उदारवादी दक्षिणपंथी सोशलिस्ट पार्टी को वामपंथ पर बहुत कट्टरपंथी होने और अधिक शक्ति हासिल करने का आरोप लगाने की अनुमति दी। चूँकि मैकआर्थर ने केवल हड़ताल पर प्रतिबंध लगा दिया था, हड़ताल में संघों ने बाद में अधिक से अधिक सदस्य प्राप्त किए। टिप्पणियाँ संदर्भ उद्धरण स्रोत 1947 जापान में श्रम विवाद जापान में श्रम आंदोलन जापान में 1947 श्रम विवाद और हड़तालें