Music Hall Strike of 1907
1907 की म्यूजिक हॉल हड़ताल एक नाट्य विवाद था जो संगीत हॉल के कर्मचारियों, मंच कलाकारों और लंदन थिएटर के मालिकों के बीच हुआ था। हड़तालों के लिए उत्प्रेरक कर्मचारियों के वेतन की कमी, भत्तों को समाप्त करना और काम के घंटों में वृद्धि और दोपहर के प्रदर्शन थे। हड़ताल 22 जनवरी 1907 को लंदन के होलबोर्न साम्राज्य में शुरू हुई और दो सप्ताह तक चली। मैरी डेंटन, मैरी लॉयड, आर्थर रॉबर्ट्स, जो एल्विन और गस एलेन सहित लोकप्रिय मनोरंजनकर्ताओं के समर्थन के कारण विवाद को गति मिली, जो सभी लंदन और प्रांतीय थिएटरों दोनों के बाहर पिकेट लाइन पर सक्रिय थे। हड़ताल दो सप्ताह बाद समाप्त हो गई और इसके परिणामस्वरूप मंच कार्यकर्ताओं और कलाकारों दोनों के लिए वेतन और बेहतर काम करने की स्थिति में वृद्धि हुई। हड़ताल से पहले के वर्षों में म्यूजिक हॉल मनोरंजन की शुरुआत 18वीं शताब्दी के लंदन के शराबखानों और कॉफी हाउसों में हुई थी। आयोजन स्थलों के भीतर का वातावरण मुख्य रूप से उन श्रमिक वर्ग के लोगों को आकर्षित करता था जो एक साथ खाते थे, शराब पीते थे और अवैध व्यापार सौदे शुरू करते थे। उनका मनोरंजन कलाकारों द्वारा किया जाता था जो गीत गाते थे जबकि दर्शकों का मेलजोल होता था। 1830 के दशक तक प्रचारकों ने संरक्षकों के जाने के लिए विशिष्ट कमरों को निर्दिष्ट किया जहां उन्होंने संगीत समूहों का गठन किया। बैठकों का समापन शनिवार शाम सप्ताह के अभ्यास की प्रस्तुति के साथ हुआ। बैठकें लोकप्रिय हो गईं और सप्ताह में दो या तीन बार इनकी संख्या बढ़ गई। 1860 के दशक के दौरान संगीत हॉल मनोरंजन ने लोकप्रियता में अपनी पहली उछाल प्राप्त की, जिसके दर्शकों में मुख्य रूप से कामकाजी वर्ग के लोग शामिल थे। इम्प्रेसारियो चार्ल्स मॉर्टन ने सक्रिय रूप से महिलाओं को अपने संगीत हॉल में आमंत्रित किया, यह मानते हुए कि उनका "पुरुषों पर सभ्य प्रभाव" है। लोकप्रियता में वृद्धि ने महिला कलाकारों को और आकर्षित किया और 1860 के दशक तक, महिलाओं के लिए हॉल में दिखाई देना आम बात हो गई थी। 1875 तक लंदन में 375 संगीत हॉल थे और शेष इंग्लैंड में 384 और थे। स्थानों की बढ़ती संख्या के अनुरूप, मालिकों ने एक खानपान कार्यबल को सूचीबद्ध किया जो संरक्षकों को भोजन और शराब की आपूर्ति करेगा। लंदन में, और बढ़ती सार्वजनिक मांग का लाभ उठाने के लिए, कुछ मनोरंजनकर्ता अक्सर हर रात कई हॉल में दिखाई देते थे। नतीजतन, कलाकार न केवल लंदन में, बल्कि अंग्रेजी प्रांतों में भी लोकप्रिय हो गए। समकालीन थिएटरों के आधुनिक लेआउट की सफलता से मेल खाने के लिए, संगीत हॉल के मालिकों ने उसी डिजाइन को अपनाना शुरू कर दिया। ऐसा ही एक प्रतिष्ठान, लंदन पवेलियन, को 1885 में इस तरह से पुनर्निर्मित किया गया था। नवीनीकरण, जिसमें स्टालों में निश्चित बैठने की व्यवस्था शामिल थी, से विभिन्न प्रकार के थिएटर की शुरुआत हुई, लेकिन सुधार महंगे साबित हुए और प्रबंधकों को हाल ही में पेश किए गए सख्त सुरक्षा नियमों का पालन करना पड़ा। कलाकारों के शुल्क में वृद्धि के साथ, संगीत हॉल के मालिकों को अपने शेयर बेचने के लिए मजबूर होना पड़ा और अमीर निवेशकों के साथ सिंडिकेट का गठन किया। 1890 के दशक तक, संगीत हॉल मनोरंजन ने अधिक जोखिम भरी प्रतिष्ठा अर्जित की थी। मैरी लॉयड सहित कलाकारों को थिएटर समीक्षकों और प्रभावशाली नारीवादियों से लगातार आलोचना मिल रही थी, जो घटिया प्रदर्शनों से असहमत थे। लेखक और नारीवादी लौरा ऑर्मिस्टन चांट, जो सोशल प्योरिटी एलायंस की सदस्य थीं, ने म्यूजिक हॉल के प्रदर्शनों में प्रदर्शित व्यंग्य को नापसंद किया, और कहा कि यह हास्य वेश्याओं के अलावा किसी और के लिए आकर्षक नहीं था, जो सभागारों में अपना व्यवसाय बेचना शुरू कर रही थीं। 1895 में चांट ने लंदन काउंटी काउंसिल को सबूत प्रदान किए जो इस बात से सहमत थे कि हास्य बहुत अधिक जोखिम भरा था। उन्होंने शराब के लाइसेंस जारी करने सहित हॉल पर प्रतिबंध लगाने का फैसला किया। असंतुष्ट, चांट ने लाइसेंस की शर्तों के हिस्से के रूप में, लीसेस्टर स्क्वायर में एम्पायर थिएटर में सैर के आसपास बड़ी स्क्रीन लगाने के लिए परिषद को सफलतापूर्वक समझाकर हॉल को सेंसर करने का प्रयास किया; स्क्रीन अलोकप्रिय साबित हुए और बाद में प्रदर्शनकारी दर्शकों द्वारा उन्हें हटा दिया गया। 1898 में ओस्वाल्ड स्टॉल एडवर्ड मॉस के नेतृत्व में एक थिएटर श्रृंखला मॉस एम्पायर्स के प्रबंध निदेशक बन गए थे। उन वर्षों के बीच, मॉस एम्पायर्स ने कई अंग्रेजी संगीत हॉल खरीद लिए थे और व्यवसाय पर हावी होना शुरू कर दिया था। स्टॉल अपने कर्मचारियों के बीच एक सख्त कामकाजी माहौल को लागू करने के लिए कुख्यात हो गए। उन्होंने उन्हें थोड़ा वेतन दिया और मंच के पीछे कलाकारों और मंच के हाथों को मोटे भाषा का उपयोग करने से प्रतिबंधित करने वाले संकेत लगाए। 1900 के दशक की शुरुआत तक संगीत हॉल के कलाकार खराब काम करने की स्थिति को लेकर थिएटर प्रबंधकों के साथ एक अनौपचारिक विवाद में थे। अन्य कारकों में खराब वेतन, भत्तों की कमी और मैटिनी प्रदर्शनों की संख्या में नाटकीय वृद्धि शामिल थी। 1903 तक दर्शकों की संख्या में गिरावट आई थी, जिसका श्रेय कुछ हद तक सभागारों में शराब पर प्रतिबंध लगाने और स्टॉल द्वारा समर्थित अधिक लोकप्रिय विविधता वाले शो प्रारूप की शुरुआत को दिया गया था। म्यूज़ीक हॉल के मालिकों के लिए लाभ, जिन्होंने वर्षों पहले मॉस एम्पायर को नहीं बेचा था, गिर गया था और इसलिए बाहर जाने वाले खर्चों को नियंत्रित करने के लिए उनके सिंडिकेट सदस्यों का विस्तार किया गया था। हड़ताल पहली महत्वपूर्ण दरार 1906 में आई, जब वैराइटी आर्टिस्ट्स फेडरेशन ने अपने सदस्यों की ओर से एक संक्षिप्त हड़ताल शुरू की। कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच तनाव तब तक इस स्तर तक बढ़ गया था कि ट्रेड यूनियन और श्रम आंदोलन के मुख्य प्रवक्ता-बेन टिलेट और कीर हार्डी द्वारा हड़ताल का उत्साहपूर्वक समर्थन किया गया था। कार्यकर्ताओं और कलाकारों द्वारा सिनेमाघरों के बाहर पिकेट लाइनों का आयोजन किया गया था। यह खबर प्रांतीय थिएटरों तक पहुंच गई और प्रबंधकों ने अपने कलाकारों को एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए मनाने का प्रयास किया जिसमें वादा किया गया था कि वे कभी भी ट्रेड यूनियन में शामिल नहीं होंगे। अगले वर्ष, महासंघ ने संगीत-हॉल कलाकारों की ओर से अधिक स्वतंत्रता और बेहतर काम करने की स्थितियों के लिए लड़ाई लड़ी। 21 जनवरी 1907 को, होलबोर्न साम्राज्य के कलाकारों, मंच हाथों और प्रबंधकों के बीच विवाद बिगड़ गया था, और श्रमिकों ने हड़ताल कार्रवाई का आह्वान किया था। समर्थन में, थिएटर श्रमिकों ने इसका अनुसरण किया और पूरे लंदन में व्यापक हड़ताल शुरू की। विवादों को मैरी लॉयड सहित अमीर कलाकारों द्वारा वित्त पोषित किया गया था। उत्साह बढ़ाने के लिए, लॉयड ने अक्सर मुफ्त में पिकेट लाइनों पर प्रदर्शन किया और लंदन के स्काला थिएटर में धन उगाहने की गतिविधियों में भाग लिया, जिसके लिए उन्होंने अपना पूरा शुल्क निधि में दान कर दिया। लॉयड ने अपनी वकालत को समझायाः "हम सितारे अपनी शर्तें खुद तय कर सकते हैं। हम अपने लिए नहीं लड़ रहे हैं, बल्कि पेशे के गरीब सदस्यों के लिए लड़ रहे हैं, जो प्रति सप्ताह तीस शिलिंग से 3 पाउंड कमाते हैं। इसके लिए उन्हें डबल टर्न लेना पड़ता है, और अब मैटिनियों को भी जोड़ा गया है। इन खराब चीजों को रोजगार की अनुचित शर्तों के अधीन होने के लिए मजबूर किया गया है, और मेरा मतलब है कि जो भी कदम उठाए जाते हैं, उनमें महासंघ का समर्थन करना। प्रस्ताव हड़ताल लगभग दो सप्ताह तक चली जो मध्यस्थता में समाप्त हुई, जिसने अधिकांश मुख्य मांगों को पूरा किया, जिसमें न्यूनतम मजदूरी और कलाकारों के लिए अधिकतम कार्य सप्ताह शामिल था। लंदन में संगीत हॉल 1907 श्रम विवाद और हड़ताल 1907 संगीत में ब्रिटिश संगीत इतिहास लंदन बरो ऑफ कैमडेन का इतिहास 1900 के दशक में वेस्टमिंस्टर शहर में 1900 के दशक में ब्रिटिश संगीत में जनवरी 1907 लंदन बरो ऑफ कैमडेन में 20 वीं शताब्दी की घटनाएं