Cumbrian Newspapers Group Ltd v Cumberland & Westmoreland Herald Ltd
कंब्रियन न्यूजपेपर्स ग्रुप लिमिटेड बनाम कंबरलैंड एंड वेस्टमोरलैंड हेराल्ड न्यूजपेपर एंड प्रिंटिंग कंपनी लिमिटेड [1986] बी. सी. एल. सी. 286 एक यू. के. कंपनी का कानूनी मामला है जो शेयरों से जुड़े वर्ग अधिकारों में भिन्नता से संबंधित है। फैक्ट्स सी. एन. जी. ने पेनरिथ ऑब्जर्वर को 5500 साप्ताहिक प्रसार के साथ प्रकाशित किया। अध्यक्ष सर जॉन बर्गेस (जैसा कि वे बाद में बने) के पास भी 1968 से सीडब्ल्यूएचएनपी में 10.67% शेयर थे। संविधान के तहत सी. एन. जी. ने विशेष अधिकारों पर बातचीत की थी, जिसके लिए उसने एक प्रतिस्पर्धी समाचार पत्र, कंबरलैंड हेराल्ड, जब वह शामिल हुआ था, को बंद करने और सी. डब्ल्यू. एच. एन. पी. के विज्ञापन एजेंट के रूप में कार्य करने के बदले में सौदेबाजी की थी। इसे निर्गमित शेयरों (अनुच्छेद 5) पर वरीयताओं का अधिकार था कि वह निदेशकों द्वारा अस्वीकार किए गए शेयरों के हस्तांतरण के अधीन न हो (अनुच्छेद 7) पूर्व अधिभार अधिकार (अनुच्छेद 9) और निदेशक नियुक्त करने का अधिकार यदि शेयरधारिता 10 प्रतिशत से अधिक रहती है (अनुच्छेद 12)। सी. डब्ल्यू. एच. एन. पी. निदेशक सी. एन. जी. के विशेष अधिकारों को रद्द करना चाहते थे। सी. एन. जी. ने तर्क दिया कि वे वर्ग अधिकार थे जिन्हें केवल इसकी सहमति से बदला जा सकता था। जज स्कॉट ने कहा कि एक शेयरधारक के रूप में सी. एन. जी. के अधिकारों को इसकी सहमति के बिना बदला नहीं जा सकता क्योंकि वे वर्ग अधिकार थे जब उन्हें 'सदस्य या शेयरधारक की क्षमता में इसके एक या अधिक सदस्यों पर विशेष अधिकार' प्रदान किए गए थे। उन्होंने "विशेष अधिकारों" की तीन मुख्य श्रेणियों को निर्धारित किया जो मौजूद हो सकते हैंः (1) शेयरों से जुड़े अधिकार (2) संविधान के तहत विशेष लोगों के लिए अधिकार, और (3) विशेष शेयरों से असंबद्ध अधिकार लेकिन सदस्यों के एक समूह को लाभ प्रदान करते हैं। वास्तव में वे विशेष शेयरों में 'संलग्न' अधिकारों की पहली श्रेणी में नहीं आ सकते थे, क्योंकि सीएनजी के विशेष अधिकार संविधान से आए थे। अधिकार का दूसरा वर्गीकरण एली बनाम पॉजिटिव गवर्नमेंट सिक्योरिटी लाइफ एस्योरेंस कंपनी लिमिटेड में हो सकता है, लेकिन वे भी ऐसे नहीं थे। एक तीसरी श्रेणी में ऐसे अधिकार या लाभ शामिल हैं जो, हालांकि किसी विशेष शेयर से जुड़े नहीं हैं, फिर भी लाभार्थी को कंपनी के सदस्य या शेयरधारक के रूप में प्रदान किए गए थे। 'ये इस श्रेणी में हैं। यह बुशेल बनाम फेथ के अधिकारों की तरह है। ऐसे अधिकारों का प्रवर्तन केवल कुछ शेयरों के कब्जे पर निर्भर करता है, सिवाय अनुच्छेद 12 के जिसके प्रवर्तन के लिए 10 प्रतिशत की आवश्यकता प्रतीत होती है। लेकिन 'शेयरों के एक वर्ग से जुड़े अधिकार' वाक्यांश के साथ विधायिका का क्या अर्थ था? "" "यह, मेरी राय में, आश्चर्यजनक और असंतोषजनक होगा यदि लेखों में निहित वर्ग अधिकार एक आम बैठक में एक विशेष प्रस्ताव बहुमत की दया पर होते हैं, जब तक कि वे विशेष शेयरों से जुड़े अधिकार न हों।" "इसलिए, उन्होंने कहा कि वाक्यांश 'का उद्देश्य विधायिका द्वारा किसी भी वर्ग के सदस्यों को कंपनी के ज्ञापन या लेखों द्वारा दिए गए किसी भी विशेष अधिकार में बदलाव या निरसन को पूरा करना था, अर्थात, न केवल पहली श्रेणी में आने वाले अधिकार जो मैंने वर्णित किए हैं, बल्कि तीसरी श्रेणी में आने वाले अधिकार भी।' अदालत ने यह भी कहा कि यह न केवल अधिकारों पर लागू होता है, बल्कि दायित्वों पर भी लागू होता है।" इसलिए रेफील्ड बनाम हैंड्स [1960] अध्याय 1 में उन शेयरधारकों का दायित्व जो निदेशक थे, अनुरोध पर गैर-निदेशक शेयरधारकों के शेयरों को खरीदने के लिए निदेशक-शेयरधारकों के वर्ग अधिकार (या वर्ग दायित्व) के आधार पर लागू करने योग्य था। यह भी देखें यूके कंपनी कानून नोट्स संदर्भ यूनाइटेड किंगडम कंपनी मामला कानून उच्च न्यायालय मामले 1986 यूनाइटेड किंगडम मामले कानून में