Sirdar v The Army Board
सरदार बनाम द आर्मी बोर्ड (1999) नौकरी के लिए वास्तविक व्यावसायिक आवश्यकताओं से संबंधित एक यू. के. श्रम कानून का मामला है। तथ्य सुश्री सिरदार को नौसैनिकों में एक पद से वंचित कर दिया गया था, और उन्हें रसोइये के पद से हटा दिया गया था। नौसैनिकों में अंतरसंचालनीयता होनी चाहिए थी, इसलिए सभी समुद्री सदस्यों को युद्ध करने में सक्षम होना चाहिए था। महिलाओं के लिए लड़ाई पर प्रतिबंध था। निर्णय ई. सी. जे. ने सदस्य राज्यों को अभिनिर्धारित किया कि 'परिस्थितियों के आधार पर, राष्ट्रीय अधिकारियों के पास ऐसे उपायों को अपनाते समय कुछ हद तक विवेक होता है जिन्हें वे किसी सदस्य राज्य में सार्वजनिक सुरक्षा की गारंटी देने के लिए आवश्यक मानते हैं'। क्योंकि नौसैनिक 'तीर के सिर का बिंदु' थे, इसलिए सक्षम अधिकारियों को इसे विशेष रूप से पुरुष होने के लिए उचित ठहराया गया था। यह भी देखें यू. के. श्रम कानून यू. के. रोजगार समानता कानून टिप्पणियाँ संदर्भ यू. के. श्रम मामला कानून यूरोपीय संघ के न्याय न्यायालय मामला कानून 1999 यूनाइटेड किंगडम मामले कानून यूरोपीय संघ श्रम मामले कानून