Chinese-American Planning Council
1965 में स्थापित, चीनी-अमेरिकी योजना परिषद, इंक. (सी. पी. सी.) संयुक्त राज्य अमेरिका में एशियाई-अमेरिकियों के लिए शैक्षिक, सामाजिक और सामुदायिक सेवाओं के सबसे बड़े गैर-लाभकारी प्रदाताओं में से एक है। यह अब शहर भर में 30 से अधिक स्थानों पर कुछ 50 से अधिक कार्यक्रमों के माध्यम से प्रतिदिन 8,000 से अधिक लोगों को सेवा प्रदान करता है। यह प्रारंभिक बचपन, स्कूली उम्र के बच्चों की देखभाल, युवाओं, समुदाय, कार्यबल विकास और वरिष्ठ सेवाओं का प्रबंधन करता है। इसका मिशन आर्थिक आत्मनिर्भरता की दिशा में सेवाएं, कौशल और संसाधन प्रदान करके न्यूयॉर्क शहर में चीनी-अमेरिकी, अप्रवासी और कम आय वाले समुदायों की सेवा करना है। चीनी-अमेरिकी योजना परिषद, इंक., मूल रूप से चाइनाटाउन योजना परिषद (सी. पी. सी.), की स्थापना 1965 में आप्रवासन कानूनों में बदलाव के बाद और ग्रेट सोसाइटी आंदोलन के बीच चीनी आप्रवासियों के जबरदस्त प्रवाह के जवाब में एक जमीनी समुदाय-आधारित संगठन के रूप में की गई थी। शुरू में, सी. पी. सी. स्वयंसेवकों ने परिवारों को स्थानीय स्कूलों में भेजकर परामर्श दिया और अप्रवासियों को अपने नए घरों में समायोजित करने में मदद करने के लिए मामला प्रबंधन सेवाएं प्रदान कीं। न्यूयॉर्क में चीनी-अमेरिकियों की सेवा करने वाली पहली सामाजिक सेवा एजेंसी के रूप में समुदाय में एक शून्य को भरते हुए, सी. पी. सी. ने समुदाय के लोगों द्वारा व्यक्त की गई जरूरतों के आधार पर अपनी सेवाओं का विस्तार करना शुरू कर दिया। 1966 में, सी. पी. सी. ने पूर्वस्कूली और स्कूली उम्र के बच्चों के लिए अपना हेड स्टार्ट कार्यक्रम और युवा कार्यक्रम शुरू किए। 1970 में इसने अपना पहला बाल देखभाल केंद्र खोला; 1971 में, इसने अपना मौलिक युवा कार्यक्रम, प्रोजेक्ट रीच शुरू किया; और 1972 में, इसने प्रोजेक्ट ओपन डोर सीनियर सिटीजन सेंटर खोला। इसने दो विशिष्ट रूप से परिकल्पित वरिष्ठ नागरिक आवासीय भवनों, एवरलास्टिंग पाइन और हांग निंग के निर्माण में मदद की। 1975 में, इसने अंग्रेजी भाषा केंद्र के साथ अपनी रोजगार और प्रशिक्षण सेवाओं की शुरुआत की, जिसने नए प्रवासियों को बुरी तरह से आवश्यक नौकरी-तैयारी कौशल प्रशिक्षण और कार्यस्थल अंग्रेजी निर्देश प्रदान किए। चीनी-अमेरिकी कला परिषद, सी. पी. सी. की सहायक कंपनी, की स्थापना 1975 में की गई थी। 1983 तक, सी. पी. सी. ने अपने गृह परिचारक कार्यक्रम के माध्यम से वरिष्ठ नागरिकों को घरेलू देखभाल सेवाएं प्रदान कीं, जो जनसंख्या की उम्र के साथ बढ़ती जा रही हैं। भाषा-उपयुक्त, सांस्कृतिक रूप से संवेदनशील देखभाल के लिए कम अंग्रेजी प्रवीण, घर में रहने वाले वरिष्ठों की आवश्यकता ने घर के परिचारकों को प्रशिक्षित करने के लिए सी. पी. सी. के परिपक्व कार्यकर्ता कार्यक्रम के शुभारंभ को प्रेरित किया, जिसने मध्यम आयु वर्ग के श्रमिकों को कम कौशल वाले रोजगार खोजने की आवश्यकता का भी जवाब दिया, जिसके लिए अंग्रेजी प्रवाह की आवश्यकता नहीं थी। 1970 के दशक के उत्तरार्ध से, जैसे ही चाइनाटाउन के सौम्यकरण ने मैनहट्टन में किराये की लागत को बढ़ाया, अप्रवासी ब्रुकलिन और क्वींस जाने लगे, और सी. पी. सी. ने इसका अनुसरण किया, क्वींस (चाइनाटाउन, फ्लशिंग) और ब्रुकलिन (चाइनाटाउन, ब्रुकलिन) कार्यालयों की स्थापना की और अपना नाम और दृष्टि चाइनाटाउन योजना परिषद से चीनी-अमेरिकी योजना परिषद में बदल दी। 1990 के दशक में समुदाय का विकास जारी रहा, जिसमें अधिकांश अनिर्दिष्ट अप्रवासी चीन के फुजियान प्रांत से आते हैं और उन चुनौतियों का सामना करते हैं जो अद्वितीय हैं लेकिन पहले के चीनी अप्रवासियों की लहरों के प्रक्षेपवक्र के समान हैं। 2001 में 9/11 की त्रासदी के बाद से, चाइनाटाउन के एक चौथाई कार्यबल के पास काम नहीं था। सी. पी. सी. ने तुरंत प्रतिक्रिया देते हुए विस्थापित श्रमिकों को आपातकालीन सहायता प्राप्त करने में मदद करने के लिए 9/11 राहत सेवाओं को शुरू किया, सी. पी. सी. की प्रतिष्ठा और ग्राहकों को अपनी अन्य सेवाओं में संदर्भित करने की क्षमता के कारण समुदाय में किसी भी अन्य कार्यक्रम (3,180) की तुलना में अधिक ग्राहकों की सेवा की। जैसे-जैसे आई. डी. 1 के बाद के वर्ष में आर्थिक मंदी जारी रही, सी. पी. सी. ने अपने आई. डी. 1 कार्यक्रम को दीर्घकालिक रोजगार और प्रशिक्षण आवश्यकताओं के साथ-साथ चल रही मामले प्रबंधन आवश्यकताओं को पूरा करने, 800 से अधिक ग्राहकों को प्रशिक्षित करने और 50 प्रतिशत से अधिक रखने के लिए परिवर्तित कर दिया, जो आर्थिक माहौल को देखते हुए एक उल्लेखनीय उपलब्धि है। सी. पी. सी. ने हाल ही में अपने बाल देखभाल केंद्रों के लिए मान्यता प्राप्त की है और व्यावसायिक और व्यावसायिक विद्यालय खोलने के लिए तीन लाइसेंस प्राप्त किए हैं। एक नया कार्यक्रम उन ग्राहकों को सक्षम बनाता है जो सरकारी सहायता के लिए योग्य नहीं हैं, वे अपनी रोजगार कार्यशालाओं और नियोजन सहायता के लिए भुगतान कर सकते हैं। कार्यबल विकास प्रभाग बदलती अर्थव्यवस्था में ग्राहकों और बाजार की जरूरतों को पूरा करने के लिए स्वास्थ्य सेवा प्रशिक्षण कार्यक्रमों पर अपना ध्यान केंद्रित कर रहा है और एक नया खाद्य संरक्षण कार्यक्रम शुरू किया है। जनवरी 2005 में, सी. पी. सी. ने ग्राहकों को मानसिक स्वास्थ्य पर ध्यान केंद्रित करने वाली सेवाओं से जोड़ने के लिए एक वन-स्टॉप बहु-सामाजिक सेवा केंद्र खोला, जबकि ब्रुकलिन शाखा सामुदायिक वरिष्ठों के बीच मानसिक स्वास्थ्य पहुंच का संचालन कर रही है। इन वर्षों में सी. पी. सी. ने चीनी मूल के कई लोगों को सम्मानित किया है जो अपने क्षेत्रों में उत्कृष्ट नेता बने हैं, जिनमें वास्तुकार आई. एम. पेई (1978), संगीतकार यो-यो मा (1983), फैशन डिजाइनर वेरा वांग (1993), मेजर जॉन फुग (1994), फिल्म निर्देशक एंग ली (1996), नोबेल पुरस्कार विजेता डॉ. डैनियल सी. सुई (1999), पुलित्जर पुरस्कार विजेता पत्रकार और लेखक शेरिल वुडन (2011), और अन्य। सी. पी. सी. दो प्रमुख कार्यक्रमों का आयोजन करता है, एक द्विवार्षिक ब्रुकलिन ब्रिज वॉक-ए-थॉन जिसमें एक परिवार दिवस मेला और एक वार्षिक चीनी नव वर्ष रात्रिभोज होता है। न्यूयॉर्क शहर के नियंत्रक जॉन लियू, न्यूयॉर्क राज्य विधानसभा के अध्यक्ष शेल्डन सिल्वर, न्यूयॉर्क राज्य के सीनेटर टॉम डुएन, न्यूयॉर्क शहर परिषद के सदस्य मार्गरेट चिन, ब्रुकलिन बरो के अध्यक्ष मार्टी मार्कोविट्ज़ और कई अन्य सहित कई निर्वाचित अधिकारी घटनाओं और सी. पी. सी. का समर्थन करते हैं। सी. पी. सी. का मुख्य कार्यालय और शाखाएँ न्यूयॉर्क शहर में स्थित तीन मुख्य कार्यालय हैं। मुख्य कार्यालय मैनहट्टन के चाइनाटाउन में स्थित है, जबकि अन्य दो शाखाएं फ्लशिंग, क्वींस और सनसेट पार्क, ब्रुकलिन में स्थित हैं। प्रत्येक कार्यालय समुदाय को अलग-अलग सेवाएं प्रदान करता है। मुख्य कार्यालय 150 एलिजाबेथ स्ट्रीट चीनी-अमेरिकी योजना परिषद के प्रशासन, राजकोषीय कार्यालय, मानव संसाधन और स्वयंसेवक और इंटर्नशिप कार्यक्रम का घर है। चाइनाटाउन, लिटिल इटली, मैनहट्टन और सोहो के किनारों पर स्थित, सी. पी. सी. न केवल मैनहट्टन में बल्कि क्वींस और ब्रुकलिन में भी उपग्रह शाखा कार्यालयों के माध्यम से सभी के लिए एक बेहतर समुदाय बनाने का प्रयास करता है। क्वींस शाखा चीनी-अमेरिकी योजना परिषद की क्वींस शाखा की स्थापना 1979 में क्वींस में तेजी से बढ़ती चीनी अमेरिकी आबादी के जवाब में की गई थी, विशेष रूप से सामुदायिक जिलों 7,4 और 3 में। यह शाखा प्रतिदिन 500 से अधिक व्यक्तियों को सेवा प्रदान करती है और क्वींस की सबसे बड़ी चीनी अमेरिकी सामाजिक सेवा एजेंसी है। सेवाओं में वरिष्ठ नागरिक सेवाएं, युवा सेवाएं, स्कूल के बाद की देखभाल, रोजगार और प्रशिक्षण, और मानसिक मंदता और विकासात्मक अक्षमताओं के एशियाई माता-पिता के लिए सेवाएं शामिल हैं। डिजिटल समावेशन पहल (डी. आई. आई.) बहु-सामाजिक सेवा (एम. एस. एस.) वरिष्ठ सामुदायिक सेवा और रोजगार कार्यक्रम (एस. सी. एस. सी. ई. पी.) विशेष आवश्यकता वाले परिवारों के लिए ब्रुकलिन शाखा ब्रुकलिन में चीनी अमेरिकियों की बढ़ती जरूरतों के जवाब में, सी. पी. सी. ब्रुकलिन शाखा की स्थापना 1979 में चर्च एवेन्यू में की गई थी। तब से सी. पी. सी. ब्रुकलिन शाखा प्रतिदिन 600 से अधिक व्यक्तियों की सेवा करने के लिए बढ़ी है। सी. पी. सी. ब्रुकलिन शाखा वर्तमान में 8वें एवेन्यू पर स्थित है। फिर भी, इसका उद्देश्य ब्रुकलिन के नगर में तेजी से बढ़ती चीनी अप्रवासी आबादी की सेवा करना है, विशेष रूप से सनसेट पार्क और बे रिज क्षेत्र में। सी. पी. सी. ब्रुकलिन शाखा कार्यालय द्वारा प्रस्तावित कुछ कार्यक्रमों में बीकन और स्कूल के बाद बाल देखभाल कार्यक्रम शामिल हैं। शाखा कार्यालय से संचालित होने वाले कार्यक्रमों में वरिष्ठ सेवाएँ, आवास सेवाएँ और अन्य बहु-सामाजिक सेवा कार्यक्रम शामिल हैं। विकासात्मक रूप से विकलांग एशियाई माता-पिता के लिए बहु-सामाजिक सेवाएँ (एम. एस. एस.) सेवाएँ (एस. ए. पी. डी. डी.) वरिष्ठ सेवा सप्ताहांत सेवा कार्यक्रम और सेवाएँ सी. पी. सी. शहर भर में अपने 25 से अधिक स्थानों पर 50 से अधिक कार्यक्रम प्रदान करता है। इन कार्यक्रमों में सामुदायिक, डेकेयर, कार्यबल, वरिष्ठ नागरिक और युवा सेवाएं शामिल हैं। सामुदायिक सेवाएँ सी. पी. सी. मैनहट्टन, ब्रुकलिन और क्वींस में मुतली-सामाजिक सेवाएँ (एम. एस. एस.) प्रदान करती हैं। सी. पी. सी. के एम. एस. एस. कार्यक्रम मुख्य रूप से चीनी क्षेत्रों में कम आय वाले निवासियों और गैर-अंग्रेजी बोलने वाले अप्रवासियों के लिए व्यापक और सुलभ लाभ प्रदान करते हैं। द्विभाषी सलाहकार और संपर्क कार्यकर्ता व्यक्तिगत, परिवार और समूह परामर्श के माध्यम से एक सक्रिय और सांस्कृतिक रूप से संवेदनशील दृष्टिकोण अपनाते हैं। वे स्थानीय कार्य स्थलों और सड़क मेलों में भी जाते हैं, रेडियो वार्ताओं में भाग लेते हैं और संसाधनों और सरकारी पात्रता कार्यक्रमों तक पहुंच की मांग करके जरूरतमंदों की वकालत करते हैं। एशियन फैमिली सर्विसेज एशियन चाइल्ड केयर रिसोर्सेज एंड रेफरल एच. आई. वी./एड्स सर्विसेज मल्टी-सोशल सर्विसेज सेंटर स्पेशल नीड्स प्रोजेक्ट C.O.P.E (कम्युनिटी आउटरीच एंड पब्लिक एजुकेशन) डेकेयर सर्विसेज सी. पी. सी. में बहु-जातीय परिवारों के लिए डिज़ाइन किए गए बारह डेकेयर और स्कूल के बाद के केंद्र हैं, जिनमें से कई गैर-अंग्रेजी बोलने वाले अप्रवासी माता-पिता हैं जो दोनों पूर्णकालिक काम करते हैं लेकिन उनके पास निजी बाल देखभाल के लिए कोई धन नहीं है। सी. पी. सी. बाल देखभाल केंद्रों का मानना है कि परिवार और समुदाय बच्चों के जीवन के आवश्यक पहलू हैं। सी. पी. सी. के प्रारंभिक बाल देखभाल केंद्र और स्कूली उम्र के बाल देखभाल केंद्र छह महीने से 12 साल की उम्र के बच्चों की सेवा करते हैं। गारमेंट इंडस्ट्री डे केयर और लिटिल स्टार ऑफ ब्रूम स्ट्रीट एन. ए. ई. वाई. सी. (नेशनल एसोसिएशन फॉर द एजुकेशन ऑफ यंग चिल्ड्रन) मान्यता प्राप्त पूर्वस्कूली कार्यक्रम हैं। कन्फ्यूशियस प्लाजा एसएसीसीसी @पीएस 124 सीओए (प्रत्यायन परिषद) द्वारा मान्यता प्राप्त है। प्रारंभिक बाल देखभाल केंद्र प्रारंभिक बाल देखभाल केंद्र एक सुरक्षित और पोषण वातावरण में बच्चों के संज्ञानात्मक, सामाजिक-भावनात्मक और शारीरिक विकास को प्रोत्साहित और सुविधाजनक बनाने का प्रयास करते हैं। बच्चों को विभिन्न व्यावहारिक गतिविधियों (कला, संगीत और आंदोलन, भाषा, गणित, विज्ञान, आदि) के माध्यम से अपनी रुचि और योग्यता विकसित करने के अवसर मिलते हैं। पाठ्यक्रम में बहुसांस्कृतिक गतिविधियाँ शामिल हैं जो सभी संस्कृतियों की सराहना को बढ़ावा देती हैं। चुंग पाक डे केयर गारमेंट इंडस्ट्री डे केयर जैकब रीस चाइल्ड केयर सेंटर लिटिल स्टार ऑफ ब्रूम स्ट्रीट स्कूल-एज चाइल्ड केयर सेंटर (एसएसीसीसी) स्कूल-एज डेकेयर सेंटर स्कूल वर्ष के दौरान गृहकार्य सहायता और साल भर मनोरंजक और संवर्धन गतिविधियाँ प्रदान करते हैं। बच्चे सामूहिक खेल, संगीत और नृत्य का आनंद लेते हैं, संग्रहालयों और पुस्तकालयों तक पहुंच रखते हैं, और सामुदायिक कार्यक्रमों में भाग लेते हैं। बैक्सटर सेंट एसएसीसीसी-पीएस 130 क्रिस्टी सेंट एसएसीसीसी-पीएस 42 कन्फ्यूशियस प्लाजा एसएसीसीसी-पीएस 124 पाइक सेंट एसएसीसीसी-पीएस 2 क्वींस डे केयर-पीएस 20 कार्यबल सीपीसी का कार्यबल प्रभाग 1975 में न्यूयॉर्क शहर में कुशल श्रमिकों की तीव्र आवश्यकता के जवाब में बनाया गया था। इस कार्यक्रम का प्राथमिक उद्देश्य अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित व्यक्तियों को उन्नत सेवाएं, कौशल उन्नयन और रोजगार से संबंधित संसाधन प्रदान करना है। सी. पी. सी. के प्रशिक्षण, प्लेसमेंट और पोस्ट-प्लेसमेंट समर्थन सेवा विधियों की विशेषता इसके अत्यधिक व्यक्तिगत और लक्ष्य-उन्मुख दृष्टिकोण से है। इस सिद्ध सूत्र ने कार्यबल प्रभाग को एक लंबा और विशिष्ट ट्रैक रिकॉर्ड दिया है जो इसे प्राप्त हुए कई पुरस्कारों और प्रशंसाओं द्वारा उजागर किया गया है, जिसमें न्यूयॉर्क शहर के रोजगार विभाग द्वारा सी. पी. सी. को प्रशिक्षण ग्राहकों में सर्वश्रेष्ठ में से एक के रूप में मान्यता देने और उन्हें शहर भर में शीर्ष कंपनियों के साथ रखने के लिए आधिकारिक प्रशंसा शामिल है। वर्तमान में, सी. पी. सी. कार्यबल प्रभाग सबसे सफल सेवा प्रदाता है जिसने किसी भी ई. ए. पी. सेवा प्रदाता की सर्वोत्तम नियुक्ति, प्रतिधारण और मजदूरी वसूली/मजदूरी लाभ दरों के साथ रोजगार सहायता कार्यक्रम में 11 सितंबर निधि के साथ काम किया। वयस्क साक्षरता कार्यक्रम कैरियर केंद्र आतिथ्य कैरियर प्रशिक्षण कार्यक्रम वरिष्ठ केंद्र सेवाएँ दसियों हज़ार वरिष्ठ सी. पी. सी. के तीन लोकप्रिय वरिष्ठ केंद्रों और तेजी से बढ़ते ब्रुकलिन वरिष्ठ सेवाओं के सदस्य हैं। नियमित सदस्य सामूहिक भोजन, भोजन-ऑन-व्हील्स (ओपन डोर सीनियर्स सिटीजन सेंटर के माध्यम से), विभिन्न प्रकार की सामाजिक और मनोरंजक गतिविधियों, फील्ड ट्रिप, व्यायाम कक्षाओं, शैक्षिक कार्यशालाओं, सूचना और रेफरल, स्वास्थ्य सेवा तक पहुंच, पात्रता/लाभ आवेदन सहायता और वकालत, वरिष्ठ आवास सेवाओं, पूर्व-योजना और शोक सेवाओं, ईएसएल और नागरिकता कक्षाओं, और बहुत कुछ का आनंद लेते हैं। ब्रुकलिन सीनियर सर्विसेज की एक पहल उम्र बढ़ने वाली आबादी की बदलती जरूरतों को पूरा करने के लिए बेहतर निवारक मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं का विकास कर रही है। बुजुर्गों के पास सी. पी. सी. के सहयोगी, होम अटेंडेंट प्रोग्राम तक भी पहुंच है, जो घर में रहने वालों के लिए घरेलू देखभाल प्रदान करता है। ब्रुकलिन ब्रुकलिन सीनियर सर्विसेज मैनहट्टन चाइनाटाउन सीनियर सिटीजन सेंटर ओपन डोर सीनियर सिटीजन सेंटर क्वींस नान शान सीनियर सेंटर, यूथ सर्विसेज सी. पी. सी. यूथ सर्विसेज गतिशील शैक्षिक, व्यावसायिक और मनोरंजक कार्यक्रम प्रदान करती है जो नेतृत्व विकास, पहचान निर्माण और सामाजिक और शैक्षणिक सफलता को बढ़ावा देती है, युवाओं को सामुदायिक भागीदारी में अपनी पसंद का विस्तार करने में मदद करती है, और समाज और स्कूल-आधारित सेटिंग्स में सांस्कृतिक बाधाओं को दूर करती है। चाहे वे ग्रीष्मकालीन रोजगार के माध्यम से नौकरी कौशल प्राप्त कर रहे हों, पूरे क्षेत्र में विश्वविद्यालय परिसरों का दौरा कर रहे हों, शहर के उद्यानों की सफाई के लिए स्वेच्छा से काम कर रहे हों, या सामुदायिक कार्यक्रमों में नृत्य दिनचर्या का प्रदर्शन कर रहे हों, सी. पी. सी. के युवा एक सुरक्षित और सहायक वातावरण में साथियों और सलाहकारों के साथ मजबूत संबंध बनाते हैं। मैनहट्टन यूथ प्रोजेक्ट गेटवे (कॉलेज परामर्श और शिक्षा केंद्र) इन-स्कूल यूथ/ट्रांजिशन टू एडल्ट प्रोग्राम-मैनहट्टन समर यूथ एम्प्लॉयमेंट प्रोग्राम-मैनहट्टन (एस. वाई. ई. पी.) 21वीं सदी कम्युनिटी लर्निंग सेंटर @लोअर ईस्ट साइड प्रेप। एच. एस. पड़ोस विकास क्षेत्र कार्यक्रम और विस्तारित स्कूल दिवस/स्कूल हिंसा रोकथाम @एच. एस. दोहरी भाषा और एशियाई अध्ययन उपस्थिति सुधार और ड्रॉपआउट रोकथाम @लैंडमार्क एच. एस. मैनहट्टन कार्यक्रम जो युवा प्रोजेक्ट रीच वॉलंटियर एंड इंटर्नशिप प्रोग्राम (वी. आई. पी.) ब्रुकलिन यूथ ओ. एस. टी. प्रोग्राम @न्यू यूट्रेक्ट एच. एस. सेवा शिक्षण कार्यक्रम ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रम-ब्रुकलिन (एस. वाई. ई. पी.) युवा वयस्क रोजगार-ब्रुकलिन ब्रुकलिन कार्यक्रम जो आई. एस. 220 क्वींस युवा विकल्प कार्यक्रम ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रम-क्वींस (एस. वाई. ई. पी.) इन-स्कूल यूथ/ट्रांजिशन टू एडल्ट प्रोग्राम-क्वींस नेबरहुड डेवलपमेंट एरिया प्रोग्राम यंग एडल्ट इंटर्नशिप प्रोग्राम-क्वींस संदर्भ बाहरी लिंक न्यूयॉर्क शहर में स्थित संगठनों में चीनी-अमेरिकी संगठनों को न्यूयॉर्क शहर में चीनी-अमेरिकी संस्कृति से जोड़ते हैं।