Varieties of Capitalism
वैराइटीज ऑफ कैपिटलिज्मः द इंस्टीट्यूशनल फाउंडेशन ऑफ कम्पेरेटिव एडवांटेज 2001 में अर्थशास्त्र, राजनीतिक अर्थव्यवस्था और तुलनात्मक राजनीति पर राजनीतिक अर्थशास्त्रियों पीटर ए द्वारा संपादित एक पुस्तक है। हॉल और डेविड सोस्किस। इस पुस्तक ने राजनीतिक अर्थशास्त्रियों के बीच अर्थव्यवस्थाओं को व्यवस्थित करने के विभिन्न तरीकों को वर्गीकृत करने, अर्हता प्राप्त करने और उनका विश्लेषण करने के तरीकों के बारे में एक प्रभावशाली बहस की स्थापना की। पूँजीवाद की विभिन्न प्रकार की सामग्री में हॉल और सोस्किस का एक परिचयात्मक अध्याय शामिल है, साथ ही कैथलीन थेलेन, रॉबर्ट जे. फ्रांजिस, जूनियर, मार्गरीटा एस्टेवेज-आबे, टोरबेन इवरसन, सोस्किस, इसाबेला मैरेस, ऑर्फियो फिओरेटोस, स्टीवर्ट वुड, पेपर डी. कल्पेपर, रॉबर्ट सी. हैंके, सिगर्ट विटोल्स, मार्क लेहरर, स्टीवन कैस्पर, गुंथर टूबनर और जे टेट द्वारा आगे के अध्याय शामिल हैं। अपने परिचयात्मक अध्याय, "एन इंट्रोडक्शन टू वैराइटीज ऑफ कैपिटलिज्म" में, हॉल और सोस्किस ने दो अलग-अलग प्रकार की बाजार अर्थव्यवस्थाओं को निर्धारित किया है जो पूँजीवाद को लागू करती हैंः उदार बाजार अर्थव्यवस्थाएँ (एल. एम. ई.) (जैसे. अमेरिका, ब्रिटेन, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड, आयरलैंड) और समन्वित बाजार अर्थव्यवस्थाएं (सीएमई) (जैसे। जर्मनी, फ्रांस, जापान, स्वीडन, ऑस्ट्रिया)। उन दो प्रकारों को प्राथमिक तरीके से अलग किया जा सकता है जिसमें फर्म एक-दूसरे और अन्य अभिनेताओं, जैसे ट्रेड यूनियनों के साथ समन्वय करते हैं। एल. एम. ई. में, फर्म मुख्य रूप से पदानुक्रम और बाजार तंत्र के माध्यम से अपने प्रयासों का समन्वय करते हैं। समन्वित बाजार अर्थव्यवस्थाएँ अन्य कर्ताओं के साथ अपने संबंधों के समन्वय में बातचीत के गैर-बाजार रूपों पर अधिक निर्भर करती हैं। लेखकों ने पाँच क्षेत्रों पर विचार किया जिनमें फर्मों को दूसरों के साथ संबंध विकसित करना चाहिएः औद्योगिक संबंध-कंपनियों को वेतन और उत्पादकता पर अपने श्रमिकों, ट्रेड यूनियनों और अन्य नियोक्ताओं के साथ समन्वय करना होगा। सीएमई की आम तौर पर ट्रेड यूनियनों और नियोक्ता संगठनों में उच्च स्तर की सदस्यता होती है, और मजदूरी पर सौदेबाजी उद्योग, क्षेत्रीय या राष्ट्रीय स्तर पर होती है। इसके विपरीत एल. एम. ई. में, श्रमिक और नियोक्ता अक्सर कम संगठित होते हैं, और वेतन वार्ता कंपनी स्तर (साक्षात्कार और भर्ती प्रक्रिया) पर होती है। व्यावसायिक प्रशिक्षण और शिक्षा-सीएमई में, श्रमिकों के पास विशिष्ट कौशल होते हैं जो उस फर्म या उद्योग से जुड़े होते हैं जिसमें वे काम कर रहे हैं। एल. एम. ई. में, श्रमिकों के पास अधिक सामान्य कौशल होते हैं जिनका उपयोग आसानी से अन्य कंपनियों में काम करने के लिए किया जा सकता है। निगमित शासन-सी. एम. ई. में फर्म रोगी पूंजी पर अधिक निर्भर करते हैं, अर्थात। ऐसी पूंजी जो पूरी तरह से वित्तीय खुलेपन और निवेश पर अल्पकालिक लाभ (आरओआई) पर निर्भर न हो। एल. एम. ई. शेयर बाजार जैसे वित्त और अल्पकालिक पूंजी के बारे में सार्वजनिक जानकारी पर अधिक निर्भर करते हैं। अंतर-फर्म संबंध-सी. एम. ई. में अंतर-फर्म संबंध अधिक सहयोगी होते हैं, जबकि एल. एम. ई. में अंतर-फर्म संबंध अधिक प्रतिस्पर्धी और लंबे होते हैं। कर्मचारियों के साथ संबंध-सीएमई में, प्रबंधकों को अक्सर बड़े निर्णयों तक पहुंचने के लिए कर्मचारियों के साथ सहयोग करना पड़ता है, जबकि एलएमई में, प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच अक्सर अधिक प्रतिकूल संबंध होते हैं, जिसमें प्रबंधक प्रमुख निर्णय निर्माता होते हैं। पूँजीवाद की विविधताएँ विकसित अर्थव्यवस्थाओं के बीच संस्थागत समानताओं और मतभेदों को समझने के लिए एक नई रूपरेखा प्रदान करती हैं, क्योंकि राष्ट्रीय राजनीतिक अर्थव्यवस्थाओं की तुलना उन तरीकों के आधार पर की जा सकती है जिनसे फर्म इन पांच क्षेत्रों में समन्वय समस्याओं का सामना करते हैं। दो मॉडलों (सी. एम. ई. और एल. एम. ई.) को एक स्पेक्ट्रम के ध्रुव छोर पर 'आदर्श प्रकार' माना जाता है, जिसके साथ कई देशों को व्यवस्थित किया जा सकता है। इन दो प्रकारों के भीतर भी, राष्ट्रीय राजनीतिक अर्थव्यवस्थाओं में महत्वपूर्ण भिन्नता हो सकती है। उदाहरण के लिए, विभिन्न ओ. ई. सी. डी. देशों को एल. एम. ई. और सी. एम. ई. में वर्गीकृत करके, हॉल और सोस्किस एक अन्य प्रकार की पहचान करते हैं-'भूमध्यसागरीय पूँजीवाद' (जैसे. फ्रांस, इटली, स्पेन, पुर्तगाल, ग्रीस और तुर्की)। कहा जाता है कि भूमध्यसागरीय पूंजीवादी राजनीतिक अर्थव्यवस्थाओं में श्रम संबंधों में बाजार व्यवस्था है, लेकिन हाल के इतिहास में एक बड़े कृषि क्षेत्र और व्यापक राज्य हस्तक्षेप के परिणामस्वरूप पूंजी खरीद में गैर-बाजार समन्वय है। पश्चिमी यूरोप और अमेरिका के बाहर के देशों में हॉल और सोस्किस के ढांचे के दायरे का विस्तार करते हुए, अन्य लेखकों ने पूँजीवाद की विभिन्न किस्में विकसित की हैं, जैसे कि आश्रित बाजार अर्थव्यवस्थाएँ और पदानुक्रमित बाजार अर्थव्यवस्थाएँ। पुस्तक के अनुसार, संस्थानों को न केवल कानूनी प्रणाली द्वारा, बल्कि अनौपचारिक नियमों या एक राष्ट्र के इतिहास और संस्कृति के माध्यम से अभिनेताओं द्वारा प्राप्त सामान्य ज्ञान द्वारा आकार दिया जाता है। संस्थागत पूरकताओं से पता चलता है कि एक विशेष प्रकार की संस्था वाले राष्ट्र अन्य क्षेत्रों में पूरक संस्थानों का विकास करते हैं। (उदाहरण के लिएः शेयर बाजार उदारीकरण वाले देशों में कम श्रम संरक्षण है, और इसके विपरीत।) उदार और समन्वित बाजार अर्थव्यवस्थाओं की फर्में एक समान सदमे (एक आर्थिक चक्र) के लिए बहुत अलग तरह से प्रतिक्रिया देती हैं, और संस्थान सामाजिककरण कर रहे हैं (?) अभिकरण, और अनुकूलन की निरंतर प्रक्रियाओं से गुजरते हैं। किसी देश की राजनीतिक अर्थव्यवस्था की संस्थागत व्यवस्थाएँ अपनी कंपनियों को विशेष प्रकार की निगमित रणनीति की ओर धकेलती हैं। इस प्रकार, दो प्रकार की अर्थव्यवस्थाओं में नवाचार के लिए अलग-अलग क्षमताएं होती हैं, और आय और रोजगार को अलग-अलग तरीके से वितरित करने की प्रवृत्ति होती है। एल. एम. ई. के उदाहरण अमेरिका और ब्रिटेन हैं, जबकि स्कैंडिनेवियाई देश आम तौर पर सी. एम. ई. के हैं। जर्मनी को अक्सर एक सीएमई के रूप में वर्णित किया जाता था, लेकिन हार्ट्ज सुधारों के बाद, यह दृष्टिकोण अत्यधिक प्रतिस्पर्धी हो गया है। ब्रिटिश लेबर पार्टी के राजनेता, एड मिलिबैंड, विपक्ष के नेता के रूप में अपने समय के दौरान पूँजीवाद की विविधताओं से बहुत प्रभावित थे। मिलिबैंड ने ब्रिटिश अर्थव्यवस्था को लिबरल मार्केट अर्थव्यवस्था से परिवर्तित करने के दृष्टिकोण के साथ प्रधानमंत्री बनने के लिए अभियान चलाया-जो वर्तमान में एक समन्वित बाजार अर्थव्यवस्था है-जो उनका मानना था कि अधिक न्यायसंगत होगी लेकिन आर्थिक प्रतिस्पर्धा को बनाए रखेगी। डेविड सोस्किस ने यह तर्क देते हुए असहमति जताई कि "सफल होने के लिए. आपको यह दिखाने की आवश्यकता है कि आप एक ऐसी पार्टी हैं जो समझती है कि कौन से क्षेत्र हैं" जो अधिक विश्वविद्यालय-संचालित विकास प्रदान करते हैं, जबकि कॉलिन क्राउच मिलिबैंड के दृष्टिकोण के प्रति अधिक सहानुभूति रखते थे, यह कहते हुए कि "मनुष्यों के लिए यह संभव है कि वे कोशिश करें [और यूके के प्रकार की पूँजीवाद को बदलें]"। कॉलिन क्राउच ने पूँजीवाद की विविधताओं की नियतात्मक प्रकृति की आलोचना की है जहाँ "अभिनेता संस्थानों के लोहे के पिंजरे में मौजूद प्रतीत होते हैं, जिन्हें वे बदल नहीं सकते।" क्राउच का तर्क है कि "संस्थागत उद्यमी" अक्सर संस्थागत ढांचे को समायोजित करते हैं जिसे सिलिकॉन वैली और थैचरवाद जैसे उदाहरणों का हवाला देते हुए पूँजीवाद की विविधताओं में स्थिर माना जाता है। लेखकों का मानना है कि कई सीएमई 1990 के दशक से अस्थिर रहे हैं और मूल जर्मनी सहित संस्थागत परिवर्तन और नीति प्रवाह के अधीन हैं। पूँजीवाद की विविधताओं की इस दावे के लिए आलोचना की गई है कि अर्थव्यवस्थाएं संस्थागत ढांचे का प्रदर्शन करते समय आर्थिक रूप से सबसे अच्छा प्रदर्शन करती हैं जो सीएमई और एलएमई के आदर्श प्रकार हैं। इस दावे को पीटर हॉल और डैनियल जिंजरीच द्वारा आगे विकसित किया गया था, जो उन संस्थानों वाले देशों में आर्थिक विकास के उच्च स्तर को खोजने का दावा करते हैं जो सीएमई या एलएमई-प्रकार होने के मामले में एक दूसरे से मेल खाते हैं। मार्क ब्लिथ दक्षिणी यूरोपीय राज्यों में पाए जाने वाले यूरोस्क्लेरोसिस की इस अंतर्निहित व्याख्या का उनके मिश्रित संस्थानों के साथ यह तर्क देते हुए जवाब देते हैं कि उनमें से कई देशों ने वास्तव में अमेरिका का कम प्रदर्शन नहीं किया है और अमेरिका के सामूहिक कारावास पर विचार करते समय बेरोजगारी मेट्रिक्स क्रॉस-तुलनीय नहीं हैं। मार्क टेलर ने सोस्किस और हॉल के इस दावे पर सवाल उठाया है कि आदर्श प्रकार के सी. एम. ई. और एल. एम. ई. विभिन्न विषय क्षेत्रों में नवीन विशेषज्ञता दिखाते हैं। सोस्किस और हॉल की पुस्तक में अनुभवजन्य परिणाम नवाचार उत्पादन में एक प्रमुख अपवाद-अमेरिका-द्वारा संचालित हैं, जिसमें अन्य एल. एम. ई. सी. एम. ई. या मध्यवर्ती देशों से कोई अलग नवाचार पैटर्न नहीं दिखा रहे हैं। अन्य शोध पूँजीवाद दृष्टिकोण की विविधताओं के केंद्रीय थीसिस के लिए अधिक मिश्रित समर्थन प्रदान करते हैं, जिसमें इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि कैसे विभिन्न देशों में कुछ क्षेत्र अपेक्षाओं के अनुरूप हैं, जबकि अन्य नहीं। यह दृष्टिकोण सामाजिक-अर्थशास्त्र के क्षेत्र में महत्वपूर्ण कार्य को प्रभावित करना जारी रखता है, जिसमें संस्थान जलवायु आपातकाल के लिए फर्मों और देशों की प्रतिक्रियाओं की संरचना कैसे करते हैं। कार्य ने पूँजीवाद दृष्टिकोण की विविधताओं और संबंधित ढांचे के बीच समानताओं और अंतरों को उजागर करने की भी कोशिश की है, जैसे कि ऐतिहासिक संस्थागतवाद और विनियमन सिद्धांत सामाजिक बाजार अर्थव्यवस्था एंग्लो-सैक्सन मॉडल संदर्भ भी देखें। पूँजीवाद प्रतिमान की किस्मेंः पर्याप्त विविधता नहीं? सामाजिक-आर्थिक समीक्षा। 2 (1), 87-108। हॉल, पीटर ए., सोस्किस, डेविड (संस्करण। ): पूँजीवाद की विविधताएँ। तुलनात्मक लाभ की संस्थागत नींव। ऑक्सफोर्डः ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी प्रेस, 2001। पीटर ए। हॉल, कैथलीन थेलेन, "पूँजीवाद की किस्मों में संस्थागत परिवर्तन", सामाजिक-आर्थिक समीक्षा, खंड 7, अंक 1, जनवरी 2009, पृष्ठ 7-34 हैंके, बॉब, रोड्स, मार्टिन और थैचर, मार्क (संस्करण)। 2007 में। पूँजीवाद की विविधताओं से परेः यूरोपीय अर्थव्यवस्था में संघर्ष, विरोधाभास और पूरकता। ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी प्रेस। हॉवेल, सी. 2003. "पूँजीवाद के प्रकारः और फिर एक था?" तुलनात्मक राजनीति, 36:1, पृ. 103-124। कैथलीन थेलेन। 2012 में। "पूँजीवाद की विविधताएँः उदारीकरण के मार्ग और सामाजिक एकजुटता की नई राजनीति"। राजनीति विज्ञान की वार्षिक समीक्षा 15:137-159। बाहरी लिंक पुस्तक का परिचय पीटर ए। हॉल डेविड सोस्किस बुक्स अबाउट कैपिटलिज्म 2001 नॉन-फिक्शन बुक्स ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी प्रेस बुक्स