Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
स्पोल्का ज़ ओग्रानिज़ोनाउ ओडपोविडज़ियालनोशिआउ (), संक्षिप्त रूप में स्प। जेड. ओ. ओ., पोलैंड में एक सीमित देयता कंपनी का कानूनी शीर्षक है। एस. पी. का गठन। ओ. ओ. एक एसपी स्थापित करने के लिए आवश्यक कदमों का अवलोकन करें। ओ. ओ. अनुच्छेद 163 के. एस. एच. (कोडेक्स स्पॉलेक हैंडलोविच, इंग्लैंड) द्वारा निर्धारित किया जाता है। वाणिज्यिक कंपनी संहिता)। इसके लिए पहले निगमन के लेखों के नोटराइजेशन की आवश्यकता होती है। यह पोलैंड में होना चाहिए। निगमन के लेखों का निष्कर्ष एक कानूनी क्षमता विषय बनाता है, कंपनी का पूर्व पंजीकरण। दूसरे चरण में निगमन के लेखों द्वारा संहिताबद्ध शेयर पूंजी के पूर्ण भुगतान की आवश्यकता होती है। जहां आवश्यक हो भुगतान में कंपनी के शेयर के नाममात्र मूल्य पर सहमत अधिशेष शामिल है। शेयर पूंजी नकद या किसी प्रकार के योगदान द्वारा कवर की जा सकती है। अपरिहार्य अधिकार, उदाहरण के लिए। कार्य या सेवाओं को एस. पी. में जमा के रूप में नहीं रखा जा सकता है। ओ. ओ. तीसरा कदम बोर्ड और संभवतः एसपी के अन्य अंगों की नियुक्ति है। ओ. ओ. निदेशक मंडल या पहले बोर्ड सदस्यों को पहले से ही गठन के समय नियुक्त किया जा सकता है। एक बार जब सभी जमाओं का पूरा भुगतान हो जाता है, तो बोर्ड व्यवसाय रजिस्टर में प्रवेश के लिए पंजीकरण कर सकता है। आवेदन अन्य बातों के साथ-साथ बोर्ड के सभी सदस्यों के एक बयान के साथ है कि जमा राशि को कंपनी के सभी शेयरधारकों द्वारा सामान्य स्टॉक को पूरी तरह से कवर करने के लिए रखा गया था। बिजनेस रजिस्टर में कंपनी के पंजीकरण में लगभग दो से चार सप्ताह लगते हैं। बिजनेस रजिस्टर में कंपनी को पंजीकृत करने से कंपनी एक कानूनी इकाई बन जाती है। बिजनेस रजिस्टर में पंजीकरण के बाद, निदेशक मंडल को सांख्यिकी एजेंसी में तथाकथित रेगन संख्या का अनुरोध करना होता है। यह एक से दो दिनों के भीतर जारी किया जाता है। इसके बाद निदेशक मंडल को कंपनी को कंपनी के वित्तीय प्राधिकरणों में पंजीकृत करना होता है और तथाकथित "एन. आई. पी".-संख्या (करदाता पहचान संख्या) और वैट संख्या प्राप्त करनी होती है। एन. आई. पी. देने के लिए पट्टे या अन्य प्रमाण प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है कि कंपनी के पास कोई आवास है, साथ ही एक बैंक खाता अनुबंध की भी आवश्यकता होती है। इन कारणों से यह अनुशंसा की जाती है कि पहले से ही निदेशक मंडल का गठन किया जाए। इस तरह, व्यवसाय में पंजीकरण से पहले स्टार्ट-अप चरण में कंपनी पहले से ही एक बैंक खाता खोलने और पट्टे के समझौते पर हस्ताक्षर करने में सक्षम है। 2012 से-एसपी पंजीकृत करना संभव है। ओ. ओ. एस 24 प्रणाली के माध्यम से ऑनलाइन। एसपी. ओ. ओ. पंजीकरण केवल उन उपयोगकर्ताओं के लिए उपलब्ध है जिनके पास योग्य इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर या पोलिश विश्वसनीय प्रोफ़ाइल है। पंजीकरण में लगभग समय लगता है। 3-5 दिन। निगमन के लेखों की सामग्री निगमन के लेखों को विनियमित करने के लिए न्यूनतम सामग्री अनुच्छेद 157 केएसएच निर्धारित करती है। निगमन के लेखों में कंपनी का नाम, व्यवसाय का स्थान, गतिविधि का विषय, पंजीकृत पूंजी की राशि, इस बात का संकेत होना चाहिए कि क्या किसी शेयरधारक को एक या अधिक कंपनी के शेयरों को लेने की अनुमति है, प्रत्येक शेयरधारक के कंपनी के शेयरों की संख्या और नाममात्र मूल्य लिया जाता है और यदि यह निर्धारित किया जाता है तो कंपनी की अवधि के बारे में जानकारी होनी चाहिए। न्यूनतम सामग्री के अलावा शेयरधारक एक-दूसरे के साथ या कंपनी के साथ अपने संबंधों को अधिक व्यापक रूप से विनियमित करने के लिए स्वतंत्र हैं। गठन की लागत उल्लेखनीय लागतें सबसे पहले नोटरी शुल्क हैं, जिनकी गणना शेयर पूंजी पर निर्भरता में की जाती है। यदि शेयर पूंजी राशि उदाहरण के लिए। 8, 000 ज़्लॉटी (लगभग €2,000), भुगतान करने के लिए अधिकतम राशि ज़्ल 100 और ज़्ल 3,000 के बीच के अंतर पर 3 प्रतिशत है, जिसके परिणामस्वरूप ज़्ल 5,000 का 3 प्रतिशत है। इसके परिणामस्वरूप नोटरी के लिए कुल लागत Zl 250 (लगभग €62) होगी। इसके अलावा वर्तमान 23 प्रतिशत से कानूनी दर पर मूल्य वर्धित कर (वैट) को जोड़ना होगा। इसके अलावा, व्यवसाय रजिस्टर में कंपनी को पंजीकृत करने और इस जिम्मेदार "मॉनिटर गोस्पोडार्ज़ी आई साडोवी" के लिए लगभग जेडएल 1,500 (लगभग € 370) की राशि में प्रकाशन से जुड़ी लागतें आती हैं। अंत में, निगमन के लेखों के गठन के 14 दिनों के भीतर, नागरिक कानून लेनदेन (पीसीसी) पर तथाकथित कर का भुगतान करना है। यह शेयर पूंजी का 0.5% है। एसपी की वित्तीय स्थिति। ओ. ओ. पूँजी जुटाना और पूँजी रखरखाव शेयर पूँजी की राशि कम से कम ज़िल 5,000 (लगभग €1,230) होनी चाहिए। निगमन के लेखों के आधार पर शेयर या तो बराबर या असमान ऊंचाई के हो सकते हैं। यदि किसी शेयरधारक के पास एक से अधिक शेयर हो सकते हैं, तो शेयर समान और अविभाज्य होने चाहिए। किसी शेयर का न्यूनतम नाममात्र मूल्य जेडएल 50 (लगभग) होता है। €12.5)। पोलिश विधायक के पास लेनदारों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न साधन हैं। शेयर पूँजी को कंपनी के पूरे जीवन में बनाए रखा जाना चाहिए। इसे केवल कानून द्वारा अनुमत तरीके से कम किया जा सकता है, जैसे। पूँजी कटौती के माध्यम से। यह प्रतिबंध मुनाफे के छिपे हुए वितरण पर भी लागू होता है। शेयरधारकों के लिए किसी भी शीर्षक के तहत कंपनी की परिसंपत्तियों को कवर करने वाली आवश्यक शेयर पूंजी से भुगतान संभव नहीं है। शेयरधारकों को उन परिसंपत्तियों का उल्लेख करने या उनसे उनके सही शेयर ब्याज का योगदान करने से भी प्रतिबंधित किया गया है। एसपी के दिए गए ऋण से शेयरधारक के दावे। ओ. ओ. यह कंपनी को योगदान के रूप में लागू होता है यदि एस. पी. की दिवालियापन से दो साल पहले ऋण दिया गया था। ओ. ओ. इसके अलावा, अनुच्छेद 14 § 4 के. एस. एच. में परिपक्व शेयर भुगतान का एक सेट ऑफ शामिल है। कंपनी की परिसंपत्तियों पर शेयरधारकों के अधिकार आम तौर पर लाभ के कुछ हिस्से के वितरण तक सीमित होते हैं। शेयर पूँजी राशि में परिवर्तन पूँजी वृद्धि अनुच्छेद 255 एफ. एफ. द्वारा नियंत्रित होती है। केएसएच। मूल रूप से, शेयर पूंजी में वृद्धि ने निगमन के लेखों को बदलने की मांग की। इसके लिए शेयरधारकों की बैठक का एक नोटरीकृत समाधान और व्यवसाय रजिस्टर में प्रवेश की आवश्यकता होती है। निगमन के अनुच्छेदों को बदले बिना, पूंजी वृद्धि केवल तभी की जा सकती है जब निगमन के अनुच्छेदों द्वारा इसकी स्पष्ट रूप से अनुमति दी जाए। शेयर पूंजी को किस ऊंचाई तक बढ़ाया जा सकता है और किस तारीख तक वृद्धि की जा सकती है, यह भी एक आवश्यकता है। पूँजी वृद्धि या तो मौजूदा शेयरों के नाममात्र मूल्य को बढ़ाकर या नए शेयर जारी करके (सामान्य पूँजी वृद्धि) की जाती है। सामान्य पूंजी वृद्धि के मामले में कंपनी की परिसंपत्तियों में नई जमा राशि द्वारा वृद्धि की जाती है, जो पुराने या नए शेयरधारकों से प्रदान की जाती है। सैद्धांतिक रूप से, मौजूदा शेयरधारक नए शेयरों का अधिग्रहण करने के हकदार हैं। अधिग्रहण की घोषणा को नोटरीकृत करने की आवश्यकता है। नाममात्र की पूंजी वृद्धि के मामले में शेयर पूंजी को प्रतिधारित आय या पूंजी भंडार द्वारा बढ़ाया जाएगा। शेयर पूंजी की पूंजी में कमी के लिए सामान्य रूप से निगमन के लेखों को भी बदलने की आवश्यकता होती है। शेयरधारक या तो शेयरों की वसूली या शेयर मूल्य में कमी का निर्णय ले सकते हैं। कटौती के निर्णय को यह निर्धारित करना होता है कि शेयर पूंजी में कमी की राशि और पूंजी को कैसे कम किया जाना चाहिए। इस कमी से न्यूनतम शेयर पूंजी और शेयरों का न्यूनतम नाममात्र मूल्य प्रभावित नहीं हो सकता है। शेयर पूंजी में कमी के लिए कंपनी के लेनदारों को तीन महीने के भीतर आपत्ति करने के अनुरोध के साथ तुरंत घोषणा करने की आवश्यकता है, यदि वे कमी से सहमत नहीं हैं। लेनदार, जो समय सीमा का खंडन करते हैं, उन्हें आम तौर पर कंपनी द्वारा संतुष्ट किया जाना होता है या उन्हें अपने दावे के लिए उचित प्रतिभूति प्राप्त करनी होती है। प्रत्येक निगमित कार्रवाई व्यवसाय रजिस्टर में इसके प्रवेश पर प्रभावी हो जाती है, और इस प्रकार इसका एक संवैधानिक प्रभाव होता है। एसपी का संवैधानिक अंग। ओ. ओ. निदेशक मंडल में एक या एक से अधिक व्यक्ति होते हैं। बोर्ड के लिए शेयरधारक और तीसरे पक्ष दोनों नियुक्त किए जा सकते हैं। बोर्ड के सदस्य विदेशी या विदेश में रहने वाले व्यक्ति हो सकते हैं। बोर्ड के सदस्यों को शेयरधारकों के संकल्प द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है, जब तक कि निगमन के लेख अन्यथा प्रदान नहीं करते हैं, जैसे कि पर्यवेक्षी बोर्ड द्वारा नियुक्ति। बोर्ड के सदस्यों की नियुक्ति आम तौर पर एक वर्ष के लिए की जाती है। इस एक साल के कार्यकाल की अधिकता पर भी सहमति हो सकती है। पद का कार्यकाल आम तौर पर शेयरधारकों की बैठक आयोजित करने की तारीख के साथ समाप्त होता है, जिसने कार्यकारी कार्य के अभ्यास के अंतिम पूर्ण वित्तीय वर्ष के लिए वित्तीय विवरणों को मंजूरी दी। बोर्ड के सदस्य भी प्रबंधक के रूप में अपनी भूमिका से हटने के लिए स्वतंत्र हैं। जब तक निगमन के लेखों में अन्यथा सहमति नहीं होती है, तब तक बोर्ड के सदस्य को किसी भी समय बर्खास्त किया जा सकता है। हालांकि, रोजगार संबंध से उत्पन्न होने वाले दावे बने हुए हैं। बोर्ड एसपी के व्यवसाय का संचालन करता है। ओ. ओ. और इसे बाहरी रूप से प्रस्तुत करता है। बोर्ड के सदस्य के कानूनी प्रतिनिधि को बाहरी कानूनी प्रभाव में सीमित नहीं किया जा सकता है। निगमन के अनुच्छेद निश्चित रूप से प्रतिनिधित्व के तरीके को निर्धारित कर सकते हैं। इसलिए कानूनी आधार मामला एक बहु-व्यक्ति बोर्ड द्वारा विनियमित किया जाता है जो एसपी की ओर से बयान जारी करने के लिए होता है। ओ. ओ. एक पंजीकृत प्रबंधक के साथ दो बोर्ड सदस्यों या एक बोर्ड सदस्य की बातचीत आवश्यक है। अन्य निकाय पर्यवेक्षी बोर्ड कंपनी के मामलों का निरंतर पर्यवेक्षण करता है, जबकि लेखा परीक्षा समिति समय-समय पर पर्यवेक्षण करती है। एस. पी. के लिए पर्यवेक्षी बोर्ड या लेखा परीक्षा समिति की नियुक्ति अनिवार्य है। ओ. ओ. जिसमें 500,000 से अधिक ज़्लोटी (लगभग €125,000) का पूंजी स्टॉक है और 25 से अधिक मौजूदा शेयरधारक भी हैं। अन्यथा शेयरधारक एक पर्यवेक्षी बोर्ड या लेखा परीक्षा समिति की नियुक्ति पर निगमन के लेखों में एक समझौते को शामिल करने के लिए जिम्मेदार हैं। दोनों अंगों में कम से कम तीन सदस्य होते हैं जिन्हें शेयरधारकों के प्रस्ताव द्वारा नियुक्त या बर्खास्त किया जाता है। उन पर्यवेक्षी अंगों के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों में वार्षिक लेखा परीक्षा और निदेशक मंडल की वार्षिक रिपोर्ट की जांच शामिल है। अंत में, शेयरधारकों की बैठक होती है। शेयरधारकों की बैठक व्यापक प्राधिकरणों से सुसज्जित होती है और साथ ही एसपी का सर्वोच्च निर्णय लेने वाला निकाय भी होता है। ओ. ओ. स्वयं। कानून के संचालन द्वारा, महत्वपूर्ण मामलों पर निर्णय शेयरधारकों की बैठक के लिए आरक्षित हैं। प्राधिकरणों में निदेशक मंडल की वार्षिक रिपोर्ट की जांच और अनुमोदन, लाभ और हानि विवरण, निदेशक मंडल, पर्यवेक्षी बोर्ड और लेखा परीक्षा समिति की मंजूरी, अतिरिक्त योगदान के पुनर्भुगतान पर कोई भी निर्णय, किसी कंपनी की बिक्री या पट्टे पर देना और उसे सीमित वास्तविक अधिकारों का आवंटन शामिल है। शेयरधारकों के अधिकार और दायित्व शेयरधारकों के मुख्य कर्तव्यों में पूर्ण जमा का प्रावधान, प्रकार में अत्यधिक निर्धारित योगदान का मुआवजा और अनुचित भुगतान की प्रतिपूर्ति (कला। 175, 198 केएसएच)। निगमन के अनुच्छेदों के विशेष संबंध के तहत निम्नलिखित कर्तव्यों को अर्जित किया जा सकता हैः प्रशासनिक या पर्यवेक्षी कर्तव्यों का अधिग्रहण, प्रकार में आवर्ती योगदान का दायित्व (कला। 176 के. एस. एच.) या आगे मार्जिन का भुगतान करना (अनुच्छेद 177 के. एस. एच.)। संपत्ति के अधिकारों के लिए मुख्य रूप से लाभांश प्राप्त करने का अधिकार है (कला। 192 के. एस. एच.), सदस्यता अधिकार (अनुच्छेद 258 के. एस. एच.), शुद्ध लाभ की भागीदारी (कला। 191 एफ. एफ. के. एस. एच.) और निपटान आय (अनुच्छेद 286 के. एस. एच.), प्रकार में योगदान के लिए दावा (कला। 176 के. एस. एच.) और पूंजी में कमी और शेयर को रद्द करने के लिए जमा का पुनर्भुगतान और अप्रयुक्त अतिरिक्त मार्जिन के पुनर्भुगतान का अधिकार (अनुच्छेद179 के. एस. एच.)। प्रशासनिक अधिकारों में विशेष रूप से निगमित संकल्पों की भागीदारी शामिल है (कला। 227 एफ. एफ. के. एस. एच.), ऐसे प्रस्तावों की अपील (अनुच्छेद 250 के. एस. एच.), अल्पांश संरक्षण, कंपनी के विघटन और शेयरधारकों के निष्कासन के लिए कार्रवाई (अनुच्छेद 271 सं. 1, 266 §1 के. एस. एच.) और प्रत्येक शेयरधारक की जानकारी और नियंत्रण प्राप्त करने का व्यक्तिगत अधिकार (कला। 212 के. एस. एच., जिसे केवल तभी प्रतिबंधित या बहिष्कृत किया जा सकता है जब एक पर्यवेक्षी निकाय की नियुक्ति प्रदान की जाती है, अनुच्छेद 212 § 3 के. एस. एच.)। सभी शेयरधारकों के अधिकारों और कर्तव्यों के संदर्भ में सिद्धांत रूप में परिकल्पित समानता से विचलन निगम के लेखों के विशेष संबंध के तहत मान्यता प्राप्त विशेषाधिकार हो सकते हैं। विशेष रूप से, वे विशेषाधिकार मतदान के अधिकार (प्रति शेयर तीन से अधिक वोट) और लाभांश के अधिकार (गैर-विशेषाधिकार प्राप्त हिस्से को भुगतान किए जाने वाले लाभांश का अधिकतम 150%) को प्रभावित कर सकते हैं। परिसमापन और दिवाला एक एस. पी. का विघटन। ओ. ओ. और व्यवसाय रजिस्टर में संबंधित विलोपन परिसमापन करने के बाद होता है। आगे के कदम अनुच्छेद 274 एफ. एफ. द्वारा नियंत्रित किए जाते हैं। केएसएच। विघटन के कारण कानून के साथ-साथ निगमन के लेखों से भी हो सकते हैं। उल्लेखनीय उदाहरण हैंः कंपनी को भंग करने या पंजीकृत कार्यालय को विदेश में स्थानांतरित करने के लिए शेयरधारकों का संकल्प, कंपनी के दिवालिया होने की घोषणा के साथ-साथ अदालत का फैसला। एस. पी. की दिवालियापन का कानूनी आधार। ओ. ओ. यह 2003 के पोलिश दिवालियापन और पुनर्गठन कानून को विनियमित करता है। दिवालियापन लागू किया जाना चाहिए यदि कंपनी तरल नहीं है, इसका मतलब है कि कंपनी अपनी देनदारियों का भुगतान करने में असमर्थ है। संदर्भ पोलिश व्यापार कानून