Suicide bidding
आत्महत्या बोली एक निविदा अभ्यास की प्रतिक्रिया है जिसमें एक संभावित आपूर्तिकर्ता, व्यवसाय जीतने के लिए उत्सुक, लागत से कम में काम करने का प्रस्ताव प्रस्तुत करता है। इन खरीद प्रक्रियाओं को आम तौर पर सबसे कम बोली जीतने के साथ रिवर्स सीलबंद-बोली नीलामी के रूप में तैयार किया जाता है। इस तरह की बोली का उद्देश्य कंपनी के कुशल श्रमिकों को काम पर रखना है, भले ही परियोजना केवल टूट जाए या नुकसान हो। इसके परिणामस्वरूप खराब गुणवत्ता वाला काम, खराब सेवा और ग्राहकों से अतिरिक्त शुल्क लेने के प्रयासों में अनुबंध शब्दों में खामियों पर बहस हो सकती है, या ठेकेदार की ओर से दिवालिया भी हो सकती है। इस प्रथा को विशेष रूप से निर्माण बोली में नोट किया गया है। 2010 के आसपास, आर्थिक संकट और मजबूत प्रतिस्पर्धा के कारण आत्महत्या की बोली व्यापक थी। चार्टर्ड इंस्टीट्यूट ऑफ बिल्डिंग द्वारा 2010 के सर्वेक्षण में पाया गया कि 82 प्रतिशत उत्तरदाताओं का मानना था कि उद्योग के भीतर "आत्महत्या बोली" मौजूद थी। माना जाता है कि इसने 2010 में ब्रिटिश फर्म कनॉट पीएलसी और रॉक पीएलसी के वित्तीय पतन में योगदान दिया था। सिविल इंजीनियरिंग कॉन्ट्रैक्टर्स एसोसिएशन ने स्वीकार किया कि 2000 के दशक के अंत में मंदी के दौरान काम के लिए हताश प्रतिस्पर्धा में यह प्रथा "प्रचलित" हो गई थी, लेकिन सार्वजनिक क्षेत्र की खरीद प्रक्रिया को सर्वोत्तम मूल्य के बजाय सबसे कम कीमत पर ध्यान केंद्रित करने के लिए दोषी ठहराया। कुछ कमीशनिंग निकाय, जैसे कि क्रॉसरेल, खुले तौर पर इस अभ्यास को हतोत्साहित करते हैं। 2011 में, कुछ आवास संघों ने सबसे कम निविदा के अनुसार अनुबंध देने से इनकार करने की स्थिति में उन्हें कानूनी चुनौती से बचाने के लिए निविदाओं में विशिष्ट शर्तों को शामिल करना शुरू कर दिया। यह भी देखें लॉस लीडर संदर्भ खरीद नैतिक रूप से विवादित व्यावसायिक प्रथाएं दिवाला निर्माण उद्योग बोली रणनीति