Lawrie-Blum v Land Baden-Württemberg
लॉरी-ब्लम बनाम लैंड बेडेन-वुर्टेमबर्ग (1986) यूरोपीय संघ के क्षेत्र के भीतर श्रमिकों की मुक्त आवाजाही के बारे में एक यूरोपीय संघ का कानून मामला था। यूरोपीय न्याय न्यायालय का निर्णय रोजगार अधिकारों के संबंध में लोगों के लिए सुरक्षा के दायरे से संबंधित है। न्यायालय ने यह विचार रखा कि एक रोजगार अनुबंध के लिए किसी को दूसरे के निर्देश के तहत काम करने की आवश्यकता होती है। डेबोरा लॉरी-ब्लम एक ब्रिटिश नागरिक थीं जिन्होंने फ्रीबर्ग विश्वविद्यालय में अध्ययन करते हुए शिक्षक प्रशिक्षण का पहला चरण उत्तीर्ण किया था। उन्हें बाडेन-वुर्टेमबर्ग राज्य द्वारा प्रशिक्षण के दूसरे चरण में प्रवेश से इनकार कर दिया गया था क्योंकि जर्मनी में शिक्षकों को सिविल सेवक माना जाता है। संघीय कानून में कहा गया है कि ऐसे पद केवल जर्मन नागरिकों के पास हो सकते हैं। लॉरी-ब्लम इस मामले को फ्रीबर्ग में प्रशासनिक न्यायालय (वेरवाल्टुंगस्गेरिच्ट) में इस आधार पर ले गई कि वह एक कर्मचारी थी और इसलिए किसी भी ई. ई. सी. राज्य में रोजगार प्राप्त करने की हकदार थी। प्रशासनिक न्यायालय फ्रीबर्ग और बाद में बेडेन-वुर्टेमबर्ग राज्य के लिए उच्च प्रशासनिक न्यायालय (वेरवाल्टुंगस्गेरिचत्शोफ) ने निर्णय दिया कि एक प्रशिक्षु शिक्षक यूरोपीय आर्थिक समुदाय की संधि के अनुच्छेद 48 (1) की शर्तों के भीतर एक 'कार्यकर्ता' नहीं था, और भले ही यह था, अनुच्छेद 48 (4) में एक लोक सेवक छूट लागू हुई। लॉरी-ब्लम ने तब बुंडेसवरवाल्टुंगस्गेरिच्ट (संघीय प्रशासनिक न्यायालय) में अपील की, जिसने यूरोपीय न्यायालय (ईसीजे) से एक फैसले का अनुरोध किया। निर्णय ई. सी. जे. ने कहा कि अनुच्छेद 48 में 'कार्यकर्ता' की अवधारणा की व्यापक रूप से व्याख्या (I) पारिश्रमिक के लिए दूसरे (IV) के निर्देश के तहत सेवा करने वाला व्यक्ति (II) (III) के रूप में की जानी चाहिए, और इसमें एक प्रशिक्षु शिक्षक शामिल होना चाहिए। अनुच्छेद 48 (4) को संकीर्ण रूप से समझा जाना चाहिए, और केवल एक राज्य के हितों की रक्षा के लिए, यह भी देखें कि रोजगार का अनुबंध यूके श्रम कानून ईयू श्रम कानून जर्मन श्रम कानून टिप्पणियाँ यूरोपीय संघ के न्याय न्यायालय मामला कानून जर्मन मामला कानून 1986 में मामला कानून 1986 जर्मनी में यूरोपीय संघ श्रम मामला कानून 20 वीं शताब्दी बेडेन-वुर्टेमबर्ग में