Employee Involvement Directive 2001
कर्मचारी भागीदारी निर्देश 2001/86 ईसी एक यूरोपीय संघ का निर्देश है जो एक यूरोपीय कंपनी में निदेशक मंडल के सदस्यों का चुनाव करने के श्रमिकों के अधिकार से संबंधित है। यह यूरोपीय कंपनी विनियमन का पूरक है और यूरोपीय कार्य परिषद निर्देश से प्रेरित है। निर्देश काफी हद तक यूरोपीय कार्य परिषद निर्देश 94/45 ईसी के बाद तैयार किया गया है। इसके विपरीत, यूरोपीय आर्थिक और सामाजिक समिति के अनुसार, अद्यतन ईडब्ल्यूसी पुनर्गठन निर्देश 2009/38 ईसी कर्मचारी भागीदारी निर्देश से प्रेरित था। यूरोपीय संघ के सदस्य राज्य कॉर्पोरेट प्रबंधन में श्रमिकों की भागीदारी की डिग्री में भिन्न होते हैं। जर्मनी में, अधिकांश बड़े निगमों को कर्मचारियों को पर्यवेक्षी बोर्ड में एक निश्चित प्रतिशत सीटों का चुनाव करने की अनुमति देने की आवश्यकता होती है। अन्य सदस्य राज्यों में ऐसी कोई आवश्यकता नहीं है, और इसके अलावा इन राज्यों में ऐसी प्रथाएं काफी हद तक अज्ञात हैं और प्रबंधन के अधिकारों के लिए खतरा मानी जाती हैं। श्रमिकों की भागीदारी की इन अलग-अलग परंपराओं ने एक दशक से अधिक समय से यूरोपीय कंपनी विनियमन 2001 के लिए क़ानून को अपनाने से रोक दिया है। श्रमिक भागीदारी प्रावधानों के बिना राज्यों को डर था कि यूरोपीय कंपनी ("सोसाइटीस यूरोपिया"-एसई) विनियमन से उनकी कंपनियों पर ऐसे प्रावधान लगाए जा सकते हैं और उन प्रावधानों वाले राज्यों को डर था कि वे उन प्रावधानों को दरकिनार कर सकते हैं। निर्देश में निहित एक समझौता इस प्रकार किया गया थाः एस. ई. में श्रमिक भागीदारी के प्रावधानों पर एस. ई. के निर्माण से पहले कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच बातचीत द्वारा निर्णय लिया जाएगा। यदि समझौता नहीं किया जा सकता है, तो निर्देश में निहित प्रावधान लागू होंगे। निर्देश में एस. ई. में श्रमिकों की भागीदारी का प्रावधान है यदि एस. ई. बनाने के लिए एक साथ आने वाली संस्थाओं के कर्मचारियों का न्यूनतम प्रतिशत श्रमिकों की भागीदारी के प्रावधानों का आनंद लेता है। निर्देश सदस्य राज्यों को अपने राष्ट्रीय कानून में इन डिफ़ॉल्ट श्रमिक भागीदारी प्रावधानों को लागू नहीं करने की अनुमति देता है, लेकिन फिर उस सदस्य राज्य में एक एसई नहीं बनाया जा सकता है यदि निर्देश में प्रावधान लागू होंगे और श्रमिकों और प्रबंधन के बीच बातचीत विफल हो जाएगी। कर्मचारी भागीदारी की परिभाषाः इसका मतलब दिन-प्रतिदिन के निर्णयों में भागीदारी नहीं है, जो प्रबंधन के लिए एक मामला है, बल्कि कंपनी के पर्यवेक्षण और रणनीतिक विकास में भागीदारी है। भागीदारी यदि दोनों पक्ष एक संतोषजनक व्यवस्था तक नहीं पहुँचते हैं, तो निर्देश के अनुलग्नक में निर्धारित मानक सिद्धांतों का एक समूह लागू हो जाता है। भागीदारी के कई मॉडल संभव हैंः पहला, एक मॉडल जिसमें कर्मचारी पर्यवेक्षी बोर्ड या प्रशासनिक बोर्ड का हिस्सा होते हैं, जैसा भी मामला हो; दूसरा, एक मॉडल जिसमें कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व एक अलग निकाय द्वारा किया जाता है; और अंत में, संस्थापक कंपनियों के प्रबंधन या प्रशासनिक बोर्डों और उन कंपनियों में कर्मचारियों या उनके प्रतिनिधियों के बीच सहमत होने वाले अन्य मॉडल, जानकारी और परामर्श का स्तर दूसरे मॉडल के मामले में समान है। आम बैठक एस. ई. के गठन को तब तक मंजूरी नहीं दे सकती जब तक कि निर्देश में परिभाषित भागीदारी के मॉडलों में से एक को नहीं चुना गया हो। कर्मचारियों के प्रतिनिधियों को ऐसे वित्तीय और भौतिक संसाधन और अन्य सुविधाएं प्रदान की जानी चाहिए जो उन्हें अपने कर्तव्यों का ठीक से पालन करने में सक्षम बना सकें। विलय के माध्यम से गठित यूरोपीय कंपनी के संबंध में, श्रमिकों की भागीदारी से संबंधित मानक सिद्धांत लागू होंगे जहां कम से कम 25 प्रतिशत कर्मचारियों को विलय से पहले निर्णयों में भाग लेने का अधिकार था। यहाँ दिसंबर 2000 में नीस शिखर सम्मेलन तक एक राजनीतिक समझौता असंभव साबित हुआ। राज्य या सरकारों के प्रमुखों द्वारा अपनाए गए समझौते ने एक सदस्य राज्य को विलय से गठित एस. ई. पर निर्देश लागू नहीं करने की अनुमति दी, जिस मामले में एस. ई. को सदस्य राज्य में तब तक पंजीकृत नहीं किया जा सकता था जब तक कि प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच एक समझौता नहीं हो गया था, या यह कि एस. ई. के गठन से पहले किसी भी एस. ई. कर्मचारी को भागीदारी का अधिकार नहीं था। रोजगार अनुबंध और पेंशन रोजगार अनुबंध और पेंशन निर्देश के दायरे में नहीं आते हैं। व्यावसायिक पेंशन योजनाओं के संबंध में, एस. ई. अक्टूबर 2000 में आयोग द्वारा प्रस्तुत व्यावसायिक योजनाओं के लिए संस्थानों पर एक निर्देश के प्रस्ताव में निर्धारित प्रावधानों द्वारा कवर किया गया है, विशेष रूप से यूरोपीय संघ में अपने सभी कर्मचारियों के लिए एक एकल पेंशन योजना शुरू करने की संभावना के संबंध में। यह भी देखें यूरोपियन वर्क्स काउंसिल सोसाइटीज कोऑपरेटिवा यूरोपिया यूरोपियन इकोनॉमिक इंटरेस्ट ग्रुपिंग सोसाइटीज प्राइवेटटा यूरोपिया रेफेरेंसेस एक्सटर्नल लिंक्स यूरोपियन कंपनी नेटवर्क वर्किंग पेपर्स नोएल लेनोइर की एसई क़ानून पर 2007 की रिपोर्ट, जिसे फ्रांसीसी न्याय मंत्री द्वारा कमीशन किया गया था, अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (ईयू वेबसाइट) लेस एवोकैट्स यूरोपियन कंपनी नेटवर्क पेपर्स एसई में कर्मचारी भागीदारी और यूरोप में एसई पंजीकृत सहकारी समितियों की जानकारी पर यूरोपीय ट्रेड यूनियन इंस्टीट्यूट की वेबसाइट यूरोपीय संघ निर्देश यूरोपीय संघ कार्य परिषद में कानूनी संस्थाओं के प्रकार 2001 में कानून में व्यावसायिक इकाई कॉर्पोरेट कानून 2001 के प्रकार