Common employment
सामान्य रोजगार अंग्रेजी अपकृत्य कानून में एक ऐतिहासिक बचाव था जिसमें कहा गया था कि श्रमिकों ने अपने सहकर्मियों द्वारा घायल होने के जोखिमों को निहित रूप से उठाया, जिनके साथ वे "सामान्य रोजगार" में थे। अमेरिकी श्रम कानून की शब्दावली "साथी सेवक शासन" थी। इस सिद्धांत का संचालन सबसे पहले यूनाइटेड किंगडम में प्रीस्टली बनाम फाउलर में देखा गया था। संयुक्त राज्य अमेरिका में यह सिद्धांत फारवेल बनाम बोस्टन और वॉर्सेस्टर आर. आर. में देखा गया था। निगम बंकर हिल माइनिंग कंपनी साथी सेवक सिद्धांत द्वारा संचालित है। कैथरीन एकेन के अनुसार, "एक ही नियोक्ता के लिए एक ही सामान्य खोज में लगे व्यक्ति साथी सेवक थे और कंपनियाँ चोटों के लिए उत्तरदायी नहीं थीं जहाँ एक साथी सेवक की गलती थी। इस प्रकार, या तो खुद खनिक या उसका सहकर्मी अंततः दुर्घटनाओं के लिए जिम्मेदार था। मार्च 1893 और फरवरी 1894 के बीच, खदान में 15 मौतें हुईं। यूनाइटेड किंगडम में कानून सुधार (व्यक्तिगत चोट) अधिनियम 1948 द्वारा इसे पूरी तरह से समाप्त कर दिया गया था। संयुक्त राज्य अमेरिका में श्रमिक क्षतिपूर्ति कानूनों द्वारा इस सिद्धांत को हटा दिया गया है, जिसके द्वारा एक कर्मचारी अपने सहकर्मी की गलती की परवाह किए बिना अर्ध-उत्पीड़न के लिए आवेदन कर सकता है। (1850) संदर्भ अंग्रेजी अपकृत्य कानून कानूनी सिद्धांत और सिद्धांत यूनाइटेड किंगडम श्रम कानून अंग्रेजी कानूनी शब्दावली ईएसः स्वैच्छिक गैर-फिट इंजुरिया वहः