Government servants in Pakistan
पाकिस्तान सरकार के लोग उन सभी सेवारत अधिकारियों को संदर्भित करते हैं, जो या तो नागरिक या सैन्य, जो लिंग, जातीय, नस्ल, सांप्रदायिक भेद के बावजूद सरकार के संघीय, प्रांतीय या जिला क्षेत्रों में अपने संगठनों की सेवा करते हुए अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं। इसके अलावा, किसी भी विभाग, संगठन या मंत्रालय में कर्मचारियों की रिक्तियों को संसद और सरकार के संबंधित प्रभागों में विधायकों के औपचारिक निर्णय के बाद आवंटित किया जाता है। प्रत्येक संगठन के पास अपनी अधिकृत शक्ति और आवंटित उपकरण हैं जो आधिकारिक कार्य और नौकरी के लिए निर्दिष्ट हैं। सेवा और समूह में स्तर और व्यवसाय दोनों पर भर्ती योग्यता के अनुसार भिन्न होती है। सभी सेवाओं को पदानुक्रमित क्रम में आयोजित किया जाता है और इसमें सेवारत अधिकारियों को कार्य के सुचारू, पारदर्शी और सावधानीपूर्वक निष्पादन के लिए विभिन्न श्रेणियों (मूल वेतनमान संरचना) में वर्गीकृत किया जाता है और तदनुसार भुगतान किया जाता है। आम तौर पर अधिकारियों के लिए सेवाओं को उनके ग्रेड के आधार पर चार श्रेणियों में वर्गीकृत किया जाता है। इनमें निम्नलिखित 1 शामिल हैं। बीपीएस-16 से-22: सेना में राजपत्रित अधिकारी, कमीशन अधिकारी और जूनियर कमीशन अधिकारी (जेसीओ)। सशस्त्र बल कानून नियमावली के अनुसार, जेसीओ (जूनियर कमीशन अधिकारी) कमीशन अधिकारी/राजपत्रित अधिकारी होते हैं। जूनियर कमीशन अधिकारी का अर्थ है, सेना में जूनियर कमीशन अधिकारी के रूप में कमीशन, राजपत्रित या वेतन में एक व्यक्ति। संदर्भः सेना अधिनियम 1952, पी. एन. अध्यादेश 1961, नौसेना कानून की नियमावली, नौसेना विनियम और पाकिस्तान वायु सेना अधिनियम 1953। 2. बीपीएस-11 से-15: गैर राजपत्रित अधिकारी, कनिष्ठ अधिकारी और क्षेत्र पर्यवेक्षक। 3. बी. पी. एस.-5 से-10: निम्न श्रेणी के अधिकारी, क्षेत्र कार्य पर्यवेक्षक, एस. एन. सी. ओ. और एन. सी. ओ. 4) बी. पी. एस.-1 से-4: श्रमिक और क्षेत्र कर्मचारी, चतुर्थ श्रेणी के श्रमिक। सरकारी नियुक्तियों के मानकीकरण की आवश्यकता पदधारियों द्वारा की गई नियुक्तियों की स्थिति, पदनाम, स्तर और रैंक निर्धारित करने में हमेशा अस्पष्टता रही है। अधिकांश देशों में, स्वीकृत सरकारी पदों के लिए नामकरण मानकीकृत किए जाते हैं, इस प्रकार, नौकरी धारक की स्थिति निर्धारित करने में सहायक होते हैं। विस्तृत शोध करने के बाद, सार्वजनिक क्षेत्र में सभी राजपत्रित नियुक्ति धारकों के लिए निम्नलिखित 10 स्तरों की सिफारिश की जाती है। यह अंततः सभी सरकारी कर्मचारियों के प्रेरणा स्तर को बढ़ाने में मदद करेगा। (इसके बाद जल्द ही गैर राजपत्रित सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए प्रस्तावित स्तर होगा)। पाकिस्तान जूनियर स्केल सर्विसेज ऑफ पाकिस्तान नोट फॉर कंसीडरेशन वेतन, भत्ते, पेंशन और सरकारी सेवारत/सेवानिवृत्त कर्मचारियों के सभी भत्ते और विशेषाधिकार न केवल स्थिति, रैंक, नियुक्ति और सेवा के साथ बल्कि उनकी संबद्ध सेवाओं के साथ भी भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिएः-संघीय सरकार में अतिरिक्त सचिव की नियुक्ति करने वाला अधिकारी ग्रेड 21 का होता है। हालाँकि, प्रांतीय सरकार में पदधारी द्वारा की जाने वाली नियुक्ति ग्रेड 19 की होगी। इसलिए, व्यक्ति की संबद्ध सेवाओं के आधार पर नियुक्ति भी पैमाने में भिन्न होती है। वेतन के स्तर हालांकि पाकिस्तान में बुनियादी वेतनमान संरचना (बी. पी. एस.) को छोड़कर कुछ अन्य वेतनमान प्रणालियाँ भी हैं, लेकिन पाकिस्तान में बी. पी. एस. का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। अधिकांश सरकारी विभाग और संगठन बी. पी. एस. प्रणाली का पालन करते हैं। एस. पी. एस. और सेना के पैमाने पाकिस्तान में अन्य वेतन प्रणालियों के उदाहरण हैं, जबकि निजी संगठन/कंपनियां/उद्योग अपनी वेतन संरचना बनाने के लिए स्वतंत्र हैं, जबकि सरकार किसी भी निजी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन तय करती है। बी. पी. एस. पैमाने को हर कुछ वर्षों के बाद नियमित रूप से संशोधित किया जाता है। इन्हें 2008 में संशोधित किया गया था और तीन साल बाद 2011 में इन्हें एक बार फिर संशोधित किया गया था और चार साल बाद 2015 में पाकिस्तान में मुद्रास्फीति की दर को ध्यान में रखते हुए इन्हें फिर से संशोधित किया गया था। अब तक, बुनियादी वेतनमान संरचना 2022 पेश की गई है। नोटः न्यूनतम वेतन, अधिकतम वेतन, वार्षिक वृद्धि और अन्य सभी भत्ते आदि। वे पाकिस्तानी रुपये में हैं। सिविल सेवक अपने सकल वेतन के एक भाग के रूप में अपने मूल वेतन के साथ विभिन्न अन्य भत्तों (अपने विभाग/संगठन के नियमों और अपनी सेवा शर्तों के अनुसार) के भी हकदार हैं। इन भत्तों में तदर्थ राहत भत्ता, चिकित्सा भत्ता, विशेष वेतन, परिवहन भत्ता, घर का किराया भत्ता और कई अन्य विविध भत्ते शामिल हो सकते हैं, जो लागू होते हैं। संघीय सरकार और प्रांतीय सरकारों की अलग-अलग वेतन प्रणालियाँ एक-दूसरे के समान हैं। पदोन्नति के अवसर संघीय लोक सेवा आयोग का केंद्रीय चयन बोर्ड (सी. एस. बी.) पाकिस्तान की सिविल सेवा के नियुक्त कर्मचारियों के लिए पदोन्नति के अवसरों पर विचार करने के लिए एफ. पी. एस. सी. परीक्षा उत्तीर्ण किए बिना 16-22 ग्रेड अधिकारी का चयन करने के लिए परीक्षा/परीक्षा आयोजित करता है। पाकिस्तान प्रशासनिक सेवा पाकिस्तान नागरिक उड्डयन प्राधिकरण नागरिक सेवा अकादमी लाहौर संदर्भ बाहरी लिंक संघीय लोक सेवा आयोग होमपेज पाकिस्तान की नागरिक सेवा का इतिहास और पाकिस्तान की विदेश सेवा पंजाब लोक सेवा आयोग होमपेज पाकिस्तान की नागरिक सेवा पाकिस्तानी सिविल सेवक पाकिस्तानी सरकारी अधिकारी