SMART Business Advisory and Consulting
स्मार्ट बिजनेस एडवाइजरी एंड कंसल्टिंग, एल. एल. सी. एक परामर्श कंपनी थी जो पूरे अमेरिका और विश्व स्तर पर ग्राहकों की सेवा करती थी। स्मार्ट का मुख्यालय डेवोन, पेंसिल्वेनिया में था और अटलांटा, शिकागो, न्यूयॉर्क शहर, फिलाडेल्फिया और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर लंदन के महानगरीय क्षेत्रों में स्थित था। एल. ई. सी. जी./एस. एम. ए. आर. टी. की विलय इकाई को मार्च 2011 में समाप्त कर दिया गया था क्योंकि कंपनी आगे चलकर अपने ऋण दायित्वों को पूरा करने में असमर्थ थी। हिस्ट्री स्मार्ट की स्थापना 1988 में जेम्स जे द्वारा की गई थी। स्मार्ट, मुख्य रूप से एक कर और लेखा परीक्षा फर्म के रूप में। स्मार्ट तेजी से अमेरिका की 20 सबसे बड़ी लेखा और परामर्श फर्मों में से एक बन गई। 1998 से 2007 तक श्री स्मार्ट के नेतृत्व में कंपनी ने 40 प्रतिशत की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर का आनंद लिया। 2002 में मताधिकार से वंचित आर्थर एंडरसन कर्मियों की नियुक्ति के साथ, व्यापार सलाहकार और परामर्श सेवाओं को शामिल करने के लिए स्मार्ट पेशकशों का विस्तार हुआ। 2007 में, श्री स्मार्ट ने एक निजी इक्विटी समूह, ग्रेट हिल पार्टनर्स को पुनर्पूंजीकरण और बिक्री का नेतृत्व किया। लीवरेज्ड फाइनैंसिंग पर आधारित ग्रेट हिल पार्टनर्स मॉडल ने अंततः आगे के पुनर्गठन की आवश्यकता को जन्म दिया। 2008 में आर्थिक मंदी और भारी ऋण भार के साथ, कंपनी सी. एफ. ओ. के बार-बार कारोबार और संस्थापक और सी. ई. ओ. की बर्खास्तगी के साथ संघर्ष कर रही थी। 17 अगस्त 2009 को, एल. ई. सी. जी. निगम ने घोषणा की कि उसने एस. एम. ए. आर. टी. के साथ विलय के लिए निश्चित समझौते किए हैं। प्रमुख विकासों में शामिल हैंः मई 1993: पहला प्रमुख कर आउटसोर्सिंग जुड़ाव नवंबर 1996: जॉन स्वानिक बीमा अभ्यास का नेतृत्व करने के लिए डेलॉयट और टच से शामिल हुए। जून 1997: पहला बड़ा परामर्श जुड़ाव अक्टूबर 2001: खोला गया शिकागो कार्यालय जुलाई 2002: जून 2002 में आर्थर एंडरसन एलएलपी के दोषी ठहराए जाने और भागीदारों की इक्विटी पूंजी के तेजी से नुकसान के बाद, 55 एंडरसन सलाहकार छह पूर्व भागीदारों (जो लैंज़िसेरा, स्टेन पिटमैन, जोनाथन स्टॉम्बर्गर, कैथी बेलवोर, बॉब बैक्सटर और नील श्नाइडर) के नेतृत्व में स्मार्ट और एसोसिएट्स में फर्म के व्यवसाय परामर्श अभ्यास को चलाने के लिए शामिल हुए। सितंबर 2002: न्यूयॉर्क कार्यालय खोला गया अक्टूबर 2002: ग्लेन इनग्राम शिकागो (22 लोग) को खरीदा। कंपनी वार्षिक राजस्व में $25.5 लाख की रिपोर्ट करती है। मार्च 2003: खरीदी गई रणनीतिः शॉम्बर्ग, फिलाडेल्फिया और अटलांटा (21 लोग) मई 2003: खरीदी गई ग्रैबश, न्यूमैन एंड कंपनी बाल्टीमोर (50 लोग)। स्मार्ट लगभग 300 लोगों को रोजगार देता है और ग्रैबैश न्यूमैन अधिग्रहण के साथ वार्षिक राजस्व $40 मिलियन तक पहुंच जाता है। 2005: एम्स्टर्डम कार्यालय फरवरी 2006: खरीदा गया केपीएमजी मुआवजा और लाभ अभ्यास सितंबर 2006: खोला गया लंदन कार्यालय मई 2007: ग्रेट हिल पार्टनर्स, एल. एल. सी. ने स्मार्ट में 60 मिलियन डॉलर में और 60 मिलियन डॉलर के ऋण और अन्य देनदारियों को पुनर्वित्त करके एक नियंत्रित ब्याज हासिल किया। सी. ई. ओ. जेम्स स्मार्ट ने संकेत दिया कि सौदे की मांग इस समस्या को दूर करने के लिए की गई थी कि "हम बहुत कम पूंजीकृत हैं, पहले दिन से हैं।" यह सौदा स्मार्ट और स्मार्ट बिजनेस एडवाइजरी में 62 अन्य भागीदारों को एक महत्वपूर्ण अल्पांश हिस्सेदारी के साथ छोड़ देता है। स्मार्ट ने यह नहीं बताया कि 60 मिलियन डॉलर में से कितना भागीदारों को गया। एस. ई. सी. प्रॉक्सी विवरण पुनर्पूंजीकरण का विवरण देता है जिसमें 80 प्रतिशत मतदान ब्याज के बदले में एस. एम. ए. आर. टी. प्राचार्यों को प्रदान किए गए लगभग पूरे ग्रेट हिल नकद निवेश के साथ $118,634,000 कुल खरीद मूल्य शामिल है। मार्च 2008: टेरेंस मोंटगोमेरी को रिचर्ड डिवाइन की जगह सी. एफ. ओ. के रूप में नियुक्त किया गया। जून 2008: ग्रैबश, न्यूमैन एंड कंपनी के कर्मचारियों को रिहा किया गया। अगस्त 2008: अगस्त में फर्म ने बताया कि संस्थापक जेम्स स्मार्ट ने सीईओ के पद से इस्तीफा दे दिया है, और दीर्घकालिक रणनीति पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अध्यक्ष के रूप में बने रहे हैं। दिसंबर में यह पुष्टि की गई कि स्मार्ट को ग्रेट हिल पार्टनर्स द्वारा मजबूर किया गया था, एक निजी इक्विटी फर्म जिसने मई 2007 में फर्म का 80 प्रतिशत हिस्सा खरीदा था। नवंबर 2008: आर्थर एंडरसन के अमेरिकी संचालन के पूर्व प्रमुख स्टीव समेक को सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया। दिसंबर 2008: टेरेंस मोंटगोमेरी ने संक्षिप्त कार्यकाल के बाद सी. एफ. ओ. के रूप में इस्तीफा दे दिया। कैलेंडर वर्ष 2008 में, एस. एम. ए. आर. टी. उन बहुत कम बड़ी राष्ट्रीय परामर्श फर्मों में से एक है जो राजस्व में कमी और उसके बाद कर्मचारियों की संख्या दोनों का अनुभव करती है। राजस्व में 10 प्रतिशत की कमी आई जबकि राष्ट्रव्यापी उद्योग विकास दर में 9 प्रतिशत की वृद्धि हुई। अगस्त 2009: हावर्ड स्टेकर ने सी. एफ. ओ. अगस्त 2009 के रूप में इस्तीफा दे दियाः एल. ई. सी. जी. ने स्मार्ट के साथ प्रस्तावित विलय की घोषणा की। एल. ई. सी. जी. को संयुक्त कंपनी में सामान्य स्टॉक के लगभग 10.9 लाख शेयरों और पसंदीदा स्टॉक के 63 लाख शेयरों के बदले में स्मार्ट के बहुसंख्यक शेयरधारक, ग्रेट हिल पार्टनर्स से 25 मिलियन डॉलर का नकद निवेश प्राप्त करना है। एल. ई. सी. जी. स्मार्ट शुद्ध ऋण का लगभग 32.4 लाख डॉलर ग्रहण करेगा। यह ऋण मई 2007 के ग्रेट हिल पुनर्पूंजीकरण प्रयास के हिस्से के रूप में वहन किया गया था जिसमें कुल खरीद मूल्य को स्मार्ट की ओर से ग्रेट हिल द्वारा बातचीत किए गए एक सावधि ऋण के साथ पूरक किया गया था, जिसमें $45 मिलियन की वरिष्ठ सुरक्षित ऋण सुविधा थी। 31 मार्च, 2011:31 मार्च, 2011 की समाप्ति तिथि वाला सावधि ऋण अंततः कंपनी के लिए मौत की घंटी साबित हुआ। निरंतर नुकसान, कमजोर मांग, उच्च प्रशासनिक लागत और सलाहकार के प्रस्थान के परिणामस्वरूप विलय की गई इकाई का जबरन परिसमापन किया गया ताकि अवैतनिक मूलधन और ब्याज को संतुष्ट किया जा सके। 31 मार्च की समय सीमा को पूरा करने के लिए प्रथाओं को तेजी से बेच दिया गया, कंपनी ने घोषणा की कि आम शेयरधारकों के लिए कोई आय नहीं होगी क्योंकि यह अपने व्यवसाय को बंद कर देगा। 5 अप्रैल, 2011: स्टीव समेक ने 5 अप्रैल, 2011 को सी. एफ. ओ. वारेन डी. बैरेट के साथ अपने इस्तीफे की घोषणा की। उल्लेखनीय कर्मचारी स्टीव समेक जोसेफ एल. लांजीसेरा जिम पेरी फिलाडेल्फिया में स्थित संदर्भ कंपनियाँ