Federation of South African Trade Unions
फेडरेशन ऑफ साउथ अफ्रीकन ट्रेड यूनियन (एफ. ओ. एस. ए. टी. यू.) दक्षिण अफ्रीका में एक ट्रेड यूनियन संघ था। इतिहास संघ का गठन अप्रैल 1979 के सप्ताहांत में हममानस्क्राल में एक कांग्रेस में किया गया था और आधिकारिक तौर पर पांच दिन बाद 20 अप्रैल को शुरू किया गया था। इसकी जड़ें उन संघों में निहित हैं जो "डरबन मोमेंट" के हिस्से के रूप में डरबन और पिनेटाउन में अश्वेत श्रमिकों द्वारा 1973 की स्वतःस्फूर्त हड़ताल लहर से उभरे थे, और जो तब से ट्रेड यूनियन सलाहकार समन्वय परिषद या ब्लैक कंसल्टेटिव कमेटी का हिस्सा थे। एफ. ओ. एस. ए. टी. यू. के संविधान ने श्रमिकों के अपने ट्रेड यूनियनों पर नियंत्रण, गैर-नस्लवाद, पार्टी की राजनीति से श्रमिकों की स्वतंत्रता, अंतर्राष्ट्रीय कार्यकर्ता एकजुटता और ट्रेड यूनियन एकता के सिद्धांतों को स्थापित किया। इसने कारखाने के तल पर मजबूत जमीनी संगठन में मजबूती से आधारित एक औद्योगिक श्रमिकों के गुट की दिशा में काम करने के लिए एक मजबूत राष्ट्रीय संघ बनाने का प्रयास किया। यह दक्षिण अफ्रीकी इतिहास में पहला सही मायने में राष्ट्रीय गैर-नस्लीय ट्रेड यूनियन संघ बन गया, जिसने एकता का निर्माण किया और उस क्षेत्रवाद से बचा जो इस तरह के संगठन में पहले के प्रयासों में व्याप्त था। यहाँ इसकी सफलता का श्रेय दुकान के प्रबंधकों की राजनीतिक शिक्षा पर एक मजबूत ध्यान केंद्रित करने और संगठन के राष्ट्रीय, प्रांतीय और स्थानीय संरचनाओं के कड़े एकीकरण के माध्यम से "जैविक बुद्धिजीवियों" की एक राष्ट्रीय नेतृत्व परत को बढ़ावा देने को दिया गया है। जबकि संघों ने मुख्य रूप से काले श्रमिकों को संगठित किया, उनका और एफ. ओ. एस. ए. टी. यू. का नेतृत्व मिश्रित था, और कुछ प्रमुख पदों पर गोरे कार्यकर्ता शामिल थे। जैसे ही दक्षिण अफ्रीका की सरकार ने 1979 में बहु-नस्लीय संघों को वैध बनाया, एफ. ओ. एस. ए. टी. यू. के सहयोगियों ने पंजीकरण करने का फैसला किया। हालाँकि, बहु-नस्लीय स्थिति के लिए आवेदन करने के बावजूद, सरकार ने छह संघों को प्रमाण पत्र जारी किए जो केवल अश्वेत श्रमिकों के संगठन की अनुमति देते थे। एफ. ओ. एस. ए. टी. यू. ने इसे सफलतापूर्वक चुनौती दी और गैर-अश्वेत सदस्यों की संख्या धीरे-धीरे बढ़ी। एफ. ओ. एस. ए. टी. यू. ने अपने सहयोगियों को औद्योगिक संघ बनने के लिए तर्क दिया, ताकि प्रत्येक उद्योग में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाला केवल एक ही हो। इसने कई विलय किए, सबसे महत्वपूर्ण रूप से 1980 में जब कई संघों ने नए राष्ट्रीय ऑटोमोबाइल और संबद्ध श्रमिक संघ का गठन किया। 1983 तक, संघ ने 489 कारखानों में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व किया, और नियोक्ताओं के साथ कुल 285 समझौते किए। संघ ने शुरू में औद्योगिक परिषदों का विरोध किया, यह तर्क देते हुए कि वे संघों को संयंत्र-आधारित वार्ताओं से दूर ले गए, और अक्सर सहयोगियों को हड़ताल के अधिकार को त्यागने के लिए मजबूर किया। 1982 से, इसने संबद्धों को औद्योगिक परिषदों में शामिल होने की अनुमति दी, हालांकि कुछ मामलों में उन्हें प्रतिद्वंद्वी संघों के कड़े विरोध का सामना करना पड़ा। हड़ताल का अधिकार महत्वपूर्ण था, और उदाहरण के लिए, 1983 में, इसके सहयोगियों ने 124 कार्य रोकों में भाग लिया, जो देश भर में हड़तालों की कुल संख्या का एक तिहाई से अधिक था। इसने उपभोक्ता बहिष्कार का भी आयोजन किया जहां एक प्रमुख नियोक्ता बातचीत नहीं करेगा, जैसे कि 1981 में कोलगेट-पामोलिव में। ट्रेड यूनियन एकता के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के हिस्से के रूप में, यदि व्यापक एकता प्राप्त की जा सकती है तो एफ. ओ. एस. ए. टी. यू. अपनी संरचनाओं को भंग करने के लिए तैयार था। 1 दिसंबर 1985 को, प्रतिस्पर्धी ट्रेड यूनियन संघों के बीच चार साल की एकता वार्ता के बाद, एफ. ओ. एस. ए. टी. यू. ने दक्षिण अफ्रीकी ट्रेड यूनियनों की नवगठित कांग्रेस (सी. ओ. एस. ए. टी. यू.) में भंग करके इस प्रतिज्ञा को बरकरार रखा। संबद्ध नेतृत्व महासचिव 1979: एलेक इरविन 1983: जो फोस्टर अध्यक्ष 1979: जॉन म्के 1982: क्रिस डलामिनी भी देखें औद्योगिक और वाणिज्यिक श्रमिक संघ दक्षिण अफ्रीका में दक्षिण अफ्रीकी रंगभेद ट्रेड यूनियनों का आंतरिक प्रतिरोध संदर्भ 1980 के दशक में दक्षिण अफ्रीका में विघटन 1979 दक्षिण अफ्रीका में प्रतिष्ठान दक्षिण अफ्रीका में निष्क्रिय ट्रेड यूनियन दक्षिण अफ्रीका का इतिहास दक्षिण अफ्रीका में 1979 में सिंडिकलवाद में स्थापित 1985 में ट्रेड यूनियनों को विघटित कर दिया गया