Bednash v Hearsey
यह एक यू. के. कंपनी कानून और यू. के. दिवालिया कानून का मामला है, जिसमें कहा गया था कि एक निदेशक का वेतन और पेंशन अत्यधिक और घोर लापरवाही थी, और कंपनी के दिवालिया होने के बाद इसकी वसूली की जा सकती थी। तथ्य श्री लेन बेदनाश डी. जी. ए. (यू. के.) लिमिटेड के परिसमापक थे। डी. जी. ए. ने इंजीनियरिंग परामर्श सेवाएं प्रदान की थीं। बेदनाश ने श्री हर्सी के खिलाफ दिवाला अधिनियम 1986 की धारा 212 (प्रत्ययी कर्तव्य के उल्लंघन के लिए कदाचार) और धारा 238 (कम मूल्य पर लेनदेन) के तहत आदेश की मांग की। श्री हर्सी डी. जी. ए. के एकमात्र लाभकारी शेयरधारक और नियंत्रक निदेशक थे। डी. जी. ए. ने 1991 और 1992 में सफलतापूर्वक कारोबार किया था, लेकिन तब इसकी स्थिति बिगड़ गई थी। यह 24 फरवरी 1994 को स्वैच्छिक समापन कार्यवाही के माध्यम से परिसमापन में चला गया था। जाहिरा तौर पर, अप्रैल 1994 में, एक अज्ञात व्यक्ति द्वारा कार्यालय में चोरी की गई थी, और सभी खातों की किताबें चोरी हो गई थीं। बेदनाश ने तर्क दिया कि हर्सी ने खुद को अत्यधिक वेतन और पेंशन योगदान का भुगतान किया था। हाई कोर्ट चांसरी डिवीजन के लिए जजमेंट हाई कोर्ट निकोलस स्टीवर्ट क्यू. सी. ने 15 फरवरी 2001 को फैसला सुनाया। उन्होंने बेदनाश के दावे को आंशिक रूप से स्वीकार कर लिया। 1991 और 1992 में, क्योंकि कंपनी सफल रही थी, और श्री हर्सी ने अपने कर्तव्यों का पर्याप्त रूप से पालन किया था, यह नहीं कहा जा सकता था कि वेतन या पेंशन योगदान अत्यधिक थे। ऐसा इसलिए था क्योंकि डी. जी. ए. के लेनदारों के लिए कोई महत्वपूर्ण जोखिम नहीं था। हालाँकि, बाद के वर्षों में हर्सी का पारिश्रमिक आपत्तिजनक था। हर्सी के कार्यों के बारे में स्पष्ट सबूतों की कमी थी। इसके बावजूद, अगर हर्सी के पास डी. जी. ए. की वित्तीय स्थिति पर कोई विश्वसनीय दृष्टिकोण नहीं था, तो वह खुद को बड़ी राशि का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार नहीं था। वैकल्पिक रूप से, यदि हर्सी के पास डी. जी. ए. के वित्त के बारे में एक विश्वसनीय दृष्टिकोण होता, तो खुद को बड़ी राशि का भुगतान करना भी गैर-जिम्मेदाराना होता, क्योंकि डी. जी. ए. के लेनदारों के लिए पर्याप्त जोखिम था। अपील न्यायालय सर मार्टिन नोर्स (जिनके साथ पॉटर एलजे सहमत थे) ने श्री हर्सी की अपील के बाद उच्च न्यायालय के फैसले को बरकरार रखा। यूके दिवाला कानून यूके कंपनी कानून री हाल्ट गैरेज (1964) लिमिटेड [1982] 3 सभी ईआर 1016; (सीएचडी) दिवाला अधिनियम 1986 के 212 नोट्स संदर्भ ए बेल्चर, 'कुछ स्पष्ट रूप से इस चरित्र का नहीं है': कैसे नाइटियन अनिश्चितता कॉर्पोरेट प्रशासन के लिए प्रासंगिक है '(2008) 28 (1) कानूनी अध्ययन 46,55 अपील न्यायालय (इंग्लैंड और वेल्स) मामले 2001 यूनाइटेड किंगडम मामले कानून यूनाइटेड किंगडम कंपनी मामले कानून यूनाइटेड किंगडम दिवाला मामले कानून