Trade unions in Benin
बेनिनाव ट्रेड इउनियनफोरा रुजुथायारियै उदांस्रिजों खामानि मावो, जेराव फ्राय 75 जौखोन्दो खान्थियारि सेक्टरखौ जथायनाय जायो। हालाँकि, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आई. एल. ओ.) और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार संघ परिसंघ (आई. टी. यू. सी.) द्वारा सरकार की श्रम संहिता और आई. एल. ओ. सम्मेलन 87 (संगठन की स्वतंत्रता) और 98 (संगठन का अधिकार) द्वारा उल्लिखित श्रम प्रथाओं के बीच विसंगतियों के बारे में चिंता व्यक्त की गई है-विशेष रूप से सरकार की मंजूरी के बिना संघों के गठन का अधिकार, नाविकों को संगठित करने या हड़ताल करने का अधिकार, और हड़तालों पर प्रतिबंध। इतिहास 1972 से 1990 तक कम्युनिस्ट युग के दौरान, ट्रेड यूनियन आंदोलन का आयोजन पीपुल्स रिवोल्यूशनरी पार्टी ऑफ बेनिन (पी. आर. पी. बी.) के मार्क्सवादी-लेनिनवादी सिद्धांतों के अनुरूप किया गया था। हालाँकि, 1990 के दशक में बहुदलीय लोकतंत्र में बदलाव के साथ, ट्रेड यूनियन आंदोलन विभिन्न संस्थाओं में विभाजित हो गया। राष्ट्रीय निकाय बेनिन में तीन मुख्य राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन केंद्र हैं। नेशनल यूनियन ऑफ द यूनियन ऑफ द वर्कर्स ऑफ बेनिन (यू. एन. एस. टी. बी.) पी. आर. पी. बी. के शासन के दौरान एकमात्र ट्रेड यूनियन संगठन था, जिसने 1974 में सभी पूर्व ट्रेड यूनियनों को समाहित कर लिया था। स्वायत्त व्यापार संघ केंद्र (सी. एस. ए.) का गठन बहुदलीय प्रणाली के उदय के साथ और इस आशंका के बीच किया गया कि यू. एन. एस. टी. बी. पिछली राजनीतिक शक्तियों से खुद को अलग करने में असमर्थ होगा। तीसरा ट्रेड यूनियन केंद्र बेनिन के श्रमिकों का सामान्य परिसंघ है। हालांकि बेनिन ने आई. एल. ओ. के कई "मुख्य सम्मेलनों" की पुष्टि की है, लेकिन श्रम आंदोलन द्वारा समर्थित श्रम प्रथाओं के अनुप्रयोग में उल्लेखनीय कमियां हैं। विशेष रूप से आई. टी. सी. यू. (पूर्व में आई. सी. एफ. टी. यू.) की 2004 की एक रिपोर्ट कार्यबल में महिलाओं की समानता की कमी, बाल श्रम के उपयोग और जबरन श्रम की चल रही समस्या की ओर ध्यान आकर्षित करती है। संदर्भ बेनिन में मानवाधिकार