Labour in Pakistan
अपनी बड़ी आबादी के कारण पाकिस्तान के पास दुनिया के सबसे बड़े श्रम और मानव शक्ति संसाधनों में से एक है, जो दुनिया में छठा सबसे बड़ा है। सी. आई. ए. वर्ल्ड फैक्टबुक द्वारा प्रस्तुत आंकड़ों के अनुसार, पाकिस्तान की श्रम शक्ति की कुल संख्या 57.2 लाख है, जिससे यह उपलब्ध मानव कार्यबल के हिसाब से नौवां सबसे बड़ा देश बन गया है। इनमें से लगभग 43 प्रतिशत श्रम कृषि में, उद्योग में और शेष अन्य सेवाओं में हैं। जिन परिस्थितियों के तहत पाकिस्तान का श्रम कार्य चलता है, उन्हें अक्सर ट्रेड यूनियनों और श्रमिक अधिकार संगठनों द्वारा उठाया गया है। पाकिस्तान में बाल श्रम का एक विवादास्पद, लेकिन व्यापक उपयोग भी है। दक्षिण एशिया के अन्य देशों के साथ, पाकिस्तान मध्य पूर्व के पास के फारस की खाड़ी के देशों को बड़े पैमाने पर अपने अधिकांश श्रम का निर्यात करता है। पाकिस्तान में, बेरोजगारी का एक महत्वपूर्ण मुद्दा मौजूद है, जिसके परिणामस्वरूप कई लोग लाभप्रद रोजगार के अवसरों से वंचित हैं। इन उपलब्ध नौकरियों के एक बड़े हिस्से में अंतर्निहित जोखिम और खतरे हैं। इस तरह के काम की खतरनाक प्रकृति के बावजूद, बच्चे अक्सर अपने और अपने परिवार दोनों के भरण-पोषण के लिए मुआवजा अर्जित करने के एकमात्र साधन के रूप में इन कार्यों को करने के लिए मजबूर होते हैं। श्रम अधिकारों का दुरुपयोग पाकिस्तानी सरकार ने खादी विरोध प्रदर्शनों और अली एंटरप्राइजेज में श्रम अधिकारों के संरक्षण और सुरक्षा से संबंधित दुखद आग की घटना से प्राप्त सबक को प्रभावी ढंग से लागू नहीं किया है। नतीजतन, देश के परिधान कारखानों में श्रम दुर्व्यवहार अनियंत्रित रूप से जारी है। पाकिस्तान में मानवाधिकार संगठन बताते हैं कि देश के श्रम कानून उन बच्चों के शोषण को अपर्याप्त रूप से संबोधित करते हैं जो बहुत कम उम्र से ही सड़कों पर या मध्यम वर्ग के घरों में काम करते हैं। यह भी देखें श्रम मंत्रालय (पाकिस्तान) पाकिस्तान में दासता पाकिस्तान में ट्रेड यूनियन संदर्भ