Staff augmentation
कर्मचारी वृद्धि एक आउटसोर्सिंग रणनीति है जिसका उपयोग किसी परियोजना के कर्मचारियों और व्यावसायिक उद्देश्यों को पूरा करने के लिए किया जाता है। तकनीक में मौजूदा कर्मचारियों का मूल्यांकन करना और फिर यह निर्धारित करना शामिल है कि किन अतिरिक्त कौशलों की आवश्यकता है। इस दृष्टिकोण का एक संभावित लाभ यह है कि यह मौजूदा संसाधनों का लाभ उठाने के साथ-साथ आउटसोर्स की गई सेवाओं और अनुबंध श्रमिकों का उपयोग कर सकता है। अभ्यास का लक्ष्य मौजूदा प्रतिभाओं के साथ कर्मचारियों की आवश्यकताओं को संभालना है। कई परामर्श कंपनियां कर्मचारियों को बढ़ाने की सेवाएं प्रदान करती हैं। यह अनुमान लगाया गया है कि 2015 में एक उद्योग के रूप में कर्मचारियों की वृद्धि 45 अरब डॉलर तक पहुंच जाएगी। आई. टी. संसाधनों की प्रचुरता, घटती दरों और इन सेवाओं की आवश्यकता वाली कंपनियों के लिए कम मार्जिन के कारण कर्मचारियों में वृद्धि की प्रवृत्ति हो रही है। बॉडी शॉपिंग स्टाफिंग भर्ती संदर्भ संगठनात्मक सिद्धांत भी देखें।