Casting (performing arts)
प्रदर्शन कला उद्योग जैसे थिएटर, फिल्म, या टेलीविजन, कास्टिंग, या कास्टिंग कॉल, एक निश्चित प्रकार के अभिनेता, नर्तक, गायक, या एक विशेष भूमिका या एक स्क्रिप्ट, पटकथा, या टेलीप्ले में भाग के लिए अतिरिक्त का चयन करने के लिए एक पूर्व-निर्माण प्रक्रिया है। इस प्रक्रिया का उपयोग दर्शकों के लिए एक चलचित्र, टेलीविजन कार्यक्रम, वृत्तचित्र फिल्म, संगीत वीडियो, नाटक या विज्ञापन के लिए किया जा सकता है। अभिनेताओं को विभिन्न प्रकार की भूमिकाएँ निभाने के लिए चुना जाता है। मुख्य कलाकार, जिन्हें अभिनीत भूमिकाएँ भी कहा जाता है, में कई अभिनेता शामिल होते हैं जिनकी उपस्थिति फिल्म, रंगमंच या टेलीविजन में महत्वपूर्ण होती है। अक्सर एक प्रमुख अभिनेता (या कभी-कभी एक महिला के लिए प्रमुख अभिनेत्री) होता है जो सबसे बड़ी भूमिका निभाता है, एक उत्पादन में नायक की। जब एक भी प्रमुख अभिनेता नहीं होता है, तो मुख्य भूमिकाओं को सामूहिक रूप से एक कलाकारों की टुकड़ी के रूप में संदर्भित किया जाता है, जिसमें कई प्रमुख अभिनेता और कलाकार शामिल होते हैं जिन्हें आम तौर पर लगभग समान स्क्रीन समय दिया जाता है। एक सहायक अभिनेता वह है जिसकी भूमिका एक नाटक या फिल्म के लिए महत्वपूर्ण है, लेकिन प्रमुख अभिनेता (ओं) की तुलना में कम है। एक सहायक भूमिका एक छोटे से हिस्से की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है, जिसमें प्रमुख अभिनेताओं के साथ सीधी बातचीत शामिल होती है, लेकिन संवाद की पांच से अधिक पंक्तियाँ नहीं होती हैं, जिन्हें अक्सर संयुक्त राज्य अमेरिका में "पाँच-या-कम" या "पाँच से कम" या ब्रिटिश टेलीविजन में "छह से कम" के रूप में संदर्भित किया जाता है। जब कोई प्रसिद्ध अभिनेता या अन्य सेलिब्रिटी एक छोटे से हिस्से में दिखाई देता है, तो इसे कभी-कभी एक कैमियो उपस्थिति कहा जाता है। कास्टिंग प्रक्रिया कास्टिंग प्रक्रिया में एक कास्टिंग पैनल के सामने ऑडिशन की एक श्रृंखला शामिल होती है, जो थिएटर प्रोडक्शन के भीतर व्यक्तियों जैसे थिएटर निर्माता और थिएटर निर्देशक से बनी होती है। हालांकि, किसी दिए गए टेलीविजन निर्माण के भीतर एक कास्टिंग पैनल में एक टेलीविजन निर्माता शामिल हो सकता है, या फिल्म निर्माण के भीतर एक कास्टिंग पैनल में एक फिल्म निर्माता, फिल्म निर्देशक और/या कोरियोग्राफर शामिल हो सकते हैं। आम तौर पर, शो व्यवसाय के लगभग सभी क्षेत्रों में, एक कास्टिंग निर्देशक भी इस पैनल में होता है। इस प्रक्रिया के शुरुआती चरणों में कलाकार अक्सर प्रस्तुत कर सकते हैं, या तैयार किए गए ऑडिशन टुकड़े जैसे कि एकालाप, गीत, नृत्य निर्देशन, पटकथा और या पक्ष प्रस्तुत किए जाते हैं। इन ऑडिशन टुकड़ों को आमतौर पर वीडियो टेप किया जाता है, आमतौर पर स्क्रीन परीक्षणों के रूप में और फिर रिज्यूमे के साथ जोड़ा जाता है, साथ ही हेड शॉट्स और या आईएमडीबी जैसी वेबसाइटों के माध्यम से ऑनलाइन देखा जाता है, फिर फिल्म निर्माताओं, फिल्म निर्देशकों और या स्टूडियो अधिकारियों के साथ साझा किया जाता है। बाद के चरणों में अभिनेताओं के समूह शामिल हो सकते हैं, दोनों संघ, (एसएजी-एएफटीआरए) और गैर-संघ उत्पादन के आकार और दायरे के आधार पर, विचाराधीन काम से सामग्री को पढ़ने का प्रयास, दो, तीन या अधिक के विभिन्न संयोजनों में जोड़ा गया। प्रत्येक अभिनेता के समग्र प्रेरक विकल्पों के मूल्यांकन के साथ, कास्टिंग पैनल व्यक्तिगत अभिनेता और दोनों में से किसी एक संयोजन से बनाई गई "केमिस्ट्री" पर विचार करता है। कास्टिंग कॉल बड़े पैमाने पर आम जनता में जा सकते हैं, जिन्हें कभी-कभी "कैटल कॉल" (एक अमेरिकी शब्द) या ओपन ऑडिशन के रूप में जाना जाता है, जिसमें सैकड़ों या हजारों कलाकार कई भूमिकाओं के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। कास्टिंग कैरेक्टर ब्रेकडाउन, स्क्रिप्ट ब्रेकडाउन के साथ भ्रमित न होने के लिए, अक्सर प्रोडक्शन एजेंटों द्वारा प्रदान किए जाते हैं जो अपने ग्राहकों को कास्टिंग के लिए प्रस्तुत करते हैं, जो चरित्र (आयु, लिंग, नस्ल या जातीयता, स्थितियों में वे शामिल हो सकते हैं) का एक संक्षिप्त सारांश प्रदान करता है। ये एजेंट और प्रबंधक दुनिया भर में तैनात हैं, और इस सेवा की सदस्यता लेते हैं जिसमें मासिक सेवा सदस्यता शुल्क के लिए वास्तव में टूटने के लगभग हर पहलू के लिए सेवाओं का एक पूरा समूह है। एक अभिनेता एक भूमिका प्राप्त करने से पहले कई कास्टिंग कॉल से गुजर सकता है, और भले ही प्रसिद्ध अभिनेता या अभिनेत्रियां अक्सर अभी भी इस बहुत ही आवश्यक प्रक्रिया से गुजरती हैं, कुछ को इतना विशेषाधिकार प्राप्त है कि वे प्रसिद्ध लेखकों, पटकथा लेखकों, निर्देशकों और/या निर्माताओं को एक भूमिका में लेने के अपने इरादे के लिए एक परियोजना पेश करते हैं। प्रसिद्ध अभिनेता या अभिनेत्री अक्सर निर्माता क्रेडिट के साथ-साथ बहुत आकर्षक मौद्रिक मुआवजे के लिए बातचीत करते हैं। कास्टिंग डायरेक्टर/कास्टिंग एजेंसी कुछ प्रमुख प्रस्तुतियों के लिए, कभी-कभी सैकड़ों बोलने वाले भागों और भूमिकाओं के लिए अभिनेताओं के चयन की प्रक्रिया में अक्सर विशेष कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। जबकि अंतिम शब्द प्रभारी लोगों के साथ रहता है जैसे कि निर्देशक, निर्माता, कलात्मक विभाग और समग्र उत्पादन दल, एक कास्टिंग निदेशक या "सीडी" पूर्व-उत्पादन के दौरान इस प्रक्रिया में शामिल अधिकांश दैनिक कार्यों का प्रभारी होता है। एक कास्टिंग निर्देशक को कभी-कभी एक कास्टिंग सहयोगी द्वारा सहायता प्रदान की जाती है; बड़ी संख्या में अतिरिक्त के साथ प्रस्तुतियों का अपना अतिरिक्त कास्टिंग निर्देशक भी हो सकता है। हालांकि एक फिल्म या टेलीविजन निर्माण के बजट के सभी पहलुओं में, वे सभी उपरोक्त रेखा का एक हिस्सा हैं, जो निर्देशक को उसके कर्मचारियों के हिस्से के रूप में जवाब देते हैं। अधिकांश फिल्में मुख्य अभिनेताओं के अलावा, जो अक्सर निर्देशक और निर्माताओं द्वारा चुने जाते हैं, फिल्म में भूमिकाओं से मेल खाने वाले अभिनेताओं को खोजने के लिए एक कास्टिंग एजेंसी या एक कास्टिंग निर्देशक का उपयोग करती हैं। एक कास्टिंग डायरेक्टर का काम बहुत सारे अभिनेताओं के बारे में बहुत कुछ जानना है, ताकि वे निर्देशक को उपलब्ध प्रतिभाओं में से सर्वश्रेष्ठ सलाह और प्रस्तुत कर सकें। कास्टिंग निर्देशक अत्यधिक प्रभावशाली होते हैं और आमतौर पर परियोजना पर होते हैं क्योंकि निर्देशक उनके निर्णय पर भरोसा करता है; वे ही हैं जो यह भी तय करते हैं कि निर्देशक किसे देखता है। कास्टिंग एजेंसी स्वतंत्र संगठन हैं जो कलाकारों और निर्देशकों या निर्माताओं के बीच संपर्क रखते हैं। उन्हें अपनी पुस्तकों में अभिनेताओं के बारे में विस्तृत जानकारी होनी चाहिए, क्योंकि वे निर्माताओं और निर्देशकों द्वारा वर्णित विशिष्ट भूमिकाओं से मेल खाने के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों को सामने रखने के लिए जिम्मेदार हैं। एजेंसी सूचियाँ तैयार करती है, और साक्षात्कार आयोजित किए जाते हैं, जिसके बाद चयनित उम्मीदवार एक ऑडिशन में भाग लेते हैं। यदि निर्माता एक या अधिक अभिनेताओं का चयन करता है, तो कास्टिंग एजेंसी अनुबंध और शुल्क पर बातचीत करती है। कास्टिंग एजेंटों को कई कलाकारों को जानना होता है और उनके कौशल के स्तर का आकलन करना होता है, और निर्माता को विचार के लिए लाने के लिए एक छोटे समूह में बड़ी संख्या में कटौती करने के लिए एक चयन प्रक्रिया का उपयोग करना होता है। वे अभिनेताओं का भी प्रतिनिधित्व कर सकते हैं, लेकिन जरूरी नहीं कि वे भी हों। कास्टिंग डायरेक्टर या कास्टिंग एजेंसी की भूमिका में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैंः अभिनेताओं की एक सूची बनाए रखें (उपलब्धता विवरण, हेडशॉट्स, वीडियो सहित) और उन्हें जानें फिल्म के निर्देशक से मिलें और, यदि संभव हो, तो लेखक कहानी और पात्रों को समझते हैं, जिसमें स्क्रिप्ट पढ़ना शामिल है, उत्पादन बजट के भीतर रखें ऑडिशन चलाएं अभिनेताओं की सिफारिश करें (अक्सर अभिनेता के एजेंट द्वारा किया जाता है) अभिनेताओं के बीच अनुबंध पर बातचीत करें पात्रों को समझने में सहायता करें कास्टिंग डायरेक्टर निर्देशक, अभिनेताओं और उनके एजेंटों/प्रबंधकों और स्टूडियो/नेटवर्क के बीच एक संपर्क के रूप में रहता है ताकि स्क्रिप्ट कास्ट में पात्रों को प्राप्त किया जा सके। कुछ कास्टिंग निर्देशकों ने कई हॉलीवुड प्रस्तुतियों पर काम करते हुए एक प्रभावशाली करियर का निर्माण किया, जैसे कि मैरियन डौघर्टी, मैरी जो स्लेटर, मैरी सेल्वे, लिन स्टालमास्टर, अप्रैल वेबस्टर, रॉबर्ट जे. उलरिच, तम्मारा बिलिक, मार्सी लिरोफ, एवी कॉफ़मैन, मिंडी मारिन, रॉबी रीड और एलिसन जोन्स। कम से कम कास्टिंग और या अतिरिक्त कास्टिंग के शुरुआती चरणों में, प्रक्रिया को भौगोलिक रूप से विकेंद्रीकृत किया जा सकता है, अक्सर विभिन्न स्थानों पर योजनाबद्ध वास्तविक शूटिंग के संयोजन में। एक अन्य कारण अंतर्राष्ट्रीय सह-उत्पादन के मामले में प्रत्येक घरेलू बाजार में दोहन हो सकता है। हालांकि, शीर्ष भागों के लिए, एक या अधिक सुंदर लोगों की पसंद, जिनकी उपस्थिति बहुत अधिक व्यावसायिक महत्व की है, बल्कि सख्ती से व्यक्तिगत चैनलों का पालन कर सकती है, जैसे। निदेशक से सीधा संपर्क करें। इस समय के दौरान जिसे एक फिल्म के "अनुलग्नक चरण" के रूप में जाना जाता है, कास्टिंग निर्देशक का काम वर्तमान पटकथा की प्रतियां एजेंटों को भेजना है जिसे कवरेज के रूप में जाना जाता है। कवरेज तब होता है जब एक स्क्रिप्ट को पढ़ा जाता है, जिसे एक-पेजर में संक्षेपित किया जाता है, और चरित्र विवरणों का एक संक्षिप्त सेट स्थापित किया जाता है। इस समय, यदि कोई एजेंसी किसी फिल्म को कवरेज देने के लिए सहमत होती है, तो वे फिल्म की मूल्य सीमा में उपलब्ध, सक्षम और अभिनेताओं के चयन निर्देशकों को विचारों की एक सूची प्रस्तुत करेंगे। इसके अलावा, कास्टिंग निर्देशक अपनी स्वयं की विचारों की सूची बनाते हैं और "उपलब्धियों की जांच" कर सकते हैं या अभिनेता के प्रतिनिधित्व को यह देखने के लिए कॉल कर सकते हैं कि क्या वे उपलब्ध हैं और संभावित परियोजनाओं को लेने में रुचि रखते हैं। यदि एक विचार जो एक कास्टिंग निदेशक से उत्पन्न होता है और बाद में एक लाभ चेक या एक एजेंट की सिफारिश से निर्देशक, निर्माता और फाइनेंसर (या स्टूडियो) द्वारा "अनुमोदित" किया जाता है, तो कास्टिंग निदेशक एक "प्रस्ताव" भेजता है। प्रस्ताव में, आमतौर पर अभिनेता के प्रतिनिधि को एक पत्र होता है जिसमें विचाराधीन भूमिका, पटकथा की एक प्रति, अभिनेता का चयन क्यों किया गया है, समय की प्रतिबद्धता की लंबाई, फिल्मांकन की अनुमानित शुरुआत की तारीख, फिल्मांकन स्थान और प्रस्तावित वेतन की पेशकश के बारे में बताया जाता है। यदि अभिनेता सामग्री का जवाब नहीं देता है या किसी भी कारण से नौकरी स्वीकार नहीं कर सकता है, तो वे कास्टिंग का जवाब "पास" के साथ देते हैं। यदि वे प्रस्ताव स्वीकार करते हैं, तो एजेंट कास्टिंग निदेशक को नियुक्त करता है और कास्टिंग से प्रतिनिधि को एक सौदा ज्ञापन भेजा जाता है। यह वह समय है जब मनोरंजन वकीलों के कदम उठाने और कुर्की अनुबंध तैयार करने से पहले किसी भी सौदे के बिंदुओं को अंतिम रूप देने के लिए एजेंसी और प्रोडक्शन के बीच बातचीत होती है। यदि यह प्रक्रिया किसी फिल्म के विकास में बहुत जल्दी होती है, लेकिन आधिकारिक शूटिंग की तारीखें और विवरण अभी तक ज्ञात नहीं हैं, तो एक आशय पत्र या "एल. ओ. आई". का मसौदा तैयार किया जाता है, यह इंगित करने के लिए कि क्या और कब परियोजना "हरी झंडी" है या सक्रिय उत्पादन शुरू होता है, अभिनेता को पहले से ही उस विशेष भूमिका को चित्रित करने के लिए काम पर रखा जाता है। संलग्नक चरण पूरा होने के बाद (जो कई कारकों पर निर्भर करता है, जिसमें वित्तीय समर्थक, स्टूडियो प्रमुख, अन्य लाइन से ऊपर के कर्मियों की उपलब्धता शामिल है), शेष सभी भूमिकाओं के लिए शारीरिक परीक्षण शुरू हो जाते हैं। इस दौरान, फिल्म के बजट के आधार पर, वे "प्री-स्क्रीन" कह सकते हैं, जहां अभिनेता केवल एक कास्टिंग निर्देशक (या सहयोगी) के लिए यह देखने के लिए ऑडिशन देता है कि क्या वे सामग्री के लिए सही हैं। प्री-स्क्रीन के बाद एक "निर्देशक सत्र" होगा। इस दौरान अभिनेता आता है और ऑडिशन (आमतौर पर एक ही सामग्री के साथ) देता है और कास्टिंग निर्देशक और फिल्म निर्देशक के लिए प्रदर्शन करता है। यदि कोई अगला कदम है, तो यह आमतौर पर एक "कॉलबैक" या निर्माता सत्र होता है, जहां निर्णय लेने की शक्ति रखने वाला कोई भी व्यक्ति आपके ऑडिशन के लिए कमरे में होता है। टेलीविजन में, इस चरण को "स्क्रीन टेस्ट" के रूप में संदर्भित किया जाता है और नेटवर्क अधिकारी भी उपस्थित होंगे। एक बार जब उपलब्ध अभिनेताओं के समूह से अभिनेताओं का चयन किया जाता है, तो वही बुकिंग प्रक्रिया जो लगाव चरण में होती है, अतिरिक्त को छोड़कर किसी भी अभिनेता के लिए होती है। एक निर्माण के लिए एक चरित्र की भूमिका निभाने के लिए चुने गए अभिनेताओं की परिणामी सूची को कलाकारों की सूची कहा जाता है, जिसे एक निर्माण कंपनी के दैनिक कॉल शीट में शामिल किया जाता है, और विशेष रूप से फिल्म और टेलीविजन के साथ परियोजना के शीर्षक अनुक्रम में परिलक्षित होता है। कास्टिंग डायरेक्टर कार्यशालाएं संयुक्त राज्य अमेरिका में कई कास्टिंग निर्देशकों और कास्टिंग सहयोगियों की एक आम प्रथा कास्टिंग डायरेक्टर कार्यशालाएं रही हैं। कार्यशाला प्रथाओं के प्रकार अलग-अलग होते हैं, लेकिन आम तौर पर इच्छुक अभिनेता एक कास्टिंग पेशेवर के सामने प्रदर्शन करने के लिए भुगतान करते हैं जो प्रदर्शन पर प्रतिक्रिया प्रदान करता है। कार्यशालाओं के खिलाफ अभिनेताओं और उद्योग के पेशेवरों का तर्क है कि कास्टिंग निर्देशकों को प्रतिभा खोजने के लिए भुगतान किया जाता है, न कि उनके पास प्रतिभा देखने के लिए भुगतान किया जाता है। कार्यशालाओं के समर्थकों का तर्क है कि कार्यशालाओं में कक्षा जैसी व्यवस्थाएं होती हैं और ये प्रतिक्रिया और नेटवर्किंग का एक अच्छा स्रोत हैं। उनके मिश्रित स्वागत के कारण, कास्टिंग निर्देशक कार्यशालाओं को बिना विवाद के पूरा नहीं किया गया है। पूर्व क्रिमिनल माइंड्स कास्टिंग निर्देशक स्कॉट डेविड को द हॉलीवुड रिपोर्टर द्वारा उनकी कास्टिंग निर्देशक कार्यशालाओं के बारे में एक कहानी प्रकाशित करने के बाद निकाल दिया गया था। फरवरी 2017 में, पांच कास्टिंग निर्देशक कार्यशालाओं पर परियोजनाओं के लिए ऑडिशन के लिए अभिनेताओं को चार्ज करने के लिए आपराधिक आरोपों का आरोप लगाया गया था। जनवरी 2018 में, रॉबिन हुडः मेन इन टाइट्स और ड्रैकुलाः डेड एंड लविंग इट जैसी फिल्मों की कास्टिंग डायरेक्टर लिंडसे चैग को कास्टिंग डायरेक्टर कार्यशालाओं में उनकी भूमिका के लिए टैलेंट स्कैम प्रिवेंशन एक्ट का उल्लंघन करने का दोषी ठहराया गया था। कास्टिंग ऑफिस कर्मी पाठकः यह व्यक्ति उस अभिनेता के विपरीत अन्य सभी पात्रों की पंक्तियों को पढ़ता है जो वर्तमान में ऑडिशन दे रहा है। एक अच्छा पाठक वह है जिसके पास अभिनय कौशल है, लेकिन जिसे उस समय उस कास्टिंग निर्देशक के कार्यालय के माध्यम से भूमिका बुक करने में कोई दिलचस्पी नहीं है। एक पाठक को पता होगा कि ऑडिशन देने वाले अभिनेताओं को कभी भी पछाड़े बिना अन्य अभिनेताओं के साथ कैसे देना और लेना और खेलना है। इंटर्नः व्यावसायिक कास्टिंग कार्यालयों के लिए इंटर्न अधिक आम हैं जो प्रति दिन अलग-अलग ऑडिशन आयोजित करने वाले एक दर्जन से अधिक अलग-अलग कास्टिंग निर्देशकों की मेजबानी करते हैं। जबकि कुछ वाणिज्यिक कास्टिंग कार्यालय स्थायी कास्टिंग स्थान रखते हैं, कई स्टूडियो को परियोजना के आधार पर किराए पर देते हैं। एक प्रमुख प्रशिक्षु कई व्यस्त कास्टिंग निर्देशकों के साथ मेल को छांटने, पक्षों की नकल करने और उन्हें "क्यू कार्ड" या बड़े बोर्डों पर ट्रांसक्राइब करने के लिए काम करेगा, जिन्हें कास्टिंग रूम में संकेत के रूप में पढ़ा जा सकता है, अभिनेताओं को साइन इन करने में मदद करेगा, और अभिनेताओं के कास्टिंग रूम के अंदर और बाहर जाने के प्रवाह को यथासंभव सुचारू बनाए रखेगा। कास्टिंग सहायकः यह कास्टिंग के क्षेत्र में प्रवेश स्तर की स्थिति है। ये लोग आपके विशिष्ट कार्यालय सहायक के कर्तव्य के आह्वान से ऊपर और परे जाते हैं। वे फोन को ढकने से लेकर प्रतियां बनाने, ऑडिशन (उर्फ "सत्र") उपकरण जैसे रोशनी, कैमरा, ध्वनि उपकरण आदि की स्थापना तक सब कुछ करते हैं। वे कभी-कभी ऑफिस रिलेइंग ऑडिशन नियुक्तियों में, अभिनेताओं की उपलब्धता की जांच करते हुए, या कास्टिंग रूम में यह सुनिश्चित करते हुए पाए जा सकते हैं कि रिकॉर्डिंग सॉफ्टवेयर सुचारू रूप से चल रहा है ताकि कास्टिंग डायरेक्टर प्रत्येक अभिनेता के प्रदर्शन पर ध्यान केंद्रित कर सके। कास्टिंग एसोसिएट्सः एसोसिएट्स एक कास्टिंग ऑफिस में कमान की दूसरी श्रृंखला है। एक बार जब एक कास्टिंग सहयोगी ने कास्टिंग के क्षेत्र में दो साल तक काम किया है, तो वे कास्टिंग सोसाइटी ऑफ अमेरिका में सदस्यता के लिए आवेदन कर सकते हैं। आम तौर पर, एक कास्टिंग निदेशक के तहत काम प्री-रीड सत्र चलाना, डील मेमो तैयार करना और एजेंटों को कोई भी कॉल करना। कई सहयोगी छोटे पैमाने की परियोजनाओं को लेना शुरू कर देते हैं ताकि वे सीएसए में एक पूर्ण कास्टिंग निदेशक के रूप में रैंक में ऊपर जाने के लिए पर्याप्त क्रेडिट जमा कर सकें। कास्टिंग में नस्ल और लिंग संयुक्त राज्य अमेरिका में कास्टिंग को इस बात से समझा जाता है कि किन भूमिकाओं की आवश्यकता है। प्रस्तुतिकरण में अपनी मुख्य भूमिका के लिए हमेशा एक निश्चित जाति या लिंग को ध्यान में नहीं रखा जाता है। यह ध्यान देने योग्य है कि श्वेत लोगों को फिल्मों में सबसे अधिक लिया जाता है। यह भी कि महिलाओं की तुलना में पुरुषों को मुख्य भूमिका के रूप में अधिक लिया जाता है। राष्ट्रीय कनाडाई स्क्रीन अवार्ड्स ने 2006 से एक टेलीविजन श्रृंखला में सर्वश्रेष्ठ कास्टिंग के लिए एक वार्षिक पुरस्कार प्रदान किया है। 2021 में एक फिल्म में सर्वश्रेष्ठ अभिनय के लिए एक नया पुरस्कार शुरू किया जाना है। क्यूबेक के लिए क्षेत्रीय कनाडाई फिल्म पुरस्कार, प्रिक्स आइरिस ने 2017 में सर्वश्रेष्ठ कास्टिंग के लिए प्रिक्स आइरिस की शुरुआत की। यूनाइटेड किंगडम 2020 में, ब्रिटिश अकादमी फिल्म पुरस्कारों ने सर्वश्रेष्ठ कास्टिंग के लिए बाफ्टा पुरस्कार की शुरुआत की। संयुक्त राज्य अमेरिका में एक कास्टिंग निर्देशक को प्राप्त होने वाला सर्वोच्च सम्मान आर्टिओस पुरस्कार है, जो कास्टिंग सोसाइटी ऑफ अमेरिका में उनके साथियों द्वारा प्रदान किया जाता है। आर्टिओस ग्रीक शब्द से आया है जिसका अर्थ है "पूरी तरह से फिट"। विज्ञापनों को छोड़कर कास्टिंग की सभी शैलियों के लिए उत्कृष्टता के लिए आर्टियोस पुरस्कार दिया जाता है। आर्टियोस वर्तमान में न्यूयॉर्क, लॉस एंजिल्स और (2018 में शुरू होने वाले) लंदन में समारोहों के साथ सालाना जनवरी के मध्य में आयोजित किया जाता है। 1985 में उनके अवतार के बाद से, वे नवंबर में आयोजित किए गए थे, लेकिन बाकी फिल्म और टेलीविजन उद्योग के पुरस्कार सीज़न के साथ संरेखित करने के लिए उन्हें 2013-2014 सीज़न में स्थानांतरित कर दिया गया था। आर्टिओस उन सीएसए सदस्यों को प्रदान किया जाता है जो विजेता परियोजना पर कास्टिंग के लिए प्राथमिक स्क्रीन (या कार्यक्रम) क्रेडिट प्राप्त करते हैं। लोकेशन कास्टिंग डायरेक्टर्स, कास्टिंग एग्जीक्यूटिव्स और डिपार्टमेंट हेड्स जो सीएसए के सदस्य हैं और जो परियोजनाओं को जीतने का श्रेय प्राप्त करते हैं, उन्हें भी आर्टिओस अवार्ड मिलता है। उन परियोजनाओं पर सीएसए एसोसिएट्स को प्रेस में और एक प्रमाण पत्र के साथ मान्यता दी जाती है। एमी अवार्ड्स में कास्टिंग निर्देशकों के लिए एक श्रेणी है। 2017 तक, जूनी लॉरी-जॉनसन ने एक व्यक्ति के रूप में सबसे अधिक कास्टिंग एम्मी जीते हैं, सभी नाटक श्रेणी में। एनवाईपीडी ब्लू, सिक्स फीट अंडर, ट्रू ब्लड और होमलैंड पर उनके काम के लिए उन्हें छह पुरस्कार मिले हैं। एम्मी को तीन बार कास्ट करने वाले एकमात्र शो 30 रॉक और वीप थे, दोनों ही कॉमेडी श्रेणी में थे। 2017 में, 69वें प्राइमटाइम एमी अवार्ड्स में, एकेडमी ऑफ टेलीविज़न आर्ट्स एंड साइंसेज ने एक रियलिटी प्रोग्राम के लिए उत्कृष्ट कास्टिंग के लिए प्राइमटाइम एमी अवार्ड की शुरुआत की। राष्ट्रीय संगठन कास्टिंग सोसाइटी ऑफ अमेरिका (सी. एस. ए.) अमेरिका में पेशेवर स्क्रीन, टेलीविजन, वास्तविकता और थिएटर कास्टिंग का महत्वपूर्ण संगठन कास्टिंग सोसाइटी ऑफ अमेरिका (सी. एस. ए.) है, लेकिन सदस्यता वैकल्पिक है। कास्टिंग डायरेक्टर्स 2005 में संगठित हुए और एक सामूहिक सौदेबाजी इकाई, हॉलीवुड टीमस्टर्स लोकल 399 और न्यूयॉर्क टीमस्टर्स लोकल 817 के सदस्य बन गए। ऑडिशन वेबसाइट बैकस्टेज (एक कास्टिंग प्रकाशन) कास्टिंग बाय कास्टिंग काउच चरित्र अभिनेता ड्रामेटिस पर्सनए एन्सेम्बल कास्ट एक्स्ट्रा (अभिनेता) फैच, जर्मन ओपेरा कास्टिंग सिस्टम स्टॉक कैरेक्टर स्टंट कास्टिंग स्टंट समन्वयक संदर्भ बाहरी लिंक द कास्टिंग सोसाइटी ऑफ अमेरिका द कास्टिंग डायरेक्टर्स गिल्ड (यूके और आयरलैंड) परफॉर्मिंग आर्ट्स थिएटर