The Science of Success
द साइंस ऑफ सक्सेसः हाउ मार्केट-बेस्ड मैनेजमेंट बिल्ट द वर्ल्ड्स लार्जेस्ट प्राइवेट कंपनी चार्ल्स कोच द्वारा लिखित एक पुस्तक है जिसमें उन्होंने बाजार आधारित प्रबंधन (एमबीएम) के अपने दर्शन को चित्रित किया है। कोच इंडस्ट्रीज, इंक. के सी. ई. ओ. कोच ने इसे 2007 में लिखा था। जबकि अन्य लेखकों की कई समान शीर्षक वाली किताबें मौजूद हैं, टी. बून पिकेन्स का तर्क है कि कोच की अपार व्यक्तिगत व्यावसायिक सफलता पुस्तक की अवधारणा को विश्वसनीयता प्रदान करती है। पर्पस कोच ने कहा है कि उन्होंने शुरू में पुस्तक को 2004 में इनविस्टा के अधिग्रहण के बाद कोच इंडस्ट्रीज के व्यावसायिक दर्शन की एक व्यापक तस्वीर देने और नए कर्मचारियों को एमबीएम के सिद्धांतों को समझाने के लिए एक प्रकार के प्रशिक्षण मैनुअल के रूप में उपयोग करने के इरादे से लिखा था; कोच ने शुरू में नए कर्मचारियों के अधिकांश प्रशिक्षण का संचालन किया था, लेकिन जैसे-जैसे कंपनी बढ़ी, यह जल्द ही एक असंभव कार्य बन गया, और कुछ अन्य प्रशिक्षण विधि के कार्यान्वयन की आवश्यकता हो गई। बाद में उन्हें अपने दर्शन को व्यापक दर्शकों के साथ साझा करने के लिए "प्रशिक्षण पुस्तिका" का विस्तार करने के लिए आश्वस्त किया गया। कोच इंडस्ट्रीज की अधिकांश सफलता का श्रेय बाजार आधारित प्रबंधन (एमबीएम) के प्रभावी कार्यान्वयन को देते हैं, लेकिन संकेत देते हैं कि इसे अभी भी समूह की सभी सहायक कंपनियों में पूरी तरह से लागू नहीं किया गया है। हालाँकि, यह पुस्तक कंपनी के भीतर अपने दर्शन को फैलाने के साधन के रूप में काम करती रहेगी, और कोच की उम्मीद है कि यह व्यावसायिक प्रथाओं में सुधार करना और उनकी कंपनियों के साथ-साथ बड़े पैमाने पर समाज के लिए मूल्य पैदा करना जारी रखेगी। कोच के एमबीएम के सिद्धांतों को छात्रों, शिक्षकों, सामुदायिक नेताओं और सरकारी अधिकारियों को बाजार-आधारित प्रबंधन संस्थान, एक शैक्षिक गैर-लाभकारी संस्था, द्वारा विचिता राज्य विश्वविद्यालय (डब्ल्यूएसयू) के साथ उनकी साझेदारी के माध्यम से पढ़ाया जाता है। इन्फ्लुएंसेस कोच अपनी बौद्धिक संरचना में मदद करने के लिए दो पुस्तकों को श्रेय देते हैंः एफ. ए. हार्पर की क्यों मजदूरी बढ़ती है और लुडविग वॉन मिसेस की ह्यूमन एक्शन। उन्होंने अपनी पुस्तक में कई विचारकों को अपनी सोच को प्रभावित करने का श्रेय भी दिया है; विशेष रूप सेः डब्ल्यू. एडवर्ड्स डेमिंग, माइकल पोलानी और उनके पिता, फ्रेड सी. कोच। अमेरिका में अनुबंध खोजने में असमर्थ होने के बाद, उनके पिता ने 1920 के दशक में जोसेफ स्टालिन के साम्यवादी शासन के तहत सोवियत संघ में पेट्रोलियम क्रैकिंग संयंत्रों को विकसित करने में समय बिताया था। उन्होंने यू. एस. एस. आर. को "भूख, दुख और आतंक की भूमि" पाते हुए अधिनायकवादी शासन के प्रति बहुत तिरस्कार के साथ अपने अनुभव से वापसी की। कोच स्वयं को एक वैज्ञानिक के रूप में वर्णित करते हैं और इतिहास, राजनीति, सरकार, अर्थशास्त्र, मनोविज्ञान, मानव कार्रवाई और प्रौद्योगिकी जैसे व्यापक विषयों के अपने स्व-घोषित विशाल ज्ञान का उपयोग उन तरीकों का प्रदर्शन करके करते हैं जो प्रत्येक व्यवसाय प्रबंधन, निर्णय लेने और लाभप्रदता को प्रभावित करते हैं। बाजार प्रबंधन के सिद्धांत प्रकाशक एमबीएम के पाँच आयामों को सूचीबद्ध करता है, जिनमें से प्रत्येक की जड़ें "मानव कार्य विज्ञान" में निहित हैंः दृष्टि-यह निर्धारित करना कि संगठन कहाँ और कैसे सबसे बड़ा दीर्घकालिक मूल्य सद्गुण और प्रतिभा का निर्माण कर सकता है-यह सुनिश्चित करने में मदद करना कि सही मूल्यों, कौशल और क्षमताओं वाले लोगों को काम पर रखा जाए, बनाए रखा जाए और ज्ञान प्रक्रियाओं को विकसित किया जाए-प्रासंगिक ज्ञान का निर्माण, अधिग्रहण, साझाकरण और अनुप्रयोग, और लाभप्रदता निर्णय अधिकारों को मापना और उन पर नज़र रखना-यह सुनिश्चित करना कि सही लोग निर्णय लेने के लिए सही प्राधिकरण के साथ सही भूमिका में हैं और उन्हें जवाबदेह ठहराना-लोगों को संगठन के लिए बनाए गए मूल्य के अनुसार पुरस्कृत करना एमबीएम के सिद्धांतों का वर्णन करने के अलावा, कोच कुछ महत्वपूर्ण निर्णयों पर एक आंतरिक नज़र भी देते हैं। यह पुस्तक अपने आप में व्यवसाय चलाने के तरीके के बारे में नहीं है, बल्कि प्रभावी प्रबंधन प्रथाओं पर एक दार्शनिक ग्रंथ है; "दुनिया को देखने और विशिष्ट सिद्धांतों के आधार पर निर्णय लेने का एक तरीका"। एक फोर्ब्स पत्रिका के समीक्षक ने कहा कि, "व्यावसायिक सफलता के लिए एक नुस्खा पुस्तक की उम्मीद करने वाले पाठक निराश होंगे, लेकिन अधिक दार्शनिक झुकाव वाले लोग कोच की टिप्पणियों को आकर्षक पाएंगे।" संदर्भ बाहरी लिंक द साइंस ऑफ सक्सेस वेबसाइट एट कोच इंडस्ट्रीज बिजनेस बुक्स 2007 नॉन-फिक्शन बुक्स कोच फैमिली मैनेजमेंट बुक्स विली (प्रकाशक) बुक्स