Social class in New Zealand
न्यूजीलैंड में सामाजिक वर्ग माओरी और पश्चिमी सामाजिक संरचनाओं दोनों का एक उत्पाद है। शोधकर्ताओं ने पारंपरिक रूप से पहली दुनिया के देश न्यूजीलैंड को एक "वर्गहीन समाज" के रूप में चर्चा की है, लेकिन यह दावा कई मायनों में समस्याग्रस्त है। कम से कम 1980 के दशक से न्यूजीलैंड के समाज में अमीर और निम्न वर्ग के बीच अंतर करना आसान हो गया है। माओरी पदानुक्रम माओरी समाज पारंपरिक रूप से रैंक पर जोर देता है, जो वंश (वाकपापा) से व्युत्पन्न होता है। प्रमुख हमेशा अन्य प्रमुखों के वंशज होते हैं, हालांकि प्रमुखता पिछले प्रमुख के पहले जन्मे बेटे का अनन्य अधिकार नहीं था। यदि उन्होंने रंगतिरातंग क्षमता के संकेत नहीं दिखाए तो उन्हें किसी भाई या अन्य रिश्तेदार के पक्ष में छोड़ दिया जाएगा। कुछ जनजातियों में महिलाएं प्रमुख भूमिकाएँ निभा सकती थीं, हालाँकि यह सामान्य नहीं था। महिलाएं, निम्न जन्म वाले पुरुष और यहां तक कि अन्य जनजातियों के लोग भी काफी प्रभाव वाले पदों को प्राप्त करने में सक्षम थे। ऐसे लोगों में राजकुमारी ते पुए हेरंगी (राजा महुता की भतीजी) और "किंगमेकर" वायरमु तमीहाना (एक प्रमुख का छोटा बेटा) शामिल हैं। तोहुंगा को विशेष दर्जा प्राप्त था। आम लोगों (टूटू) ने नहीं किया। 19वीं शताब्दी की शुरुआत में ईसाई धर्म के आगमन तक माओरी पारंपरिक रूप से युद्ध के कैदियों को गुलाम बनाते थे। दासों के पास कोई अधिकार नहीं था और उन्हें उनके स्वामी की इच्छा पर मार दिया जा सकता था। हालाँकि उनके बच्चे जनजाति के स्वतंत्र सदस्य बन गए। माओरी समाज, हालांकि पारंपरिक रूप से कहीं कम पदानुक्रमित है, यूरोपीय मानकों द्वारा स्तरीकृत बना हुआ है। उदाहरण के लिए, माओरी सांसदों की एक असमान संख्या मुख्य रूप से परिवारों से आई है, और कौमाटुआ को विशेष दर्जा प्राप्त है। हालाँकि, कई निम्न-जन्म वाले माओरी लोगों ने अपनी उपलब्धियों या शिक्षा के आधार पर अपने समुदायों के भीतर काफी मान की स्थिति हासिल की है। 1980 के दशक तक 'वर्गहीन समाज' के मिथक के अनुसार, यह दावा किया जाता था कि न्यूजीलैंड एक 'वर्गहीन समाज' था। इतिहासकार कीथ सिनक्लेयर ने 1969 में लिखा था कि हालांकि न्यूजीलैंड एक वर्गहीन समाज नहीं था, "यह दुनिया के किसी भी उन्नत समाज की तुलना में लगभग वर्गहीन होना चाहिए।" उन्नीसवीं शताब्दी से, कई आगंतुकों ने भी यह दावा किया, उदाहरण के लिए ब्रिटिश समाजवादी सिडनी और बीट्रिस वेब और राजनेता ऑस्टिन मिशेल। इसके लिए प्रमाण धन की अपेक्षाकृत छोटी श्रृंखला (यानी, सबसे धनी ने सबसे गरीब कमाई करने वालों की तुलना में बहुत अधिक कमाई नहीं की), प्राधिकरण के आंकड़ों के प्रति सम्मान की कमी, वर्ग की गतिशीलता का उच्च स्तर, ब्रिटेन की तुलना में कामकाजी वर्ग के लोगों के लिए जीवन स्तर का उच्च स्तर, प्रगतिशील श्रम कानून जो श्रमिकों की रक्षा करते थे और ट्रेड यूनियन की सदस्यता को प्रोत्साहित करते थे, और एक कल्याणकारी राज्य जो अधिकांश अन्य देशों से पहले न्यूजीलैंड में विकसित किया गया था। इसके अलावा, युद्ध के बाद के वर्षों के दौरान, न्यूजीलैंड एक तेजी से समृद्ध समाज बन गया, जिसमें अधिकांश न्यूजीलैंडवासी एक समृद्ध जीवन शैली प्राप्त करने के लिए आए। जैसा कि 1966 में इतिहासकार विलियम बॉल स्च ने उल्लेख किया, एक घरेलू सर्वेक्षण से क्रिटिक्स डेटा, हालांकि, सुझाव दिया कि लगभग 20 प्रतिशत माता-पिता और 25 प्रतिशत बच्चे ऐसे परिवारों में हो सकते हैं जिनका जीवन स्तर न्यूनतम पेंशन पर एक जोड़े के जीवन स्तर से कम हो। जेम्स बेलिच ने तर्क दिया है कि इनमें से अधिकांश वर्ग की अनुपस्थिति का प्रमाण नहीं है, बल्कि उन्नीसवीं और बीसवीं शताब्दी की शुरुआत में श्रमिक वर्ग की अपेक्षाकृत उच्च स्थिति और जीवन स्तर का प्रमाण है। इस समय ब्रिटेन के विपरीत, न्यूजीलैंड के श्रमिक वर्ग के लोग नियमित रूप से मांस खा सकते थे, अपने घर का मालिक हो सकते थे, और अपने घोड़े (और बाद में कारें) रख सकते थे, जबकि अभी भी उन्हें श्रमिक वर्ग के रूप में वर्गीकृत किया जा रहा था। 1930 के दशक में अनिवार्य माध्यमिक शिक्षा के आगमन तक, वर्ग की गतिशीलता सीमित थी, हालांकि ब्रिटेन की तुलना में बहुत कम थी। यह भी तर्क दिया गया है कि न्यूजीलैंड में, नस्ल वर्ग का स्थान लेती है, जिसमें माओरी और अन्य पॉलिनेशियन कम कमाते हैं, आमतौर पर कम जीवन स्तर और शिक्षा के स्तर होते हैं, और आमतौर पर यूरोपीय मूल के न्यूजीलैंडवासियों की तुलना में कम कमाई वाली नौकरियों में काम करते हैं। उन्हें भी कई यूरोपीय देशों में कामकाजी वर्ग के लोगों के समान पूर्वाग्रह का सामना करना पड़ता है। न्यूजीलैंडवासियों के समतावाद की आलोचना महत्वाकांक्षा और व्यक्तिगत उपलब्धि और सफलता को हतोत्साहित करने और बदनाम करने के रूप में की गई है-एक ऐसी घटना जिसे बोलचाल की भाषा में 'टॉल पॉपी सिंड्रोम' के रूप में जाना जाता है। न्यूजीलैंड के लोग विनम्रता को महत्व देते हैं और उन लोगों पर अविश्वास करते हैं जो अपनी योग्यता के बारे में बात करते हैं। वे विशेष रूप से किसी ऐसे व्यक्ति को नापसंद करते हैं जो खुद को दूसरों की तुलना में बेहतर मानता है, भले ही विचाराधीन व्यक्ति दूसरों की तुलना में अधिक प्रतिभाशाली या सफल हो। यह आंशिक रूप से इसी कारण से है कि पर्वतारोही सर एडमंड हिलेरी को न्यूजीलैंड में बहुत सराहा जाता है; माउंट एवरेस्ट पर चढ़ने वाले पहले व्यक्ति होने के बावजूद, वह हमेशा बहुत विनम्र थे। अत्यधिक विनम्रता यकीनन प्रधानमंत्री नॉर्मन किर्क की शीघ्र मृत्यु के लिए आंशिक रूप से जिम्मेदार थी, जो अपनी विभिन्न स्वास्थ्य समस्याओं से बच सकते थे, अगर उन्होंने सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली से तरजीही उपचार प्राप्त करने के लिए अपनी स्थिति का उपयोग किया होता, या निजी स्वास्थ्य सेवा का उपयोग किया होता। रोगर्नॉमिक्स और असमानता न्यूजीलैंड के वर्गहीन समाज होने के दावों को 1980 और 1990 के दशक में चौथी श्रम सरकार और उसके उत्तराधिकारी, चौथी राष्ट्रीय सरकार के आर्थिक सुधारों द्वारा गंभीर रूप से कमजोर कर दिया गया था। इन सरकारों द्वारा किए गए सुधारों (जिन्हें कभी-कभी रोगर्नॉमिक्स कहा जाता है) ने संघों की शक्ति को गंभीर रूप से कमजोर कर दिया, श्रमिकों से बहुत अधिक सुरक्षा हटा दी, सामाजिक कल्याण लाभों में कटौती की और राज्य आवास को कम किफायती बना दिया। इन सुधारों के बाद, अमीर और गरीब न्यूज़ीलैंडवासियों के बीच की खाई में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई, जिसमें न्यूज़ीलैंड के सबसे अमीर 10 प्रतिशत लोगों की आय में वृद्धि हुई, जबकि अन्य 90 प्रतिशत काफी हद तक स्थिर रहे। इसके अलावा गरीबी में रहने वाले न्यूजीलैंडवासियों की संख्या 1970 के दशक की तुलना में बहुत अधिक है। "अमीर और गरीब के बीच सबसे बड़ी खाई वाले देश" शीर्षक वाले एक लेख में, बिजनेसवीक ने न्यूजीलैंड को दुनिया में 6 वें स्थान पर रखाः हालांकि धन पहले की तुलना में बहुत अधिक असमान रूप से वितरित है, न्यूजीलैंड में अभी भी वर्ग के अधिकांश स्पष्ट संकेतों का अभाव है जो संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे देशों को चिह्नित करते हैं। अधिकांश लोग इस बात की परवाह नहीं करते हैं कि दूसरों के माता-पिता जीविकोपार्जन के लिए क्या करते हैं, एक व्यक्ति किसके वंशज हैं, या वे कहाँ स्कूल गए हैं, और न्यूजीलैंड के लोग लगभग हमेशा उन लोगों के लिए अधिक सम्मान करते हैं जिन्होंने कड़ी मेहनत से अपना पैसा कमाया है, उन लोगों की तुलना में जिन्होंने इसे विरासत में प्राप्त किया है या निवेश के माध्यम से बनाया है। परिणाम अधिक सामाजिक असमानता की प्रवृत्ति ने भी दृष्टिकोण में बदलाव देखा है। न्यूजीलैंड के युवा लोग असमानता को एक अपरिहार्य सामाजिक वास्तविकता के रूप में तेजी से स्वीकार करते हैं, और समतावादी चिंताएं कम लोकप्रिय हैं। 'ब्रेन ड्रेन' (कुशल युवा श्रमिकों का पलायन) सरकार के लिए एक परेशान करने वाली घटना है, और अक्सर चुनाव अभियानों में विपक्षी दलों द्वारा इसका हवाला दिया जाता है। 1999 के बाद से, विश्वविद्यालय के स्नातकों ने तेजी से विदेश में रहने और काम करने का विकल्प चुना है। अध्ययनों से पता चलता है कि लगभग 25 प्रतिशत कीवी स्नातक स्नातक होने पर प्रवास करेंगे, आमतौर पर ऑस्ट्रेलिया, ब्रिटेन या कनाडा को अपने नए घर के रूप में चुनते हैं। सामाजिक स्तर को मापना एली-इरविंग 1972 में एली और इरविंग ने न्यूजीलैंड में सामाजिक आर्थिक स्थिति प्रकाशित की, जो न्यूजीलैंड के सामाजिक विज्ञान में सबसे अधिक उद्धृत पत्रों में से एक बन गया। उन्होंने 1966 की जनगणना के आंकड़ों के आधार पर एक सामाजिक-आर्थिक सूचकांक की रूपरेखा तैयार की, जिसे अब 'एली-इरविंग (ई-आई)' के रूप में जाना जाता है। ई-I ने शिक्षा और आय के आधार पर छह सामाजिक स्तरों का प्रस्ताव रखा, और व्यवसाय द्वारा समूहीकृत किया। एन. जेड. एस. ई. आई. 1996 1990 के दशक में, पी. डेविस और अन्य। न्यूजीलैंड ने व्यावसायिक स्थिति का सामाजिक आर्थिक सूचकांक प्रकाशित किया, जिसे एन. जेड. एस. ई. आई. के नाम से जाना जाता है। यह स्तरीकरण प्रक्रिया के 'मानव पूंजी में वापसी' मॉडल पर आधारित था और मूल रूप से 1991 की न्यूजीलैंड जनगणना (एन = 1,051,926) के आंकड़ों का उपयोग 97 व्यावसायिक समूहों के लिए अंक उत्पन्न करने के लिए किया गया था। बाद में इसे 2006 की जनगणना के आंकड़ों का उपयोग करके अद्यतन किया गया था। [<ID1] न्यूजीलैंड सामाजिक-आर्थिक सूचकांक, 'एक उपयोगकर्ता गाइड'], ओटागो विश्वविद्यालय। एन. जेड. एस. ई. आई. श्रेणीबद्ध व्यवसाय का एक रैखिक पैमाना है, जो आयु, आय और शिक्षा से जुड़े एक एल्गोरिदम का उपयोग करके तैयार किया जाता है, और ई-आई और आई. एस. ई. आई. के साथ तुलना करने के लिए छह अलग-अलग समूहों (जिन्हें सामाजिक-आर्थिक स्थिति, एस. ई. एस. कहा जाता है) में एकत्रित किया जाता है। उपरोक्त आंकड़ों के अनुसार, पुरुषों द्वारा रिपोर्ट की गई औसत आय पांच सामाजिक-आर्थिक समूहों के लिए महिलाओं की तुलना में काफी अधिक है। एस. ई. एस. समूह चार के अपवाद के साथ जहां महिलाओं की आय अधिक है, पुरुष औसतन महिलाओं की तुलना में 7 से 34 प्रतिशत के बीच अधिक कमाते हैं। एन. जेड. एस. ई. आई. नियोजित लोगों की जनगणना के आंकड़ों से लिया गया है, लेकिन इसे पिछले व्यवसाय (यदि सेवानिवृत्त या वर्तमान में बेरोजगार हैं), या घर के मुख्य आय अर्जित करने वाले के व्यवसाय का उपयोग करके अधिकांश आबादी तक बढ़ाया जा सकता है। अन्य सूचकांक एन. जेड. डी. ई. पी. 2006 का अभाव सूचकांक "9 चरों-टेलीफोन, लाभ, बेरोजगारी, घरेलू आय, कार तक पहुंच, एकल माता-पिता परिवार, कोई योग्यता नहीं, घर का स्वामित्व, भीड़भाड़ के आधार पर भौगोलिक अभाव का एक सूचकांक है। कैल्डवेल एंड ब्राउन ने एक लोकप्रिय पुस्तक प्रकाशित की, जिसमें न्यूजीलैंड में आठ "छिपी हुई जनजातियों" की पहचान की गई, उन्हें विभिन्न कस्बों या उपनगरों के नाम पर लेबल किया गयाः नॉर्थ शोर, ग्रे लिन, बालक्लुथा, रेमुएरा, ओटारा, रागलान, क्यूबा स्ट्रीट, पापातोइटो। 2013 में, सांख्यिकी न्यूजीलैंड ने 2006 की जनगणना और अद्यतन सांख्यिकीय तकनीकों के आंकड़ों का उपयोग करके "न्यूजीलैंड सामाजिक-आर्थिक सूचकांक 2006" (एन. जेड. एस. ई. आई. 06) प्रकाशित किया। उपरोक्त तालिका का एक नया संस्करण रिपोर्ट के पृष्ठ 54 पर है। न्यूजीलैंड की शिक्षा प्रणाली में, "डिसाइल" सामाजिक-आर्थिक स्थिति का एक प्रमुख उपाय है जिसका उपयोग वित्त पोषण और स्कूलों का समर्थन करने के लिए किया जाता है। संदर्भ