University Hospitals of Leicester NHS Trust
यूनिवर्सिटी हॉस्पिटल्स ऑफ लीसेस्टर एन. एच. एस. ट्रस्ट को अप्रैल 2000 में लीसेस्टर जनरल हॉस्पिटल, ग्लेनफील्ड हॉस्पिटल और लीसेस्टर रॉयल इन्फर्मरी के विलय के साथ बनाया गया था। उस समय यह इंग्लैंड के छह सबसे बड़े एन. एच. एस. न्यासों में से एक था, जिसका बजट प्रति वर्ष 60 करोड़ पाउंड से अधिक था और 12,000 कर्मचारी थे। यह प्रति वर्ष 10 लाख से अधिक रोगियों का इलाज करता है, एक वर्ष में 10,000 बच्चों को जन्म देता है और सबसे बड़ी आपातकालीन सेवा (प्रवेश और ईडी उपस्थिति) प्रदान करता है। यह हृदय देखभाल के लिए देश में सबसे अच्छे रिकॉर्ड में से एक है और गुर्दे की बीमारी, कैंसर और संवहनी शल्य चिकित्सा में भी विशेषज्ञता रखता है। हृदय-संवहनी विज्ञान, आघात चिकित्सा और मधुमेह में इसके शोध कार्यक्रम अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्ध हैं। इसका नेतृत्व मूल रूप से फिलिप हैमर्सली सीबीई (अध्यक्ष, 2000-06), डॉ. पीटर रीडिंग (मुख्य कार्यकारी, 2000-07) और डॉ. एलन कोल (चिकित्सा निदेशक, 2000-10) ने किया था। मई 2008 में नए मुख्य कार्यकारी, मैल्कम लोवे-लौरी, किंग्स कॉलेज अस्पताल से ट्रस्ट में शामिल हुए। जॉन एडलर 2013 से सी. ई. ओ. हैं। लीसेस्टर एन. एच. एस. ट्रस्ट के सर्विसेज यूनिवर्सिटी हॉस्पिटल्स रॉयल इन्फर्मरी साइट पर स्थित दुर्घटना और आपातकालीन सुविधाओं के साथ अपने तीन स्थलों पर सेवाएं प्रदान करते हैं। विशेषज्ञ कोरोनरी देखभाल और श्वसन रोग सुविधाएं वर्तमान में ग्लेनफील्ड अस्पताल में स्थित हैं, जो हृदय और श्वसन स्वास्थ्य में चिकित्सा अनुसंधान के लिए एक मजबूत अंतर्राष्ट्रीय प्रतिष्ठा के साथ हैं। लीसेस्टर जनरल अस्पताल गुर्दे की देखभाल, हड्डी रोग, मधुमेह अनुसंधान, मूत्र विज्ञान, प्रसूति, मस्तिष्क की चोटों और विकलांग बच्चों के उपचार में विशेषज्ञता रखता है। 2015 में, इंटरसर्व को 7 वर्षों में ट्रस्ट भवनों का प्रबंधन करने के लिए 300 मिलियन पाउंड का अनुबंध दिया गया था, लेकिन खराब सफाई मानकों पर चेतावनी जारी किए जाने के बाद अप्रैल 2016 में सौदा समाप्त हो गया था। मार्च 2018 में ट्रस्ट ने अपनी सुविधाओं के प्रबंधन सेवाओं को चलाने के लिए एक पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी बनाने पर सहमति व्यक्त की जो वेतन में वृद्धि करेगी, सफाई पर 2 मिलियन पाउंड खर्च करेगी और अधिक रखरखाव कर्मचारियों की भर्ती करेगी। लगभग 1700 कर्मचारी प्रभावित होंगे और लगभग 200 को वेतन वृद्धि मिलेगी। चैरिटेबल सपोर्ट लीसेस्टर एनएचएस ट्रस्ट के यूनिवर्सिटी हॉस्पिटल्स को कई धर्मार्थ संगठनों द्वारा समर्थित किया जाता है जिनमें शामिल हैंः लीसेस्टर हॉस्पिटल्स चैरिटी हार्ट लिंक कीप द बीट ये चैरिटी एनएचएस, रोगियों और रिश्तेदारों को अतिरिक्त धन और सहायता प्रदान करते हैं। लीसेस्टर के प्रदर्शन विश्वविद्यालय अस्पतालों ने स्वास्थ्य सेवा आयोग से सेवा की गुणवत्ता के लिए उच्चतम संभव रैंकिंग हासिल की-2003/04 में '3 सितारे' और 2004/05 के बाद 2005/06 से 2007/08 तक 'उत्कृष्ट'। यह इंग्लैंड में किसी भी मल्टी-स्पेशियलिटी शिक्षण ट्रस्ट का सर्वश्रेष्ठ पांच साल का रिकॉर्ड था, और 2002/03 (छोटी सर्जरी के लिए प्रतीक्षा सूची से संबंधित एक प्रशासनिक त्रुटि से जुड़ा) में शून्य सितारों से एक उल्लेखनीय बदलाव का अनुसरण किया, जिसे लीसेस्टर मर्करी ने 'शून्य से नायकों' के रूप में वर्णित किया। 2007/08 में, ट्रस्ट ने स्वास्थ्य सेवा आयोग द्वारा जारी सेवा की गुणवत्ता के लिए अपनी उत्कृष्ट रेटिंग बनाए रखी। 2008/09 में रेटिंग गिरकर 'अच्छा' हो गया। अक्टूबर 2013 में केओघ समीक्षा के परिणामस्वरूप ट्रस्ट को देखभाल गुणवत्ता आयोग द्वारा उच्चतम जोखिम श्रेणी में रखा गया था। ट्रस्ट ने 2013-14 में £ 39.8m के घाटे की भविष्यवाणी की, जो इंग्लैंड में किसी भी में सबसे बड़ा है। लीसेस्टर रॉयल इन्फर्मरी में आपातकालीन विभाग देश की सबसे व्यस्त एकल इकाई है। इसकी आबादी 14 लाख है। 2014 से 2015 तक प्रवेशों में 12 प्रतिशत की वृद्धि हुई। ट्रस्ट ने अपने ठहरने की औसत अवधि में 7 प्रतिशत की कमी की है, जिसने कुछ हद तक बढ़े हुए प्रवेश की भरपाई की है। जनवरी 2015 से चार घंटे के भीतर दुर्घटना और आपातकालीन विभागों में जाने वाले 95 प्रतिशत लोगों को देखने के लक्ष्य पर प्रदर्शन में सुधार हुआ है। जब नवंबर 2015 में देखभाल गुणवत्ता आयोग द्वारा इसका निरीक्षण किया गया तो यह अव्यवस्थित और असुरक्षित पाया गया, जिसमें नर्स अपर्याप्त वरिष्ठता की प्रभारी थी। मई 2017 में ट्रस्ट ने एक गंभीर घटना की घोषणा की जब रोगियों को अपने नए 48 मिलियन पाउंड के आपातकालीन विभाग में अत्यधिक देरी का सामना करना पड़ा और लीसेस्टर रॉयल इन्फर्मरी में बिस्तर अधिभोग 97 प्रतिशत पर चल रहा था। यह एक ही दिन में 805 उपस्थिति के रिकॉर्ड पर पहुंच गया है। अक्टूबर 2017 में ट्रस्ट में 500 नर्सिंग रिक्तियां थीं। यूरोपीय संघ के देशों से ट्रस्ट की 440 नर्सों में से आधे से अधिक चली गई थीं। कुछ पंजीकृत नर्स पदों को एक नर्सिंग सहयोगी के साथ बदलने का प्रस्ताव किया गया था। जनवरी में ए एंड ई से प्रवेश की आवश्यकता वाले रोगियों को बिस्तर के लिए चार घंटे से अधिक इंतजार करना पड़ा-पिछले वर्षों की तुलना में अन्य एन. एच. एस. अस्पतालों की तुलना में ट्रस्ट के प्रदर्शन में सुधार। नवंबर 2018 में यह बताया गया था कि कर्मचारियों की भर्ती और प्रतिधारण के साथ समस्याओं के कारण ट्रस्ट को लीसेस्टर जनरल अस्पताल में गहन देखभाल इकाई चलाने में गंभीर समस्याएं हो रही थीं। इसने इकाई को ग्लेनफील्ड अस्पताल में 11 बिस्तरों वाले विस्तार में स्थानांतरित करने और लीसेस्टर रॉयल इन्फर्मरी में छह बिस्तरों वाले आई. सी. यू. एनेक्स को खोलने का प्रस्ताव रखा। गहन देखभाल बिस्तरों की कमी के कारण कई कैंसर रोगियों की सर्जरी रद्द कर दी गई थी। मैकमिलन कैंसर सपोर्ट की डॉ. मोइरा फ्रेजर-पियर्स ने कहा, "यह अस्वीकार्य है कि कैंसर से पीड़ित कुछ लोग गैर-नैदानिक कारणों से सर्जरी के लिए अंतिम समय में रद्द होने का अनुभव कर रहे हैं। इन लोगों ने अपने ऑपरेशन के लिए व्यावहारिक और भावनात्मक दोनों तरह से तैयारी की होगी, और यह खबर पहले से ही कठिन समय में अतिरिक्त तनाव और परेशान करेगी। हमें चिंता है कि लीसेस्टर में ये रद्द करना देश भर में एन. एच. एस. ट्रस्टों द्वारा सामना की जाने वाली समान चुनौतियों का सिर्फ एक उदाहरण है, और एक ऐसी प्रणाली का लक्षण है जो कम वित्त पोषित और कम कर्मचारियों वाली है। यह 'नया सामान्य' नहीं बनना चाहिए। "आलोचना कर्मचारियों को अक्टूबर 2014 में मिशेल स्कोवेन, मेट्रन द्वारा नैदानिक समर्थन और इमेजिंग के लिए बाह्य रोगी क्लिनिक स्वागत क्षेत्रों में चाय या कॉफी पीने से प्रतिबंधित कर दिया गया था क्योंकि इसने कर्मचारियों और जनता को गलत धारणा दी थी कि क्लिनिक कर्मचारी उतनी मेहनत नहीं कर रहे थे जितनी वे कर सकते हैं। संदर्भ बाहरी लिंक यूएचएल वेबसाइट लीसेस्टर संगठन लीसेस्टरशायर एनएचएस अस्पताल ट्रस्ट में लीसेस्टरशायर स्वास्थ्य में स्थित है