Person specification
एक व्यक्ति विनिर्देश एक संभावित कर्मचारी में वांछित व्यक्तिगत विशेषताओं का वर्णन करता है। यह नौकरी के विवरण के लिए एक सहयोगी दस्तावेज है, जिसमें आवेदकों से व्यक्तिगत विशेषताओं का वर्णन किया गया है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे भूमिका के लिए उपयुक्त हैं। इन विशेषताओं में योग्यता, कौशल, अनुभव और ज्ञान शामिल हैं, और कभी-कभी व्यक्तिगत विशेषताएँ जो एक उम्मीदवार को नौकरी के कर्तव्यों को पूरा करने के लिए होनी चाहिए। विनिर्देशन नौकरी के विवरण से प्राप्त किया जाना चाहिए और इस प्रकार भर्ती प्रक्रिया की नींव बनाने में मदद करनी चाहिए। संभावित आवेदकों को नौकरी की आवश्यकताओं को समझने और उसके अनुसार स्वयं का चयन करने में मदद करने के लिए व्यक्ति विनिर्देश भी अच्छे हैं। किसी व्यक्ति के विनिर्देश को लिखते समय, अक्सर मार्गदर्शकों द्वारा यह सुझाव दिया जाता है कि सामग्री मापने योग्य हो, और इसमें ऐसी सामग्री नहीं हो सकती है जो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से संरक्षित समूहों के खिलाफ अनावश्यक रूप से भेदभाव करती हो। कई नियोक्ता वर्तमान में अपने व्यक्ति विनिर्देश का निर्माण करने के लिए मुख्य दक्षताओं का उपयोग करते हैं। मानव संसाधन प्रबंधन कार्मिक नौकरी विवरण व्यवसाय संदर्भ बाहरी लिंक acas.gov.uk businesslink.gov.uk मानव संसाधन प्रबंधन भर्ती भी देखें।