Watson Wyatt Worldwide
वाटसन व्याट वर्ल्डवाइड, इंक. एक वैश्विक परामर्श फर्म थी जिसका जनवरी 2010 में टावर्स वॉटसन बनाने के लिए टावर्स पेरिन के साथ विलय हो गया था। फर्म की सेवाओं में कर्मचारी लाभ कार्यक्रमों की लागत और प्रभावशीलता का प्रबंधन; आकर्षण, प्रतिधारण और पुरस्कार रणनीतियों का विकास; इष्टतम निवेश रणनीतियों पर पेंशन योजना प्रायोजकों और अन्य संस्थानों को सलाह देना; बीमा और वित्तीय सेवा कंपनियों को रणनीतिक और वित्तीय सलाह प्रदान करना; और संबंधित प्रौद्योगिकी, आउटसोर्सिंग और डेटा सेवाएं प्रदान करना शामिल थे। इसकी प्रमुख परिचालन सहायक कंपनी, वाटसन व्याट एंड कंपनी, अमेरिका, यूरोप और एशिया प्रशांत में संचालन के साथ एक मानव पूंजी परामर्श फर्म थी। इसके कॉर्पोरेट कार्यालय आर्लिंगटन, वर्जीनिया में थे। रूबेन वॉटसन ने 1878 में ब्रिटेन की बीमाकृत कंपनी आर. वॉटसन एंड संस का गठन किया। 1943 में, बिर्चर्ड व्याट ने एक बीमाकृत परामर्श फर्म के रूप में द व्याट कंपनी की स्थापना की। 1995 में, दोनों फर्मों ने वाटसन व्याट वर्ल्डवाइड ब्रांड के तहत एक वैश्विक गठबंधन बनाया। गठबंधन की U.S.-based शाखा का नाम बदलकर वॉटसन व्याट एंड कंपनी कर दिया गया और यूके की फर्म का नाम वॉटसन व्याट एलएलपी रखा गया। 2000 में, वाटसन व्याट एंड कंपनी ने एक सफल प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश पूरी की और न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में व्यापार करना शुरू किया। अगस्त 2005 में, दोनों फर्मों का औपचारिक रूप से विलय हो गया और नई कंपनी का नाम वाटसन व्याट वर्ल्डवाइड रखा गया। 2007 लेनदेन 2007 के दौरान, प्रिय वॉटसन व्याट ने यूरोप में तीन कंपनियों का अधिग्रहण किया। इसने फरवरी में अपने नीदरलैंड स्थित गठबंधन सहयोगी, वाटसन व्याट ब्रान्स एंड कंपनी का अधिग्रहण किया। जुलाई में, वाटसन व्याट ने एक जर्मन मानव संसाधन परामर्श फर्म, हेसमैन जीएमबीएच को खरीदा। इसने अक्टूबर में स्वीडन में ओकब्रिज कंसल्टिंग ग्रुप को खरीद लिया। इसके अलावा 2007 के दौरान, वाटसन व्याट ने प्रतिभा प्रबंधन प्रौद्योगिकी और परामर्श फर्म विजडमनेट का अधिग्रहण किया। इसके अलावा 2007 के दौरान, वाटसन व्याट ने घोषणा की कि वह संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में अपनी बहु-नियोक्ता सेवानिवृत्ति प्रथाओं को बंद कर देगा। (एक बहु-नियोक्ता सेवानिवृत्ति योजना सामूहिक सौदेबाजी समझौतों की शर्तों के तहत स्थापित की जाती है जिसमें आम तौर पर एक ही उद्योग में एक से अधिक असंबंधित नियोक्ता शामिल होते हैं।) योजना के तहत, वॉटसन व्याट नई कंपनियों के किसी भी हिस्से के मालिक नहीं होंगे-अमेरिका में होराइजन एक्चुरियल सर्विसेज और कनाडा में पीबीआई एक्चुरियल कंसल्टेंट्स-लेकिन यह अगले पांच वर्षों के लिए नई फर्मों के राजस्व का एक हिस्सा प्राप्त करेगा। 2007 आयरन वर्कर्स पेंशन फंड सेटलमेंट 23 मार्च, 2007 को वॉटसन व्याट ने आयरन वर्कर्स के पेंशन फंड ट्रस्टियों, लोकल नं. 25, मिशिगन के। मुकदमे में आरोप लगाया गया कि कंपनी के बीमाकृत कार्य के परिणामस्वरूप पेंशन योजना को कम वित्त पोषित किया गया था। समझौते के तहत, वाटसन व्याट ने 11 करोड़ डॉलर का भुगतान किया लेकिन किसी भी गलत काम को स्वीकार नहीं किया। 28 जून 2009 को, यह घोषणा की गई कि टावर्स पेरिन और वाटसन व्याट एक नई सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनी में विलय करने के लिए सहमत हुए थे जिसे टावर्स वाटसन कहा जाएगा; विलय जनवरी 2010 में पूरा हुआ था। जनवरी 2009 में, वाटसन व्याट के दुनिया भर के 32 देशों में 7,700 कर्मचारी थे। नोट्स संदर्भ वाटसन व्याट वर्ल्डवाइड 2007 वार्षिक रिपोर्ट वाटसन व्याट वर्ल्डवाइड 2007 फॉर्म 10-के एक्सटर्नल लिंक्स वाटसन व्याट यूनाइटेड किंगडम इंटरनेशनल मैनेजमेंट कंसल्टिंग फर्मों की यूनाइटेड स्टेट्स मैनेजमेंट कंसल्टिंग फर्मों की वर्ल्डवाइड मैनेजमेंट कंसल्टिंग फर्में 2005 एक्चुरियल फर्मों में स्थापित कंसल्टिंग फर्में