RedBalloon
रेड बैलून एक अनुभवात्मक उपहार कंपनी है। रेड बैलून की स्थापना 2001 में नाओमी सिमसन द्वारा की गई थी। सिमसन ने अपने घर से 25,000 डॉलर के व्यक्तिगत निवेश के साथ कंपनी की शुरुआत की, ब्रिटेन के व्यवसाय रेड लेटर डेज़ से विचार की नकल करने के बाद उन्होंने 2011 तक कंपनी को 46 कर्मचारियों तक बढ़ा दिया। व्यावसायिक अवधारणा उपहारों के बजाय अनुभवों और यादों को बेचना था। सिमसन ने न्यू साउथ वेल्स के बालमेन में अपने घर से कंपनी की शुरुआत की। यह डॉट-कॉम युग के अंत में था और उन्हें कंपनी के साथ सूचीबद्ध होने के लिए व्यवसायों को साइन अप करने में मुश्किल हुई। यह कुल दो महीने और चार दिन पहले था जब कंपनी ने अपना पहला अनुभव उपहार बेचा, जिसके परिणामस्वरूप बिक्री पर कमीशन के लिए $9 का लाभ हुआ। कंपनी ने पॉप के छह महीने बाद विकास करना शुरू किया जब फ़ूजी ज़ेरॉक्स ने अपनी बिक्री बल के लिए प्रोत्साहन के रूप में वेबसाइट पर उपलब्ध अनुभवों का उपयोग करने के बारे में संपर्क किया। इसके तुरंत बाद टेलस्ट्रा, वेस्टपैक, कॉमनवेल्थ बैंक और क्वांटास जैसी कंपनियों ने हस्ताक्षर किए। प्रोत्साहन के लिए अनुभवों का उपयोग करने की सफलता ने कंपनी को 2004 में रेड बैलून कॉर्पोरेट बनाने के लिए प्रेरित किया। 2001 से 2012 तक, यह बताया गया कि कंपनी ने 17 लाख से अधिक उपहार अनुभव बेचे। कंपनी ने अपने 2012 के वित्तीय वर्ष में समग्र लेनदेन मूल्यों के लिए 40 प्रतिशत की वृद्धि भी दर्ज की। कंपनी टारगेट, बिग डब्ल्यू और मायर जैसे ऑफ़लाइन खुदरा विक्रेताओं में अनुभव उपहार कार्ड भी बेचती है। कंपनी ने 2013 में अपने ऑनलाइन बुनियादी ढांचे को क्लाउड-आधारित अमेज़न वेब सेवाओं में स्थानांतरित कर दिया। यह कदम चरम यातायात भार का प्रबंधन करने के लिए था जिसमें क्रिसमस की पूर्व संध्या 2012 पर $1 मिलियन की बिक्री शामिल थी। उस समय से पहले, कंपनी कैशिंग का उपयोग करती थी और साइट पर यातायात के चरम भार से निपटने के लिए स्टैंडबाय पर अतिरिक्त सर्वर था। कंपनी ने 2013 में अपनी पहली बाहरी बोर्ड नियुक्तियां भी कीं जब उसने रिचर्ड इंग्लैंड को बोर्ड के अध्यक्ष और स्कॉट फरकुहर को गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में नियुक्त किया। नाओमी सिमसन 2011 तक कंपनी की सी. ई. ओ. थीं जब उन्होंने व्यवसाय के परिचालन पक्ष से एक कदम पीछे हट गए। अक्टूबर 2013 में रेड बैलून ने अपना 20 लाखवां अनुभव दिया। 2015 में, निक बेकर को कंपनी के सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया था और केन बाउंडी बोर्ड के अध्यक्ष बने। रेड बैलून 2015 के अंत में कंपनी के लोगो और वेबसाइट को अपडेट करते हुए एक पुनः ब्रांडिंग से गुजरा। डेविड एंडरसन ने नवगठित बिग रेड ग्रुप के सी. ई. ओ. बनने के बाद 2017 में सी. ई. ओ. के रूप में पदभार संभाला, एक होल्डिंग कंपनी जो रेड बैलून की मूल कंपनी बन गई। एंडरसन ने 2017 में रेडबॉलून की 50 प्रतिशत हिस्सेदारी खरीदी। रेड बैलून पर 2017 में ऑस्ट्रेलियाई प्रतिस्पर्धा और उपभोक्ता आयोग द्वारा 43,000 डॉलर का जुर्माना लगाया गया था, जब एक जांच में पाया गया कि उन्होंने चार उपभोक्ताओं से अत्यधिक भुगतान अधिभार लिया था। रेड बैलून के पुरस्कारों और मान्यता में 2009 से 2013 तक बिजनेस रिव्यू वीकली द्वारा द ग्रेट प्लेसेस टू वर्क में से एक नामित किया जाना और 2004 से 2009 तक बी. आर. डब्ल्यू. फास्ट 100 सूची में मान्यता प्राप्त करना शामिल है। कंपनी 2006 में शुरू होने वाली ऑस्ट्रेलिया के लिए डेलॉयट फास्ट 50 पर भी नियमित रही है। 2015 में यह सबसे अधिक स्वतंत्रता-केंद्रित कार्यस्थलों की वर्ल्डब्लू सूची में नामित होने वाली पहली ऑस्ट्रेलियाई कंपनी बन गई। ये भी देखें अनुभवात्मक उपहार रेड बैलून भी है, https://www.redballoon.work संदर्भ बाहरी लिंक रेड बैलून आधिकारिक वेबसाइट खुदरा कंपनियां 2001 में स्थापित ऑस्ट्रेलिया गिविंग के सिडनी ऑनलाइन खुदरा विक्रेताओं में स्थित कंपनियाँ