Curricular Practical Training
संयुक्त राज्य अमेरिका में, पाठ्यक्रम व्यावहारिक प्रशिक्षण (सीपीटी) कॉलेज स्तर के डिग्री कार्यक्रम में नामांकित होने के दौरान एफ-1 वीजा गैर-अप्रवासी विदेशी छात्रों के लिए अस्थायी रोजगार प्राधिकरण प्रदान करता है। छात्र नामांकन के तुरंत बाद रोजगार प्राधिकरण प्राप्त कर सकते हैं यदि कॉलेज काम को छात्र के अध्ययन के लिए "अभिन्न" मानता है, जैसे कि एक प्रमुख पाठ्यक्रम आवश्यकता या इंटर्नशिप कार्यक्रम। सीपीटी छात्रों को भुगतान और अवैतनिक दोनों नौकरियों में काम करने की अनुमति देता है। सी. पी. टी. की अनुमति संस्थान के अंतर्राष्ट्रीय छात्र कार्यालय के माध्यम से या छात्र के नामित स्कूल अधिकारी (डी. एस. ओ.) के अनुमोदन पर संयुक्त राज्य अमेरिका की नागरिकता और आप्रवासन सेवाओं द्वारा स्थापित नियमों के अनुसार दी जाती है। छात्र को प्राधिकरण से पहले सी. पी. टी. का अवसर प्राप्त होना चाहिए। सीपीटी स्वीकृत हो जाने के बाद छात्र को एक अद्यतन आई-20 फॉर्म प्राप्त होता है। सीपीटी कार्य प्राधिकरण के लिए कोई शुल्क नहीं है। जो छात्र एक वर्ष से अधिक पूर्णकालिक पाठ्यक्रम व्यावहारिक प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं, वे वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण के लिए अयोग्य होते हैं। अंशकालिक सीपीटी छात्र जो सप्ताह में बीस घंटे से कम काम करते हैं, वे अभी भी ओपीटी के लिए पात्र हैं। गर्मियों के दौरान, छात्र सीपीटी पर पूर्णकालिक काम करने में सक्षम होते हैं यदि वे ग्रीष्मकालीन सत्र पाठ्यक्रम में नामांकित होते हैं। 2018 में, नियोजित अंतर्राष्ट्रीय सीपीटी छात्रों की संख्या 1,51,525 पर पहुंच गई, जो एक दशक पहले की तुलना में% की वृद्धि थी जब सीपीटी प्राधिकरणों की संख्या 61,171 थी। 2021 में, 91,352 नियोजित सी. पी. टी. कर्मचारी थे, जो एक दशक पहले की तुलना में 47 प्रतिशत अधिक थे। 2022 में, 129,849 सी. पी. टी. रोजगार प्राधिकरण थे। सी. पी. टी. रोजगार प्राधिकरण सांख्यिकी अमेरिकी प्रौद्योगिकी और वित्तीय फर्म, अर्धचालक कंपनियों के साथ, सी. पी. टी. छात्रों के प्रमुख नियोक्ता हैं। अमेज़ॅन सी. पी. टी. कार्यक्रम का सबसे बड़ा उपयोगकर्ता है, जिसमें 2003-2019 के बीच 9,302 प्रतिभागी छात्र हैं। इंटेल सीपीटी कार्यक्रम का दूसरा सबसे बड़ा उपयोगकर्ता है, जिसमें 6,453 छात्र भाग ले रहे हैं, जबकि माइक्रोसॉफ्ट 6,340 छात्रों के साथ कार्यक्रम का तीसरा सबसे बड़ा उपयोगकर्ता है। आलोचना नियोक्ता छूट सीपीटी प्राधिकरण के साथ काम करने वाले छात्र सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों का भुगतान नहीं करते हैं यदि वे संयुक्त राज्य अमेरिका में पांच साल से कम समय से हैं। नियोक्ताओं के लिए, एक सीपीटी कार्यकर्ता को काम पर रखना एक अमेरिकी नागरिक या स्थायी निवासी की तुलना में प्रति छात्र 15.3% छूट के बराबर है। नियोक्ता पेरोल करों का भुगतान करने से भी बचते हैं और उन्हें सीपीटी छात्रों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करने की आवश्यकता नहीं होती है। सरकारी निगरानी की कमी सरकारी अधिकारियों ने कार्यक्रम की आलोचना की है क्योंकि न तो यूएससीआईएस और न ही अमेरिकी आप्रवासन और सीमा शुल्क प्रवर्तन की यह निर्धारित करने में प्रत्यक्ष भूमिका है कि क्या सीपीटी कार्य प्राधिकरण "पाठ्यक्रम का अभिन्न अंग" है। सी. पी. टी. कार्यक्रम के पारदर्शिता विरोधियों में कमी ने गैर-पारदर्शी होने के लिए इसकी आलोचना की है। करियर प्लेसमेंट आलोचकों ने कहा है कि यह कार्यक्रम विदेशी छात्रों को प्रवेश स्तर के करियर के अवसर प्रदान करता है, जबकि अमेरिकी कॉलेज के छात्रों के लिए ऐसा नहीं करता है। डिप्लोमा मिल कॉलेज कई ने डिप्लोमा मिल विश्वविद्यालयों को प्रोत्साहित करने के लिए सीपीटी की आलोचना की है। 2020 में, आप्रवासन और सीमा शुल्क प्रवर्तन ने फार्मिंगटन विश्वविद्यालय की स्थापना की और 250 विदेशी छात्रों को पेपरमिल कॉलेज में जानबूझकर दाखिला लेने के लिए गिरफ्तार किया, जिसमें शिक्षकों या कक्षाओं की कमी थी। संयुक्त राज्य अमेरिका में अमेरिकी आप्रवासन और सीमा शुल्क प्रवर्तन शिक्षा में व्यावहारिक प्रशिक्षण मानदंड में यू. एस. संदर्भ बाहरी लिंक में तुरंत कार्य प्राधिकरण प्राप्त करने के लिए सीपीटी में नामांकित कई छात्र