Public Relations Society of America
पब्लिक रिलेशंस सोसाइटी ऑफ अमेरिका (पी. आर. एस. ए.) जनसंपर्क पेशेवरों के लिए एक गैर-लाभकारी व्यापार संघ है। इसकी स्थापना 1947 में अमेरिकन काउंसिल ऑन पब्लिक रिलेशंस और नेशनल एसोसिएशन ऑफ पब्लिक रिलेशंस काउंसिल को मिलाकर की गई थी। उस वर्ष, इसका पहला वार्षिक सम्मेलन और पुरस्कार समारोह था। 1950 में, सोसायटी ने पेशेवर मानकों का अपना पहला कोड बनाया, और वर्तमान पी. आर. एस. ए. आचार संहिता को आखिरी बार 2000 में अद्यतन किया गया था। पी. आर. एस. ए. ने एक मान्यता कार्यक्रम और पब्लिक रिलेशंस स्टूडेंट सोसाइटी ऑफ अमेरिका नामक एक छात्र समाज भी शुरू किया। पब्लिक रिलेशंस सोसाइटी ऑफ अमेरिका का गठन 1947 में अमेरिकन काउंसिल ऑन पब्लिक रिलेशंस और नेशनल एसोसिएशन ऑफ पब्लिक रिलेशंस काउंसिल को मिलाकर किया गया था। समाज का पहला वार्षिक सम्मेलन फिलाडेल्फिया में हुआ, जहाँ रिचर्ड फॉक को जनसंपर्क के क्षेत्र को आगे बढ़ाने के लिए पी. आर. एस. ए. का पहला "वार्षिक प्रशस्ति पत्र" दिया गया। इस क्षेत्र में कई नैतिक उल्लंघनों ने समाज के भीतर नैतिकता के बारे में चर्चा की। सोसायटी ने अपनी पहली आचार संहिता और दो साल बाद अपना पहला अनविल पुरस्कार प्रकाशित किया। बाद में 1959 में आचार संहिता की पुष्टि की गई, और पी. आर. एस. ए. "एक प्रवर्तनीय संहिता" के साथ एकमात्र जनसंपर्क संगठन बन गया जब 1962 में एक शिकायत बोर्ड बनाया गया-एक प्रक्रिया जो 2000 में संहिता को काफी हद तक संशोधित किए जाने तक बनी रही। पी. आर. एस. ए. का 1961 में अमेरिकन पब्लिक रिलेशंस एसोसिएशन के साथ विलय हो गया और अगले वर्ष जनसंपर्क पेशेवरों के लिए अपना मान्यता कार्यक्रम शुरू किया। पब्लिक रिलेशंस स्टूडेंट सोसाइटी ऑफ अमेरिका (पी. आर. एस. एस. ए.) की स्थापना 1967 में ओहियो स्टेट यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर वाल्टर सीफर के सुझावों के आधार पर की गई थी। 1970 के दशक से 1980 के दशक की शुरुआत में, पी. आर. एस. ए. की महिला सदस्यता आधार में वृद्धि हुई, जो इस क्षेत्र में करियर बनाने वाली अधिक महिलाओं के साथ मेल खाती है। पी. आर. एस. ए. की 1972 में पहली महिला अध्यक्ष और 1983 में दूसरी महिला अध्यक्ष थी। 1981 में, पी. आर. एस. ए. के छात्र समाज में 78 प्रतिशत महिलाएं थीं, जो 1968 में 38 प्रतिशत थी। सोसायटी 1981 तक 9,000 सदस्यों तक बढ़ गई, जो 1960 में 4,500 सदस्यों से अधिक थी। 1977 में, संघीय व्यापार आयोग (एफ. टी. सी.) ने कहा कि पी. आर. एस. ए. की आचार संहिता ने सदस्यों को अन्य सदस्यों से ग्राहकों से अनुरोध नहीं करने की आवश्यकता के द्वारा निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा को बाधित किया। इसने एक सहमति आदेश जारी किया जिसमें पी. आर. एस. ए. को अपनी आचार संहिता से ऐसी सामग्री को हटाने की आवश्यकता थी जिसमें कामुक भाषा शामिल थी, अन्य सदस्यों से ग्राहकों का अनुरोध करने को हतोत्साहित किया गया था या मूल्य निर्धारण गतिविधियों को प्रोत्साहित किया गया था। पी. आर. एस. ए. की जनसंपर्क की पहली परिभाषा 1982 में बनाई गई थी "जनसंपर्क एक संगठन और उसकी जनता को एक दूसरे के लिए पारस्परिक रूप से अनुकूलित करने में मदद करता है।" 1986 में, पी. आर. एस. ए. के तत्कालीन अध्यक्ष एंथनी फ्रैंको ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया जब यह पता चला कि उन पर यू. एस. प्रतिभूति और विनिमय आयोग द्वारा अंदरूनी व्यापार का आरोप लगाया गया था। पी. आर. एस. ए. की परोपकारी शाखा, पी. आर. एस. ए. फाउंडेशन की स्थापना 1990 में की गई थी। 1994 में ओ 'डायर की पीआर व्यापार पत्रिका के ओ' डायर ने आरोप लगाया कि पी. आर. एस. ए. यू. एस. ए. टुडे, द न्यूयॉर्क टाइम्स, ओ 'डायर और अन्य सदस्यों को लेख उधार देकर कॉपीराइट कानूनों का उल्लंघन कर रहा था। हालाँकि ओ 'डायर 1970 के दशक से पी. आर. एस. ए. के आलोचक रहे हैं, लेकिन इसे अक्सर पी. आर. एस. ए. और ओ' डायर के बीच एक दीर्घकालिक विवाद की शुरुआत माना जाता है जिसे पी. आर. न्यूज़ ने "कभी न खत्म होने वाले आगे-पीछे" के रूप में वर्णित किया है। 1996 और 2011 में ओ 'डायर ने सदस्यता बकाया में प्रस्तावित वृद्धि के संदर्भ में वित्तीय पारदर्शिता, लेखा परीक्षा और खर्च जैसे मुद्दों पर पी. आर. एस. ए. की आलोचना की। पी. आर. एस. ए. ने कहा कि सदस्यों की सेवाओं में वृद्धि के कारण वृद्धि हुई है। 2000 में, पी. आर. एस. ए. और जनसंपर्क संस्थान ने एक पारस्परिक घोषणा पर हस्ताक्षर किए जिसमें कहा गया था कि दोनों नैतिकता, शिक्षा, मान्यता, व्यावसायिक विकास और नए मीडिया जैसे क्षेत्रों में एक साथ काम करेंगे। सोसायटी ने 2003 और 2007 में जनसंपर्क की अपनी परिभाषा को संशोधित करने के लिए दो प्रयास शुरू किए, लेकिन दोनों में से कोई भी आगे नहीं बढ़ा। नवंबर 2011 में, पीआरएसए ने जनसंपर्क की एक भीड़-स्रोत परिभाषा बनाने के लिए जनसंपर्क परिभाषित नामक एक पहल का नेतृत्व किया। पी. आर. एस. ए. की वेबसाइट पर इस कथन के रिक्त स्थान को भरते हुए 927 प्रस्तुतियाँ की गईंः "जनसंपर्क (क्या करता है) के साथ या (किसके लिए) (क्या करता है) (किस उद्देश्य के लिए)।" विजेता परिभाषा थीः "एक रणनीतिक संचार प्रक्रिया जो संगठनों और उनके निकायों के बीच पारस्परिक रूप से लाभकारी संबंध बनाती है।" चार्टर्ड इंस्टीट्यूट ऑफ पब्लिक रिलेशंस (सी. आई. पी. आर.) के अनुसार, "नई पी. आर. एस. ए. परिभाषा पर प्रतिक्रियाएं मिश्रित थीं और विचारों पर जोरदार बहस हुई।" 2011 में पी. आर. एस. ए. ने इन आरोपों को प्रचारित किया कि ओ 'डायर पी. आर. एस. ए. के सम्मेलन कॉल पर जासूसी कर रहे थे। उस वर्ष बाद में पी. आर. एस. ए. ने ओ 'डायर को उनके कार्यक्रमों में प्रवेश करने से मना करना शुरू कर दिया और ओ' डायर को 23 पृष्ठों का एक पत्र भेजा जिसमें उनके व्यवहार को विघटनकारी और अनैतिक बताया गया। नेशनल प्रेस क्लब ने उनके प्रवेश पर बातचीत करने की असफल कोशिश की। संगठन पी. आर. एस. ए. एक 501 (सी) (6) गैर-लाभकारी संगठन के रूप में आयोजित किया जाता है और उपनियमों के एक समूह द्वारा शासित होता है। प्रत्येक वर्ष एक अध्यक्ष नामित किया जाता है और नेतृत्व सभा के मत के आधार पर चुना जाता है। नेतृत्व सभा में प्रत्येक 100 सदस्यों के लिए एक प्रतिनिधि होता है, साथ ही कोई भी व्यक्ति जो एक निर्वाचित पद रखता है। पी. आर. एस. ए. के भीतर निर्वाचित पद स्वयंसेवी आधार पर आयोजित किए जाते हैं। निदेशक मंडल सदस्यता शुल्क परिवर्तन का प्रस्ताव कर सकता है जिसे सभा द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। बोर्ड के पास कार्य बलों और समितियों को बनाने या भंग करने के साथ-साथ सदस्यता की स्थिति को रद्द करने या पुरस्कृत करने का अधिकार है। पी. आर. एस. ए. का आचार संहिता और व्यावसायिक मानक बोर्ड और सार्वभौमिक प्रत्यायन बोर्ड क्रमशः आचार संहिता और प्रत्यायन कार्यक्रमों पर सिफारिशें करते हैं। पी. आर. एस. ए. के दस जिलों में 100 से अधिक अध्याय हैं, लगभग 375 छात्र अध्याय और 14 रुचि समूह हैं। 1970 के दशक से, पी. आर. एस. ए. ने समूह की राष्ट्रीय सभा में बैठने या ए. पी. आर. प्रमाणन रखने वालों के लिए राष्ट्रीय बोर्ड के चुनाव की मांग करने के अधिकार को प्रतिबंधित कर दिया था। विधानसभा की आवश्यकता को 2004 में हटा दिया गया था, लेकिन बोर्ड की सदस्यता चाहने वालों के लिए इसे बनाए रखा गया था। 2010 में रिचर्ड एडलमैन के नेतृत्व में एक विद्रोह और खुद को "द कमेटी फॉर ए डेमोक्रेटिक पी. आर. एस. ए". कहने वाले एक समूह ने प्रतिबंध को समाप्त करने का आह्वान किया। शासन को पलटने का प्रयास उस वर्ष विधानसभा के सत्र के दौरान एक मतदान में पराजित हो गया था। 2003 में गैर-मान्यता प्राप्त पेशेवरों को पी. आर. एस. ए. के कार्यालयों के लिए चुनाव लड़ने की अनुमति देने के लिए सोसायटी के उपनियमों में संशोधन करने का प्रस्ताव पराजित हो गया था, लेकिन प्रस्ताव अगले वर्ष पारित हो गया। सेवा पी. आर. एस. ए. सदस्य पेशेवर विकास और कैरियर विकास को बढ़ावा देने वाले उपकरणों के एक समूह तक पहुंच प्राप्त करते हैं। पी. आर. एस. ए. सार्वभौमिक प्रत्यायन बोर्ड (यू. ए. बी.) का एक सदस्य है जो ए. पी. आर. (जनसंपर्क में प्रत्यायन) नामक एक प्रत्यायन कार्यक्रम की मेजबानी करता है जो चार श्रेणियों में एक पी. आर. पेशेवर का मूल्यांकन करता हैः अनुसंधान, योजना, कार्यान्वयन और मूल्यांकन। आमतौर पर लिखित और मौखिक परीक्षाओं के पूरा होने पर पांच से सात साल के अनुभव वाले उम्मीदवारों को मान्यता दी जाती है। पी. आर. एस. ए. के लगभग 20 प्रतिशत सदस्य मान्यता प्राप्त हैं। पी. आर. एस. ए. एनविल पुरस्कारों की मेजबानी करता है, जो चार घटकों के आधार पर जारी किए जाते हैंः अनुसंधान, योजना, निष्पादन और मूल्यांकन। गोल्ड एनविल व्यक्तियों को प्रदान किया जाता है। रजत एनविल रणनीति के लिए और कांस्य रणनीति के लिए दिया जाता है। यह ग्रैंड गोल्ड पिक, रूकी ऑफ द ईयर, लाइफटाइम अचीवमेंट और पीआर पर्सन ऑफ द ईयर जैसे पुरस्कार भी जारी करता है। पी. आर. एस. ए. की जनसंपर्क पत्रिका अक्टूबर 1945 से 1995 तक प्रकाशित हुई थी। इसका मूल मिशन कथन "मौलिक जनसंपर्क समस्याओं से निपटने वाले लेखों को ले जाना था, क्योंकि वे वर्तमान में समाधान के लिए दबाव डालते हैं।" पत्रिका की तुलना पाठ-भारी शैक्षणिक पत्रिका से की जा सकती थी। पी. आर. एस. ए. वर्तमान में संचार पेशेवरों के लिए लक्षित एक मासिक समाचार पत्र, रणनीति और रणनीति प्रकाशित करता है। पी. आर. एस. ए. आचार संहिता पी. आर. एस. ए. नैतिकता की एक संहिता प्रकाशित करता है जो अपने ग्राहकों, नियोक्ताओं, "सार्वजनिक भलाई" और समग्र रूप से उद्योग के प्रति सदस्य की नैतिक जिम्मेदारियों पर चर्चा करता है। जबकि संहिता को 2000 में शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय प्रवर्तन पर ध्यान केंद्रित करने के लिए संशोधित किया गया था, सभी सदस्यों को सदस्यता प्रक्रिया के हिस्से के रूप में संहिता का पालन करने के लिए सहमत होना आवश्यक है, और निदेशक मंडल उन व्यक्तियों के लिए सदस्यता पर प्रतिबंध लगाने या रद्द करने का निर्णय ले सकता है जिन्हें "एक सरकारी एजेंसी द्वारा स्वीकृत किया गया है या कानून की अदालत में एक कार्रवाई के लिए दोषी ठहराया गया है जो संहिता का पालन करने में विफल रहता है।" संहिता संगठन के "वकालत", "ईमानदारी", "विशेषज्ञता", "स्वतंत्रता", "वफादारी" और "निष्पक्षता" के मूल मूल्यों को "सूचना के मुक्त प्रवाह", "प्रतिस्पर्धा", "सूचना का प्रकटीकरण", "विश्वास की रक्षा", "हितों के टकराव" और "पेशे को बढ़ाने" के संबंध में आचरण के पी. आर. एस. ए. संहिता प्रावधानों के साथ सूचीबद्ध करती है। संहिता पी. आर. एस. ए. सदस्यों से अपेक्षा करती है कि वे अपने संचार के स्रोत की पहचान करें, अपमानजनक तरीकों से बचें और अंदरूनी जानकारी का दुरुपयोग करने से बचें। आचार संहिता के अनुसार, सदस्यों को "सटीक और सच्ची जानकारी के मुक्त प्रवाह की रक्षा करनी चाहिए और उसे आगे बढ़ाना चाहिए; खुले संचार के माध्यम से सूचित निर्णय लेने को बढ़ावा देना चाहिए. और पेशे में जनता के विश्वास को मजबूत करने के लिए काम करना चाहिए।" संहिता में कहा गया है कि सदस्य "सटीकता और सच्चाई के उच्चतम मानकों का पालन करते हैं"। सीबीएस में एक कहानी ने कोड की आलोचना कीः "मुझे एक पीआर व्यक्ति दिखाएँ जो 'सटीक' और 'सच्चा' है, और मैं आपको एक पीआर व्यक्ति दिखाऊंगा जो बेरोजगार है।" आचार संहिता को 1954,1959,1963,1977,1983,1988 और 2000 में संशोधित किया गया है। शोध और वकालत द पब्लिक रिलेशंस सोसाइटी ऑफ अमेरिका और एसोसिएशन फॉर एजुकेशन इन जर्नलिज्म एंड मास कम्युनिकेशन ने 1975 और 1987 में शिक्षा में जनसंपर्क की स्थिति पर अध्ययन शुरू किया। उन्होंने पाया कि बहुत सारी कक्षाओं को उन शिक्षकों द्वारा पढ़ाया जाता था जिन्हें इस क्षेत्र में बहुत कम या कोई अनुभव नहीं था और अधिकांश के पास स्नातकोत्तर डिग्री नहीं थी। अध्ययनों द्वारा शिक्षा में कई मानक स्थापित किए गए थे, जिसमें पीआर पेशेवरों के लिए 75 प्रतिशत पाठ्यक्रम प्रमुख से बाहर थे। 1991 में, पी. आर. एस. ए. ने जनसंपर्क पर संरचना और भूमिका पर एक कार्य बल की मेजबानी की, जिसमें पाया गया कि जनसंपर्क शिक्षकों के पास अभी भी व्यावहारिक अनुभव की कमी है। 1993 में पी. आर. एस. ए. ने एक पेशेवर कैरियर गाइड प्रकाशित किया, जो किसी के कैरियर के पांच अलग-अलग स्तरों पर आवश्यक कौशल और ज्ञान को वर्गीकृत करता था। पी. आर. एस. ए. यह भी वकालत करता है कि एम. बी. ए. कार्यक्रमों में संचार कार्यक्रम शामिल हैं, इसलिए व्यावसायिक अधिकारी संकट के लिए अधिक तैयार होंगे। पी. आर. एस. ए. एक पेशे के रूप में जनसंपर्क के विश्वास, विश्वसनीयता और सम्मान की वकालत करता है, यह मानते हुए कि पी. आर. खुले संचार की सुविधा प्रदान कर सकता है जो एक सूचित जनता के लिए अनुमति देता है और लोकतांत्रिक प्रक्रिया का समर्थन करता है। 1999 में, पी. आर. एस. ए. के एक राष्ट्रीय विश्वसनीयता सूचकांक में पाया गया कि पी. आर. पेशेवर एक प्रवक्ता के रूप में सबसे कम विश्वसनीय व्यवसायों में से थे। पी. आर. एस. ए. ने 2011 में रेडनर समूह की कार्रवाइयों पर आपत्ति जताई, जब पी. आर. फर्म ने ड्यूक नुकेम को नकारात्मक समीक्षा देने वाले मीडिया को काली सूची में डालने की धमकी दी। 2012 में सीनेट की एक उपसमिति ने ग्यारह सरकारी एजेंसियों के संचार और विज्ञापन खर्च की जांच की। पी. आर. एस. ए. ने जाँच का विरोध करते हुए कहा कि इस प्रयास ने सरकार में जनसंपर्क के मूल्य को खारिज कर दिया। पी. आर. एस. ए. पब्लिक रिलेशंस जर्नल के कनाडाई पब्लिक रिलेशंस सोसाइटी फेलो भी देखें संदर्भ बाहरी लिंक पी. आर. एस. ए. आचार संहिता रणनीतियाँ और रणनीति का प्रकाशन संयुक्त राज्य अमेरिका में न्यूयॉर्क शहर में स्थित गैर-लाभकारी संगठनों में स्थित व्यापार संगठन संयुक्त राज्य अमेरिका में संयुक्त राज्य अमेरिका के जनसंपर्क में स्थित पेशेवर संघ