Alvin Francis Poussaint
एल्विन फ्रांसिस पॉसेंट (जन्म 15 मई, 1934) एक अमेरिकी मनोचिकित्सक हैं जो अश्वेत समुदाय में नस्लवाद के प्रभावों पर अपने शोध के लिए जाने जाते हैं। वह एक प्रसिद्ध लेखक, सार्वजनिक वक्ता और टेलीविजन सलाहकार हैं, और हार्वर्ड मेडिकल स्कूल में छात्रों के डीन हैं। मनोचिकित्सा में उनका काम दक्षिण में नागरिक अधिकार आंदोलन से बहुत प्रभावित है, जिसमें वे 1965 में शामिल हुए थे। दक्षिण में रहते हुए, पॉइसेंट ने नस्लीय गतिशीलता के बारे में बहुत कुछ सीखा। उन्होंने जल्द ही अपनी पहली पुस्तक, व्हाय ब्लैक्स किल ब्लैक्स (1972) में खोज की, जो अश्वेतों के मनोवैज्ञानिक विकास पर नस्लवाद के प्रभावों को देखती है। पॉसेंट का अधिकांश काम अफ्रीकी अमेरिकियों के मानसिक स्वास्थ्य पर केंद्रित है। जीवनी एल्विन फ्रांसिस पॉसेंट का जन्म 15 मई, 1934 को ईस्ट हार्लेम, न्यूयॉर्क में हैती के अप्रवासियों के घर हुआ था। वह हैरियट और क्रिस्टोफर पॉसेंट के माता-पिता से पैदा हुए आठ बच्चों में सातवें बच्चे हैं। परिवार कैथोलिक था। नौ साल की उम्र में वे रूमेटिक बुखार से बीमार हो गए। अस्पताल में भर्ती होने के दौरान, उन्हें पढ़ने में बहुत दिलचस्पी हो गई और यह जल्द ही उनका जुनून बन गया। उन्होंने इस जुनून को अपने साथ तब रखा जब उन्होंने न्यूयॉर्क में स्टुवेसेंट नामक विज्ञान-आधारित हाई स्कूल में पढ़ाई की। स्टुयवेसेंट मुख्य रूप से एक श्वेत संस्थान था। पोइसेंट उन कुछ अश्वेतों में से एक थे और उन्हें अक्सर नस्लवाद का सामना करना पड़ता था। उनके खिलाफ नस्लवादी कृत्यों के अलावा, उन्हें हाई स्कूल के दौरान अपनी माँ को खोने से भी निपटना पड़ा। हाई स्कूल के बाद, पॉसेंट ने कोलंबिया विश्वविद्यालय में भाग लिया, जहाँ उन्होंने नस्लवाद का अनुभव करना जारी रखा। कोलंबिया में, पॉसेंट के लिए सामाजिक परिदृश्य विशेष रूप से निराशाजनक था, उनके कहने के साथ, "सामाजिक परिस्थितियाँ अजीब थीं, गोरों के बीच एक प्रचलित भावना थी कि अश्वेतों को सामाजिक कार्यक्रमों में नहीं आना चाहिए।" 1956 में, उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से फार्माकोलॉजी में स्नातक की डिग्री के साथ स्नातक किया। उन्होंने तुरंत कॉर्नेल मेडिकल स्कूल में मेडिकल स्कूल में दाखिला लिया, और वे उस वर्ष के दौरान भर्ती होने वाले एकमात्र अफ्रीकी अमेरिकी थे। नस्लवाद के अनुभवों ने उनके करियर के क्षेत्रों को बढ़ावा दिया जो अफ्रीकी अमेरिकियों के मानसिक स्वास्थ्य और नस्लीय पूर्वाग्रह के साथ उनके मुठभेड़ों पर केंद्रित था। वह यू. सी. एल. ए. न्यूरोसाइकियाट्रिक इंस्टीट्यूट में मुख्य निवासी बन गए। हालाँकि, 1965 में उन्होंने जैक्सन, मिसिसिपी में मानवाधिकारों के लिए चिकित्सा समिति के दक्षिणी क्षेत्र निदेशक बनने के लिए यू. सी. एल. ए. छोड़ दिया। पॉसेंट का मानना था कि नस्लवाद अश्वेत समुदाय की प्रमुख मानसिक स्वास्थ्य समस्या थी। उनका मानना था कि दक्षिण को अलग करने में मदद करना, विशेष रूप से चिकित्सा सुविधाओं के साथ उस समय शोध करने की तुलना में अधिक सहायक होगा। टफ्ट्स विश्वविद्यालय चिकित्सा कार्यक्रम में जाने से पहले वे दो साल तक मिसिसिपी में रहे, जहाँ वे मनोचिकित्सा के संकाय निदेशक थे। 1969 में, उन्होंने टफ्ट्स छोड़ दिया और हार्वर्ड मेडिकल स्कूल में अपनी लंबी यात्रा शुरू की। वे छात्र मामलों के एसोसिएट डीन थे। हार्वर्ड में उन्होंने सकारात्मक कार्य कार्यक्रम के लिए बहुत जुनून महसूस किया और इसके माध्यम से उन्होंने 16 अफ्रीकी-अमेरिकी छात्रों को हार्वर्ड में सफल होने में मदद की। हार्वर्ड में अपने कार्यकाल के दौरान, पॉसेंट ने नागरिक अधिकार आंदोलन के प्रति अपने जुनून को कभी कम नहीं होने दिया। वह जेसी जैक्सन के साथ घनिष्ठ मित्र बन गए और जेसी जैक्सन के राष्ट्रपति अभियान के सह-अध्यक्ष थे। 1973 में, पॉसेंट ने अपनी पहली पत्नी, एन एशमोर से शादी की। दोनों का एक बेटा था। उनकी शादी 1988 तक चली। 1980 के दशक में, पॉसेंट द कॉस्बी शो और ए डिफरेंट वर्ल्ड जैसे कई काले सिटकॉम के लिए स्क्रिप्ट और स्टोरीलाइन पर एक मीडिया सलाहकार के रूप में अपने काम के लिए बहुत प्रसिद्ध हो गए। वह बिल कॉस्बी के साथ घनिष्ठ मित्र बन गए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि शो अश्वेत परिवारों की एक सकारात्मक स्वस्थ और यथार्थवादी छवि को बढ़ावा दे। अपनी इस भूमिका में, पॉसेंट ने मीडिया में नकारात्मक नस्लीय रूढ़िवादिता को संबोधित किया। मनोरंजन औद्योगिक परिसर एकमात्र ऐसा क्षेत्र नहीं था जिसमें पॉसेंट और उनके कौशल की आवश्यकता थी। एफ. बी. आई., व्हाइट हाउस और स्वास्थ्य विभाग सभी ने उन्हें परामर्श के लिए बुलाया। उन्होंने मीडिया में अपनी रुचि जारी रखी और 1994 में जज बेकर के बाल केंद्र के मीडिया केंद्र की स्थापना की। इसके अलावा, पॉसेंट विलोबीज वंडर्स के सह-कार्यकारी निर्माता थे। बच्चों के शो ने 1997 में न्यू इंग्लैंड एमी पुरस्कार जीता और एक शहरी फुटबॉल टीम को दिखाने के लिए प्रशंसा की गई जिसने कौशल दिखाया कि बच्चों को प्रदर्शन करना चाहिए, जैसे कि टीम वर्क और समावेश। अपने करियर के इस मुख्य आकर्षण के दौरान, पॉसेंट ने टीना यंग से शादी की, और दोनों की 1999 में एक बेटी हुई। पॉसेंट हार्वर्ड मेडिकल स्कूल में काम करना जारी रखते हैं और अपना शोध जारी रखते हैं। कई मौकों पर उन्हें मनोविज्ञान और कई विषयों में उनके योगदान के लिए सम्मानित किया गया है। कार्य रुचि एल्विन एफ. पॉसेंट नस्ल संबंधों के संबंध में मनोविज्ञान में अच्छी तरह से जाने जाते हैं। उनका अधिकांश काम इस क्षेत्र में पहले से श्वेत मनोवैज्ञानिकों द्वारा नस्ल मॉडल के सिद्धांतों का पुनर्निर्माण करता है। अपने शोध के माध्यम से वह नस्लवाद के स्पष्ट और सूक्ष्म रूपों को संबोधित करते हैं। यही कारण है कि पॉसेंट इस बात पर जोर देते हैं कि अश्वेत इस समाज में बड़े होने वाले बच्चों में आत्मसम्मान और अश्वेत गौरव पैदा करें। अपनी विवादास्पद पुस्तक, व्हाय ब्लैक्स किल ब्लैक्स में, उन्होंने नस्लीय आत्म-घृणा के सिद्धांत को अपने सिर पर मोड़ दिया है। उन्होंने अफ्रीकी अमेरिकियों को परेशान करने वाले मनोवैज्ञानिक मुद्दों को दिखाने के लिए अपना "आक्रामकता-क्रोध" सिद्धांत विकसित किया। अपनी पुस्तक में वे कहते हैं, "[नस्लीय आत्म-घृणा का सिद्धांत] गोरों को यह महसूस करने की अनुमति देता है कि [अश्वेत] मनोवैज्ञानिक रूप से विक्षिप्त हैं जबकि [गोरे] मानसिक स्वास्थ्य के मॉडल के रूप में प्रस्तुत कर रहे हैं। वास्तव में, यह गोरे ही होने चाहिए जो असुरक्षित हैं और आत्म-घृणा से भरे हुए हैं, क्योंकि वे ही हैं जिन्हें जीवन से निपटने के लिए अश्वेतों पर अत्याचार करने की आवश्यकता है। पॉसेंट की एक और रुचि मीडिया परामर्श है। वह बच्चों के लिए सकारात्मक आदर्श बनाने के लिए मीडिया का उपयोग करना चाहते हैं। "ब्लैक पावरः ए फेल्योर फॉर इंटीग्रेशन इन द सिविल राइट्स मूवमेंट" (1968) एल्विन पॉसेंट के लेख, "ब्लैक पावरः ए फेल्योर फॉर इंटीग्रेशन इन द सिविल राइट्स मूवमेंट" में उन्होंने चर्चा की कि ब्लैक पावर की अवधारणा कैसे उभरी। पॉसेंट चर्चा करते हैं कि कैसे अश्वेतों के गोरों के साथ एक जटिल संबंध थे जो खुद को नागरिक अधिकार आंदोलन में एकीकृत करने की कोशिश कर रहे थे। उनका तर्क है कि अश्वेतों को गोरों पर अविश्वास था और उन्हें उनसे ईर्ष्या भी थी। उन्होंने देखा कि अश्वेतों का मानना था कि आंदोलन में शामिल होने के बावजूद गोरों में श्रेष्ठता की गुंजाइश होती है। पॉसेंट ने सवाल किया कि क्या ऐसा इसलिए था क्योंकि अश्वेतों ने अपर्याप्त महसूस किया था। नागरिक अधिकार आंदोलन के दौरान अश्वेतों और श्वेतों के बीच यौन संबंध बनने लगे, और इसलिए वे कहते हैं कि 1964 से 1965 तक कई परियोजनाएं "विघटित" हो गईं क्योंकि इन भावनाओं के कारण प्रत्येक जाति एक दूसरे के प्रति थी। आखिरकार, ब्लैक पावर एक "मनो-सामाजिक-राजनीतिक" अवधारणा के रूप में सामने आई जिसने श्वेतों को अश्वेत समुदाय में काम करने से हटा दिया। "द स्ट्रेस ऑफ द व्हाइट फीमेल वर्कर इन द सिविल राइट्स मूवमेंट इन द साउथ" (1966) जैक्सन, मिसिसिपी में मानवाधिकारों के लिए चिकित्सा समिति के दक्षिणी क्षेत्र निदेशक के रूप में काम करते हुए, पॉसेंट अपने आसपास के लोगों के प्रति बहुत चौकस थे। अपने लेख, "द स्ट्रेस ऑफ द व्हाइट फीमेल वर्कर इन द सिविल राइट्स मूवमेंट इन द साउथ" में वे उन सामाजिक और मनोवैज्ञानिक तनावों को देखते हैं जिनका सामना श्वेत महिलाओं को नागरिक अधिकार आंदोलन के दौरान अपने काम और सामाजिक जीवन में करना पड़ सकता है। श्वेत महिलाओं को जिस तनाव का सामना करना पड़ सकता है, वह दो मोर्चों से आता है-श्वेत समुदाय और अश्वेत लोग जिनके आसपास वे काम करते हैं। पॉसेंट वर्णन करता है कि कैसे नागरिक अधिकार आंदोलनों में मदद करने वाली श्वेत महिलाएं अपने स्वयं के समुदायों की अस्वीकृति की तरह दिखाई देती हैं। इसलिए, श्वेत समुदाय उन्हें "सफेद कचरा" के रूप में लेबल कर सकते हैं। अश्वेत समुदाय नहीं चाहता था कि श्वेत महिला कर्मचारी सबसे पहले मदद करें क्योंकि उनका मानना था कि उनकी उपस्थिति अंतर्निहित समस्याओं का कारण बनेगी। कई श्वेत महिलाओं का वहाँ अधिकांश अश्वेतों द्वारा स्वागत या स्वागत नहीं किया गया क्योंकि वे नहीं चाहते थे कि गोरे उनके आंदोलन पर कब्जा करें। कुछ श्वेत महिला श्रमिकों ने इसका सामना किया, लेकिन अधिकांश घर वापस चले गए क्योंकि वे तनाव को संभाल नहीं सकती थीं। संपादकीय बोर्ड द ब्लैक स्कॉलर (1970) साइकोथेरेपीः थ्योरी एंड रिसर्च एंड प्रैक्टिस (1972) जर्नल ऑफ एफ्रो-अमेरिकन इश्यूज (1972-1980) हार्वर्ड मेडिकल स्कूल मेंटल हेल्थ न्यूजलेटर (1983-1988) जर्नल ऑफ अफ्रीकन अमेरिकन मेल स्टडीज (1991) नर्चरः द मैगज़ीन फॉर राइजिंग पॉजिटिव चिल्ड्रन ऑफ कलर (1994) अवार्ड्स एंड ऑनर्स डॉक्टर ऑफ ह्यूमन लेटर्स, वर्जीनिया स्टेट यूनिवर्सिटी, पीटर्सबर्ग, एमए (2007) डॉक्टर ऑफ ह्यूमन लेटर्स, अल्फ्रेड यूनिवर्सिटी, अल्फ्रेड, न्यूयॉर्क (2005) विलोबीज़ वंडर्स (1997) मेडगर एवर्स मेडल ऑफ ऑनर, जॉनसन पब्लिशिंग कंपनी (1988) जॉन जे अवार्ड फॉर डिस्टिंगुइश्ड प्रोफेशनल जेसी जैक्सन) इमर्सन हॉल पब्लिशर्स, इंक.; बिल कॉस्बी, डॉल्फिनः न्यूयॉर्क, 1986 राइजिंग ब्लैक चिल्ड्रन (मूल रूप से ब्लैक चाइल्ड केयर, 1975 शीर्षक) द्वारा "फादरहुड" का पहला संस्करण परिचय और आफ्टरवर्ड, जेम्स पी. कम के साथ सह-लेखक, प्लूमः न्यूयॉर्क, 1992 ले माई बर्डन डाउनः सुसाइड एंड द मेंटल हेल्थ क्राइसिस अमंग अफ्रीकन-अमेरिकन्स, एल्विन एफ. पॉसेंट, एम. डी. और एमी अलेक्जेंडर, बीकनः बोस्टन, 2000। बिल कॉस्बी और एल्विन एफ. पॉसेंट, एम. डी., थॉमस नेल्सनः नैशविले, 2007 द्वारा, कम ऑन, पीपलः ऑन द पाथ फ्रॉम विक्टिम्स टू विक्टर्स। लेख "क्लिनिकल 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