Thomas R. Donahue
थॉमस रेली डोनाह्यू जूनियर (4 सितंबर, 1928-18 फरवरी, 2023) एक अमेरिकी ट्रेड यूनियन नेता थे, जिन्होंने 1979 से 1995 तक अमेरिकन फेडरेशन ऑफ लेबर और कांग्रेस ऑफ इंडस्ट्रियल ऑर्गनाइजेशन के सचिव-खजांची के रूप में कार्य किया, 1995 में कई महीनों के लिए अंतरिम अध्यक्ष रहे, और 1996 से अपनी मृत्यु तक राष्ट्रपति एमेरिटस रहे। उन्हें द्वितीय विश्व युद्ध के बाद अमेरिकी ट्रेड यूनियन आंदोलन के सबसे प्रभावशाली नेताओं में से एक माना जाता था। न्यूयॉर्क शहर के ब्रोंक्स में जन्मे और पले-बढ़े, डोनाह्यू थॉमस आर. और मैरी ई. डोनाह्यू के बेटे और आयरिश आप्रवासियों के पोते थे। द न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार, वह "एक ऐसे समय में बड़े हुए जब संघ न्यू यॉर्कर्स को अवसाद से मुक्त करने में मदद कर रहे थे और उन्हें कई युवाओं के लिए एक प्रकाश स्तंभ के रूप में माना जाता था।" डोनाह्यू पहली बार ट्रेड यूनियन आंदोलन की ओर आकर्षित हुए जब उन्होंने देखा कि उनके पिता की मजदूरी कितनी बढ़ गई जब वे एक गैर-संघ चौकीदार से एक संघीकृत निर्माण श्रमिक बन गए। छोटे डोनाह्यू ने बेस्ट एंड कंपनी डिपार्टमेंट स्टोर लिफ्ट ऑपरेटर, एक स्कूल बस ड्राइवर, एक बेकरी कर्मचारी और रेडियो सिटी म्यूजिक हॉल में एक द्वारपाल के रूप में काम किया। डोनाह्यू ने 1949 में मैनहट्टन कॉलेज से श्रम संबंधों में डिग्री के साथ स्नातक किया। डोनाह्यू का यूनियन करियर वास्तव में उससे एक साल पहले शुरू हुआ था जब वह रिटेल क्लर्क इंटरनेशनल एसोसिएशन के लिए अंशकालिक आयोजक बन गए थे। 1949 से 1957 तक, उन्होंने स्थानीय 32बी, भवन सेवा कर्मचारी अंतर्राष्ट्रीय संघ (बी. एस. ई. आई. यू.) के प्रमुख स्थानीय के साथ कई पदों पर कार्य किया, जिसमें व्यवसाय अभिकर्ता, शिक्षा निदेशक, ठेकेदार निदेशक और प्रकाशन संपादक शामिल थे। इस बीच, उन्होंने फोर्डहैम लॉ स्कूल में रात की कक्षाओं में भाग लिया और 1956 में अपनी कानून की डिग्री प्राप्त की। 1957 में वे पेरिस में मुक्त यूरोप समिति के लिए यूरोपीय श्रम कार्यक्रम समन्वयक बने। वे 1960 में बी. एस. ई. आई. यू. के नवनिर्वाचित अध्यक्ष डेविड सुलिवन के कार्यकारी सहायक के रूप में पद ग्रहण करने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका लौट आए। कई साल बाद, डोनाह्यू ने साक्षात्कारकर्ताओं को बताया कि सुलिवन "ट्रेड यूनियन आंदोलन में मेरे नायक बने हुए हैं। वह एक आयरिश अप्रवासी थे जो 1926 में यहाँ आए थे और शुरुआत में एक लिफ्ट ऑपरेटर थे, और संघ में सक्रिय हो गए। इसके बाद उन्होंने संघ में एक रैकेट-प्रधान नेतृत्व को हटाने के लिए सुधार गुट का नेतृत्व किया। डोनाह्यू को राष्ट्रपति लिंडन जॉनसन ने 1967 में श्रम विभाग में श्रम-प्रबंधन संबंधों के लिए सहायक सचिव के रूप में नामित किया था। उन्होंने 1969 में जॉनसन प्रशासन के अंत तक उस पद पर कार्य किया, फिर सेवा कर्मचारी अंतर्राष्ट्रीय संघ में लौट आए, जैसा कि तब तक कहा जाता था, जहाँ उन्होंने कार्यकारी सचिव और बाद में पहले उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया। डोनाह्यू 1973 में ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. के अध्यक्ष जॉर्ज मीनी के कार्यकारी सहायक बने। एक श्रम नेता के रूप में कैरियर पहले से ही मीनी के कार्यकारी सहायक के रूप में एक प्रभावशाली व्यक्ति, जब मीनी 1979 में सेवानिवृत्त हुए, तो डोनाह्यू को सचिव-खजांची चुना गया, जो ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. में दूसरी श्रेणी का पद था। उनके चुनाव के सप्ताह में, न्यूयॉर्क टाइम्स ने बताया कि "उनकी स्थिति मजबूत है। संघ को आम तौर पर श्रम की आवाज माना जाता है। और श्री डोनाह्यू स्पष्ट विचारों वाले एक बुद्धिमान व्यक्ति हैं। उन्हें सात ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. द्विवार्षिक सम्मेलनों में फिर से चुना गया। अगले 16 वर्षों तक, डोनाह्यू ट्रेड यूनियन आंदोलन के लगभग हर हिस्से में शामिल रहे। लेकिन उनका सबसे मजबूत प्रभाव तीन क्षेत्रों में थाः उत्तर अमेरिकी मुक्त व्यापार समझौते (नाफ्टा) के खिलाफ अभियान, संघ आंदोलन का कायाकल्प और श्रमिकों के अधिकारों पर कैथोलिक सामाजिक शिक्षा को आगे बढ़ाना। नाफ्टा 17 दिसंबर, 1992 को राष्ट्रपति जॉर्ज एच. डब्ल्यू. बुश, कनाडा के प्रधान मंत्री ब्रायन मुलरोनी और मैक्सिकन राष्ट्रपति कार्लोस सेलिनास ने नाफ्टा पर हस्ताक्षर करने के लिए टेक्सास में मुलाकात की, जो उत्तरी अमेरिका में एक त्रिपक्षीय व्यापार गुट और वित्तीय क्षेत्र बनाएगा। प्रभाव में आने के लिए, तीनों देशों की विधानसभाओं द्वारा नाफ्टा की पुष्टि की जानी थी। हस्ताक्षर समारोह से बहुत पहले, डोनाह्यू पहले से ही अमेरिकी अनुसमर्थन के खिलाफ ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. द्वारा एक बड़े अभियान का नेतृत्व कर रहे थे। फरवरी 1991 की शुरुआत में, ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. ने मैक्सिकन समझौते को अवरुद्ध करने को अपना नंबर बना लिया है। 1 विधायी प्राथमिकता ", न्यूयॉर्क टाइम्स ने बताया। ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. के विरोध का मुख्य कारण यह था कि "यह मेक्सिको को दसियों हज़ार नौकरियों के निर्यात का मार्ग प्रशस्त करेगा, और यह लाखों लोगों को आर्थिक सीढ़ी से नीचे अल्प-रोजगार और कम मजदूरी की ओर धकेल देगा", डोनाह्यू ने लिखा। डोनाह्यू ने इसके "शक्तिशाली प्रतिगामी प्रभाव" की निंदा की और कहा, "मेक्सिको को सबसे आसानी से निर्यात की जाने वाली नौकरियां प्रोबेट वकीलों, स्टॉक ब्रोकरों, अर्थशास्त्रियों और संपादकीय लेखकों की नहीं हैं; वे असेंबली-लाइन श्रमिकों और अन्य लोगों की नौकरियां हैं जो कम से कम अपने कार्य जीवन में बड़े पैमाने पर व्यवधान पैदा कर सकते हैं।" ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. निश्चित रूप से नाफ्टा का एकमात्र प्रतिद्वंद्वी नहीं था। अन्य में रॉस पेरोट (नाफ्टा के सबसे मुखर आलोचकों में से), सिएरा क्लब, ग्रीनपीस, फ्रेंड्स ऑफ द अर्थ, नेशनल फार्मर्स यूनियन, नेशनल काउंसिल ऑफ सीनियर सिटिजन्स, राल्फ नाडर का पब्लिक सिटीजन, जेरी ब्राउन का वी द पीपल और जेसी जैक्सन का रेनबो कोएलिशन शामिल थे। हालांकि, वाशिंगटन पोस्ट में एनएएफटीए समर्थक एक संपादकीय में शिकायत की गई कि "यह रॉस पेरोट नहीं है, बल्कि श्रम आंदोलन है जो एनएएफटीए-उत्तरी अमेरिकी मुक्त व्यापार समझौते को मारने के अभियान में केंद्रीय शक्ति है। श्री पेरोट के कांग्रेस में बहुत कम अनुयायी हैं, लेकिन संघ समझौते के खिलाफ अपने दोस्तों और अभियान लाभार्थियों को खड़ा करने के लिए उग्रता से काम कर रहे हैं। डोनाह्यू नाफ्टा के खिलाफ पूरे ट्रेड यूनियन आंदोलन को संगठित करने में सफल रहे। न्यूयॉर्क टाइम्स ने बताया कि "श्रमिक आंदोलन के भीतर, समझौते के खिलाफ अभियान औद्योगिक संघों से बहुत आगे तक फैला हुआ है।" अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टीचर्स के अध्यक्ष अल्बर्ट शंकर ने कहा, "हमारा स्वार्थ बहुत समान है।" उन्होंने कहा कि जब कारखाने बंद होते हैं, तो सामुदायिक कर राजस्व में गिरावट आती है, इसलिए शिक्षकों की मजदूरी और नौकरियां चली जाती हैं। ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. के अलावा, डोनाह्यू ने संघ की "लॉबिंग, याचिका अभियान और बिलबोर्ड और रेडियो विज्ञापन में 32 लाख डॉलर" के रूप में वर्णित न्यूयॉर्क टाइम्स की देखरेख की। उन्होंने कम से कम नौ बार नाफ्टा के खिलाफ कांग्रेस के सामने गवाही दी। वह एनबीसी के मीट द प्रेस और सीएनएन के लेट एडिशन जैसे टीवी शो में दिखाई दिए। उन्होंने अक्सर प्रमुख समाचार पत्रों के लिए लेख, संपादकों को पत्र और ऑप-एड टुकड़े लिखे। डोनाह्यू ने ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. और प्रमुख पर्यावरणविदों, विशेष रूप से सिएरा क्लब और राष्ट्रीय विषाक्त अभियान के बीच एक अभूतपूर्व कार्यशील गठबंधन का निर्माण किया-जो दोनों आंदोलनों के इतिहास में सबसे मजबूत संबंध है। सितंबर, 1993 तक, नाफ्टा के समर्थकों के पास "मजबूत हाथ प्रतीत होता हैः व्हाइट हाउस की प्रतिष्ठा के साथ-साथ इसके पांच पूर्व रहने वाले; कई प्रख्यात अर्थशास्त्री; चैंबर ऑफ कॉमर्स और नेशनल एसोसिएशन ऑफ मैन्युफैक्चरर्स सहित देश की सबसे शक्तिशाली व्यावसायिक लॉबी; और यहां तक कि ईसाई गठबंधन। फिलाडेल्फिया इन्क्वायरर ने बताया कि मैक्सिकन सरकार ने भी अमेरिकी लॉबिंग में लाखों डॉलर खर्च किए हैं। दो महीने बाद, नाफ्टा ने सदन को 234-200 के वोट से और सीनेट को 61-38 के वोट से पारित कर दिया। इसे 8 दिसंबर, 1993 को राष्ट्रपति क्लिंटन द्वारा हस्ताक्षरित किया गया था और 1 जनवरी, 1994 को प्रभावी हुआ था। नौ साल बाद, नाफ्टा के प्रभावों पर एक आर्थिक नीति संस्थान के ब्रीफिंग पेपर ने बताया कि "2002 के माध्यम से कनाडा और मैक्सिको के साथ अमेरिकी व्यापार घाटे में वृद्धि ने उत्पादन के विस्थापन का कारण बना है जिसने 879,280 अमेरिकी नौकरियों का समर्थन किया है। नौकरी गंवाने वालों में से अधिकांश विनिर्माण उद्योगों में उच्च वेतन वाले पद थे। इसने जारी रखा, "इन नौकरियों का नुकसान अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर नाफ्टा के प्रभाव का सबसे स्पष्ट संकेत है। वास्तव में, नाफ्टा ने बढ़ती आय असमानता में भी योगदान दिया है, उत्पादन श्रमिकों के लिए वास्तविक मजदूरी को दबा दिया है, श्रमिकों की सामूहिक सौदेबाजी की शक्तियों और संघों को व्यवस्थित करने की क्षमता को कमजोर किया है, और छोटे लाभों को कम किया है। ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. चेंज एजेंट हालांकि डोनाह्यू की व्यक्तिगत पृष्ठभूमि और करियर कई मायनों में ट्रेड यूनियन अधिकारियों के लिए पारंपरिक थे, लेकिन कोई भी ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. नेता संस्थागत परिवर्तन लाने पर अधिक ध्यान केंद्रित नहीं कर पाया है। जब वे सचिव-खजांची चुने गए, तो उन्होंने एक संवाददाता से कहा, "श्रम आंदोलन के लिए मेरी उम्मीदें विकास, गतिशीलता, उग्रवाद हैं।" डोनाह्यू के लिए, उनका मतलब नवाचार और व्यापक सुधार था। उनके प्रयासों का मुख्य वाहक कार्य के विकास पर ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. समिति थी, जिसकी उन्होंने अध्यक्षता की। न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार, डोनाह्यू के तहत, "समूह अपनी संरचना के आधुनिकीकरण के लिए महासंघ का प्रमुख विचार समूह बन गया है"। इसने अंततः तीन रिपोर्ट प्रकाशित कींः "काम का भविष्य" (अगस्त, 1983), "श्रमिकों और उनके संघों की बदलती स्थिति" (फरवरी, 1985), और "द न्यू अमेरिकन वर्कप्लेसः ए लेबर पर्सपेक्टिव" (फरवरी, 1994)। "द न्यू अमेरिकन वर्कप्लेस" अभी भी "कार्य संगठन की एक नई प्रणाली के लिए एक मॉडल" की खोज के लिए उल्लेखनीय हैः एक जो "सोचने और करने, अवधारणा और निष्पादन के बीच पारंपरिक द्विभाजन" को अस्वीकार करता है और यह मानता है कि "श्रमिक-वे व्यक्ति जो वास्तव में वही करते हैं जो संगठन कर रहा है-यह तय करने के लिए सबसे अच्छी स्थिति में हैं कि उनका काम सबसे कुशलता और प्रभावी ढंग से कैसे पूरा किया जा सकता है। लेकिन डोनाह्यू की समिति की सबसे महत्वपूर्ण रिपोर्ट-और अमेरिकी संघों पर सबसे अधिक दीर्घकालिक प्रभाव वाली-"श्रमिकों और उनके संघों की बदलती स्थिति" थी। न्यूयॉर्क टाइम्स ने अपने संदेश का सारांश इस प्रकार दियाः "अमेरिकी संघ परिवर्तन की गति से पीछे रह गए हैं, और उन्हें अपने सदस्यों का प्रतिनिधित्व करने और नए लोगों को आकर्षित करने के लिए नवीन तरीके अपनाने चाहिए।" द टाइम्स ने एक फ्रंट-पेज स्टोरी में इसे एक "स्पष्ट अध्ययन" और "लगभग 35 वर्षीय ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. के इतिहास में अपने प्रकार का पहला" कहा। एक समिति के सदस्य, अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टीचर्स के अध्यक्ष अल्बर्ट शंकर ने रिपोर्ट को "एक क्रांतिकारी दस्तावेज" बताया। इसी तरह का समर्थन समिति के अन्य सदस्यों द्वारा व्यक्त किया गया था, जिसमें इंटरनेशनल यूनियन ऑफ ब्रिकलेयर्स एंड एलाइड क्राफ्टवर्कर्स के अध्यक्ष जैक जॉयस; इंटरनेशनल ब्रदरहुड ऑफ इलेक्ट्रिकल वर्कर्स के अध्यक्ष चार्ल्स पिलार्ड; कम्युनिकेशंस वर्कर्स ऑफ अमेरिका के अध्यक्ष ग्लेन वाट्स; और यूनाइटेड स्टीलवर्कर्स के अध्यक्ष लिन विलियम्स शामिल थे। रिपोर्ट की कई सिफारिशें इसके प्रकाशन के बाद की चौथाई शताब्दी के दौरान ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. में कुछ सबसे बड़े परिवर्तनों के लिए एक खाका के रूप में काम करेंगी। उदाहरण के लिए, डोनाह्यू की समिति ने सिफारिश की कि "एक संगठित सौदेबाजी इकाई में कार्यरत श्रमिकों के लिए सदस्यता की नई श्रेणियों की स्थापना पर विचार किया जाना चाहिए।" इस तरह का एक महत्वपूर्ण संरचनात्मक परिवर्तन उस मानक तरीके से एक नाटकीय प्रस्थान का गठन करेगा जिससे श्रमिक बन गए और संघ के सदस्यों के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखी। शुरू में, इसे सार्वभौमिक रूप से स्वीकार नहीं किया गया था। जब डोनाह्यू ने अपनी समिति की सिफारिश के आधार पर 1985 के ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. सम्मेलन में सदस्यता लाभ कार्यक्रम प्रस्तुत किया, तो "कई स्थानीय और राष्ट्रीय संघ के अधिकारी जो इस कार्यक्रम को पूरा करने वाले हैं, उनका कहना है कि उन्हें इसके बारे में गंभीर संदेह है", वॉल स्ट्रीट जर्नल ने बताया। "उन्हें चिंता है कि सामूहिक रूप से सौदेबाजी करने के श्रम के लक्ष्य को सदस्यों की एक विशेष श्रेणी द्वारा धुंधला कर दिया जाएगा, जिनका संघ पूरी तरह से प्रतिनिधित्व नहीं करेगा और शायद हड़ताल में भरोसा नहीं कर सकता है।" लेकिन डोनाह्यू की दृष्टि ने अंततः जीत हासिल की। उन्होंने और उनकी समिति ने निम्नलिखित के लिए आधार तैयार कियाः यूनियन प्रिविलेज, जो आज यूनियन सदस्यों और सेवानिवृत्त लोगों को यूनियन प्लस उपभोक्ता लाभों की एक श्रृंखला प्रदान करता है, जिसमें बंधक सहायता, छंटनी और हड़ताल करने वाले श्रमिकों के प्रावधानों के साथ क्रेडिट कार्ड, पूरक चिकित्सा बीमा, और दृष्टि और दंत चिकित्सा पर छूट शामिल हैं; और, वर्किंग अमेरिका, ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. का सामुदायिक सहयोगी "कार्यस्थल संघ के लाभ के बिना श्रमिकों" के लिए जो "अच्छी नौकरियों, सस्ती स्वास्थ्य देखभाल, विश्व स्तरीय शिक्षा, सुरक्षित सेवानिवृत्ति, वास्तविक मातृभूमि सुरक्षा और अधिक" का समर्थन करते हैं और यूनियन प्लस लाभों के लिए पात्र हैं। एक अन्य सुधार जिसका डोनाह्यू ने समर्थन किया वह था संघ आयोजकों की एक नई पीढ़ी का व्यवस्थित, गहन प्रशिक्षण। "श्रमिकों और उनके संघों की बदलती स्थिति" ने कहा कि "[संघ] आयोजन एक कौशल है; यह कुछ ऐसा नहीं है जो हर कोई कर सकता है और कुछ ऐसा नहीं है जिसे एक सप्ताह के प्रशिक्षण सत्र में पढ़ाया जा सके। आयोजकों को व्यापक रूप से प्रशिक्षित किया जाना चाहिए। डोनाह्यू ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. के भीतर एक आयोजन संस्थान (ओ. आई.) बनाने के प्रमुख अधिवक्ता बन गए। इसकी शुरुआत 1989 में हुई थी। "ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. सचिव-खजांची के रूप में मेरी सबसे गौरवपूर्ण उपलब्धियों में से एक आयोजकों की भर्ती और प्रशिक्षण के लिए ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. आयोजन संस्थान का निर्माण था", उन्होंने 1995 में टिप्पणी की। ओ. आई. ने हजारों संघ सदस्यों, कर्मचारियों और छात्रों को प्रशिक्षित और स्नातक किया है, जिन्होंने अनगिनत अमेरिकी श्रमिकों को संघों में संगठित करने में मदद की है। नौ साल बाद ब्रिटेन में ट्रेड यूनियन कांग्रेस द्वारा इसका अनुकरण किया गया, जिसने अपनी खुद की आयोजन अकादमी बनाई। कैथोलिक सामाजिक शिक्षण डोनह्यू ने कहा कि जिन दो लोगों ने ट्रेड यूनियन आंदोलन में उनकी शुरुआती रुचि पैदा की, वे थे भाई कॉर्नेलियस जस्टिन, मैनहट्टन कॉलेज में उनके शिक्षक और जॉर्ज डोनह्यू (कोई संबंध नहीं), जो कैथोलिक ट्रेड यूनियनवादियों के राष्ट्रीय संघ के अध्यक्ष थे। न्याय और शांति पर पोंटिफिकल आयोग में एक उत्तरी अमेरिकी टिप्पणीकार के रूप में अपनी औपचारिक भूमिका में, डोनाह्यू ने मानव कार्य पर पोप जॉन पॉल द्वितीय के विश्वकोश, लैबोरेम अभ्यास के विषय पर रोम में एक अंतर्राष्ट्रीय संगोष्ठी में दी गई प्रस्तुति में अपने विचारों का सारांश दिया। उन्होंने पोप के इन बयानों की प्रशंसा की कि काम को 'एक इंसान के रूप में पूर्णता' प्रदान करनी चाहिए और इसकी व्यवस्था की जानी चाहिए ताकि यह भी 'आदमी की गरिमा के अनुरूप' हो। हालाँकि, डोनाह्यू ने यह भी विश्वास व्यक्त किया कि "जिसे पोप एक लोकतांत्रिक समाज में स्वतंत्र रूप से प्रयोग किए जाने वाले संगठन के अधिकार के रूप में मानते हैं, उसे अक्सर इस देश और अन्य देशों में रौंदा जाता है। और किसी को यह निष्कर्ष निकालना चाहिए कि यह लाभ के उद्देश्य की खोज में और श्रमिकों को स्वामित्व, या प्रबंधन में किसी भी आवाज से बाहर करने के प्रयास में, या वास्तव में, उन शर्तों को तय करने में किसी भी प्रभावी भागीदारी से कुचल दिया गया है जिनके तहत वे काम करेंगे। अंतर्राष्ट्रीय गतिविधि "अमेरिकी श्रम आंदोलन हमेशा अन्य देशों में श्रमिकों की भलाई के साथ जुड़ा रहा है", डोनाह्यू ने फॉरेन अफेयर्स पत्रिका के संपादक को 2000 के एक पत्र में लिखा जिसमें ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. की अंतर्राष्ट्रीय भूमिका के बारे में अपने विचार रखे गए थे। डोनाह्यू ने कहा कि "50 से अधिक देशों में [द्वितीय विश्व युद्ध के बाद], ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. ने श्रमिकों को नौकरी और नागरिक समाज दोनों में अपने हितों की रक्षा करने और उन्हें आगे बढ़ाने के लिए स्वतंत्र संघ विकसित करने में मदद की। यह अधिनायकवाद के सभी रूपों का एक अथक दुश्मन था। इसकी केवल एक ही परीक्षा थी और अभी भी है जिसके द्वारा एक राष्ट्र का न्याय किया जा सकता हैः क्या एक स्वतंत्र और लोकतांत्रिक संघ आंदोलन को वहां काम करने की अनुमति है? ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. सचिव-खजांची के रूप में और उनकी सेवानिवृत्ति के दौरान, डोनाह्यू के अपने अंतर्राष्ट्रीय कार्य के दो प्रमुख क्षेत्र दक्षिण अफ्रीकी रंगभेद के खिलाफ संघर्ष और क्यूबा के श्रमिकों की ओर से उनकी सक्रियता का समर्थन रहे हैं। 1980 के दशक में दक्षिण अफ्रीकी प्रयास में उनकी भागीदारी में तीन मौकों पर रंगभेद के विरोध में कांग्रेस के समक्ष गवाही देना शामिल था। जब न्यूयॉर्क टाइम्स के स्तंभकार और मानवाधिकार अधिवक्ता एंथनी लुईस ने 1984 में लिखा कि अमेरिकियों ने "[दक्षिण अफ्रीकी नस्लवाद] की क्रूरता को समाप्त करने में मदद करने के लिए एक जिम्मेदारी महसूस करना शुरू कर दिया है" और नोट किया कि "कांग्रेस के सदस्यों और अन्य राजनीतिक और सामुदायिक नेताओं ने पिकेट किया है और जानबूझकर पुलिस लाइनों को पार करके गिरफ्तारी को आमंत्रित किया है", तो उन्होंने केवल डोनाह्यू नाम का उल्लेख किया था। लुईस ने सहमति से बताया कि डोनाह्यू ने कहा कि यह दक्षिण अफ्रीकी आयात का बहिष्कार करने और यदि आवश्यक हो, तो दक्षिण अफ्रीका में अमेरिकी निवेश को प्रतिबंधित करने का समय है। डोनाह्यू बाद में मुक्त व्यापार संघवाद समिति (सी. एफ. टी. यू.) के अध्यक्ष के रूप में अपनी भूमिका में क्यूबा के श्रमिकों के अधिकारों के अग्रणी अधिवक्ता थे। उन्होंने लिखा कि समिति "संगठन की स्वतंत्रता के अधिकार का समर्थन करती है-[श्रमिकों के] अपनी पसंद के संघ बनाने और उनमें शामिल होने का अधिकार, जो उनके द्वारा चुने गए लोगों द्वारा चलाया जाता है।" उन्होंने यह भी नोट किया है कि "सी. एफ. टी. यू. हाल के वर्षों में क्यूबा में श्रमिकों की सहायता करने के प्रयासों में सक्रिय रहा है जो उस अधिकार का दावा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं-उनकी सरकार के आग्रह के बावजूद कि केवल एक संघ, कम्युनिस्ट पार्टी द्वारा निर्देशित, उनका प्रतिनिधित्व कर सकता है, और उन लोगों के निरंतर कारावास और उत्पीड़न की पृष्ठभूमि के खिलाफ जो अन्यथा सोचते हैं।" डोनाह्यू ने 1997 और 2006 के बीच दस वर्षों के लिए नेशनल एंडोमेंट फॉर डेमोक्रेसी (एन. ई. डी.) के बोर्ड में कार्य किया, और संगठन की लेखा परीक्षा और बजट समिति में कार्य करना जारी रखा। आज, मुक्त व्यापार संघवाद समिति के अध्यक्ष के रूप में कार्य करने के अलावा, वह अल्बर्ट शंकर संस्थान के बोर्ड सदस्य और डनलप कृषि श्रम आयोग के बोर्ड सदस्य हैं। डोनाह्यू काउंसिल ऑन फॉरेन रिलेशंस, कार्नेगी कॉर्पोरेशन और ब्रूकिंग्स इंस्टीट्यूशन के बोर्डों के पूर्व सदस्य हैं। 1997 में, डोनाह्यू ने टिप्पणी की, "(पूर्व ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. अध्यक्ष जॉर्ज) मीनी के लिए, (पूर्व राष्ट्रपति लेन) किर्कलैंड के लिए, और मुझे उम्मीद है कि हमेशा मेरे लिए, वे मुद्दे हमेशा काफी स्पष्ट थे। या तो आप लोकतांत्रिक ताकतों के पक्ष में खड़े हैं या नहीं। आयरलैंड डोनाह्यू ने पहली बार 1983 में आयरलैंड और उत्तरी आयरलैंड में एक अमेरिकी श्रम प्रतिनिधिमंडल का नेतृत्व किया और उत्तरी आयरलैंड के भीतर कैथोलिकों के खिलाफ भेदभाव पर चर्चा करने के लिए इंटरनेशनल कन्फेडरेशन ऑफ फ्री ट्रेड यूनियन (ICFTU) की उत्तरी आयरलैंड समिति से मुलाकात की। बेलफास्ट में बैठकों के बाद, प्रतिनिधिमंडल ने उत्तरी आयरलैंड में उचित रोजगार सिद्धांतों के लिए मामले को आगे बढ़ाने के लिए ब्रिटिश ट्रेड यूनियन कांग्रेस के साथ लंदन में मुलाकात की। इस तरह के सुधार का आह्वान 1983 में प्रकाशित उत्तरी आयरलैंड के लिए ट्रेड यूनियन प्रतिनिधिमंडल की एक रिपोर्ट में सन्निहित था। 1980 के दशक के दौरान, डोनाह्यू सुलिवन सिद्धांतों के लिए एक मजबूत अधिवक्ता थे, जिसने उत्तरी आयरलैंड में काम करने वाली अमेरिकी कंपनियों से उचित रोजगार सिद्धांतों और प्रथाओं का पालन करने का आह्वान किया। उत्तरी आयरलैंड में मानवाधिकारों के लिए संघर्ष को आगे बढ़ाने में उनकी निरंतर भूमिका के कारण, उन्हें राष्ट्रपति क्लिंटन के 1996 के प्रतिनिधिमंडल में बेलफास्ट में शामिल होने के लिए आमंत्रित किया गया था। उन्हें मान्यता में आयरिश अमेरिकन हिस्टोरिकल सोसाइटी द्वारा वार्षिक बेल और थ्रश पुरस्कार के प्राप्तकर्ता के रूप में भी नामित किया गया था और उन्हें वाशिंगटन, डी. सी. में 1997 ग्रैंड मार्शल ऑफ द सेंट पैट्रिक डे परेड के रूप में नियुक्त किया गया था। ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. अध्यक्ष 1995 की शुरुआत में, श्रम संघ के संघों के एक व्यापक क्रॉस-सेक्शन के नेताओं ने डोनाह्यू को मौजूदा ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. अध्यक्ष लेन किर्कलैंड को चुनौती देने के लिए प्रोत्साहित किया। अपनी वफादारी की भावना के कारण, डोनाह्यू ने जोर देकर कहा कि वह किर्कलैंड का विरोध नहीं करेंगे, जिन्होंने अपने हिस्से के लिए एक और कार्यकाल की मांग करने के अपने इरादे को बनाए रखा। नतीजतन, असंतुष्ट संघों के एक गुट ने अपने "ड्राफ्ट डोनाह्यू" प्रयासों को छोड़ने का फैसला किया और तत्कालीन एस. ई. आई. यू. के अध्यक्ष जॉन स्वीनी, जो एक पूर्व डोनाह्यू आश्रित और द ब्रोंक्स, न्यूयॉर्क के साथी मूल निवासी थे, के पीछे खड़े हो गए। फिर, 1995 के वसंत के अंत में, किर्कलैंड ने यह बताया कि उन्होंने अपना मन बदल लिया है और वे पद से इस्तीफा दे देंगे। अगस्त 1995 में, ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. के शासी निकाय, इसकी कार्यकारी परिषद द्वारा एक वोट में डोनाह्यू को स्वीनी पर दो-से-एक अंतर से अंतरिम अध्यक्ष चुना गया था। वोट से पहले, डोनाह्यू ने अमेरिका के संचार कार्यकर्ताओं के सचिव-खजांची बारबरा ईस्टरलिंग को सचिव-खजांची पद के उम्मीदवार के रूप में अपने टिकट में शामिल होने के लिए कहा था। ईस्टरलिंग सहमत हो गईं, और श्रम संघ के दो वरिष्ठ पदों में से किसी एक में पहली महिला अधिकारी के रूप में विधिवत निर्वाचित हुईं। चार महीने बाद, जॉन स्वीनी ने फिर से डोनाह्यू के खिलाफ भाग लिया, इस बार महासंघ के द्विवार्षिक सम्मेलन में। उनके मंच में एक तीसरा राष्ट्रीय अधिकारी (कार्यकारी उपाध्यक्ष) जोड़ने और कार्यकारी परिषद का आकार 33 सदस्यों से बढ़ाकर 45 करने का संकल्प शामिल था। जबकि डोनाह्यू शासी परिषद में प्रतिनिधित्व करने वाले संघों की संख्या बढ़ाने के विचार के लिए खुले रहे, उन्होंने ऐसी अवधारणा के आधार पर वोट मांगने से इनकार कर दिया। ऑनर्स डोनाह्यू को उच्च शिक्षा के कई संस्थानों द्वारा कई स्नातकोत्तर मानद उपाधियों से सम्मानित किया गया, जिनमें नोट्रे डेम; लोयोला विश्वविद्यालय शिकागो; मैनहट्टन कॉलेज; सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ न्यूयॉर्क; स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ न्यूयॉर्क; मैसाचुसेट्स विश्वविद्यालय और नेशनल लेबर कॉलेज शामिल हैं। 1980 में, उन्हें राष्ट्रीय लोक प्रशासन अकादमी के अध्येता के रूप में चुना गया। व्यक्तिगत जीवन और मृत्यु डोनाह्यू की शादी 1950 से पूर्व नताली किरनान से 1975 में तलाक होने तक हुई थी; उनके दो बच्चे थे। 1979 में, उन्होंने एक नागरिक अधिकार कार्यकर्ता और अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टीचर्स के कार्यकारी रेचेल होरोविट्ज़ से शादी की। खराब स्वास्थ्य की अवधि के बाद, 18 फरवरी, 2023 को वाशिंगटन के एक अस्पताल में गिरने की जटिलताओं के कारण डोनाह्यू की मृत्यु हो गई। वे 94 वर्ष के थे। संदर्भ बाहरी लिंक ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. जीवनी एस. ई. आई. यू. लोकल 32बी-32जे रिकॉर्ड्स वेन स्टेट यूनिवर्सिटी में वाल्टर पी. रेथर लाइब्रेरी में 1928 जन्म 2023 मौतें वाशिंगटन, डी. सी. में गिरने से आकस्मिक मौतें। न्यूयॉर्क शहर के कार्यकर्ता न्यूयॉर्क (राज्य) के आयरिश मूल के कैथोलिक अमेरिकी ट्रेड यूनियनवादी फोर्डहम यूनिवर्सिटी स्कूल ऑफ लॉ के पूर्व छात्र मैनहट्टन कॉलेज के पूर्व छात्र न्यूयॉर्क (राज्य) के एएफएल-सीआईओ ट्रेड यूनियनवादियों के अध्यक्ष