Barristers in England and Wales
इंग्लैंड और वेल्स में बैरिस्टर इंग्लैंड और वेल्स में वकीलों की दो मुख्य श्रेणियों में से एक हैं, दूसरा सॉलिसिटर है। बैरिस्टरों की पारंपरिक रूप से अदालत में प्रतिनिधित्व के लिए मामलों को संभालने की भूमिका रही है, बचाव और अभियोजन दोनों ("वकील" शब्द एक सामान्य है, जो कानून में वकालत करने वाले व्यक्ति का उल्लेख करता है, जिसे अन्य कानूनी व्यवसायियों जैसे कि चार्टर्ड कानूनी अधिकारियों को भी शामिल किया जा सकता है)। पेशे की उत्पत्ति इंग्लैंड और वेल्स में वरिष्ठ कानूनी पेशेवरों का काम वकीलों और बैरिस्टरों के बीच विभाजित है। दोनों कानून में प्रशिक्षित हैं लेकिन कानून के अभ्यास में अलग-अलग कार्य करते हैं। ऐतिहासिक रूप से, उच्च न्यायालय राजधानी शहर लंदन में स्थित थे। पूरे देश में न्याय देने के लिए, एक न्यायाधीश और अदालत के कर्मचारी समय-समय पर वहाँ उत्पन्न हुए मामलों से निपटने के लिए एक क्षेत्रीय सर्किट की यात्रा करते थे। इससे वकीलों का एक समूह विकसित हुआ जो न्यायाधीशों के साथ सामाजिक रूप से परिचित थे, जिनके पास उच्च न्यायालयों में प्रशिक्षण और अनुभव था, और कानून की व्याख्या और अनुप्रयोग पर शोध सामग्री और संचित ज्ञान के एक बड़े संग्रह तक उनकी पहुंच थी। कुछ लोग प्रतिनिधित्व की आवश्यकता वाले लोगों की ओर से कार्य करने के लिए अदालत के साथ "सर्किट पर" जाते थे। इसके विपरीत, वकील अनिवार्य रूप से एक स्थान के लिए स्थानीय थे, चाहे वह लंदन हो या एक प्रांतीय शहर। इस तरह से अदालतों में वकालत करने वाले वकीलों को "बैरिस्टर" कहा जाने लगा क्योंकि उन्हें "बार में बुलाया जाता था", जो जनता को-वकीलों और कानून के छात्रों सहित-अदालत के कुएं में भर्ती लोगों से अलग करने वाली प्रतीकात्मक बाधा थी। वे या तो मुवक्किलों का प्रतिनिधित्व करने के लिए अदालत में पेश होने में विशेषज्ञ बन गए, या अदालतों का उपयोग करने की प्रक्रिया में, जिसमें एक मामले के बल पर मौखिक या लिखित सलाह देना और इसे संचालित करने का सबसे अच्छा तरीका शामिल होगा। जिन लोगों के पास एक वकील को नियुक्त करने के लिए साधन और वरीयता थी, उनके लिए यह उपयोगी हो गया, फिर सामान्य और फिर अनिवार्य हो गया, वकील के लिए, बदले में, अदालतों के समक्ष मुवक्किल का प्रतिनिधित्व करने के लिए एक बैरिस्टर का चयन करना और उसे नियुक्त करना। इसी तरह, अत्यधिक विशेषज्ञ सलाह की आवश्यकता होने पर एक उपयुक्त बैरिस्टर को नियुक्त करना या तो उपयोगी या सामान्य (लेकिन अनिवार्य नहीं) हो गया। कई बैरिस्टरों के पास बड़े पैमाने पर "कागजी अभ्यास" होते हैं और शायद ही कभी या (कुछ मामलों में) कभी भी अदालत में पेश नहीं होते हैं। ऐतिहासिक रूप से, बार (या अदालत में) में अभ्यास करना एक वकील के रूप में काम करने की तुलना में एक अधिक सामाजिक रूप से प्रतिष्ठित पेशा था। 18वीं और 19वीं शताब्दी में, बार उच्च वर्ग के पुरुषों के लिए उपयुक्त माने जाने वाले व्यवसायों की सीमित संख्या में से एक था; राजनीति, सेना और नौसेना, स्थापित पादरी, बैंकिंग और नागरिक और राजनयिक सेवाएं अन्य थीं। अठारहवीं और उन्नीसवीं शताब्दी के कई प्रमुख राजनेता बैरिस्टर थे; कुछ वकील थे। 20वीं शताब्दी में, वकीलों ने अंतर को बहुत कम कर दिया, विशेष रूप से आय के मामले में, और 21वीं शताब्दी की शुरुआत तक सामाजिक अंतर पहले की तुलना में बहुत कम महत्वपूर्ण था। सालिसिटर के पेशे से प्रमुख अंतर हाल तक, दोनों व्यवसायों के बीच सबसे स्पष्ट अंतर यह था कि, सबसे पहले, केवल बैरिस्टर को इंग्लैंड और वेल्स की सभी अदालतों में दर्शकों के अनन्य और व्यापक अधिकार (यानी, वाद करने का अधिकार) थे, और दूसरा, केवल वकीलों को ही भुगतान के लिए मुवक्किलों द्वारा सीधे नियुक्त किया जा सकता था। हाल ही में जानबूझकर किए गए परिवर्तनों से इन मतभेदों को कम किया गया है, हालांकि कानूनी अभ्यास के कई क्षेत्रों में, व्यवहार में इस अंतर को काफी हद तक बरकरार रखा गया है। बैरिस्टरों को उच्चतम से लेकर निम्नतम तक सभी अदालतों में उपस्थित होने का दर्शकों का पूरा अधिकार है। दूसरी ओर, सॉलिसिटर पारंपरिक रूप से केवल निचली अदालतों (यानी मजिस्ट्रेट और काउंटी अदालतों) और न्यायाधिकरणों में अधिवक्ताओं के रूप में उपस्थित होने में सक्षम रहे हैं। इस तरह के काम का बड़ा हिस्सा वकीलों द्वारा संभाला जाता है। न्यायालय और कानूनी सेवा अधिनियम 1990 की धारा 17 के तहत, उचित वकालत के अनुभव वाले वकील उच्च "दर्शकों के अधिकार" प्राप्त करने के हकदार हैं, जिससे वे उच्च न्यायालयों में उपस्थित होने में सक्षम हो सकते हैं। इन अधिकारों को प्राप्त करने वाले वकीलों को सॉलिसिटर-एडवोकेट्स के रूप में जाना जाता है। लेकिन, व्यवहार में, ऐसा करने के अपने अधिकार का प्रयोग करने वाले वकीलों की संख्या काफी कम रहती है, और वकील अक्सर अदालत में किसी भी आवश्यक वकालत करने के लिए बैरिस्टर को नियुक्त करना जारी रखते हैं। यह विभाजन न केवल पारंपरिक है; उच्च-मूल्य वाले दीवानी या अधिक गंभीर आपराधिक मामलों में, अक्सर एक विशेषज्ञ अधिवक्ता को शामिल करना रणनीतिक रूप से अनिवार्य है (क्योंकि यदि एक पक्ष दूसरा पक्ष नहीं करता है)। 2004 तक, बैरिस्टरों को सीधे उन ग्राहकों द्वारा "निर्देश" (यानी, काम पर रखा जा रहा है) मांगने या स्वीकार करने से प्रतिबंधित किया गया था, जिनका वे प्रतिनिधित्व करते हैं। एक वकील की भागीदारी अनिवार्य थी। तर्क यह था कि वकील बैरिस्टर के सामने पेश करने से पहले मुवक्किल के हितों के अनुसार जांच कर सकते हैं और साक्ष्य और निर्देश एकत्र कर सकते हैं और उन्हें फ़िल्टर कर सकते हैं; बदले में बैरिस्टर, मुवक्किल से एक कदम हटाए जाने के कारण, मामले के गुण-दोष के बारे में अधिक वस्तुनिष्ठ राय तक पहुंच सकता है, उन साक्ष्यों से सख्ती से काम कर सकता है जो अदालत में स्वीकार्य होंगे। इसके अलावा, मुवक्किलों के वर्तमान मामलों में कम शामिल होने के कारण, कई मामले जो कभी अदालत में नहीं आ सकते हैं, बैरिस्टरों के पास शोध के लिए और कानून और अदालतों के निर्णयों (पूर्ववर्ती) के साथ अद्यतित रहने के लिए अधिक समय था। सैद्धांतिक रूप से, इस प्रतिबंध को हटा दिया गया है। कुछ क्षेत्रों में (लेकिन अपराध या परिवहन नहीं), बैरिस्टर अब सीधे ग्राहक से निर्देश स्वीकार कर सकते हैं ("डायरेक्ट एक्सेस")। हालांकि, बैरिस्टर के पास मुवक्किल के लिए मुकदमा चलाने के लिए अतिरिक्त प्राधिकरण होना चाहिए। हालांकि, केवल एक वकील कोई भी काम कर सकता है जिसके लिए एक ग्राहक की ओर से धन रखने की आवश्यकता होती है; बैरिस्टर को बीएसबी हैंडबुक के आरसी73 के तहत ग्राहक के पैसे को संभालने की अनुमति नहीं है। किसी मामले के आकर्षण या नुकसान और ग्राहक के प्रति बैरिस्टर की व्यक्तिगत भावनाओं की परवाह किए बिना, एक बैरिस्टर को सैद्धांतिक रूप से उचित शुल्क की पेशकश करने वाले किसी भी ग्राहक के लिए कार्य करने की आवश्यकता होती है। इसे "कैब-रैंक नियम" के रूप में जाना जाता है, क्योंकि यही नियम लाइसेंस प्राप्त टैक्सी-कैब्स पर लागू होता है। संशोधित शर्तों में यह शामिल है कि बैरिस्टर मामले को लेने के लिए उपलब्ध है और काम को संभालने के लिए सक्षम महसूस करता है (बीएसबी हैंडबुक का आरसी30)। उदाहरण के लिए, एक बैरिस्टर जो अपराध में विशेषज्ञता रखता है, यदि उन्हें इसकी पेशकश की जाती है तो वह रोजगार कानून का काम करने के लिए बाध्य नहीं है। वे एक ऐसे मामले को अस्वीकार करने के हकदार हैं (और, यहां तक कि, बाध्य भी) जो उन्हें लगता है कि उनके लिए ठीक से निपटने के लिए बहुत जटिल है। बैरिस्टर दो मुख्य संदर्भों में काम करते हैंः स्व-नियोजित अभ्यास में (जिसे पहले "स्वतंत्र अभ्यास" के रूप में जाना जाता था) या "नियोजित" अभ्यास में (यानी। वेतनभोगी)। अधिकांश बैरिस्टर स्व-नियोजित अभ्यास में होते हैं, लेकिन चैंबरों के एक समूह के ढांचे के भीतर काम करते हैं। एक किरायेदारी समझौते के तहत, वे अपने कक्षों को प्रति माह एक निश्चित राशि ("किराया") या अपनी आय का एक प्रतिशत, या दोनों के मिश्रण का भुगतान करते हैं, जो आवास और लिपिकीय सहायता प्रदान करता है (जिसमें आरक्षण का महत्वपूर्ण कार्य और कभी-कभी काम खोजने का कार्य भी शामिल है)। चैंबर्स के प्रमुख, आमतौर पर एक राजा के वकील (जिसे "केसी" या "सिल्क" के रूप में भी जाना जाता है) या एक "वरिष्ठ कनिष्ठ", सदस्यों पर एक शक्तिशाली प्रभाव डाल सकते हैं, और सदस्य अक्सर एक-दूसरे को अनौपचारिक सहायता और मार्गदर्शन प्रदान करते हैं। वे एक-दूसरे के व्यवसाय (भागीदारों के रूप में) के लिए उत्तरदायी नहीं हैं। कक्षों के एक ही समूह के सदस्य एक ही मामले में विपरीत दिशाओं में दिखाई दे सकते हैं। प्रत्येक बैरिस्टर एक स्व-नियोजित व्यवसायी बना रहता है, जो अपने स्वयं के अभ्यास के संचालन और किराए के अलावा अपनी कमाई को बनाए रखने के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार होता है। उन्हें किसी से वेतन नहीं मिलता है। स्व-नियोजित व्यवहार में एक बैरिस्टर को कई अलग-अलग वकीलों ("पेशेवर ग्राहकों") द्वारा विभिन्न व्यक्तियों, सरकारी विभागों, एजेंसियों या कंपनियों ("सामान्य ग्राहकों") के लिए कार्य करने का निर्देश दिया जाएगा। इसके विपरीत, एक "नियोजित" बैरिस्टर एक बैरिस्टर होता है जो सार्वजनिक या निजी क्षेत्र में एक बड़े संगठन के भीतर एक कर्मचारी के रूप में काम करता है। उदाहरण के लिए, नियोजित बैरिस्टर सरकारी विभागों या एजेंसियों (जैसे क्राउन प्रॉसिक्यूशन सर्विस), कंपनियों के कानूनी विभागों और कुछ मामलों में वकीलों की फर्मों के लिए काम करते हैं। नियोजित बैरिस्टरों को आम तौर पर वेतन दिया जाएगा, और ज्यादातर परिस्थितियों में वे तीसरे पक्ष (जैसे उनके नियोक्ताओं के ग्राहक) की ओर से निर्देशों को स्वीकार करने के बजाय केवल अपने नियोक्ता की ओर से काम कर सकते हैं। वे बार काउंसिल की व्यावसायिक आचार संहिता के अधीन रहते हैं, और उनकी सलाह प्रकटीकरण के खिलाफ पेशेवर विशेषाधिकार का हकदार है। नियोजित बार में नए प्रवेशकों को उसी तरह प्यूपिलेज पूरा करना चाहिए जैसे कि स्व-नियोजित अभ्यास में। नियोजित और स्व-नियोजित दोनों प्रथाओं के लिए छात्रों को स्वतंत्र बार स्टैंडर्ड बोर्ड द्वारा नियंत्रित किया जाता है। लगभग 17,000 बैरिस्टर हैं, जिनमें से लगभग दस प्रतिशत राजा के वकील हैं और शेष युवा बैरिस्टर हैं (यानी, सात साल के कॉल के तहत)। अप्रैल 2023 में स्व-नियोजित प्रैक्टिस में 13,800 बैरिस्टर थे। 2022 में, लगभग 3,100 नियोजित बैरिस्टर कंपनियों में "इन-हाउस" सलाहकार के रूप में, या स्थानीय या राष्ट्रीय सरकार, शैक्षणिक संस्थानों या सशस्त्र बलों में काम कर रहे थे। उपस्थिति और पते के रूप बैरिस्टर की उपस्थिति और पते का रूप कई परंपराओं से बंधा होता है। अदालत में बैरिस्टर की उपस्थिति इस बात पर निर्भर करती है कि सुनवाई "लबादा" है या नहीं। इंग्लैंड और वेल्स में, क्राउन कोर्ट में आपराधिक मामले लगभग हमेशा बैरिस्टरों के वस्त्र पहनने के साथ संचालित किए जाते हैं, लेकिन दीवानी मामलों में उन्हें छोड़ने की प्रवृत्ति बढ़ रही है। काउंटी अदालत की अधिकांश सुनवाई अब बिना कपड़ों के आयोजित की जाती है, हालांकि उच्च न्यायालय की कार्यवाही में पारंपरिक पोशाक पहनी जाती है। झूलती सुनवाई में, बैरिस्टर एक घोड़े के बालों वाली पगड़ी, एक खुला काला गाउन, गहरा सूट और एक शर्ट पहनते हैं, जिसमें सफेद सूती पट्टियाँ होती हैं जिन्हें "बैंड" या "टैब" कहा जाता है, जो एक टाई के बजाय एक पंखों वाले कॉलर पर पहनी जाती हैं। महिला बैरिस्टर या तो एक ही शर्ट या एक विशेष कॉलर पहनती हैं जिसमें सूट जैकेट के अंदर बैंड और टक्स शामिल होते हैं। के. सी. छोटे कढ़ाई वाले काले जैकेट और धारीदार पतलून पर थोड़े अलग रेशम के गाउन पहनते हैं। सॉलिसिटर एक काला गाउन (एक अलग शैली का), विंग कॉलर और बैंड और एक विग पहनते हैं। दीवानी अदालतों में बैरिस्टरों और न्यायाधीशों के कपड़ों का सवाल समीक्षा का विषय था, और लाउंज सूट पर पहने जाने वाले यूरोपीय शैली के गाउन के साथ पोशाक की अधिक "आधुनिक" शैली को अपनाने के लिए कुछ दबाव है। बार काउंसिल के मार्गदर्शन के परिणामस्वरूप काउंटी कोर्ट में मुकदमे और अपील के लिए पहले की तुलना में अधिक वस्त्र पहने गए हैं। अदालत में बैरिस्टर एक-दूसरे को "मेरे विद्वान मित्र" के रूप में संदर्भित करते हैं। एक प्रतिद्वंद्वी जो एक वकील है, का उल्लेख करते समय, उपयोग किया जाने वाला शब्द "मेरा दोस्त" है-दोनों की सापेक्ष उम्र और अनुभवों की परवाह किए बिना। पिछली पीढ़ी में, बैरिस्टर हाथ नहीं मिलाते थे या एक-दूसरे को औपचारिक रूप से संबोधित नहीं करते थे। हाथ मिलाने के खिलाफ नियम अब आम तौर पर नहीं देखा जाता है, हालांकि औपचारिक पते के बारे में नियम अभी भी कभी-कभी देखा जाता हैः ग्रेज़ इन में, जब अन्य बैरिस्टरों को टोस्ट किया जाता है, तो एक बैरिस्टर दूसरे को केवल उपनाम से संबोधित करेगा, बिना "मिस" जैसे उपसर्ग का उपयोग किए। जनवरी 2006 से शुरू होने वाले संगठन, बार में प्रवेश और अनुशासनात्मक कार्यवाही के लिए मानकों को बार स्टैंडर्ड बोर्ड (बीएसबी) द्वारा प्रशासित किया जाता है, जो बार की सामान्य परिषद का एक नियामक बोर्ड है। बी. एस. बी. कानूनी रूप से बार की सामान्य परिषद से अलग नहीं है, लेकिन इसकी स्थापना इससे स्वतंत्र होने के लिए की गई है। इससे पहले, बैरिस्टरों को बार की सामान्य परिषद और व्यक्तिगत अदालतों द्वारा शासित किया जाता था। चार इन हैं, जो सभी लंदन के क्षेत्र में स्ट्रैंड में लॉ कोर्ट के करीब स्थित हैं। ग्रेज इन हाई होलबोर्न, लिंकन इन ऑफ चांसरी लेन, मध्य और आंतरिक मंदिरों, फ्लीट स्ट्रीट और तटबंध के बीच स्थित है। इन एक सामाजिक और पेशेवर केंद्र प्रदान करते हैं जहाँ बैरिस्टर और न्यायविद मिल सकते हैं। इनमें एक भव्य कक्ष शामिल है जहाँ बैरिस्टर भोजन करते हैं और सामाजिक समारोहों में भाग लेते हैं, और इसमें एक व्यापक पुस्तकालय भी शामिल है। सम्मेलनों के लिए कई कमरे और प्रशिक्षु बैरिस्टरों के लिए वकालत अभ्यास में शामिल होने के लिए एक जगह उपलब्ध है। इन में से दो में चैपल हैं, और मध्य मंदिर और आंतरिक मंदिर मंदिर चर्च को साझा करते हैं। चारों इन अच्छी तरह से सुसज्जित बगीचों में स्थापित हैं और अक्सर आंगन और चौकों में व्यवस्थित कक्षों से घिरे हुए हैं। इंग्लैंड और वेल्स को पारंपरिक रूप से न्याय के प्रशासन के उद्देश्यों के लिए कई परिपथों में विभाजित किया गया है। आज वे बैरिस्टरों के लिए पेशेवर संघों के रूप में मौजूद हैं। बैरिस्टरों तक सीधे सार्वजनिक पहुँच जनता के सदस्य सीधे सार्वजनिक पहुँच योजना के तहत बैरिस्टर की सेवाओं को संलग्न कर सकते हैं; एक वकील किसी भी स्तर पर शामिल नहीं है। सार्वजनिक पहुंच कार्य करने वाले बैरिस्टर कानून के सभी क्षेत्रों में अदालत में कानूनी सलाह और प्रतिनिधित्व प्रदान कर सकते हैं और इंग्लैंड और वेल्स में किसी भी अदालत या न्यायाधिकरण में ग्राहकों का प्रतिनिधित्व करने के हकदार हैं। एक बार जब किसी मुवक्किल के निर्देश स्वीकार कर लिए जाते हैं, तो यह बैरिस्टर (वकील के बजाय) होता है जो मुवक्किल को प्रासंगिक कानूनी प्रक्रिया या मुकदमेबाजी के माध्यम से सलाह और मार्गदर्शन देता है। बैरिस्टर को सार्वजनिक पहुँच कार्य शुरू करने से पहले एक विशेष पाठ्यक्रम पूरा करना चाहिए। वर्तमान में, 20 में से लगभग 1 बैरिस्टर ने योग्यता प्राप्त की है। "लाइसेंस प्राप्त पहुँच" पेशेवर ग्राहक के कुछ नामित वर्गों के लिए उपलब्ध एक अलग योजना है; यह आम जनता के लिए खुली नहीं है। यह 21वीं सदी का एक प्रारंभिक विकास है जो बैरिस्टरों को सीधे ग्राहकों से निर्देश स्वीकार करने में सक्षम बनाता है; यह जुलाई 2004 में बार की सामान्य परिषद द्वारा निर्धारित नियमों में बदलाव का परिणाम है। पब्लिक एक्सेस स्कीम को जनता के लिए कानूनी प्रणाली को खोलने और व्यक्तियों के लिए कानूनी सलाह प्राप्त करना आसान और सस्ता बनाने के एक बड़े प्रयास के हिस्से के रूप में पेश किया गया है। यह वकीलों और बैरिस्टरों के बीच अंतर को कम करता है। हालाँकि, अंतर बना हुआ है क्योंकि एक वकील की भूमिका के कुछ पहलू होते हैं जो एक बैरिस्टर करने में सक्षम नहीं होता है। शिक्षा और प्रशिक्षण एक भावी बैरिस्टर को पहले कानून की डिग्री प्राप्त करके अपनी कानूनी शिक्षा के शैक्षणिक घटक को पूरा करना चाहिए। हालांकि, एक औपचारिक कानून की डिग्री के बदले में, व्यक्ति एक साल का कानून रूपांतरण पाठ्यक्रम शुरू कर सकता है, जिसे पहले सीपीई (सामान्य व्यावसायिक परीक्षा) या पीजीडीएल (कानून में स्नातकोत्तर डिप्लोमा) के रूप में जाना जाता था, और अब केवल जीडीएल (कानून में स्नातक डिप्लोमा) के रूप में जाना जाता है, जिसने शुरू में कानून के अलावा किसी अन्य विषय में स्नातक किया हो। छात्र न्यायालय के एक संस्थान में शामिल होता है और मान्यता प्राप्त प्रदाताओं में से एक में [व्यावसायिक घटक] लेता है। पहले बार प्रोफेशनल ट्रेनिंग कोर्स (बी. पी. टी. सी.) के रूप में जाना जाता था, व्यावसायिक घटक को अब चार अलग-अलग मार्गों के माध्यम से लिया जा सकता हैः तीन-चरणीय मार्ग-शैक्षणिक घटक, उसके बाद व्यावसायिक घटक, उसके बाद कार्य-आधारित शिक्षण घटक (प्यूपिलेज) चार-चरणीय मार्ग-शैक्षणिक घटक, उसके बाद दो भागों में व्यावसायिक घटक, उसके बाद कार्य-आधारित शिक्षण घटक (प्यूपिलेज)। एकीकृत शैक्षणिक और व्यावसायिक मार्ग-संयुक्त शैक्षणिक घटक और व्यावसायिक घटक, जिसके बाद कार्य-आधारित शिक्षण घटक (प्यूपिलेज) आता है। प्रशिक्षुता मार्ग-संयुक्त शैक्षणिक घटक, व्यावसायिक घटक और कार्य-आधारित शिक्षण घटक (प्यूपिलेज)। बार में बुलाए जाने से पहले "शर्तों को बनाए रखना" अभी भी अनिवार्य है। छात्र को 10 योग्यता सत्रों में भाग लेना चाहिए। यह एक शर्त थी कि कॉल से पहले 24 रात का खाना खाया जाता था, लेकिन यह संख्या घटकर बारह हो गई और अब दस हो गई है। निर्दिष्ट प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए भोजन क्रेडिट उपलब्ध हैं (उदाहरण के लिए, कंबरलैंड लॉज में एक सप्ताहांत जो तीन रात्रिभोज के साथ इन क्रेडिट उपस्थित लोगों में से एक द्वारा आयोजित किया जाता है)। विभिन्न विशेष अवसरों पर "दोहरा भोजन" करना भी संभव है, जिसके द्वारा छात्र को दो सत्रों का श्रेय दिया जाता है। इस तिथि की उत्पत्ति उस समय से हुई जब छात्र और व्यवसायी दोनों एक साथ भोजन करते थे; छात्रों ने अपनी शिक्षा के तत्वों को अपने साथी भोजन करने वालों से और भोजन के बाद सराय (मास्टर रीडर) के एक वरिष्ठ सदस्य द्वारा दिए गए पठन से सीखा। व्यावसायिक घटक के सफलतापूर्वक पूरा होने पर (जहां निरंतर मूल्यांकन, साथ ही परीक्षाएँ, अब नियम हैं), और भोजन रातों की आवश्यक संख्या के पूरा होने पर, छात्र विभिन्न औपचारिकताओं के अधीन, अपनी सराय में एक समारोह में "बार में बुलाए जाने" के हकदार हैं। यह पीठ के आचार्यों, या पीठपालों द्वारा संचालित किया जाता है, जो आम तौर पर वरिष्ठ अभ्यास बैरिस्टर या न्यायाधीश होते हैं। एक बार बार में बुलाए जाने के बाद, नए बैरिस्टर के पास एक विकल्प होता है कि व्यवहार में अपना करियर बनाना है या नहीं। चूंकि बैरिस्टर के "चैंबर्स" (नीचे देखें) में स्थानों की तुलना में "किरायेदारी" के लिए कहीं अधिक आवेदक हैं, इसलिए कई बैरिस्टर किरायेदारी प्राप्त करने में असमर्थ हैं और वाणिज्यिक या शैक्षणिक कार्य में जाने का विकल्प चुनते हैं। अभ्यास न करने का विकल्प चुनने वालों को "बैरिस्टर" के रूप में मान्यता दी जाती है, हालांकि वे इस लेबल के तहत कानूनी सेवाएं प्रदान नहीं कर सकते हैं, और बार स्टैंडर्ड बोर्ड द्वारा कुछ सीमित विनियमन के अधीन रहते हैं। जो व्यक्ति वकालत करने वाला बैरिस्टर बनना चाहता है, उसे पहले "प्यूपिलेज" प्राप्त करना होगा। यह एक प्रतिस्पर्धी प्रक्रिया है जिसमें अधिकृत शिक्षा और प्रशिक्षण संगठनों (ए. ई. टी. ओ.) में हर साल लगभग 300 स्थानों के लिए लगभग 3,000 छात्र आवेदन करते हैं। ऑनलाइन प्यूपिलेज आवेदन प्रणाली, प्यूपिलेज गेटवे, आवेदकों को ए. ई. टी. ओ. (कक्ष या नियोक्ता) को अपना विवरण जमा करने में सक्षम बनाता है। अधिकांश ए. ई. टी. ओ. द्वारा अपने छात्रों की भर्ती के लिए छात्र प्रवेश द्वार प्रणाली का उपयोग किया जाता है; हालाँकि, कई ऐसा नहीं करते हैं, और ऐसे ए. ई. टी. ओ. से आवेदकों द्वारा सीधे संपर्क किया जाना चाहिए। गैर-गेटवे एईटीओ की संख्या की कोई सीमा नहीं है जिससे एक आवेदक संपर्क कर सकता है। आवेदन की समय सारिणी हर साल नवंबर और मई के बीच चलती है, और ए. ई. टी. ओ. को उस समय सारिणी का पालन करना चाहिए जब तक कि उन्हें बार स्टैंडर्ड बोर्ड से छूट न मिल जाए। छात्रावस्था में 12 महीने की अवधि होती है, जिसमें छात्र कम से कम 5 साल के अनुभव वाले अभ्यास करने वाले बैरिस्टर के साथ और उनके अधीन अध्ययन करता है। समय पारंपरिक रूप से अलग-अलग छात्र पर्यवेक्षकों के तहत दो छह महीने की अवधि में दिया जाता है (तीन महीने की अवधि तेजी से आम होती जा रही है), आमतौर पर एक ही ए. ई. टी. ओ. में। परंपरागत रूप से, छात्र को कुछ भी भुगतान नहीं किया जाता था और वह दूसरे छह महीने की अवधि तक कोई शुल्क अर्जित नहीं कर सकता था, जब वह स्वतंत्र रूप से काम करने का हकदार था। सभी सेटों को अब अपने छात्रों को लिविंग वेज (लंदन में उच्चतर) के अनुरूप भुगतान करना आवश्यक है। कुछ लोग इससे काफी अधिक भुगतान करते हैं। व्यक्तिगत कक्षों की विशेषज्ञता (या अन्यथा) और उपलब्ध वित्तीय पुरस्कारों दोनों के संदर्भ में बार एक अत्यधिक विविध पेशा है। मुख्य रूप से सार्वजनिक रूप से वित्त पोषित काम करने वाले सेटों के लिए, नए व्यवसायियों के लिए आय कम है। निजी ग्राहकों की सेवा करने वाले अधिक विशिष्ट क्षेत्रों में, जैसे कि वाणिज्यिक, कर, या चांसरी कार्य, आय कहीं अधिक है, और कम से कम बड़े शहर की फर्मों में समान रूप से अनुभवी वकीलों की तुलना में। प्यूपिलेज के बाद, नए बैरिस्टर को कक्षों के एक समूह या एक नियोजित पद में एक सीट या "किरायेदारी" मिलनी चाहिए। कक्ष बैरिस्टरों के समूह होते हैं और इनमें 20 से 60 बैरिस्टर होते हैं। एक कक्ष के सदस्य किराया और सुविधाओं को साझा करते हैं, जैसे कि "क्लर्क" (जो एजेंटों, प्रशासकों और डायरी प्रबंधकों के कुछ कार्यों को जोड़ते हैं), सचिवों और अन्य सहायक कर्मचारियों की सेवा। अधिकांश कक्ष एक ऐसी प्रणाली संचालित करते हैं जिसके द्वारा सदस्य अपनी सकल आय का एक निश्चित प्रतिशत का भुगतान करके इन सामान्य खर्चों में योगदान करते हैं। हालाँकि, व्यावसायिक साझेदारी की तरह लाभ-साझाकरण नहीं है। व्यक्तिगत बैरिस्टर अपनी कमाई की फीस रखते हैं, जो उन्हें पेशेवर खर्चों के लिए चुकानी पड़ती है। बार एक अत्यधिक व्यक्तिगत पेशा बना हुआ है, और कमाई व्यापक रूप से भिन्न होती है-कुछ नए योग्य (आमतौर पर आपराधिक) कनिष्ठ जो प्रति वर्ष £25,000 कमाने के लिए भाग्यशाली हैं, शीर्ष राजा के वकील (केसी या "रेशम" जैसा कि वे अपने रेशम के गाउन से जाने जाते हैं) प्रति वर्ष £1 मिलियन से अधिक कमाते हैं (मुट्ठी भर कर और वाणिज्यिक केसी के साथ प्रति वर्ष £2 मिलियन से अधिक कमाने की सूचना है)। हालांकि सभी बैरिस्टर इन से अभ्यास नहीं करते हैं (सीमित मात्रा में उपलब्ध स्थान जैसे कारणों से), लेकिन अधिकांश अभी भी कक्षों से अभ्यास करते हैं। इन के भीतर इमारतों की कई सीढ़ियों के प्रवेश द्वार पर बोर्डों पर रखे गए नाम उन किरायेदार बैरिस्टरों (और कभी-कभी प्रतिष्ठित सदस्य जो अब न्यायिक या राजनीतिक जीवन में प्रमुख हैं) के नाम हैं जो उन इमारतों के कक्षों से अभ्यास करते हैं। लोकप्रिय संस्कृति कुछ सिद्धांत और परंपराएं जिन्होंने इस पेशे को अपना अनूठा चरित्र दिया है, उन्हें जॉन मोर्टिमर की रम्पोल ऑफ द बेली टेल्स और उन पर आधारित टेलीविजन प्रकरणों में चित्रित किया गया है। उपन्यासकार कैरो फ्रेजर ने बैरिस्टर के कक्षों की एक काल्पनिक श्रृंखला के बारे में पुस्तकों की एक लोकप्रिय श्रृंखला भी लिखी जिसे कैपर कोर्ट कहा जाता है। टेलीविजन में बार को अभिनेता जॉन थॉ के कवनाघ क्यूसी में शीर्षक चरित्र के चित्रण द्वारा लोकप्रिय बनाया गया था। पीटर मोफैट (जिन्होंने कवनाघ क्यूसी का निर्माण किया) ने भी बाद में बैरिस्टरों के बारे में एक और टेलीविजन श्रृंखला बनाई जिसे सिल्क (किंग्स काउंसिल के रेशम गाउन के संदर्भ में) और नॉर्थ स्क्वायर कहा जाता है। सर्जेंट-एट-लॉ किंग्स काउंसल सिलेक्शन पैनल 2022 ब्रिटिश बैरिस्टर्स के औद्योगिक कार्रवाई संदर्भ रोजर्स, जस्टिन को आगे पढ़ते हुए भी देखें। "शैडोइंग द बारः स्टडीइंग एन इंग्लिश प्रोफेशनल एलीट", हिस्टोरिकल रिफ्लेक्शंस (2010) 36#3 पीपी। 39-57 बाहरी लिंक https://web.archive.org/web/20120620145923/http:// www. ब्यारिस्टर मैगज़ीन. com/http://thepupillagepages.com 'बार में एक कैरियर' http://www.adminlaw.org.uk बार काउंसिल की वेबसाइटः http://www.barcouncil.org.uk <ID8:// http://www.chba.org.uk http://www.combar.com http://www.elba.org.uk http://www.europeancircuit.com इंग्लैंड और वेल्स में 'डायरेक्ट एक्सेस बैरिस्टर्स' http://www.piba.org.uk https://web.archive.org/web/20070217044721/http:// pnba. co. uk/frameet. asp बार ऑफ इंग्लैंड एंड वेल्स क्षेत्र-विशिष्ट कानूनी व्यवसाय वेल्स में ब्रिटिश वकील कानून प्रवर्तन