Equity feminism
समानता नारीवाद उदार नारीवाद का एक रूप है जो नियोक्ताओं, शैक्षणिक और धार्मिक संस्थानों और समाज के अन्य तत्वों द्वारा कायम असमानताओं को चुनौती दिए बिना महिलाओं और पुरुषों के साथ राज्य के समान व्यवहार की वकालत करता है। इस अवधारणा पर 1980 के दशक से चर्चा की जा रही है। समानता नारीवाद को सामाजिक नारीवाद, अंतर नारीवाद, लिंग नारीवाद और समानता नारीवाद के विपरीत एक प्रकार के शास्त्रीय रूप से उदार या उदारवादी नारीवाद के रूप में परिभाषित और वर्गीकृत किया गया है। द स्टैनफोर्ड एनसाइक्लोपीडिया ऑफ फिलॉसफी में वेंडी मैकलरॉय, जोन कैनेडी टेलर, कैथी यंग, रीटा साइमन, केटी रॉयफे, डायना फर्चटगॉट-रॉथ, क्रिस्टीन स्टोल्बा और क्रिस्टीना हॉफ सोमर्स को समानता नारीवादियों के रूप में संदर्भित किया गया है। केमिली पग्लिया भी खुद को एक निष्पक्ष नारीवादी बताती हैं। क्रिस्टीना सोमर्स, विशेष रूप से, अपनी पुस्तक हू स्टोल फेमिनिज्म में समानता नारीवाद के विषय की खोज की? इस पाठ में, सोमर्स संक्षेप में बताते हैं कि कैसे समानता नारीवाद का उद्देश्य अवसर की आर्थिक, शैक्षिक और राजनीतिक समानता प्राप्त करना है। सोमर्स का दावा है कि नारीवादियों को दो श्रेणियों के बीच विभाजित किया गया हैः समानता नारीवादी और लैंगिक नारीवादी। वह कहती हैं कि दोनों के बीच अंतर यह है कि लिंग नारीवादी लिंग के आधार पर सामाजिक मानदंडों को बदलने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जबकि समानता नारीवादी सभी लिंगों में निष्पक्षता प्राप्त करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं। स्टीवन पिंकर, एक विकासवादी और संज्ञानात्मक मनोवैज्ञानिक, भाषाविद् और लोकप्रिय विज्ञान लेखक, खुद को एक समानता नारीवादी के रूप में पहचानते हैं, जिसे वे "समान व्यवहार के बारे में एक नैतिक सिद्धांत के रूप में परिभाषित करते हैं जो मनोविज्ञान या जीव विज्ञान में खुले अनुभवजन्य मुद्दों के बारे में कोई प्रतिबद्धता नहीं करता है।" समानता नारीवाद के रूढ़िवादी और कट्टरपंथी रूपों के बीच अंतर किया गया है। कई युवा रूढ़िवादी महिलाओं ने समानता नारीवाद को स्वीकार किया है। "जेंडर इक्विटी स्टार्ट्स इन द होम" लेख उन कई कारणों में से एक को उजागर करता है जिसके कारण घर में समानता लागू नहीं की जा रही है। जैक कोबन इसमें योगदान देते हैं, घर पर रहने वाले पिता के रूप में, जबकि उनकी पत्नी एक चिकित्सा चिकित्सक के रूप में काम करती है। वह उल्लेख करता है कि कैसे वह और उसकी पत्नी काम पर और घर पर एक-दूसरे की मदद करके कार्य-जीवन संतुलन तक पहुँच गए हैं। यह उदाहरण घर में समानता लाता है और यह न केवल कोबन और उसकी पत्नी को उनके रिश्ते में सफल होने में मदद कर रहा है, बल्कि कम उम्र में अपने बच्चों को समानता भी सिखाता है। लेख "लैंगिक समानता क्या है?" उल्लेख है कि उनके सभी बच्चों को समानता की अवधारणा को समझने में मदद करने का एक तरीका उन्हें घर के आसपास के सभी बुनियादी काम सिखाना है ताकि भविष्य में अपने परिवार के साथ इस संतुलन को बनाए रखा जा सके। कार्यस्थल में समानता "कार्यस्थल में महिलाओं के लिए समानता को अपनाने के 4 वास्तविक तरीके" में कहा गया है कि कंपनियों को समान अवसरों के साथ एक वातावरण बनाने के लिए प्रत्येक कर्मचारी के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करके अपने कर्मचारियों को समायोजित करना चाहिए। समानता नारीवाद पुरुषों और महिलाओं के साथ समान व्यवहार करने के बारे में है क्योंकि वे समान रूप से बनाए गए हैं और उनके साथ ऐसा ही व्यवहार किया जाना चाहिए। मल्टीवर्स उदाहरणों को सूचीबद्ध करता है कि कैसे नियोक्ता अपनी भर्ती प्रक्रिया में बदलाव कर सकते हैं क्योंकि यह पक्षपातपूर्ण होता है। उनका कहना है कि भर्ती की गई नौकरियों में व्यक्ति के नाम या पृष्ठभूमि के बजाय उम्मीदवार के कौशल पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, उनकी नौकरी की सूची में विविध भाषा शामिल करनी चाहिए, और महिला को वह पैसा देना चाहिए जो उन्हें मिलना चाहिए। महिलाएँ पुरुषों के कार्यों को पुरुषों के समान या उससे भी बेहतर कर सकती हैं और इसके विपरीत। महिलाओं के साथ पुरुषों से अलग व्यवहार करने के तरीके में अंतर इस बात से संबंधित है कि कंपनियां उच्च वेतन वाले पदों के लिए महिलाओं पर विचार क्यों नहीं करेंगी। कार्यस्थल में समानता से उच्च पदों पर महिलाओं की भूमिका बढ़ सकती है, लेकिन जब तक उनके अधिकारों की अनदेखी की जा रही है और उन्हें दरकिनार किया जा रहा है, तब तक महिलाओं के लिए यह अन्यायपूर्ण जीवन शैली बनी रहेगी। समानता नारीवादी महिलाओं पर बोझ को फिर से कम करने और महिलाओं के प्रति उस समानता को बढ़ावा देने के लिए परिवारों के भीतर समान रूप से साझा जिम्मेदारियों पर भी जोर देती हैं। सिद्धांतकार ऐनी-मैरी किनहान का दावा है कि अधिकांश अमेरिकी महिलाएं एक प्रकार के नारीवाद की ओर देखती हैं जिसका मुख्य लक्ष्य समानता है। लुई शुबर्ट और अन्य। दावा करता है "समानता नारीवाद के सिद्धांत संयुक्त राज्य अमेरिका में महिलाओं के विशाल बहुमत की दृष्टि में बने हुए हैं।" संयुक्त राज्य अमेरिका में, राष्ट्रीय महिला पार्टी की दो महिलाओं, एलिस पॉल और क्रिस्टल ईस्टमैन, सभी महिलाओं के लिए "भेदभाव से संवैधानिक सुरक्षा" प्राप्त करने के लक्ष्य के साथ समान अधिकार संशोधन का मसौदा तैयार करने में शामिल थीं। समान अधिकार संशोधन मूल रूप से 1923 में राष्ट्रीय महिला पार्टी द्वारा कांग्रेस के लिए प्रस्तावित किया गया था, जिसे मार्च 1972 में अमेरिकी प्रतिनिधि सभा द्वारा अनुमोदित किया गया था, जो महिलाओं और पुरुषों दोनों को समानता का संवैधानिक अधिकार देगा। नारीवाद में समानता उदार नारीवाद की एक शाखा है जो कानून के भीतर या उसके तहत महिलाओं के अधिकारों का आश्वासन देने वाला एक राजनीतिक रुख बनाती है। समानता के लिए लड़ाई राजनीतिक हो जाती है क्योंकि कई लोगों का तर्क है कि जिन महिलाओं और अन्य समूहों को उत्पीड़ित माना जाता है, उन्हें सफेद पुरुषों के समान अवसरों से वंचित किया जाता है। 1972 में ई. आर. ए. की अस्वीकृति के बाद से, अमेरिका में समानता के लिए लड़ाई बढ़ती रही है और नए कानूनों के लिए जोर दिया गया है जो महिलाओं की रक्षा करेंगे जैसा कि होता। नारीवाद में समानता महत्वपूर्ण है क्योंकि यह नोट करता है कि महिलाओं को समान अधिकार प्राप्त हैं। यदि नारीवादी न्यायसंगत समाज के लिए कोई राजनीतिक प्रयास नहीं किया जाता है, तो यह एक बयान देगा कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में कम हैं और शिक्षा या सामाजिक वर्ग की परवाह किए बिना समान व्यवहार की हकदार नहीं हैं। समान अधिकार संशोधन सभी अमेरिकी नागरिकों के लिए समान अधिकारों की गारंटी देता है। यह लिंगों के बीच किसी भी भेद पर विवाद करने का आश्वासन देगा। यूरोप कई मायनों में, जब नारीवादी और लैंगिक समानता समर्थन की बात आती है तो यूरोप का रुख संयुक्त राज्य अमेरिका की तुलना में अधिक प्रगतिशील है। यूरोप में संगठन न केवल समानता और समानता को बढ़ावा देने के लिए बनाए गए थे, बल्कि उनका उद्देश्य पूरे महाद्वीप में महिलाओं के लिए एक सहयोगी होने के साथ-साथ विविधता को बढ़ावा देना भी था। यूरोपीय संघ की तुलना में, अमेरिका में सार्वजनिक रूप से पहचाने जाने वाले नारीवादियों की कमी आंदोलन के लिए कुछ राजनीतिक चुनौतियों का कारण बनती है। नारीवादियों के तरीकों को संस्थानों में एकीकृत करने से यूरोपीय देश समानता और नारीवाद के हितों को आगे बढ़ाने में सक्षम हुए हैं। फर्स्ट-वेव फेमिनिज्म लिबरल फेमिनिज्म लिबर्टेरियन फेमिनिज्म इक्वैलिटी फेमिनिज्म लिबरल वुमेन (जर्मनी) संदर्भ लिबरल फेमिनिज्म क्लासिकल लिबरलिज्म