Powell v Lee
पॉवेल बनाम ली (1908) 99 एल. टी. 284 एक अंग्रेजी अनुबंध कानून का मामला था। निर्णय ने स्थापित किया कि किसी प्रस्ताव की स्वीकृति को प्रस्तावकर्ता को स्वयं या अधिकृत एजेंट द्वारा सूचित किया जाना चाहिए। तथ्य श्री पॉवेल ने प्रधानाध्यापक के रूप में नौकरी के लिए आवेदन किया और स्कूल प्रबंधकों ने उन्हें नियुक्त करने का फैसला किया। उनमें से एक ने बिना किसी अधिकार के काम करते हुए पॉवेल को बताया कि उन्हें स्वीकार कर लिया गया है। बाद में प्रबंधकों ने किसी और को नियुक्त करने का फैसला किया। फिर पॉवेल ने यह आरोप लगाते हुए एक कार्रवाई की कि उन्हें काम पर रखने के अनुबंध का उल्लंघन करने से उन्हें वेतन के नुकसान में नुकसान उठाना पड़ा था। फैसला काउंटी अदालत के न्यायाधीश ने माना कि कोई अनुबंध नहीं था क्योंकि निकाय की ओर से अनुबंध करने के इरादे का कोई अधिकृत संचार नहीं था, यानी प्रबंधकों को अनुबंध का एक पक्ष माना जाता है। इस निर्णय को किंग्स बेंच डिवीजन ने बरकरार रखा। संदर्भ 1908 मामले में कानून अंग्रेजी समझौता मामले में कानून उच्च न्यायालय मामलों में 1908 ब्रिटिश कानून में