John F. Cotton Corporate Wellness Center
जॉन एफ. कॉटन कॉर्पोरेट वेलनेस सेंटर या जॉन एफ. कॉटन हॉस्पिटल सेंटर फॉर कॉर्पोरेशन वेलनेस, जिसे पहले केवल जॉन एफ. कॉटन हॉस्पिटल (जेएफसीएच) के नाम से जाना जाता था, फिलीपींस की एक प्रमुख विद्युत कंपनी मेराल्को के परिसर के अंदर स्थित एक निजी स्वामित्व वाला अस्पताल है। एक निजी सुविधा होने के कारण, यह पासिग में ऑर्टिगास एवेन्यू में मेराल्को केंद्र के अंदर स्थित है। जे. एफ. सी. एच. के एक एकीकृत कॉर्पोरेट कल्याण केंद्र में परिवर्तन ने मनीला इलेक्ट्रिक कंपनी को फिलीपींस में इस तरह के कार्यक्रम के कार्यान्वयन को संस्थागत बनाने वाला पहला निगम बना दिया। इतिहास की शुरुआत एक निजी अस्पताल के रूप में अपनी अवधारणा के बाद से 40 वर्षों तक, जॉन एफ. कॉटन अस्पताल को मेराल्को कर्मचारियों के स्वास्थ्य देखभाल संरक्षक के रूप में लेबल किया गया था। यह एक तृतीयक अस्पताल था जो कर्मचारियों की चिकित्सा और स्वास्थ्य देखभाल की जरूरतों को पूरा करता था। मार्च 2003 में इसका उचित बाजार मूल्य पी 5,519,190 होने का अनुमान लगाया गया था। मेराल्को के 5,000 कर्मचारियों के कल्याण और कल्याण को जारी रखने के लिए जे. एफ. सी. एच. को औपचारिक रूप से 16 सितंबर, 2004 को एक कॉर्पोरेट वेलनेस सेंटर (सी. डब्ल्यू. सी.) में बदल दिया गया था। परिवर्तन मेराल्को के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी मैनुअल एम. लोपेज़ द्वारा अधिनियमित किया गया था, और लोपेज़ के पिता, यूजीनियो लोपेज़, सीनियर (मेराल्को के पहले फिलिपिनो मालिक) की दृष्टि को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया था, और यह अपने कर्मियों के कल्याण और कल्याण को सुरक्षित करने की कंपनी की नीति के अनुरूप है। इस परिवर्तन ने कर्मचारी स्वास्थ्य सेवा में एक नई अवधारणा का भी उपयोग किया, जो उपचारात्मक के बजाय निवारक है। नए कॉर्पोरेट वेलनेस सेंटर की इमारत का आधिकारिक तौर पर 20 जुलाई, 2005 को उद्घाटन किया गया था। कार्यान्वयन परिवर्तन के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप जॉन एफ. कॉटन अस्पताल की इन-पेशेंट सेवाओं को द मेडिकल सिटी में आउटसोर्सिंग किया गया, जो मेराल्को मुख्यालय के निकट एक अस्पताल है। द मेडिकल सिटी को इन-पेशेंट सेवाओं के इस आउटसोर्सिंग ने केंद्र को उपचारात्मक कार्यक्रमों के बजाय निवारक उपायों पर अधिक ध्यान देने की अनुमति दी, जिसके परिणामस्वरूप स्वास्थ्य देखभाल लागत में कमी आई और कंपनी की उत्पादकता में वृद्धि हुई। बदलाव के बावजूद, केंद्र अभी भी चिकित्सा सेवाओं पर ध्यान केंद्रित करता है जिसमें बाह्य रोगी सेवाएं और कर्मचारियों के बीच स्वस्थ जीवन को बढ़ावा देना शामिल है। केंद्र के लक्ष्यों में जीवन शैली में बदलाव को बढ़ावा देना, कुशल स्वास्थ्य रखरखाव, और कुल स्वास्थ्य देखभाल और संवर्धन के लिए एक एकीकृत और समग्र दृष्टिकोण का प्रावधान भी शामिल है, जिसमें पोषण, चिकित्सा, शारीरिक, आध्यात्मिक और सामाजिक, और कर्मचारी कल्याण के मनोवैज्ञानिक और भावनात्मक पहलू भी शामिल हैं। सुविधाएं इसकी सहायक सुविधाओं में नैदानिक उपकरण, एक्स-रे उपकरण, एक नैदानिक प्रयोगशाला, एक स्वास्थ्य केंद्र शामिल हैं। इसके अलावा, कंपनी अपने पूरे फ्रेंचाइजी क्षेत्र में 42 कैंटीन संचालित करती है। एक कॉर्पोरेट कल्याण केंद्र के रूप में वर्तमान व्यवस्था मेराल्को के कर्मचारियों के लिए अच्छी तरह से स्वास्थ्य सेवा कार्यक्रम प्रदान करती है जिसमें व्यावसायिक स्वास्थ्य रोग की रोकथाम और नियंत्रण, कल्याण संवर्धन और शिक्षा के लिए कार्यक्रम शामिल हैं। इसकी सेवाओं को तीन प्रमुख क्षेत्रों में विभाजित किया गया हैः बुनियादी कॉर्पोरेट स्वास्थ्य, कॉर्पोरेट कल्याण और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी। सुविधा प्रदाता एक मुख्य देखभाल दल का गठन किया गया था और वर्तमान में कर्मचारियों को एकीकृत कल्याण कार्यक्रमों के वितरण का नेतृत्व और समन्वय करता है। वर्तमान में चिकित्सा देखभाल के प्रावधान सहित जॉन एफ. कॉटन केंद्र के समग्र प्रबंधन और प्रशासन के प्रभारी चिकित्सक डॉ. एफ्रेन आर. विकाल्डो हैं, जो फिलीपीन हृदय केंद्र के जन्मजात हृदय रोग अनुभाग और एफईयू एनआरएमएफ चिकित्सा केंद्र के हृदय रोग अनुभाग के प्रमुख भी हैं। चिकित्सा निदेशक डॉ. एंजेलिटो पी. ओबिलो हैं, और एक अन्य प्रशासक डॉ. राफेल बी. आगरा हैं। संदर्भ भी देखें मेराल्को फिलीपींस में अस्पतालों की सूची फिलीपींस में मेट्रो मनीला अस्पतालों में चिकित्सा स्वास्थ्य के लिए एवीसीएएनए निर्देशिका