Siyuan Programme
सियुआन कार्यक्रम () सिंघुआ विश्वविद्यालय, फुदान विश्वविद्यालय, चीन के रेनमिन विश्वविद्यालय, ज़ियामेन विश्वविद्यालय, सन यात-सेन विश्वविद्यालय और जिलिन विश्वविद्यालय में उत्कृष्ट छात्रों के लिए एक प्रशिक्षण कार्यक्रम है। यह कार्यक्रम प्रोफेशनल एंड एजुकेशनल सर्विसेज लिमिटेड (पी. ई. एस. आई.) द्वारा प्रायोजित है और कम्युनिस्ट पार्टी की स्कूल समिति के छात्र विभाग और यूथ लीग की स्कूल समिति दोनों के नेतृत्व में किया जाता है। "सहायता प्राप्त करें, स्वयं सहायता करें और फिर दूसरों की सहायता करें" के विचार के साथ, सियुआन का उद्देश्य उत्कृष्ट छात्रों को समर्पण, नवाचार और नेतृत्व के सार को समझने के लिए प्रशिक्षित करना है। हर वसंत में, सियुआन अपने नए सदस्यों की भर्ती नए लोगों में से करेगा; जो चुने जाते हैं वे विभिन्न प्रमुख पृष्ठभूमि वाले उत्कृष्ट छात्र होते हैं। एक बार प्रवेश लेने के बाद, इन छात्रों को सामाजिक कार्यों में प्रशिक्षित होने, देश की स्थिति को समझने और वैश्विक क्षितिज को विकसित करने का अवसर मिलेगा। सियुआन की शुरुआत सिंघुआ में हुई थी और अब तक यह अन्य 5 विश्वविद्यालयों में फैल चुका है। यह प्रत्येक विश्वविद्यालय से एक वर्ष में 30 छात्रों का चयन करता है। कार्यक्रम का नाम, सियुआन, जिसका चीनी में अर्थ है "कुएँ को याद रखना", चीनी मुहावरे "कभी न भूलें कि किसी की खुशी कहाँ से आती है" से आता है। यह नाम इस कार्यक्रम की अवधारणा और विचार से निकटता से संबंधित है। (अधिक जानकारी के लिए, कृपया "विचार" भाग देखें।) प्रायोजक सियुआन कार्यक्रम के आरंभकर्ता डॉक्टर कियान बिंगी हैं, जो अब पेशेवर शिक्षा प्रणाली संस्थान (पी. ई. एस. आई.) के निदेशक हैं, जो 1988 में स्थापित कैलिफोर्निया में चीनी-उत्तर द्वारा एकजुट लोगों का एक गैर-लाभकारी संगठन है। यह संगठन उत्तरी अमेरिका और एशिया के बीच शिक्षा और पेशे के आदान-प्रदान को बढ़ावा देने के लिए काम करता है। डॉ. कियान ने कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, बर्कले से स्नातक की उपाधि प्राप्त की और कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, सैन फ्रांसिस्को में पीएचडी प्राप्त की। एक अन्य आरंभकर्ता श्री जेडएचयू वीरेन (सैंडी चाउ) हैं, जो आईटी उद्योग में एक सफल उद्यमी और एक दयालु परोपकारी दोनों हैं। वे अब कैलिफोर्निया, संयुक्त राज्य अमेरिका में अचीवो कॉर्पोरेशन के बोर्ड सदस्य और शिन शिन एजुकेशनल फाउंडेशन, यू. एस. के अध्यक्ष हैं। उन्होंने यू. सी. बर्कले से स्नातक भी किया। सिंघुआ एंटरप्रेन्योर एंड एग्जीक्यूटिव क्लब (टी. ई. ई. सी.) सिंघुआ के पूर्व छात्रों द्वारा स्थापित एक स्वतंत्र गैर-सरकारी संगठन है, जो उच्च तकनीक वाले उद्योगों में नवाचार और स्टार्ट-अप को बढ़ावा देने के लिए समर्पित है। जब श्री झू वीरेन ने सिंघुआ में सियुआन कार्यक्रम स्थापित करने का फैसला किया, तो वे इस कार्यक्रम में प्रत्येक छात्र को एक संरक्षक के साथ जोड़ना चाहते थे। सिंघुआ के कुछ पूर्व छात्र जिन्होंने आई. टी. उद्योग में कदम रखा है, उन्हें टी. ई. ई. सी. के पूर्ववर्ती सिंघुआ उद्यमी समूह (टी. ई. जी.) शुरू करने का विचार आया। उद्यमियों और छात्रों के बीच संपर्क से निपटने के लिए टी. ई. ई. सी. में एक सियुआन समिति है। टी. ई. ई. सी. 2001 में स्थापित होने के बाद से सियुआन कार्यक्रम का समर्थन कर रहा है। सियुआन के विचार की व्याख्या "सहायता प्राप्त करें, स्वयं सहायता करें और दूसरों की सहायता करें" के रूप में की जा सकती है। दरअसल, यह विचार सबसे पहले टी. ई. ई. सी. के संस्थापकों ने रखा था। संकीर्ण रूप से, "सहायता प्राप्त करें" का अर्थ है कि सिंघुआ के छात्रों को सिंघुआ की शिक्षा से लाभ होता है; "स्व-सहायता" का अर्थ है कि सिंघुआ के पूर्व छात्र जब काम पर जाते हैं और अपने उद्देश्य के लिए लड़ते हैं तो एक-दूसरे की मदद करते हैं; "दूसरों की मदद करें" का अर्थ है कि सफल पूर्व छात्र अपने अनुभव के साथ छात्रों को अपना हाथ देते हैं। लेकिन एक सामान्य अर्थ में, सियुएनर्स निम्नलिखित व्याख्या को पसंद करते हैं। "" "सहायता प्राप्त करें" "का अर्थ है" "किसी को भी सहायता की आवश्यकता होने पर सहायता प्राप्त करें, विशेष रूप से जब वे स्कूल में हों", "" "स्व-सहायता" "का अर्थ है" "एक-दूसरे की सहायता करें जो सियुआन कार्यक्रम से संबंधित हैं, विशेष रूप से स्वयं छात्र", "" "दूसरों की सहायता करें" "का अर्थ है" "उन लोगों की सहायता करें जिन्हें अपनी क्षमता के अनुसार सबसे अधिक सहायता की आवश्यकता है।" "चक्र" सामाजिक जिम्मेदारी और सेवा की भावना पर जोर देता है। प्रशिक्षण कार्यक्रम कार्यक्रम द्वारा चयनित प्रत्येक छात्र को प्रशिक्षण योजना के अनुसार प्रशिक्षित किया जाएगा। योजना के वर्तमान संस्करण में दो मुख्य पहलू हैंः ग्रीष्मकालीन अभ्यास और सेमेस्टर के दौरान प्रशिक्षण। ग्रीष्मकालीन अभ्यास इन स्नातकों के पूरे चार वर्षों तक चलेगा। वे क्रमशः तीन ग्रीष्मकालीन छुट्टियों के दौरान तीन अभ्यास कार्यक्रमों में भाग लेते हैं। तीन अभ्यास कार्यक्रमों के विषय "ग्रामीण और चीन", "अर्थशास्त्र और चीन" और "ग्लोब और चीन" हैं। "ग्रामीण और चीन" के दौरान, जो पहली गर्मियों में होता है, छात्र चीन के अविकसित क्षेत्रों में जाते हैं। वे वहाँ शिक्षक के रूप में शिक्षा का समर्थन करते हैं और गरीबी और विकास की समस्याओं की जांच करते हैं। "अर्थशास्त्र और चीन" के लिए छात्रों को 1978 में सुधार और उद्घाटन नीति के बाद तेजी से विकास का एहसास करने के लिए चीन के विकसित क्षेत्रों, जैसे कि यांग्त्ज़ी नदी डेल्टा में जाने की आवश्यकता है। तीसरे वर्ष में, "ग्लोब एंड चाइना" कार्यक्रम के साथ, छात्र अपने क्षितिज को व्यापक बनाने और आज चीन के वैश्वीकरण को समझने के लिए हांगकांग जाते हैं। स्कूल में तीन वर्षों के दौरान, तीन विषय भी हैंः "टीम वर्क", "स्वयंसेवा और संगठनात्मक कौशल" और "नेतृत्व प्रशिक्षण"। छात्र अभिविन्यास में भाग लेंगे, एक पाठ्यक्रम जिसे "कॉलेज छात्रों की सामाजिक सेवा का परिचय", युवा मंच आदि कहा जाता है। संगठन हर वसंत में, सियुआन सभी विभागों से उत्कृष्ट नए लोगों का चयन करेगा। लेखन परीक्षा और साक्षात्कार के बाद, नए सियुएनर्स की सूची जनता के लिए खुली होगी। अलग-अलग वर्षों में स्नातक होने वाले छात्रों का नाम क्रमिक संख्याओं के नाम पर रखा जाता है। पहले सियुएनर्स 2001 के हैं, जिन्हें सियुआन 1st कहा जाता है, इसलिए सबसे हाल के लोगों को सियुआन 7th कहा जाता है। हर साल नए सियुएनर्स को एक या दो सहायक शिक्षक नियुक्त किए जाएंगे। सियुआन का आयोजन युवा लीग की स्कूल समिति के संगठन विभाग के नेतृत्व में किया जाता है। वर्ष 2008 में, सियुआन ने सियुआन समूह नामक एक पूर्ण संगठन का गठन किया। संपर्क और जांच, प्रचार और योजना, आंतरिक गुणवत्ता विस्तार, नेटवर्क और वेबसाइट, आंतरिक संपर्क और भर्ती के लिए अलग से 5 उपसमूह हैं। सियुएनर्स इस संगठन में खुद को प्रबंधित करते हैं और कार्यक्रम के विकास को सुविधाजनक बनाते हैं। संपर्क और जांच समूह का मिशन सियुएनर्स पर कार्यक्रम के प्रभाव पर कुछ शोध करना है, अर्थात। क्या उन्होंने "सहायता प्राप्त करें, स्वयं सहायता करें और दूसरों की सहायता करें" के विचार को समझा है। इसके अलावा, उन्हें संपर्क जानकारी को अद्यतन करना होगा ताकि सियुएनर्स स्कूल से स्नातक होने पर भी एक-दूसरे के संपर्क में रह सकें। योजना और संवर्धन समूह प्रचार कार्य की जिम्मेदारी लेता है। वे इस कार्यक्रम को बाहरी लोगों तक पहुँचाने के लिए सामग्री को संपादित करते हैं। वेबसाइट स्थापित किए जाने पर सामग्री भी उपयोगी होगी। प्रायोजक, शिक्षक और सहायक सभी इस बात से खुश हैं कि सियुआनर्स अब क्या कर रहे हैं। इसलिए प्रचार और योजना समूह वास्तव में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। आंतरिक गुणवत्ता विस्तार समूह व्याख्यानों, प्रदर्शनियों और प्रदर्शनों की जानकारी के लिए खोज करता है। फिर वे इन गतिविधियों में भाग लेने के लिए विभिन्न श्रेणियों में सियुएनर्स को संगठित करते हैं, जो न केवल उनके दिमाग को सुधारता है बल्कि संचार की सुविधा भी देता है। नेटवर्क एंड वेबसाइट्स ग्रुप सियुआन की अपनी वेबसाइट का प्रभारी है। वेबसाइट नवंबर, 2008 तक स्थापित नहीं की गई है। आंतरिक संपर्क समूह सियुएनर्स के बीच संबंध बनाने के लिए नियमित रूप से साहित्य और खेल गतिविधियों का आयोजन करता है, जिसमें कुछ पसंदीदा और लोकप्रिय शामिल हैं, जैसे कि फुटबॉल खेल और कारा ओके। भर्ती समूह कार्यक्रम के लिए नए सदस्यों की भर्ती करता है। हर वसंत में, वे रिज्यूमे को फ़िल्टर करते हैं, परीक्षाओं को डिज़ाइन करते हैं, छात्रों का साक्षात्कार करने में मदद करते हैं और अंत में यह तय करने में मदद करते हैं कि नए सदस्यों के रूप में किसे चुना जाएगा। संदर्भ डॉक्टर कियान बिंगी। 2008-11-09 पर प्राप्त किया गया। शिनशिन फाउंडेशन। 2008-11-09 पर प्राप्त किया गया। टी. ई. ई. सी. कैसे शुरू होता है? 2008-11-09 पर प्राप्त किया गया। टी. ई. सी. की आधिकारिक वेबसाइट। 2008-11-09 पर प्राप्त किया गया। चीनी संस्करण में एक संक्षिप्त परिचय। 2008-11-09 पर प्राप्त किया गया। सिंघुआ विश्वविद्यालय