Seoul Declaration on Safety and Health at Work
29 जून, 2008 को कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य पर XVIII विश्व कांग्रेस ने कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य पर सियोल घोषणा पर हस्ताक्षर किए। घोषणा में "राष्ट्रीय निवारक सुरक्षा और स्वास्थ्य संस्कृति" को बनाए रखने के लिए राष्ट्रीय सरकारों की जिम्मेदारी से संबंधित बयान शामिल थे, ताकि उनके राष्ट्रीय सुरक्षित-कार्यस्थल प्रदर्शन में व्यवस्थित रूप से सुधार किया जा सके और श्रमिकों की सुरक्षा के लिए उचित प्रवर्तन के साथ एक स्वास्थ्य मानक प्रदान किया जा सके। घोषणा में नियोक्ताओं की जिम्मेदारियों को भी सूचीबद्ध किया गया, श्रमिकों के अधिकारों को बताया गया और सुरक्षा की संस्कृति को बढ़ावा देने के महत्व पर जोर दिया गया। कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य पर XVIII विश्व कांग्रेस हर तीन साल में, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आई. एल. ओ.) और अंतर्राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संघ (आई. एस. एस. ए.) कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य पर एक विश्व कांग्रेस का आयोजन करते हैं, जिसमें सरकारी मंत्री, कॉर्पोरेट नेता, स्वास्थ्य विशेषज्ञ और नियोक्ता और कर्मचारी प्रतिनिधि एक साथ आते हैं। XVIII विश्व कांग्रेस को कोरिया व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य एजेंसी (KOSHA) द्वारा प्रायोजित किया गया था और 29 जून, 2008 से 2 जुलाई, 2008 तक सियोल, दक्षिण कोरिया में आयोजित किया गया था। कांग्रेस ने 100 देशों के 4,000 से अधिक प्रतिभागियों को आकर्षित किया और इसके परिणामस्वरूप कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य पर सियोल घोषणा पर हस्ताक्षर किए गए। सियोल घोषणा का आधार सियोल घोषणा की उत्पत्ति पहले सुरक्षा और स्वास्थ्य शिखर सम्मेलन के साथ हुई। शिखर सम्मेलन में लगभग 50 प्रतिनिधियों ने कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य की घोषणा पर हस्ताक्षर किए। इस दस्तावेज़ ने मानकों को रेखांकित किया जिसके माध्यम से श्रमिक, नियोक्ता और सरकारें कार्यस्थल दुर्घटनाओं और बीमारी को कम करने के लिए सहयोग कर सकती हैं। बाद में काम का विस्तार किया गया, जिसके परिणामस्वरूप अंततः उस वर्ष के अंत में सियोल घोषणा की गई। सियोल घोषणा के प्रावधान सियोल घोषणा श्रमिक सुरक्षा को एक बुनियादी मानव अधिकार के रूप में मान्यता देती है और कार्यस्थल सुरक्षा के काम करने की स्थितियों, उत्पादकता और आर्थिक और सामाजिक विकास पर सकारात्मक प्रभाव पर जोर देती है। घोषणा सरकार, नियोक्ता और कर्मचारी की जिम्मेदारियों को संबोधित करती है, और दस्तावेज़ के हस्ताक्षरकर्ताओं द्वारा की गई प्रतिबद्धता का वर्णन करती है। सरकार घोषणा में सरकारों से प्रभावी श्रम निरीक्षण प्रणालियों को लागू करने का आग्रह किया गया है जो व्यवस्थित रूप से राष्ट्रीय प्रदर्शन में सुधार पर ध्यान केंद्रित करती हैं। यह सरकारों को व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सम्मेलन, 2006 (सं. 187)। नियोक्ता घोषणा कार्यस्थल पर उच्च सुरक्षा और स्वास्थ्य मानकों और अच्छे व्यावसायिक प्रदर्शन के बीच संबंधों को स्पष्ट करती है। नियोक्ताओं को कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य में सुधार के लिए प्रबंधन प्रणालियों को लागू करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है और यह सुनिश्चित करने के लिए कि श्रमिकों से परामर्श किया जाता है, प्रशिक्षित किया जाता है, सूचित किया जाता है और प्रक्रिया में शामिल किया जाता है। कर्मचारी जिम्मेदारियाँ घोषणा में श्रमिकों से सुरक्षा और स्वास्थ्य निर्देशों और प्रक्रियाओं का पालन करने, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का उचित उपयोग करने, सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशिक्षण में भाग लेने और काम पर उनकी सुरक्षा और स्वास्थ्य से संबंधित उपायों का पालन करने में अपने नियोक्ता के साथ सहयोग करने का आह्वान किया गया है। सियोल घोषणा को स्वीकार करते हुए, हस्ताक्षरकर्ता एक निवारक सुरक्षा और स्वास्थ्य संस्कृति को बढ़ावा देने और अपने विभिन्न राष्ट्रीय एजेंडों में कार्यस्थल सुरक्षा को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं। इसके अलावा वे घोषणा पर फिर से विचार करने और कांग्रेस की अगली बैठक में इसकी प्रगति की समीक्षा करने पर सहमत हुए। कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य पर सियोल घोषणा की आधिकारिक वेबसाइट व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य 2008 कार्य