Michael Manzo
माइकल एल. "माइक" मंजो पेंसिल्वेनिया हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव्स मेजॉरिटी लीडर एच. विलियम डेवीज़ के पूर्व चीफ ऑफ स्टाफ हैं। उन्होंने 10 वर्षों से अधिक समय तक पेंसिल्वेनिया हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव्स में डेमोक्रेटिक कॉकस के लिए एक कर्मचारी के रूप में कार्य किया, जो राज्य की राजधानी में सबसे शक्तिशाली कर्मचारियों में से एक बन गया। मंजो ने हाउस डेमोक्रेटिक कॉकस के लिए नीति और संचार प्रयासों को नियंत्रित किया और बिलों की एक विस्तृत श्रृंखला को पारित करने में इंजीनियर की मदद की। 2007 में, उन्हें डेवीज़ द्वारा निकाल दिया गया था और बाद में उन पर कथित रूप से अवैध अभियान उद्देश्यों के लिए करदाता के पैसे का उपयोग करने और अपनी मालकिन के लिए काम न करने वाली नौकरी बनाने का आरोप लगाया गया था। प्रारंभिक सुनवाई में अभियोजन पक्ष के लिए अपनी गवाही में, उन्होंने अपने पूर्व मालिक, डेवीज़ को कथित योजना में फंसाया। निजी जीवन मेंज़ो का जन्म मोनाका, बीवर काउंटी, पेंसिल्वेनिया में हुआ था। उनके पिता एक इस्पात मजदूर थे और उनकी माँ एक स्थानीय आभूषण की दुकान में काम करती थीं। उन्होंने मोनाका स्कूल डिस्ट्रिक्ट में ड्रम और बेसबॉल खेला, जहाँ उन्होंने अपनी कक्षा में चौथा स्थान प्राप्त किया। उन्होंने 1991 में पेन स्टेट यूनिवर्सिटी से मार्केटिंग में डिग्री के साथ स्नातक किया, और एटी एंड टी के लिए एक सेल्समैन के रूप में और यू. एस. एयरवेज के लिए एक एजेंट के रूप में काम करना शुरू किया। राजनीतिक जीवन पेंसिल्वेनिया हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव्स साथी बीवर काउंटी के मूल निवासी माइक वेन की सिफारिश के साथ, मंजो ने 1994 में लंबे समय तक राज्य प्रतिनिधि केमिली "बड" जॉर्ज के लिए हैरिसबर्ग कर्मचारी सहायक के रूप में काम करना शुरू किया। उन्होंने "लगभग उग्र गति" से काम किया और पेंसिल्वेनिया हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव्स के हाउस डेमोक्रेटिक कॉकस के रैंकों के माध्यम से आगे बढ़े। 1999 में, वह हाउस डेमोक्रेटिक कॉकस के लिए प्रेस सचिव और संचार निदेशक और डेमोक्रेटिक नेता, एच. विलियम डेवीज़ के प्रवक्ता बने। इस स्थिति में, उन्होंने सफलतापूर्वक कॉकस की मीडिया रणनीति को फिर से डिजाइन और आधुनिक बनाया। 2001 में, मंजो डेवीज़ के चीफ ऑफ़ स्टाफ़ बने और पूरे डेमोक्रेटिक कॉकस के लिए नीति और संचार का निरीक्षण किया। इस पद पर, वह चार राज्य बजटों, ऐतिहासिक स्लॉट मशीन गेमिंग अधिनियम, न्यूनतम वेतन वृद्धि, ग्रोइंग ग्रीनर (I और II) पहल और वैकल्पिक ऊर्जा पोर्टफोलियो मानक अधिनियम के लिए एक प्रमुख वार्ताकार थे। वह पेन्सिलवेनिया के वरिष्ठ नागरिकों के लिए दवा कवरेज प्रदान करने वाले पेस कार्यक्रम के दो विस्तारों में भी शामिल थे, पेन्सिलवेनिया चिप कार्यक्रम का विस्तार जिसे "कवर ऑल किड्स" के रूप में जाना जाता है और 2004 आर्थिक प्रोत्साहन कार्यक्रम जिसके कारण राष्ट्रमंडल वित्तपोषण प्राधिकरण का निर्माण हुआ। मंजो ने "ई-संचार" के लिए एक कॉकस कार्यालय बनाकर, विधायी समाचार पत्रों और रिपोर्टों के लिए इन-हाउस प्रिंट शॉप का विस्तार करके और पॉडकास्टिंग और स्ट्रीमिंग ऑडियो और वीडियो विकसित करके विधायकों और घटकों के बीच एक बेहतर इलेक्ट्रॉनिक और प्रिंट संचार बनाया। उन्हें लगातार तीन वर्षों तक पेन्सिलवेनिया में "पेन्सिलवेनिया रिपोर्ट 100" सबसे प्रभावशाली लोगों में सूचीबद्ध किया गया था। उनके प्रभाव को PoliticsPA.com द्वारा नोट किया गया था, जो मंजो को पेंसिल्वेनिया कैपिटल में "सबसे चतुर कर्मचारियों" में से एक बताते हैं, उन्हें "राज्य प्रतिनिधि से मानद परास्नातक" अर्जित करने के रूप में वर्णित करते हैं। बड जॉर्ज स्कूल ऑफ पॉलिटिक्स "। पंडितों ने टिप्पणी की कि उनकी नौकरी के विवरण में उनके मालिक की प्रसिद्ध मौखिक बोलने की शैली के लिए बार-बार "डेवीज़-से-अंग्रेजी अनुवाद" प्रदान करना शामिल था। 2002 में, उन्हें पेंसिल्वेनिया की राजनीति में "राइजिंग स्टार्स" की राजनीति पी. ए. सूची में नामित किया गया था। अभियान कार्य के लिए भुगतान किए गए अवैध विधायी बोनस में पेंसिल्वेनिया अटॉर्नी जनरल की जांच से संबंधित ईमेल जारी होने के बाद 13 नवंबर, 2007 को फायरिंग मंजो और छह अन्य डेमोक्रेटिक कर्मचारियों को निकाल दिया गया था। मंजो ने किसी भी गलत काम से इनकार किया और कहा कि उन्होंने डेमोक्रेटिक कॉकस के लिए विचलित होने से बचने के लिए इस्तीफा दे दिया। नवंबर 2007 के अंत तक, मंजो को हैरिसबर्ग, पेंसिल्वेनिया स्थित लॉबिंग और जनसंपर्क फर्म, ट्रायड स्ट्रैटेजीज के लिए एक वरिष्ठ संबंध सलाहकार के रूप में काम पर रखा गया था। ट्रायड के एक वरिष्ठ उपाध्यक्ष एंथनी मे ने विधायी बोनस विवाद के बीच मेंज़ो को काम पर रखने के बारे में कोई चिंता व्यक्त नहीं करते हुए कहा, "हमें हमेशा उम्मीद थी कि माइक हमारे लिए काम करने के लिए आएगा।" 10 जुलाई, 2008 को पेनसिल्वेनिया के अटॉर्नी जनरल टॉम कॉर्बेट ने घोषणा की कि उनका कार्यालय मंजो और 11 अन्य वर्तमान और पूर्व डेमोक्रेटिक कर्मचारियों के खिलाफ विधायी बोनस विवाद से संबंधित आरोप दायर कर रहा है। मंजो पर हितों के टकराव, गैरकानूनी तरीके से लेने या व्यवहार करने से चोरी, धोखे से चोरी, सेवाओं की चोरी, धन का आवश्यक निपटान करने में विफलता से चोरी और आपराधिक साजिश के दो मामलों में से प्रत्येक के नौ मामलों का सामना करना पड़ता है। इन आरोपों में अधिकतम 311 साल की जेल और 660,000 डॉलर का जुर्माना लगाया जाता है। मामले की जांच के लिए बुलाई गई ग्रैंड जूरी ने पाया कि मंजो ने राजनीतिक अभियानों के लिए करदाताओं के धन और संसाधनों के अवैध उपयोग का "सीधे समन्वय" किया था। विशेष रूप से, ग्रैंड जूरी ने पाया कि 2004 में, मंजो और माइक वेन ने उन सभी हाउस डेमोक्रेटिक कॉकस कर्मचारियों पर नज़र रखनी शुरू कर दी जिन्होंने ऑफ़-ड्यूटी राजनीतिक अभियान कार्य के लिए स्वेच्छा से काम किया था। इस सूची में "स्वयंसेवकों" के विभिन्न प्रयासों और अभियान गतिविधियों को दर्ज किया गया और अंततः उन सार्वजनिक कर्मचारियों की पहचान करने के लिए परिष्कृत किया गया जिन्होंने इन अभियान प्रयासों में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया, उन्हें "सुपरस्टार", "रॉक स्टार्स", "गुड" और "ओके" के रूप में दर्शाया गया। हाउस डेमोक्रेटिक कॉकस ने इन कर्मचारियों को गुप्त बोनस के रूप में करदाता निधि में $188,800 का भुगतान किया जो 2004 के चुनाव के लिए उनके अभियान प्रयासों के लिए एक पुरस्कार था। 2006 के चुनाव में भुगतान किए गए गुप्त बोनस की कुल राशि $1,285,250 थी। ग्रैंड जूरी ने यह भी पाया कि मंजो और साथी कर्मचारी ब्रेट कॉट ने हाउस डेमोक्रेटिक कॉकस के कर्मचारियों और संसाधनों का उपयोग हाउस डेमोक्रेटिक कॉकस और डेमोक्रेटिक पार्टी के विरोधियों के खिलाफ याचिकाओं को चुनौती देने के लिए किया। कॉकस के कर्मचारियों ने अपने नियमित कार्य घंटों के दौरान उम्मीदवारों को अयोग्य ठहराने के लिए काम करते हुए समय बिताया, जिसमें 2004 में राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार राल्फ नाडर और 2006 में अमेरिकी सीनेट के लिए ग्रीन पार्टी के उम्मीदवार कार्ल रोमानेली शामिल थे। इसके अतिरिक्त, ग्रैंड जूरी ने पाया कि मंजो ने अपने अधिकार का उपयोग एक पूर्व विधायी प्रशिक्षु के लिए "नो-वर्क" नौकरी बनाने के लिए किया था, जिसके साथ उनका कथित रूप से 2004 से नवंबर 2007 तक "लंबे समय से चल रहा यौन संबंध" था। कार्यालय ब्लूम सिगार कंपनी के ऊपर स्थित था, जो पिट्सबर्ग के साउथ साइड पड़ोस में माइक वॉन के एक दोस्त के स्वामित्व वाली एक प्रतिष्ठित सिगार की दुकान थी। प्रारंभिक सुनवाई में मांजो की गवाही ने उनके खिलाफ पर्याप्त सबूतों पर प्रारंभिक सुनवाई के उनके अधिकार को माफ कर दिया। एक आश्चर्यजनक मोड़ में, उन्होंने अपने दो सह-प्रतिवादियों, राज्य प्रतिनिधि सीन रामले और अन्ना मैरी पेरेटा-रोसेपिंक के लिए प्रारंभिक सुनवाई के दौरान अभियोजन पक्ष के लिए एक गवाह के रूप में रुख अपनाया और डेवीज़ को बोनस योजना में फंसाया। जिरह के तहत उनकी गवाही के अनुसार, मंजो का मानना था कि डेवीज़ को पता था कि गुप्त बोनस अवैध अभियान कार्य के लिए मुआवजा था। डेवीज़, जिन पर किसी भी अपराध का आरोप नहीं लगाया गया है, किसी भी गलत काम से इनकार करते हैं और मैनज़ो को "हताश, असंतुष्ट पूर्व कर्मचारी कहते हैं जिसे मैंने पिछले साल बेईमानी और आत्म-व्यवहार के लिए निकाल दिया था।" मंजो के वकील, जिम आइजनहावर, जो 2000 में पेंसिल्वेनिया अटॉर्नी जनरल के लिए दौड़े और 2004 में अटॉर्नी जनरल के लिए डेमोक्रेटिक उम्मीदवार थे, ने कहा कि मंजो "उनके खिलाफ सबसे गंभीर आरोपों" के लिए दोषी ठहराएंगे और सजा सुनाने वाले न्यायाधीश को अपने सहयोग से अवगत कराएंगे। 12 प्रतिवादियों पर मुकदमा जनवरी 2009 में शुरू होने की उम्मीद है। एच. विलियम डेवीज़ बोनसगेट संदर्भ बाहरी लिंक जीवित लोग पेंसिल्वेनिया महासभा के कर्मचारी मोनाका, पेंसिल्वेनिया के लोग स्मेल कॉलेज ऑफ बिजनेस के पूर्व छात्र पेंसिल्वेनिया से राजनीतिक कार्यकर्ता जन्म वर्ष लापता (जीवित लोग) पेंसिल्वेनिया डेमोक्रेट