1980 actors strike
1980 की अभिनेताओं की हड़ताल जुलाई-अक्टूबर 1980 में स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड (एसएजी) और अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टेलीविजन एंड रेडियो आर्टिस्ट्स (एएफटीआरए) द्वारा आयोजित एक श्रमिक हड़ताल थी, जो अमेरिकी फिल्म उद्योग में अभिनेताओं का प्रतिनिधित्व करने वाले दो श्रमिक संघ थे। हड़ताल दो संघों (जो एक संयुक्त अनुबंध के लिए बातचीत कर रहे थे) और फिल्म स्टूडियो, टेलीविजन नेटवर्क और अन्य स्वतंत्र निर्माताओं के प्रतिनिधियों के बीच श्रम अनुबंध वार्ता में टूट के कारण हुई थी। विवाद का प्राथमिक बिंदु घरेलू मीडिया से अवशिष्ट माना जाता है, जैसे कि वीडियो कैसेट और भुगतान टेलीविजन। विशेष रूप से, संघ लाभ बंटवारे के एक रूप की मांग कर रहा था जिसमें उन्हें घरेलू मीडिया विज्ञप्ति से प्राप्त राजस्व का एक प्रतिशत प्राप्त होगा। इसके अतिरिक्त, संघ अपने सदस्यों के लिए बोर्ड में 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि चाहते थे। जुलाई के मध्य तक, संघ और उद्योग के प्रतिनिधि गतिरोध में थे, और हड़ताल 21 जुलाई को शुरू हुई। कई दिनों बाद, अमेरिकन फेडरेशन ऑफ म्यूजिशियन (ए. एफ. एम., फिल्म उद्योग में संगीतकारों का प्रतिनिधित्व करने वाला एक श्रमिक संघ) भी इसी तरह के कारणों से हड़ताल पर चला गया। कुल मिलाकर, एसएजी और एएफटीआरए के लगभग 67,000 श्रमिकों ने हड़ताल की। हड़ताल कई महीनों तक जारी रही, जिसके दौरान फिल्म और टेलीविजन पर लगभग सभी निर्माण रोक दिए गए थे। इसके अतिरिक्त, 32वें प्राइमटाइम एमी अवार्ड्स का यूनियनों द्वारा बहिष्कार किया गया था, जिसमें केवल एक एमी विजेता ने कार्यक्रम में भाग लियाः अभिनेता पॉवर्स बूथ। सितंबर के मध्य तक, संघ और कंपनियों के बीच एक समझौता किया गया था जो एक समझौता था, जिसमें संघों को घरेलू मीडिया विज्ञप्ति से वेतन वृद्धि और लाभ साझाकरण प्राप्त होता था, लेकिन कम हिस्से पर जो उन्होंने मूल रूप से आगे बढ़ाया था। हालांकि, अनुबंधों में अन्य गारंटी के साथ-साथ सदस्यों की स्वास्थ्य सेवा, पेंशन और ओवरटाइम योजनाओं में अतिरिक्त लाभ भी प्रदान किए गए। नतीजतन, संघ के सदस्यों ने अक्टूबर के मध्य तक समझौते की शर्तों को स्वीकार करने के लिए मतदान किया। ए. एफ. एम. ने अगले वर्ष जनवरी में एक नए अनुबंध पर सहमति जताते हुए कई और महीनों तक हड़ताल जारी रखी। यह हड़ताल 2023 तक फिल्म और टेलीविजन के लिए अभिनेताओं की सबसे लंबी हड़ताल हुआ करती थी, जहां हड़ताल राइटर्स गिल्ड ऑफ अमेरिका के साथ हुई थी। पृष्ठभूमि 19 मई, 1980 से, स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड (एसएजी) और अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टेलीविजन एंड रेडियो आर्टिस्ट्स (एएफटीआरए), हॉलीवुड में अभिनेताओं का प्रतिनिधित्व करने वाले दो प्रमुख श्रमिक संघ, फिल्म निर्माताओं, फिल्म स्टूडियो और टेलीविजन नेटवर्क (जिनमें से कई का प्रतिनिधित्व एसोसिएशन ऑफ मोशन पिक्चर एंड टेलीविजन प्रोड्यूसर्स (एएमपीटीपी) द्वारा किया जाता है और अन्य के अलावा, बिग थ्री टेलीविजन नेटवर्क, पैरामाउंट पिक्चर्स, ट्वेंटिएथ सेंचुरी-फॉक्स फिल्म कॉर्पोरेशन और यूनिवर्सल पिक्चर्स) के प्रतिनिधियों के साथ नए श्रम अनुबंधों पर बातचीत कर रहे थे, जो अगले तीन वर्षों को कवर करेंगे। दोनों संघों के अनुसार, विवाद का प्रमुख बिंदु बढ़ते घरेलू वीडियो बाजार को माना जाता है। उद्योग के प्रतिनिधियों ने तर्क दिया कि घरेलू मीडिया उस समय अभी तक एक बड़ा व्यवसाय नहीं था, उस समय सभी अमेरिकी परिवारों में से केवल 2 प्रतिशत के पास वीसीआर था। हालांकि, यूनियनों ने असहमति जताई और इन रिलीज के लिए भुगतान के संबंध में बदलाव की मांग कर रहे थे। विशेष रूप से, संघ घरेलू वीडियो रिलीज के लिए लाभ साझा करने की योजना चाहते थे, जिसमें भुगतान टेलीविजन, वीडियो कैसेट और वीडियो डिस्क शामिल थे। उस समय, वर्तमान प्रथाओं में अभिनेताओं को एक परियोजना में भाग लेने के लिए एक बार का वेतन देना था, जिसमें घरेलू वीडियो रिलीज़ के लिए भविष्य में कोई लाभ साझा नहीं किया जाता था। हालांकि, एसएजी ने एक लाभ साझाकरण मॉडल का प्रस्ताव रखा जिसमें अभिनेताओं को घरेलू वीडियो के लिए स्पष्ट रूप से बनाई गई परियोजनाओं के लिए सकल राजस्व का 12 प्रतिशत प्राप्त होगा। इसके अलावा, एसएजी उन फिल्मों के लिए भुगतान प्राप्त करने के लिए अभिनेताओं पर जोर दे रहा था जो टेलीविजन नेटवर्क या केबल चैनलों को बेची गई थीं जिन्हें एक महीने में 12 से अधिक बार दिखाया गया है। जबकि इनमें होम वीडियो के साथ एसएजी की चिंताओं को शामिल किया गया था, संघ सभी वेतन श्रेणियों में 35 प्रतिशत की वृद्धि की भी मांग कर रहा था, जबकि दोनों संघ अगले तीन वर्षों में अपने न्यूनतम वेतन में 40 प्रतिशत की वृद्धि पर भी जोर दे रहे थे, जिसमें संघ के सदस्यों की दैनिक दरें 225 डॉलर से बढ़कर 325 डॉलर हो जाती और साप्ताहिक दरें 785 डॉलर से बढ़कर 1,100 डॉलर हो जाती। इन अनुबंध वार्ताओं ने गेम शो, सोप ओपेरा, या समाचार और शैक्षिक कार्यक्रमों के उत्पादन को प्रभावित नहीं किया, जो विभिन्न अनुबंधों के तहत आते थे। जैसे-जैसे बातचीत जारी रही, यूनियनों ने हड़ताल की कार्रवाई के लिए तैयारी की, द न्यूयॉर्क टाइम्स ने 10 जुलाई को बताया कि एसएजी ने 21 जुलाई के लिए हड़ताल की समय सीमा निर्धारित की थी। उस समय तक कोई समझौता नहीं होने के कारण, हड़ताल 21 जुलाई को सुबह 2 बजे वॉकआउट के साथ शुरू हुई। हड़ताल शुरू होने के समय, ए. एफ. टी. आर. ए. भी घरेलू मीडिया पर इसी तरह के मुद्दों के संबंध में रिकॉर्डिंग उद्योग के साथ एक नए अनुबंध पर बातचीत कर रहा था। जबकि वह अनुबंध 31 मार्च को समाप्त हो गया था, एएफटीआरए ने नई शर्तों पर सहमत होने में देरी की जब तक कि फिल्म और टेलीविजन उद्योग के साथ उनके विवाद का भी निपटारा नहीं हो गया था। यह हड़ताल 1978 में हड़ताल के बाद एसएजी और एएफटीआरए के बीच दूसरी सहयोगी हड़ताल होगी। हड़ताल का क्रम हड़ताल के पहले सप्ताह में, द क्रिश्चियन साइंस मॉनिटर ने बताया कि इस कार्रवाई ने "संयुक्त राज्य भर में अधिकांश फिल्म और टीवी प्रस्तुतियों को बंद कर दिया था।" ध्यान देने योग्य बात यह है कि उस समय न्यूयॉर्क शहर में फिल्माई जा रही तीन फिल्मों को कैंडिस बर्गन, जैकलीन बिसेट, लिजा मिनेल्ली, डडली मूर और बर्ट रेनॉल्ड्स के सेट पर नहीं आने के बाद रोक दिया गया था। 9 टू 5 और द जेनिटर, दोनों ट्वेंटिएथ सेंचुरी फॉक्स फिल्में, उन फिल्मों में से थीं जो निर्माणाधीन थीं और हड़ताल से प्रभावित थीं। कई टेलीविजन नेटवर्क के प्रवक्ताओं ने कहा कि, जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका के नेटवर्क टेलीविजन कार्यक्रम के लिए निर्धारित कुछ शो के लिए फिल्मांकन पहले ही पूरा हो चुका था, एक लंबी हड़ताल समय निर्धारण को प्रभावित कर सकती है, या तो सीज़न की शुरुआत में देरी के लिए मजबूर कर सकती है या उत्पादन जारी रहने तक फिर से प्रदर्शन करने की आवश्यकता हो सकती है। इस बीच, यूनियनों के प्रवक्ताओं ने कहा कि हड़ताल लंबी हो सकती है। 2 अगस्त तक, बिलबोर्ड रिपोर्ट कर रहा था कि यूनियनों और मनोरंजन उद्योग के बीच बातचीत अभी भी जारी थी। 31 जुलाई की आधी रात को, अमेरिकन फेडरेशन ऑफ म्यूजिशियन (ए. एफ. एम.), जो इसी तरह घरेलू मीडिया रिलीज में उपयोग किए जाने वाले संगीत के संबंध में वेतन के मुद्दों पर फिल्म उद्योग के साथ बातचीत कर रहा था, ए. एम. पी. टी. पी. के खिलाफ हड़ताल करने में एस. ए. जी. और ए. एफ. टी. आर. ए. के साथ शामिल हो गया, ए. एफ. एम. के अध्यक्ष विक्टर फुएंटिल्बा ने कहा, "एक लंबे समय से चली आ रही, स्पष्ट और अतार्किक असमानता है जिसके तहत संगीतकारों को कोई पुनः उपयोग भुगतान नहीं मिलता है जब टीवी फिल्में जिन पर उन्होंने काम किया है, उन्हें टीवी पर फिर से चलाया जाता है, जबकि निर्माता अभिनेताओं, निर्देशकों और लेखकों को इस तरह के भुगतान करते हैं।" ए. एम. पी. टी. पी. के साथ ए. एफ. एम. का अनुबंध 31 जुलाई को समाप्त होने से ठीक पहले बातचीत बिगड़ने के बाद यह हुआ। अगस्त की शुरुआत तक, बिलबोर्ड ने बताया कि हड़ताल से अमेरिकी फिल्म और टेलीविजन उद्योग को प्रति सप्ताह लगभग 4 करोड़ डॉलर का नुकसान हो रहा था। लगभग उसी समय, 4 अगस्त को, एसएजी ने विल्शायर फेडरल बिल्डिंग में संघीय मध्यस्थता और सुलह सेवा द्वारा आयोजित मध्यस्थता में प्रवेश किया। जबकि एसएजी अभी भी बोर्ड के वेतन में 35 प्रतिशत की वृद्धि और महीने में 12 बार से अधिक टेलीविजन पर दिखाई जाने वाली फिल्मों के भुगतान के बारे में अडिग था, संवाददाताओं ने तर्क दिया कि एसएजी संभवतः घरेलू वीडियो परियोजनाओं के लिए सकल राजस्व के मूल 12 प्रतिशत से भी कम के लिए समझौता करने को तैयार था। हालांकि, एसएजी के एक प्रतिनिधि ने दावा किया कि संघ और उद्योग "अभी भी मीलों दूर हैं" और हड़ताल के अंत तक पहुंचने में लंबा समय लग सकता है। हालांकि, मध्यस्थता को एक दिन के बाद रद्द कर दिया गया था, जिसमें कोई भी पक्ष किसी समझौते पर नहीं पहुंचा था। चर्चा के दौरान, एसएजी के प्रतिनिधियों ने घरेलू मीडिया भुगतान के मुद्दे पर चर्चा करने और मौजूद अन्य मुद्दों (जैसे 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि) पर काम करने के लिए कहा, लेकिन मनोरंजन प्रतिनिधि तब तक किसी भी आगे की चर्चा के साथ आगे नहीं बढ़ना चाहते जब तक कि घरेलू मीडिया का मुद्दा हल नहीं हो जाता। व्यावसायिक प्रतिनिधियों ने दो साल की अवधि में कम से कम 15 दिनों के लिए टीवी पर खेले गए एक फीचर के सकल राजस्व के 3 प्रतिशत के प्रस्ताव के साथ एसएजी के प्रस्ताव का विरोध किया, जिसमें व्यापार प्रतिनिधियों ने तर्क दिया कि इससे भुगतान सुविधा के लाभ से होगा न कि इसके सकल से। उस महीने के अंत में 21 अगस्त को बातचीत फिर से शुरू हुई। 27 अगस्त को, संघों की न्यूयॉर्क शहर शाखाओं के एसएजी और एएफटीआरए सदस्यों ने हड़तालियों के समर्थन में गल्फ एंड वेस्टर्न बिल्डिंग के बाहर एक रैली आयोजित की। 4 सितंबर को बातचीत स्थगित कर दी गई थी। 7 सितंबर को, 32वें प्राइमटाइम एमी अवार्ड्स का बहिष्कार किया गया, जिसमें इस कार्यक्रम में आने वाले एकमात्र नामांकित अभिनेता पॉवर्स बूथ थे, जहाँ उन्होंने गुयाना ट्रेजेडीः द स्टोरी ऑफ जिम जोन्स में अपनी भूमिका के लिए एमी जीता। अपने स्वीकृति भाषण के दौरान, उन्होंने इस आयोजन के संघ के बहिष्कार का उल्लेख करते हुए कहा, "यह या तो मेरे करियर का सबसे साहसी क्षण है या सबसे मूर्खतापूर्ण।" समारोह के दौरान, मेजबान स्टीव एलन ने पूर्व अभिनेता और तत्कालीन राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार रोनाल्ड रीगन के बारे में एक मजाक के साथ हड़ताल का संदर्भ देते हुए कहा, "किसने कभी सोचा होगा कि हम सभी उस दिन को देखने के लिए जीवित रहेंगे जब रोनाल्ड रीगन एकमात्र अभिनेता होंगे जो काम कर रहे होंगे?" लॉस एंजिल्स हेराल्ड परीक्षक ने इस कार्यक्रम को "द नाइट द स्टार्स डिड नॉट शाइन" कहा। इस समय के दौरान, ए. एफ. एम. के कई सौ सदस्यों ने पूरे हॉलीवुड में विभिन्न फिल्म स्टूडियो में धरना दिया, ए. एफ. एम. के एक प्रतिनिधि ने कहा कि निर्माता उनके साथ बातचीत करने से पहले एस. ए. जी. और ए. एफ. टी. आर. ए. के साथ विवाद को हल करना चाहते थे। सितंबर के अंत तक, ए. एफ. एम. ने बताया कि कुछ लोग संघ के आदेशों का उल्लंघन करते हुए विदेशों में अमेरिकी फिल्म और टेलीविजन के लिए संगीत का निर्माण कर रहे थे, जिसके लिए लोगों को ए. एफ. एम. से फटकार का सामना करना पड़ा। ए. एफ. एम. के लॉस एंजिल्स स्थानीय संघ के अध्यक्ष ने बाद में कई सरकारी अधिकारियों (अमेरिकी राष्ट्रपति जिमी कार्टर, कैलिफोर्निया के गवर्नर जेरी ब्राउन, लॉस एंजिल्स के मेयर टॉम ब्रैडली और अमेरिकी कांग्रेस और लॉस एंजिल्स सिटी काउंसिल दोनों के कई सदस्यों सहित) को पत्र लिखकर उनसे हस्तक्षेप करने और "विदेशी हड़ताल तोड़ने वालों" का उपयोग करके "अमेरिकी विरोधी कार्रवाई" को रोकने का आग्रह किया। 16 सितंबर को, एसएजी और एएफटीआरए ने हॉलीवुड बाउल में एक लाभ रैली आयोजित की। "एन इवनिंग ऑफ स्टार्स" नामक इस कार्यक्रम ने एसएजी के हड़ताल कोष के लिए 300,000 डॉलर जुटाए। अगले दिन, बातचीत के बाद, एसएजी और एएफटीआरए ने घरेलू मीडिया मुद्दे के संबंध में स्टूडियो और निर्माताओं के साथ एक समझौता किया था। समझौते के हिस्से के रूप में, अभिनेताओं को एक साल की अवधि में दस दिनों तक खेलने के बाद फिल्म की कुल कमाई का 4.5 प्रतिशत प्राप्त होगा। होम रिलीज के लिए, यह समान प्रतिशत सकल 100,000 इकाइयों को प्राप्त करने के बाद प्राप्त किया जाएगा। सकल के प्रतिशत के अलावा, अभिनेता पेंशन, कल्याण और स्वास्थ्य लाभों के हकदार थे। हालाँकि, प्रगति के बावजूद, हड़ताल 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि के बारे में असहमति के कारण जारी रही, जिस पर यूनियनें जोर दे रही थीं। 25 सितंबर तक, एक 18.5-hour-long सौदेबाजी सत्र के बाद, यूनियन और कंपनियाँ एक अस्थायी समझौते पर पहुँच गईं जो शेष मुद्दों को संबोधित करती थीं। शर्तों के हिस्से के रूप में, सदस्यों को पूरे बोर्ड में 32.5 प्रतिशत वेतन वृद्धि प्राप्त होगी। इसके अतिरिक्त, अभिनेताओं को शेष राशि में 30 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि, पेंशन में सुधार, कल्याण और स्वास्थ्य लाभ (दंत चिकित्सा कवरेज सहित), बेहतर ओवरटाइम लाभ, और काम करने की बेहतर स्थितियों और काम पर रखने और नियुक्त करने में गैर-भेदभावपूर्ण प्रथाओं की गारंटी मिली। समझौते के बाद, दोनों संघों ने अपने सदस्यों द्वारा मतदान के लिए समझौते की शर्तों को प्रस्तुत किया। हालाँकि, इसके अलावा, अस्थायी तीन साल के समझौते में नो-स्ट्राइक क्लॉज भी शामिल था। मेल-इन मतपत्र एस. ए. जी. सदस्यों को वितरित किए गए, जबकि ए. एफ. टी. आर. ए. सदस्यों ने अध्याय बैठकों में मतदान करना शुरू कर दिया, जिसमें एस. ए. जी. के एक प्रतिनिधि ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि 21 अक्टूबर तक परिणाम मिल जाएंगे। 8 अक्टूबर तक, लॉस एंजिल्स एएफटीआरए चैप्टर 228-220 वोट के साथ समझौते को पारित करने में विफल रहा, जबकि सैन फ्रांसिस्को चैप्टर ने 51-7 के पक्ष में मतदान किया। अक्टूबर के दौरान, संघ के सदस्यों के एक बड़े अल्पसंख्यक ने समझौते का विरोध किया, यह तर्क देते हुए कि एक लंबी हड़ताल से एक बेहतर सौदा हो सकता है। हालाँकि, विरोध के बावजूद, समझौते को 83.4 प्रतिशत मतों के साथ अनुमोदित किया गया। 1 अक्टूबर को, ए. एफ. एम. और ए. एम. पी. टी. पी. ने 31 जुलाई को अपनी हड़ताल कार्रवाई की शुरुआत के बाद से बातचीत के अपने पहले दौर के लिए मुलाकात की। हालाँकि, उस दिन बाद में बातचीत समाप्त हो गई और कोई समझौता नहीं हुआ। अक्टूबर के पहले सप्ताह तक, कई अभिनेता हड़ताल समाप्त करने की तैयारी में रिहर्सल हॉल में लौट रहे थे। हालाँकि, इसके बावजूद, ए. एफ. एम. के एक प्रतिनिधि ने कहा कि अभिनेताओं के साथ-साथ अन्य संघों (जैसे टीमस्टर्स) के सदस्यों ने स्ट्राइकरों के साथ एकजुटता के कारण अपनी पिकेट लाइन को पार नहीं किया था। 23 अक्टूबर तक, अभिनेताओं ने अपने नए अनुबंधों की पुष्टि कर दी थी। 27 अक्टूबर को, ए. एफ. एम. और ए. एम. पी. टी. पी. ने 1 अक्टूबर की बैठक के विपरीत, संघीय मध्यस्थ के बिना बातचीत फिर से शुरू की। एएमपीटीपी के प्रतिनिधियों द्वारा भुगतान टेलीविजन और घरेलू वीडियो के लिए वेतन परिवर्तन का विषय पेश करने के बाद ये बातचीत 29 अक्टूबर को समाप्त हो गई। ए. एफ. एम. के प्रतिनिधियों ने तर्क दिया कि हड़ताल का कारण वाणिज्यिक टेलीविजन में पुनः उपयोग के लिए भुगतान था और ए. एम. पी. टी. पी. के प्रतिनिधि बातचीत के दौरान एक "बिल्कुल नया मुद्दा" पेश करने में अनैतिक रूप से काम कर रहे थे। दिसंबर की शुरुआत में बातचीत फिर से शुरू हुई। 14 जनवरी, 1981 को, बातचीत के एक नए दौर के बाद, ए. एफ. एम. और ए. एम. पी. टी. पी. एक अस्थायी समझौते पर पहुंचे, जिसमें हड़ताल का तत्काल अंत देखा गया, और समझौते को ए. एफ. एम. के सदस्यों को अनुसमर्थन के लिए प्रस्तुत किया गया। मेल-इन मतदान प्रक्रिया में लगभग चार सप्ताह लगने की उम्मीद थी। समझौते को ए. एफ. एम. के लिए एक विफलता के रूप में देखा गया, क्योंकि यह उन अवशिष्ट मुद्दों से संबंधित समझौतों को शामिल करने में विफल रहा, जिन्होंने हड़ताल को तेज किया था। हड़ताल की अवधि के कारण, फर्स्ट-रन सिंडिकेशन में प्रवेश करने वाले अधिकांश शो को प्रीमियर से अक्टूबर 1980 के मध्य तक के लिए स्थगित कर दिया गया था। कॉसमॉसः ए पर्सनल वॉयेज, वैज्ञानिक कार्ल सागन द्वारा बनाया गया एक शैक्षिक कार्यक्रम, हड़ताल के दौरान शुरू किया गया, और नए कार्यक्रमों और प्रतिस्पर्धा की कमी ने इसे रेटिंग में सफल होने में मदद की होगी। हड़ताल के दौरान, अभिनेता एड असनर (एक एसएजी सदस्य जो उस समय टीवी श्रृंखला लू ग्रांट में नाममात्र के चरित्र के रूप में अपनी भूमिका के लिए प्रसिद्ध थे) ने समाचार सम्मेलनों और अन्य कार्यक्रमों में भाग लेकर स्ट्राइकरों के प्रवक्ता के रूप में कार्य किया। हड़ताल समझौते के बाद, असनर एसएजी सदस्यों के लिए एक नेता बन गए जो समझौते की शर्तों से नाखुश थे, और 3 नवंबर, 1981 को उन्हें एसएजी के अध्यक्ष के रूप में चुना गया। एस. ए. जी. और ए. एफ. टी. आर. ए. का विलय इतिहासकार केट फोर्टमुएलर के अनुसार, हड़ताल ने "एस. ए. जी. और ए. एफ. टी. आर. ए. के बीच कई साझा हितों को रेखांकित किया और संयुक्त सौदेबाजी की प्रभावशीलता को प्रदर्शित किया।" हड़ताल के बाद, दोनों संघों ने एक विलय के संबंध में "चरण 1" में प्रवेश किया, जिसके तहत दोनों संयुक्त रूप से अनुबंधों पर बातचीत करेंगे। यह चरण 2008 तक चला, जब बातचीत के दौरान असहमति के कारण दोनों समूहों के बीच दरार पैदा हो गई। हालाँकि, 2012 तक, इन मुद्दों को कमोबेश हल कर लिया जाएगा और दोनों संघों का उस वर्ष विलय हो गया, जिससे एसएजी-एएफटीआरए का निर्माण हुआ। 1980 के दशक के दौरान, अभिनेताओं का प्रतिनिधित्व करने वाले एक अन्य श्रमिक संघ, स्क्रीन एक्स्ट्राज़ गिल्ड को अवशोषित करने वाले एसएजी पर भी चर्चा हुई। हालाँकि, यह प्रस्तावित विलय कभी सफल नहीं हुआ। बाद में हड़ताल कार्रवाई हड़ताल 2023 एसएजी-एएफटीआरए हड़ताल तक स्टूडियो के खिलाफ सीधे फिल्म और टेलीविजन अभिनेताओं को खड़ा करने के लिए अंतिम श्रम विवाद होगा, हालांकि यूनियन अप्रत्यक्ष रूप से अन्य हड़ताल कार्रवाइयों में शामिल थे, जिसमें 2000 वाणिज्यिक अभिनेताओं की हड़ताल और वीडियो गेम वॉयस अभिनेता हड़ताल शामिल थे। 2023 की हड़ताल पर चर्चा करते हुए, फिल्म समीक्षक और राजनीतिक टिप्पणीकार बेन मैनकीविक्ज़ ने 1980 की हड़ताल से तुलना करते हुए कहा कि दोनों ही मामलों में, हड़तालों के कारण नई तकनीकों (1980 में वीडियोकैसेट और घरेलू मीडिया और 2023 में स्ट्रीमिंग सेवाओं) से संबंधित थे। संदर्भ स्रोत आगे पढ़ने के लिए 1980 के दशक में संयुक्त राज्य अमेरिका में हड़ताल 1980 में अमेरिकी सिनेमा 1980 में अमेरिकी टेलीविजन 1980 में फिल्म 1980 में कैलिफोर्निया 1980 में संयुक्त राज्य अमेरिका 1980 में श्रम विवाद और हड़ताल मनोरंजन उद्योग संयुक्त राज्य अमेरिका में श्रम विवाद हॉलीवुड का इतिहास, लॉस एंजिल्स में श्रम विवाद कैलिफोर्निया में स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड