Mustafa F. Özbilgin
मुस्तफा एफ. ओज़बिल्गिन (जन्म 1970) तुर्की में जन्मे एक ब्रिटिश सामाजिक वैज्ञानिक हैं। वे ब्रूनल बिजनेस स्कूल, ब्रूनल विश्वविद्यालय में मानव संसाधन प्रबंधन के प्रोफेसर हैं और 2010 और 2013 के बीच ब्रिटिश जर्नल ऑफ मैनेजमेंट के प्रधान संपादक थे। वह फ्रांस में पेरिस-डाउफिन विश्वविद्यालय में प्रबंधन और विविधता के सह-अध्यक्ष भी हैं। 2006 और 2010 के बीच, उन्होंने इक्वल ऑपर्चुनिटीज इंटरनेशनल के प्रधान संपादक के रूप में कार्य किया। उन्होंने पैंथियन-असास विश्वविद्यालय, सेंट गैलेन विश्वविद्यालय, कॉर्नेल विश्वविद्यालय, जापान श्रम नीति संस्थान, सी. ई. पी. एस.-आई. एन. एस. टी. ई. ए. डी. और इस्तांबुल बिलगी विश्वविद्यालय में विजिटिंग प्रोफेसरशिप प्राप्त की है। उनके शोध पत्र एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट रिव्यू, एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट लर्निंग एंड एजुकेशन, जर्नल ऑफ वोकेशनल बिहेवियर, ब्रिटिश जर्नल ऑफ मैनेजमेंट, ह्यूमन रिलेशंस, सोशल साइंस एंड मेडिसिन और ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट सहित पत्रिकाओं में प्रकाशित हुए हैं। ओज़बिल्गिन ने 1993 में तुर्की के बोज़ाज़ी विश्वविद्यालय से व्यवसाय प्रशासन में बीए, 1995 में मर्मारा विश्वविद्यालय (तुर्की भी) में मानव संसाधन प्रबंधन और विकास में एमए और 1998 में ब्रिस्टल विश्वविद्यालय में सामाजिक विज्ञान में पीएचडी प्राप्त की। उनका शोध संबंधपरक, तुलनात्मक और अंतर्राष्ट्रीय दृष्टिकोण से काम में समानता, विविधता और निष्पक्षता पर केंद्रित है। उन्होंने 2008 में नॉर्विच (यूके) में वार्षिक समानता, विविधता और समावेश (ईडीआई) सम्मेलनों की स्थापना की। तब से यह सम्मेलन 2009 में इस्तांबुल (तुर्की), 2010 में वियना (ऑस्ट्रेलिया) और 2011 में ऑकलैंड (न्यूजीलैंड) में आयोजित किया गया था। अगला ईडीआई सम्मेलन 2012 में टूलूज़ (फ़्रांस) में आयोजित किया जाएगा। वह पुस्तक श्रृंखला, समानता, विविधता और समावेश पर अंतर्राष्ट्रीय परिप्रेक्ष्य (एमराल्ड प्रेस) के संपादक हैं, और जेंडर, वर्क एंड ऑर्गनाइजेशन पत्रिका के सहयोगी संपादक हैं। वह रिफॉर्म क्लब के सदस्य हैं। बुक्स ओज़बिल्गिन ने कई पुस्तकों का लेखन और सह-संपादन किया है जिनमें शामिल हैंः बैंकिंग एंड जेंडर (2003, आईबी टॉरिस-पाल्ग्रेव) इंटरनेशनल ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट (2004, पाल्ग्रेव) आर्ट्स मार्केटिंग (2005, एल्सेवियर) रिलेशनल पर्सपेक्टिव्स इन ऑर्गनाइजेशनल स्टडीज (2006, एडवर्ड एल्गर) मैनेजमेंट एंड एंटरप्रेन्योरशिप में करियर चॉइसः एक शोध साथी (2007, एडवर्ड एल्गर) ग्लोबल डाइवर्सिटी मैनेजमेंट (2008, पाल्ग्रेव) इक्वालिटी, डाइवर्सिटी एंड इन्क्लूजन एट वर्क (2009, एडवर्ड एल्गर) हैंडबुक ऑफ रिसर्च इन हाई-टेक्नोलॉजी एंटरप्रेन्योर (2009, एडवर्ड एल्गर) मैनेजिंग जेंडर डाइवर्सिटी इन एशिया (2010, एडवर्ड एल्गर) मैनेजिंग एथनिक डाइवर्सिटी इन एशिया (2010)