Exel
एक्सेल उत्तरी अमेरिका और यूरोप में काम करने वाली एक आपूर्ति श्रृंखला और रसद कंपनी थी, जो 2005 में जर्मन फर्म डॉयचे पोस्ट की सहायक कंपनी बन गई। इसने फरवरी 2012 में लगभग 4.2 अरब डॉलर का वार्षिक राजस्व दर्ज किया। कंपनी की उत्पत्ति संयुक्त राज्य अमेरिका में कई स्वतंत्र गोदाम और परिवहन प्रबंधन कंपनियों में हुई थी, जिन्हें 1985 में एन. एफ. सी. पी. एल. सी. (पूर्व में राष्ट्रीय माल ढुलाई निगम, युद्ध के बाद श्रम सरकार द्वारा बनाया गया यूनाइटेड किंगडम में राष्ट्रीयकृत परिवहन व्यवसाय) द्वारा अधिग्रहित किया गया था। नई कंपनी को एक्सेल का नाम दिया गया और अमेरिका का मुख्यालय 1992 में वेस्टरविले, ओहियो में स्थापित किया गया। वर्ष 2000 तक, एक्सेल ने कनाडा, लैटिन अमेरिका और दक्षिण अमेरिका को शामिल करने के लिए परिचालन का विकास और विस्तार किया था। इसकी सेवाओं के पोर्टफोलियो में परिवहन प्रबंधन, माल ढुलाई समेकन, अनुबंध पैकेजिंग, अनुबंध निर्माण, मांग योजना और अन्य आपूर्ति श्रृंखला सेवाएं शामिल हैं। मई 2000 में, एन. एफ. सी. पी. एल. सी. का ओशन ग्रुप पी. एल. सी. के साथ विलय हो गया और अपनी अमेरिकी सहायक कंपनी का नाम अपनाते हुए, एक्सेल पी. एल. सी. बन गई। अगस्त 2004 में, एक्सेल पीएलसी ने 710 मिलियन डॉलर में यूनाइटेड किंगडम में स्थित एक प्रमुख अनुबंध रसद व्यवसाय टिब्बेट एंड ब्रिटन का अधिग्रहण किया। 14 दिसंबर 2005 को, डॉयचे पोस्ट ने एक्सेल पीएलसी के अधिग्रहण को पूरा करने की घोषणा की। जनवरी 2016 में, एक्सेल (उत्तरी अमेरिका) ने अपना नाम बदलकर डी. एच. एल. आपूर्ति श्रृंखलाः उत्तरी अमेरिका कर लिया। ऑपरेशन डॉयचे पोस्ट उत्तरी अमेरिका में एक्सेल ब्रांड के तहत व्यापार करना जारी रखता है। शेष व्यवसाय को डी. एच. एल. एक्सेल आपूर्ति श्रृंखला बनाने के लिए डी. एच. एल. एक्सप्रेस के साथ विलय कर दिया गया। एक्सेल 441 सुविधाओं का संचालन करती है और उत्तरी अमेरिका में 40,000 से अधिक सहयोगियों के साथ काम करती है। एक्सेल मोटर वाहन, रसायन, उपभोक्ता, ऊर्जा, औद्योगिक, जीवन विज्ञान, खुदरा और प्रौद्योगिकी उद्योगों की सेवा करता है। सेवाओं में आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन, विनिर्माण के लिए इनबाउंड, संयंत्र सेवाओं में, विनिर्माण, असेंबली और पैकिंग, भंडारण और ऑर्डर पूर्ति, परिवहन प्रबंधन, घर और व्यवसाय वितरण और रिवर्स लॉजिस्टिक्स शामिल हैं। विवाद अगस्त 2011 में, जे1 "सांस्कृतिक आदान-प्रदान" वीजा कार्यक्रम के तहत संयुक्त राज्य अमेरिका लाए गए लगभग 400 युवा विदेशी श्रमिकों द्वारा हर्शे कैंडियों के मुख्य वितरण केंद्र पर हड़ताल की गई थी। पाल्मायरा, पेनसिल्वेनिया में केंद्र एक्सेल द्वारा हर्शे के लिए चलाया गया था। एक्सेल ने बदले में केंद्र के कर्मचारियों को लेमोयने, पेंसिल्वेनिया में स्थित एक अन्य फर्म, एसएचएस ऑनसाइट सॉल्यूशंस को उप-अनुबंध दिया। छात्रों की भर्ती काउंसिल ऑन एजुकेशनल ट्रैवल (सीईटीयूएसए) नामक एक अन्य संगठन द्वारा की गई थी। फरवरी 2012 में, श्रम के व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन विभाग ने चार साल तक नौकरी पर चोटों को रिकॉर्ड करने और रिपोर्ट करने में जानबूझकर विफल रहने के लिए एक्सेल पर लगभग 300,000 डॉलर का जुर्माना लगाया। 2011 में, यू. एस. समान रोजगार अवसर आयोग ने कॉन्ट्रिस ट्रैविस की ओर से एक्सेल पर यौन भेदभाव का मुकदमा दायर किया और आरोप लगाया कि एक्सेल एक महिला सहयोगी को पर्यवेक्षी पद पर पदोन्नत करने में विफल रही। जुलाई 2013 में, अटलांटा में चार दिवसीय परीक्षण के दौरान, जूरी ने सबूत सुने जिसमें शामिल था "ट्रैविस के पूर्व पर्यवेक्षक ने गवाही दी कि जब उन्होंने इस पद के लिए ट्रैविस की सिफारिश की, तो महाप्रबंधक ने उन्हें सूचित किया कि वह कभी भी किसी महिला को उस पद पर नहीं रखेंगे।" जूरी ने आरोपों को सही पाया, और ट्रैविस को प्रतिपूरक हर्जाने में $25,000 और दंडात्मक हर्जाने में $475,000 और वापस भुगतान से सम्मानित किया। 1985 में स्थापित परिवहन कंपनियाँ ओहियो में स्थित कंपनियाँ ओहियो में 1985 प्रतिष्ठान पंः एक्सेल पीएलसी