2021 Nabisco strike
2021 की नबिस्को हड़ताल एक श्रमिक हड़ताल थी जिसमें मोंडेलेज़ इंटरनेशनल की सहायक कंपनी अमेरिकी स्नैक निर्माता नबिस्को के कर्मचारी शामिल थे। हड़ताल 10 अगस्त को पोर्टलैंड, ओरेगन में एक नबिस्को सुविधा में शुरू हुई और अगले कुछ दिनों में पूरे संयुक्त राज्य में कई और नबिस्को सुविधाओं में फैल गई। हड़ताल नबिस्को और बेकरी, कन्फेक्शनरी, टोबैको वर्कर्स और ग्रेन मिलर्स इंटरनेशनल यूनियन के बीच नए श्रम अनुबंधों के बारे में असहमति के कारण हुई थी, क्योंकि पिछले अनुबंध 2021 के मध्य में समाप्त हो गए थे। विशेष रूप से, कंपनी समय निर्धारण और ओवरटाइम वेतन में बदलाव के साथ-साथ एक नई स्वास्थ्य सेवा योजना की शुरुआत की मांग कर रही थी। श्रमिक संघ इन परिवर्तनों का विरोध कर रहा था और इसके अतिरिक्त मेक्सिको में नबिस्को संयंत्रों को संभावित आउटसोर्सिंग के खिलाफ सुरक्षा उपाय चाहता था। संघ और कंपनी के बीच गतिरोध के परिणामस्वरूप, पोर्टलैंड में नबिस्को संयंत्र में स्थानीय संघ के सदस्यों ने 10 अगस्त को हड़ताल शुरू करते हुए बहिर्गमन किया। अगले कई दिनों में, पूरे संयुक्त राज्य में नबिस्को सुविधाओं में अन्य स्थानीय संघ भी कंपनी के खिलाफ हड़ताल में शामिल हो गए, और 23 अगस्त तक, इसने देश में हर बेकरी और वितरण सुविधा को प्रभावित किया था। 1969 में 56 दिनों की हड़ताल के बाद नबिस्को की यह पहली हड़ताल है। 15 सितंबर को, संघ और कंपनी ने घोषणा की कि वे एक अस्थायी समझौते पर पहुंच गए हैं जो हड़ताल को समाप्त करेगा, और अगले दिनों में संघ के सदस्यों के बीच मतदान शुरू होगा। 18 सितंबर को संघ के सदस्यों ने समझौते को स्वीकार करने के लिए मतदान किया, जिससे हड़ताल समाप्त हो गई। अनुबंध की शर्तों में वेतन वृद्धि, श्रमिकों के 401 (के) खातों में योगदान में वृद्धि और 5,000 डॉलर का बोनस शामिल था। पृष्ठभूमि नबिस्को और बी. सी. टी. जी. एम. नबिस्को अमेरिकी कन्फेक्शनरी कंपनी मोंडेलेज़ इंटरनेशनल की एक सहायक कंपनी है जो अपने विभिन्न ब्रांडों के स्नैक फूड्स जैसे कि ओरियो, चिप्स अहॉय! और रिट्ज़ क्रैकर्स के लिए जानी जाती है। 2021 में, कंपनी ने संयुक्त राज्य अमेरिका में कई उत्पादन सुविधाओं का संचालन किया, जिनके श्रमिकों को अटलांटा, जॉर्जिया; फेयर लॉन, न्यू जर्सी; पोर्टलैंड, ओरेगन; रिचमंड, वर्जीनिया; और शिकागो, इलिनोइस में स्थानों के साथ बेकरी, कन्फेक्शनरी, टोबैको वर्कर्स और ग्रेन मिलर्स इंटरनेशनल यूनियन (BCTGM) के साथ संघबद्ध किया गया था। हालाँकि, 2021 के मध्य तक, कोविड-19 महामारी के बीच, कंपनी ने अपनी अटलांटा और फेयर लॉन सुविधाओं को बंद कर दिया, जिसके परिणामस्वरूप लगभग 1,000 यूनियन नौकरियों का नुकसान हुआ। अनुबंध वार्ता मई 2021 में, नबिस्को और बी. सी. टी. जी. एम. के बीच श्रम अनुबंध प्रतिस्थापन अनुबंधों के बिना समाप्त हो गए। संघ और कंपनी के बीच चर्चा रुक गई थी, कंपनी अगले अनुबंध में रियायतों पर जोर दे रही थी। विशेष रूप से, 2018 में, नबिस्को ने कहा कि वे पेंशन लाभ देना बंद कर देंगे, जो संघ के साथ विवाद का एक प्रमुख बिंदु था। एक प्रतिस्थापन के रूप में, कंपनी ने एक 401 (के) कार्यक्रम की स्थापना की, हालांकि संघ पेंशन योजना की बहाली की मांग कर रहा था। तीन संयंत्रों के कुछ कर्मचारियों ने यह भी चिंता व्यक्त की कि उनकी नौकरियों को मेक्सिको में नबिस्को संयंत्रों को आउटसोर्स किया जा सकता है जो हाल ही में खोले गए थे, हालांकि नबिस्को ने दावा किया है कि अटलांटा और फेयर लॉन में संयंत्र बंद होने के परिणामस्वरूप उन नौकरियों को मैक्सिकन संयंत्रों को आउटसोर्स नहीं किया गया था। इसके बावजूद, अमेरिकी सुविधाओं में से एक में एक स्थानीय संघ ने संयुक्त राज्य अमेरिका के श्रम विभाग के साथ एक व्यापार समायोजन सहायता याचिका दायर की। अगस्त में वाइस के साथ एक साक्षात्कार में, एक कर्मचारी ने कहा, "अगर आप रियायतों के लिए सहमत नहीं होते हैं, तो हम चले जाएंगे।" इस मुद्दे के बारे में बोलते हुए, संघ के एक प्रतिनिधि ने कहा, "मैक्सिकन श्रमिकों के प्रति हमारी ओर से कोई दुश्मनी नहीं है। कंपनी के प्रति हमारी दुश्मनी है। मैक्सिकन श्रमिकों का शोषण किया जा रहा है "। चिंताओं के परिणामस्वरूप, संघ मैक्सिकन संयंत्रों को संभावित आउटसोर्सिंग के खिलाफ सुरक्षा उपायों की मांग कर रहा था। कंपनी और संघ के बीच विवाद के अन्य बिंदुओं में अनिवार्य सप्ताहांत के काम पर जोर देना, ओवरटाइम वेतन के बिना 8-घंटे की पाली को 12-घंटे की पाली में बदलना और एक स्वास्थ्य सेवा योजना बनाना शामिल था जिसमें दो-स्तर शामिल होंगे, जिससे नई नियुक्तियों की लागत में वृद्धि होगी। अनुबंध समाप्त होने के समय के आसपास, कई कर्मचारियों ने कहा कि महामारी के दौरान श्रमिकों के लिए 12 से 16 घंटे की पाली के लिए प्रति सप्ताह 6 से 7 दिन काम करना असामान्य नहीं था। कोविड-19 महामारी के दौरान नाश्ते की बढ़ती मांग को बनाए रखने के लिए कंपनी द्वारा इन लंबी पालियों को लागू किया गया था। बी. सी. टी. जी. एम. लोकल 364 (पोर्टलैंड में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले) के एक प्रतिनिधि के अनुसार, मौजूदा वेतन प्रणाली में ओवरटाइम के लिए समय-और-आधा वेतन और शनिवार को किसी भी काम के लिए और रविवार को किसी भी काम के लिए दोगुना वेतन शामिल था, लेकिन नबिस्को द्वारा प्रस्तावित नई प्रणाली में एक सपाट वेतन दर देखी जाएगी, दिनों की परवाह किए बिना, जब तक कि कर्मचारी एक सप्ताह के लिए 40 घंटे तक नहीं पहुंच जाता। पोर्टलैंड सुविधा के एक कर्मचारी ने अनुमान लगाया कि इन परिवर्तनों के परिणामस्वरूप कुछ श्रमिक मौजूदा प्रणाली की तुलना में प्रति वर्ष लगभग 10,000 डॉलर कम कमा सकते हैं। नबिस्को ऐसे समय में इन परिवर्तनों पर जोर दे रहा था जब कंपनी पिछले वर्ष की तुलना में लगभग 12 प्रतिशत की राजस्व वृद्धि के साथ राजस्व में वृद्धि की सूचना दे रही थी। इसके अतिरिक्त, नबिस्को की मूल कंपनी ने 2021 की सबसे हालिया वित्तीय तिमाही में अपने मुनाफे को लगभग दोगुना कर दिया। इस बारे में बात करते हुए, एक संघ प्रतिनिधि ने कहा, "इस कंपनी ने महामारी के दौरान रिकॉर्ड मुनाफा कमाया और फिर वे चर्चा में आते हैं और वे रियायतें चाहते हैं। यह बिल्कुल चेहरे पर एक थप्पड़ है। 10 अगस्त तक, लोकल 364 लगभग तीन सप्ताह से मोंडेलेज़ के साथ बातचीत कर रहा था। उस दिन, बातचीत टूटने के साथ, सुविधा में श्रमिकों ने कंपनी के खिलाफ हड़ताल की कार्रवाई शुरू करते हुए बहिर्गमन किया। हड़ताल की कार्रवाई 2021 की फ्रिटो-ले हड़ताल के लगभग एक महीने बाद हुई, जिसमें बी. सी. टी. जी. एम. के सदस्य भी शामिल थे। दोनों हड़तालें महामारी के कारण स्नैक उद्योग में बड़े विकास के दौरान हुईं। इसने 52 वर्षों में नबिस्को में पहली हड़ताल कार्रवाई को भी चिह्नित किया, जिसमें आखिरी घटना 1969 में 56 दिनों तक चली, और राष्ट्रव्यापी श्रम की कमी के बीच हुई। हड़ताल का क्रम 10 अगस्त को पोर्टलैंड सुविधा में हड़ताल शुरू हुई जिसमें लगभग 200 कर्मचारी शामिल हुए। उस दिन, उन्होंने संयंत्र के बाहर धरना देना शुरू कर दिया। पोर्टलैंड संयंत्र के अन्य संघ कार्यकर्ता, जैसे कि बिजली मिस्त्री और यंत्रकार, स्थानीय 364 के साथ एकजुटता में पिकेट रेखा को पार नहीं करने पर सहमत हुए। 13 अगस्त को, कंपनी ने संपत्ति के चारों ओर एक बाड़ लगा दी, जिससे पिकेट लाइन पास के रास्ते के करीब चली गई, जिसके बारे में एक संघ के प्रतिनिधि ने दावा किया कि "निश्चित रूप से एक डराने वाली बात थी।" अगले शनिवार, 14 अगस्त को संयंत्र के बाहर एक रैली आयोजित की गई जिसमें सैकड़ों समर्थकों ने भाग लिया, जिसमें ओरेगन राज्य सचिव शेमिया फगन, ओरेगन राज्य प्रतिनिधि राचेल प्रुसाक और ओरेगन ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. के अध्यक्ष ग्राहम ट्रेनर शामिल थे। हड़ताल के समर्थन में अन्य स्थानीय संघों के सदस्य भी शामिल हुए। इसके अलावा, अन्य बेकरी संघों के सदस्यों ने बी. सी. टी. जी. एम. हड़तालियों के साथ एकजुटता में नबिस्को उत्पादों का बहिष्कार करना शुरू कर दिया। अंतर-संघ समर्थन के एक अन्य प्रदर्शन में, रेलरोड वर्कर्स यूनाइटेड के सदस्यों ने जब श्रमिकों को हड़ताल पर देखा तो उन्होंने पोर्टलैंड सुविधा को बेकिंग आपूर्ति देने से इनकार कर दिया। यह तब हुआ जब पोर्टलैंड सुविधा में एक हड़ताली बेकर ने सुविधा के लिए जाने वाली यूनियन पैसिफिक आपूर्ति ट्रेन को रोक दिया और संघ के सदस्य ट्रेन इंजीनियर को समझाया कि वे हड़ताल पर हैं, जिसके बाद ट्रेन ने रास्ता बदल दिया। यूनियन पैसिफिक के एक प्रवक्ता ने बाद में कहा कि वे हड़ताल के कारण सुविधा की सेवा नहीं कर रहे थे। पोर्टलैंड हड़ताल शुरू होने के कुछ ही समय बाद, अन्य नबिस्को सुविधाओं में स्थानीय संघों ने अतिरिक्त हड़ताल कार्रवाई की तैयारी शुरू कर दी। 12 अगस्त को, अरोरा में बी. सी. टी. जी. एम. लोकल 26 ने अपनी हड़ताल शुरू की, स्थानीय संघ ने आगे दावा किया कि नबिस्को ने सुविधा में कर्मचारियों के साथ सीधे बातचीत करने की कोशिश करके निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम का उल्लंघन किया था। 16 अगस्त को रिचमंड में लोकल 358 के लगभग 400 सदस्य भी हड़ताल पर चले गए। उसी दिन, मोंडेलेज़ ने एक प्रेस विज्ञप्ति जारी की जिसमें उन्होंने कहा कि वे संघ के साथ "अच्छे विश्वास में" सौदेबाजी जारी रखने के लिए समर्पित थे। 19 अगस्त को शिकागो में एक उत्पादन सुविधा में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले लोकल 1 ने भी शहर के मार्क्वेट पार्क पड़ोस में सुविधा का विरोध करते हुए नबिस्को के खिलाफ हड़ताल में शामिल हो गए। हड़ताल की कार्रवाई से पास के एडिसन, इलिनोइस में एक वितरण सुविधा भी प्रभावित हुई। शिकागो संयंत्र में हड़ताल की कार्रवाई के साथ, डब्ल्यू. बी. यू. आर.-एफ. एम. ने बताया कि नबिस्को उत्पादों का उत्पादन करने वाले "सभी प्रमुख यू. एस. बेकरी" हड़ताल पर थे। शिकागो में हड़ताल की शुरुआत के बाद, यह बताया गया कि अब 1,000 से अधिक कर्मचारी हड़ताल में शामिल थे। 23 अगस्त को, नॉरक्रॉस, जॉर्जिया (अटलांटा के पास) में एक वितरण केंद्र में लोकल 42 भी हड़ताल में शामिल हो गया। नॉरक्रॉस कार्रवाई के साथ, संयुक्त राज्य अमेरिका में सभी नबिस्को बेकरी और वितरण सुविधाएं अब हड़ताल में शामिल हो गईं। जैसे-जैसे हड़ताल फैली, कई सुपरमार्केट ने नबिस्को उत्पादों पर स्टॉक करना शुरू कर दिया, हड़ताल जारी रहने पर कमी की भविष्यवाणी की। राजनेताओं और मशहूर हस्तियों ने अपना समर्थन दिया 18 अगस्त को अभिनेता डैनी डेविटो ने हड़ताल कर रहे बी. सी. टी. जी. एम. सदस्यों और नबिस्को उत्पादों के बहिष्कार के समर्थन में एक बयान ट्वीट किया। ट्वीट के बाद, डेविटो के ट्विटर खाते को अस्थायी रूप से असत्यापित कर दिया गया था, जिसे कई स्रोतों द्वारा रिपोर्ट किया गया था। ट्विटर ने बाद में कहा कि यह घटना ट्वीट से असंबंधित थी और उनके खाते की जानकारी से संबंधित मुद्दों के कारण थी। अभिनेत्री सुसान सारैंडन, संयुक्त राज्य अमेरिका के पूर्व श्रम सचिव रॉबर्ट रीच और यू. एस. द्वारा अतिरिक्त समर्थन दिखाया गया है। वरमोंट के सीनेटर बर्नी सैंडर्स। 24 अगस्त को ओरेगन विधान सभा के ब्लैक, इंडिजेनस एंड पीपल ऑफ कलर (बी. आई. पी. ओ. सी.) कॉकस के सदस्यों ने मोंडेलेज़ इंटरनेशनल को एक पत्र भेजा जिसमें कंपनी से स्ट्राइकरों के साथ एक नए अनुबंध के लिए बातचीत करने का आग्रह किया गया। ओरेगन राज्य के सीनेटर ल्यू फ्रेडरिक, जो बी. आई. पी. ओ. सी. कॉकस के सदस्य हैं, राज्य के उस क्षेत्र का प्रतिनिधित्व करते हैं जो नबिस्को संयंत्र का घर है। कॉकस में ओरेगन के दोनों सीनेटर (जेफ मर्कले और रॉन विडेन) और अमेरिकी प्रतिनिधि अर्ल ब्लुमेनॉयर शामिल हुए, जिन्होंने स्ट्राइकरों के समर्थन में मोंडेलेज़ के सीईओ डर्क वैन डी पुट को भी पत्र भेजे। इसके अलावा, ओरेगन हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव्स की स्पीकर टीना कोटेक ने समर्थन के प्रदर्शन के रूप में पिकेट लाइन पर स्ट्राइकरों के साथ शामिल होने का इरादा व्यक्त किया। इसी तरह, 1 सितंबर को, अमेरिकी प्रतिनिधि जेसस "चूय" गार्सिया ने शिकागो में प्रदर्शनकारियों के साथ शामिल होने का इरादा व्यक्त किया, जबकि पोर्टलैंड आयुक्त जो एन हार्डेस्टी और कारमेन रूबियो ने 4 सितंबर को ऐसा किया। निरंतर हड़ताल 23 अगस्त को संघ और कंपनी दोनों के प्रतिनिधियों ने बातचीत पर चर्चा करने के लिए मुलाकात की, जिस दौरान कंपनी ने कहा कि वे अपने प्रारंभिक प्रस्ताव पर कायम हैं। अगले दिन, चेडर न्यूज ने बताया कि नबिस्को प्रतिस्थापन श्रमिकों को ला रहा था। 27 अगस्त को प्रकाशित चेडर के एक बाद के लेख में कहा गया है कि, जबकि मोंडेलेज़ के शेयर की कीमत महीने के लिए लगभग 2.4% गिर गई थी, उत्पादन सुविधाएं अभी भी गैर-संघ हड़ताल तोड़ने वालों के साथ काम कर रही थीं। पोर्टलैंड स्थित वैकल्पिक समाचार पत्र विलामेट वीक ने भी 26 अगस्त के एक लेख में पोर्टलैंड सुविधा में हड़ताल तोड़ने वालों के उपयोग के बारे में बताया, जिसमें कहा गया था कि श्रमिकों को दैनिक रूप से भेजा जा रहा था। जब अखबार ने हड़ताल के दौरान गैर-संघ कार्यकर्ताओं के उपयोग के बारे में पूछा, तो मोंडेलेज़ ने कोई जवाब नहीं दिया। हालाँकि, हड़ताल के कई दिनों बाद, मोंडेलेज़ ने कहा कि वे हड़ताल के दौरान अपनी सुविधाओं को चालू रखने के लिए एक आकस्मिक योजना शुरू करेंगे, जो गैर-संघ श्रमिकों के उपयोग की ओर इशारा करता है। शिकागो में लोकल 1 के एक प्रतिनिधि ने कहा कि मोंडेलेज़ वहाँ सुविधाओं को संचालित करने के लिए "सेवानिवृत्त और प्रबंधकों" को ला रहा था, लेकिन "[टी] हे मुश्किल से एक पंक्ति चलाने के लिए पर्याप्त लोग हैं"। लगभग उसी समय जब पोर्टलैंड सुविधा में कथित रूप से प्रतिस्थापन श्रमिकों का उपयोग किया जा रहा था, विलामेट वीक ने बताया कि विभिन्न वामपंथी प्रदर्शनकारियों ने हड़ताल में भाग लिया था, जिनमें से कई संयुक्त राज्य अमेरिका में नस्लीय अशांति के दौरान विरोध प्रदर्शनों में शामिल थे। अन्य बातों के अलावा, इन प्रदर्शनकारियों ने पार्किंग स्थल को अवरुद्ध कर दिया जहां संदिग्ध प्रतिस्थापन कर्मचारी वाहनों में सवार हो गए जो उन्हें सुविधा तक ले गए और उन होटलों में कार अलार्म लगा दिए जहां प्रतिस्थापन कर्मचारी कथित तौर पर रह रहे थे। विशेष रूप से नाकाबंदी के कारण कंपनी द्वारा नियुक्त सुरक्षा गार्डों के साथ एक संक्षिप्त बहस हुई और प्रदर्शनकारियों पर पुलिस को बुलाया गया। 31 अगस्त को, नबिस्को ने पोर्टलैंड सुविधा में बेकर संघ को उनके संचालन में निरंतर हस्तक्षेप के लिए कानूनी कार्रवाई की चेतावनी देते हुए एक संघर्ष विराम पत्र भेजा, और कई दिनों बाद 2 सितंबर को, पोर्टलैंड पुलिस ब्यूरो के अधिकारियों ने हड़ताल करने वालों को ट्रेन पटरियों के पास से हटा दिया, जहाँ वे विरोध कर रहे थे। कुछ हड़तालियों के अनुसार, यह तब हुआ जब नबिस्को ने एक सर्वेक्षण कंपनी को इस बात की पुष्टि करने के लिए काम पर रखा कि जिस रेल पटरियों के पास हड़ताल कर रहे लोग विरोध कर रहे थे, वह कंपनी के स्वामित्व में थी। 2 सितंबर को, नबिस्को ने संघ को एक अनुबंध प्रस्ताव प्रस्तुत किया जिसे अस्वीकार कर दिया गया और बाद में 7 सितंबर को समाप्त हो गया। प्रस्तावित अनुबंध की शर्तों में प्रत्येक कर्मचारी के लिए 5,000 डॉलर का बोनस, साथ ही वार्षिक मजदूरी और 401 (के) मैचों दोनों में वृद्धि शामिल होगी। 8 सितंबर को, नबिस्को ने सीमित संस्करण पोकेमॉन-थीम वाले ओरियोस के विमोचन के साथ द पोकेमॉन कंपनी के साथ सहयोग की घोषणा की। नबिस्को उत्पादों के बहिष्कार के आलोक में इस घोषणा की व्यापक रूप से सूचना दी गई थी, जिसमें कोटाकू और एशिया वन में प्रकाशित लेखों में उन्हें खरीदने की नैतिकता पर सवाल उठाया गया था। हड़ताल के दौरान, बहिष्कार ने रेडिट और फेसबुक जैसी सोशल मीडिया साइटों पर ध्यान आकर्षित किया, हड़ताल के कुछ समर्थकों ने बहिष्कार की प्रभावशीलता के प्रमाण के रूप में दुकानों पर नबिस्को उत्पादों की पूरी तरह से भरी हुई अलमारियों की तस्वीरें पोस्ट कीं। इसके अलावा 2 सितंबर को, ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. के अध्यक्ष लिज़ शुलर ने हड़ताल के लिए ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. के निरंतर समर्थन को आवाज देने के लिए रिचमंड में धरना देने वालों से मुलाकात की। अगले दिन, एक उपभोक्ता सम्मेलन में, वैन डी पुट ने कहा कि नबिस्को में उत्पादन का स्तर हड़ताल से पहले के समान स्तर पर नहीं था और कंपनी और संघ के बीच अगले सप्ताह एक और दौर की चर्चा निर्धारित की गई थी। जुलाई के बाद से दोनों समूहों के बीच यह पहली सीधी चर्चा होगी। सितंबर के मध्य तक, पोर्टलैंड में प्रदर्शनकारियों ने सुरक्षा गार्डों से हिंसा के बढ़े हुए स्तर के बारे में बोलना शुरू कर दिया, जो मिशिगन स्थित सुरक्षा फर्म हफमास्टर के थे। स्थानीय टेलीविजन स्टेशन के. ए. टी. यू. के संवाददाताओं ने नबिस्को द्वारा किराए पर लिए गए प्रदर्शनकारियों और सुरक्षा गार्डों के बीच टकराव की बढ़ती घटनाओं की सूचना दी, और 14 सितंबर को, इंटरनेशनल ब्रदरहुड ऑफ टीमस्टर्स के एक सदस्य, जो हड़ताली श्रमिकों के साथ विरोध कर रहे थे, ने हफमास्टर के खिलाफ एक संघीय मुकदमा दायर किया, जिसमें दावा किया गया कि गार्डों में से एक ने उस पर हमला किया था। उसी दिन, राष्ट्रीय महिला सॉकर लीग टीम पोर्टलैंड थोर्न्स एफ. सी. के सदस्य हड़ताली श्रमिकों के समर्थन में पिकेट लाइन में शामिल हो गए। हड़ताल की समाप्ति 15 सितंबर को, बी. सी. टी. जी. एम. और मोंडेलेज़ ने बयान जारी कर कहा कि दोनों एक अस्थायी समझौते पर आ गए हैं जिससे हड़ताल का अंत हो सकता है। हालांकि उस समय समझौते का विवरण सार्वजनिक नहीं किया गया था, बी. सी. टी. जी. एम. के अध्यक्ष एंथनी शेल्टन ने कहा कि प्रस्तावित अनुबंध अगले कुछ दिनों में संघ के सदस्यों द्वारा मतदान के लिए प्रस्तुत किया जाएगा। हालांकि, जब तक समझौते की पुष्टि नहीं हो जाती, तब तक धरना और हड़ताल जारी रहेगी। यह समझौता पिछले दो दिनों में हुई गहन दौर की सौदेबाजी के बाद हुआ था। 18 सितंबर को, संघ ने घोषणा की कि उसके सदस्यों द्वारा अनुबंध की पुष्टि कर दी गई है, हड़तालियों को उस सप्ताह अपनी नौकरी पर लौटने के लिए, इस प्रकार हड़ताल समाप्त हो गई। चार साल का अनुबंध 1 मार्च, 2021 से पूर्वव्यापी था, और संघ के अनुसार, इसमें वेतन में वृद्धि और 401 (के) योगदान के साथ-साथ अन्य नीतिगत बदलाव शामिल थे। जबकि न तो कंपनी और न ही संघ ने विशिष्टताओं का खुलासा किया, प्रगतिशील मीडिया संगठन मोर परफेक्ट यूनियन ने कहा कि अनुबंध में 2021 के लिए 2.25 प्रतिशत वेतन वृद्धि और उसके बाद प्रत्येक वर्ष के लिए $0.60 प्रति घंटा वेतन वृद्धि शामिल थी। इसके अतिरिक्त, श्रमिकों को 5,000 डॉलर का बोनस मिलेगा और नबिस्को अपने 401 (के) समान योगदान को 25 प्रतिशत से बढ़ाकर 50 प्रतिशत कर देगा, जो कर्मचारी के कुल वेतन का 6 प्रतिशत होगा। श्रमिकों की स्वास्थ्य सेवा योजना में कोई बदलाव नहीं किया गया। 75 प्रतिशत से अधिक मतों के साथ अनुबंध को मंजूरी दी गई। इसके बावजूद, पोर्टलैंड सुविधा के कुछ श्रमिकों ने समझौते की कुछ शर्तों पर असंतोष व्यक्त किया, जिसमें वे प्रावधान भी शामिल थे जो उन्होंने कहा था कि इससे व्यापक वैकल्पिक समय-निर्धारण होगा। COVID-19 महामारी के दौरान Oreo बहिष्कार हड़तालें टिप्पणियाँ संदर्भ आगे पढ़ने के लिए बाहरी लिंक 2020 में शिकागो 2021 में कोलोराडो 2021 में जॉर्जिया (अमेरिकी राज्य) 2021 में इलिनोइस 2021 में पोर्टलैंड, ओरेगन 2021 में वर्जीनिया 2021 में श्रम विवाद और हड़तालें एडिसन, इलिनोइस अगस्त 2021 में संयुक्त राज्य अमेरिका की बेकरी, कन्फेक्शनरी, तंबाकू श्रमिकों और अनाज मिलर्स का अंतर्राष्ट्रीय संघ इतिहास ऑरोरा, कोलोराडो में रिचमंड का इतिहास, वर्जीनिया में श्रम विवाद जॉर्जिया (अमेरिकी राज्य) में कोलोराडो श्रम विवादों में इलिनोइस में श्रम विवाद वर्जीनिया में श्रम विवाद संयुक्त राज्य अमेरिका में कंपनी विनिर्माण उद्योग श्रम विवादों द्वारा वर्जीनिया में श्रम संबंध सितंबर 2021 में संयुक्त राज्य अमेरिका में COVID-19 महामारी के दौरान हड़तालें नबिस्को सितंबर 2021 की घटनाएं