Wage Stabilization Board
वेतन स्थिरीकरण बोर्ड (डब्ल्यू. एस. बी.) संयुक्त राज्य सरकार की एक स्वतंत्र एजेंसी थी जिसका कार्य वेतन नियंत्रण नीति की सिफारिशें करना और ऐसे वेतन नियंत्रणों को लागू करना था जिन्हें अनुमोदित किया गया था। एक ही नाम की दो एजेंसियां थीं। पहला, राष्ट्रीय वेतन स्थिरीकरण बोर्ड, राष्ट्रीय युद्ध श्रम बोर्ड का उत्तराधिकारी था, और 1 जनवरी, 1946 से 24 फरवरी, 1947 तक अस्तित्व में था। दूसरा, वेतन स्थिरीकरण बोर्ड, रक्षा गतिशीलता कार्यालय का एक हिस्सा था और 9 सितंबर, 1950 से 6 फरवरी, 1953 तक अस्तित्व में था। राष्ट्रीय वेतन स्थिरीकरण बोर्ड पहली एजेंसी, जिसे राष्ट्रीय वेतन स्थिरीकरण बोर्ड के रूप में जाना जाता है, की स्थापना 1 जनवरी, 1946 को संयुक्त राज्य श्रम विभाग के भीतर राष्ट्रपति हैरी एस. ट्रूमैन द्वारा की गई थी। नई एजेंसी का उद्देश्य राष्ट्रीय युद्ध श्रम बोर्ड के काम को जारी रखना था। 12 दिसंबर, 1946 को जारी कार्यकारी आदेश 9809 ने 24 फरवरी, 1947 को प्रभावी राष्ट्रीय वेतन स्थिरीकरण बोर्ड को समाप्त कर दिया। वेतन स्थिरीकरण बोर्ड कोरियाई युद्ध 25 जून, 1950 को शुरू हुआ। मुद्रास्फीति के प्रारंभिक (और महत्वपूर्ण) उछाल के बाद, राष्ट्रपति हैरी एस. ट्रूमैन के युद्ध जुटाने के प्रयास ने अमेरिकी अर्थव्यवस्था को स्थिर करने में कुछ सफलता हासिल करना शुरू कर दिया। 8 सितंबर, 1950 को अमेरिकी कांग्रेस ने रक्षा उत्पादन अधिनियम लागू किया। इस अधिनियम ने राष्ट्रपति को सांविधिक अधिकार दिया कि वे कंपनियों को राष्ट्रीय रक्षा के लिए आवश्यक उपकरण और सेवाएं प्रदान करने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका के साथ व्यापार करने का आदेश दें; अधिनियम को लागू करने के लिए आवश्यकतानुसार संघीय एजेंसियों की स्थापना करें; और राष्ट्रीय रक्षा आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संसाधनों, कर्मियों और धन का आवंटन करें। हालांकि, अधिनियम ने मजदूरी नियंत्रण को कीमतों से जोड़ा। यदि कोई मूल्य सीमा लागू की गई थी, तो सरकार को प्रभावित उद्योग में मजदूरी को स्थिर करने के लिए नियम और आदेश जारी करने की आवश्यकता थी। अगले दिन, राष्ट्रपति ट्रूमैन ने कार्यकारी आदेश (ईओ) 10161 जारी किया, जिसने मजदूरी और मूल्य नियंत्रण के समन्वय और पर्यवेक्षण के लिए आर्थिक स्थिरीकरण एजेंसी (ईएसए) की स्थापना की। द्वितीय विश्व युद्ध में विकसित मजदूरी और मूल्य नियंत्रण मॉडल का उपयोग करते हुए, ट्रूमैन प्रशासन ने ई. एस. ए. के भीतर दो उप-एजेंसियों का निर्माण किया। मूल्य स्थिरीकरण कार्यालय (ओ. पी. एस.) को कीमतों को विनियमित करने की शक्ति दी गई थी, जबकि वेतन स्थिरीकरण बोर्ड (डब्ल्यू. एस. बी.) ने वेतन स्थिरीकरण नियमों के निर्माण की देखरेख की थी। श्रम विभाजन विशेष रूप से मजदूरी को कीमतों से अलग करने के लिए बनाया गया था। यदि मजदूरी के साथ कीमतें अपने आप बढ़ जाती हैं, तो मुद्रास्फीति का उतार-चढ़ाव बेरोकटोक जारी रहेगा। मजदूरी को कम रखने की जिम्मेदारी पूरी तरह से श्रमिकों पर डालने से श्रम के प्रकोप का खतरा पैदा हो गया, एक सबक जो प्रशासन ने द्वितीय विश्व युद्ध के अनुभव से सीखा था। मजदूरी और कीमतों को अलग करने से खेल का मैदान समतल हो गया। श्रमिकों और नियोक्ताओं दोनों को अब स्वतंत्र रूप से, मजदूरी और कीमतों की मांग को सही ठहराने के लिए मजबूर होना पड़ेगा। वेतन स्थिरीकरण बोर्ड को केवल घंटे के कर्मचारियों के लिए मजदूरी को नियंत्रित करने के लिए अधिकृत किया गया था। हालांकि, इस संबंध में डब्ल्यू. एस. बी. का अधिकार बेहद सीमित था। संरचना आर्थिक स्थिरीकरण एजेंसी के पास मजदूरी और मूल्य नीतियों को समन्वित करने और लागू करने का समग्र अधिकार था। ई. एस. ए. के भीतर तीन उप-एजेंसियां थींः मूल्य स्थिरीकरण कार्यालय (ओ. पी. एस.), जिसने ई. एस. ए. को मूल्य नियंत्रण नीतियों की सिफारिश की, और उन नीतियों को लागू किया जिन्हें ई. एस. ए. ने अनुमोदित किया था। मजदूरी स्थिरीकरण बोर्ड, जिसने ई. एस. ए. को मजदूरी नियंत्रण नीतियों की सिफारिश की, और उन नीतियों को लागू किया जिन्हें ई. एस. ए. ने मंजूरी दी थी। द ऑफिस ऑफ द हाउसिंग एक्सपिडीटर (ओ. एच. ई.), जिसने ई. एस. ए. को किराया नियंत्रण नीतियों की सिफारिश की, और उन नीतियों को लागू किया जिन्हें ई. एस. ए. ने मंजूरी दी थी। डब्ल्यू. एस. बी. के नौ सदस्य थे। तीन सदस्यों ने जनता का प्रतिनिधित्व किया, तीन ने श्रम का प्रतिनिधित्व किया और तीन ने व्यापार और उद्योग का प्रतिनिधित्व किया। प्रारंभ में, डब्ल्यू. एस. बी. के तीन "सार्वजनिक" सदस्य थे साइरस एस. चिंग, संघीय मध्यस्थता और सुलह सेवा के निदेशक; क्लार्क केर, कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, बर्कले में औद्योगिक संबंधों के प्रोफेसर; और जॉन थॉमस डनलोप, हार्वर्ड विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र के प्रोफेसर। तीन श्रम प्रतिनिधि थे हैरी सी. बेट्स, इंटरनेशनल यूनियन ऑफ ब्रिकलेयर्स एंड एलाइड क्राफ्टवर्कर्स के अध्यक्ष; एमिल रीव, अमेरिका के कपड़ा श्रमिक संघ के अध्यक्ष; और एल्मर वॉकर, इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स के अध्यक्ष। तीन व्यापारिक प्रतिनिधि हेनरी बी. आर्थर थे, जो मीट प्रोसेसर स्विफ्ट एंड कंपनी में अनुसंधान विभाग के प्रबंधक थे। वार्ड कीनर, बी. एफ. गुडरिच टायर कंपनी के उपाध्यक्ष; और चैंपियन पेपर कंपनी के अध्यक्ष रूबेन बी. रॉबिन्सन। हालाँकि, डब्ल्यू. एस. बी. राजनीतिक रूप से विभाजित था। 21 अप्रैल, 1951 को राष्ट्रपति ट्रूमैन ने कार्यकारी आदेश 10233 जारी किया, जिसने वेतन स्थिरीकरण बोर्ड का पुनर्गठन किया। इसके सदस्य नौ से बढ़कर 18 हो गए और अब इसे वेतन विवादों में सीधे राष्ट्रपति को सिफारिशें और रिपोर्ट जारी करने की शक्ति दी गई। हालांकि, पुनर्गठित बोर्ड ने अपनी सभी शक्तियों को लंबे समय तक बरकरार नहीं रखा। 31 जुलाई, 1951 को जारी कार्यकारी आदेश 10276 ने किराया स्थिरीकरण कार्यालय की स्थापना की। नए कार्यालय को डब्ल्यू. एस. बी. की किराया नियंत्रण शक्तियां दी गईं, साथ ही रक्षा उद्योगों के पास के क्षेत्रों में किराये की इकाइयों के निर्माण को प्रोत्साहित करने के लिए नई शक्तियां दी गईं। 1951 के अंत तक, किराया स्थिरीकरण कार्यालय ने 68 लाख किराये की इकाइयों के किराए को नियंत्रित कर लिया था। 19 अक्टूबर, 1951 को डब्ल्यू. एस. बी. ने अपना पहला वेतन विवाद समाधान मामला जारी किया। 30 अगस्त, 1952 को ट्रूमैन ने कार्यकारी आदेश 10390 पर हस्ताक्षर किए, जिसमें डब्ल्यू. एस. बी. के लिए वैकल्पिक सदस्यों का प्रावधान किया गया था। 6 फरवरी, 1953 को राष्ट्रपति ड्वाइट आइजनहावर ने कार्यकारी आदेश 10434 जारी किया, जिसने प्रभावी रूप से वेतन स्थिरीकरण बोर्ड को समाप्त कर दिया। संदर्भ ग्रंथ सूची "कार्यकारी आदेश 10161। 9 सितंबर, 1950 "। जॉन वूली और गेरहार्ड पीटर्स, द अमेरिकन प्रेसीडेंसी प्रोजेक्ट। सांता बारबरा, कैलिफ़ोर्नियाः कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय (होस्ट), गेरहार्ड पीटर्स (डेटाबेस)। कोई तारीख नहीं। 2 जून, 2007 को पहुँचा गया। होगन, माइकल जे। ए क्रॉस ऑफ आयरनः हैरी एस. ट्रूमैन एंड द ओरिजिन्स ऑफ द नेशनल सिक्योरिटी स्टेट, 1945-1954। न्यूयॉर्कः कैम्ब्रिज यूनिवर्सिटी प्रेस, 1998। मार्कस, माएवा। ट्रूमैन एंड द स्टील सीजर केसः द लिमिट्स ऑफ प्रेसिडेंशियल पावर। न्यूयॉर्कः कोलंबिया यूनिवर्सिटी प्रेस, 1977। राष्ट्रीय वेतन स्थिरीकरण बोर्ड, 1 जनवरी, 1946-24 फरवरी, 1947: इसके गठन, संगठन और गतिविधियों के संक्षिप्त विवरणों के साथ बोर्ड का एक वृत्तचित्र इतिहास। साउथ हैकनसैक, एन. जे.: एफ. बी. रोथमैन, 1973। पियरपोली, पॉल जी., जूनियर "ट्रूमन्स अदर वारः द बैटल फॉर द अमेरिकन होमफ्रंट, 1950-1953"। ओ. ए. एच. इतिहास पत्रिका। 14: 3 (वसंत 2000)। पियरपोली, पॉल जी., जूनियर ट्रूमैन और कोरियाः प्रारंभिक शीत युद्ध की राजनीतिक संस्कृति। कोलंबियाः यूनिवर्सिटी ऑफ मिसौरी प्रेस, 1999। संयुक्त राज्य सरकार की निष्क्रिय एजेंसियां संयुक्त राज्य अमेरिका में श्रम संबंधों का इतिहास 1945 में स्थापित संयुक्त राज्य सरकार की सरकारी एजेंसियों की स्वतंत्र एजेंसियों को निष्क्रिय कर दिया श्रम संबंध संगठन मजदूरी और वेतन