Ideal tasks
कार्य विश्लेषण के दौरान आदर्श कार्य उत्पन्न होते हैं। आदर्श कार्य वास्तविक कार्यों से अलग होते हैं। वे एक वृत्त के आदर्श होने के प्लेटोनिक अर्थ में आदर्श हैं जबकि एक खींचा गया वृत्त त्रुटिपूर्ण और वास्तविक है। सैद्धांतिक रूप से सर्वश्रेष्ठ या "गणितीय रूप से आदर्श" कार्यों का अध्ययन (ग्रीन एंड स्वेट्स, 1966), मनोविज्ञान में उत्तेजना नियंत्रण की शाखा का आधार रहा है जिसे साइकोफिजिक्स कहा जाता है और साथ ही कृत्रिम बुद्धिमत्ता (जैसे गोयल और चंद्रशेखरन, 1992) का हिस्सा भी रहा है। इस तरह के अध्ययनों में वास्तविक दुनिया में इस तरह के आदर्श कार्यों की तात्कालिकता शामिल है। आदर्श कार्य की धारणा ने भी सूचना सिद्धांत में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। कार्यों को आकस्मिकताओं के अनुक्रमों के रूप में परिभाषित किया जाता है, जिनमें से प्रत्येक उत्तेजना प्रस्तुत करता है और कुछ गैर-मनमाने तरीके से होने के लिए एक क्रिया या कार्यों के अनुक्रम की आवश्यकता होती है। ये आकस्मिकताएँ न केवल उत्तेजनाएँ प्रदान कर सकती हैं जिनके लिए कार्यों और घटनाओं के बीच संबंधों के भेदभाव की आवश्यकता होती है, बल्कि कार्य कार्यों के बीच भी भेदभाव की आवश्यकता होती है। पुनः, कार्य क्रियाएँ, ई, ऐसी क्रियाएँ हैं जो कार्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक हैं। कार्यों के गुण (आमतौर पर उत्तेजना, या उत्तेजनाओं और कार्यों के बीच संबंध) अलग-अलग होते हैं, और उनकी प्रतिक्रियाओं को मापा और विश्लेषण किया जा सकता है। संदर्भ गोयल, ए., और चंद्रशेखरन, बी. (1992)। केस-आधारित डिजाइनः एक कार्य विश्लेषण। सी. टोंग और डी. श्रीराम (संपादक) में, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस इंजीनियरिंग डिजाइन के लिए दृष्टिकोण, खंड II: इनोवेटिव डिजाइन (पीपी. 165-184)। सैन डिएगोः एकेडेमिक प्रेस। ग्रीन, डी. एम. और स्वेट्स, जे. ए. (1966)। संकेत पहचान सिद्धांत और मनोभौतिकी। हंटिंगटन, न्यूयॉर्कः क्रीगर। संज्ञानात्मक मनोविज्ञान सूचना सिद्धांत