United Nations Department for Safety and Security
सुरक्षा और सुरक्षा विभाग (यू. एन. डी. एस. एस.) संयुक्त राष्ट्र का एक विभाग है जो संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के हिस्से के रूप में संयुक्त राष्ट्र एजेंसियों और विभागों के लिए सुरक्षा और सुरक्षा सेवाएं प्रदान करता है। यू. एन. डी. एस. एस. सीधे महासचिव को रिपोर्ट करता है। यू. एन. डी. एस. एस. दुनिया भर में लगभग 180,000 संयुक्त राष्ट्र कर्मियों, 400,000 आश्रितों और 4,500 संयुक्त राष्ट्र परिसरों के समर्थन में 125 से अधिक देशों में सुरक्षा सलाहकारों, विश्लेषकों, अधिकारियों और समन्वयकों के एक नेटवर्क का प्रबंधन करता है। विभाग का नेतृत्व कनाडा के अवर महासचिव गिल्स मिचौड कर रहे हैं। अनिवार्य मिशनः विश्वसनीय सुरक्षा नेतृत्व और समाधानों के माध्यम से संयुक्त राष्ट्र प्रणाली संचालन को सक्षम बनाना। दृष्टिः संयुक्त राष्ट्र के लिए सुरक्षा, एक बेहतर दुनिया के लिए। कानूनी दस्तावेजः संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा को पांच मुख्य कानूनी दस्तावेजों द्वारा रेखांकित किया जाता है, जो सभी हितधारकों की जिम्मेदारियों को रेखांकित करते हैंः संयुक्त राष्ट्र चार्टर-अनुच्छेद 104 और 105 संयुक्त राष्ट्र के विशेषाधिकार और प्रतिरक्षा पर सम्मेलन (1946 और 1947) संयुक्त राष्ट्र कार्मिक और संबद्ध कार्मिक की सुरक्षा पर सम्मेलन (1994)-वैकल्पिक प्रोटोकॉल (2005) संयुक्त राष्ट्र कर्मियों और संबद्ध कर्मियों की सुरक्षा पर महासभा के वार्षिक प्रस्ताव यू. एन. एस. एम. एस. सुरक्षा नीति नियमावली उद्देश्यः नेतृत्वः यू. एन. डी. एस. एस. यू. एन. एस. एम. एस. (संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली) नीति और यू. एन. एस. एम. एस. सदस्यों, वरिष्ठ संयुक्त राष्ट्र प्रबंधन और कर्मियों को परिचालन मुद्दों पर महत्वपूर्ण सलाह और तेजी से निर्णय लेने की क्षमता प्रदान करता है। सुरक्षा प्रबंधनः विभाग बहु-आयामी सुरक्षा चुनौतियों से निपटने के लिए सुरक्षा जोखिम प्रबंधन क्षमताओं और रणनीतियों के साथ सेवाएं प्रदान करता है। सुरक्षा जोखिम प्रबंधन (एस. आर. एम.) संयुक्त राष्ट्र के कर्मियों, परिसंपत्तियों और संचालन के लिए सुरक्षा और सुरक्षा जोखिमों की पहचान, विश्लेषण और प्रबंधन करता है। नीतिः यू. एन. डी. एस. एस. सुरक्षा प्रबंधन के सभी पहलुओं को शामिल करने वाली सुरक्षा नीतियों के साथ एक ठोस नीति ढांचे के साथ निर्णय लेने की प्रक्रिया का समर्थन करता है और यू. एन. एस. एम. एस. के भीतर सामंजस्य सुनिश्चित करता है। कार्यबलः यू. एन. डी. एस. एस. एक पेशेवर और प्रभावी सुरक्षा और सुरक्षा कार्यबल का विकास और रखरखाव करता है। विशिष्ट सेवाएँः यू. एन. डी. एस. एस. सुरक्षा वातावरण में तेजी से होने वाले परिवर्तनों से आगे रहने के लिए आवश्यक विशेषज्ञता प्रदान करके विशेष सुरक्षा और सुरक्षा सेवाएँ प्रदान करता है। इतिहास इसके अस्तित्व की पहली आधी सदी के लिए, यदि संयुक्त राष्ट्र के कर्मियों को सीधे निशाना बनाया गया था, तो इसे आम तौर पर एक अलग घटना के रूप में देखा जाता था। 1990 के दशक की शुरुआत में, संयुक्त राष्ट्र के लिए सुरक्षा वातावरण बदल गया और अधिक खतरनाक हो गया। दुर्भावनापूर्ण कृत्यों के परिणामस्वरूप कर्मियों की मौत और घायल होने की संख्या में वृद्धि हुई। संयुक्त राष्ट्र का जनादेश भी विकसित हुआ, जिसके परिणामस्वरूप संयुक्त राष्ट्र के कर्मियों की एक बड़ी संख्या, विशेष रूप से मानवीय एजेंसियों से, संभावित खतरनाक मिशनों पर तैनात किए गए। साथ ही, युद्धग्रस्त क्षेत्रों या उच्च जोखिम वाली स्थितियों में शांति मिशन स्थापित किए जा रहे थे। तेजी से, एकीकृत बहु-विषयक मिशनों में शांति सेना इकाइयों के साथ-साथ मानवीय कर्मियों को तैनात किया जा रहा था। एक विकसित सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली संयुक्त राष्ट्र की सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली को संयुक्त राष्ट्र के शुरुआती दिनों में मौजूद परिचालन आवश्यकताओं के लिए डिज़ाइन किया गया था। संयुक्त राष्ट्र को बदलते वातावरण में नई मांगों को पूरा करने की अनुमति देने के लिए, महासभा ने संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा समन्वयक (UNSECOORD) के कार्यालय के कर्मचारियों में वृद्धि को अधिकृत किया, मुख्य रूप से इस क्षेत्र में। 2001 में, महासभा ने सहायक महासचिव के स्तर पर एक पूर्णकालिक संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा समन्वयक के निर्माण को अधिकृत किया। 2002 तक, इस क्षेत्र में पेशेवर सुरक्षा अधिकारी पदों की संख्या 100 पेशेवर और 200 स्थानीय रूप से भर्ती किए गए पदों की संख्या थी। संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा समन्वयक संयुक्त राष्ट्र क्षेत्र सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली की गतिविधियों का निरीक्षण करता था और महासचिव द्वारा नियुक्त एक वरिष्ठ अधिकारी था। कार्यालय सुरक्षा से संबंधित सभी नीतिगत और प्रक्रियात्मक मामलों के लिए जिम्मेदार था; किसी भी आपातकालीन स्थिति में संयुक्त राष्ट्र द्वारा एक सुसंगत प्रतिक्रिया सुनिश्चित करने के लिए; अंतर-एजेंसी सुरक्षा कार्यक्रमों का समन्वय, योजना और कार्यान्वयन और सभी सुरक्षा मामलों से संबंधित अंतर-एजेंसी सहयोग के लिए केंद्र बिंदु के रूप में कार्य करना और बहुत असुरक्षित क्षेत्रों से कर्मियों और उनके योग्य आश्रितों के स्थानांतरण/निकासी से संबंधित निर्णय लेना। यू. एन. एस. ई. सी. ओ. आर. डी. के अलावा, शांति अभियान विभाग (डी. पी. के. ओ.) ने संयुक्त राष्ट्र शांति अभियानों में नागरिक कर्मियों के लिए अपनी अलग सुरक्षा संरचना बनाई थी। राजनीतिक मामलों के विभाग के राजनीतिक मिशन जिन्हें डी. पी. के. ओ. द्वारा प्रशासनिक रूप से रोक दिया गया था, वे संयुक्त राष्ट्र क्षेत्र सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के तहत बने रहे। दुनिया भर में संयुक्त राष्ट्र के प्रमुख स्थानों में से प्रत्येक की अपनी सुरक्षा और सुरक्षा सेवाएं थीं, जो संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली और किसी भी केंद्रीय दिशा से स्वतंत्र रूप से संचालित होती थीं। सुरक्षा और सुरक्षा सेवा (एसएसएस) की स्थापना पहली बार 1948 में संयुक्त राष्ट्र मुख्यालय में की गई थी। दशकों तक, न्यूयॉर्क में एस. एस. एस. और दुनिया भर के सात अन्य सचिवालय मुख्यालय स्थानों (जिनेवा, वियना, नैरोबी, बैंकॉक, बेरूत, अदीस अबाबा और सैंटियागो) में एस. एस. एस. एक दूसरे से स्वतंत्र रूप से काम करते थे और उनकी कोई सामान्य शासन संरचना नहीं थी। उनकी भूमिका मुख्यालय के कर्मियों, परिसरों और उन स्थानों पर संचालन के लिए सुरक्षा और सुरक्षा प्रदान करने के साथ-साथ परिसर में प्रतिनिधियों और आगंतुकों की सुरक्षा और संयुक्त राष्ट्र के वरिष्ठ अधिकारियों और आने वाले गणमान्य व्यक्तियों के लिए व्यक्तिगत सुरक्षा विवरण प्रदान करना था। 2002 और 2003 के बीच, संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा समन्वयक द्वारा बेहतर भर्ती और प्रशिक्षण के माध्यम से अपने कर्मियों के लिए संगठन की सुरक्षा को पेशेवर बनाने और एक अंतर-एजेंसी सुरक्षा प्रबंधन नेटवर्क (आई. ए. एस. एम. एन.) की स्थापना के माध्यम से संयुक्त राष्ट्र एजेंसियों, निधियों और कार्यक्रमों के बीच सुरक्षा समन्वय को संस्थागत बनाने के प्रयास किए गए थे। हालाँकि, पी. के. ओ. और एस. पी. एम. के साथ-साथ एस. एस. एस. स्थानों में सुरक्षा संरचनाएँ क्षेत्र के लिए संरचना के लिए अलग-अलग संस्थाओं के रूप में कार्य करती रहीं। अगस्त 2003 की शुरुआत में, स्वतंत्र सुरक्षा विशेषज्ञों ने संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली का एक विश्लेषण किया, और निष्कर्ष निकाला कि मुख्यालय, मानवीय और विकास कर्मियों और शांति मिशनों में नागरिक कर्मियों सहित एक समग्र सुरक्षा शासन और जवाबदेही ढांचे का विकास और कार्यान्वयन एक मजबूत और एकीकृत सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली की ओर ले जाएगा। बढ़ती सुरक्षा चिंताओं और उन्हें संबोधित करने के प्रयासों के बावजूद 19 अगस्त 2003 को बगदाद के कैनाल होटल में संयुक्त राष्ट्र मुख्यालय पर हमला किया गया था। विस्फोटकों से भरा ट्रक चलाते हुए एक आत्मघाती हमलावर द्वारा किए गए हमले में संयुक्त राष्ट्र के 22 कर्मी और आगंतुक मारे गए और 150 से अधिक लोग घायल हो गए। यह हमला संयुक्त राष्ट्र के खिलाफ पहला महत्वपूर्ण और लक्षित हमला था जिसमें विश्व स्तर पर संयुक्त राष्ट्र के कर्मचारियों और परिसरों के लिए सुरक्षा प्रावधानों के सीमित समन्वय और सामंजस्य पर ध्यान आकर्षित किया गया था। हमलों के कारण संयुक्त राष्ट्र कार्मिक की सुरक्षा और सुरक्षा पर स्वतंत्र पैनल द्वारा सुरक्षा प्रणाली की तत्काल दूसरी समीक्षा की गई, जिसे अह्तिसारी पैनल के रूप में जाना जाता है। अह्तिसारी पैनल ने संयुक्त राष्ट्र के लिए एक नई, अत्यधिक संशोधित सुरक्षा रणनीति का आह्वान किया। पैनल ने सिफारिश की कि नई रणनीति के मुख्य तत्वों में अपने कर्मियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए संयुक्त राष्ट्र की जिम्मेदारियों की स्पष्ट अभिव्यक्ति शामिल है; दुनिया भर में संयुक्त राष्ट्र के संचालन के लिए खतरे और जोखिमों के विश्लेषण के लिए पेशेवर मूल्यांकन उपकरणों की स्थापना; गैर-अनुपालन का मुकाबला करने के लिए पर्याप्त अनुशासनात्मक उपायों के साथ एक मजबूत सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली; सुरक्षा नियमों के कार्यान्वयन के लिए सभी प्रबंधकीय स्तरों पर जवाबदेही; और आवश्यक सुरक्षा बुनियादी ढांचे को विकसित करने और बनाए रखने के लिए संसाधनों में महत्वपूर्ण वृद्धि। यू. एन. डी. एस. एस. स्थापना 2004 में, संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली को मजबूत और एकीकृत करने का एक प्रस्ताव 11 अक्टूबर 2004 की रिपोर्ट ए/59/365 में महासभा के 59वें सत्र में प्रस्तुत किया गया था। इसके परिणामस्वरूप महासभा के प्रस्ताव (ए/आरईएस/59/276 दिसंबर 2004) को अपनाया गया, जिसने सुरक्षा और सुरक्षा विभाग का निर्माण किया, जिसने संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा समन्वयक (यूएनएसईसीओओआरडी) के कार्यालय के सुरक्षा प्रबंधन घटक और सुरक्षा और सुरक्षा सेवाओं (एसएसएस) को मुख्यालय में और मुख्यालय से दूर कार्यालयों में (क्षेत्रीय आयोगों सहित) विलय कर दिया। इसके अलावा, प्रस्ताव ने अनिवार्य किया कि नए विभाग का नेतृत्व पांच साल के गैर-नवीकरणीय कार्यकाल के लिए अवर-महासचिव के पद पर संयुक्त राष्ट्र के एक वरिष्ठ अधिकारी द्वारा किया जाए। महासभा ने सभी स्थानों पर सुरक्षा संचालन को मजबूत करने के उपायों को भी अपनाया और नीति, मानकों, समन्वय, संचार, अनुपालन और खतरे और जोखिम मूल्यांकन के लिए एक एकीकृत क्षमता स्थापित करने का निर्णय लिया। संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा और सुरक्षा विभाग (यू. एन. डी. एस. एस.) की औपचारिक रूप से 1 जनवरी 2005 को स्थापना की गई थी। आलोचना और विवाद एक अंतिम उपाय को छोड़कर निजी सैन्य और सुरक्षा कंपनियों के उपयोग के खिलाफ संयुक्त राष्ट्र के कार्य समूहों द्वारा एक आधिकारिक रुख के बावजूद, यू. एन. डी. एस. एस. ने विभिन्न देशों में तैनाती में निजी सैन्य कंपनियों को व्यापक रूप से अनुबंधित किया है। संयुक्त राष्ट्र संयुक्त निरीक्षण इकाई द्वारा आगे के ऑडिट से पता चला कि सुरक्षा प्रतिक्रियाओं को एकीकृत करने का जनादेश होने के बावजूद, यू. एन. डी. एस. एस. को संयुक्त राष्ट्र एजेंसियों और संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के बहु-स्तरीय निकायों के बीच समन्वय की कमी के कारण विशेष रूप से व्यापक नेतृत्व, स्टाफिंग और वित्त पोषण के मुद्दों का सामना करना पड़ा। मानवीय कार्मिक की सुरक्षा और संयुक्त राष्ट्र कार्मिक संयुक्त राष्ट्र चार्टर की सुरक्षा पर महासचिव की संदर्भ रिपोर्ट-अनुच्छेद 104 और 105 संयुक्त राष्ट्र के विशेषाधिकार और प्रतिरक्षा पर सम्मेलन (1946 और 1947) संयुक्त राष्ट्र कार्मिक और संबद्ध कार्मिक की सुरक्षा पर सम्मेलन (1994)-वैकल्पिक प्रोटोकॉल (2005) संयुक्त राष्ट्र कर्मियों और संबद्ध कर्मियों की सुरक्षा पर महासभा के वार्षिक प्रस्ताव UNSMS सुरक्षा नीति नियमावली-2017 (संग्रहीत) बाहरी लिंक आधिकारिक साइट संयुक्त राष्ट्र आधिकारिक साइट संयुक्त राष्ट्र सचिवालय सुरक्षा संगठन सुरक्षा संगठन