Fair Work Amendment (Supporting Australia's Jobs and Economic Recovery) Act 2021
फेयर वर्क अमेंडमेंट (सपोर्टिंग ऑस्ट्रेलिया जॉब्स एंड इकोनॉमिक रिकवरी) एक्ट 2021 (सी. टी. एच.) ऑस्ट्रेलिया की संसद का एक अधिनियम है, जिसने फेयर वर्क एक्ट 2009 में काफी संशोधन किए। इसके पारित होने से पहले, इस कानून को मूल अधिनियम के पारित होने के बाद से सबसे महत्वपूर्ण औद्योगिक संबंध सुधार माना जाता था। हावर्ड सरकार के कार्य विकल्प कानून के बाद से यह गठबंधन सरकार द्वारा पारित औद्योगिक संबंधों का पहला सुधार भी था। आकस्मिक रोजगार को परिभाषित करने वाला अधिनियम अधिनियम का सबसे महत्वपूर्ण सुधार आकस्मिक रोजगार को परिभाषित करना था, जो इस बात की पुष्टि करता है कि आकस्मिक रोजगार मौजूद होगा यदिः रोजगार की पेशकश इस आधार पर की गई थी कि एक नियोक्ता ने काम के एक सहमत पैटर्न के अनुसार निरंतर और अनिश्चितकालीन काम के लिए कोई दृढ़ अग्रिम प्रतिबद्धता नहीं की थी, कर्मचारी उस आधार पर रोजगार के प्रस्ताव को स्वीकार करता है, और रोजगार उस स्वीकृति का परिणाम है। आकस्मिक रूपांतरण अधिनियम आकस्मिक रूपांतरण के लिए ऐतिहासिक सुधार प्रदान करता है, जिसमें आम तौर पर 12 महीने या उससे अधिक समय तक काम करने वाले कर्मचारी को आकस्मिक रोजगार की पेशकश की आवश्यकता होती है, जिसमें पिछले छह महीने नियमित रूप से काम करते हैं, जिसे स्थायी रूप से काम किया जा सकता है। ऑस्ट्रेलिया की संसद के संदर्भ अधिनियम