Minority entrepreneurship in the United States
अल्पसंख्यक उद्यमिता उन व्यक्तियों द्वारा उद्यमशीलता गतिविधि (नया व्यवसाय निर्माण) को संदर्भित करता है जो अल्पसंख्यक समूह से संबंधित हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में, अल्पसंख्यक समूहों में अक्सर ऐसे लोग शामिल होते हैं जो अफ्रीकी अमेरिकी, हिस्पैनिक या स्वदेशी के रूप में पहचान करते हैं; इन सामाजिक समूहों के पास आबादी के अपने हिस्से के अनुरूप दर पर व्यवसाय नहीं हैं। उदाहरण के लिए, अफ्रीकी अमेरिकी स्वामित्व वाले व्यवसायों में 2022 में 2.3% व्यवसाय शामिल हैं, भले ही अफ्रीकी अमेरिकी अमेरिकी आबादी का 14.2% हैं। इस विसंगति के लिए एक स्पष्टीकरण भेदभावपूर्ण आर्थिक प्रथाओं का इतिहास और दृढ़ता है जिसके परिणामस्वरूप श्वेत अमेरिकियों और अल्पसंख्यक समूहों के बीच क्रेडिट स्कोर में असमानता होती है। ऋण योग्यता में असमानता पुनर्निर्धारण के साथ शुरू होती है, लेकिन अल्पसंख्यक उद्यमिता के लिए आधुनिक चुनौतियों में कॉर्पोरेट समेकन और एक गैर-प्रतिनिधि उद्यम पूंजी उद्योग भी शामिल है। अल्पसंख्यक उद्यमियों को बढ़ावा देने के लिए हाल ही में प्रयास किए गए हैं, अक्सर स्टार्टअप इन्क्यूबेटर्स और अल्पसंख्यक-केंद्रित उद्यम पूंजी के माध्यम से। 1930 के दशक के दौरान संघीय आर्थिक नीतियों ने अल्पसंख्यकों के खिलाफ भेदभावपूर्ण ऋण प्रथाओं को संहिताबद्ध किया, और इस नुकसान को पूर्ववत करने के लिए क्षतिपूर्ति विधायी प्रयास 40 साल बाद शुरू हुए। रेडलाइनिंग का इतिहास काफी हद तक महामंदी के साथ शुरू होता है। आर्थिक मंदी ने घर को बंद करने की एक लहर को प्रेरित किया, जो घर के मालिकों और बैंकों दोनों के लिए एक महंगा संकट था। एक प्रतिक्रिया के रूप में, कांग्रेस ने संयुक्त राज्य अमेरिका में आवास बाजार को पुनर्जीवित करने के लक्ष्य के साथ 1932 में संघीय गृह ऋण बैंक अधिनियम पारित किया। इस प्रक्रिया में, संघीय गृह ऋण बैंक अधिनियम ने गृह मालिक ऋण निगम का निर्माण किया, एक ऐसा संगठन जिसकी जिम्मेदारी उन लोगों के लिए अनुकूल शर्तों पर बांड खरीदने और पुनर्वित्त करने की थी जिन्होंने पैसे उधार लिए थे। जोखिम के आसान आकलन को सक्षम करने के लिए, एच. ओ. एल. सी. ने उन क्षेत्रों के नक्शे बनाए जो विभिन्न पड़ोस के लोगों को ऋण देने के जोखिम की विशेषता रखते हैं। उनसे जुड़े सबसे अधिक जोखिम वाले पड़ोस लाल रंग में घेरे गए थे और उनके निवासियों को व्यवस्थित रूप से बेहतर, समृद्ध पड़ोस में घर खरीदने के लिए आवश्यक ऋण तक पहुंच से वंचित कर दिया गया था, एक प्रथा जिसे अब रेडलाइनिंग के रूप में जाना जाता है। 1970 के दशक की शुरुआत में, अमेरिकी सरकार ने रेडलाइनिंग के नुकसान को पूर्ववत करने के लिए कानून पारित किया। 1970 के दशक में, सामुदायिक विकास खंड अनुदान, जिसमें सामुदायिक पुनर्निवेश अधिनियम शामिल था, ने बैंकों को उन समुदायों की ऋण आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मजबूर किया जिनके भीतर वे स्थित थे। 1980 के दशक में, संघीय सरकार ने किफायती आवास परियोजनाओं के वित्तपोषण के लिए निजी निवेशकों को लुभाने के लिए कम आय वाले आवास कर क्रेडिट का प्रयोग किया। 1990 के दशक में, होम कार्यक्रम ने कम आय वाले आवास के लिए नगर पालिकाओं को विशिष्ट संसाधन दिए। इन निवेश प्रयासों में से अधिकांश किफायती आवास बनाने के लिए थे, और घर के स्वामित्व को सामुदायिक धन उत्पन्न करने के मार्ग के रूप में देखा गया। हाल के विकास, जैसे कि 2017 में अवसर क्षेत्रों का निर्माण, समुदायों में निवेश के अधिक विविध अवसरों की अनुमति देता है और उन्हें प्रोत्साहित करता है। एक अन्य उदाहरण राज्य लघु व्यवसाय ऋण पहल है, जो राज्यों को या तो उद्यम पूंजी या ऋण कार्यक्रमों को प्रदान करने के लिए पूंजी प्रदान करता है, और राज्यों को अपने क्षेत्र में अल्पसंख्यक उद्यमियों की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप अपने वित्तपोषण को तैयार करने की अनुमति देता है। अल्पसंख्यक उद्यमियों के प्रवेश में बाधाओं को प्रवेश के लिए कई बाधाओं का सामना करना पड़ता है जो विभिन्न समूहों के बीच उद्यमिता की दरों में निरंतर असमानता में योगदान करते हैं। इनमें बड़े निगमों के साथ प्रतिस्पर्धा शामिल है जिनका लाभ पड़ोस से बाहर जाता है, और उद्यम पूंजी प्राप्त करने की कठिनाइयाँ शामिल हैं। कॉर्पोरेट समेकन बड़े व्यवसाय अक्सर कम आय वाले अल्पसंख्यक पड़ोस से धन निकालते हैं। अश्वेत व्यवसायों की गिरावट को आंशिक रूप से कॉर्पोरेट समेकन के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। जब वे अल्पसंख्यक पड़ोस में जाते हैं, तो बड़ी श्रृंखला वाले किराने वाले जो कम कीमतों पर बेचने का खर्च उठा सकते हैं, वे अक्सर स्थानीय, अल्पसंख्यक स्वामित्व वाले किराने वालों को विस्थापित कर देते हैं। एक बार प्रतिस्पर्धा समाप्त हो जाने के बाद वे कीमतें बढ़ाते हैं। इसके अलावा, इन व्यवसायों द्वारा बनाई गई संपत्ति स्थानीय व्यवसायों की तरह समुदाय में रहने के बजाय कंपनी के मुख्यालयों में जाती है। उद्यम पूंजी अल्पसंख्यक उद्यमी जो बड़े पैमाने पर व्यवसाय बनाना चाहते हैं, उन्हें उद्यम पूंजी की तलाश करते समय चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। इन चुनौतियों को उद्योग द्वारा ही प्रलेखित किया गया है, रिपोर्टों के साथ कि लातीनी और अश्वेत संस्थापक कुल पूंजी का केवल 1.8% और 1% बढ़ाते हैं, और उद्यम पूंजी फर्मों के कर्मचारी भारी रूप से गोरे हैं, जिसमें अश्वेत कर्मचारी कुल कार्यबल का केवल 4% और हिस्पैनिक कर्मचारी 5% हैं। बाजार में कुछ निवेशकों ने अल्पसंख्यक उद्यमियों को लक्षित करते हुए उद्यम पूंजी फर्म या स्टार्टअप इन्क्यूबेटर्स बनाकर इस असमानता को कम करने की भी कोशिश की है। अल्पसंख्यक-केंद्रित उद्यम पूंजी फर्म अल्पसंख्यक-केंद्रित उद्यम पूंजी फर्मों को या तो सार्वजनिक पेंशन फंड या उद्यम पूंजी फर्मों में निवेश करने वाले फंडों से अपना धन प्राप्त होता है। एक अध्ययन में पाया गया कि वित्त पोषण के ये स्रोत अल्पसंख्यक-केंद्रित वीसी को पसंद करते हैं जो श्वेत-स्वामित्व वाले व्यवसायों में भी निवेश करते हैं और केवल अल्पसंख्यक-स्वामित्व वाले व्यवसायों को लक्षित करने वाले वीसी के बजाय निवेशकों के समान जनसांख्यिकी को दर्शाते हैं। इसी अध्ययन में यह भी पाया गया कि उद्यम पूंजी थोक, विनिर्माण और खुदरा जैसे पारंपरिक क्षेत्रों से उच्च-प्रौद्योगिकी की ओर स्थानांतरित हो गई है। इसका मतलब यह है कि अल्पसंख्यक-केंद्रित वीसी भी अब उच्च-प्रौद्योगिकी स्टार्टअप में निवेश करने की अधिक संभावना रखते हैं, जो अल्पसंख्यकों द्वारा शुरू किए गए अधिक समुदाय-केंद्रित (जरूरी नहीं कि उच्च-तकनीकी) व्यवसायों के खिलाफ अपने निवेश पोर्टफोलियो को तिरछा करने का जोखिम उठाते हैं। अल्पसंख्यक-केंद्रित स्टार्टअप इन्क्यूबेटर्स कुछ स्टार्टअप इन्क्यूबेटर्स अल्पसंख्यक-स्वामित्व वाले व्यवसायों में अपने संसाधनों और मार्गदर्शन को लक्षित करते हैं। ये व्यवसाय इन्क्यूबेटर्स अक्सर अलग-अलग तरीकों के साथ व्यवसाय निर्माण का दृष्टिकोण रखते हैं, जिनमें से दो "स्केलिंग अप" और "स्केलिंग डीप" हैं। एक अध्ययन ने डेट्रॉइट में दो अल्पसंख्यक-केंद्रित स्टार्टअप इन्क्यूबेटर्स के परिणामों को देखा, एक "स्केलिंग अप" पद्धति के साथ और दूसरा इसके बजाय "स्केलिंग डीप" पर केंद्रित था। पहले ऊष्मायनक की जाँच से पता चला कि ऊष्मायनक में शामिल कई व्यवसाय जल्दी से राष्ट्रीय स्तर तक बढ़ गए और अपने मुख्यालय को डेट्रॉइट से बाहर ले गए। व्यवसाय को तुरंत बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करने से अधिक पूंजी की आवश्यकता पैदा हुई, और मूल व्यावसायिक विचारों को उद्यम पूंजीपतियों के लिए अधिक आकर्षक बनने के लिए संशोधित किया गया। वी. सी. अधिकारियों ने अपने मार्गदर्शन को एक लाभदायक निकास रणनीति पर भी केंद्रित किया, आमतौर पर एक बड़ी कंपनी द्वारा अधिग्रहण। ये परिणाम दूसरे व्यावसायिक ऊष्मायनक से बहुत अलग थे जो उद्यम पूंजी वित्तपोषण उत्पन्न करने और बनाए रखने से संबंधित नहीं था, और इसके बजाय अपने स्थानीय समुदाय के लिए धन उत्पन्न करने पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम था। अन्य इन्क्यूबेटर्स के विपरीत, इन स्टार्टअप ने राष्ट्रीय स्तर पर विस्तार नहीं किया, बल्कि इसके बजाय अन्य स्थानीय व्यवसायों के साथ मजबूत संबंध बनाए, जिससे पारस्परिक रूप से लाभकारी साझेदारी का निर्माण हुआ। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि व्यावसायिक मुख्यालय (और उनसे जुड़ी नौकरियां) डेट्रॉइट में रहीं। चूंकि व्यवसाय का काम और लाभ दोनों डेट्रॉइट में ही रहे, इसलिए इससे न केवल स्टार्टअप द्वारा बल्कि उन व्यवसायों द्वारा भी रोजगार सृजन में वृद्धि हुई जिनके साथ उन्होंने भागीदारी की थी। अफ्रीकी-अमेरिकी समाज संयुक्त राज्य अमेरिका में आर्थिक असमानता संयुक्त राज्य अमेरिका में उद्यमिता जातीय अल्पसंख्यक