Valerie Pratt
वैलेरी प्रैट (जन्म 1929) एक ऑस्ट्रेलियाई कंपनी निदेशक और महिलाओं के वेतन और रोजगार समानता और वरिष्ठों के अधिकारों की वकालत करती हैं। 1986 में, वह सकारात्मक कार्रवाई एजेंसी की संस्थापक निदेशक थीं और 2011 से उन्होंने नेशनल सीनियर्स ऑस्ट्रेलिया लिमिटेड के बोर्ड में काम किया है। शिक्षा प्रैट ने सिडनी विश्वविद्यालय में अध्ययन किया और कैंटीन ट्रस्ट फंड से छात्रवृत्ति जीतने के बाद कला स्नातक और सामाजिक अध्ययन डिप्लोमा के साथ स्नातक किया। कैरियर प्रैट का कार्य जीवन तब शुरू हुआ जब वह 35 वर्ष की थीं, शादीशुदा थीं और चार बच्चों की परवरिश कर रही थीं और नब्बे के दशक तक जारी रही। प्रैट को 1976 में सी. एस. आर. लिमिटेड द्वारा अपने महाप्रबंधक की सहायता के लिए "कुछ सांस्कृतिक परिवर्तन शुरू करने के लिए" नियुक्त किया गया था। वहाँ रहते हुए, उन्होंने प्रवासी श्रमिकों को उनके निर्देशों और ओएच एंड एस आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए अंग्रेजी भाषा की कक्षाओं की शुरुआत की। वह सीएसआर के तेल और गैस प्रभाग में कार्मिक प्रबंधक थीं। प्रैट को सकारात्मक कार्रवाई एजेंसी का उद्घाटन निदेशक नियुक्त किया गया था, जिसे राष्ट्रमंडल सकारात्मक कार्रवाई (महिलाओं के लिए समान रोजगार अवसर) अधिनियम 1986 के तहत स्थापित किया गया था। उन्होंने 1986 से 1994 तक निदेशक के रूप में कार्य किया। 1988 में पहली रिपोर्टिंग अवधि के अंत में, प्रैट ने पाया कि सभी 67 तृतीयक संस्थानों और 1,000 से अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करने वाले 233 संगठनों में से 230 ने कानून के अनुपालन में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की थी। 1989 में, 500 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों को अपनी सकारात्मक कार्रवाई की प्रगति की सूचना देनी थी, जबकि एक साल बाद इस सीमा को घटाकर 100 से अधिक कर दिया गया था। इसका पालन करने में विफलता के परिणामस्वरूप संसद में संगठनों का नाम लिया गया। 1992 में, पॉल कीटिंग ने घोषणा की कि संघीय सरकार के अनुबंध केवल सकारात्मक कार्रवाई कानून का पालन करने वाले संगठनों को ही दिए जाएंगे। उसी समय गैर-लाभकारी निकायों को इसके दायरे में लाया गया, जो प्रैट को प्रसन्न करते थे क्योंकि कई स्वयंसेवी संगठनों में महिलाओं द्वारा काम किया जाता है। 1993 में उन्होंने तृतीयक संस्थानों को अधिक धन देने के लिए पैरवी की जो अपनी सकारात्मक कार्य योजनाओं को लागू करने में अच्छा प्रदर्शन कर रहे थे, जबकि जो व्यवसाय पालन करने में विफल रहे, उन्हें सरकारी अनुदान प्राप्त करने से प्रतिबंधित कर दिया गया था। वह 1994 में अपने 65वें जन्मदिन से एक दिन पहले सकारात्मक कार्रवाई एजेंसी से सेवानिवृत्त हुईं। उन्हें 1986 में रक्षा बल आवास की देखरेख के लिए अंतरिम बोर्ड में और इसकी स्थापना के बाद, रक्षा आवास प्राधिकरण के बोर्ड में नियुक्त किया गया था। ऑस्ट्रेलियाई रक्षा बल (ए. डी. एफ.) ने 1994 में प्रैट को अपने कर्मियों और पारिवारिक सहायता सेवाओं की समीक्षा करने के लिए नियुक्त किया और उनकी रिपोर्ट ने चार समर्थन संगठनों के काम को एकीकृत करते हुए रक्षा सामुदायिक संगठन की स्थापना की। 2000 में उन्होंने ए. डी. एफ. की वेतन व्यवस्था की समीक्षा का नेतृत्व किया जिसमें 20 सिफारिशें की गईं। उन्होंने 2004-2006 में ऑस्ट्रेलियाई बहादुरी सजावट परिषद की अध्यक्षता की। 2009 में वह एक विजिटिंग प्रोफेसर और बाद में मैक्वेरी ग्रेजुएट स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में एक सहायक प्रोफेसर थीं। प्रैट ने अक्टूबर 2011 में अपनी नियुक्ति के बाद से नेशनल सीनियर्स ऑस्ट्रेलिया लिमिटेड के बोर्ड में काम किया है। वह एजिंग पर न्यू साउथ वेल्स मंत्रिस्तरीय सलाहकार समिति की सदस्य थीं, जिन्होंने 2019 में पद छोड़ दिया था। पुरस्कार और मान्यता 1990 के रानी के जन्मदिन सम्मान में, प्रैट को महिलाओं के समान रोजगार के अवसरों की दिशा में उनके काम के लिए ऑर्डर ऑफ ऑस्ट्रेलिया का सदस्य बनाया गया था। उन्हें 2011 में "उच्च शिक्षा और समुदाय के लिए विशिष्ट सेवा, विशेष रूप से समान रोजगार अवसर और औद्योगिक संबंध नीति के क्षेत्र में एक नेता के रूप में, बोर्डों और सलाहकार समितियों में महत्वपूर्ण योगदान के माध्यम से, और एक संरक्षक और रोल मॉडल के रूप में" के लिए ऑर्डर ऑफ ऑस्ट्रेलिया के अधिकारी के रूप में पदोन्नत किया गया था। उच्च शिक्षा में उनके योगदान के लिए उन्हें 2000 में शताब्दी पदक से सम्मानित किया गया था। उन्हें 1993 में मैक्वेरी विश्वविद्यालय का मानद अध्येता चुना गया और 2000 में उस विश्वविद्यालय से डॉक्टर ऑफ लेटर्स सम्मान प्राप्त किया। संदर्भ 1929 जन्म जीवित लोग सिडनी विश्वविद्यालय के ऑर्डर के अधिकारी 21वीं सदी की ऑस्ट्रेलियाई व्यवसायी 21वीं सदी की ऑस्ट्रेलियाई व्यवसायी ऑस्ट्रेलियाई महिला व्यवसायी ऑस्ट्रेलियाई महिला अधिकारी ऑस्ट्रेलियाई महिला अधिकार कार्यकर्ता