Free agency (Major League Baseball)
मेजर लीग बेसबॉल (एमएलबी) में मुक्त एजेंसी उन खिलाड़ियों से संबंधित है जिनके एक टीम के साथ अनुबंध समाप्त हो गए हैं और जो इसलिए दूसरी टीम के साथ हस्ताक्षर करने के योग्य हैं। मुक्त अभिकर्ता पेंडुलम मध्यस्थता के लिए पात्र हो सकते हैं, जिसे बेसबॉल मंडलियों में "वेतन मध्यस्थता" या सिर्फ "मध्यस्थता" भी कहा जाता है। एमएलबी में इतिहास मुक्त एजेंसी 1972 के फ्लड बनाम कुह्न सुप्रीम कोर्ट मामले के बाद से मौजूद है। इसके बाद के ऐतिहासिक निर्णयों में से एक मैसरस्मिथ/मैकनली आर्बिट्रेशन था, जिसे सीटज़ निर्णय के रूप में भी जाना जाता है, जिसने बेसबॉल में "आरक्षित खंड" को प्रभावी रूप से नष्ट कर दिया। आरक्षित खंड के अंत के साथ, खिलाड़ियों और लीग ने एक नए सामूहिक सौदेबाजी समझौते पर बातचीत की, जिस पर 12 जुलाई, 1976 को हस्ताक्षर किए गए थे। इसने खिलाड़ियों को मुक्त एजेंटों के रूप में विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला दी। मेजर लीग बेसबॉल में, मुक्त एजेंटों को पहले या तो प्रकार ए, प्रकार बी, या अवर्गीकृत के रूप में वर्गीकृत किया गया था। टाइप ए मुक्त एजेंट वे थे जो पिछले दो सत्रों के आधार पर सभी खिलाड़ियों के शीर्ष 20 प्रतिशत में सामूहिक सौदेबाजी समझौते द्वारा निर्धारित किए गए थे। टाइप बी मुक्त एजेंट अगले 20 प्रतिशत में थे। गैरवर्गीकृत मुक्त एजेंट वे थे जो निचले 60 प्रतिशत खिलाड़ियों में थे। जिन टीमों ने एक प्रकार ए मुक्त एजेंट को खो दिया था, जिन्हें उन्होंने मध्यस्थता की पेशकश की थी, उन्हें मुक्त एजेंट पर हस्ताक्षर करने वाली टीम से शीर्ष मसौदा चयन प्राप्त हुआ, साथ ही मुआवजे के रूप में आगामी मसौदे में एक पूरक मसौदा चयन भी प्राप्त हुआ। टाइप बी मुक्त एजेंटों को खोने वाली टीमों को, जिन्हें उन्होंने मध्यस्थता की पेशकश की थी, मुआवजे के रूप में केवल एक पूरक चयन प्राप्त हुआ। जिन टीमों ने अवर्गीकृत मुक्त एजेंटों को खो दिया है, या जिन्होंने वर्गीकृत मुक्त एजेंटों को मध्यस्थता की पेशकश नहीं की है, उन्हें कोई मुआवजा नहीं मिला है। एमएलबी और उसके खिलाड़ी संघ के बीच सामूहिक सौदेबाजी समझौते पर 22 नवंबर, 2011 को हस्ताक्षर किए गए और 2012 के सत्र में प्रभावी होने से मुफ्त एजेंट मुआवजे में नाटकीय रूप से बदलाव आया। खिलाड़ियों को अब प्रकार के अनुसार वर्गीकृत नहीं किया गया था; यदि किसी खिलाड़ी के पास छह या अधिक वर्षों की प्रमुख-लीग सेवा (टीम के 40-सदस्यीय रोस्टर पर) है और वह अगले सत्र के लिए अनुबंध के तहत नहीं है, तो वह स्वचालित रूप से एक मुक्त एजेंट है। टीम उसे मध्यस्थता वेतन की पेशकश कर सकती है यदि वे ड्राफ्ट पिक मुआवजा प्राप्त करने में सक्षम होना चाहते हैं, और इस तरह का प्रस्ताव कम से कम 125 सबसे अमीर अनुबंधों का औसत होना चाहिए। हालाँकि, यदि किसी खिलाड़ी को उसके अनुबंध के अंतिम सत्र के दौरान ट्रेड किया जाता है, तो उसकी नई टीम किसी भी ड्राफ्ट पिक मुआवजे को प्राप्त करने के लिए अयोग्य होगी। पात्रता यदि किसी खिलाड़ी का मसौदा तैयार किया जाता है और उसे हर साल उसकी मसौदा तैयार करने वाली टीम (या कोई भी टीम जिसमें उसका व्यापार किया जाता है) द्वारा अनुबंध की पेशकश की जाती है, तो वह तब तक एक स्वतंत्र एजेंट नहीं बन सकता है जब तक कि उसका अनुबंध एक प्रमुख लीग 26-सदस्यीय रोस्टर या घायल सूची (पहले क्रमशः 25-सदस्यीय रोस्टर और विकलांग सूची) में कम से कम छह साल के सेवा समय के साथ समाप्त नहीं हो गया है, या उसका अनुबंध छह साल से कम सेवा समय के साथ समाप्त हो गया है, लेकिन खिलाड़ी ने पहले मेजर लीग बेसबॉल टीम के साथ जापानी प्रमुख लीग (एन. पी. बी.) से 10 साल के मुक्त एजेंट के रूप में हस्ताक्षर किए हैं, या उसका अनुबंध छह साल से कम सेवा समय के साथ समाप्त हो गया है, लेकिन निविदा की समय सीमा (आमतौर पर नवंबर के अंत में) तक अनुबंध या वेतन मध्यस्थता प्रस्ताव (यदि योग्य हो) नहीं दिया जाता है। ऐसे खिलाड़ी गैर-निविदा मुक्त एजेंट बन जाते हैं। ऊपर (2) के तहत आने वाले खिलाड़ियों के दो उदाहरण हिदेकी ओकाजिमा और हिरोकी कुरोडा हैं। छह साल से कम सेवा समय वाला खिलाड़ी वेतन मध्यस्थता के लिए पात्र है यदि वहः अगले सत्र के लिए अनुबंध के बिना है, और निविदा की समय सीमा तक अपनी वर्तमान टीम द्वारा अनुबंध का प्रस्ताव दिया गया है, और एक नए अनुबंध पर अपनी वर्तमान टीम से सहमत नहीं हो सकता है, और नीचे दी गई शर्तों में से एक को पूरा करता हैः कम से कम तीन साल के लिए एक प्रमुख लीग रोस्टर या घायल सूची में रहा है, या कम से कम दो साल की प्रमुख लीग सेवा है लेकिन तीन से कम है, और खिलाड़ियों के इस वर्ग (और टाई) में प्रमुख में संचयी खेल समय के लिए शीर्ष 22 प्रतिशत में है, और पिछले सत्र में कम से कम 86 दिनों के लिए एक सक्रिय प्रमुख-लीग रोस्टर पर था। छह साल से अधिक सेवा समय वाले खिलाड़ी और जो मुफ्त एजेंसी के लिए पात्र हैं, उन्हें भी उनके अनुबंध समाप्त होने पर मध्यस्थता की पेशकश की जा सकती है, यदि उन्हें निविदा की समय सीमा तक उनकी वर्तमान टीम द्वारा अनुबंध प्रस्ताव दिया गया है, और वे एक अनुबंध पर सहमत नहीं हैं। ऊपर मध्यस्थता पात्रता के 4.2 उदाहरण को "सुपर टू" अपवाद कहा जाता है, जिसमें एक खिलाड़ी के पास मध्यस्थता पात्रता का एक अतिरिक्त वर्ष होगा। उल्लेखनीय "सुपर टू" खिलाड़ियों में नोलन एरेनाडो, क्रिस आर्चर, एंथनी रेंडन और एविसेल गार्सिया शामिल हैं। वेतन मध्यस्थता प्रक्रिया के बाद, खिलाड़ी और टीम दोनों एक नए अनुबंध के लिए वेतन प्रस्ताव प्रस्तुत करते हैं। मध्यस्थ एक या दूसरे नंबर का चयन करता है, जिसके आधार पर समान क्षमता और सेवा समय वाले खिलाड़ियों के वेतन के सबसे करीब प्रस्ताव होता है। वेतन मध्यस्थता और मुफ्त एजेंसी के उद्देश्यों के लिए, एक खिलाड़ी को एक वर्ष का सेवा समय प्राप्त होता है यदि खिलाड़ी विशिष्ट 187-दिवसीय सत्र के कम से कम 172 दिनों के लिए प्रमुख लीग रोस्टर में रहता है। न तो मुफ्त एजेंसी और न ही वेतन मध्यस्थता के लिए पात्र खिलाड़ियों को शायद ही कभी लीग न्यूनतम वेतन से बहुत अधिक के लिए अनुबंध की पेशकश की जाती है, क्योंकि खिलाड़ी के पास कहीं और बेहतर वेतन प्राप्त करने का प्रयास करने का कोई सहारा नहीं होता है। इस कारण से, अपने करियर के पहले तीन प्रमुख लीग वर्षों में (उपरोक्त "सुपर टू" अपवाद को छोड़कर), खिलाड़ियों के लिए यह मानक अभ्यास है कि वे तुलनात्मक रूप से कम वेतन स्वीकार करें, भले ही उनका प्रदर्शन शानदार हो। कभी-कभी, एक टीम किसी खिलाड़ी को उसके दूसरे या तीसरे वर्ष में दीर्घकालिक अनुबंध के लिए साइन करना चाह सकती है, और परिणामी बातचीत में न्यूनतम से काफी अधिक वेतन शामिल हो सकता है। एक हालिया उदाहरण अनुबंध है रयान ब्रौन ने अपने प्रमुख लीग करियर में मुश्किल से एक साल के लिए हस्ताक्षर किए, जो उन्हें 2015 तक ले गया होगा। हालांकि, अप्रैल 2011 में, उन्होंने और मिल्वौकी ब्रुअर्स ने उस अनुबंध को 2020 तक बढ़ा दिया। एक टीम को एक ऐसे खिलाड़ी को अनुबंध की पेशकश करने की आवश्यकता नहीं है जो मुफ्त एजेंसी के लिए पात्र नहीं है यदि उसका अनुबंध समाप्त हो गया है, सेवा समय की परवाह किए बिना। यदि खिलाड़ी को निविदा की समय सीमा (आमतौर पर दिसंबर के दूसरे सप्ताह में) तक अनुबंध प्रस्ताव नहीं दिया जाता है, तो खिलाड़ी एक गैर-निविदा मुक्त एजेंट बन जाता है। यदि कोई खिलाड़ी छह साल का सेवा समय अर्जित किए बिना एक मुक्त एजेंट बन जाता है और 10 साल का एन. पी. बी. मुक्त एजेंट नहीं है, तो भी वे अपने नए क्लब के साथ सेवा समय नियमों के अधीन होंगे। इस कारण से, इन मुक्त एजेंटों को आम तौर पर केवल एक साल के अनुबंध के लिए हस्ताक्षरित किया जाता है क्योंकि टीम नियंत्रण बनाए रखने के लिए आगे कुछ भी आवश्यक नहीं है यदि खिलाड़ी के पास उस वर्ष के अंत में छह साल से कम का सेवा समय होगा। उदाहरण के लिए, डेरेक डीट्रिच मियामी मार्लिन्स द्वारा असाइनमेंट के लिए नामित किए जाने के बाद एक मुक्त एजेंट बन गए और इसके बजाय एक मुक्त एजेंट बनने के लिए चुने गए। उन्हें सिनसिनाटी रेड्स द्वारा 2019 सीज़न के लिए एक मामूली लीग सौदे पर हस्ताक्षरित किया गया था। रेड्स ने 2019 सीज़न के लिए उनका अनुबंध चुना और उन्होंने 2020 सीज़न की शुरुआत में पाँच साल का सेवा समय अर्जित किया था। वह रेड्स टीम के नियंत्रण में थे और मध्यस्थता के लिए पात्र थे जैसे कि वे एक ही टीम के साथ रहे हों। डीट्रिच 2021 में एक मुफ्त एजेंट बन गया। यह भी देखें सेवा समय हेरफेर, खिलाड़ियों को मुफ्त एजेंसी के लिए पात्र बनने से रोकने के लिए बेसबॉल टीम के अधिकारियों द्वारा उपयोग की जाने वाली रणनीति संदर्भ बाहरी लिंक MLB.com मेजर लीग बेसबॉल श्रम संबंधों पर मुफ्त एजेंसी की परिभाषा