Samuel Culbert
सैमुअल ए. कल्बर्ट (जन्म 27 जुलाई, 1938) यू. सी. एल. ए. एंडरसन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में संगठनात्मक सिद्धांत और व्यावहारिक व्यवहार विज्ञान के क्षेत्र में प्रोफेसर हैं। उन्हें कार्यस्थल की गतिशीलता, कुप्रबंधन प्रथाओं की पहचान और कार्यस्थल-प्रेरित अलगाव के स्रोतों पर उनकी "अंतर-संगठनात्मक" अनुसंधान पद्धति टिप्पणियों के लिए जाना जाता है। प्रारंभिक जीवन और शिक्षा कुल्बर्ट ने बी. एस. के लिए अध्ययन करते हुए एक प्रणाली-उन्मुख तर्क प्राप्त किया। उन्होंने नॉर्थवेस्टर्न विश्वविद्यालय (1961) में औद्योगिक इंजीनियरिंग में स्नातक किया और यू. सी. एल. ए. (1966) में नैदानिक मनोविज्ञान में पी. एच. डी. अर्जित करते हुए एक चिकित्सक के अंतर्ज्ञान और खोजी कौशल का विकास किया। नैदानिक इंटर्नशिप के साथ, कल्बर्ट ने संवेदनशीलता प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों और कार्यशालाओं (टी-समूहों) के संचालन में छोटे समूह गतिशीलता सिद्धांतों के उपयोग पर शोध करने वाले बिजनेस स्कूल के सामाजिक वैज्ञानिकों के साथ मिलकर काम किया। 1966 में, कल्बर्ट को द एन. टी. एल. इंस्टीट्यूट फॉर एप्लाइड बिहेवियरल साइंस के साथ ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप के लिए यू. एस. पी. एच. यूनाइटेड स्टेट्स पब्लिक हेल्थ सर्विस फैलोशिप मिली। अंत में, उन्हें संगठन अध्ययन में कार्यक्रम निदेशक और एन. टी. एल. में इंटर्न प्रशिक्षण के निदेशक के रूप में सेवा करने के लिए भर्ती किया गया था, यू. सी. एल. ए. शिक्षण प्रतिबद्धताओं के कारण 1967 तक पद स्थगित कर दिए गए थे। अपने एन. टी. एल. कार्यों के साथ, कल्बर्ट ने जॉर्ज वाशिंगटन विश्वविद्यालय में तीन विभागों (मनोविज्ञान, शिक्षा और सरकार और सार्वजनिक मामलों) में पाठ्यक्रम पढ़ाए। 1969 में अपना एन. टी. एल. कार्य पूरा करने के बाद, कल्बर्ट यू. सी. एल. ए. लौट आए जहाँ उन्होंने एंडरसन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में 50 साल की प्रोफेसरशिप शुरू की। कल्बर्ट को द क्वालिटी ऑफ वर्किंग लाइफ (क्यूडब्ल्यूएल) आंदोलन से संबद्ध सहयोगियों द्वारा मानव प्रणाली के मुद्दों की ओर आकर्षित किया गया था-शोधकर्ताओं, सिद्धांतकारों, सामाजिक कार्यकर्ताओं और औद्योगिक नेताओं का एक अंतरराष्ट्रीय नेटवर्क जो एक उच्च-क्रम ट्रांस-संगठनात्मक स्तर को प्राप्त करने के लिए कार्रवाई कर रहा है। वह अपनी अंतर-संगठनात्मक अनुसंधान पद्धति, कार्यस्थल की गतिशीलता पर टिप्पणियों, कुप्रबंधन प्रथाओं की पहचान, और उन्हें कम करने के लिए मानव-प्रणाली संशोधन दृष्टिकोण के साथ कार्यस्थल-प्रेरित अलगाव के स्रोतों के बारे में सिद्धांत के लिए जाने जाते हैं। कल्बर्ट के लेखन संगठन और कार्य-संस्कृति से व्यक्ति की मुक्ति को प्रोत्साहित करते हैं और प्रभावशीलता के लिए बाधाएं डालते हैं, आत्म-जागरूकता, प्रामाणिकता और जीवन और काम में अन्य संवेदनशील बातचीत की निरंतर खोज को बढ़ावा देते हैं। इन लेखनों में "एन एनाटॉमी ऑफ एक्टिविज्म फॉर एग्जीक्यूटिव्स" शामिल है, जिसके लिए उन्हें और सह-लेखक जेम्स एल्डन को हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू मैकिन्से पुरस्कार मिला। शैक्षणिक जीवन में कल्बर्ट ने 1968-1969 से जॉर्ज वाशिंगटन विश्वविद्यालय में एक सहयोगी प्रोफेसरियल व्याख्याता के रूप में काम किया। इसके बाद वे 1969 में यू. सी. एल. ए. के एंडरसन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में प्रोफेसर के रूप में लौट आए। उनके शोध हितों में कॉर्पोरेट प्रबंधन में सुधार के लिए कामकाजी जीवन की गुणवत्ता (क्यूडब्ल्यूएल) आंदोलन से जुड़े मानव-प्रणाली दृष्टिकोण का उपयोग शामिल है। कल्बर्ट ने समकालीन संगठनों में नेतृत्व, प्रबंधन और पेशेवर भागीदारी की विशेषताओं पर आठ पुस्तकें लिखी और सह-लेखन किया है। द ऑर्गनाइजेशन ट्रैप एंड हाउ टू गेट आउट ऑफ इट (1974)। द इनविजिबल वारः पर्सुइंग सेल्फ-इंटरेस्ट्स एट वर्क (1980)। जॉन जे. मैकडोनफ के साथ, जॉन विली रेडिकल मैनेजमेंटः पावर पॉलिटिक्स एंड द परसूट ऑफ ट्रस्ट (1985)। द फ्री प्रेस। माइंडसेट मैनेजमेंटः द हार्ट ऑफ लीडरशिप (1996)। ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी प्रेस। सैमुअल ए. कल्बर्ट; जॉन बी. उलमेन। (2001) मालिकों को मत मारो! पदानुक्रम जाल से बचना। बेरेट-कोहलर पब्लिशर्स। सैमुअल ए. कल्बर्ट। (2008) बियॉन्ड बुलश * टीः स्ट्रेट-टॉक एट वर्क। स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी प्रेस। 2008 के राष्ट्रीय सर्वश्रेष्ठ पुस्तक पुरस्कारों के लिए स्मार्टमनी की शीर्ष 10 रीड्स पिक्स और फाइनलिस्ट। लॉरेंस रूट के साथ सैमुअल ए. कल्बर्ट (2010) प्रदर्शन समीक्षा से छुटकारा पाएं! कंपनियां कैसे धमकाना बंद कर सकती हैं, प्रबंधन शुरू कर सकती हैं और परिणाम प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित कर सकती हैं। बिजनेस प्लस (हैचेट)। सैमुअल ए. कल्बर्ट (2017) अच्छे लोग, बुरे प्रबंधकः कैसे कार्य संस्कृति अच्छे इरादों को भ्रष्ट करती है। ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी प्रेस। संदर्भ बाहरी लिंक सैमुअल कल्बर्ट यू. सी. एल. ए. एंडरसन वेबसाइट लिविंग पीपल यू. सी. एल. ए. एंडरसन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट फैकल्टी नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी के पूर्व छात्र जॉर्ज वाशिंगटन यूनिवर्सिटी फैकल्टी अमेरिकी लेखक 1938 जन्म