Texas County & District Retirement System
टेक्सास विधानमंडल द्वारा 1967 में बनाया गया, टेक्सास काउंटी और जिला सेवानिवृत्ति प्रणाली (टी. सी. डी. आर. एस.) टेक्सस को सेवानिवृत्ति, विकलांगता और उत्तरजीवी लाभ प्रदान करने के लिए काउंटी और जिला नियोक्ताओं के साथ काम करता है। इस प्रणाली को टेक्सास राज्य से कोई धन प्राप्त नहीं होता है। प्रत्येक योजना को काउंटी या जिले और उसके कर्मचारियों द्वारा स्वतंत्र रूप से वित्त पोषित किया जाता है। 31 दिसंबर, 2021 तक टी. सी. डी. आर. एस. की शुद्ध संपत्ति $45 बिलियन थी, और 2021 में लाभ में $1.9 बिलियन का भुगतान किया। योजना संरचना टी. सी. डी. आर. एस. में भाग लेने वाला प्रत्येक काउंटी और जिला लाभों की अपनी अनुकूलित योजना रखता है। यह नियोक्ताओं को अपनी आवश्यकताओं और बजट के आधार पर लाभों का चयन करने और भुगतान करने के लिए लचीलापन और स्थानीय नियंत्रण देता है। नियोक्ता सालाना अपनी योजनाओं की समीक्षा करते हैं और उनके पास लागत को नियंत्रित करने के लिए लाभ बढ़ाने या कम करने का विकल्प होता है। कर्मचारी अपन कार्यकालक अवधिमे अपन सेवानिवृत्ति लेल बचत करैत छथि। टी. सी. डी. आर. एस. लाभ एक कर्मचारी की कुल बचत शेष राशि पर आधारित होते हैं, जिसमें ब्याज और नियोक्ता का समान योगदान शामिल होता है। यह संरचना लाभ हेरफेर को रोकती है-या "लाभ स्पिकिंग"-कभी-कभी अंतिम औसत वेतन लाभ सूत्रों का उपयोग करने वाली योजनाओं में पाया जाता है। लाभों को प्रत्येक काउंटी या जिले और उसके कर्मचारियों द्वारा वित्त पोषित किया जाता है। प्रत्येक नियोक्ता को प्रत्येक वर्ष अपने आवश्यक योगदान का 100% भुगतान करना होगा। यह सुनिश्चित करता है कि आवश्यक धन की बचत हो और श्रमिकों की भावी पीढ़ियों पर सेवानिवृत्ति लागत को धकेलने से बचा जा सके। शासन टेक्सास गवर्नर द्वारा नियुक्त और टेक्सास सीनेट द्वारा पुष्टि किया गया नौ सदस्यीय न्यासी मंडल टी. सी. डी. आर. एस. नीतियों और संचालन को नियंत्रित करता है। न्यासी प्रणाली के वर्तमान सदस्य या सेवानिवृत्त होने चाहिए। बोर्ड के पास वार्षिक बजट, नीति निर्धारण, विधायी प्रस्ताव और निवेश नीति सहित सभी प्रणाली संचालन की निगरानी होती है। निवेश टी. सी. डी. आर. एस. को व्यापक रूप से विविध पोर्टफोलियो में निवेश किया जाता है, जो किसी भी एकल परिसंपत्ति वर्ग या निवेश से नुकसान के कुल जोखिम को कम करता है। लाभ योजना कैसे काम करती हैः कर्मचारी के वेतन का एक प्रतिशत उसके टीसीडीआरएस खाते में जमा किया जाता है। वह प्रतिशत, 4 प्रतिशत से 7 प्रतिशत तक, नियोक्ता द्वारा निर्धारित किया जाता है। बचत 7 प्रतिशत की वार्षिक, चक्रवृद्धि दर से बढ़ती है। एक बार कर्मचारी के सेवानिवृत्त होने के बाद, उसे जीवन भर का लाभ मिलेगा जो अंतिम खाता शेष राशि और नियोक्ता मिलान पर आधारित होगा। संदर्भ बाहरी लिंक TCDRS.org (आधिकारिक साइट) टेक्सास की अर्थव्यवस्था संयुक्त राज्य अमेरिका में टेक्सास की राज्य एजेंसियों में सार्वजनिक पेंशन निधि