Chief petty officer (United States)
मुख्य पेटी अधिकारी (सीपीओ) संयुक्त राज्य अमेरिका की नौसेना और अमेरिकी तटरक्षक बल में सातवीं सूचीबद्ध रैंक (वेतनमान ई-7 के साथ) है, पेटी अधिकारी प्रथम श्रेणी से ऊपर और वरिष्ठ मुख्य पेटी अधिकारी से नीचे है। "मूल्यांकन" शब्द का उपयोग सूचीबद्ध नौकरी की विशिष्टताओं की पहचान करने के लिए किया जाता है। इस तरह, सूचीबद्ध कर्मियों को तीन खंडों में विभाजित किया जाता है जिसमें विभिन्न सूचीबद्ध रैंक होते हैं। इसके अलावा, दरों को तीन स्तरों में विभाजित किया गया हैः बिना किसी निर्दिष्ट व्यवसाय के गैर-मूल्यांकन वाले सदस्य (ई-1 से ई-3)। ई-4 और उससे ऊपर की प्रगति एक विशेष विद्यालय से स्नातक होने पर निर्भर करती है जो यह परिभाषित करता है कि सूचीबद्ध व्यक्ति का मूल्यांकन किस लिए किया जाता है। छोटे अधिकारी (ई-4 से ई-6) और मुख्य छोटे अधिकारी (ई-7 से ई-9) रेटेड बल का हिस्सा हैं और उन्हें अपनी विशेष रेटिंग के बारे में बेहद जानकार माना जाता है। उदाहरणों में पाक सेवा प्रमुख और विमानन रखरखाव प्रमुख शामिल हैं। मुख्य पेटी अधिकारी पद है। गनर्स मेट एक रेटिंग है। ई7 एक वेतन श्रेणी है। रेटिंग शब्द का उपयोग एक मुख्य छोटे अधिकारी के कैरियर क्षेत्र की पहचान करने के लिए किया जाता है। उदाहरण के लिए, मास्टर-एट-आर्म्स रेटिंग में एक मुख्य छोटे अधिकारी की उपाधि को चीफ मास्टर-एट-आर्म्स के रूप में बोला या लिखा जाएगा। शीर्षक को संक्षिप्त रूप से एम. ए. सी. कहा जाएगा। संयुक्त राज्य अमेरिका की नौसेना में 1 अप्रैल 1893 को मुख्य छोटे अधिकारी के दर्जे की स्थापना की गई थी। संयुक्त राज्य कांग्रेस ने पहली बार 18 मई 1920 को मुख्य पेटी अधिकारी के रूप में पदोन्नति का उपयोग करने के लिए तटरक्षक बल को अधिकृत किया। चीफ पेटी ऑफिसर यूनाइटेड स्टेट्स नेवल सी कैडेट कॉर्प्स में अंतिम कैडेट ग्रेड भी है। 1958 से पहले, मुख्य छोटे अधिकारी अमेरिकी नौसेना और अमेरिकी तटरक्षक बल दोनों में उच्चतम सूचीबद्ध ग्रेड थे। यह 1958 के सैन्य वेतन अधिनियम के पारित होने के साथ बदल गया, जिसने अमेरिकी सशस्त्र बलों की सभी पांच शाखाओं में ई-8 और ई-9 के दो नए वेतनमान स्थापित किए। अमेरिकी नौसेना और अमेरिकी तटरक्षक बल में, नए ई-8 वेतनमान को वरिष्ठ मुख्य लघु अधिकारी (एस. सी. पी. ओ.) और नए ई-9 वेतनमान मास्टर मुख्य लघु अधिकारी (एम. सी. पी. ओ.) कहा जाता था, जिसमें पहले चयनकर्ताओं को 1959 और 1960 में अपने-अपने ग्रेड में पदोन्नत किया गया था। ई-8 और ई-9 ग्रेड की स्थापना से पहले, मुख्य छोटे अधिकारी आमतौर पर 30 या अधिक वर्षों तक वर्दी में काम कर सकते थे। ई-8 और ई-9 श्रेणियों की स्थापना के तुरंत बाद, वर्तमान में कार्यकाल के उच्च वर्ष (एचवाईटी) के रूप में जानी जाने वाली सेवा सीमाएँ वेतन श्रेणी द्वारा स्थापित की गईं। हालांकि ये सीमाएं समय-समय पर बेड़े की श्रमशक्ति की आवश्यकताओं के आधार पर फ्लेक्स होती हैं, वर्तमान एचवाईटी सीमाएं मुख्य छोटे अधिकारियों को 24 साल की सेवा के लिए वरिष्ठ मुख्य छोटे अधिकारी के रूप में पदोन्नति के लिए नहीं चुनी जाती हैं, जिसके बाद उन्हें अनिवार्य सेवानिवृत्ति का सामना करना पड़ता है। वरिष्ठ मुख्य छोटे अधिकारी के लिए 26 वर्ष और मास्टर मुख्य छोटे अधिकारी के लिए 30 वर्ष की समान सीमा का वर्तमान में उपयोग किया जाता है, जिसमें नौसेना में कमान, बल और बेड़े के मास्टर मुख्य छोटे अधिकारी पदों पर सेवारत मास्टर चीफ छोटे अधिकारियों का एक छोटा कोर होता है, और तटरक्षक बल में क्षेत्र मास्टर प्रमुख या तटरक्षक रिजर्व बल मास्टर प्रमुख, 32 से 35 वर्षों तक वर्दी में रहने के योग्य होते हैं और नौसेना के मास्टर चीफ पेटी अधिकारी और तटरक्षक बल के मास्टर चीफ पेटी अधिकारी को 38 साल की सेवा तक पहुंचने तक वर्दी में रहने की अनुमति होती है। भूमिका नौसेना के मुख्य छोटे अधिकारी तकनीकी विशेषज्ञों और नेताओं दोनों के रूप में दोहरी भूमिका निभाते हैं, जिसमें नेतृत्व पर अधिक जोर दिया जाता है क्योंकि वे सीपीओ वेतन के माध्यम से प्रगति करते हैं। छोटे अधिकारियों की तरह, प्रत्येक मुख्य छोटे अधिकारी के पास दोनों दरें होती हैं (भूमि और हवाई सेवाओं के विपरीत, रैंक केवल अमेरिकी नौसेना और अमेरिकी तटरक्षक बल में नियुक्त अधिकारियों को संदर्भित करता है) और एक रेटिंग (यानी, नौकरी की विशेषता, अमेरिकी सेना और अमेरिकी मरीन कॉर्प्स में एम. ओ. एस. के समान, या अमेरिकी वायु सेना में ए. एफ. एस. सी.)। एक मुख्य छोटे अधिकारी की पूरी उपाधि दोनों का एक संयोजन है। इस प्रकार, एक मुख्य छोटा अधिकारी जिसके पास गनर के साथी की श्रेणी है, उसे मुख्य गनर के साथी (जी. एम. सी.) के रूप में संदर्भित किया जाएगा। प्रत्येक रेटिंग का एक आधिकारिक संक्षिप्त नाम होता है, जैसे कि क्वार्टरमास्टर के लिए क्यू. एम., बोटवैन के साथी के लिए बी. एम. और अग्नि नियंत्रक के लिए एफ. सी.। जब पेटी अधिकारी स्तर के साथ जोड़ा जाता है, तो यह प्रमुख की दर के लिए कम हाथ देता है, जैसे कि मुख्य नौकाओं के साथी के लिए बी. एम. सी.। प्रमुख को इस संक्षिप्त नाम से संदर्भित करना कोई असामान्य प्रथा नहीं है, लेकिन सबसे औपचारिक पत्राचार (जैसे पुरस्कारों पर मुद्रण और शिलालेख)। आम तौर पर, मुख्य पेटी अधिकारियों को उनकी रेटिंग की परवाह किए बिना बातचीत में "प्रमुख" के रूप में संदर्भित किया जाता है। अमेरिकी नौसेना में, कमीशन प्राप्त अधिकारियों और मुख्य छोटे अधिकारियों दोनों को अक्सर बोलचाल की भाषा में "खाकिस" के रूप में संदर्भित किया जाता है। अतीत में, कमीशन प्राप्त अधिकारी और मुख्य पेटी अधिकारी, छोटे अधिकारियों और नाविकों, जिन्हें डेकप्लेट नाविक या ब्लूशर्ट के रूप में संदर्भित किया जाता था, के विपरीत, समुद्री जहाजों और तट दोनों पर खाकी रंग की वर्दी पहनते थे। हालाँकि, 2009 के बाद से, जबकि खाकी सेवा वर्दी अभी भी कभी-कभी तट पर पहनी जाती है, अमेरिकी नौसेना ने एक हरे/तन/काले छलावरण काम करने वाली वर्दी (एन. डब्ल्यू. यू. प्रकार IIIs) का उपयोग करने के लिए प्रगति की है; जहाजों और तट पर खाकी सेवा वर्दी के दैनिक पहनने की जगह। इस दौरान, ई-6 और उससे नीचे के वेतन श्रेणी के नाविकों के लिए एक नई अपनाई गई सेवा वर्दी लागू की गई, जिसमें एक खाकी शर्ट और काली पतलून शामिल थी। उत्तरार्द्ध ने परिणामस्वरूप कुछ मुख्य पेटी अधिकारियों और नियुक्त अधिकारियों के बीच कुछ असंतोष पैदा किया है। अमेरिकी तटरक्षक बल में, छोटे अधिकारी, मुख्य छोटे अधिकारी, वारंट अधिकारी और कमीशन अधिकारी सभी समान वर्दी पहनते हैं। अमेरिकी वर्दीधारी सेवाओं में विशिष्ट रूप से, एक तटरक्षक मुख्य पेटी अधिकारी एक इकाई के प्रभारी अधिकारी के रूप में भी काम कर सकता है। ऐसी इकाइयों में छोटे नाव स्टेशन या टुकड़ियां या समुद्री रक्षक श्रेणी की गश्ती नाव शामिल हो सकती हैं। नौसेना और तटरक्षक बल अमेरिकी सशस्त्र बलों के बीच अलग हैं क्योंकि ई-7 के वेतनमान को बढ़ावा देने में पारंपरिक रूप से विशेष गतिविधियों का एक समूह शामिल है जिसे सामूहिक रूप से "इनिशिएशन" के रूप में जाना जाता है। "अभिविन्यास", "प्रेरण", और "सीपीओ 365 चरण II" शब्दों का उपयोग अतीत में मौसम के हिस्से के रूप में शामिल विकास और प्रशिक्षण में कई अंतरों के साथ किया गया है। 30 मई, 2017 को, नौसेना के मास्टर चीफ पेटी ऑफिसर स्टीवन जिओर्डानो ने घोषणा कीः "चीफ पेटी ऑफिसर्स बनाने की प्रक्रिया को एक बार फिर" इनिशिएशन "के रूप में संदर्भित किया जाना चाहिए। हम नए मुख्य लघु अधिकारियों की शुरुआत कर रहे हैं, और लोगों को जीवन में सफल होने के लिए एक रोडमैप प्रदान कर रहे हैं-चाहे जो भी हो। प्रथम श्रेणी और निम्न श्रेणी के छोटे अधिकारियों के विपरीत, मुख्य छोटे अधिकारी के रूप में पदोन्नति में न केवल सेवा में समय, बेहतर मूल्यांकन अंक और विशेष परीक्षाओं की आवश्यकता होती है, बल्कि इसमें सहकर्मी समीक्षा की एक अतिरिक्त आवश्यकता भी होती है। एक मुख्य छोटा अधिकारी केवल सेवारत वरिष्ठ और मास्टर मुख्य छोटे अधिकारियों के चयन बोर्ड द्वारा समीक्षा के बाद आगे बढ़ सकता है, वास्तव में "अपना खुद का चयन" कर सकता है। मुख्य लघु अधिकारी श्रेणी में उन्नति सूचीबद्ध नौसेना श्रेणी के भीतर सबसे महत्वपूर्ण पदोन्नति है। मुख्य छोटे अधिकारी के ग्रेड में, नाविक अधिक प्रशासनिक कर्तव्यों को निभाता है। नौसेना में, कर्तव्य के इस परिवर्तन को प्रतिबिंबित करने के लिए उनकी वर्दी में परिवर्तन होता है, जो अलग-अलग प्रतीक चिन्ह को छोड़कर एक अधिकारी की वर्दी के समान हो जाता है। तीन मुख्य छोटे अधिकारी दरों के कार्मिकों को भी अलग-अलग भोजन और रहने के स्थान जैसे विशिष्ट विशेषाधिकार हैं। पर्याप्त आकार के किसी भी नौसैनिक पोत में एक कमरा या कमरे होते हैं जो विशिष्ट निमंत्रण को छोड़कर किसी भी व्यक्ति के लिए सीमा से बाहर होते हैं जो प्रमुख नहीं है (कमीशन किए गए अधिकारियों सहित)। नौसैनिक शब्दजाल में, इस कमरे को चीफ्स मेस कहा जाता है। इसके अलावा, एक मुख्य छोटे अधिकारी को आमतौर पर ग्रेड में उन्नति पर अधीनस्थ और वरिष्ठ दोनों द्वारा या तो उनके दर से या "प्रमुख" के रूप में संबोधित किया जाता है। डेकप्लेट लीडर्स नौसेना शब्दावली में, डेकप्लेट मोटे तौर पर डेक ("फर्श"), या जहाज या नाव (पनडुब्बी) के डेक के क्षेत्र को संदर्भित कर सकता है। यह प्रभाग अधिकारी और मुख्य लघु अधिकारी नेतृत्व को भी संदर्भित कर सकता है। डेकप्लेट लीडर्स शब्द एक बोलचाल का शब्द है जो मुख्य छोटे अधिकारी और उच्चतर श्रेणी के वरिष्ठ सूचीबद्ध कर्मियों को संदर्भित करता है। उन्हें आम तौर पर निम्न सूचीबद्ध श्रेणियों के भीतर अच्छी व्यवस्था और अनुशासन बनाए रखने का आरोप लगाया जाता है। नौसेना और तटरक्षक बल में प्रतीक चिन्ह और प्रतीक दर प्रतीक चिन्ह ज्यादातर समान हैं। एक मुख्य छोटे अधिकारी का दर प्रतीक चिन्ह तीन शेवरॉन के ऊपर एक रॉकर द्वारा फैलाए गए पंखों (अक्सर प्यार से "कौवे" के रूप में जाना जाता है) के साथ एक बैठा हुआ ईगल होता है। मूल्यांकन प्रतीक कौवे के नीचे, रॉकर और सबसे ऊपरी शेवरॉन से घिरे क्षेत्र के भीतर प्रदर्शित किया जाता है। शेवरॉन और रॉकर या तो लाल या सोने के होते हैं। नौसेना में सशस्त्र बलों में कम से कम लगातार 12 वर्षों की सेवा के साथ सूचीबद्ध सदस्य सोने के शेवरॉन पहनते हैं। (2019 तक रंग केवल तभी सोने में बदल जाएगा जब किसी नाविक के पास इस अवधि के लिए गैर-अनुशासनात्मक रिकॉर्ड हो।) तटरक्षक बल के पास कभी भी ऐसे नियम नहीं थे; तटरक्षक बल के मुख्य छोटे अधिकारी की बांह का प्रतीक चिन्ह हमेशा सोना होता है, और मुख्य छोटे अधिकारी से नीचे की दरें हमेशा लाल होती हैं। पोशाक नीली वर्दी (और मेस व्हाइट जैसे रूप) पर, प्रतीक चिन्ह वर्दी ब्लाउज (या नागरिक शब्दावली में "सूट कोट") की बाईं बांह पर पहना जाता है। टाइप III नौसेना कार्यशील वर्दी के अलावा अन्य सभी वर्दी पर, उपयोग किए जाने वाले प्रतीक चिन्ह को कॉलर पर पहना जाता है और इसे मुख्य छोटे अधिकारी के प्रतीक के रूप में सार्वभौमिक रूप से स्वीकार कर लिया गया है, जो कि नौसेना में चांदी में "यू. एस. एन". अक्षरों या तटरक्षक बल में चांदी की ढाल के साथ अधिरोपित एक अशुद्ध (लंगर श्रृंखला में उलझा हुआ) सोने का लंगर है। एक अमेरिकी नौसेना के प्रमुख छोटे अधिकारी के दर प्रतीक को एक अशुद्ध लंगर द्वारा दर्शाया जाता है जिसमें लंगर पर "यू. एस. एन". अक्षर केंद्रित होते हैं। एक यू. एस. तटरक्षक बल के मुख्य छोटे अधिकारी के दर प्रतीक को एक अशुद्ध लंगर द्वारा दर्शाया जाता है जिसके डंठल पर एक ढाल लगाई जाती है। लंगर "प्रमुख" का प्रतीक है और स्थिरता और सुरक्षा का प्रतिनिधित्व करता है। यह मुख्य छोटे अधिकारी को उनकी जिम्मेदारी की याद दिलाने का काम करता है कि वे जिन लोगों की सेवा करते हैं उन्हें नुकसान के रास्ते से सुरक्षित रखें। ढाल का महत्व राजस्व कटर सेवा के दिनों तक है जब कांग्रेस ने अन्य नौसैनिक जहाजों से कटर को अलग करने के लिए कटर सेवा के झंडे में ढाल को जोड़ा था। श्रृंखला लचीलेपन और ताकत का प्रतीक है और मुख्य छोटे अधिकारी को याद दिलाने का काम करती है कि जीवन की श्रृंखला दिन-प्रतिदिन, लिंक-बाय-लिंक जाली है। श्रृंखला काम पूरा करने के लिए एक मुख्य छोटे अधिकारी की दूसरे पर निर्भरता का भी प्रतिनिधित्व करती है और उसे श्रृंखला में कमजोर कड़ी नहीं होने की याद दिलाती है। लंगर के चारों ओर जालीदार जंजीर "नाविक के अपमान" का प्रतिनिधित्व करती है और मुख्य छोटे अधिकारियों को याद दिलाने का काम करती है कि ऐसे समय हो सकते हैं जब परिस्थितियाँ उनके कर्तव्य के प्रदर्शन में उनके नियंत्रण से बाहर हों, लेकिन एक मुख्य छोटे अधिकारी को कार्य को पूरा करना चाहिए। यह भी देखें संयुक्त राज्य अमेरिका की नौसेना की सूचीबद्ध दरों की सूची संयुक्त राज्य अमेरिका के तटरक्षक बल की सूचीबद्ध श्रेणियों की सूची संदर्भ बाहरी लिंक मुख्य पेटी अधिकारी ग्रेड अमेरिकी नौसेना का इतिहास इंटरनेट का आभासी प्रमुख मेस-Goatlocker.org संयुक्त राज्य अमेरिका की नौसेना के सैन्य रैंक संयुक्त राज्य अमेरिका के तटरक्षक संयुक्त राज्य अमेरिका के सैन्य सूचीबद्ध रैंक