Cuso International
क्यूसो इंटरनेशनल (पूर्व में सीयूएसओ, कैनेडियन यूनिवर्सिटी सर्विस ओवरसीज) एक कनाडाई अंतर्राष्ट्रीय विकास संगठन है जो गरीबी और असमानता को समाप्त करने में मदद करने के लिए दुनिया भर के समुदायों को कुशल कनाडाई लोगों के साथ जोड़ता है। 1961 में स्थापित, कुसो इंटरनेशनल ने 15,000 से अधिक स्वयंसेवकों को तैनात किया है और 100 से अधिक देशों में दीर्घकालिक विकास परियोजनाओं पर काम किया है। कुसो एक ऐसी दुनिया की कल्पना करता है जहाँ सभी लोग अपनी क्षमता का एहसास करने, अपने कौशल का विकास करने और समाज में पूरी तरह से भाग लेने में सक्षम हों। इसका मिशन स्वयंसेवकों, भागीदारों और दानदाताओं के प्रयासों के माध्यम से गरीबी और असमानता को कम करना है। कुसो की प्राथमिकताएँ लैंगिक समानता को आगे बढ़ाने और महिलाओं और लड़कियों के सशक्तिकरण पर केंद्रित हैं; युवाओं के लिए आर्थिक अवसरों की पहुंच और गुणवत्ता में सुधार; और संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए स्वयंसेवकों को शामिल करना। 2018-19 में, कार्यक्रमों ने चार महाद्वीपों के 21 देशों में 45 लाख लोगों को लाभान्वित किया-जिनमें से 72 प्रतिशत महिलाएं और बच्चे थे। 1960 के दशक का इतिहास क्यूसो इंटरनेशनल, तब कैनेडियन यूनिवर्सिटी सर्विस ओवरसीज (सीयूएसओ), 6 जून, 1961 को कनाडाई विश्वविद्यालय के स्नातकों के एक समूह द्वारा शुरू किया गया था। मॉन्ट्रियल में मैकगिल विश्वविद्यालय में एक बैठक में एक राष्ट्रीय संगठन के रूप में स्थापित, कुसो को विदेशों में सेवाओं के लिए कनाडाई स्वयंसेवकों की भर्ती के लिए राष्ट्रीय गैर-सांप्रदायिक समन्वय एजेंसी बनना था। अगस्त 1961 में, पहले 15 स्वयंसेवक भारत, श्रीलंका और मलेशिया में एक साल की नियुक्ति के लिए रवाना हुए, जिनमें से अधिकांश शिक्षक के रूप में काम कर रहे थे। 1962 में, 71 स्वयंसेवकों को 13 अलग-अलग देशों में दो साल के कार्य के लिए नियुक्त किया गया था, जो शिक्षकों, नर्सों और कृषिविदों के रूप में कौशल अंतराल को भरते थे। 1965 तक, कुसो स्वयंसेवक अफ्रीका, दक्षिण अमेरिका और एशिया में काम कर रहे थे। उसी वर्ष, कनाडा सरकार ने प्रत्यक्ष वित्तीय सहायता प्रदान करना शुरू कर दिया और 1968 तक, 1,000 से अधिक स्वयंसेवक शिक्षा और स्वास्थ्य क्षेत्रों में लगभग 40 देशों में विदेशों में सेवा कर रहे थे। 1970 और 1980 के दशक में कुसो ने स्वयंसेवकों के रूप में सेवा करने के लिए अनुभवी पेशेवरों की भर्ती शुरू की। 1971 में, कार्यक्रम का कैरिबियन में विस्तार हुआ और कुसो ने गृहयुद्ध के बाद नाइजीरिया में स्कूलों के पुनर्निर्माण के लिए अपनी पहली बड़े पैमाने की परियोजना शुरू की। कुसो के कार्यक्रमों का विस्तार 1973 में मध्य अमेरिका में हुआ और संगठन ने विदेशों में क्षेत्रीय निदेशकों की नियुक्ति शुरू की और फील्ड स्टाफ के पदों का निर्माण किया। कनाडा में घर पर, कुसो ने अंतर्राष्ट्रीय विकास जानकारी में सुधार और कनाडा सरकार की व्यापार और सहायता नीतियों को प्रभावित करने के उद्देश्य से एक "मोबाइल लर्निंग सेंटर" में क्रॉस-कंट्री यात्रा शुरू की। 1970 के दशक के अंत में, दक्षिण अफ्रीका के मुक्ति आंदोलन को मानवीय सहायता प्रदान करते हुए और लैटिन अमेरिकी भागीदारों के साथ सामाजिक और राजनीतिक परिवर्तन के लिए काम करते हुए, कुसो राजनीतिक रूप से अधिक व्यस्त हो गया। कुसो ने 1981 में अपना नाम कैनेडियन यूनिवर्सिटी सर्विस ओवरसीज से बदलकर केवल कुसो कर दिया, इस तथ्य को दर्शाने के लिए कि विश्वविद्यालय अब एकमात्र भर्ती स्थल नहीं थे। 1984 से 1985 तक, कुसो ने वैश्विक दक्षिण में सामाजिक न्याय के लिए काम करने वाले कनाडाई संगठनों और अंतर्राष्ट्रीय समूहों के बीच साझेदारी बनाना शुरू किया। पहले उदाहरणों में से एक 1985 का कार्यक्रम था जिसने सस्केचेवान स्थित अनाज सेवा संघ और मोजाम्बिक के सबसे बड़े खाद्य-प्रसंस्करण संयंत्र में श्रमिक संघ, एस. आई. एन. आई. टी. ए. बी. के बीच सहयोग किया। 1990 और 2000 के दशक में 1992 में, कुसो ने कनाडा में स्वदेशी लोगों को कोलंबिया में स्वदेशी समुदायों के साथ जोड़ने के लिए एक पहल शुरू की। स्थायी आर्थिक विकल्प और स्वदेशी लोगों का सांस्कृतिक अस्तित्व संगठन का प्राथमिक ध्यान बन गया। 1990 के दशक के उत्तरार्ध में, कुसो कई पहलों में शामिल था, जिसमें सबसे गरीब देशों की ऋण राहत के लिए जुबली 2000 अभियान और नेटकार्प्स, कनाडा के युवाओं को अल्पकालिक विदेशी प्लेसमेंट पर आईटी कौशल के साथ भेजने की परियोजना शामिल थी। 1997 में, कुसो ने मानवाधिकारों, पर्यावरण और आजीविका को सुरक्षित करने पर अपना ध्यान केंद्रित किया। जैसे-जैसे वैश्विक उत्तर और दक्षिण के संगठनों के बीच साझेदारी जारी रही, कुसो ने 1999 में दक्षिण-उत्तर और दक्षिण-दक्षिण प्लेसमेंट के लिए वैश्विक दक्षिण में स्वयंसेवकों की भर्ती शुरू की। 2008 में, क्यूसो और वी. एस. ओ. कनाडा का विलय करके क्यूसो-वी. एस. ओ. बन गया। संगठन की वह पुनरावृत्ति स्वयंसेवकों के माध्यम से काम करने वाली कनाडा की सबसे बड़ी अंतर्राष्ट्रीय सहयोग एजेंसी बन गई। 2010 के दशक में कुसो ने 6 जून, 2011 को अंतर्राष्ट्रीय विकास कार्य के 50 साल पूरे होने का जश्न मनाया। उसी वर्ष बाद में, कुसो और वी. एस. ओ. ने अपने अलग रास्ते पर जाने का फैसला किया और संगठन कुसो इंटरनेशनल बन गया। 2015 में, कुसो ने सक्रिय रूप से प्रवासी स्वयंसेवकों की भर्ती करना शुरू किया और अपने ई-स्वयंसेवक कार्यक्रम की शुरुआत की, जिससे स्वयंसेवकों को वस्तुतः अपनी विशेषज्ञता का योगदान करने की अनुमति मिली। 2018-2019 में, कुसो स्वयंसेवकों ने किसी भी पिछले वर्ष की तुलना में लाभार्थियों, भागीदारों और ग्राहकों को अधिक तकनीकी सहायता और सहायता का योगदान दिया। कुसो को 2019 के हायर इमिग्रेंट्स ओटावा एम्प्लॉयर एक्सीलेंस अवार्ड के प्राप्तकर्ता के रूप में भी मान्यता दी गई थी। कार्यकारी निर्देशक 1961-62: लुईस पेरिनबाम (अभिनय) 1962-66: बिल मैकविन्नी 1966: टेरी ग्लेविन (अभिनय) 1966-68: ह्यूग क्रिस्टी 1968-70: फ्रैंक बोगदासाविच 1970-71: जॉन वुड 1971: डेविड कैटमुर (अभिनय) 1971-73: जॉन गॉर्डन 1973-76: मर्रे थॉमसन 1976-79: रॉबिन विल्सन 1979: डेविड हैमिल्टन (अभिनय) 1979-83: इयान स्मिली 1983-90: क्रिस ब्रायंट 1990-94: लिस ब्लैंचार्ड 1995: पेट्रीसिया हर्डल (अभिनय) 1995: डेविड हैमिल्टन (अभिनय) 1995-2000: मेलानी मैकडोनाल्ड 2001-06: क्लेयर डैन्स महिला अधिकार संगठनों, राज्य और संघीय सरकारों के विभिन्न स्तरों, स्वास्थ्य विभागों और अस्पतालों और अन्य गैर सरकारी संगठनों के साथ मिलकर, कुसो और उसके सहयोगी गुणवत्तापूर्ण प्रजनन मातृ और नवजात स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच बढ़ाने के लिए काम करते हैं; महिलाओं के अधिकारों और लिंग-संवेदनशील नीतियों की वकालत करते हैं; निर्णय लेने में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाते हैं; और लिंग-आधारित हिंसा और हानिकारक पारंपरिक प्रथाओं को समाप्त करते हैं। युवाओं के लिए आर्थिक अवसरों की पहुंच और गुणवत्ता में सुधार वैश्विक आबादी का 16 प्रतिशत, 15 से 24 वर्ष की आयु के युवाओं के वयस्कों की तुलना में तीन गुना अधिक बेरोजगार होने की संभावना है, और युवा महिलाओं के बेरोजगार होने की संभावना दोगुनी है और युवा पुरुषों की तुलना में शिक्षा या प्रशिक्षण तक पहुंच नहीं है। कुसो इंटरनेशनल और उसके सहयोगी संगठन शिक्षा, प्रशिक्षण, व्यावहारिक अनुभव और मार्गदर्शन के अवसर प्रदान करने के लिए युवा आबादी के साथ काम करते हैं। सतत विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए स्वयंसेवकों को संलग्न करें स्वयंसेवा गरीबी और असमानता को कम करने के लिए कुसो इंटरनेशनल के वैश्विक प्रयासों के "केंद्र में" है। कुसो स्वयंसेवक कुशल पेशेवर होते हैं जो कौशल निर्माण और ज्ञान हस्तांतरण के लिए दुनिया भर में समुदाय-आधारित भागीदारों के साथ काम करते हैं, जो विकास की जरूरतों को पूरा करने के सबसे टिकाऊ तरीकों में से एक है। संदर्भ बाहरी लिंक कनाडा में स्थित विकास दान