Comino Foundation
द कोमिनो फाउंडेशन यूनाइटेड किंगडम स्थित एक शैक्षिक धर्मार्थ संगठन है। इसकी स्थापना 1971 में ऑस्ट्रेलिया में जन्मे इंजीनियर और आविष्कारक डेमेट्रियस कोमिनो और उनकी बेटी अन्ना द्वारा की गई थी। अपने दोस्तों के बीच दिमित्री के नाम से जाने जाने वाले कोमिनो ने 1947 में भंडारण प्रणाली निर्माण व्यवसाय डेक्सियन की स्थापना की। डेक्सियन का आज भी नॉर्वे स्थित बहुराष्ट्रीय निर्माता समूह और ऑस्ट्रेलिया स्थित जी. यू. डी. होल्डिंग्स के हिस्से के रूप में विपणन किया जाता है। 1968 में डेक्सियन के सार्वजनिक प्रवाह के बाद, कोमिनो ने कोमिनो फाउंडेशन की स्थापना के लिए आय की व्यवस्था की। वह सीखने के दृष्टिकोण को बढ़ावा देकर ब्रिटेन में एक समृद्ध और जिम्मेदार समाज के विकास का समर्थन करना चाहते थे जिससे उपलब्धि की प्रक्रिया की नई समझ पैदा होगी। वह उद्योग, विशेष रूप से विनिर्माण के प्रति ब्रिटिश दृष्टिकोण को बदलने के लिए भी प्रतिबद्ध थे। अपने पूरे करियर के दौरान, कोमिनो ने व्यावहारिक समस्या-समाधान के लिए सामान्य दृष्टिकोण विकसित करने की कोशिश की थी। उन्होंने 1956 में एक सरल 'समस्या-समाधान प्रक्रिया' (पी. एस. पी.) तैयार की; फिर उन्होंने समस्या समाधान और उपलब्धि के लिए अवयवों को परिभाषित किया-पी. ए. सी. आर. ए. (उद्देश्य-विकल्प-मानदंड-संसाधन-कार्रवाई); और फिर जी. आर. ए. एस. पी. प्रक्रिया (परिणाम प्राप्त करना और समस्याओं का समाधान-जिसे परिणाम प्राप्त करना और क्षमता को जब्त करना भी कहा जाता है) को बढ़ावा दिया। एक प्रारंभिक गतिविधि 1976 और 1980 के बीच एडवर्ड डी बोनो द्वारा आयोजित चर्चा रात्रिभोज की एक श्रृंखला थी। कोमिनो कीथ जैक्सन के साथ भी बहस में लगे रहे, जो तत्कालीन हेनले एडमिनिस्ट्रेटिव स्टाफ कॉलेज में समस्या-समाधान पर शोध कर रहे थे और फाउंडेशन ने कई वर्षों तक रीडिंग के पास बुलमर्शे कॉलेज ऑफ हायर एजुकेशन में सेंटर फॉर एजुकेशन मैनेजमेंट में प्रोफेसर के रूप में आंशिक रूप से वित्त पोषित किया। हालांकि, कोमिनो अपने जीआरएएसपी दृष्टिकोण को लागू करने के लिए दृढ़ थे, जो डॉ. एरिक बेट्स सीबीई के ध्यान में आया, जो व्यापार और उद्योग विभाग (डीटीआई) शिक्षा इकाई के प्रमुख थे। इस इकाई भाग ने डडली और अन्य जगहों के स्कूलों में जी. आर. ए. एस. पी. दृष्टिकोण को लागू करने पर अग्रणी कार्य को वित्त पोषित किया। डी. टी. आई. से उनकी सेवानिवृत्ति पर, बेट्स को कमिनो ने फाउंडेशन के लिए एजुकेशन फेलो बनने के लिए राजी किया। इस भूमिका में उन्होंने 1977 से 2002 की अवधि में कई कॉमिनो केंद्रों के माध्यम से जी. आर. ए. एस. पी. को तैनात किया, जिसमें कई शोध पत्र लिखे गए। इन केंद्रों के साथ संबंधों ने अन्य पहलों को प्रोत्साहित किया-उदाहरण के लिए, शेफ़ील्ड हैलम विश्वविद्यालय में विज्ञान शिक्षा केंद्र के साथ एसटीईएम नेतृत्व योग्यता और लिवरपूल में बेघर युवाओं का समर्थन करने के लिए एक केंद्र, इंटेंस मेंटरिंग एट होम ग्राउंड। कमिनो केंद्रों के अलावा, फाउंडेशन ने पेस केंद्र में मोटर विकार वाले बच्चों के विकास में सुधार के लिए उन्नत तकनीकों को विकसित करने के लिए प्रशिक्षण कर्मचारियों में जी. आर. ए. एस. पी. के उपयोग के लिए भी धन दिया। टिपटन में आर. एस. ए. अकादमी में सबसे हाल ही में स्थापित किए जाने के साथ कुछ कोमिनो केंद्रों के साथ काम जारी है। समानांतर में, कोमिनो 'औद्योगिक-विरोधी' दृष्टिकोण के बारे में चर्चाओं में भी शामिल था, और कोमिनो फाउंडेशन ने एक फेलोशिप को वित्त पोषित किया जिसने केनेथ एडम्स सी. वी. ओ. सी. बी. ई. (सेंट जॉर्ज हाउस, विंडसर कैसल में अध्ययन के तत्कालीन निदेशक) को अध्ययन करने और इस तरह के विचारों के कारणों की पहचान करने में सक्षम बनाया, 1979 में एक रिपोर्ट "ब्रिटेन में उद्योग के प्रति दृष्टिकोण" तैयार की। इस कार्य ने सेंट जॉर्ज हाउस में 50 परामर्शों की एक श्रृंखला को प्रोत्साहित किया, जिसका एक प्रारंभिक परिणाम 1977 में उद्योग और संसद न्यास का गठन था। इसने 1980 के दशक की शुरुआत में, रॉयल सोसाइटी ऑफ आर्ट्स के माध्यम से वित्त पोषित एक कोमिनो फैलोशिप के लिए भी नेतृत्व किया, 'उद्योग के प्रति सांस्कृतिक दृष्टिकोण को रुचि या नापसंद की कमी से चिंता और सम्मान की कमी में बदलने के लिए'। इसने अंततः 1986 को "उद्योग वर्ष" के रूप में बढ़ावा देने के लिए एक संयुक्त सरकार/उद्योग पहल का नेतृत्व किया, जिसमें आर. एस. ए. और कोमिनो फाउंडेशन ने £250,000 का मुख्य वित्त पोषण प्रदान किया-जिसने ब्रिटिश उद्योग परिसंघ को £1 मिलियन और सरकारी विभागों को £3 मिलियन प्रदान करने के लिए राजी किया। अपने संपर्कों की विस्तृत श्रृंखला का उपयोग करते हुए केनेथ एडम्स ने 1993 में फाउंडेशन फॉर मैन्युफैक्चरिंग एंड इंडस्ट्री की स्थापना के लिए कोमिनो फाउंडेशन के समर्थन से उद्योग के नेताओं को राजी किया और इसके पहले अध्यक्ष बने। यह संगठन बाद में कैम्ब्रिज विश्वविद्यालय में इंजीनियरिंग विभाग के भीतर विनिर्माण संस्थान बन गया। कॉमिनो फाउंडेशन की दृष्टि "एक ऐसे ब्रिटेन की है जिसमें लोग परिपूर्ण और उद्देश्यपूर्ण जीवन जीने के लिए सुसज्जित और प्रेरित हों और इसलिए एक समृद्ध और जिम्मेदार समाज को बनाए रखने में योगदान दें।" गतिविधियाँ फाउंडेशन लोगों को प्रभावी ढंग से कार्य करने और फलने-फूलने में सक्षम बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए नवीन उद्यमों को प्रोत्साहित और समर्थन करता है। यह लोगों की क्षमताओं, उनकी क्षमता और चीजों को संभव बनाने की इच्छा को विकसित करने के बेहतर तरीकों की तलाश करता है-सीखने के लिए उनका उत्साह और भूख, अपने और दूसरों के लिए चीजों को बेहतर बनाने और बदलने के लिए। फाउंडेशन ने अगले कुछ वर्षों के लिए अपनी प्राथमिकताओं के रूप में परिभाषित किया हैः सामाजिक अवसर-जिसका अर्थ फाउंडेशन के लिए ऐसे दृष्टिकोण या पहल खोजना है जो लोगों की मदद करते हैं, चाहे उनकी पृष्ठभूमि कुछ भी हो, जो उनके लिए किसी भी तरह से सार्थक और उत्पादक जीवन जीने में मदद करते हैं; व्यक्तिगत क्षमताएं-ऐसे दृष्टिकोण विकसित करना जो वयस्क जीवन और उनके करियर के साथ बड़े होने की मांगों का सामना करने के लिए युवाओं की व्यक्तिगत क्षमता को बढ़ाते हैं; व्यावहारिक, तकनीकी, व्यावसायिक क्षमता में सुधार, विशेष रूप से जो डिजाइनिंग और निर्माण, नवाचार और विनिर्माण से संबंधित है। इन प्राथमिकताओं की उपलब्धि का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन की गई गतिविधियाँ अनुदान प्राप्तकर्ताओं के एक नेटवर्क के माध्यम से की जाती हैं। इस कार्य का समन्वय कोमिनो फाउंडेशन के विकास अध्येता द्वारा किया जाता है। वर्तमान गतिविधियों का वर्णन फाउंडेशन की वेबसाइट पर किया गया है। संदर्भ बाहरी लिंक इंग्लैंड में स्थित फाउंडेशन नॉटिंघमशायर में स्थित चैरिटीज 1971 में स्थापित यूनाइटेड किंगडम संगठनों में प्रतिष्ठान