Perspicacity
स्पष्टता (जिसे स्पष्टता भी कहा जाता है) एक भेदक समझ है (लैटिन से, जिसका अर्थ है दृष्टि, भेदभाव)-दृष्टि या बुद्धि की स्पष्टता जो एक गहरी समझ और अंतर्दृष्टि प्रदान करती है। यह अंतर्दृष्टि पर लागू इंद्रिय और बुद्धि की उत्सुकता को दर्शाते हुए ज्ञान की अवधारणा का विस्तार करता है। इसे आंतरिककरण के एक गहरे स्तर के रूप में वर्णित किया गया है। एक अन्य परिभाषा इसे "समान वस्तुओं या विचारों के बीच सूक्ष्म अंतरों को पहचानने की क्षमता" के रूप में संदर्भित करती है। कलाकार रेने मैग्रेट ने अपनी 1936 की पेंटिंग पर्स्पिकैसिटी में गुणवत्ता का चित्रण किया। चित्र में एक कलाकार को काम करते हुए दिखाया गया है जो अपने विषय का बारीकी से अध्ययन करता हैः यह एक अंडा है। लेकिन वह जो चित्र बना रहे हैं वह अंडे का नहीं है; यह उड़ान में एक वयस्क पक्षी है। "स्पष्टता" शब्द राजनीति और वित्त के क्षेत्रों में व्यावहारिक ज्ञान का भी संकेत देता है। झूठे भ्रम रखने के बजाय अन्य लोगों के बारे में स्पष्ट होना, अच्छे मानसिक स्वास्थ्य का संकेत है। मनोचिकित्सकों में गुणवत्ता की आवश्यकता होती है जो व्यक्ति-से-व्यक्ति संवाद और मानसिक रूप से बीमार लोगों की परामर्श में संलग्न होते हैं। स्पष्टता तीक्ष्णता से अलग है, जो एक गहरी अंतर्दृष्टि का भी वर्णन करती है, क्योंकि इसमें देखने या सुनने जैसी शारीरिक क्षमताएं शामिल नहीं हैं। 1966 में, जर्नल साइंस ने नासा के वैज्ञानिक-अंतरिक्ष यात्री कार्यक्रम भर्ती प्रयासों पर चर्चा कीः अवधारणा 17 वीं शताब्दी के यूरोप में, रेने डेसकार्टेस ने अपने काम रेगुले एड डायरेक्शनम इनजेनी (प्राकृतिक बुद्धिमत्ता की दिशा के लिए नियम) में स्पष्ट सोच के लिए व्यवस्थित नियम तैयार किए। डेसकार्टेस की योजना में, बुद्धि में दो संकाय शामिल थेः स्पष्टता, जो विशिष्ट विवरण की समझ या अंतर्ज्ञान प्रदान करती थी; और दूरदर्शिता, जिसने कटौती करने के लिए विवरण के बारे में तर्क को सक्षम किया। नियम 9 डी पर्स्पिकैसिटेट इंटुइशनिस (अंतर्ज्ञान की स्पष्टता पर) था। ज्ञान के तत्वों के अपने अध्ययन में, आधुनिक मनोचिकित्सक रॉबर्ट स्टर्नबर्ग ने स्पष्टता को इसके छह घटकों या आयामों में से एक के रूप में पहचाना; अन्य पांच तर्क, दूरदर्शिता, सीखना, निर्णय और जानकारी का त्वरित उपयोग है। अपने विश्लेषण में, विशिष्ट व्यक्ति वह है जो विवेक तंत्रिका-भाषाई प्रोग्रामिंग भी देखता है संगठनात्मक राजनीति तनाव प्रबंधन स्वभाव समय प्रबंधन व्यक्तित्व संदर्भ ज्ञानमीमांसा में अवधारणाएं बौद्धिक गुण