Shelley H. Metzenbaum
शेली होप मेटज़ेनबाम एक अमेरिकी गैर-लाभकारी कार्यकारी, अकादमिक और सार्वजनिक क्षेत्र के प्रदर्शन प्रबंधन में विशेषज्ञता रखने वाले पूर्व सरकारी अधिकारी हैं। वह वोल्कर गठबंधन की संस्थापक अध्यक्ष थीं और ओबामा प्रशासन के दौरान प्रबंधन और बजट कार्यालय में काम किया। मेत्ज़ेनबाम राष्ट्रीय लोक प्रशासन अकादमी के सदस्य हैं। प्रारंभिक जीवन और शिक्षा मेटजेनबाम ओहायो के मूल निवासी हैं। एक यहूदी अमेरिकी परिवार में जन्मी, वह शर्ली लुईस टुरोफ और हावर्ड मेटजेनबाम की बेटी हैं। मेटजेनबाम चार बेटियों में तीसरी हैं। मेटजेनबाम ने 1992 में हार्वर्ड विश्वविद्यालय के कैनेडी स्कूल ऑफ गवर्नमेंट में अपनी पीएचडी पूरी की, जहाँ उनकी डॉक्टरेट की थीसिस ने व्यवसायों को आकर्षित करने का प्रयास करते समय बोली लगाने की रणनीति पर राज्य सरकारों के लिए पाठ पर ध्यान केंद्रित किया। यह जी. एम. के सैटर्न संयंत्र और माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स कंप्यूटर कॉर्पोरेशन के लिए बोली लगाने के युद्धों के एक मामले के अध्ययन पर आधारित था। इससे पहले, उन्होंने कैनेडी स्कूल से सार्वजनिक नीति में परास्नातक प्राप्त किया और स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में मानविकी और एशियाई अध्ययन पर जोर देते हुए कला स्नातक पूरा किया। 1980 के दशक के अंत में, मेटजेनबाम ने मैसाचुसेट्स के राष्ट्रमंडल के लिए पूंजी योजना और बजट कार्यालय के निदेशक के रूप में कार्य किया। उस भूमिका में वह राष्ट्रमंडल के पूंजी बजट, योजना और पूंजी परियोजनाओं की निगरानी के लिए जिम्मेदार थीं। 1990 के दशक की शुरुआत में, उन्होंने पर्यावरण मामलों के मैसाचुसेट्स कार्यकारी कार्यालय के अवर सचिव के रूप में कार्य किया। उन्होंने पाँच राष्ट्रमंडल एजेंसियों में कर्मचारियों की देखरेख की और प्रसंस्करण समय में कटौती करने और राजस्व बढ़ाने के लिए पर्यावरण अनुमति प्रक्रिया में सुधार किया। उन्होंने राष्ट्रमंडल के सुपरफंड कार्यक्रम के सुधारों की भी शुरुआत की और एक परियोजना का नेतृत्व किया जिसके परिणामस्वरूप न्यू इंग्लैंड पर्यावरण व्यापार परिषद का निर्माण हुआ। 1993 में, मेत्ज़ेनबाम को राष्ट्रपति क्लिंटन द्वारा वाशिंगटन, डी. सी. में संयुक्त राज्य पर्यावरण संरक्षण एजेंसी के लिए क्षेत्रीय संचालन और राज्य/स्थानीय संबंधों के लिए सहयोगी प्रशासक के रूप में सेवा करने के लिए नियुक्त किया गया था, एक पद जिसमें उन्होंने 1997 तक कार्य किया। वह ई. पी. ए. के दस क्षेत्रीय कार्यालयों के प्रबंधन और राज्यों और इलाकों के साथ ई. पी. ए. के संबंधों के लिए जिम्मेदार थीं। उन्होंने राष्ट्रीय पर्यावरण प्रदर्शन साझेदारी प्रणाली के डिजाइन और कार्यान्वयन का नेतृत्व किया, जिसने संभावित समस्याओं की पहचान करने और हस्तक्षेपों को विकसित करने के लिए प्रबंधन ध्यान को सुव्यवस्थित करने के लिए डेटा का उपयोग किया। क्लिंटन प्रशासन में अपनी सेवा के बाद, मेटजेनबाम यूनिवर्सिटी ऑफ मैरीलैंड स्कूल ऑफ पब्लिक पॉलिसी में विजिटिंग प्रोफेसर और सीनियर रिसर्च फेलो थीं। मैरीलैंड विश्वविद्यालय में, वह मूल रूप से अमेरिकी खाद्य और औषधि प्रशासन के लिए विकसित विज्ञान-आधारित संघीय एजेंसियों में नीति-निर्माण प्रक्रिया पर एक कार्यकारी शिक्षा कार्यक्रम की संकाय अध्यक्ष थीं। मैरीलैंड विश्वविद्यालय में रहते हुए, मेटजेनबाम ने प्रदर्शन जवाबदेही पर लिखा जिसे जॉर्ज डब्ल्यू बुश प्रशासन ने सरकारी कार्यक्रमों में सुधार के लिए एक उदाहरण के रूप में उद्धृत किया। मेटजेनबाम ने चार्ल्स नदी की सफाई के प्रदर्शन प्रबंधन का भी विश्लेषण किया है। राज्य सरकारों से जानकारी का उपयोग करने पर उनके काम को न्यू मैक्सिको में जवाबदेही की जांच करने वाले शोधकर्ताओं द्वारा उद्धृत किया गया है। मैरीलैंड विश्वविद्यालय में अपने पद से पहले, उन्होंने "विज्ञान और प्रौद्योगिकी नीति" और "परिणामों के लिए प्रबंधन" कार्यक्रम चलाते हुए ब्रूकिंग्स संस्थान में सहायक संकाय के रूप में कार्य किया। 2008 में, मेटजेनबाम मैसाचुसेट्स बोस्टन विश्वविद्यालय में एडवर्ड जे. कॉलिन्स जूनियर सेंटर फॉर पब्लिक मैनेजमेंट के संस्थापक निदेशक बने। उस भूमिका में, उन्होंने संघीय, राज्य और स्थानीय स्तरों पर सार्वजनिक प्रदर्शन प्रबंधन में सुधार के लिए एक विश्वविद्यालय-आधारित संसाधन केंद्र विकसित किया। उदाहरण के लिए, केंद्र मासस्टैट का समन्वय करता है, जो स्थानीय सरकारों का एक संघ है जो प्रदर्शन निर्णय लेने के लिए डेटा का उपयोग करने में एक दूसरे के अनुभवों से सीखने के लिए प्रतिबद्ध है। ओबामा प्रशासन 2009 में, मेटजेनबाम को राष्ट्रपति ओबामा द्वारा अमेरिकी प्रबंधन और बजट कार्यालय (ओ. एम. बी.) में प्रदर्शन और कार्मिक प्रबंधन के लिए सहायक निदेशक के रूप में नियुक्त किया गया था। इस भूमिका में, वह 2010 के सरकारी प्रदर्शन और परिणाम अधिनियम के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार थीं, जिसके लिए रणनीतिक योजना, लक्ष्य-निर्धारण, सभी संघीय एजेंसी लक्ष्यों पर वार्षिक प्रदर्शन रिपोर्टिंग और प्रत्येक एजेंसी के प्राथमिकता लक्ष्यों पर त्रैमासिक प्रदर्शन रिपोर्टिंग और डेटा-संचालित समीक्षा की आवश्यकता होती है। उन्होंने वाशिंगटन, डी. सी. में विदेश विभाग में 2010 की एक बैठक में कार्यक्रम पर चर्चा की। उन्होंने performance.gov वेबसाइट की स्थापना की, जिसकी चर्चा उन्होंने द वाशिंगटन पोस्ट में 2011 के एक लेख में की थी। उन्होंने सरकार-व्यापी प्रदर्शन सुधार परिषद का भी नेतृत्व किया और सरकार-व्यापी कार्मिक नीति का मार्गदर्शन करने के लिए जिम्मेदार थीं। सरकारी प्रदर्शन में सुधार करने के उनके कार्य का उपयोग हार्वर्ड के जॉन एफ कैनेडी स्कूल ऑफ गवर्नमेंट द्वारा एक केस स्टडी के रूप में किया जाता है और इसका उपयोग जी. एडवर्ड डेसेव की पुस्तक द प्रेसिडेंशियल अपॉइन्टीज हैंडबुक में सरकार में कुशलता से बदलाव करने के उदाहरण के रूप में किया जाता है। ओबामा प्रशासन के कार्यक्रमों पर 2011 की समीक्षा में, फिलिप जॉयस ने कहा कि उन्हें एक 'अत्यधिक सम्मानित' सहयोगी के रूप में लाया गया था। और क्रिस्टोफर कोलीबा ने नोट किया कि उन्होंने प्रदर्शन प्रबंधन प्रणालियों के अध्ययन को बढ़ाने की वकालत की। जब उन्होंने 2013 में प्रबंधन और बजट कार्यालय छोड़ा, तो मेटजेनबाम ने सरकारी प्रदर्शन के मूल्यांकन में की गई प्रगति का वर्णन किया। वोल्कर एलायंस मेटजेनबाम ने मई 2013 में संयुक्त राज्य अमेरिका के पूर्व फेडरल रिजर्व अध्यक्ष पॉल ए. वोल्कर द्वारा स्थापित वोल्कर एलायंस के अध्यक्ष के रूप में कार्य करने के लिए संघीय सरकार छोड़ दी। न्यूयॉर्क शहर में स्थित एक गैर-पक्षपातपूर्ण संगठन, द वोल्कर एलायंस का उद्देश्य सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों का समर्थन करना है। 2013 में द वाशिंगटन पोस्ट और गवर्निंग न्यूज के साथ साक्षात्कार में, मेटजेनबाम ने बताया कि कैसे उन्होंने सरकार में जनता के विश्वास को बहाल करने के लिए वोल्कर एलायंस के अध्यक्ष के रूप में अपनी स्थिति का उपयोग करने की योजना बनाई। मेटजेनबाम ने 2014 में फेडरल न्यूज नेटवर्क के साथ सरकार में सफलताओं और विफलताओं के बारे में बात की, और 2010 के सरकारी प्रदर्शन और परिणाम अधिनियम पर काम करते समय सीखे गए सबक पर कांग्रेस के सामने गवाही दी। मेट्ज़ेनबाम ने संघीय सरकार में सुधार के साधनों पर नीति निर्माताओं को सलाह देने के लिए सलाहकार समूहों की स्थापना की, और वाशिंगटन राज्य में सरकार की प्रभावशीलता में सुधार के लिए वाशिंगटन राज्य के तत्कालीन गवर्नर जे इंसली के साथ काम किया। उन्होंने ऑस्ट्रेलियाई राष्ट्रीय विश्वविद्यालय में प्रदर्शन प्रबंधन पर सार्वजनिक व्याख्यान भी प्रस्तुत किए, आधुनिक शहर पर बोस्टन विश्वविद्यालय की पहल के दौरान और सरकारी प्रदर्शन पर वाशिंगटन राज्य की बैठक में मुख्य वक्ता थीं, और न्यूयॉर्क टाइम्स के लिए संपादकीय लिखे हैं। 2016 के अंत में, मेटजेनबाम ने गोवलूप में लोगों के साथ 2016 की अमेरिकी सरकार की मुख्य विशेषताओं और डोनाल्ड ट्रम्प के राष्ट्रपति पद से क्या उम्मीद की जाए, इसके बारे में बात की। इसके बाद के काम मेटजेनबाम ने 2019 के अमेरिकन सोसाइटी फॉर पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन सम्मेलन में रिचर्डसन पैनल चर्चा का नेतृत्व किया। चयनित प्रकाशन पुरस्कार और सम्मान 2002 में, मेटजेनबाम को नेशनल एकेडमी ऑफ पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन के लिए एक फेलो चुना गया था, एक सम्मान जिसका उल्लेख जर्नल ऑफ पब्लिक अफेयर्स एजुकेशन में किया गया था। 2011 में, प्रदर्शन के मुद्दों पर उनके नेतृत्व के लिए उन्हें संघीय कंप्यूटर सप्ताह के संघीय 100 में से एक नामित किया गया था। मेत्ज़ेनबाम पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय की 2013 की शुरुआत में फेल्स इंस्टीट्यूट ऑफ गवर्नमेंट के लिए स्नातक वक्ता थे। 2020 में, मेटज़ेनबाम को जॉर्जिया विश्वविद्यालय में सरकारी जवाबदेही पर गेटज़न व्याख्यान से सम्मानित किया गया था। निजी जीवन मेटजेनबाम ने हार्वर्ड के प्रोफेसर स्टीवन केलमैन से शादी की है। उनके दो वयस्क बच्चे हैं। संदर्भ बाहरी लिंक जेफरी ज़िएंट्स, मेटज़ेनबाम और बराक ओबामा के लिए बाहरी लिंक फोटो 2010 के सरकारी प्रदर्शन और परिणाम अधिनियम पर हस्ताक्षर करते हुए कानून में संघीय समाचार नेटवर्क 2014 पॉडकास्ट मेटज़ेनबाम 1952 के जन्म के साथ जीवित लोग ओबामा प्रशासन के कर्मचारी लोग कोलंबस, ओहियो संयुक्त राज्य अमेरिका के प्रबंधन कार्यालय और बजट अधिकारी हार्वर्ड कैनेडी स्कूल के पूर्व छात्र स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र संयुक्त राज्य अमेरिका की राष्ट्रीय लोक प्रशासन अकादमी के अध्येता मैसाचुसेट्स विश्वविद्यालय बोस्टन संकाय के लोग संयुक्त राज्य पर्यावरण संरक्षण एजेंसी विश्वविद्यालय मैरीलैंड, कॉलेज पार्क संकाय ब्रूकिंग्स संस्थान के लोग अमेरिकी महिला शिक्षाविद महिला सरकारी अधिकारी गैर-लाभकारी अधिकारी महिला गैर-लाभकारी अधिकारी 21वीं सदी की अमेरिकी व्यवसायी 21वीं सदी की अमेरिकी यहूदी महिला यहूदी अमेरिकी सरकारी अधिकारी यहूदी अमेरिकी शिक्षाविद