John Hammergren
जॉन एच. हैमरग्रेन एक अमेरिकी व्यवसायी हैं। उन्हें 1999 से मैककेसन कॉर्पोरेशन के अध्यक्ष और सी. ई. ओ. के रूप में उनकी भूमिका के लिए जाना जाता है। 1 नवंबर, 2018 को हैमरग्रेन ने सेवानिवृत्त होने की अपनी योजना की घोषणा की। 1 अप्रैल, 2019 को, वह आधिकारिक तौर पर मैककेसन से सेवानिवृत्त हुए। उनका स्थान ब्रायन टायलर ने लिया। जॉन हैमरग्रेन का जन्म 20 फरवरी 1959 को सेंट पॉल, मिनेसोटा में हुआ था। उनके पिता स्वास्थ्य सेवा उद्योग में एक यात्रा विक्रेता थे। मिनेसोटा विश्वविद्यालय में भाग लेने के बाद, हैमरग्रेन ने जेवियर विश्वविद्यालय के विलियम कॉलेज ऑफ बिजनेस से एमबीए प्राप्त किया। हैमरग्रेन ने अपने करियर की शुरुआत अमेरिकन हॉस्पिटल सप्लाई से की जिसे बाद में बैक्सटर हेल्थकेयर ने खरीद लिया। 1996 में, हैमरग्रेन को मैककेसन द्वारा मैककेसन में फार्मास्युटिकल डिवीजन चलाने के लिए काम पर रखा गया था। 1999 में, मैककेसन के धोखाधड़ी घोटाले के तुरंत बाद, उन्हें कंपनी का अध्यक्ष और सह-सीईओ नामित किया गया, 2001 में वे एकमात्र सीईओ और 2002 में बोर्ड के अध्यक्ष बने। मैकेसन हैमरग्रेन 2001 में मैकेसन के अध्यक्ष और सी. ई. ओ. और 2002 में अध्यक्ष चुने गए। 2017 में, मैककेसन वेक्रोनियम ब्रोमाइड की आपूर्ति को लेकर अर्कांसस राज्य के खिलाफ कई मुकदमों में शामिल थे। मुकदमों में आरोप लगाया गया कि मैकेसन के निदेशकों ने 2008 के समझौते के बाद ओपिओइड बिक्री की निगरानी पर बहुत कम ध्यान दिया, जो इस तरह के शिपमेंट की कंपनी की अपर्याप्त निगरानी पर केंद्रित था। मुकदमे में हैमरग्रेन सहित 10 मौजूदा और पूर्व अधिकारी और निदेशक शामिल थे। ओपिओइड महामारी में कंपनी की भूमिका और संदिग्ध ओपिओइड आदेशों की रिपोर्ट करने में विफलता के विवाद को देखते हुए हैमरग्रेन की उनके वेतन के लिए आलोचना की गई थी। हैमरग्रेन का वार्षिक बोनस वेतन 2017 में बढ़ाकर 11 लाख डॉलर कर दिया गया था। इंटरनेशनल ब्रदरहुड ऑफ टीमस्टर्स, जो कंपनी में शेयरों का मालिक है, ने बोनस वेतन मुद्दे के बारे में कहाः "यह चौंका देने वाला है कि हैमरग्रेन को अपने बोनस में 11 लाख डॉलर की वृद्धि मिली, जब कंपनी ने घोषणा की कि वह एक वर्ष में डी. ई. ए. के साथ रिकॉर्ड 15 करोड़ डॉलर के समझौते पर पहुंच गई है, कंपनी को बढ़ते मुकदमेबाजी, नकारात्मक प्रेस और कांग्रेस की जांच का सामना करना पड़ रहा है।" संघ ने शेयरधारकों से कंपनी की वार्षिक शेयरधारक बैठक में हैमरग्रेन के मुआवजे के पैकेज के खिलाफ मतदान करने का आग्रह किया। 2005 में, जॉन हैमरग्रेन को हेवलेट-पैकार्ड के निदेशक मंडल के लिए चुना गया था। हैमरग्रेन ने 2013 तक सेवा की जब उन्होंने बोर्ड छोड़ दिया। न्यूयॉर्क शहर के सार्वजनिक पेंशन कोष ने दो हैमरग्रेन और जी. कैनेडी थॉम्पसन को बाहर करने के प्रयासों का समर्थन किया क्योंकि कंपनी ने 2011 में ब्रिटिश सॉफ्टवेयर निर्माता स्वायत्तता के अधिग्रहण और "निवेशकों को महंगे, गुमराह अधिग्रहणों से बचाने में उनकी विफलता" के लिए उनका समर्थन किया था। हैमरग्रेन को 2013 के वार्षिक शेयरधारक वोट में पुनर्निर्वाचन के लिए 60 प्रतिशत से भी कम वोट मिले और बाद में उन्होंने इस्तीफा दे दिया। दिसंबर 2011 में यह पता चला कि हैमरग्रेन 700 मिलियन डॉलर से अधिक के कुल पारिश्रमिक के साथ अमेरिका में सबसे अधिक भुगतान पाने वाले सीईओ थे। जून 2014 में, मैककेसन के एक पूर्व कर्मचारी, ग्लेन ग्रे, कंपनी की वार्षिक बैठक में यह पूछने के लिए लौटे कि हैमरग्रेन के 29.2 करोड़ डॉलर के अलगाव पैकेज को कम वेतन वाले कर्मचारियों को पुनर्वितरित किया जाए। इस प्रस्ताव को शेयरधारकों ने खारिज कर दिया था। उन्होंने इससे पहले, 2013 में, मैककेसन में अपने कर्तव्यों से मुक्त होने से 4 महीने पहले, कंपनी की वार्षिक बैठक के दौरान भी वेतन वृद्धि के लिए कहा था। ब्लूमबर्ग पे इंडेक्स के अनुसार, हैमरग्रेन ने 2001 में मैककेसन में एकमात्र सीईओ बनने के बाद से जुलाई 2017 तक 78.1 करोड़ डॉलर घर ले लिए थे। पुरस्कार हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू द्वारा दुनिया में सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने वाले सीईओ (2014 में #53,2015 में #63) अन्य कार्यकाल सेलेसिओ एजी के पर्यवेक्षी बोर्ड के अध्यक्ष स्वास्थ्य सेवा नेतृत्व परिषद के सदस्य सेंटर फॉर स्ट्रैटेजिक एंड इंटरनेशनल स्टडीज के लिए न्यासी मंडल के सदस्य हेवलेट-पैकर्ड के निदेशक मंडल के सदस्य (2005-2013) पुस्तक संदर्भ बाहरी लिंक "जॉन एच हैमरग्रेन पर व्यवसाय प्रविष्टि के लिए संदर्भ" फॉर्च्यून 500 कंपनियों के अमेरिकी मुख्य कार्यकारी अधिकारी 1959 जन्म लिविंग पीपल यूनिवर्सिटी ऑफ मिनेसोटा के पूर्व छात्र जेवियर विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र निगमों के अमेरिकी अध्यक्ष 20वीं सदी के अमेरिकी व्यवसायी