K-pop Star
सर्वाइवल ऑडिशन के-पॉप स्टार () एक दक्षिण कोरियाई रियलिटी टीवी प्रतियोगिता श्रृंखला है जहां दक्षिण कोरिया में तीन मनोरंजन/प्रतिभा एजेंसियां अगले संभावित के-पॉप सितारों को खोजने के लिए दुनिया भर में ऑडिशन आयोजित करती हैं। प्रारंभिक परीक्षण दुनिया भर में एशिया, उत्तरी अमेरिका, दक्षिण अमेरिका, यूरोप और ऑस्ट्रेलिया में आयोजित किए जाते हैं। अंतिम विजेता अपनी पसंद की कंपनी के साथ पदार्पण करता है, साथ ही तीन सौ मिलियन वोन (लगभग। 3, 00, 000 अमेरिकी डॉलर), दो बिल्कुल नए वाहन, वाणिज्यिक मॉडल बनने और नाटकों में अभिनय करने के अवसर, और कई और लाभ। श्रृंखला के लिए मूल तीन न्यायाधीश वाईजी एंटरटेनमेंट के संस्थापक और लोकप्रिय दक्षिण कोरियाई अभिनय सेओ ताईजी एंड बॉयज़ के पूर्व सदस्य यांग ह्यून-सुक, पार्क जिन-यंग, गायक/गीतकार और जेवाईपी एंटरटेनमेंट के संस्थापक और एस. एम. एंटरटेनमेंट के कोरियाई पॉप आइकन बीओए थे। एस. एम., वाई. जी. और जे. वाई. पी. कोरिया की तीन सबसे बड़ी प्रबंधन कंपनियां हैं। बी. ओ. ए. को सीज़न 3 के लिए एंटीना म्यूजिक के गायक-गीतकार यू ही-योल द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था। तीसरे सत्र के लिए न्यायाधीशों में बदलाव के साथ, तीन न्यायाधीश अब "बिग 3" प्रबंधन कंपनियों का प्रतिनिधित्व नहीं करते हैं। के-पॉप स्टार रनिंग मैन के साथ एस. बी. एस. के गुड संडे लाइनअप का एक हिस्सा है। शो का पहला सीज़न 4 दिसंबर, 2011 को हर रविवार शाम 6:30 बजे 29 अप्रैल, 2012 तक प्रसारित हुआ। दूसरा सीज़न 18 नवंबर, 2012 से 14 अप्रैल, 2013 तक शाम 4:55 बजे प्रसारित हुआ। गायक यून दो-ह्यून और मनोरंजनकर्ता बूम ने सीजन 1 और 2 के लिए लाइव प्रतियोगिता की मेजबानी की। यून दो-ह्यून ने सीज़न 1 और 2 में पूरी प्रक्रिया का वर्णन किया। तीसरा सीज़न 24 नवंबर, 2013 से 13 अप्रैल, 2014 तक हर रविवार शाम 4:40 बजे केएसटी पर प्रसारित हुआ। जून ह्यून-मू और यू हाय-यंग सीज़न 3 के नए मेजबान बने, जिन्होंने यून डो-ह्यून और बूम की जगह ली। चौथा सीज़न 23 नवंबर, 2014 से 12 अप्रैल, 2015 तक हर रविवार शाम 4ः50 बजे केएसटी पर प्रसारित हुआ, जिसमें गर्ल डे के यूरा लाइव होस्ट के रूप में यू हाय-यंग की जगह लेता है। पांचवें सीज़न का प्रसारण 22 नवंबर, 2015 को शुरू हुआ। छठे सीज़न को के-पॉप स्टार का अंतिम सीज़न घोषित किया गया था, जिसका शीर्षक के-पॉप स्टार 6: द लास्ट चांस था। किसी को भी के-पॉप स्टार बनने के "अंतिम अवसर" में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए अंतिम सीज़न के प्रारूप में बदलाव किए गए हैं। अंतिम सीज़न नवंबर 2016 में प्रसारित हुआ। प्रक्रिया आवेदन + प्रारंभिक परीक्षा आवेदक जून से सितंबर तक गर्मियों के महीनों में प्रारंभिक परीक्षा के साथ गर्मियों के महीनों के दौरान फोन या ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदक उत्पादन कर्मचारियों को अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन करते हैं जो यह निर्धारित करते हैं कि क्या वे मुख्य ऑडिशन के लिए उपयुक्त और योग्य हैं। तीनों कंपनियों के कई गायक और आदर्श भी प्रारंभिक ऑडिशन प्रक्रिया में मदद करते हैं। संभावित प्रतियोगी एस. बी. एस. रेडियो कार्यक्रमों के माध्यम से भी ऑडिशन दे सकते हैं और प्रारंभिक ऑडिशन को पूरी तरह से दरकिनार कर सकते हैं। प्रारंभिक परीक्षण न केवल दक्षिण कोरिया में, बल्कि दुनिया भर में एशिया, उत्तरी अमेरिका, दक्षिण अमेरिका, यूरोप और ऑस्ट्रेलिया में भी आयोजित किए जाते हैं। प्रारंभिक ऑडिशन पास करने वाले टैलेंट ऑडिशन (सीजन 1-6) प्रतियोगी अब ऑडिशन के पहले दौर में तीन न्यायाधीशों का सामना करते हैं। प्रतियोगी गायन और/या नृत्य में अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन करते हैं, और उन्हें न्यायाधीशों से तीन में से कम से कम दो पास प्राप्त करने चाहिए या दूसरे दौर में आगे बढ़ने के लिए एक न्यायाधीश से वाइल्ड कार्ड दिया जाना चाहिए। रैंकिंग ऑडिशन (सीजन 1/2/4 5/6) एक दौर में उत्तीर्ण होने वाले प्रतियोगी आगे की सलाह और सहायता के लिए अपनी पसंद के न्यायाधीशों से मिलते हैं। "कॉन्टैक्ट ऑडिशन" के बाद, प्रतियोगियों को उनकी सबसे मजबूत प्रतिभा (गायन, कीबोर्ड, नृत्य, समूह, आदि) का प्रतिनिधित्व करने वाले विभिन्न समूहों में संगठित किया जाता है। इन समूहों में प्रतियोगियों को फिर न्यायाधीशों द्वारा क्रमबद्ध किया जाता है, जिसमें न्यायाधीशों द्वारा यह तय करने के लिए एक कटऑफ निर्धारित किया जाता है कि किसे बाहर किया जाता है। अच्छा, निष्पक्ष, खराब परीक्षण (सीजन 3) "रैंकिंग ऑडिशन" के समान, प्रतियोगी आगे की सलाह और मदद के लिए एक न्यायाधीश का चयन करते हैं, जिसमें न्यायाधीश अपने प्रतियोगियों को "अच्छा", "निष्पक्ष" या "खराब" के रूप में श्रेणीबद्ध करते हैं। इन समूहों में प्रतियोगियों को तुलनात्मक रूप से आंका जाता है, यह तय करते हुए कि कौन बाहर हो गया है और कौन तीसरे दौर में आगे बढ़ता है। "अच्छे" समूह के प्रतियोगियों की एक अनिर्धारित संख्या उत्तीर्ण हो सकती है, लेकिन "खराब" समूह से केवल तीन टीमें ही उत्तीर्ण हो सकती हैं। टीम मिशन (सीजन 3-6) प्रतियोगी न्यायाधीशों के लिए प्रदर्शन करने के लिए आपस में टीमें बनाते हैं, दूसरों के साथ सहयोग करते समय अपनी संभावनाओं को दर्शाते हैं। दो टीमों के समूह एक-दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं, जिसमें जीतने वाली टीम के सभी सदस्य अगले दौर में जाते हैं और हारने वाली टीम के कम से कम एक सदस्य को बाहर कर दिया जाता है। कास्टिंग ऑडिशन (सीजन 1-6) शेष प्रतियोगी जो राउंड 2 पास करते हैं, अब एक बार फिर नए प्रदर्शन के साथ न्यायाधीशों का सामना करते हैं और अगले दौर में आगे बढ़ने के लिए उन्हें न्यायाधीशों में से एक द्वारा कास्ट किया जाना चाहिए। जज कास्ट प्रतियोगियों को वे अपने कौशल में सुधार करने के प्रयास में दो सप्ताह के लिए अपनी संबंधित कंपनी में आगे का प्रशिक्षण प्राप्त करते हुए देखना चाहते हैं। बैटल ऑडिशन (सीजन 1-6) तीन कंपनियों में प्रतियोगियों की कास्टिंग के बाद, प्रत्येक कंपनी के एक प्रतियोगी को एक बार फिर आमने-सामने करने और यह निर्धारित करने के लिए समूहबद्ध किया जाता है कि कौन फाइनल में आगे बढ़ेगा। प्रत्येक समूह में, पहले स्थान पर रहने वाले प्रतियोगी को स्वचालित रूप से शीर्ष 10 में एक स्थान प्राप्त होता है, जिसमें दूसरे स्थान पर रहने वाले प्रतियोगी का सामना बाद में दूसरे स्थान पर रहने वाले प्रतियोगियों से होता है, और अंतिम स्थान पर रहने वाले प्रतियोगियों को बाहर कर दिया जाता है। स्टेज ऑडिशन (सीजन 1-6) शीर्ष 10 अब के-पॉप स्टार के खिताब के लिए फाइनल में प्रतिस्पर्धा करते हैं। फाइनल का सीधा प्रसारण लाइव स्टूडियो दर्शकों के सामने किया जाता है, जो नौ सप्ताह तक चलता है। निर्णायक प्रत्येक प्रतियोगी को 300 के संचयी उच्चतम अंक के साथ स्कोर करते हैं, साथ ही साथ दर्शक ऑनलाइन और एस. एम. एस. के माध्यम से मतदान करते हैं, ताकि सबसे कम अंक प्राप्त करने वाले प्रतियोगी के साथ प्रतियोगियों के अंक निर्धारित किए जा सकें। सीज़न 2 में, पहले तीन दौरों में शीर्ष 10 प्रतियोगी शामिल थे जो न्यायाधीशों द्वारा निर्धारित परिणामों के साथ लाइव मंच पर 1:1 से प्रतिस्पर्धा करते थे। प्रत्येक समूह से एक प्रतियोगी को अगले दौर में आगे बढ़ने के लिए चुना जाता है, जिसमें चुने गए प्रतियोगियों को दर्शकों द्वारा एस. एम. एस. मतदान या न्यायाधीशों द्वारा उपयोग किए गए "वाइल्ड कार्ड" द्वारा बचाया जाता है। जज शो में तीन जज हैं। मूल रूप से, उन्होंने "बड़ी 3" कंपनियों (एसएम, वाईजी और जेवाईपी) में से प्रत्येक का प्रतिनिधित्व किया। यांग ह्यून-सुक, जो वाई. जी. का प्रतिनिधित्व करते हैं, वाई. जी. एंटरटेनमेंट के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं, साथ ही निर्माता और सेओ ताईजी एंड बॉयज़ के पूर्व सदस्य हैं। जे. वाई. पी. का प्रतिनिधित्व करने वाली पार्क जिन-यंग जे. वाई. पी. एंटरटेनमेंट की संस्थापक और कार्यकारी निर्माता होने के साथ-साथ एक गायिका-गीतकार भी हैं। बी. ओ. ए., जो एस. एम. का प्रतिनिधित्व करता है, एस. एम. एंटरटेनमेंट में एक गायक, गीतकार और रिकॉर्ड निर्माता है। एस. एम. एंटरटेनमेंट के संस्थापक और सी. ई. ओ., ली सू-मैन को मूल रूप से एस. एम. का प्रतिनिधित्व करने की योजना बनाई गई थी, लेकिन बी. ओ. ए. द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था, क्योंकि पी. डी. पार्क सुंग-हून बताते हैं कि एक महिला गायिका होने से तीन सी. ई. ओ. और निर्माता होने की तुलना में अन्य दो सी. ई. ओ. के साथ एक अलग तालमेल प्रभाव पैदा होगा। तीसरे सीज़न के लिए, बी. ओ. ए. ने अपने संगीत करियर पर ध्यान केंद्रित करने के लिए छोड़ने का फैसला किया। गायिका-गीतकार यू ही-योल ने मध्यम आकार की प्रबंधन कंपनियों के प्रतिनिधि के रूप में उनकी जगह ली। हालाँकि एस. एम. अब निर्णायक मंडल का हिस्सा नहीं है, वे कार्यक्रम के साथ साझेदारी करना जारी रखेंगे। चूंकि "बिग 3" कंपनियाँ अब न्यायाधीशों द्वारा प्रतिबिंबित नहीं होती हैं, इसलिए ध्यान स्वयं न्यायाधीशों और समग्र रूप से संगीत उद्योग का प्रतिनिधित्व करने पर केंद्रित होगा। बी. ओ. ए. ने सीज़न 3 के अंतिम एपिसोड में सीज़न के पिछले प्रतियोगियों के साथ थीम गीत, वन ड्रीम का प्रदर्शन करने के लिए वापसी की। सीज़न सीज़न 1 के-पॉप स्टार का पहला सीज़न 4 दिसंबर, 2011 को रेटिंग को बढ़ावा देने के प्रयास में गुड संडे टाइम स्लॉट में शुरू हुआ। कोरियाई ऑडिशन इतिहास में पहली बार, "बिग 3" कंपनियाँ अगले के-पॉप स्टार को खोजने और बनाने के लिए एक साथ आना एक गर्म विषय बन गया। हजारों आवेदकों ने के-पॉप में अगली बड़ी चीज बनने के लिए आवेदन किया। विभिन्न कौशल और पृष्ठभूमि वाले प्रतिभाशाली प्रतियोगियों का एक संग्रह, साथ ही साथ न्यायाधीशों की दिलचस्प टिप्पणियों और मूल्यांकन ने दर्शकों का ध्यान आकर्षित किया, जो एक रेटिंग सफलता बन गई। विजेता, पार्क जी-मिन, और उपविजेता ली हा-यी, के-पॉप उद्योग में सफल गायक बन गए, जिसमें अन्य प्रतियोगियों ने भी शुरुआत की और शुरुआत करने की प्रक्रिया में थे। सीज़न 2 सीज़न एक की सफलता ने सीज़न दो के लिए शो के नवीनीकरण को जन्म दिया। दूसरा सीज़न पहली बार 18 नवंबर, 2012 को प्रसारित हुआ और उसी न्यायाधीशों और मेजबानों के साथ एक समान प्रारूप दिखाया गया। इस सीज़न के लिए रेटिंग पिछले सीज़न की तरह अधिक नहीं थी, लेकिन फिर भी अपने टाइम स्लॉट के शीर्ष पर बनी हुई थी। इस सीज़न के प्रतियोगियों की पिछले सीज़न की तरह प्रतिभाशाली या दिलचस्प नहीं होने के साथ-साथ दर्शकों और न्यायाधीशों की राय के बीच बड़ी असहमति के लिए आलोचना की गई थी। दक्षिण कोरिया में ऑडिशन कार्यक्रमों की गिरावट भी उसी वर्ष आयोजित होने वाले सुपरस्टार के4 की अपार लोकप्रियता के बावजूद लोकप्रियता और रेटिंग में कमी का एक कारण है। सीज़न 3 लोकप्रियता और रेटिंग में गिरावट के बावजूद, शो को तीसरे सीज़न के लिए नवीनीकृत किया गया था, जिसे पहली बार 24 नवंबर, 2013 को प्रसारित किया गया था। तीसरे सीज़न के लिए न्यायाधीशों में बदलाव के साथ, प्रारूप में बदलाव हुए, जिसमें लाइव फिनाले पर तुरंत किए जाने वाले डेब्यू के लिए कंपनी का चयन भी शामिल था। सीज़न 4 कार्यक्रम को चौथे सीज़न के लिए नवीनीकृत किया गया था जिसका प्रीमियर 23 नवंबर, 2014 को हुआ था। प्रारूप में सुधार हुए। सीज़न 3 के वही जज वापस आ गए। प्रत्येक कंपनी के कलाकारों और प्रतिनिधियों के साथ-साथ स्टूडियो दर्शकों को भी जोड़ा गया। ऑडिशन जून से सितंबर 2014 तक हुए। सीज़न 5 कार्यक्रम को 22 नवंबर, 2015 को प्रीमियर होने वाले पाँचवें सीज़न के लिए नवीनीकृत किया गया था। सीज़न 6 कार्यक्रम को नवंबर 2016 में प्रीमियर होने वाले छठे और अंतिम सीज़न के लिए नवीनीकृत किया गया था। प्रारूप में परिवर्तन अंतिम सीज़न में किए गए थे, जिसमें संभावित प्रतियोगियों के लिए प्रतिबंध हटा दिए गए थे ताकि किसी को भी के-पॉप स्टार बनने के "अंतिम अवसर" में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके। कंपनियों के मौजूदा प्रशिक्षुओं के साथ-साथ गायक जो पहले ही शुरुआत कर चुके हैं, उन्हें भाग लेने की अनुमति है। अंतिम सत्र का विजेता यह नहीं चुनेगा कि किस कंपनी के साथ शुरुआत करनी है, बल्कि इसके बजाय तीनों कंपनियों (वाई. जी., जे. वाई. पी., एंटेना) द्वारा संयुक्त रूप से शुरुआत और प्रचार किया जाएगा। विजेता प्रतियोगियों की रेटिंग के-पॉप स्टार की कुल मिलाकर रेटिंग सकारात्मक रही है, जिसमें पहला सीज़न 1 अप्रैल, 2012 को एक ही टाइम स्लॉट प्रतियोगी 1 नाइट 2 डेज़ पर शीर्ष पर रहा और एक ही टाइम स्लॉट में पिछले कार्यक्रमों की तुलना में दो से तीन गुना अधिक था। सीज़न एक के पहले एपिसोड ने 9.3% (ए. जी. बी. राष्ट्रव्यापी रेटिंग) की रेटिंग प्राप्त की, जो सीज़न की सबसे कम रेटिंग थी और 17.6% की रेटिंग के साथ समाप्त हुई। एपिसोड 18 पर उच्चतम रेटिंग 19.5% थी जिसमें शीर्ष 6 प्रतियोगी थे, जिन्होंने शीर्ष-रेटेड 1 नाइट 2 डेज़ को हराया। दूसरे सीज़न में रेटिंग में गिरावट देखी गई, हालांकि प्रीमियर एपिसोड में 14.0% के साथ एक ठोस शुरुआत हुई। उच्चतम मूल्यांकन वाला एपिसोड केवल 14.6% पर एपिसोड 4 था, और 12.5% पर अंतिम प्रतियोगिता थी। सीज़न का अंत एक विशेष एपिसोड के साथ हुआ जिसमें दोनों सीज़न के प्रतियोगियों ने ओवरऑल चैंपियन के खिताब के लिए प्रतिस्पर्धा की, जो पूरी सीरीज़ (7.7%) का सबसे कम मूल्यांकन वाला एपिसोड था। रेटिंग्स में तीव्र प्रतिस्पर्धा के बावजूद, तीसरा सीज़न एपिसोड 10 पर 12.9% की उच्चतम रेटिंग के साथ अपने अधिकांश रन के लिए अपने टाइम स्लॉट में पहले स्थान पर रहने में कामयाब रहा। अंतर्राष्ट्रीय शो का प्रारूप मई 2013 में चीन को बेच दिया गया था, जिससे शेडोंग टीवी पर एक स्थानीय सी-पॉप स्टार का निर्माण हुआ। पुरस्कार और उपलब्धियाँ भी देखें "वन ड्रीम"-बी. ओ. ए. संदर्भों का विषय गीत बाहरी लिंक के-पॉप स्टार आधिकारिक होमपेज के-पॉप स्टार 2 एस. बी. एस. पर आधिकारिक होमपेज सोटी के-पॉप स्टार 3 आधिकारिक होमपेज के-पॉप स्टार 4 आधिकारिक होमपेज के-पॉप स्टार 5 आधिकारिक होमपेज के-पॉप स्टार 6: द लास्ट चांस आधिकारिक होमपेज 2011 दक्षिण कोरियाई टेलीविजन श्रृंखला की शुरुआत 2017 दक्षिण कोरियाई टेलीविजन श्रृंखला अंत के-पॉप टेलीविजन श्रृंखला कोरियाई भाषा के टेलीविजन शो गायन प्रतिभा दक्षिण कोरियाई वास्तविकता टेलीविजन श्रृंखला प्रतिभा दिखाती है चोरोकबेम मीडिया द्वारा दक्षिण कोरिया टेलीविजन श्रृंखला में संगीत प्रतियोगिता