Employee Rights Act
कर्मचारी अधिकार अधिनियम (S.1774), या ई. आर. ए., एक विधेयक है जिसे 7 सितंबर, 2017 को सेन ऑरिन जी. हैच [आर-यू. टी.] और 14 सह-प्रायोजकों द्वारा संयुक्त राज्य सीनेट में 115वीं कांग्रेस में फिर से पेश किया गया। इस विधेयक को स्वास्थ्य, शिक्षा, श्रम और पेंशन पर संयुक्त राज्य सीनेट समिति को भेजा गया था। यह पहली बार इसी नाम की 112वीं कांग्रेस में पेश किए गए बिलों का उत्तराधिकारी है, जिसे सेन हैच और दक्षिण कैरोलिना के तत्कालीन प्रतिनिधि (अब सीनेटर) टिम स्कॉट द्वारा भी प्रायोजित किया गया था। एक समान कर्मचारी अधिकार अधिनियम विधेयक (एच. आर. 2723) को 25 मई, 2017 को प्रतिनिधि फिल रो [आर-टीएन] और छह सह-प्रायोजकों द्वारा अमेरिकी प्रतिनिधि सभा में फिर से पेश किया गया था। 14 जून, 2017 को यूनाइटेड स्टेट्स हाउस कमेटी ऑन एजुकेशन एंड द वर्कफोर्स में इसकी सुनवाई हुई। 114वीं कांग्रेस में, ई. आर. ए. को 33 अमेरिकी सीनेटरों सहित कांग्रेस के 170 सदस्यों द्वारा सह-प्रायोजित किया गया था। जुलाई 2017 में, द वॉल स्ट्रीट जर्नल ने ई. आर. ए. के पक्ष में संपादकीय में कहा, "यह विधेयक श्रमिकों और नियोक्ताओं को संघ की धमकी से बचाएगा।" विधान विधेयक में आठ मुख्य प्रावधान शामिल हैं। यह होगाः संघ के प्रतिनिधित्व को निर्धारित करने के लिए गुप्त मतपत्र चुनावों की आवश्यकता होगी; जब मूल रूप से संघीकृत कर्मचारियों में से आधे वापस आ गए हों तो संघ के पुनः प्रमाणन चुनावों का निर्माण करें; संघ के राजनीतिक कार्यों में स्वैच्छिक योगदान के लिए ऑप्ट-आउट सिस्टम के बजाय ऑप्ट-इन का आदेश दें, या "वेतन सुरक्षा"; संघ प्रमाणन चुनाव के लिए "जीत" बार को सभी प्रभावित कर्मचारियों के बहुमत को शामिल करने के लिए बदलें, न केवल उन लोगों को जिन्होंने मतदान किया; कर्मचारियों को संघ के आयोजकों को व्यक्तिगत जानकारी प्रदान नहीं करने की अनुमति दें; मौजूदा संघ के प्रमाणीकरण को अवरुद्ध करने वाले संघ के जबरदस्ती (जुर्माने सहित) से सुरक्षा प्रदान करें; गुप्त मतपत्र हड़ताल वोटों की आवश्यकता होती है, चर्चा के बाद संघ की बैठकों में मतदान करने के विकल्प को समाप्त करना; संघ की धमकियों और हिंसा को अपराधी बनाना। संदर्भ बाहरी लिंक EmployeeRightsAct.com-एक अनाम वकालत पृष्ठ संयुक्त राज्य अमेरिका ने संघीय श्रम कानून का प्रस्ताव रखा