Humor styles
हास्य शैली व्यक्तित्व मनोविज्ञान के क्षेत्र में शोध का एक विषय है जो उन तरीकों पर ध्यान केंद्रित करता है जिनमें व्यक्ति अपने हास्य के उपयोग में भिन्न होते हैं। सभी उम्र और संस्कृतियों के लोग हास्य के प्रति प्रतिक्रिया करते हैं, लेकिन इसका उनका उपयोग बहुत भिन्न हो सकता है। संस्कृति, आयु और राजनीतिक अभिविन्यास जैसे कई कारक हैं, जो यह निर्धारित करने में भूमिका निभाते हैं कि लोगों को क्या हास्यपूर्ण लगता है। हालाँकि सामाजिक संदर्भ के आधार पर हास्य शैलियाँ कुछ हद तक परिवर्तनशील हो सकती हैं, लेकिन वे व्यक्तियों के बीच एक अपेक्षाकृत स्थिर व्यक्तित्व विशेषता होती हैं। हास्य सामाजिक बंधनों के निर्माण में एक सहायक भूमिका निभा सकता है, जो लोगों को साथियों से जुड़ने या साथी को आकर्षित करने में सक्षम बनाता है, और तनाव की अवधि के दौरान तनाव को दूर करने में मदद कर सकता है। वर्तमान, विश्वसनीय शोध की कमी है जो दूसरों पर हास्य उपयोग के प्रभाव की खोज करता है क्योंकि स्वस्थ हास्य उपयोग को अस्वस्थ से अलग करना मुश्किल है। हानिकारक बनाम सौम्य हास्य शैलियों के लिए औचित्य व्यक्तिपरक हैं और दोनों में से किसी एक के उपयोग की अलग-अलग परिभाषाओं की ओर ले जाते हैं। हास्य शैली प्रश्नावली (एचएसक्यू) हास्य शैली में व्यक्तिगत अंतर को समझने के लिए एक अलग मॉडल के रूप में उभरा है। हास्य व्यक्तियों के आत्म प्रतिनिधित्व को बढ़ा सकता है, और दूसरों के साथ सकारात्मक बातचीत को सुविधाजनक बनाने में भी मदद कर सकता है। हास्य सामाजिक संबंधों के लिए लाभकारी और हानिकारक दोनों हो सकता है। इन कारकों का संयोजन चार अलग-अलग हास्य शैलियों का निर्माण करता हैः आत्म-वृद्धि, संबद्ध, आक्रामक और आत्म-पराजय। हास्य की कुछ शैलियाँ स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ावा देती हैं, जबकि अन्य शैलियों में मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य दोनों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करने की क्षमता होती है। अन्य हास्य पैमाने के सर्वेक्षण हैं जिनका उपयोग हास्य के विभिन्न पहलुओं को मापने के लिए किया जाता है, जैसे कि द सिचुएशनल ह्यूमर रेस्पॉन्स क्वेश्चनेयर, द कॉपिंग ह्यूमर स्केल, द सेंस ऑफ ह्यूमर क्वेश्चनेयर और द मल्टीडायमेंशनल सेंस ऑफ ह्यूमर स्केल। द सेंस ऑफ ह्यूमर प्रश्नावली द सेंस ऑफ ह्यूमर प्रश्नावली 1974 में स्वेन स्वेनबाक्स द्वारा प्रस्तावित की गई थी। मूल सेंस ऑफ ह्यूमर प्रश्नावली में 22 वस्तुओं को तीन श्रेणियों में विभाजित किया गया था जिनका उत्तर 1-4 के पैमाने पर दिया जा सकता था। तीन श्रेणियाँ हैंः एम-आइटम (हास्य और अंतर्निहित संदेशों के प्रति प्रतिक्रियाशील), एल-आइटम (हास्यपूर्ण लोगों और स्थितियों के प्रति दृष्टिकोण), ई-आइटम (मनोरंजन की अभिव्यक्ति के लिए खुलापन)। प्रत्येक प्रकार के आइटम का एक उदाहरण हैः जब मैं फिल्मों में जाता हूं तो मैं पहले से जानना पसंद करता हूं कि यह किस प्रकार की कहानी है (एम-आइटम), मस्ती का उद्देश्य दूसरे को चोट पहुंचाना है (एल-आइटम), क्या आप कभी इतनी जोर से हंसते हैं कि दर्द होता है? (ई-आइटम)। एम-आइटम और एल-आइटम एक ही स्केल संकेत का उपयोग करते हैं, 1 = कुल समझौता, 4 = कुल असहमति, जबकि ई-आइटम 1 = बहुत कम, 4 = बहुत बार उपयोग करते हैं। हालांकि, कुछ आइटम ओवरलैप हो सकते हैं और वस्तुओं के दूसरे समूह में फिट हो सकते हैं। आयामी समस्या के बावजूद, अंक एक दूसरे के लिए मध्यम रूप से सकारात्मक रूप से सहसंबद्ध थे (r =. 29 से. 38)। सेंस ऑफ ह्यूमर प्रश्नावली को संशोधित किया गया था और प्रत्येक उप-पैमाने पर आइटम शामिल किए गए थे जो प्रत्येक समूह का अधिक गहराई से मूल्यांकन करते हैं। सेंस ऑफ ह्यूमर प्रश्नावली एम और एल-आइटम के संशोधित संस्करण में मजबूत आंतरिक स्थिरता (. 60 और. 70) है लेकिन ई-आइटम में खराब आंतरिक स्थिरता है। खराब आंतरिक स्थिरता के कारण, ई-वस्तुओं का उपयोग आगे के अध्ययनों में नहीं किया गया था, लेकिन एम-वस्तुओं का उपयोग स्थिति हास्य प्रतिक्रिया के लिए किया गया था और एल-वस्तुओं का उपयोग हास्य मुकाबला पैमाने के लिए किया गया था। द कॉपिंग ह्यूमर स्केल द कॉपिंग ह्यूमर स्केल का निर्माण रॉड ए. मार्टिन, फजल मिट्टू और हर्बर्ट एम. लेफकोर्ट ने 1983 में किया था। कॉपिंग ह्यूमर स्केल 7 वस्तुओं का एक सर्वेक्षण है जो यह आकलन करता है कि प्रतिभागी तनाव से निपटने के लिए हास्य का कितना उपयोग करते हैं। सर्वेक्षण पर प्रतिक्रियाएँ 1-4 पैमाने पर हैं, दृढ़ता से असहमत (1) दृढ़ता से सहमत (4)। अल्फा. 60 से. 70 तक होते हैं और 12 सप्ताह के अल्फा की परीक्षण-पुनः परीक्षण विश्वसनीयता. 80 है। जबकि मुकाबला हास्य पैमाने में स्थितिजन्य हास्य प्रतिक्रिया प्रश्नावली की तरह आंतरिक स्थिरता नहीं है, यह "आत्म-पर्यवेक्षक समझौते" में अद्वितीय है। जिस तरह से प्रतिभागी खुद को मूल्यांकन करते हैं, वह इस बात से दृढ़ता से संबंधित है कि उनके दोस्त उन्हें समान सामग्री पर कैसे मूल्यांकन करते हैं। स्थितिजन्य हास्य प्रतिक्रिया प्रश्नावली स्थितिजन्य हास्य प्रतिक्रिया प्रश्नावली 1984 में मार्टिन और लेफकोर्ट द्वारा बनाई गई थी। यह आइसेनक की हास्य की परिभाषा पर आधारित है और 18 अलग-अलग स्थितियों से बना एक सर्वेक्षण है जो रोजमर्रा की घटनाओं से लेकर चिंता पैदा करने वाली घटनाओं और 3 गैर-स्थितिजन्य वस्तुओं तक के पैमाने पर हैं। तीन गैर-स्थितिजन्य आइटम हैंः प्रतिभागी के लिए ऐसे दोस्त होना कितना वांछनीय है जो आसानी से खुश हो जाते हैं, स्थिति के आधार पर प्रतिभागियों का हास्य कितना बदल जाता है, और एक आत्म-मूल्यांकन प्रश्न कि प्रतिभागी के विभिन्न स्थितियों में हंसने की कितनी संभावना है। स्थितिजन्य हास्य प्रतिक्रिया प्रश्नावली के संबंध में, हास्य को परिभाषित किया गया है कि कितनी बार और व्यक्तिगत मुस्कुराता है, हंसता है, या मनोरंजन दिखाता है लेकिन उपयोग किए गए हास्य के प्रकार को अनदेखा करता है। सर्वेक्षण के लिए प्रतिक्रियाएँ 1-5 पैमाने पर हैं, मुझे विशेष रूप से खुशी नहीं होती (1) मैं दिल से हँसा होता (5)। स्थितिजन्य हास्य प्रतिक्रिया प्रश्नावली का परीक्षण चार समूहों में लगभग 500 प्रतिभागियों पर किया गया था और इसमें. 70 से. 83 तक के अल्फा गुणांक हैं। प्रतिभागियों में से 33 का एक महीने बाद परीक्षण-पुनः परीक्षण विश्वसनीयता की जांच करने के लिए फिर से परीक्षण किया गया, जिसमें 0.7 का अल्फा है। स्थितिजन्य हास्य प्रतिक्रिया प्रश्नावली की तुलना क्राउन-मार्लो (1960) सामाजिक वांछनीयता पैमाने से की गई थी, लेकिन इसका केवल. 04 सहसंबंध था जिसका अर्थ है कि स्थितिजन्य हास्य प्रतिक्रिया प्रश्नावली सामाजिक वांछनीयता के पूर्वाग्रह से मुक्त है। द मल्टीडायमेंशनल सेंस ऑफ ह्यूमर स्केल द मल्टीडायमेंशनल सेंस ऑफ ह्यूमर स्केल को 1991 में जेम्स ए. थॉर्सन और एफ. सी. पॉवेल द्वारा बनाया गया था और यह सिचुएशनल ह्यूमर रेस्पॉन्स प्रश्नावली, कॉपिंग ह्यूमर स्केल और सेंस ऑफ ह्यूमर प्रश्नावली के तत्वों को जोड़ती है। यह भावना हास्य के विभिन्न तत्वों का आकलन करने के लिए बनाया गया था जैसे कि चंचलता, हास्य क्षमता, हास्य की पहचान और प्रशंसा, और सामाजिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए या एक मुकाबला तंत्र के रूप में हास्य का उपयोग करना। हास्य पैमाने की बहुआयामी भावना 1 से 5 के पैमाने पर प्रतिक्रियाओं के साथ 124 कथनों से बनी है। 1 = दृढ़ता से असहमत, 5 = दृढ़ता से सहमत। . 92 की अल्फा विश्वसनीयता के साथ 124 कथनों को घटाकर 29 कर दिया गया था। शेष कथनों को चार कारकों में विभाजित किया गया है। कारक 1 सामाजिक उपयोग के लिए हास्य उत्पादन हास्य को जोड़ता है, कारक 2 मुकाबला करने वाले हास्य और अनुकूली हास्य को जोड़ता है, कारक 3 हास्य प्रशंसा का मूल्यांकन करता है, और कारक 4 हास्य पर प्रतिभागी के दृष्टिकोण का मूल्यांकन करता है। ह्यूमर स्केल की बहुआयामी भावना पर दिए गए बयानों के कुछ उदाहरण इस प्रकार हैंः मैं अपने दोस्तों का मनोरंजन करने के लिए हास्य का उपयोग करता हूं, हास्य के उपयोग से मुझे कठिन परिस्थितियों में महारत हासिल करने में मदद मिलती है, मुझे एक अच्छा मजाक पसंद है, और जो लोग चुटकुले सुनाते हैं, उनकी गर्दन में दर्द होता है। द ह्यूमर स्टाइल्स क्वेश्चनेयर (एचएसक्यू) द ह्यूमर स्टाइल्स क्वेश्चनेयर (एचएसक्यू) को रॉड मार्टिन और पेट्रीसिया डोरिस (2003) द्वारा हास्य की शैलियों में व्यक्तिगत अंतर को मापने के लिए विकसित किया गया था। हास्य को एक व्यक्तित्व विशेषता के रूप में दिखाया गया है जो समय के साथ अपेक्षाकृत स्थिर रहता है। हास्य को कभी-कभी एक आयामी विशेषता के रूप में देखा जाता है। हालाँकि, लोग अपने रोजमर्रा के जीवन में हास्य का उपयोग करने के तरीकों में भिन्न प्रतीत होते हैं, और हास्य की विभिन्न शैलियों के अलग-अलग परिणाम प्रतीत होते हैं। नतीजतन, हास्य में शामिल कई आयामों को कवर करने के लिए प्रश्नावली के भीतर दो चर को मापा जाता है। हास्य शैली प्रश्नावली को उन तरीकों की पहचान करने के लिए विकसित किया गया था जिनमें व्यक्ति हास्य शैली में भिन्न होते हैं और ये अंतर स्वास्थ्य, कल्याण, संबंधों और अन्य परिणामों को कैसे प्रभावित करते हैं। हास्य शैली प्रश्नावली एक 32-आइटम स्व-रिपोर्ट सूची है जिसका उपयोग यह पहचानने के लिए किया जाता है कि व्यक्ति अपने जीवन में हास्य का उपयोग कैसे करते हैं। प्रतिभागी 1 (पूरी तरह से असहमत) से 7 (पूरी तरह से सहमत) के पैमाने पर प्रत्येक कथन (जैसे, "मुझे लोगों को हंसाने में मज़ा आता है") से सहमत होते हैं। प्रश्नावली हास्य में दो मुख्य कारकों को मापती है। पहला कारक यह मापता है कि क्या हास्य का उपयोग स्वयं को बढ़ाने या दूसरों के साथ अपने संबंधों को बढ़ाने के लिए किया जाता है। दूसरा कारक यह मापता है कि क्या हास्य अपेक्षाकृत हितकारी है या संभावित रूप से हानिकारक और विनाशकारी है। इन कारकों का संयोजन चार अलग-अलग हास्य शैलियों का निर्माण करता हैः संबद्ध, आत्म-वृद्धि, आक्रामक और आत्म-पराजय। हास्य शैली प्रश्नावली की विश्वसनीयता संदिग्ध है। मूल प्रश्नावली जर्मन में लिखी गई थी और सटीक अनुवाद और सांस्कृतिक मतभेदों के कारण, जब इसका दूसरी भाषा में अनुवाद किया जाता है तो यह अक्सर परीक्षण आइटम उत्पन्न करता है जो प्रत्याशित परिणाम नहीं देते हैं। जब एच. एस. क्यू. मूल भाषा में दिया जाता है, तो आंतरिक स्थिरता के लिए परीक्षण सभी वस्तुओं के लिए 0.77 से अधिक अल्फा था। हालांकि, जब अनुवाद किया जाता है, तो आंतरिक स्थिरता अल्फा एक अध्ययन, ताहेर एट अल में. 55 (आक्रामक) से. 89 (आत्म-बढ़ाने) तक भिन्न होती है। (2008), और एक अन्य अध्ययन, बिल्गे और साल्टुक (2007) में. 67 (आत्म-पराजय) से. 78 (आत्म-वृद्धि) तक। जबकि अधिकांश शैलियों ने उचित रूप से अच्छी तरह से परीक्षण किया, आक्रामक हास्य पैमाने ने सबसे कम आंतरिक स्थिरता मूल्यों का उत्पादन किया। संबद्ध हास्य को हास्य की उस शैली के रूप में परिभाषित किया गया है जिसका उपयोग दूसरों के साथ परोपकारी, सकारात्मक तरीके से संबंधों को बढ़ाने के लिए किया जाता है। हास्य की इस शैली का उपयोग आमतौर पर एक परोपकारी, आत्म-स्वीकार्य तरीके से किया जाता है। इस आयाम में उच्च व्यक्ति अक्सर दूसरों को आकर्षित करने और मनोरंजन करने, दूसरों के बीच तनाव को कम करने और संबंधों को बेहतर बनाने के तरीके के रूप में हास्य का उपयोग करते हैं। वे अक्सर अपने मजाक में सहज होते हैं, अक्सर मजाकिया मजाक में भाग लेते हैं, और दूसरों के साथ हंसने का आनंद लेते हैं। संबद्ध हास्य आत्म-पराजित हास्य के समान है क्योंकि हास्य की दोनों शैलियाँ दूसरों के साथ संबंधों को बढ़ाती हैं। हालांकि, आत्म-पराजित हास्य के विपरीत, संबद्ध हास्य का उपयोग अपने खर्च पर नहीं किया जाता है। कई परिणाम संबद्ध हास्य के उपयोग से जुड़े हैं। जो व्यक्ति उच्च स्तर के संबद्ध हास्य की रिपोर्ट करते हैं, उनकी दोस्ती शुरू होने की संभावना अधिक होती है और बदमाशी का शिकार होने की संभावना कम होती है। एक संगठनात्मक परिवेश में, संबद्ध हास्य को समूह सामंजस्य बढ़ाने और कार्यस्थल में रचनात्मकता को बढ़ावा देने के लिए दिखाया गया है। संबद्ध हास्य (स्पष्ट) आत्मसम्मान, मनोवैज्ञानिक कल्याण, भावनात्मक स्थिरता और सामाजिक अंतरंगता के बढ़े हुए स्तरों से भी जुड़ा हुआ है। वे उच्च स्तर के अंतर्निहित आत्म-सम्मान (उनके स्पष्ट आत्म-सम्मान के स्तर से स्वतंत्र) का प्रदर्शन करने की भी अधिक संभावना रखते हैं। हास्य की यह शैली अवसादग्रस्तता के लक्षणों और चिंता के स्तर में कमी से जुड़ी है। जो व्यक्ति संबद्ध हास्य का उपयोग करते हैं, उनमें व्यक्तित्व विशेषताओं के रूप में अनुभव करने के लिए उच्च स्तर का बहिर्मुखता और खुलापन होता है। एच. एस. क्यू. पर संबद्ध हास्य को लक्षित करने वाली वस्तुओं के उदाहरणों में शामिल हैंः मैं अक्सर अपने दोस्तों के साथ मजाक नहीं करता। (उल्टा) मैं शायद ही कभी अपने बारे में मज़ेदार कहानियाँ बताकर दूसरों को हंसाता हूँ। (उल्टा) आत्म-वर्धक हास्य जीवन के प्रति एक अच्छे स्वभाव का रवैया रखने, रचनात्मक, गैर-विघटनकारी तरीके से खुद पर, अपनी परिस्थितियों और जीवन की विशिष्टताओं पर हंसने की क्षमता रखने से संबंधित हास्य की एक शैली है। इसका उपयोग व्यक्तियों द्वारा स्वयं को परोपकारी, सकारात्मक तरीके से बढ़ाने के लिए किया जाता है। इस प्रकार के हास्य को एक प्रकार के मुकाबला या भावना-विनियमन हास्य के रूप में सबसे अच्छी तरह से समझा जाता है जिसमें व्यक्ति एक बुरी स्थिति के उज्ज्वल पक्ष को देखने के लिए हास्य का उपयोग करते हैं, कठिन समय में भी सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखते हैं। आत्म-वर्धित हास्य कई व्यक्तित्व चर के साथ-साथ मनोवैज्ञानिक, शारीरिक और स्वास्थ्य संबंधी परिणामों से जुड़ा हुआ है। जो व्यक्ति आत्म-वर्धित हास्य शैली में अधिक संलग्न होते हैं, उनमें अवसादग्रस्तता के लक्षण प्रदर्शित होने की संभावना कम होती है। एक संगठनात्मक परिवेश में, आत्म-बढ़ाने वाले हास्य को रचनात्मकता को बढ़ावा देने और कार्यस्थल में तनाव को कम करने के लिए दिखाया गया है। हास्य की आत्म-वर्धक शैली को आत्म-सम्मान, आशावाद और मनोवैज्ञानिक कल्याण के बढ़े हुए स्तरों के साथ-साथ अवसाद और चिंता के स्तर में कमी से भी संबंधित दिखाया गया है। जो व्यक्ति आत्म-वर्धित हास्य शैली का उपयोग करते हैं, उनमें व्यक्तित्व विशेषताओं के रूप में अनुभव करने के लिए बहिर्मुखता और खुलेपन का प्रदर्शन करने की संभावना अधिक होती है और तंत्रिका-विकार प्रदर्शित करने की संभावना कम होती है। एच. एस. क्यू. पर आत्म-बढ़ाने वाले हास्य के उदाहरणों में शामिल हैंः यदि मैं परेशान या दुखी महसूस कर रहा हूं तो मैं आमतौर पर खुद को बेहतर महसूस कराने के लिए स्थिति के बारे में कुछ मज़ेदार सोचने की कोशिश करता हूं। यहां तक कि जब मैं अकेला होता हूं, तब भी मैं अक्सर जीवन की बेतुकी बातों से खुश होता हूं। आक्रामक हास्य आक्रामक हास्य की एक शैली है जो दूसरों के लिए संभावित रूप से हानिकारक है। इस प्रकार के हास्य की विशेषता व्यंग्य, पुट-डाउन, चिढ़ाना, आलोचना, उपहास और अन्य प्रकार के हास्य का उपयोग दूसरों की कीमत पर किया जाता है। आक्रामक हास्य अक्सर दूसरों पर पड़ने वाले प्रभाव की उपेक्षा करता है। नस्लवाद और लिंगवाद जैसे पूर्वाग्रहों को हास्य की आक्रामक शैली माना जाता है। इस प्रकार का हास्य कभी-कभी मजाकिया लग सकता है, लेकिन कभी-कभी अंतर्निहित इरादा दूसरों को नुकसान पहुंचाना या नीचा दिखाना होता है। आक्रामक हास्य उच्च स्तर के न्यूरोटिसिज्म और निम्न स्तर की सहमति और कर्तव्यनिष्ठा से संबंधित है। जो व्यक्ति आक्रामक हास्य के उच्च स्तर का प्रदर्शन करते हैं, वे शत्रुता और सामान्य आक्रामकता के उपायों पर अधिक अंक प्राप्त करते हैं। पुरुषों में महिलाओं की तुलना में अधिक आक्रामक हास्य का उपयोग करने की प्रवृत्ति होती है। एच. एस. क्यू. पर आक्रामक हास्य के उदाहरणों में शामिल हो सकते हैंः जब चुटकुले सुनाते हैं या मज़ेदार बातें कहते हैं, तो मैं आमतौर पर इस बारे में बहुत चिंतित नहीं होता कि अन्य लोग इसे कैसे ले रहे हैं। लोग कभी भी मेरे हास्य भाव से नाराज या आहत नहीं होते हैं। (उल्टा) यदि आपको लगता है कि लोग आप पर हंस रहे हैं, तो वे शायद हैं। आत्म-पराजित हास्य स्वयं-पराजित हास्य की शैली है जो दूसरों से अनुमोदन प्राप्त करने के लिए स्वयं के प्रति संभावित हानिकारक हास्य के उपयोग की विशेषता है। इस आयाम में उच्च व्यक्ति आत्म-विघटनकारी हास्य में संलग्न होते हैं जिसमें हँसी अक्सर अपने खर्च पर होती है। आत्म-पराजित हास्य अक्सर मजाक के "बट" होने से दूसरों को प्रसन्न करने के रूप में आता है। हास्य की इस शैली को कभी-कभी इनकार के एक रूप के रूप में देखा जाता है जिसमें हास्य का उपयोग स्वयं के बारे में नकारात्मक भावनाओं को छिपाने के लिए एक रक्षा तंत्र के रूप में किया जाता है। विभिन्न प्रकार के चर आत्म-पराजय हास्य से जुड़े होते हैं। जो लोग अधिक बार आत्म-पराजित करने वाले हास्य का उपयोग करते हैं, उनमें अवसाद के लक्षणों में वृद्धि होती है। जो व्यक्ति हास्य की इस शैली का उपयोग करते हैं, उनमें तंत्रिका संबंधी विकार के उच्च स्तर और सहमति और कर्तव्यनिष्ठा के निम्न स्तर होते हैं। आत्म-पराजय हास्य अवसाद, चिंता और मनोरोग लक्षणों के उच्च स्तर से जुड़ा हुआ है। यह आत्मसम्मान के निम्न स्तर, मनोवैज्ञानिक कल्याण और अंतरंगता और बदमाशी पीड़ितों के उच्च स्तर से भी जुड़ा हुआ है। हास्य शैली प्रश्नावली पर आत्म-पराजय वस्तुओं के उदाहरणों में शामिल हो सकते हैंः मैं अक्सर अपनी कमजोरियों, गलतियों या गलतियों के बारे में कुछ मज़ेदार कहकर लोगों को पसंद करने या स्वीकार करने की कोशिश करता हूं। अगर मुझे समस्या हो रही है या मैं नाखुश महसूस कर रहा हूं, तो मैं अक्सर मजाक करके इसे ढक देता हूं, ताकि मेरे सबसे करीबी दोस्तों को भी पता न चले कि मैं वास्तव में कैसा महसूस कर रहा हूं। संदर्भ हास्य व्यक्तित्व