Professional–managerial class
व्यावसायिक-प्रबंधकीय वर्ग (पी. एम. सी.) शब्द पूँजीवाद के भीतर एक ऐसे सामाजिक वर्ग को संदर्भित करता है, जो एक बेहतर प्रबंधन स्थिति पर कब्जा करके उत्पादन प्रक्रियाओं को नियंत्रित करके न तो सर्वहारा है और न ही पूंजीपति वर्ग। 1970 के दशक में डैनियल पैट्रिक मोयनिहान जैसे सामाजिक वैज्ञानिकों और आलोचकों द्वारा "द न्यू क्लास" के रूप में परिकल्पित, मध्यम वर्ग के पेशेवरों का यह समूह अपने प्रशिक्षण और शिक्षा, विशेष रूप से व्यावसायिक योग्यता और विश्वविद्यालय की डिग्री के कारण अन्य सामाजिक वर्गों से अलग है, जिसमें ऐसे व्यवसायों के बारे में सोचा जाता है जो समाज पर प्रभाव डालते हैं जो अन्यथा केवल पूंजी मालिकों के लिए उपलब्ध होते। पेशेवर-प्रबंधकीय वर्ग की आय उनके देश के लिए औसत से अधिक होती है, जिसमें प्रमुख अपवाद शिक्षाविद और प्रिंट पत्रकारिता हैं। इतिहास जेम्स बर्नहैम ने अपनी 1941 की पुस्तक द मैनेजेरियल रिवोल्यूशन में एक प्रमुख प्रबंधकीय वर्ग का विचार प्रस्तावित किया था, लेकिन "पेशेवर-प्रबंधकीय वर्ग" शब्द 1977 में जॉन और बारबरा एहरेनरिच द्वारा गढ़ा गया था। पी. एम. सी. परिकल्पना ने फोर्डवाद में वर्ग पर मार्क्सवादी बहस में योगदान दिया और गैर-सर्वहारा कर्मचारियों की परीक्षा में एक विश्लेषणात्मक श्रेणी के रूप में उपयोग किया गया। हालाँकि, रूढ़िवादी मार्क्सवादी पी. एम. सी. परिकल्पना को वर्ग की मार्क्सवादी समझ का संशोधनवाद मानते हैं। एहरेनरिच ने पीएमसी को शिक्षित पेशेवरों के रूप में परिभाषित किया जो ऐतिहासिक रूप से कॉर्पोरेट वातावरण में काम नहीं करते थे, जैसे कि वैज्ञानिक, वकील, शिक्षाविद, कलाकार और पत्रकार। 2013 के एक अनुवर्ती में, उन्होंने अनुमान लगाया कि 1930 के दशक में, पी. एम. सी. व्यवसाय कुल अमेरिकी रोजगार का 1 प्रतिशत से भी कम था, लेकिन 1972 तक यह हिस्सा बढ़कर 24 प्रतिशत और 2006 तक 35 प्रतिशत हो गया था। उसी निबंध में, उन्होंने तर्क दिया कि 1990 और 2000 के दशक में आर्थिक बदलाव के कारण एक सामूहिक समूह के रूप में पीएमसी की धारणा "खंडहर" हो गई थी, जिसने उनकी पेशेवर संभावनाओं को बदल दिया था। कुछ सदस्य (जैसे उच्च योग्य वैज्ञानिक) "पूंजी के लिए प्रत्यक्ष सेवाओं में अधिक आकर्षक पदों के लिए कूदते हैं"; अन्य (जैसे वकील, कार्यकाल वाले प्रोफेसर और डॉक्टर) ने खुद को तेजी से "निगम जैसे" कार्यस्थलों में पाया; जबकि अन्य अभी भी (जैसे मीडिया या मानविकी में पृष्ठभूमि वाले) "खुदरा कार्यबल तक गिरते हैं", जो अपने कौशल को उच्च आय वाली नौकरियों में बदलने में असमर्थ हैं। बाद में उपयोग 2010 के दशक के अंत तक, इस शब्द का उपयोग अमेरिकी राजनीतिक प्रवचन में तकनीकी उदारवादी या अमीर लोकतांत्रिक मतदाताओं के संक्षिप्त संदर्भ के रूप में अधिक व्यापक रूप से किया गया था। वामपंथी टिप्पणीकारों के बीच, इसका उपयोग आम तौर पर एक अपमानजनक विवरण के रूप में किया जाता है; 2019 में, बारबरा एहरेनरिच ने इस शब्द का उपयोग "अल्ट्रालेफ्ट स्लर" के रूप में करने पर अस्वीकृति व्यक्त की। कैथरीन लियू, वर्चु होर्डर्स (2021) में, पी. एम. सी. को सफेदपोश वामपंथी उदारवादी के रूप में वर्णित किया, जो मजदूर वर्ग के सामान्य सदस्यों के संबंध में श्रेष्ठता परिसर से पीड़ित थे। हंस मैग्नस एन्ज़ेनबर्गर ने पहले इसके सदस्यों के "चरित्रहीन अवसरवाद" के बारे में लिखा था, जो न केवल वंचित और श्रमिक वर्गों के बीच, बल्कि आपस में भी निष्ठा के निरंतर परिवर्तन के संदर्भ में था। लियू और नोलन हिगडन ने कहा है कि उच्च शिक्षा एक ऐसा स्थान है जो पेशेवर प्रबंधकीय वर्ग को बढ़ावा देता है और विशेषाधिकार देता है। यह भी देखें बिल्डुंग्सबर्गर्टम क्रिएटिव क्लास लेबर अभिजात वर्ग लुम्पेनबुर्जुआसी न्यू क्लास पेटिट बुर्जुआ थॉट लीडर संदर्भ बाहरी लिंक एन + 1 पत्रिका में प्रोफेशनल-मैनेजेरियल चाज्म ऑन द ओरिजिन्स ऑफ द प्रोफेशनल-मैनेजेरियल क्लासः एन इंटरव्यू विद बारबरा एहरेनरिच एट डिसेंट मैगज़ीन रेडिकल अमेरिका #11.02 जिसमें बारबरा और जॉन एहरेनरिच द्वारा पेशेवर-प्रबंधकीय वर्ग की विशेषता है।