Jumpstart Our Business Startups Act
जंपस्टार्ट अवर बिजनेस स्टार्टअप्स एक्ट, या जॉब्स एक्ट, एक ऐसा कानून है जिसका उद्देश्य देश के कई प्रतिभूति नियमों को आसान बनाकर संयुक्त राज्य अमेरिका में छोटे व्यवसायों के वित्तपोषण को प्रोत्साहित करना है। यह द्विदलीय समर्थन के साथ पारित हुआ, और 5 अप्रैल, 2012 को राष्ट्रपति बराक ओबामा द्वारा कानून में हस्ताक्षर किए गए। शीर्षक III, जिसे क्रौडफंड अधिनियम के रूप में भी जाना जाता है, ने सबसे अधिक जनता का ध्यान आकर्षित किया है क्योंकि यह कंपनियों के लिए प्रतिभूतियों को जारी करने के लिए क्राउडफंडिंग का उपयोग करने का एक तरीका बनाता है, जिसकी पहले अनुमति नहीं थी। शीर्षक II 23 सितंबर, 2013 को लागू हुआ। 30 अक्टूबर, 2015 को, एस. ई. सी. ने शीर्षक III इक्विटी क्राउडफंडिंग की अनुमति देने वाले अंतिम नियमों को अपनाया। ये नियम 16 मई, 2016 को लागू हुए; कानून के इस खंड को विनियमन सी. एफ. के रूप में जाना जाता है। अधिनियम के अन्य शीर्षक पहले अधिनियम के पारित होने के बाद के वर्षों में प्रभावी हो गए थे। 2008 के वित्तीय संकट के मद्देनजर छोटी व्यावसायिक गतिविधियों में कमी के बाद, कांग्रेस ने आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में मदद करने के लिए कई समाधानों पर विचार किया। नवंबर 2011 में, सदन ने आर्थिक पुनरोद्धार के उद्देश्य से कई विधेयक पारित किए, जिनमें लघु कंपनी पूंजी गठन (एच. आर. 1070), उद्यमियों की पूंजी तक पहुंच (एच. आर. 2930), और नौकरी निर्माताओं के लिए पूंजी तक पहुंच (एच. आर. 2940)। एंटरप्रेन्योर एक्सेस टू कैपिटल एक्ट पैट्रिक मैकहेनरी (आर-एन. सी.) द्वारा पेश किया गया था और कैरोलिन मैलोनी (डी-एन. वाई.) के सहयोग से संशोधित किया गया था। क्राउडफंडिंग छूट आंदोलन द्वारा सूचित और व्हाइट हाउस द्वारा समर्थित, यह पहला अमेरिकी बिल था जिसे क्राउडफंडेड प्रतिभूतियों के लिए एक नियामक छूट बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया था। एच. आर. का मार्ग। 2930 ने दो सीनेट बिलों की शुरुआत को प्रेरित किया जो समान रूप से नई क्राउडफंडिंग छूट पर केंद्रित थेः डेमोक्रेटिज़िंग एक्सेस टू कैपिटल एक्ट (S.1791, स्कॉट ब्राउन, R-MA), और CROWDFUND (धोखाधड़ी और अनैतिक गैर-प्रकटीकरण को रोकते हुए ऑनलाइन पूंजी जुटाना) अधिनियम (S.1970, जेफ मर्कले, D-OR)। तीनों क्राउडफंडिंग प्रस्तावों को सीनेट बैंकिंग समिति को भेजा गया, जिसने मार्च 2012 तक उन पर कोई कार्रवाई नहीं की। दिसंबर 2011 में, प्रतिनिधि स्टीफन ली फिंचर (आर-टीएन) ने सदन में अमेरिकी पूंजी बाजारों को उभरते विकास कंपनियों अधिनियम (एच. आर. 3606), 1 अरब डॉलर से कम के वार्षिक राजस्व वाली कंपनियों को कुछ सरबेन्स-ऑक्सले अधिनियम अनुपालन आवश्यकताओं से राहत देने के लिए। विधेयक को सदन की वित्तीय सेवा समिति को भेजा गया था। 1 मार्च 2012 को, सदन के बहुसंख्यक नेता एरिक कैंटर ने सदन के विधायी कैलेंडर में H.R.3606 का एक नया संस्करण पेश किया और रखा, जिसका नाम बदलकर जंपस्टार्ट अवर बिजनेस स्टार्टअप्स (द जॉब्स एक्ट) कर दिया गया। संशोधित विधेयक में मूल एच. आर. शामिल था। 3606; पहले से ही पारित एच. आर. 1070, एच. आर. 2930, एच. आर. 2940; और दो अन्य बिल जो अभी भी सदन के समक्ष थेः निजी कंपनी लचीलापन और विकास (एच. आर. 2167), और पूंजी विस्तार (एच. आर. 4088)। एंजेलिस्ट के सह-संस्थापक नवल रविकांत, जिन्होंने जॉब्स एक्ट सुधारों के लिए लॉबिंग करने में छह महीने बिताए, याद करते हैंः यह अंत में अलग-अलग बिलों का एक विशाल कुत्ते का नाश्ता था, और फिर कुछ प्रतिभाशाली, शायद कुछ कांग्रेस के कर्मचारी ने कहा, "हम इस बात को कैसे पारित करेंगे? ओह-मान लीजिए कि इसका नौकरियों से कुछ लेना-देना है। हमारे व्यावसायिक स्टार्टअप को तेजी से शुरू करना! जॉब्स, जॉब्स! " और फिर, कौन सा कांग्रेसी जॉब्स एक्ट नामक किसी चीज़ के खिलाफ मतदान कर सकता है? यह एक चमत्कार था। कुछ बहस और संशोधन के बाद, नया जॉब्स अधिनियम 8 मार्च को सदन में पारित हो गया। 13 मार्च को, उसी दिन जब अधिनियम को सीनेट विधायी कैलेंडर में रखा गया था, सेन जेफ मर्कले ने माइकल बेनेट (डी-सी. ओ.), स्कॉट ब्राउन (आर-एम. ए.) और मैरी लैंडरियू (डी-एल. ए.) द्वारा सह-प्रायोजित अपने क्राउडफंड बिल, S.2190 का एक संशोधित संस्करण पेश किया। नया बिल S.1970 पर आधारित था, लेकिन इसमें निवेश सीमा को बढ़ाते हुए S.1791 के तत्वों को शामिल किया गया था। इसने निवेशकों को निवेश की गई राशि या हर्जाने के लिए जारीकर्ताओं पर मुकदमा करने के लिए स्पष्ट रूप से अधिकृत करने के लिए देयता अनुभाग का भी विस्तार किया। 19 मार्च को, सीनेट में जॉब्स एक्ट की बहस के दौरान, मर्कले, बेनेट और ब्राउन ने H.R.2930 से भाषा की अदला-बदली करके और S.2190 में प्रतिस्थापित करके कानून में संशोधन किया। परिणामस्वरूप संशोधन 22 मार्च को सीनेट द्वारा पारित किया गया और कुछ बहस के बाद 27 मार्च को सदन द्वारा पारित किया गया। 5 अप्रैल, 2012 को व्हाइट हाउस रोज गार्डन में एक समारोह में जॉब्स एक्ट पर हस्ताक्षर किए गए थे। बिल के प्रावधान जॉब्स एक्ट ने कई कानूनों और विनियमों को काफी हद तक बदल दिया जिससे कंपनियों के लिए सार्वजनिक रूप से जाना और निजी रूप से पूंजी जुटाना और लंबे समय तक निजी रहना दोनों ही आसान हो गए। परिवर्तनों में क्राउडफंडिंग के लिए छूट, विनियमन ए का एक अधिक उपयोगी संस्करण, आम तौर पर अनुरोधित विनियमन डी नियम 506 प्रस्ताव और उभरती विकास कंपनियों के लिए प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश (आई. पी. ओ.) के पंजीकरण का एक आसान रास्ता शामिल है। कानून, कई अन्य चीजों के अलावा, उस समय की मात्रा को बढ़ाता है जब कुछ नई सार्वजनिक कंपनियों को कुछ आवश्यकताओं का अनुपालन शुरू करना पड़ता है, जिसमें कुछ आवश्यकताएं शामिल हैं जो सरबेन्स-ऑक्सले अधिनियम के साथ उत्पन्न हुई हैं, दो साल से पांच साल तक। संशोधित सदन विधेयक के प्राथमिक प्रावधानः एस. ई. सी. के साथ अपने सामान्य स्टॉक को पंजीकृत करने और एक सार्वजनिक रूप से रिपोर्टिंग कंपनी बनने की आवश्यकता से पहले किसी कंपनी के शेयरधारकों की संख्या में वृद्धि करना। ये आवश्यकताएं अब आम तौर पर तब शुरू होती हैं जब किसी कंपनी की संपत्ति 10 मिलियन डॉलर तक पहुंच जाती है और इसके 500 शेयरधारक होते हैं। हाउस बिल इसे बदल देगा ताकि सीमा केवल तभी पहुंच सके जब कंपनी के 500 "गैर-मान्यता प्राप्त" शेयरधारक हों, या कुल 2,000 शेयरधारक हों, जिनमें मान्यता प्राप्त और गैर-मान्यता प्राप्त दोनों शेयरधारक शामिल हों। एस. ई. सी. के साथ सार्वजनिक पेशकशों को पंजीकृत करने की आवश्यकता से एक नई छूट प्रदान करें, कुछ प्रकार के छोटे प्रस्तावों के लिए, कई शर्तों के अधीन। यह छूट सरकार के साथ पंजीकृत इंटरनेट "फंडिंग पोर्टल" के उपयोग की अनुमति देगी, जिसका उपयोग निजी प्लेसमेंट में वर्तमान कानून द्वारा बेहद सीमित है। इस छूट की शर्तों में से एक उस राशि की वार्षिक कुल सीमा है जो प्रत्येक व्यक्ति इस प्रकार के प्रस्तावों में निवेश कर सकता है, जो व्यक्ति की कुल संपत्ति या वार्षिक आय के आधार पर होती है। सीमा $2,000 या 5 प्रतिशत (जो भी अधिक हो) उन लोगों के लिए है जो $100,000 तक (या मूल्य) कमाते हैं, और $10,000 या 10 प्रतिशत (जो भी कम हो) उन लोगों के लिए जो $100,000 या अधिक (या मूल्य) कमाते हैं। इस छूट का उद्देश्य इक्विटी क्राउडफंडिंग के एक रूप की अनुमति देना है। जबकि पहले से ही कई प्रकार की छूटें हैं, अधिकांश छूट प्रस्ताव, विशेष रूप से जो इंटरनेट का उपयोग करके आयोजित किए जाते हैं, केवल मान्यता प्राप्त निवेशकों को पेश किए जाते हैं, या गैर-मान्यता प्राप्त निवेशकों की संख्या को सीमित करते हैं जिन्हें प्रतिभूतियों के निजी प्लेसमेंट पर लगाए गए कानूनी प्रतिबंधों के कारण भाग लेने की अनुमति है। इसके अतिरिक्त, विधेयक $100,000 और $500,000 के बीच के प्रस्तावों के लिए वित्तीय विवरणों की समीक्षा और $500,000 से अधिक के प्रस्तावों के लिए वित्तीय विवरणों के ऑडिट ($1,000,000 की अधिकतम पेशकश को ध्यान में रखते हुए) को अनिवार्य करता है। "उभरती हुई विकास कंपनियों" को उन के रूप में परिभाषित करें जिनके सबसे हाल के वित्तीय वर्ष में कुल वार्षिक सकल राजस्व $1 बिलियन से कम है। उभरती हुई विकास कंपनियों को पंजीकरण विवरण में कुछ नियामक और प्रकटीकरण आवश्यकताओं से राहत दें जो वे मूल रूप से सार्वजनिक होने पर और उसके बाद पांच साल की अवधि के लिए दाखिल करते हैं। प्रदान की गई सबसे महत्वपूर्ण राहत सरबेन्स-ऑक्सले अधिनियम की धारा 404 और संबंधित नियमों और विनियमों द्वारा लगाए गए दायित्वों से है। नई सार्वजनिक कंपनियों के पास अब दो साल का चरण है, इसलिए यह विधेयक इसे अतिरिक्त तीन साल तक बढ़ा देगा। छोटी सार्वजनिक कंपनियाँ भी पहले से ही इन आवश्यकताओं से विशेष राहत की हकदार हैं, और विधेयक में इसमें कोई बदलाव नहीं किया गया है। प्रतिभूतियों के विशिष्ट प्रकार के निजी नियोजन में "सामान्य अनुरोध" और विज्ञापन पर प्रतिबंध हटाएं। यह प्लेसमेंट के व्यापक विपणन की अनुमति देता है, जब तक कि कंपनियां केवल मान्यता प्राप्त निवेशकों को बेचती हैं (आय, निवल मूल्य या किसी निर्दिष्ट तीसरे पक्ष से लिखित पुष्टि के आधार पर)। विनियमन ए के तहत छूट प्राप्त प्रतिभूति पेशकशों की सीमा को 5 मिलियन डॉलर से बढ़ाकर 5 मिलियन डॉलर कर दें, जिससे इस सरलीकृत विनियमन के तहत बड़े धन उगाहने के प्रयासों की अनुमति मिलती है। सामुदायिक बैंकों में अनुमत शेयरधारकों की संख्या 500 से बढ़ाकर 2,000 करना। यह विधेयक निवेश निधियों के क्राउडफंडिंग को प्रतिबंधित करता है। जॉब्स अधिनियम की पहली छह धाराओं, या "शीर्षकों" का नाम मूल बिलों के नाम पर रखा गया है जिन पर प्रत्येक आधारित था, और अंतिम खंड, शीर्षक VII, एस. ई. सी. को महिलाओं, दिग्गजों और अल्पसंख्यकों के स्वामित्व वाले एस. एम. ई. और व्यवसायों के लिए नए कानून के संबंध में संपर्क करने के लिए कहता है। अधिनियम के शीर्षक III, क्राउडफंडिंग प्रावधान, को 1933 के मूल प्रतिभूति अधिनियम के बाद से अधिनियमित सबसे महत्वपूर्ण प्रतिभूति छूटों में से एक कहा गया है। शीर्षक बिल के शीर्षक हैंः शीर्षक I-अमेरिकी पूंजी बाजारों को तेजी से बढ़ती कंपनियों के लिए फिर से खोलना शीर्षक II-नौकरी बनाने वालों के लिए पूंजी तक पहुंच शीर्षक III-क्रौडफंडिंग शीर्षक IV-लघु कंपनी पूंजी प्रारूप शीर्षक V-निजी कंपनी स्थिरता और विकास शीर्षक VI-पूंजी विस्तार शीर्षक VII-अप्रत्यक्ष गूगल, स्टीव केस (एओएल के संस्थापक), मिच कपूर (लोटस के संस्थापक) और कई अन्य निवेशकों और उद्यमियों सहित प्रौद्योगिकी और स्टार्टअप समुदायों में कई लोगों ने इसका समर्थन किया। इसे नेशनल वेंचर कैपिटल एसोसिएशन द्वारा भी समर्थन दिया गया है, जिसने इस विधेयक को उन नियमों के आधुनिकीकरण के रूप में वर्णित किया है जो लगभग 100 साल पहले लागू किए गए थे, अन्य चीजों के अलावा छोटी कंपनियों में निवेश करने के लिए ऑनलाइन सेवाओं के उपयोग को सुविधाजनक बनाते हैं। "इक्विटी क्राउडफंडिंग" प्रावधान, जिसे "प्रतिभूति क्राउडफंडिंग" के रूप में भी जाना जाता है, जो कंपनियों को खुले प्लेटफार्मों के माध्यम से प्रतिभूतियों को बेचने की अनुमति देता है, की तुलना अक्सर कलाकारों और डिजाइनरों के वित्तपोषण के लिए किकस्टार्टर ऑनलाइन मॉडल से की जाती थी। जॉब्स एक्ट गैर-लाभकारी संगठनों के लिए भी एक स्वागत योग्य विकास है जो किवा और जिदिशा जैसे सूक्ष्म वित्त ऋणों के लिए क्राउड फंडिंग प्लेटफॉर्म संचालित करते हैं। इन संगठनों ने उच्च कानूनी अनुपालन लागत के कारण प्रतिभूति दलालों के रूप में लाइसेंस प्राप्त नहीं किए हैं। किवा, एक संगठन जो व्यक्तिगत वेब उपयोगकर्ताओं को विकासशील देशों में बिचौलियों द्वारा प्रबंधित सूक्ष्म ऋणों का समर्थन करने की अनुमति देता है, ऋणदाताओं के लिए सकारात्मक वित्तीय लाभ अर्जित करना असंभव बनाकर एसईसी नियमों का पालन करता है। जिदिशा, जो एक ईबे-शैली का मंच संचालित करता है जो व्यक्तिगत वेब उपयोगकर्ताओं को विकासशील देशों में कंप्यूटर-साक्षर उधारकर्ताओं के साथ सीधे लेनदेन करने की अनुमति देता है, ऋणदाताओं को ब्याज अर्जित करने की अनुमति देता है, लेकिन नकद भुगतान की गारंटी नहीं देकर एसईसी नियमों का पालन करता है। रॉकेटहब ने जॉब्स एक्ट और इक्विटी क्राउडफंडिंग की पेशकश करने के अपने इरादे के समर्थन में 26 जून, 2012 को कांग्रेस में गवाही दी। इस विधेयक का समर्थन नैस्डैक के पूर्व उपाध्यक्ष डेविड वाइल्ड चतुर्थ ने भी किया, जिन्होंने भी कांग्रेस के समक्ष गवाही दी। फोर्ब्स पत्रिका के डेविन थोर्प के अनुसार, एडवर्ड एच. किम द्वारा सह-लेखक और ग्रांट थॉर्नटन द्वारा प्रकाशित वाइल्ड द्वारा लिखे गए अध्ययन, "शेयर बाजार संरचना में परिवर्तनों की पहचान करते हैं जिन्होंने आई. पी. ओ. बाजार में गिरावट को जन्म दिया", और इस प्रकार "जॉब्स एक्ट को जन्म दिया"। इसके कारण कुछ लोगों ने वाइल्ड को जॉब्स एक्ट का "पिता" कहा है। नौकरी अधिनियम के तहत प्रावधानों का उपयोग करके प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश को पूरा करने वाली पहली कंपनी 25 जुलाई, 2012 को विटामिन कॉटेज (एनवाईएसईः एनजीवीसी) द्वारा प्राकृतिक किराना थी। आलोचना अंतिम अधिनियम को कई मोर्चों पर आलोचना का सामना करना पड़ा। क्राउडफंडिंग के कुछ समर्थक इस बात से निराश थे कि शीर्षक III के अंतिम संस्करण, क्राउडफंडिंग छूट, ने निवेश को $1 मिलियन तक सीमित कर दिया और कई प्रकटीकरणों की आवश्यकता थी जो छोटे स्टार्ट-अप के लिए छूट को अव्यवहारिक बना सकते थे, विशेष रूप से $1 मिलियन की सीमा को देखते हुए। इस शीर्षक की इस बात के लिए भी आलोचना की गई थी कि इसमें एक ऐसा साधन शामिल नहीं किया गया था जिसके द्वारा निवेशक क्राउडफंडिंग फंड बना सकते थे, जिससे उनके निवेश में विविधता आ सकती थी। जबकि शीर्षक IV में विनियमन ए के उपयोग पर प्रतिबंधों में कुछ ढील शामिल थी, इसने पूर्ण संघीय छूट प्रदान नहीं की। अर्थात्, कुछ पेशकशों के लिए कंपनियों को अभी भी प्रत्येक राज्य के साथ पेशकश को पंजीकृत करना होगा। राज्य-दर-राज्य पंजीकरण उन मुख्य कारणों में से एक था जिसके लिए सरकारी जवाबदेही कार्यालय ने विनियमन ए प्रस्तावों में पूर्व-नौकरी अधिनियम में उल्लेखनीय रूप से कम ब्याज पाया। इस अधिनियम की कुछ उपभोक्ता समूहों द्वारा भी आलोचना की गई थी। उदाहरण के लिए, बिल का विरोध कुछ प्रतिभूति नियामकों और उपभोक्ता और निवेशक अधिवक्ताओं द्वारा किया गया था, जिसमें एएआरपी, कंज्यूमर फेडरेशन ऑफ अमेरिका, काउंसिल ऑफ इंस्टीट्यूशनल इन्वेस्टर्स और अन्य शामिल थे। शिकायतों में यह भी शामिल था कि निवेश सुरक्षा में ढील देने से छोटे और अनुभवहीन निवेशकों को धोखाधड़ी का सामना करना पड़ेगा। कंज्यूमर फेडरेशन ऑफ अमेरिका ने कानून के एक पुराने संस्करण को "खतरनाक और बदनाम धारणा के रूप में वर्णित किया कि नौकरियां पैदा करने का तरीका नियामक सुरक्षा को कमजोर करना है।" अपराध विज्ञानी विलियम के. ब्लैक ने कहा था कि यह विधेयक "निचले स्तर तक नियामक दौड़" की ओर ले जाएगा और कहा था कि वॉल स्ट्रीट द्वारा सरबेन्स-ऑक्सले अधिनियम को कमजोर करने के लिए इसकी पैरवी की गई थी। ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ., ए. एफ. एस. सी. एम. ई. और राष्ट्रीय शिक्षा संघ सहित श्रमिक संघों द्वारा भी इसका विरोध किया जाता है। बिल के हाउस संस्करण के खिलाफ "निवेशकों की सुरक्षा के लिए बनाए गए नियमों को समाप्त करना", बॉयलर रूम के संचालन को वैध बनाना, "उन व्यवसायों को राहत देना जो एनरॉन की हार के बाद कांग्रेस द्वारा पारित कुछ सबसे महत्वपूर्ण लेखा परीक्षा नियमों से सार्वजनिक होने की तैयारी कर रहे हैं", और "बिलों का एक भयानक पैकेज जो आवश्यक निवेशक सुरक्षा को पूर्ववत करेगा, बाजार की पारदर्शिता को कम करेगा और पूंजी के कुशल आवंटन को विकृत करेगा" के रूप में आलोचना की गई थी। विधेयक ने कुछ प्रकटीकरण आवश्यकताओं को भी हटा दिया, जैसे कि कार्यकारी मुआवजे का प्रकटीकरण, जो विधेयक की भावना में नहीं थे। जॉब्स एक्ट के वर्तमान स्थिति शीर्षक I, V और VI अधिनियमन के तुरंत बाद प्रभावी हो गए। एस. ई. सी. ने 10 जुलाई, 2013 को सामान्य अनुरोध प्रतिबंध को हटाने की मंजूरी दी, जिससे शीर्षक II को अपनाने का मार्ग प्रशस्त हुआ। अक्टूबर 2014 तक, शीर्षक III और IV एस. ई. सी. द्वारा अधिक विस्तृत नियम बनाने की प्रतीक्षा कर रहे हैं, जो अपनी मूल समय सीमा को पूरा नहीं करते थे। कुछ लोगों ने देरी के लिए एसईसी की पूर्व अध्यक्ष मैरी शापिरो की उनकी विरासत पर चिंताओं को जिम्मेदार ठहराया है। शीर्षक III नियमों को 23 अक्टूबर, 2013 को एस. ई. सी. द्वारा अपनाने के लिए प्रस्तावित किया गया था। 16 मई, 2016 को, एस. ई. सी. द्वारा अधिनियमित शीर्षक III विनियमन क्राउडफंडिंग नियम लाइव हो गए। 25 मार्च, 2015 को एक खुली बैठक में, प्रतिभूति और विनिमय आयोग (एस. ई. सी.) ने जॉब्स अधिनियम (आमतौर पर विनियमन ए + के रूप में संदर्भित) के शीर्षक IV के लिए लंबे समय से प्रतीक्षित अंतिम नियमों को मंजूरी देने और जारी करने के लिए चुना। अंतिम नियमों के अनुसार, विनियमन ए के तहत कंपनियों को कुछ पात्रता, प्रकटीकरण और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं के अधीन आम जनता को 50 मिलियन डॉलर तक की प्रतिभूतियों की पेशकश और बिक्री करने की अनुमति होगी। जबकि कुछ प्रस्तावों को राज्य पंजीकरण आवश्यकताओं से छूट दी जाएगी, अधिक व्यापक रिपोर्टिंग आवश्यकताओं के बदले में, अन्य को हर उस राज्य के साथ पंजीकरण नहीं करना होगा जिसमें प्रतिभूतियों की पेशकश की जाती है। इंटरनेट पर की गई पेशकशों के लिए, इसका मतलब यकीनन सभी 50 राज्यों में पंजीकरण करना है। अंतिम विनियमन ए नियम 20 अप्रैल, 2015 को संघीय रजिस्टर में प्रकाशित किए गए थे और 19 जून, 2015 को प्रभावी हुए। 30 अक्टूबर, 2015 को, प्रतिभूति और विनिमय आयोग ने "कंपनियों को क्राउडफंडिंग के माध्यम से प्रतिभूतियों की पेशकश और बिक्री करने की अनुमति देने के लिए अंतिम नियमों को अपनाया। आयोग ने अंतरराज्यीय और क्षेत्रीय प्रतिभूतियों की पेशकश को सुविधाजनक बनाने के लिए मौजूदा प्रतिभूति अधिनियम नियमों में संशोधन का प्रस्ताव करने के लिए भी मतदान किया। 2 नवंबर, 2020 को एस. ई. सी. ने अधिनियम के दायरे का विस्तार करने के लिए बड़े बदलाव किए। रेगुलेशन क्राउडफंडिंग में, अधिकतम पेशकश राशि 10.7 लाख डॉलर से बढ़कर 50 लाख डॉलर हो गई। विनियमन डी में, यही सीमा 5 मिलियन डॉलर से बढ़कर 1 करोड़ डॉलर हो गई। विनियमन ए में, यही सीमा 50 मिलियन डॉलर से बढ़कर 75 मिलियन डॉलर हो गई। अन्य विपणन, विज्ञापन, या तथाकथित "पानी का परीक्षण" बाधाओं को भी हटा दिया गया है। उद्योग संघ जॉब्स अधिनियम द्वारा सक्षम इक्विटी क्राउडफंडिंग से संबंधित शिक्षा और वकालत प्रदान करने के लिए कई अमेरिकी संगठनों की स्थापना की गई है। इनमें शामिल हैंः क्राउडफंडिंग प्रोफेशनल एसोसिएशन नेशनल क्राउडफंडिंग एसोसिएशन क्राउडफंडिंग इंटरमीडिएटरी रेगुलेटरी एडवोकेट्स भी देखें पूंजी गठन संदर्भ बाहरी लिंक जॉब्स अधिनियम कार्यान्वयन अद्यतनः लघु व्यवसाय पर समिति की जांच, निगरानी और विनियमों पर उपसमिति के समक्ष सुनवाई, संयुक्त राज्य अमेरिका के प्रतिनिधि सभा, एक सौ तेरहवीं कांग्रेस, पहला सत्र, 11 अप्रैल, 2013 एसईसी द्वारा अपनाए गए अंतिम नियम "नियम 506 और नियम 144 ए में सामान्य अनुरोध और सामान्य विज्ञापन के खिलाफ निषेध को समाप्त करना" 1933 के प्रतिभूति अधिनियम और 1934 के प्रतिभूति विनिमय अधिनियम के तहत क्राउडफंडिंग विनियमन। 112 वीं संयुक्त राज्य कांग्रेस क्राउडफंडिंग संयुक्त राज्य संघीय प्रतिभूति कानून के अधिनियम