Council for Canadians with Disabilities
विकलांग कनाडाई परिषद (सी. सी. डी.), जिसे पहले विकलांगों के प्रांतीय संगठनों के गठबंधन (सी. ओ. पी. ओ. एच.) के रूप में जाना जाता था, 1976 में विकलांग लोगों द्वारा उन सभी विकलांग लोगों को सहायता प्रदान करने के लिए बनाया गया था जो स्कूल जाने, काम करने, स्वयंसेवी होने, परिवार रखने और मनोरंजक, खेल और सांस्कृतिक गतिविधियों में भाग लेने का अवसर चाहते हैं। सी. सी. डी. विकलांग लोगों का एक राष्ट्रीय मानवाधिकार संगठन है जो एक सुलभ और समावेशी कनाडा के लिए काम कर रहा है। 1970 के दशक में, सी. सी. डी. विकलांगता अधिकार आंदोलन का एक स्थायी हिस्सा बन गया और यह एक तरल इकाई बन गई जिसमें विभिन्न विकलांग लोगों की एक श्रृंखला शामिल है। इस लक्ष्य की प्राप्ति की ओर ले जाने वाले कार्य का प्रबंधन करने के लिए, सी. सी. डी. ने प्रमुख क्षेत्रों में अपनी गतिविधियों का मार्गदर्शन करने के लिए निम्नलिखित समितियों की स्थापना कीः मानवाधिकार समितिः विकलांग व्यक्तियों के लिए चिंता के मानवाधिकार समिति के मुद्दों की पहचान करती है जिन्हें कानून सुधार पहल के माध्यम से संबोधित किया जा सकता है। सामाजिक नीति समितिः विकलांग व्यक्तियों के लिए राष्ट्रीय चिंता के सामाजिक नीति समिति के मुद्दों की पहचान करती है। परिवहन समिति अंतर्राष्ट्रीय विकास समितिः विकलांग व्यक्तियों पर कनाडा की विदेशी सहायता और नीति के प्रभाव में सुधार करने वाले सुधारों पर सी. सी. डी. राष्ट्रीय परिषद को सलाह प्रदान करती है। प्रौद्योगिकी समिति तक पहुँच। कानून और मानक 2009 के वसंत से, सी. सी. डी. मानवाधिकार समिति विकलांग लोगों के लिए समानता की व्याख्या से जुड़े कानूनी मामलों में शामिल रही है। समिति विकलांग नीति को अपनाने को बढ़ावा देकर एक निष्पक्ष और समान कानूनी प्रणाली प्राप्त करना चाहती है। सी. सी. डी. विकलांग लोगों की गरिमा और समानता के लिए एक स्पष्ट आवाज रही है। सी. सी. डी. ने संसद और कनाडा के सर्वोच्च न्यायालय के समक्ष विकलांगता के मुद्दों को लाकर महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। सी. सी. डी. राष्ट्रीय कार्य योजना सी. सी. डी. राष्ट्रीय कार्य योजना; जिसकी प्रांतीय और संघीय सरकारों द्वारा समीक्षा की गई थी, रोजगार, पर्याप्त आय और विकलांगता से संबंधित समर्थन के महत्व पर प्रकाश डालती है। कार्य योजना में चार क्षेत्र शामिल हैंः विकलांगता से संबंधित समर्थन और संस्थागतकरण, गरीबी, बेरोजगारी और बहिष्कार। सी. सी. डी. की राष्ट्र कार्य योजना संस्थागतकरण और विकलांगता से संबंधित समर्थन के महत्व पर प्रकाश डालते हुए विकलांग कनाडाई लोगों के लिए अवसरों को अधिकतम करने का प्रयास करती है। अक्षमता से संबंधित सहायता दल का गठन तकनीकी सहायता, संकेत दुभाषियों, सहायता नेटवर्क और नौकरी प्रशिक्षकों द्वारा किया जाता है। विकलांग सहायता विशेष रूप से विकलांग व्यक्ति के लिए है और इसमें प्रासंगिक जानकारी होती है जो समावेश और जागरूकता को प्रोत्साहित करती है। कनाडा में विकलांग-संबंधित नीति के लिए सबसे महत्वपूर्ण प्रगति में से एक कनाडाई चार्टर ऑफ राइट्स एंड फ्रीडम्स में विकलांग लोगों के अधिकारों की संवैधानिक मान्यता थी। धारा 15 लोगों को कानून के समान लाभ और सुरक्षा की गारंटी देती है। चार्टर में कहा गया है कि प्रत्येक व्यक्ति कानून से पहले और उसके तहत समान है और उसे बिना किसी भेदभाव के और विशेष रूप से नस्ल, राष्ट्रीय या जातीय मूल, रंग, धर्म, लिंग, आयु या मानसिक या शारीरिक अक्षमता के आधार पर भेदभाव के बिना कानून के समान संरक्षण और समान लाभ का अधिकार है। कनाडा में शैक्षिक अधिकारियों ने पुष्टि की कि शिक्षा एक विकलांग व्यक्ति को समाज में कार्य करने में सक्षम बनाने के लिए आवश्यक है और सभी लोगों को, चाहे वे किसी भी विकलांग हों, इससे लाभान्वित होना चाहिए। विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन। कन्वेंशन के अनुच्छेद 24 में राज्यों के दलों से "विकलांग व्यक्तियों के शिक्षा के अधिकार को मान्यता देने की आवश्यकता है। बिना किसी भेदभाव के और समान अवसर के आधार पर इस अधिकार को प्राप्त करने के लिए, राज्य पक्ष सभी स्तरों पर एक समावेशी शिक्षा प्रणाली सुनिश्चित करेंगे। राष्ट्रीय कार्य योजना का उद्देश्य लोगों को यह एहसास दिलाना है कि समाज को विकलांग लोगों की हर शैक्षिक आवश्यकता को पूरा करना चाहिए। सामाजिक न्याय अधिकांश विकलांग अधिकार आंदोलन के लिए "विकलांगता" "विकलांग" व्यक्ति की अंतर्निहित विशेषता नहीं है। बल्कि यह एक ऐसी स्थिति है जो शारीरिक या मानसिक विशेषताओं के बीच बातचीत के परिणामस्वरूप होती है जिसे "हानि" कहा जाता है। विश्व स्वास्थ्य संगठन ने एक व्यापक परिभाषा जारी की जो हानि ("मनोवैज्ञानिक, शारीरिक, या शारीरिक कार्य का कोई नुकसान"), अक्षमता ("किसी व्यक्ति के लिए सामान्य मानी जाने वाली सीमा के भीतर किसी गतिविधि को करने की क्षमता का कोई प्रतिबंध"), और विकलांग ("किसी दिए गए व्यक्ति के लिए एक नुकसान, एक हानि के परिणामस्वरूप जो उस व्यक्ति के लिए सामान्य भूमिका की पूर्ति को सीमित करता है। अक्षमता का सामाजिक मॉडल अक्षमता को एक सामाजिक रूप से उत्पन्न समस्या के रूप में देखता है न कि किसी व्यक्ति की विशेषता के रूप में। सामाजिक मॉडल पर, विकलांगता एक राजनीतिक प्रतिक्रिया की मांग करती है, क्योंकि समस्या दृष्टिकोण और सामाजिक वातावरण की अन्य विशेषताओं द्वारा लाए गए एक असुविधाजनक भौतिक वातावरण द्वारा बनाई गई है। विकलांग लोगों के लिए सामाजिक आंदोलन समाज को एक वंचित समूह की स्थिति के रूप में "विकलांगता" को समाप्त करने के लिए समाज का पुनर्निर्माण करना चाहते हैं। सामाजिक अधिकार कार्यकर्ता नागरिक अधिकारों के माध्यम से इस परिणाम की तलाश करते हैं। विकलांग कनाडाई परिषद का लक्ष्य एक ऐसी सामाजिक प्रणाली को बदलने के लिए एक प्रभावी कार्य योजना बनाना है जहां विकलांग लोगों के साथ भेदभाव किया जाता है। सी. सी. डी. सामाजिक न्याय आंदोलन विकलांग कनाडाई लोगों का सामना करने वाली गरीबी की उच्च दर और इसके कारणों और विकलांगता समर्थन तक पहुंच की कमी को भी संबोधित करता है जो बाधाओं और बहिष्कार को बनाए रखता है और विकलांग लोगों और उनके परिवारों को अदृश्य और हाशिए पर रखता है। सी. सी. डी. सामाजिक न्याय आंदोलन में विश्वास हैः नागरिकता-विकलांग लोगों के पास विकलांग कनाडाई लोगों के समान अधिकार और जिम्मेदारियां हैं। सामाजिक रूप से बनाई गई बाधाएं, जो भागीदारी को रोकती हैं और विकलांग लोगों के साथ भेदभाव करती हैं, उन्हें समाप्त किया जाना चाहिए। उपभोक्ता नियंत्रण-विकलांग लोगों को विकलांग सेवाओं और नीतियों के विकास के सभी चरणों में और उनके जीवन को प्रभावित करने वाले सभी निर्णय लेने में शामिल होना चाहिए। समानता और मानवाधिकार-अधिकारों और स्वतंत्रताओं का चार्टर कानून के तहत समान लाभ और सुरक्षा की गारंटी देता है और कनाडाई मानवाधिकार अधिनियम शारीरिक या मानसिक विकलांगता के आधार पर भेदभाव को प्रतिबंधित करता है। सभी कानूनों को चार्टर की मांगों के अनुरूप होना चाहिए। सार्वभौमिक डिजाइन-पर्यावरण को विभिन्न विकलांग लोगों द्वारा उपयोग करने योग्य बनाया जाना चाहिए। सी. सी. डी. की वर्तमान गतिविधियाँ विकलांग लोगों को आत्म-जागरूकता और उपयुक्त सामाजिक कौशल विकसित करने का अवसर प्रदान करना चाहती हैं। 2011 में, सी. सी. डी. ने "ऑन द होम फ्रंट" नामक एक सामाजिक भागीदारी और गतिविधि बनाई जो विकलांग लोगों को द्वितीय श्रेणी की नागरिकता से बचाने के कानूनी प्रयासों पर प्रकाश डालती है। यह विकलांग लोगों के बारे में भी जानकारी प्रदान करता है जो कम आय पर रहते हैं। सी. सी. डी. एक अद्वितीय अनुसंधान गठबंधन का नेतृत्व कर रहा है, जो गरीबी और विकलांग लोगों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। "ऑन द होम फ्रंट" एक रणनीतिक पहल है जो विकलांग समुदाय और अकादमिक शोधकर्ताओं की एक टीम का नेतृत्व करती है जो गरीबी, विकलांगता, रहने की व्यवस्था और आवासीय जरूरतों जैसे विकलांग कनाडाई लोगों की असमान गरीबी को कम करने के लिए सिफारिशों और योजनाओं को आगे लाने के लिए समर्पित है। सी. सी. डी. की अक्षमता से संबंधित सहायता टीम सामाजिक बहिष्कार और बेरोजगारी के लिए समाधान प्रदान करती है। विश्व स्वास्थ्य सभा ने सर्वसम्मति से एक प्रस्ताव पारित किया है जो विकलांग लोगों के जीवन में काफी सुधार कर सकता है। विश्व स्वास्थ्य सभा द्वारा अपनाया गया प्रस्ताव विभिन्न प्रकार की शारीरिक, संवेदी और मानसिक अक्षमताओं के साथ रहने वाले लोगों, उनकी स्वास्थ्य और पुनर्वास आवश्यकताओं और समाज से उनके बहिष्कार की लागत की ओर ध्यान आकर्षित करता है। सी. सी. डी. के कार्यकर्ताओं ने पुष्टि की कि "विकलांगता" शब्द का उपयोग अक्सर एक ऐसी स्थिति का वर्णन करने के लिए किया जाता है जो किसी व्यक्ति को काम करने से रोकती है। कम आय वाले परिवारों में रहने वाले विकलांग लोग उच्च आय वाले अपने समकक्षों की तुलना में यह इंगित करने की अधिक संभावना रखते हैं कि उन्हें केवल कुछ सहायता की आवश्यकता है (27.1% बनाम 21.3%) या कोई भी सहायता की आवश्यकता नहीं है (10.2% बनाम 4.7%, क्रमशः)। इसलिए, विकलांग लोगों के लिए बनाई गई पहचान को व्यापक रूप से इस धारणा के साथ असंगत माना जाता है कि उन्हें काम करना चाहिए। सी. सी. डी. "ऑन द होम फ्रंट" परियोजना यह साबित करने का प्रयास करती है कि रोजगार प्राप्त करना विकलांग लोगों के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है क्योंकि वे समाज में स्वतंत्र और सक्रिय भागीदार के रूप में मान्यता प्राप्त करेंगे। संगठन की संरचना संगठन का समग्र प्रबंधन और प्रशासन विनीपेग, मैनिटोबा में होता है। विकलांग कनाडाई परिषद अपने निदेशक मंडल को राष्ट्रीय प्रतिनिधि परिषद के रूप में संदर्भित करती है जिसमें सात निदेशक और अधिकारी या सदस्य होते हैं। सी. सी. डी. के सदस्य प्रांतीय/क्षेत्रीय पार-विकलांगता, उपभोक्ता-नियंत्रित, मानवाधिकार संगठन और राष्ट्रीय एकता और पार-विकलांगता, उपभोक्ता-नियंत्रित, मानवाधिकार संगठन हैं। हर साल राष्ट्रीय प्रतिनिधि परिषद सी. सी. डी. कार्यकारी समिति का चुनाव करती है जिसमें चार मानद सदस्य और एक कार्यकारी बोर्ड होता है जो नीतियों को स्थापित करता है, कार्यक्रमों को मंजूरी देता है और प्रशासनिक और वित्तीय योजनाओं की देखरेख करता है। संदर्भ बेगेनस्टोस, एस. आर. (2009)। विकलांग अधिकार आंदोलन का कानून और विरोधाभास। अमेरिकाः येल यूनिवर्सिटी प्रेस। एंगेल, डी. एम., और मुंगेर, एफ. डब्ल्यू. (2003)। समावेशन के अधिकारः विकलांग अमेरिकियों की जीवन कहानियों में कानून और पहचान। शिकागोः द यूनिवर्सिटी ऑफ शिकागो प्रेस। एच. रदरफोर्ड टर्नबुल। (1986)। कानून और विकलांग बच्चे। लंदनः लव पब्लिशिंग कंपनी। विशेष ओलंपिक (1993)। शारीरिक शिक्षा के माध्यम से सक्रिय जीवनः बौद्धिक अक्षमता वाले छात्रों के लिए अवसरों को अधिकतम करना। समावेशन की ओर बढ़ते हुए, पीपी। 105, 21-31। विशेष ओलंपिक (1993)। शारीरिक शिक्षा के माध्यम से सक्रिय जीवनः सक्रिय समावेश का दर्शन। समावेशन की ओर बढ़ते हुए, पीपी। 4-6,41-87। बाहरी लिंक विकलांग कनाडाई लोगों के लिए परिषद दिव्यांगता संबंधी नीति। न्याय विभाग कनाडा। कनाडा में स्थित विकलांग संगठन