Labour brokering
लेबर ब्रोकरिंग एक दक्षिण अफ्रीकी शब्द है जिसका उपयोग आउटसोर्सिंग के रूप में किया जाता है (नामीबिया में, जिसे लेबर हायर के रूप में जाना जाता है) जिसमें कंपनियां श्रम दलालों को आकस्मिक श्रम प्रदान करने के लिए अनुबंध करती हैं। श्रम दलाल भर्ती एजेंसियों से अलग होते हैं क्योंकि श्रम दलाल श्रमिकों के रोजगार के लगभग सभी पहलुओं (साक्षात्कार, भर्ती, मानव संसाधन, प्रशासन, वेतन, परिवहन आदि सहित) को संभालते हैं। ), जबकि भर्ती एजेंसियां केवल रोजगार के लिए उम्मीदवारों की सोर्सिंग के लिए जिम्मेदार हैं। संक्षेप में, एक कर्मचारी को काम पर रखने वाली कंपनी के बजाय, यह एक श्रम दलाल को काम पर रखती है जो उसके स्थान पर कर्मचारी को काम पर रखती है। अन्य क्षेत्राधिकारों में, श्रम दलाली को श्रम किराया, पर्मटैम्प या रोजगार एजेंसी के रूप में संदर्भित किया जाता है। दक्षिण अफ्रीकी कानून के तहत श्रम दलाल की वर्तमान वैधानिक परिभाषा, 1 मार्च 2009 तक, "कोई भी स्वाभाविक व्यक्ति है जो किसी भी व्यवसाय का संचालन या संचालन करता है जिसके द्वारा ऐसा व्यक्ति इनाम के लिए ऐसे व्यवसाय के ग्राहक को अन्य व्यक्तियों के साथ सेवा प्रदान करने या ऐसे ग्राहक के लिए काम करने के लिए प्रदान करता है, या ग्राहक के लिए ऐसे अन्य व्यक्तियों को खरीदता है, जिसके लिए ऐसी सेवाओं या काम के लिए ऐसे अन्य व्यक्तियों को ऐसे व्यक्ति द्वारा पारिश्रमिक दिया जाता है।" श्रम दलाली का विरोध 2008 में, नामीबिया ने श्रम दलाली के लिए नामीबिया के शब्द "श्रम किराया" के अभ्यास पर प्रतिबंध लगाने वाला एक कानून पारित किया। दक्षिण अफ्रीका के सबसे बड़े ट्रेड यूनियन महासंघ, कांग्रेस ऑफ साउथ अफ्रीकन ट्रेड यूनियन (सी. ओ. एस. ए. टी. यू.) ने दक्षिण अफ्रीका में श्रम दलाली को समाप्त करने का आह्वान किया है। सी. ओ. एस. ए. टी. यू. का तर्क है कि दक्षिण अफ्रीका में श्रम के बढ़ते आकस्मिककरण के लिए श्रम दलाल जिम्मेदार हैं। वर्तमान में दक्षिण अफ्रीकी कार्यबल का लगभग 30 प्रतिशत आकस्मिक है। चूंकि आकस्मिक श्रमिकों को स्थायी कर्मचारियों की तुलना में बहुत कम वेतन मिलता है, और चूंकि उनके पास नौकरी की सुरक्षा बहुत कम है, सी. ओ. एस. ए. टी. यू. का तर्क है कि श्रम दलाली, अपने समर्थकों के दावों के विपरीत, सार्थक रोजगार पैदा नहीं करती है और यह वास्तव में श्रमिकों के अधिकारों का उल्लंघन करती है। सी. ओ. एस. ए. टी. यू. ने श्रम दलाली और प्रस्तावित गौतेंग ई-टोल प्रणाली के खिलाफ 7 मार्च 2012 को राष्ट्रीय एक दिवसीय आम हड़ताल का आह्वान किया। उस दिन, ट्रेड यूनियन फेडरेशन ने श्रम दलाली के खिलाफ हजारों लोगों, जिनमें ज्यादातर श्रमिक थे, को संगठित किया। फिर भी, सत्तारूढ़ अफ्रीकी राष्ट्रीय कांग्रेस (ए. एन. सी.) ने श्रम मामलों के मंत्री मिल्ड्रेड ओलिफैंट के साथ कहा कि श्रम दलाली "यहाँ रहने के लिए है"। श्रम किराया पास कानून बंटुस्तान देश के अनुसार श्रम किराया (ऑस्ट्रेलिया) नामीबिया में श्रम किराया संदर्भ आउटसोर्सिंग भर्ती देखें