Think Beyond The Label
थिंक बियॉन्ड द लेबल (टीबीटीएल) एक सार्वजनिक-निजी साझेदारी है जो व्यवसायों, नौकरी चाहने वालों और सार्वजनिक कार्यबल प्रणाली को सूचना, आउटरीच और संसाधन प्रदान करती है ताकि विकलांग उम्मीदवारों के लिए अधिक से अधिक भर्ती और भर्ती के अवसर सुनिश्चित किए जा सकें। संगठन का उद्देश्य अधिक समावेशी कार्यबल बनाने के लिए विकलांगता और रोजगार प्रणाली में सभी हितधारकों को सूचित करना, उनसे जुड़ना और संवाद करना है। टी. बी. टी. एल. एक नेटवर्क और डिजिटल हब प्रदान करता है जो योग्य नौकरी के उम्मीदवारों और सार्वजनिक संसाधनों तक पहुंच प्रदान करता है ताकि नियोक्ता प्रतिभा को ढूंढने और भर्ती करने में सक्षम हो सकें। टी. बी. टी. एल. व्यवसाय-विशिष्ट उपकरणों की एक श्रृंखला प्रदान करता है जो विकलांग श्रमिकों को काम पर रखने के लिए मामले का निर्माण करता है। यह संगठन नौकरी चाहने वालों को सार्वजनिक रोजगार प्रणाली संसाधनों से लेकर निजी क्षेत्र की नौकरी के लिए उपलब्ध कई अवसरों तक पहुंच प्रदान करता है, जिसमें एक नौकरी पोर्टल भी शामिल है, जहां नौकरी चाहने वाले हमारे व्यवसायों के नेटवर्क और सार्वजनिक कार्यबल प्रणाली द्वारा सक्रिय रूप से खोजे जा रहे उम्मीदवारों के राष्ट्रीय पूल का हिस्सा बन सकते हैं। विकलांग लोगों का समर्थन करने वाले एक अभियान में हास्य का उपयोग करते हुए संदर्भ स्रोत, द न्यूयॉर्क टाइम्स, 28 जनवरी, 2010 विकलांग लोगों को काम पर रखने के लाभों का लाभ उठाते हुए, विकसित नियोक्ता, 3 अक्टूबर, 2011 विकलांगों को काम पर रखने के लिए एक नया धक्का, ब्लूमबर्ग बिजनेसवीक, 18 अक्टूबर, 2011 नया संसाधन विकलांग लोगों को काम पर रखने के आरओआई की गणना करता है, सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट, 20 अक्टूबर, 2011 विकलांग व्यक्तियों के रोजगार को बढ़ावा देने के लिए प्रस्तावित नया संघीय नियम, विकसित नियोक्ता, 26 जनवरी, 2012 संयुक्त राज्य में स्थित विकलांग संगठन