Big Five personality traits and culture
पांच बड़े व्यक्तित्व लक्षण खुलेपन, कर्तव्यनिष्ठा, बहिर्मुखता, सहमति और न्यूरोटिसिज्म हैं। बिग फाइव पर्सनैलिटी एक ऐसी परीक्षा है जिसे लोग पांच व्यक्तित्व लक्षणों के संबंध में अपने व्यक्तित्व के बारे में अधिक जानने के लिए ले सकते हैं। एक विषय के रूप में अंतर-सांस्कृतिक मनोविज्ञान इस बात की जांच करता है कि विभिन्न संस्कृतियों में मानव व्यवहार अलग और/या समान है। मनोविज्ञान के इस उपक्षेत्र में एक महत्वपूर्ण और व्यापक रूप से अध्ययन किया गया क्षेत्र व्यक्तित्व है, विशेष रूप से बिग फाइव का अध्ययन। व्यक्तित्व का बिग फाइव मॉडल (जिसे फाइव फैक्टर मॉडल के रूप में भी जाना जाता है) व्यक्तित्व का सबसे व्यापक रूप से अध्ययन किया गया मॉडल बन गया है और संयुक्त राज्य अमेरिका में और बाद में कई अलग-अलग संस्कृतियों में इसका व्यापक समर्थन है। व्यक्तित्व का बिग फाइव मॉडल (जिसे फाइव फैक्टर मॉडल या बिग फाइव इन्वेंटरी के रूप में भी जाना जाता है) संयुक्त राज्य अमेरिका में शुरू हुआ, और वर्षों से इसका कई अलग-अलग भाषाओं में अनुवाद किया गया है और कई देशों में इसका उपयोग किया गया है। कुछ शोधकर्ता इस अंतर को निर्धारित करने का प्रयास कर रहे थे कि अन्य संस्कृतियाँ इस मॉडल को कैसे समझती हैं। कुछ शोधों से पता चलता है कि बिग फाइव अंग्रेजी भाषा में अपनी उत्पत्ति के साथ भी संस्कृतियों में कायम है। हालाँकि, कुछ सबूत भी हैं जो बताते हैं कि बिग फाइव लक्षण अन्य संस्कृतियों में व्यक्तित्व को पूरी तरह से समझाने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकते हैं। दक्षिण अमेरिका और पूर्वी एशिया जैसे देशों में, परिणाम उतने सटीक नहीं थे क्योंकि वे अन्य देशों के कुछ लोगों की तरह खुले नहीं थे। सहायक शोध अनुसंधान से पता चलता है कि संशोधित एन. ई. ओ. व्यक्तित्व सूची के अनुवादित संस्करण के आधार पर व्यक्तित्व की समान पाँच-कारक संरचना कई अन्य देशों में पाई जा सकती है। पिछले दशक में, संशोधित एन. ई. ओ. व्यक्तित्व सूची के अनुवाद का उपयोग करते हुए पाँच-कारक मॉडल की वैधता पर अध्ययन को कई अलग-अलग अध्ययनों में और कई अलग-अलग देशों में व्यापक समर्थन मिला है; पहले के अध्ययनों में, जर्मन, डच, फ्रेंच, जापानी, चीनी और फिलिपिनो नमूनों सहित कई संस्कृतियों में असाधारणता और न्यूरोटिसिज्म को स्थिर व्यक्तित्व पैमाने के रूप में बताया गया था। आगे के शोध में अन्य नमूनों के अलावा चीनी, डच, इतालवी, हंगेरियन, जर्मन, ऑस्ट्रेलियाई, दक्षिण अफ्रीकी, कनाडाई, फिनिश, पोलिश, पुर्तगाली, इजरायली, कोरियाई, जापानी और फिलिपिनो नमूनों में पूरे पाँच-कारक मॉडल के लिए समर्थन पाया गया। कई अध्ययनों में, विभिन्न भाषा परिवारों की भाषाओं में संशोधित एन. ई. ओ. व्यक्तित्व सूची के अनुवादों के कारक विश्लेषण लगातार पांच कारकों पर भार डालते हैं जो बड़े पैमाने पर बिग फाइव व्यक्तित्व लक्षणों से मेल खाते हैं। इसके अतिरिक्त, 50 से अधिक संस्कृतियों में पर्यवेक्षकों के व्यक्तित्व मूल्यांकन में बिग फाइव लक्षण पाए गए हैं, जो दर्शाते हैं कि पिछले निष्कर्ष केवल स्वयं के मूल्यांकन पर निर्भर नहीं थे। कुल मिलाकर, इस कार्य ने सांस्कृतिक रूप से पाँच-कारक मॉडल की वैधता को स्थापित किया है, जो संभावित रूप से व्यक्तित्व संरचना के सार्वभौमिक वर्गीकरण के रूप में पाँच-कारक मॉडल के लिए प्रमाण प्रदान करता है। तुलना विभिन्न संस्कृतियों में बिग फाइव लक्षणों की जांच करते समय मनोवैज्ञानिकों ने एक दृष्टिकोण अपनाया है जो संस्कृतियों के बीच समानता या अंतर की जांच करना है। आम तौर पर, शोधकर्ता पार-सांस्कृतिक रूप से तुलना करने के लिए एक पूरी संस्कृति में एक विशेषता (या कई लक्षणों) के औसत स्तरों की जांच करते हैं। समानताएँ संस्कृतियों में बिग फाइव विशेषता अभिव्यक्ति में कई समानताएँ हैं। उदाहरण के लिए, बिग फाइव लक्षणों में पुरुषों और महिलाओं के बीच अंतर, हालांकि लिंग के भीतर भिन्नता की तुलना में छोटा है, कई संस्कृतियों में लगातार मौजूद प्रतीत होता है। सामान्य तौर पर, महिलाओं में न्यूरोटिज़्म और सहमत होने पर उच्च अंक प्राप्त करने की प्रवृत्ति होती है। इसके अतिरिक्त, अनुदैर्ध्य अध्ययनों में वयस्कों और किशोरों दोनों में जीवन भर होने वाले व्यक्तित्व परिवर्तनों में निरंतरता पाई गई है। अमेरिकी और फ्लेमिश किशोरों में बिग फाइव लक्षणों में शोध ने 12 से 18 वर्ष की आयु तक व्यक्तित्व में समान परिवर्तन दिखाए। इसके अलावा, युवा वयस्कता से मध्य वयस्कता तक की अवधि संयुक्त राज्य अमेरिका, जर्मनी, इटली, पुर्तगाल, क्रोएशिया और दक्षिण कोरिया सहित कई देशों में कर्तव्यनिष्ठा और सहमति में वृद्धि और न्यूरोटिसिज्म, खुलेपन और बहिष्करण में कमी से जुड़ी है। अंतर यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सांस्कृतिक समूहों में व्यक्तियों के औसत व्यक्तित्व लक्षणों की जांच करते समय, संस्कृतियों के बीच अंतर मौजूद प्रतीत होते हैं। कुछ शोध एक विशिष्ट बिग फाइव व्यक्तित्व विशेषता पर एक संस्कृति की तुलना दूसरी संस्कृति से करते हैं; उदाहरण के लिए, फिलिपिनो, अन्य संस्कृतियों की तुलना में औसतन न्यूरोटिसिज्म पर अपेक्षाकृत कम स्कोर करते हैं, जबकि एक्सट्रावर्शन पर पैमाने के बीच में स्कोर करते हैं। अमेरिकी, न्यूजीलैंडवासी और कनाडाई लोग एक्स्ट्रावर्शन पर अधिक अंक प्राप्त करते हैं, जबकि न्यूरोटिसिज्म पर मध्यम अंक प्राप्त करते हैं। हालाँकि, ये अंतर औसतन मौजूद हैं, और अभी भी एक विशेष संस्कृति के भीतर मौजूद बिग फाइव व्यक्तित्व लक्षणों में बड़ी मात्रा में परिवर्तनशीलता है। कम विकसित देशों (जैसे जिम्बाब्वे और मलेशिया) की तुलना में विकसित समाजों (जैसे फ्रांस और संयुक्त राज्य अमेरिका) में व्यक्तित्व में लिंग अंतर अधिक होता है। हालांकि, हालांकि ये निष्कर्ष काफी मजबूत हैं, एक विचार यह है कि संस्कृतियों के बीच ये अंतर अनुवाद त्रुटियों, आत्म-प्रस्तुति शैलियों में अंतर, या यहां तक कि आनुवंशिक अंतर का परिणाम हो सकते हैं। इसके अलावा, हालांकि व्यापक साक्ष्य बताते हैं कि बिग फाइव लक्षण कई संस्कृतियों में सार्थक संरचनाओं को मापते हैं, यह भी सच है कि व्यक्तित्व के औसत स्तर की अभिव्यक्तियाँ आवश्यक रूप से संस्कृति से प्रभावित होती हैं। कहने का मतलब यह है कि बहिर्मुखता जैसे एक निश्चित बिग फाइव व्यक्तित्व विशेषता पर उच्च अंक प्राप्त करने वाले सभी व्यक्तियों को दूसरों के साथ सामाजिककरण का आनंद लेने की संभावना होती है, लेकिन कहाँ, कब और किसके साथ वे सामाजिककरण करते हैं, यह आवश्यक रूप से उनके सांस्कृतिक परिवेश से प्रभावित होता है। इस प्रकार, किसी विशेष संस्कृति के भीतर व्यवहार में व्यवस्थित रूप से व्यक्तिगत अंतर का पता लगाने के लिए एक रूपरेखा के रूप में पाँच कारक मॉडल के बारे में सोचना सबसे अधिक उत्पादक हो सकता है। आलोचना कुछ विवाद इस बात पर मौजूद हैं कि बिग फाइव अन्य सभी संस्कृतियों के लिए प्रासंगिक हैं या नहीं, विशेष रूप से यह देखते हुए कि बिग फाइव को अंग्रेजी शब्दों से कारक विश्लेषण के माध्यम से विकसित किया गया था। कारक विश्लेषण ने यह निर्धारित करने में मदद की कि केवल पाँच कारक हैं। हालाँकि संस्कृतियों में बिग फाइव के लिए समर्थन काफी मजबूत है, लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि बिग फाइव व्यक्तित्व लक्षण सभी संस्कृतियों में व्यक्तित्व का सबसे अच्छा संभव माप है या नहीं। एक अन्य मॉडल जो व्यक्तित्व को माप सकता है, वह है मायर्स-ब्रिग्स प्रकार संकेतक। फाइव फैक्टर मॉडल के लिए कुछ अतिरिक्त विवाद यह है कि यह मॉडल व्यक्तित्वों से संबंधित हो सकता है जिसका अर्थ है कि अधिकांश लोग सोचते हैं कि यह सबसे अच्छा मॉडल है। एक समस्या जो कुछ लोगों, विशेष रूप से मनोवैज्ञानिकों को व्यक्तित्व लक्षणों के साथ है, वह यह है कि वे अन्य संस्कृतियों के भीतर कितने सटीक हैं। कुछ शोधकर्ताओं का सुझाव है कि कुछ संस्कृतियों के महत्वपूर्ण पहलू जिनमें ईमानदारी और विनम्रता के व्यक्तित्व लक्षण शामिल हो सकते हैं, पाँच कारक मॉडल द्वारा नहीं लिए गए हैं। पाँच कारक मॉडल का उपयोग पूरे उत्तरी अमेरिका, दक्षिण अमेरिका, यूरोप, अफ्रीका और एशिया में कई संस्कृतियों में किया जाता है। वर्षों के दौरान, फाइव फैक्टर मॉडल ने कई परिवर्तनों का अनुभव किया है क्योंकि यह विकसित हुआ है क्योंकि इसमें मूल रूप से आइसेनक के मॉडल के भीतर केवल तीन कारक थे जिनमें केवल एक्सट्रावर्शन, साइकोटिसिज्म और न्यूरोटिसिज्म शामिल थे। पाँच कारक मॉडल के कुछ हिस्सों को अन्य शोधकर्ताओं द्वारा उनके पूर्व ज्ञान के आधार पर चुनौती दी गई है या बदल दिया गया है। कुछ शोधकर्ता इसमें शामिल व्यक्तित्व लक्षणों पर सवाल उठाते हैं क्योंकि कुछ का मानना है कि लक्षण अधिक विशिष्ट होने चाहिए। पाँच कारक मॉडल के साथ अधिकांश विवाद में लक्षण और व्यक्तित्व के साथ-साथ इन पाँच कारकों की उत्पत्ति भी शामिल है। कुछ शोधकर्ताओं का मानना है कि पाँच कारक मॉडल व्यक्तित्व का सही उपयोग नहीं करता है। फाइव फैक्टर मॉडल के बारे में विवाद के बारे में शोधकर्ताओं ने कई सवाल पूछे हैं कि क्या लोग इसे समझ सकते हैं, क्या उपाय सटीक हैं, और क्या यह व्यक्तित्व का सही प्रतिनिधित्व करता है। फाइव फैक्टर मॉडल के उपायों में बिग फाइव इन्वेंटरी शामिल है जिसमें पांच व्यक्तित्व लक्षणों को मापने के लिए 44 आइटम हैं। पाँच कारक मॉडल से सवाल किया जाता है कि क्या लोग इसे समझ सकते हैं क्योंकि इस मॉडल में अधिक व्यक्तित्व लक्षणों को शामिल किया जाना चाहिए या नहीं, इस पर विवाद है। कुछ शोधकर्ता सवाल करते हैं कि क्या उपयोग किए जाने वाले चर और इस मॉडल के भीतर अक्सर पाए जाने वाले पूर्वाग्रह के कारण उपाय सटीक हैं। यहाँ तक कि कुछ शोधकर्ता भी हैं जो यह अध्ययन करना चाहते हैं कि क्या पाँच कारक मॉडल व्यक्तित्व का सही प्रतिनिधित्व करता है, क्योंकि कुछ शोधकर्ताओं का मानना है कि इसमें व्यक्तित्व लक्षणों की कम या ज्यादा श्रेणियाँ शामिल होनी चाहिए। व्यक्तित्व का हेक्साको मॉडल बिग फाइव का एक प्रस्तावित विकल्प है जिसे क्रॉस-कल्चरल रिसर्च के माध्यम से विकसित किया गया है। यह मॉडल बिग फाइव लक्षणों के शोध पर आधारित है, जिसमें ईमानदारी-विनम्रता नामक एक विशेषता को जोड़ा गया है। ईमानदारी-विनम्रता की विशेषता में उच्च व्यक्ति सरलता, विनम्रता और निष्पक्षता की विशेषताओं से जुड़े होते हैं। इसके अलावा, हेक्साको मॉडल में बिग फाइव लक्षणों में से दो (सहमत और न्यूरोटिसिज्म) के थोड़े घूर्णन संस्करण शामिल हैं जैसे कि भावुकता/कठोरता पुरानी न्यूरोटिसिज्म विशेषता (और इसका नाम बदलकर भावनात्मकता कर दिया गया) का हिस्सा बन जाती है और क्रोध/सम-स्वभाव नई सहमत विशेषता से जुड़ा हो जाता है। यह घूर्णन हेक्साको के छह व्यक्तित्व लक्षणों के बीच कम अतिव्यापी बनाता है, और शत्रुता के बिना छल जैसे व्यवहारों की बेहतर भविष्यवाणी करने की अनुमति देता है (जैसे। सामाजिक निगरानी)। डच, फ्रेंच, जर्मन, इतालवी, कोरियाई, पोलिश और अंग्रेजी नमूनों सहित कई देशों में हेक्साको मॉडल के लिए समर्थन पाया गया है। चीनी व्यक्तित्व मूल्यांकन सूची चीनी मनोवैज्ञानिकों ने व्यक्तित्व का एक स्वदेशी माप विकसित करने का प्रयास किया है, जिसे चीनी व्यक्तित्व मूल्यांकन सूची (सी. पी. ए. आई.) नाम दिया गया है। सी. पी. ए. आई. मॉडल में विशेषताओं को सामूहिक रूप से "पारस्परिक संबंध" के रूप में भी संदर्भित किया गया है, और इसमें शामिल हैंः सद्भाव (किसी की मन की आंतरिक शांति, पारस्परिक सद्भाव, आदि)। रेन किंग (संबंध अभिविन्यास, जिसमें पारस्परिकता पर आधारित बातचीत के सांस्कृतिक मानदंडों का पालन शामिल है) आधुनिकीकरण (पारंपरिक चीनी मान्यताओं के प्रति दृष्टिकोण के विपरीत) थ्रिफ्ट बनाम। अतिशयोक्ति आह-क्यू मानसिकता (रक्षात्मकता, दोष का बाहरीकरण) चेहरा (किसी की प्रतिष्ठा और सम्मान को बढ़ाने या नुकसान पहुंचाने से बचने के लिए किया गया सामाजिक व्यवहार) व्यक्तित्व के इस मॉडल के लिए समर्थन मूल रूप से मुख्य भूमि चीन और हांगकांग, चीन में अध्ययनों में विकसित किया गया था, लेकिन व्यक्तित्व के पारस्परिक संबंधित आयाम का अस्तित्व सिंगापुर, हवाई और मध्य पश्चिमी संयुक्त राज्य अमेरिका के नमूनों में भी पाया गया है। अन्य संभावित मॉडल अन्य शोधकर्ताओं ने विभिन्न व्यक्तित्व आयाम पाए हैं जो विभिन्न सांस्कृतिक संदर्भों में मौजूद हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक फिलिपिनो नमूने के एक अध्ययन में स्वदेशी फिलिपिनो व्यक्तित्व तराजू और एन. ई. ओ.-पी. आई.-आर. दोनों का उपयोग किया गया था, और हालांकि फिलिपिनो तराजू और पाँच कारक मॉडल के बीच अतिव्यापी था, शोधकर्ताओं ने पग्कमाडालडल (सामाजिक जिज्ञासा) और पग्कामापागसपालारन (जोखिम लेने) जैसे स्वदेशी कारकों को भी पाया, जिनमें अकेले पाँच कारक मॉडल की तुलना में अधिक भविष्यसूचक शक्ति थी। भारत, कोरिया और ग्रीस जैसे देशों में लक्षणों के लिए स्वदेशी दृष्टिकोण का उपयोग करते हुए अन्य शोध हुए हैं। 2009 में लक्षणों के एक चीनी कारक विश्लेषण में सात कारक पाए गए (जिनमें से तीन या चार बड़े पांच लक्षणों से मिलते-जुलते थे)। 1997 में स्पेन में इसी तरह के एक अध्ययन में सात स्पेनिश व्यक्तित्व कारक पाए गए। हालाँकि, दोनों देशों में सात कारक समान नहीं थे। इस प्रकार, यह स्पष्ट है कि हालांकि संस्कृतियों में बिग फाइव के लिए मजबूत समर्थन है, कुछ शोध केवल बिग फाइव के अलावा अन्य लक्षणों के अस्तित्व का सुझाव देते हैं, जो अंततः विभिन्न संस्कृतियों में व्यक्तित्व की हमारी समझ में सुधार कर सकते हैं। संदर्भ व्यक्तित्व लक्षण पार-सांस्कृतिक मनोविज्ञान