Volunteer grant
स्वयंसेवी अनुदान गैर-लाभकारी संगठनों को निगमों द्वारा किसी कंपनी के कर्मचारियों द्वारा किए जा रहे स्वयंसेवी कार्यों की मान्यता में दिए जाने वाले धर्मार्थ उपहार हैं। यह प्रथा संयुक्त राज्य अमेरिका में व्यापक है। स्वयंसेवी अनुदान प्रदान करके निगम के कर्मचारियों द्वारा स्वयंसेवकता को प्रोत्साहित करने के लिए बनाए गए कॉर्पोरेट देने वाले कार्यक्रमों को स्वयंसेवक अनुदान कार्यक्रम या कर्ताओं के लिए डॉलर कार्यक्रम कहा जाता है। निगम स्वयंसेवी अनुदान के दो मुख्य प्रकार हैंः व्यक्तिगत स्वयंसेवक अनुदान-ये लगभग 250-750 डॉलर के छोटे अनुदान हैं जो एक वर्ष में एक निश्चित संख्या में स्वयंसेवक घंटों (आमतौर पर 10-50 घंटे) तक पहुंचने पर एक कर्मचारी की स्वयंसेवक प्रतिबद्धता को पहचानने के लिए गैर-लाभकारी संस्थाओं को दिए जाते हैं। उदाहरण के लिए, सारा ली कंपनी एक कर्मचारी (न्यूनतम 20 घंटे, अधिकतम 50 घंटे) द्वारा स्वैच्छिक रूप से प्रति घंटे एक गैर-लाभकारी संस्था को $10 का दान करेगी। प्रति कर्मचारी, आमतौर पर न्यूनतम घंटों की संख्या, अनुदान की अधिकतम संख्या और कुल राशि पर एक सीमा होती है जिसे प्रदान किया जा सकता है। 2. टीम स्वयंसेवक अनुदान-ये लगभग 500-1000 डॉलर के अनुदान हैं जो गैर-लाभकारी संस्थाओं को कर्मचारियों के एक समूह को पहचानने के लिए दिए जाते हैं जो सामूहिक रूप से एक संगठन के साथ स्वेच्छा से काम करते हैं। उदाहरण के लिए, जब एक स्थान से कम से कम पांच कोहल्स सहयोगी लगातार तीन घंटों के लिए स्वयंसेवक होते हैं, तो गैर-लाभकारी संस्था 500 डॉलर का अनुदान अर्जित करती है। कम आम कॉर्पोरेट स्वयंसेवक अनुदानों में शामिल हैंः कंपनी के शीर्ष स्वयंसेवकों के लिए वार्षिक पुरस्कार-ये 1,000 डॉलर से 10,000 डॉलर तक हो सकते हैं और उन कर्मचारियों को पहचानने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं जो पारंपरिक स्वयंसेवकों की अपेक्षाओं से ऊपर और परे जाते हैं। 2. कर्मचारियों को एक निश्चित अवधि के लिए गैर-लाभकारी के साथ पूर्णकालिक स्वयंसेवक के लिए अपना पूर्ण लाभ पैकेज प्राप्त करते हुए काम से समय निकालने के लिए कॉर्पोरेट अनुदान। परोपकारी संगठन व्यक्तियों को एक विस्तारित अवधि के लिए गैर-लाभकारी संगठनों के साथ स्वयंसेवी करने के लिए अनुदान प्रदान करते हैं। इन्हें कभी-कभी स्वयंसेवक अनुदान कहा जाता है लेकिन आमतौर पर इन्हें अध्येतावृत्तियां कहा जाता है। इन मामलों में, एक स्वयंसेवक को एक गैर-लाभकारी संस्था से जरूरतमंद समुदाय के भीतर रहने और काम करने के लिए वजीफा प्राप्त होता है। कंपनियाँ आम तौर पर कहती हैं कि कोई भी 501 (सी) (3) गैर-लाभकारी या स्कूल उनकी कॉर्पोरेट स्वयंसेवक अनुदान योजना के लिए पात्र है; हालाँकि अधिकांश को न्यूनतम सेवा के घंटों की आवश्यकता होती है। निगमित स्वयंसेवक अनुदान प्रक्रियाएँ स्वयंसेवक अनुदान का अनुरोध करना आम तौर पर स्वयंसेवक की जिम्मेदारी होती है। प्रक्रिया कंपनी कार्यक्रम के अनुसार भिन्न होती है, लेकिन अक्सर इसमें चार मुख्य घटक होते हैंः लॉग आवर्स-आम तौर पर इस बार लॉगिंग कंपनी के इंट्रानेट पर एक ऑनलाइन प्रणाली के माध्यम से की जाती है। 2. प्रस्तुत करना-स्वयंसेवी घंटों के लिए आवश्यक सीमा तक पहुंचने पर, कर्मचारी स्वयंसेवी अनुदान अनुरोध को पूरा करता है। इसमें आम तौर पर एक ऑनलाइन या कागजी प्रपत्र को पूरा करना शामिल होता है जिसमें गैर-लाभकारी (उदा. नाम, संपर्क जानकारी, गैर-लाभकारी कर आईडी, आदि) 3. अधिसूचना-निगम गैर-लाभकारी संस्था को सूचित करता है कि वे मंजूरी मिलने तक स्वयंसेवी अनुदान के प्राप्तकर्ता हैं। 4. मान्यता-गैर-लाभकारी संस्था सत्यापन प्रस्तुत करके प्रक्रिया को पूरा करती है कि वे अभी भी एक योग्य 501 (सी) (3) संगठन हैं और कर्मचारी वास्तव में संगठन के साथ एक स्वयंसेवक है। प्रसार 2010 में, निगमों ने गैर-लाभकारी संगठनों को $15 बिलियन का दान दिया, जो 2008 के कॉर्पोरेट देने के स्तर की तुलना में 22 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है। फॉर्च्यून 500 कंपनियों में से लगभग 40 प्रतिशत स्वयंसेवी अनुदान कार्यक्रम प्रदान करती हैं कई निगम अपने स्वयंसेवी अनुदान कार्यक्रम प्रशासन का अनुबंध करते हैं। बेनेविटी, साइबर ग्रांट्स और वॉलंटियर मैच कॉर्पोरेट मिलान उपहार और स्वयंसेवी अनुदान कार्यक्रमों के अनुबंध के लिए सबसे बड़े विक्रेताओं में से तीन हैं। अमेरिका में अन्य देशों में, एक करदाता स्वयंसेवी कार्य पर बिताए गए समय के मूल्य को करों से नहीं काट सकता है, तब भी जब वे किसी योग्य संगठन के लिए ऐसा करते हैं। इसके विपरीत, एक स्वयंसेवक अनुदान कार्यक्रम गैर-लाभकारी संगठन को लाभ प्रदान करता है और इस प्रकार स्वयंसेवक के लिए एक गैर-मौद्रिक प्रोत्साहन प्रदान करता है। कर की स्थिति देशों के बीच भिन्न हो सकती है और यह उन कारकों में से एक है जो किसी देश में स्वयंसेवी अनुदान की उपस्थिति या अनुपस्थिति को प्रभावित करते हैं। यू. के. में, एक नियोक्ता जो एक कर्मचारी को एक निश्चित समय के लिए दान के लिए काम करने देता है, वह इस समय अवधि के लिए भुगतान किए गए वेतन के संबंध में कर राहत का दावा कर सकता है। जर्मनी में, स्वयंसेवकों को समय दान करने के लिए कर लाभ प्राप्त हो सकता है (ज़ाइटस्पेंड): कुछ स्थितियों में, स्वयंसेवी कार्य में खर्च की गई प्रति घंटे की एक छोटी सी मौद्रिक राशि (ऑफ़वंड्सेंट्सचैडिगंग) को स्वयंसेवकों की समग्र कर योग्य आय से काटा जा सकता है। दूसरी ओर, कुछ कंपनियाँ निगमित स्वयंसेवा के एक रूप में निवेश करती हैं जिसमें कर्मचारी निर्दिष्ट स्वयंसेवा गतिविधियों में भाग लेते हैं, उदाहरण के लिए कंपनी द्वारा भुगतान किए गए समय पर देखभाल का एक दिन। संदर्भ बाहरी लिंक कंपनियाँ स्वयंसेवक अनुदान कार्यक्रमों के साथ साइबर अनुदान स्वयंसेवक अनुदान प्रशासक ऑनलाइन स्वयंसेवी सेवा कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए स्वयंसेवक अवसर कॉर्पोरेट स्वयंसेवक अनुदान। संयुक्त राज्य अमेरिका में मूल दान (धन)