2021 Kellogg's strike
2021 केलॉग की हड़ताल एक श्रमिक हड़ताल थी जो 5 अक्टूबर, 2021 को शुरू हुई और 21 दिसंबर, 2021 को समाप्त हुई, जिसमें खाद्य निर्माता केलॉग के लगभग 1,400 कर्मचारी शामिल थे, जो बेकरी, कन्फेक्शनरी, तंबाकू श्रमिकों और अनाज मिलर्स इंटरनेशनल यूनियन (BCTGM) के सदस्यों के रूप में संघबद्ध थे। हड़ताल एक नए श्रम अनुबंध की शर्तों के बारे में संघ और कंपनी के बीच असहमति के कारण हुई थी, जिसमें वर्तमान दो-स्तरीय मजदूरी प्रणाली (विरासत में लिए गए श्रमिकों के साथ $35/घंटा और नए कर्मचारियों के साथ $22/घंटा), स्वास्थ्य देखभाल, छुट्टियों, सेवानिवृत्ति लाभ, जीवन की लागत समायोजन और छुट्टी के समय के बारे में विवाद के विशेष बिंदु थे। हड़ताल ने संयुक्त राज्य अमेरिका में केलॉग के सभी अनाज उत्पादक संयंत्रों को प्रभावित किया, जिसमें बैटल क्रीक, मिशिगन; ओमाहा, नेब्रास्का; लैंकेस्टर, पेंसिल्वेनिया; और मेम्फिस, टेनेसी के संयंत्र शामिल थे। यह 2021 में बी. सी. टी. जी. एम. द्वारा की गई कई हड़तालों में से एक है, जिसमें फ्रिटो-ले और नबिस्को के खिलाफ हड़ताल कार्रवाई शामिल है। हड़ताल 1972 के बाद केलॉग के बैटल क्रीक संयंत्र को प्रभावित करने वाली पहली और 1985 के बाद लैंकेस्टर संयंत्र में पहली है। हड़ताल तब समाप्त हुई जब संघ के कार्यकर्ताओं ने एक नए पांच साल के श्रम अनुबंध को मंजूरी देने के लिए मतदान किया। पृष्ठभूमि केलॉग्स एक अमेरिकी खाद्य निर्माता है जो अपने मुनाफे का लगभग एक तिहाई अपने नाश्ते के अनाज से प्राप्त करता है, जिसमें फ्रूट लूप्स और फ्रॉस्टेड फ्लेक्स जैसे ब्रांड शामिल हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में, कंपनी ने बैटल क्रीक, मिशिगन (जहां कंपनी का मुख्यालय भी है) में चार अनाज उत्पादक संयंत्रों का संचालन किया; ओमाहा, नेब्रास्का; लैंकेस्टर, पेंसिल्वेनिया; और मेम्फिस, टेनेसी। अक्टूबर 2021 में, कंपनी बेकरी, कन्फेक्शनरी, टोबैको वर्कर्स और ग्रेन मिलर्स इंटरनेशनल यूनियन (BCTGM) के साथ एक साल से अधिक समय से बातचीत कर रही थी, जो एक श्रमिक संघ है जो इन संयंत्रों में लगभग 1,400 श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है। संघ और कंपनी के बीच पिछले कई वर्षों से खराब संबंध थे, कंपनी ने 2013 और 2014 में अपने मेम्फिस संयंत्र में तालाबंदी की, 2018 में अपने बैटल क्रीक संयंत्र में लगभग 187 श्रमिकों को निकाल दिया, और सितंबर 2021 में घोषणा की कि वे उस संयंत्र से लगभग 200 अन्य कर्मचारियों को निकाल देंगे, जिनमें से अधिकांश संघ के कर्मचारी होंगे। लैंकेस्टर संयंत्र की स्थिति का वर्णन करते हुए एक कर्मचारी ने इसकी तुलना "एक हजार कटौती की मौत" से की। जबकि संघ और कंपनी के बीच अनुबंध 2020 में समाप्त हो गया था, एक विस्तार ने मौजूदा अनुबंध को अक्टूबर 2021 तक नवीनीकृत किया। 8 और 9 सितंबर, 2021 को दोनों पक्षों ने एक नए अनुबंध के लिए अपने प्रस्ताव प्रस्तुत किए और उन पर चर्चा शुरू की। हालाँकि, बातचीत के दौरान, दोनों पक्ष स्वास्थ्य देखभाल, छुट्टियों, सेवानिवृत्ति लाभ और छुट्टियों के समय से संबंधित नीतियों सहित कई प्रमुख मुद्दों पर सहमत नहीं हो सके। विशेष रूप से, केलॉग "विरासत" और "संक्रमणकालीन" कर्मचारियों से बनी दो-स्तरीय कर्मचारी प्रणाली का विस्तार करना चाहते थे। कंपनी के अनुसार, पुराने कर्मचारी औसतन $35 प्रति घंटे कमाते हैं, और नए "संक्रमणकालीन" कर्मचारी $22 प्रति घंटे कमाते हैं। उस प्रणाली के तहत जो पहले के पांच साल के अनुबंध में थी, संक्रमणकालीन कर्मचारियों को विरासत में प्राप्त कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन और कम लाभ प्राप्त हुए, लेकिन सभी कर्मचारियों में से केवल 30 प्रतिशत को संक्रमणकालीन के रूप में वर्गीकृत किया जा सका। हालांकि, केलॉग इस सीमा को हटाने की मांग कर रहा था, जिसके कारण संघ ने आरोप लगाया कि अधिकांश कर्मचारियों को संक्रमणकालीन के रूप में वर्गीकृत किया जाएगा। संघ ने इन परिवर्तनों का विरोध किया और यह भी कहा कि यदि इन परिवर्तनों को लागू नहीं किया गया तो कंपनी मेक्सिको में कुछ उत्पादन कार्य स्थानांतरित करने की धमकी दे रही थी। जवाब में, ओमाहा, नेब्रास्का बी. सी. टी. जी. एम. के स्थानीय अध्यक्ष डैनियल ओसबोर्न ने कहाः "बहुत से अमेरिकियों को शायद नाइकी या अंडर आर्मर टोपी कहीं और बनाए जाने या यहां तक कि हमारे वाहनों के साथ बहुत अधिक समस्या नहीं है, लेकिन जब वे हमारे भोजन का निर्माण शुरू करते हैं जहां वे एफ. डी. ए. नियंत्रण और ओ. एस. एच. ए. नियंत्रण से बाहर हैं, तो मुझे इसके साथ एक बड़ी समस्या है।" इसके अलावा, बी. सी. टी. जी. एम. लोकल 3जी के अध्यक्ष ने कहा कि कंपनी जीवन यापन की लागत समायोजन को हटाने और नए कर्मचारियों को पेंशन देना बंद करने की मांग कर रही थी। हड़ताल का क्रम हड़ताल अगले दिन, 5 अक्टूबर, 2021 को सुबह 1 बजे शुरू हुई, जिसमें केलॉग की सुविधाओं के बाहर धरना शुरू हुआ। हड़ताल ने केलॉग की सभी चार अमेरिकी उत्पादन सुविधाओं को प्रभावित किया, और उन सभी ने परिचालन बंद कर दिया। उसी दिन, कंपनी ने कहा कि वे आपूर्ति में व्यवधान को कम करने के लिए "आकस्मिक योजनाओं को लागू कर रहे हैं", एक संघ सदस्य ने कहा कि कंपनी हड़ताल तोड़ने वालों को लाने की कोशिश करेगी। कंपनी ने बाद में स्पष्ट किया कि वे हड़तालियों को कवर करने के लिए "वेतनभोगी कर्मचारियों और तीसरे पक्ष के संसाधनों" का उपयोग करेंगे। इसके अतिरिक्त, न्यूजवीक ने बताया कि क्या हड़ताल केलॉग के उत्पादों की आपूर्ति को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करेगी, यह स्पष्ट नहीं है। हड़ताल शुरू होने के तुरंत बाद, बैटल क्रीक के मेयर मार्क बेहंके ने दोनों पक्षों से बातचीत पर लौटने का आग्रह किया। हफपोस्ट से बात करते हुए, संघ के एक प्रवक्ता ने कहा कि जबकि संघ आधिकारिक तौर पर बहिष्कार की शुरुआत नहीं कर रहा था, "समर्थक और उपभोक्ता निश्चित रूप से हड़ताल के दौरान केलॉग अनाज नहीं खरीदने का विकल्प चुनकर केलॉग श्रमिकों और एक उचित अनुबंध के लिए उनकी लड़ाई का समर्थन कर सकते हैं।" संघ के अनुसार, हड़ताल खुली थी और तब तक जारी रहेगी जब तक कि एक नए अनुबंध पर सहमति नहीं बन जाती। 11 अक्टूबर को, हड़ताली श्रमिकों के प्रतिस्थापन के रूप में काम करने के लिए तीसरे पक्ष के ठेकेदार केलॉग के संयंत्रों में आने लगे। अगले दिन, केलॉग ने एक प्रेस विज्ञप्ति जारी की जिसमें उन्होंने अनुबंध प्रस्ताव के "मिथकों" और "तथ्यों" और अपने संयंत्रों में काम करने की स्थितियों को स्पष्ट किया। इसके बाद, ओमाहा के लोकल 50जी के अध्यक्ष ने कहा कि वह पिछले अनुबंध की शर्तों के तहत 90 दिनों की अवधि के लिए स्ट्राइकरों को काम पर लौटने की सिफारिश कर रहे थे, जबकि एक नए अनुबंध की पुष्टि की जा सकती थी। इसके बावजूद, लोकल 50जी के लिए एक वार्ताकार ने 13 अक्टूबर को कहा कि वार्ता एक गतिरोध पर बनी हुई है। उसी दिन, कारखाने के पास एक बड़ी रैली आयोजित की गई जिसमें हड़ताल समर्थकों और कई अन्य श्रमिक संघ समूहों के सदस्यों ने भाग लिया, जिसमें ए. एफ. एल.-सी. आई. ओ. के ओमाहा फेडरेशन ऑफ लेबर के सदस्य भी शामिल थे। रैली के वक्ता उस संघ के अध्यक्ष एमेरिटस थे, जिन्होंने पहले केलॉग के संयंत्र में काम किया था। लगभग इसी समय, 12 अक्टूबर को ओमाहा में मूसलाधार बारिश के दौरान एक स्ट्राइकर की तस्वीर ऑनलाइन वायरल हुई, जिसमें कई लोगों ने तस्वीर साझा की और हड़ताल के समर्थन में टिप्पणी की। 14 अक्टूबर को, कैरोल ब्लड, मेगन हंट, माइक मैकडॉनेल और टोनी वर्गास सहित नेब्रास्का विधानमंडल के कई सदस्यों ने स्ट्राइकरों के समर्थन में एक प्रेस विज्ञप्ति जारी की और केलॉग से संघ के साथ अच्छे विश्वास में सौदेबाजी करने का आग्रह किया। अगले दिन, न्यूजवीक ने बताया कि केलॉग ने एक विज्ञापन जारी किया था जिसमें हड़ताल के दौरान "पिकेट लाइन को पार करने" और उत्पादन में मदद करने के इच्छुक श्रमिकों को बदलने की मांग की गई थी, विज्ञापन में कहा गया था, "हालांकि ये इस समय अस्थायी पद हैं, लेकिन वे भविष्य में स्थायी अवसरों की ओर ले जा सकते हैं।" प्रस्तावित समझौता 2 दिसंबर को, केलॉग के प्रबंधन और बी. सी. टी. जी. एम. के नेतृत्व ने पांच साल के अनुबंध के लिए एक अस्थायी समझौते की घोषणा की, जिसमें लंबे समय तक काम करने वाले श्रमिकों के लिए मजदूरी में 3 प्रतिशत की वृद्धि की जाएगी और सभी कर्मचारियों के लिए मानक मजदूरी दरों को "संक्रमण में" के रूप में स्थान दिया जाएगा, जब श्रमिकों को काम पर रखा जाता है और 6 पहले वर्षों के लिए प्रति वर्ष $. 90 की वृद्धि प्राप्त करने के लिए $22.76 से वेतन शुरू करने का प्रस्ताव है। यह समझौता सभी संक्रमणकालीन कर्मचारियों को विरासत में पदोन्नति भी देगा यदि उन्होंने कंपनी के लिए 4 साल तक काम किया होता, और इसमें सभी श्रमिकों के लिए उन्नत दंत और दृष्टि लाभ शामिल होते। संक्रमणकालीन कर्मचारियों को कंपनी के साथ उनके कार्यकाल के आधार पर अतिरिक्त छुट्टी का समय भी मिलेगा। हालाँकि, अनुबंध ने कंपनी प्रबंधन द्वारा समर्थित दो-स्तरीय मजदूरी प्रणाली को भी संरक्षित किया होगा, जिसे हटाना संघ का प्राथमिक उद्देश्य था। श्रमिकों के प्रतिस्थापन की घोषणा संघ की सदस्यता ने 5 दिसंबर के मतदान में अस्थायी समझौते को भारी बहुमत से खारिज कर दिया। मतदान के बाद, 7 दिसंबर को, केलॉग के प्रबंधन ने घोषणा की कि वे सभी 1,400 हड़ताली श्रमिकों को बदलने की कोशिश करेंगे। 21 दिसंबर को, लगभग 1,400 केलॉग श्रमिकों ने 77 दिनों तक चली हड़ताल को समाप्त करते हुए एक सामूहिक सौदेबाजी समझौते को मंजूरी दी। बहिष्कार और सोशल मीडिया की प्रतिक्रिया सोशल मीडिया पर श्रमिकों को बर्खास्त करने की घोषणा के बाद किए गए विभिन्न आह्वानों के बाद बहिष्कार शुरू किया गया था। सबरेडिट आर/एंटीवर्क, जो अमीर और शक्तिशाली लोगों द्वारा श्रमिकों के शोषण पर चर्चा के लिए समर्पित है, ने केलॉग की नौकरी आवेदन साइट को भरने के लिए हड़ताली श्रमिकों के साथ एकजुटता में एक अभियान शुरू किया जब केलॉग ने हड़ताली श्रमिकों को बदलने के लिए आवेदन खोले। रेडिट उपयोगकर्ताओं ने स्वचालित स्क्रिप्ट भी बनाई और स्वचालित अनुप्रयोगों को अवरुद्ध करने के केलॉग के प्रयासों को विफल कर दिया। जब इससे प्रतिस्थापन श्रमिकों की भर्ती करना मुश्किल हो गया, तो केलॉग ने सीधी भर्ती के बजाय स्टाफिंग एजेंसियों के माध्यम से काम पर रखना शुरू कर दिया। राष्ट्रपति जो बाइडन ने केलॉग के व्यवहार पर नैतिक चिंता व्यक्त करते हुए कहा कि "स्थायी रूप से हड़ताली श्रमिकों को बदलना संघ और उसके सदस्यों की नौकरियों और आजीविका पर एक अस्तित्वगत हमला है" और उन्होंने "लंबे समय से स्थायी स्ट्राइकर प्रतिस्थापन and.strongly [समर्थन] कानून का विरोध किया है जो उस अभ्यास को प्रतिबंधित करेगा।" कोविड-19 महामारी के दौरान हड़तालें संदर्भ आगे पढ़ने के लिए बाहरी लिंक 2021 मिशिगन में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 2021 नेब्रास्का में 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