Benjamin W. Heineman Jr.
बेंजामिन डब्ल्यू. हेनेमैन जूनियर (जन्म 1944) एक अमेरिकी पत्रकार, वकील, सरकारी अधिकारी, व्यवसाय कार्यकारी, अकादमिक और लेखक हैं। वे वर्तमान में कानूनी पेशे पर हार्वर्ड लॉ स्कूल के कार्यक्रम में एक प्रतिष्ठित वरिष्ठ अध्येता हैं और साथ ही हार्वर्ड के कैनेडी स्कूल ऑफ गवर्नमेंट में बेल्फर सेंटर फॉर साइंस एंड इंटरनेशनल अफेयर्स में वरिष्ठ अध्येता हैं। वे येल लॉ स्कूल में व्याख्याता भी हैं। वह अक्सर पेशेवर समूहों और दुनिया भर के विश्वविद्यालयों में बात करते हैं। उनके कार्यों में कानून, सरकार, सार्वजनिक नीति, अंतर्राष्ट्रीय मामले, भ्रष्टाचार विरोधी और बड़े संस्थानों में अखंडता जैसे विषय शामिल हैं। उन्होंने चार पुस्तकें लिखी हैंः द इनसाइड काउंसल रिवोल्यूशनः रिज़ॉल्विंग द पार्टनर-गार्डियन टेंशन, हाई परफॉरमेंस विद हाई इंटीग्रिटी, मेमोरेंडम फॉर द प्रेसिडेंटः ए स्ट्रैटेजिक अप्रोच टू डोमेस्टिक अफेयर्स इन द 1980 और द पॉलिटिक्स ऑफ द पावरलेसः ए स्टडी ऑफ द कैम्पेन अगेंस्ट रेसियल डिस्क्रिमिनेशन। हेइनमैन अमेरिकन एकेडमी ऑफ आर्ट्स एंड साइंसेज के फेलो हैं; अमेरिकन फिलोसोफिकल सोसाइटी के सदस्य; मेमोरियल स्लोन केटरिंग कैंसर सेंटर के प्रबंधकों के बोर्ड के सदस्य; और न्याय के लिए भागीदारों के बोर्ड के सदस्य हैं। प्रारंभिक जीवन और शिक्षा 1944 में शिकागो में जन्मे, हेनमैन ने अपनी प्राथमिक और माध्यमिक शिक्षा शिकागो विश्वविद्यालय प्रयोगशाला स्कूलों में प्राप्त की। हेइनमैन ने 1965 में हार्वर्ड कॉलेज से इतिहास में कला स्नातक के साथ मैग्ना कम लाउड में स्नातक की उपाधि प्राप्त की, जहाँ वे हार्वर्ड क्रिमसन के संपादकीय अध्यक्ष थे। रोड्स स्कॉलर, उन्होंने 1967 में ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय से राजनीतिक समाजशास्त्र में बैचलर ऑफ लेटर्स प्राप्त किया, जहां वे बैलियोल कॉलेज में छात्र थे, और 1971 में येल लॉ स्कूल से ज्यूरिस डॉक्टर के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की, जहां वे येल लॉ जर्नल के प्रधान संपादक थे। करियर हेनमैन ने 1968 में शिकागो सन-टाइम्स में एक रिपोर्टर के रूप में अपना करियर शुरू किया, जहाँ उन्होंने अन्य बातों के अलावा, एस. डी. एस. विरोध, गिरोह युद्ध, मार्टिन लूथर किंग की हत्या और डेमोक्रेटिक नेशनल कन्वेंशन में पुलिस-प्रदर्शनकारी टकराव से संबंधित नागरिक गड़बड़ी को कवर किया। लॉ स्कूल के बाद, वह 1971 से 1972 तक संयुक्त राज्य अमेरिका के सर्वोच्च न्यायालय में एसोसिएट जस्टिस पॉटर स्टीवर्ट के लिए एक लॉ क्लर्क बन गए, एक कार्यकाल जिसमें उन्होंने गर्भपात, मौत की सजा, अश्लीलता, प्रेस की स्वतंत्रता और धार्मिक स्वतंत्रता से जुड़े ऐतिहासिक मामलों में जस्टिस स्टीवर्ट के लिए काम किया। वे 1973 से 1975 तक एक जनहित विधि फर्म, सेंटर फॉर लॉ एंड सोशल पॉलिसी में एक कर्मचारी वकील थे, जो विकलांग लोगों के लिए अधिकार स्थापित करने के लिए परीक्षण मामले के मुकदमे पर ध्यान केंद्रित कर रहे थे। वह तब विलियम्स, कॉनोली और कैलिफानो में एक संवैधानिक और सामान्य वादी थे, जो अन्य मामलों के साथ-साथ प्रथम संशोधन मामलों पर वाशिंगटन पोस्ट का प्रतिनिधित्व करते थे। 1977 में, उन्हें शिक्षा और कल्याण के लिए स्वास्थ्य विभाग के सचिव जोसेफ कैलिफानो के कार्यकारी सहायक के रूप में नामित किया गया था, और 1978 तक उस पद पर रहे, जब वे योजना और मूल्यांकन के लिए एच. ई. डब्ल्यू. सहायक सचिव बने। उन्होंने राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा, स्वास्थ्य देखभाल लागतों को नियंत्रित करने, कल्याण सुधार, बक्के मामले और नस्लीय समानता और विकलांगता अधिकारों से संबंधित अन्य नागरिक अधिकारों के मुद्दों पर काम किया। 1979-87 में, उन्होंने अपना अधिकांश समय सिडले और ऑस्टिन में बिताने के साथ निजी कानून अभ्यास में काम किया, जहाँ उन्होंने पूर्व सॉलिसिटर जनरल रेक्स ली और उनके साथी कार्टर फिलिप्स के साथ फर्म के सुप्रीम कोर्ट अभ्यास की शुरुआत की। 1987 में, जनरल इलेक्ट्रिक के सी. ई. ओ. जैक वेल्च ने उन्हें जी. ई. के वरिष्ठ उपाध्यक्ष और सामान्य सलाहकार के रूप में नियुक्त किया। उन्होंने 1987 से 2003 तक उस पद पर कार्य किया और फिर 2005 तक कानून और सार्वजनिक मामलों के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया, जब वे सेवानिवृत्त हुए। हेइनमैन को आधुनिक वैश्विक निगम में जनरल काउंसल की भूमिका को शीर्ष प्रबंधन टीम के मुख्य सदस्य में बदलने का श्रेय दिया जाता है। जी. ई. में, उन्हें निम्नलिखित कार्यों की सूचना दी गईः कानून, पर्यावरण स्वास्थ्य और सुरक्षा, सार्वजनिक नीति, कर और सुरक्षा और संकट प्रबंधन। उन्होंने लगभग 1400 वकीलों से बनी "अंदरूनी" साझेदारी बनाने के लिए कानूनी फर्मों और सरकार से वरिष्ठ वकीलों की भर्ती की। जैसा कि वे द इनसाइड काउंसल रिवोल्यूशन में लिखते हैं, उन्होंने जीई में, "उच्च अखंडता और ध्वनि जोखिम प्रबंधन के साथ उच्च प्रदर्शन के corporation.the संलयन का मुख्य मिशन" बनाने की मांग की। ऐसा करते हुए, हेनेमैन लिखते हैं कि सामान्य वकील को एक "वकील-राजनेता" होना चाहिए जिसे "वकीलों के भीतर आने वाली सबसे बुनियादी समस्या को हल करना चाहिएः निदेशक मंडल, सीईओ और व्यावसायिक नेताओं के साथ भागीदार होना लेकिन अंततः निगम का संरक्षक होना"। जैसा कि आगे नोट किया गया है कि, जी. ई. में, उन्होंने "मामलों और धन दोनों पर बाहरी विधि फर्मों से आंतरिक विधि विभागों में सत्ता में नाटकीय बदलाव" को लागू करने की मांग की। हेइनमैन 2006 से येल लॉ स्कूल में एक सामयिक व्याख्याता रहे हैं और वे कानूनी पेशे पर हार्वर्ड लॉ स्कूल के कार्यक्रम में एक प्रतिष्ठित वरिष्ठ अध्येता हैं और कॉर्पोरेट प्रशासन पर इसके कार्यक्रम में एक वरिष्ठ अध्येता रहे हैं। वे हार्वर्ड के कैनेडी स्कूल ऑफ गवर्नमेंट में बेल्फर सेंटर फॉर साइंस एंड इंटरनेशनल अफेयर्स में वरिष्ठ अध्येता हैं। वह हार्वर्ड के लॉ स्कूल और कैनेडी स्कूल में पढ़ाते हैं। वह केंद्रीय यूरोपीय विश्वविद्यालय के न्यासी मंडल के सदस्य रहे हैं; विज्ञान, प्रौद्योगिकी और कानून पर राष्ट्रीय विज्ञान अकादमी समिति; न्यासी मंडल, आर्थिक विकास समिति; मिलस्टीन सेंटर फॉर गवर्नेंस एंड परफॉर्मेंस, कोलंबिया लॉ एंड बिजनेस स्कूलों के लिए सलाहकार परिषद; विश्व बैंक समूह के शासन और भ्रष्टाचार विरोधी रणनीति के लिए बाहरी सलाहकार समूह; विश्व बैंक समूह के संस्थागत अखंडता विभाग पर स्वतंत्र समीक्षा पैनल; और अंतर्राष्ट्रीय पारदर्शिता बोर्ड-यूएसए।, वह विदेश संबंध परिषद और अमेरिकी कानून संस्थान के भी सदस्य हैं। हाल के शोध और लेखन के प्रमुख विषयों में हेनेमैन ने अक्सर व्यापार, कानून, सार्वजनिक नीति और अंतर्राष्ट्रीय मामलों पर लिखा और व्याख्यान दिया है। उनका काम अन्य बातों के साथ-साथ द अटलांटिक, द वाशिंगटन पोस्ट, येल लॉ जर्नल, हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू और कॉर्पोरेट काउंसिल द्वारा प्रकाशित किया गया है। अपनी नवीनतम पुस्तक, द इनसाइड काउंसल रिवोल्यूशनः रिज़ॉल्विंग द पार्टनर-गार्डियन टेंशन में, हेनेमैन ने वकीलों की तीन मौलिक भूमिकाओं का वर्णन किया हैः विशेषज्ञ तकनीशियन, बुद्धिमान परामर्शदाता और नेता के रूप में वकील। वे बताते हैं कि कैसे पिछले 30 वर्षों में, सामान्य सलाहकार पेशे के भीतर सत्ता और स्थिति में बढ़े हैं, शीर्ष प्रबंधन के मुख्य सदस्य बने हैं और जटिल, बहुआयामी समस्या समाधान और रणनीति सेटिंग में घनिष्ठ रूप से शामिल हैं जिसमें कानून के अलावा विचारों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल हैः नैतिकता, प्रतिष्ठा, जोखिम प्रबंधन, सार्वजनिक नीति, राजनीति, संचार, नागरिकता और संस्थागत संरचना और संस्कृति। हेइनमैन का यह भी तर्क है कि शेयरधारकों और निदेशकों पर कॉर्पोरेट प्रशासन बहसों में जोर गलत है। उनका कहना है कि शासन का सबसे महत्वपूर्ण आयाम सीईओ से लेकर कंपनी तक है। केवल शासन के उस आयाम में-न तो शेयरधारक कंपनी संबंध में और न ही बोर्ड-प्रबंधन संबंध में-आवश्यक प्रणालियों, प्रक्रियाओं और संसाधनों का निर्माण किया जा सकता है और निगम के सामने आने वाले मुख्य मुद्दों पर तैनात किया जा सकता हैः उच्च प्रदर्शन, उच्च अखंडता, ध्वनि जोखिम प्रबंधन और अखंडता की एक व्यापक संस्कृति। हेइनमैन का यह भी तर्क है कि प्रदर्शन में न केवल आर्थिक प्रदर्शन शामिल है, बल्कि व्यापार और समाज के कई मुद्दों पर ईमानदारी के साथ प्रदर्शन भी शामिल है। वे प्रस्तुत करते हैं कि निगम की गतिविधियों के समाज में व्यवसाय के आयाम अधिक महत्वपूर्ण हो गए हैं और निगम के विभिन्न निर्वाचन क्षेत्रों के बीच विश्वास विकसित करने के लिए आवश्यक हैं जो कॉर्पोरेट स्थिरता के लिए महत्वपूर्ण है। इसके अलावा, उनका कहना है कि निगमों को नैतिकता के प्रश्नों और नैतिकता के महत्वपूर्ण उपसमुच्चय-सार्वजनिक नीति (सार्वजनिक वस्तुओं और सार्वजनिक मानदंडों को क्या होना चाहिए) को प्राथमिकता देने, विश्लेषण करने और निर्णय लेने के लिए व्यवस्थित प्रक्रियाओं की आवश्यकता है। सार्वजनिक नीति में निगमित भूमिका व्यापक होनी चाहिए और एक मजबूत, टिकाऊ संवैधानिक लोकतंत्र बनाने के लिए न केवल निजी बल्कि वास्तविक सार्वजनिक हितों को आगे बढ़ाने के बारे में चिंतित होनी चाहिए जो व्यवसाय के फलने-फूलने के लिए आवश्यक है। ये हार्वर्ड और येल में कानून और सार्वजनिक नीति स्कूलों में पढ़ाए जाने वाले बुनियादी पाठ्यक्रमों में मुख्य विचार हैं, एक निजी, सार्वजनिक और गैर-लाभकारी क्षेत्रों में सामान्य सलाहकार की भूमिका को कवर करने वाले "वकीलों के रूप में नेताओं" पर और दूसरा "कॉर्पोरेट नागरिकता और सार्वजनिक नीतिः क्या व्यवसाय सार्वजनिक हित को आगे बढ़ा सकता है?" जो सार्वजनिक और निजी हितों के बीच कंपनियों के भीतर तनाव की पड़ताल करता है। पुरस्कार और सम्मान 1965-1967-रोड्स स्कॉलरशिप फेलो, अमेरिकन एकेडमी ऑफ आर्ट्स एंड साइंस के सदस्य, अमेरिकन फिलोसोफिकल सोसाइटी ओलिवर स्मिथिस लेक्चर-बेलियोल कॉलेज "पिछले 50 वर्षों में कानून में 50 शीर्ष नवप्रवर्तक", अमेरिकन लॉयर मैगज़ीन "बिजनेस एथिक्स में 100 सबसे प्रभावशाली लोग", एथिस्पियर मैगज़ीन "अमेरिका में 100 सर्वश्रेष्ठ वकील", नेशनल लॉ जर्नल लाइफटाइम अचीवमेंट अवार्ड, अमेरिकन लॉयर मैगज़ीन लाइफटाइम अचीवमेंट अवार्ड, बोर्ड सदस्य मैगज़ीन स्केल्स ऑफ़ जस्टिस अवार्ड, इक्वल जस्टिस वर्क्स (नेशनल काउंसिल ऑन पब्लिक इंटरेस्ट लॉ) नेशनल लीगल एड एंड डिफेंडर्स एसोसिएशन एक्ज़ेंप्लर अवार्ड जीई चेयरमैन लीडरशिप अवार्ड एक्सीलेंस इन कॉर्पोरेट प्रैक्टिस अवार्ड, अमेरिकन कॉर्पोरेट काउंसिल पब्लिक सर्विस अवार्ड, एबीए-सेक्शन ऑफ़ बिजनेस लॉ पर्सनल लाइफ उनकी माँ एक सामाजिक कार्यकर्ता थीं और बाद में उन्होंने कई स्थानीय और राष्ट्रीय नागरिक और धर्मार्थ संगठनों का नेतृत्व किया; वे शिकागो चाइल्ड केयर सोसाइटी की पहली महिला अध्यक्ष थीं और चाइल्ड वेलफेयर लीग ऑफ अमेरिका की अध्यक्ष भी थीं। उनकी पत्नी, क्रिस्टीन रसेल, वाशिंगटन स्टार और फिर वाशिंगटन पोस्ट के लिए पूर्व राष्ट्रीय स्वास्थ्य और विज्ञान रिपोर्टर, हार्वर्ड कैनेडी स्कूल के पर्यावरण और प्राकृतिक संसाधन कार्यक्रम में एक वरिष्ठ फेलो हैं। उनके दो बेटे हैं, ज़चारी, एक वास्तुकार और उद्यमी, और मैथ्यू, एक वृत्तचित्र निर्माता, जिन्होंने दो बार डायरेक्टर्स गिल्ड ऑफ अमेरिका सर्वश्रेष्ठ वृत्तचित्र फीचर और तीन एम्मी जीते हैं और सर्वश्रेष्ठ वृत्तचित्र फीचर के लिए अकादमी पुरस्कार के लिए नामांकित हुए हैं। बिब्लियोग्राफी द इनसाइड काउंसल रिवोल्यूशनः रिज़ॉल्विंग द पार्टनर-गार्डियन टेंशन (एंकरविक/अमेरिकन बार एसोसिएशन 2016) आईएसबीएन 9781634252799 हाई परफॉर्मेंस विद हाई इंटीग्रिटी (हार्वर्ड बिजनेस स्कूल प्रेस 2008) आईएसबीएन 9781422122952 राष्ट्रपति के लिए ज्ञापनः 1980 के दशक में घरेलू मामलों के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण (रैंडम हाउस 1981) आईएसबीएन 9780394513652 द पॉलिटिक्स ऑफ द पावरलेसः ए स्टडी ऑफ द कैम्पेन अगेंस्ट रेसियल डिस्क्रिमिनेशन (ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी प्रेस 1972) आईएसबीएन 9780192181787 संयुक्त राज्य अमेरिका के सर्वोच्च न्यायालय के कानून क्लर्कों की सूची भी देखें (सीट 8) संदर्भ लिंक