Leo Tilman
लियो एम. टिलमैन (जन्म 1971) एक अमेरिकी फाइनेंसर, लेखक और रणनीति, जोखिम खुफिया और वित्त पर एक प्रमुख अधिकारी हैं। वह वर्तमान में एक वैश्विक रणनीतिक सलाहकार फर्म टिलमैन एंड कंपनी के अध्यक्ष और सीईओ के रूप में कार्य करते हैं। टिलमैन पहले ब्लैकरॉक, कैपिटल पीक और बेयर स्टर्न्स में एक कार्यकारी और कोलंबिया विश्वविद्यालय में वित्त के सहायक प्रोफेसर थे। टिलमैन को अपनी पुस्तक फाइनेंशियल डार्विनवाद में वैश्विक असंतुलन की अस्थिर प्रकृति को दिखाकर 2007-2008 के वित्तीय संकट की भविष्यवाणी करने का श्रेय दिया जाता है। टिलमैन जोखिम प्रबंधन और वित्त पर कई पुस्तकों के लेखक हैं जिनमें जोखिम प्रबंधन, परिसंपत्ति देयता प्रबंधन, वित्तीय डार्विनवाद और चपलता शामिल हैं। टिलमैन व्हाइट हाउस रूरल काउंसिल, अमेरिकी कृषि विभाग और फार्म क्रेडिट सिस्टम से जुड़ी सार्वजनिक/निजी साझेदारी के वास्तुकारों में से एक थे। 2008 में, टिलमैन को फोर्ब्स द्वारा "व्यवसाय के क्षेत्र में प्रभावशाली लेखकों, निर्णय निर्माताओं और विचारकों" के बीच वर्णित किया गया था और "पेशेवर उपलब्धियों, समाज के प्रति प्रतिबद्धता और दुनिया के भविष्य को आकार देने में योगदान करने की क्षमता" के लिए विश्व आर्थिक मंच के युवा वैश्विक नेता के रूप में नामित किया गया था। शिक्षा और प्रारंभिक करियर में टिलमैन ने बी. ए. की उपाधि प्राप्त की। और एम. ए. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से गणित में स्नातक किया और हार्वर्ड विश्वविद्यालय में कैनेडी स्कूल ऑफ गवर्नमेंट और येल विश्वविद्यालय में जैक्सन इंस्टीट्यूट फॉर ग्लोबल अफेयर्स में कार्यकारी शिक्षा प्राप्त की। कैपिटल पीक और टिलमैन एंड कंपनी की स्थापना से पहले, टिलमैन बेयर स्टर्न्स में मुख्य संस्थागत रणनीतिकार और वरिष्ठ प्रबंध निदेशक थे। उन्होंने ब्लैकरॉक में अपने करियर की शुरुआत की। नियुक्ति अध्यक्ष और सी. ई. ओ., टिलमैन एंड कंपनी सदस्य, कोलोराडो फोरम ट्रस्टी, डेनवर म्यूजियम ऑफ नेचर एंड साइंस एडवाइजरी बोर्ड सदस्य, सेंटर ऑन कैपिटलिस्म एंड सोसाइटी, कोलंबिया विश्वविद्यालय पूर्व नियुक्ति बोर्ड सदस्य, अटलांटिक पार्टनरशिप बोर्ड सदस्य, ड्रेक प्रबंधन अध्यक्ष, कैपिटल पीक एसेट मैनेजमेंट एडजंक्ट प्रोफेसर, कोलंबिया विश्वविद्यालय अंतर्राष्ट्रीय सलाहकार बोर्ड के सदस्य, ब्रिटिश अमेरिकी व्यापार योगदान संपादक, द जर्नल ऑफ रिस्क फाइनेंस चयनित ग्रंथ सूची उनकी चौथी पुस्तक चपलताः कैसे अज्ञात को नेविगेट करें और एक दुनिया में अवसर को जब्त करें (2019), पूर्व एन. ओ. आर. ए. डी. कमांडर जनरल चार्ल्स एच. जैकोबी जूनियर के साथ सह-लेखक, किसी भी संगठन में चपलता को बढ़ावा देने के लिए चपलता का एक व्यापक सिद्धांत और एक व्यावहारिक रोडमैप प्रस्तुत करते हैं। कार्रवाई के लिए पुस्तक का तत्काल आह्वान-कि नेताओं को लगातार कट्टरपंथी व्यवधान और अनिश्चितता को नेविगेट करना सीखना चाहिए-2020 की कोविड महामारी, वैश्विक आर्थिक मंदी और सामाजिक उथल-पुथल को पूर्ववत करता है। नोबेल पुरस्कार विजेता एडमंड फेल्प्स के सहयोग से, उन्होंने अमेरिकी आर्थिक गतिशीलता को बढ़ाने के लिए फर्स्ट नेशनल बैंक ऑफ इनोवेशन बनाने के लिए 2010 के हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू प्रस्ताव का सह-लेखन किया। 2012 के यूरोपीय वित्तीय समीक्षा लेख में, उन्होंने जोखिम बुद्धिमत्ता को फिर से परिभाषित किया और इसे उन कंपनियों और निवेशकों के लिए "नई आवश्यक क्षमता" नामित किया जो हितधारकों और समाज के लिए स्थायी मूल्य बनाने की आकांक्षा रखते हैं। वह कॉर्पोरेट रिस्क स्कोरकार्ड के निर्माता हैं, जो एक कंपनी के व्यवसाय मॉडल और खाद्य पोषण लेबल (बैरन) के समान जोखिम प्रोफ़ाइल का एक समग्र दृष्टिकोण है और अग्रणी "ब्रेन एज़ ए बिजनेस मॉडल" ढांचे (यूरोपीय वित्तीय समीक्षा, 2014) के सह-लेखक हैं। लेख सबसे फुर्तीला दिन-रणनीति + व्यवसाय वांटेडः ए फर्स्ट नेशनल बैंक ऑफ इनोवेशन-हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू रिस्क इंटेलिजेंसः ए बेडरॉक ऑफ डायनामिस्म एंड लास्टिंग वैल्यू क्रिएशन-यूरोपियन फाइनेंशियल रिव्यू टेमिंग रिस्क इन ए वोलेटाइल वर्ल्ड-डायरेक्टरशिप द न्यू रिस्क पैराडाइम फॉर कॉर्पोरेट गवर्नेंस-चीफ एग्जीक्यूटिव "वांटेडः ए कॉर्पोरेट रिस्क स्कोरकार्ड-बैरन का"-बैरन "ब्रेन एज ए बिजनेस मॉडल"-यूरोपियन फाइनेंशियल रिव्यू बुक्स रिस्क मैनेजमेंट एसेट लायबिलिटी मैनेजमेंट फाइनेंशियल डार्विनवाद चपलता चपलता, टिलमैन और जनरल चार्ल्स एच. जैकोबी जूनियर द्वारा लिखित, सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के नेताओं के लिए कार्रवाई का आह्वान प्रस्तुत करता है कि चपलता की तत्काल आवश्यकता है और यह किसी भी संगठन के लिए प्राप्त किया जा सकता है। जब संगठन फुर्तीला बनने का विकल्प चुनते हैं, तो फुर्ती की मानसिकता को अपनाएं, और आवश्यक ज्ञान और क्षमताओं को प्राप्त करें-सभी सतर्क रहते हुए-फुर्ती उनकी स्थायी स्थिति बन जाती है। चपलता कहीं अधिक बेहतर है, और केवल गति और अनुकूलन क्षमता की तुलना में कहीं अधिक प्रभावी है। इस मानसिकता को अपनाने वाले संगठन अनिश्चितता और व्यवधान के बीच पनपते हैं, और आज के चुनौतीपूर्ण वातावरण को एक लाभ में बदलने में सक्षम हैं-जो उनकी दृष्टि का समर्थन करता है। वित्तीय डार्विनवाद टिलमैन का वित्तीय डार्विनवाद इस आधार पर आधारित है कि आज के जटिल आर्थिक और वित्तीय परिदृश्य में अधिकारियों, वित्तीय पेशेवरों, नियामकों, नीति निर्माताओं और निवेशकों को सोचने और निर्णय लेने का एक मौलिक रूप से नया तरीका अपनाने की आवश्यकता है। वैश्विक प्रणालीगत वित्तीय संकट, समय-समय पर आश्चर्यजनक नुकसान, और एक समय में सम्मानित संस्थानों का विनाश इस बात के ठोस सबूत के रूप में काम करता है कि अन्यथा क्या होता है, जिससे नई वित्तीय व्यवस्था के लिए एक रोडमैप और इसे अपनाने और सफल होने के लिए एक आवश्यक मार्गदर्शक की आवश्यकता होती है। संदर्भ बाहरी लिंक 1971 जन्म अमेरिकी वित्तपोषक जीवित लोग