Shahnaz Ali
शहनाज अली ओ. बी. ई. एक ब्रिटिश महिला हैं जिन्हें इंग्लैंड में राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा और स्थानीय सरकार में समानता, समावेश और मानवाधिकारों में उनकी नेतृत्व भूमिका के लिए जाना जाता है। वह 1980 के दशक में ब्रैडफोर्ड में नस्लवाद विरोधी संघर्षों में एक युवा महिला के रूप में अपनी सक्रियता के लिए भी जानी जाती हैं। समानता और विविधता में उनके योगदान की मान्यता में उन्हें रानी के नए साल के सम्मान सूची, दिसंबर 2012 में ओ. बी. ई. नियुक्त किया गया था। पारिवारिक और शैक्षिक पृष्ठभूमि शहनाज अली का जन्म पाकिस्तान में हुआ था और वह 1965 की गर्मियों में 3 साल की उम्र में अपने परिवार के साथ इंग्लैंड आई थीं। वह ब्रैडफोर्ड में पली-बढ़ी और 1996 में नीति अध्ययन में एमए अर्जित करते हुए लीड्स मेट्रोपॉलिटन विश्वविद्यालय में भाग लिया। राजनीतिक सक्रियता ब्रैडफोर्ड में बड़े होने वाले एक किशोर के रूप में, शहनाज़ अली एक दक्षिण एशियाई समुदाय का हिस्सा थे जो श्वेत, स्वदेशी आबादी के हिस्से से शत्रुता और नस्लवादी हमलों का शिकार हो रहे थे। वह यूनाइटेड ब्लैक यूथ लीग ऑफ ब्रैडफोर्ड में शामिल हो गईं और न्याय और उत्पीड़न के बिना जीने के अधिकार के लिए इसके संघर्षों में सक्रिय भाग लिया। 1981 के इंग्लैंड दंगों को भी देखें। इसमें नस्लवादियों द्वारा शहर में किए गए 'पाकिस्तानी-पिटाई' के नियमित मुकाबलों का विरोध करना शामिल था, क्योंकि पुलिस ने हमले के तहत समुदायों की रक्षा के लिए बहुत कम काम किया था। जुलाई 1981 में, लीग के 12 युवाओं को गिरफ्तार किया गया और उन पर विस्फोटक पदार्थ बनाने और विस्फोटक पदार्थ बनाने की साजिश रचने का आरोप लगाया गया। यदि वे दोषी पाए जाते तो उन्हें आजीवन कारावास का सामना करना पड़ता। शहनाज अली को 12 युवा एशियाई पुरुषों के साथ हिरासत में लिया गया और उनसे पूछताछ की गई, लेकिन उन पर कभी आरोप नहीं लगाया गया। 31 दिनों तक चले मुकदमे के बाद 1982 में आई. डी. 1 के फैसले में 12 लोगों को दोषी नहीं पाया गया। ब्रैडफोर्ड 12 कार्यक्रम की 30वीं वर्षगांठ को चिह्नित करने के लिए बनाई गई एक वृत्तचित्र के लिए बीबीसी द्वारा अली का साक्षात्कार लिया गया था। वह क्रिस्टीन बर्न्स के साथ एक पॉडकास्ट साक्षात्कार में इन घटनाओं में अपनी भागीदारी का भी वर्णन करती है। दिसंबर 2007 से, अली एनएचएस नॉर्थ वेस्ट में समानता, समावेश और मानवाधिकार के निदेशक थे, जो इस क्षेत्र के लिए रणनीतिक स्वास्थ्य प्राधिकरण है। उस दौरान, उन्होंने समानता के काम पर अपने रणनीतिक नेतृत्व के लिए राष्ट्रीय मान्यता प्राप्त की है। उनके काम में क्षेत्रीय स्तर पर समानता के परिणामों में परिवर्तनकारी परिवर्तन के लिए पांच साल की रणनीति, नैरोविंग द गैप्स को प्रकाशित करना शामिल है। यह रणनीति मूल गहन अनुसंधान और विश्लेषण पर आधारित थी, जिसे अक्टूबर 2008 में "ए लैंडस्केप ऑफ द रीजन" के रूप में प्रकाशित किया गया था, उस शोध के आधार पर उनके कार्यक्रम में यह भी शामिल थाः एन. एच. एस. (समानता प्रदर्शन सुधार टूलकिट) में समानता के परिणामों के लिए यू. के. का पहला प्रदर्शन माप और सुधार ढांचा विकसित करना, रणनीतिक कार्यक्रमों (स्वास्थ्य समानता हितधारक जुड़ाव कार्यक्रम) में परामर्श और भागीदारी के लिए दीर्घकालिक समानता हितधारक जुड़ाव के लिए एक स्थायी दृष्टिकोण का नेतृत्व करना, यू. के. का सबसे बड़ा और सबसे सफल ऑनलाइन पुस्तकालय और समानता और विविधता के साक्ष्य और पृष्ठभूमि ज्ञान के लिए पोर्टल (स्वास्थ्य समानता पुस्तकालय पोर्टल) सार्वजनिक क्षेत्र में ई. एंड डी. कार्यकारी नेतृत्व के लिए पहले योग्यता ढांचे का विकास और अग्रणी विकास। अली और उनकी टीम ने 2008-12 की अवधि में परिवर्तन के लिए एक दर्शन विकसित किया जिसे उन्होंने हाल ही में सहकर्मी द्वारा समीक्षा किए गए जर्नल पेपर में प्रकाशित किया। इस पेपर के बाद सितंबर 2013 में क्रिस्टीन बर्न्स और लॉरेन ग्रांट के साथ सह-लेखक 'मेकिंग इक्वेलिटी वर्क' नामक एक पाठ्यपुस्तक का प्रकाशन किया गया। चयनित प्रकाशन नैरोविंग द गैप्स ए लैंडस्केप ऑफ द रीजन अली, एस., बर्न्स, सी. एंड ग्रांट, एल. (2012), 'स्वास्थ्य सेवा में समानता और विविधताः एक साक्ष्य-आधारित संस्कृति परिवर्तन'। जे ऑफ साइक इश्यूज इन ऑर्ग कल्चर, 3:41-60। डोईः 'हम जानते हैं कि विविधता का काम नकदी बचाता है, लेकिन क्या जॉर्ज ओसबोर्न?' शहनाज अली। द गार्जियन, 4 जून 2010 'बराबर की साझेदारी'। शहनाज अली। द गार्जियन, 18 मार्च 2009। क्रेग, जी., एडमसन, एस., अली, एन., अली, एस., एटकिन्स, एल., डैडज़े-आर्थर, ए., इलियट, सी., मैकनेमी, एस., मुर्तुजा, बी. (2007) श्योर स्टार्ट एंड ब्लैक एंड माइनॉरिटी एथनिक पॉपुलेशन। राष्ट्रीय मूल्यांकन रिपोर्ट। शोध रिपोर्ट 020। लंदनः शिक्षा और कौशल विभाग। "विविधता का अर्थ है मापने के लिए बनाया गया, न कि बड़े पैमाने पर उत्पादित।"-शहनाज अली संसदीय संक्षिप्त, खंड। 7 दिसंबर, 2000। 'विविधता के माध्यम से शक्ति'। शहनाज अली, नर्सिंग टाइम्स, 3-9 मई 2001 पॉजिटिव इमेजेस। शहनाज अली। स्वास्थ्य प्रबंधन पत्रिका, अगस्त 2002 शहनाज अली (2002) 'एन. एच. एस. में नस्लीय विविधता'। स्वास्थ्य सेवा पत्रिका, 30 सितंबर 2004। पुरस्कार सकारात्मक छवि भूमिका मॉडल अभियान, 2003। एनएचएस सम्मेलन पुरस्कार में एचआर। सर्वश्रेष्ठ मानव संसाधन अभ्यास के तहत विविधता को मुख्यधारा में लाना। 2000. बीकन पुरस्कार। साझेदारी के माध्यम से एच. आई. वी./एड्स का जवाब देना। उत्कृष्टता पुरस्कार, 1991। लंदन एसोसिएशन ऑफ अथॉरिटीज। होमोफोबिया को समाप्त करने और लोगों को सशक्त बनाने में अग्रणी भूमिका निभाने के लिए होमो हीरोज पुरस्कार। लेस्बियन एंड गे फाउंडेशन, 2012। 2013 के नए साल के सम्मान में ऑर्डर ऑफ द ब्रिटिश एम्पायर के अधिकारी लीड्स बेकेट विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र यूनाइटेड किंगडम में पाकिस्तानी अप्रवासी ब्रैडफोर्ड से ब्रिटिश मुसलमान 1961 जन्म जीवित लोग राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा के लोग