Ignorance management
अज्ञानता प्रबंधन एक ज्ञान प्रबंधन अभ्यास है जो संगठनों में अज्ञानता की अवधारणा को संबोधित करता है। सारांश तार्किक रूप से, अज्ञानता प्रबंधन अज्ञानता की अवधारणा पर आधारित है। लॉफबोरो विश्वविद्यालय के जॉन इजरायलडिस, रसेल लॉक और लुईस कुक ने अज्ञानता प्रबंधन का वर्णन इस प्रकार कियाः इस सिद्धांत का प्रमुख सिद्धांत यह है कि ज्ञान प्रबंधन (के. एम.) को अज्ञानता प्रबंधन के रूप में बेहतर देखा जा सकता है, इस तथ्य के कारण कि किसी के लिए सब कुछ पूरी तरह से समझना और समझना असंभव है। एकमात्र वास्तविक ज्ञान अपने ज्ञान की सीमाओं और विस्तार को पहचानने में है, और इसलिए के. एम. अनिवार्य रूप से अन्य लोगों के साथ अपनी अज्ञानता की सीमा को साझा करने और इस प्रकार एक साथ सीखने का मामला है। यह जानने की प्रक्रिया कि क्या जानने की आवश्यकता है, और अज्ञात को समझने की शक्ति को भी स्वीकार करना, एक मौन समझ विकसित कर सकता है और अल्पकालिक अवसरवादी मूल्य ग्रहण और दीर्घकालिक व्यावसायिक स्थिरता दोनों में सुधार कर सकता है। ज्ञान हस्तांतरण संदर्भों में विफलताओं को रोकने के लिए संगठनात्मक अज्ञानता के प्रबंधन के मूल्य का पता लगाने के लिए कई प्रयास किए गए हैं। अज्ञानता के प्रबंधन में शक्ति की भूमिका और महत्व को पहचानने की आवश्यकता को इस तरह के प्रयासों को और बढ़ाने के लिए पेश किया गया है। इसके अलावा, मनोविज्ञान अनुसंधान के बढ़ते निकाय से पता चलता है कि मनुष्यों को यह समझना आंतरिक रूप से मुश्किल लगता है कि हम क्या नहीं जानते हैं, और तर्क देते हैं कि अक्षमता लोगों को अपनी अक्षमता (डनिंग-क्रूगर प्रभाव) को पहचानने की क्षमता से वंचित करती है। संगठनात्मक अज्ञानता के बारे में हमारी समझ को विकसित करने का दृष्टिकोण प्रभावशाली लाभ दे सकता है, अगर किसी कंपनी की के. एम. रणनीति के भीतर सफलतापूर्वक शामिल किया जाए। यह भी देखें कि इग्नोरमस एट इग्नोराबिमस मुझे पता है कि मुझे कुछ भी पता नहीं है ज्ञात हैं अज्ञात ज्ञात अग्नाटोलॉजी संदर्भ आगे पढ़ने की सूचना प्रणाली अज्ञानता