Maxim Sytch
मैक्सिम सिट्च एक संगठनात्मक विद्वान और मिशिगन विश्वविद्यालय में रॉस स्कूल ऑफ बिजनेस में प्रबंधन और संगठनों के प्रोफेसर हैं। उन्हें अंतर-संगठनात्मक नेटवर्क और कानूनी प्रणालियों में ज्ञान और प्रभाव की गतिशीलता पर उनके काम के लिए जाना जाता है। उनके काम से पता चला है कि छोटे-विश्व नेटवर्क स्वाभाविक रूप से अस्थिर संरचनाएं हो सकते हैं, कैसे नेटवर्क समुदायों की गतिशीलता आविष्कार को बनाए रख सकती है, और संगठन अपने कानूनी वातावरण और न्यायिक मध्यस्थों को कैसे प्रभावित कर सकते हैं। सिट्च प्रशासनिक विज्ञान त्रैमासिक के सहयोगी संपादक हैं। नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी में केलॉग स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में अपनी पीएचडी पूरी करने के बाद, सिटच ने 2009 से 2014 तक मिशिगन विश्वविद्यालय में रॉस स्कूल ऑफ बिजनेस में प्रबंधन और संगठनों के सहायक प्रोफेसर के रूप में और 2012 से 2013 तक सैनफोर्ड आर. रॉबर्टसन सहायक प्रोफेसर के रूप में नियुक्तियां कीं। 2014 में, वह माइकल आर. और मैरी के. हॉलमैन फेलो, और प्रबंधन और संगठनों के एसोसिएट प्रोफेसर बने, और 2021 में, उन्हें प्रबंधन और संगठनों का प्रोफेसर नियुक्त किया गया। 2018 से, वह प्रशासनिक विज्ञान त्रैमासिक के सहयोगी संपादक के रूप में कार्य करते हैं। सिट्च के शोध को बी. बी. सी., हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू, रॉयटर्स और याहू न्यूज रिसर्च सिट्च ने बाजारों की दोहरी सामाजिक संरचना की उत्पत्ति और विकासवादी गतिशीलता पर शोध किया है जिसमें सहयोगी और संघर्षपूर्ण अंतर-संगठनात्मक संबंध दोनों शामिल हैं। उनका शोध फर्मों के पूरे समुदायों के लिए प्रदर्शन परिणामों को आकार देने में अलग-अलग वैश्विक नेटवर्क टोपोलॉजी की भूमिकाओं पर भी केंद्रित है, और जिस तरह से कंपनियां वकीलों और न्यायिक मध्यस्थों के बीच सामाजिक संबंधों का लाभ उठाकर अपने कानूनी वातावरण को प्रभावित करती हैं। और कैसे नेटवर्क सिस्टम झटकों का सामना करते हैं और उनसे उबरते हैं। पुरस्कार और सम्मान 2014-विश्व में 40 वर्ष से कम आयु के शीर्ष 40 बिजनेस स्कूल प्रोफेसर, कवि और कवि 2014-रॉस एक्जीक्यूटिव एजुकेशन टीचिंग इम्पैक्ट अवार्ड, मिशिगन रॉस 2014-2016-फेलो, माइकल आर. और मैरी के हॉलमैन बिब्लियोग्राफी गुलाटी, आर., और सिट्च, एम. (2007)। अंतर-संगठनात्मक संबंधों में निर्भरता विषमता और संयुक्त निर्भरता-खरीद संबंधों में निर्माता के प्रदर्शन पर अंतर्निहितता का प्रभाव। प्रशासनिक विज्ञान त्रैमासिक, 52 (1), 32-69। गुलाटी, आर., सिट्च, एम., और मेहरोत्रा, पी. (2008)। टूटना कभी भी आसान नहीं होताः एक रणनीतिक गठबंधन से बाहर निकलने की योजना बनाना। कैलिफोर्निया प्रबंधन समीक्षा, 50 (4), 147-163। गुलाटी, आर., और सिट्च, एम. (2008)। क्या परिचित होने से विश्वास पैदा होता है? विश्वास की पूर्ववृत्तियों पर पुनर्विचार करना। प्रबंधकीय और निर्णय अर्थशास्त्र, 29 (2-3), 165-190। गुलाटी, आर., सिट्च, एम., और टाटारिनोविक्ज़, ए. (2012)। छोटी दुनियाओं का उदय और पतनः सामाजिक संरचना की गतिशीलता की खोज। संगठन विज्ञान, 23 (2), 449-471। सिट्च, एम., और टाटारिनोविक्ज़, ए. (2014)। आविष्कार के स्थान की खोजः नेटवर्क समुदायों और फर्मों की आविष्कार उत्पादकता की गतिशीलता। एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट जर्नल, 57 (1), 249-279। सिट्च, एम., और किम वाई। (2021)। कुओ वादिस? स्कूल के प्रांगण से कोर्ट रूम तक। प्रशासनिक विज्ञान त्रैमासिक, 66 (1), 177-219। संदर्भ जीवित लोग मिशिगन विश्वविद्यालय संकाय केलॉग स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के पूर्व छात्र नॉर्थवेस्टर्न विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र जन्म का वर्ष लापता (जीवित लोग)