Nondelegable obligation
एक गैर-प्रत्यायोजित दायित्व (जिसे गैर-प्रत्यायोजित कर्तव्य के रूप में भी जाना जाता है) एक कानूनी दायित्व या कर्तव्य है जिसे कानूनी रूप से प्रत्यायोजित नहीं किया जा सकता है या, यदि प्रत्यायोजित किया जाता है, तो मूलधन अभी भी उक्त दायित्व के लिए उत्तरदायी है। इन्हें गैर-सौंपे जाने योग्य कर्तव्यों या दायित्वों के रूप में भी जाना जाता है। इन दायित्वों को सार्वजनिक नीति, क़ानून या सामान्य कानून की शर्तों के कारण प्रत्यायोजित नहीं किया जा सकता है। गैर-विनियमन को अनुबंध में भी लिखा जा सकता है, भले ही यह अन्यथा लागू न हो। कई प्रकार के स्वचालित रूप से गैर-विनियमित दायित्व हैं, जिनमें प्रशिक्षित पेशेवर और चिकित्सा या प्रत्ययी कर्तव्य वाले शामिल हैं। राजनीतिक कर्तव्यों को भी अक्सर गैर-कानूनी माना जाता है। जब कोई दायित्व अवैध होता है, तो बाध्य व्यक्ति बाध्यकर्ता द्वारा विशिष्ट प्रदर्शन का हकदार होता है। परिभाषा और संबंधित कानूनी अवधारणाएँ गैर-अभिनिर्धारित दायित्वों की विशिष्ट परिभाषा विशिष्ट नगरपालिका पर निर्भर करती है। यह एक यौगिक शब्द है जिसमें दो उप-शब्द होते हैंः प्रतिनिधि और दायित्व। प्रत्यायोजित करना "किसी अन्य को सौंपना या जिम्मेदारी सौंपना है, जैसे कि किसी व्यवसाय में अधीनस्थ।" दायित्व को कई सामान्य उपयोग और कानूनी परिभाषाओं के साथ अधिक शिथिल रूप से परिभाषित किया गया है। सबसे व्यापक रूप से, यह "भुगतान करने या प्रदर्शन करने का कर्तव्य" है। कानून में चार सामान्य प्रकार के दायित्व हैंः संविदात्मक दायित्व, वर्तमान दायित्व, सशर्त दायित्व, या वंशानुगत दायित्व। ये परस्पर अनन्य नहीं हैं और सभी संभावित रूप से एक ही दायित्व पर लागू हो सकते हैं। इस प्रकार, एक गैर-कानूनी दायित्व भुगतान या प्रदर्शन करने का एक कर्तव्य है, जिसकी जिम्मेदारी किसी अधीनस्थ, व्यवसाय या किसी अन्य तीसरे पक्ष को नहीं सौंपी जा सकती है या नहीं सौंपी जा सकती है। हालाँकि, विशिष्ट परिभाषा, जैसा कि मामले के कानून में लागू होती है, अधिकार क्षेत्र के आधार पर भिन्न होती है। उदाहरण के लिए, फ्लोरिडा कोर्ट ऑफ अपील्स का दावा है कि "एक गैर-कानूनी कर्तव्य उन स्थितियों में उत्पन्न होता है जिनमें नीतिगत कारणों से नियोक्ता को ठेकेदार को काम के उचित संचालन की जिम्मेदारी स्थानांतरित करने की अनुमति नहीं है।" एक नेब्रास्का अदालत का दावा है कि इसका मतलब है कि "एक स्वतंत्र ठेकेदार का नियोक्ता किसी कर्तव्य के परिणामस्वरूप काम सौंपकर, सौंपे गए कर्तव्यों से उत्पन्न दायित्व से लापरवाही से मुक्त नहीं होता है।" चूंकि प्रत्येक सरकार, क़ानून, सामान्य कानून या सामान्य सार्वजनिक नीति के माध्यम से यह निर्धारित करती है कि कौन से दायित्व गैर-कानूनी हैं, सभी गैर-कानूनी दायित्वों की कोई एकल, ठोस सूची नहीं है। हालांकि, कुछ सिद्धांत हैं जो आमतौर पर यह निर्धारित करने के लिए लागू किए जाते हैं कि क्या प्रत्यायोजित है और क्या नहीं, विशेष रूप से विशिष्ट पेशेवर क्षेत्रों में। नीचे सूचीबद्ध क्षेत्र और संबंधित गैर-अभिनिर्धारित दायित्व एक विस्तृत सूची के बराबर नहीं हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका के वकील अपने मुवक्किलों के प्रति प्रत्ययी कर्तव्य वाले कानूनी पेशेवरों के रूप में, वकील स्वयं कुछ कानूनी प्रक्रियाओं के लिए जिम्मेदार होते हैं और किसी तीसरे पक्ष को जिम्मेदारी नहीं सौंप सकते हैं। ऐसी ही एक बाध्यता प्रक्रिया की सेवा है, जिसे उचित कागजी कार्रवाई के समय पर दाखिल करने और एक ग्राहक को उक्त प्रक्रिया के बारे में ठीक से सूचित करने के रूप में परिभाषित किया गया है। अदालतों ने फैसला सुनाया है कि इस दायित्व को प्रत्यायोजित नहीं किया जा सकता है क्योंकि "समुदाय के लिए जिम्मेदारी इतनी महत्वपूर्ण है कि नियोक्ता को इसे दूसरे को हस्तांतरित करने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए।" मैरीलैंड जैसे अन्य राज्यों में कुछ अदालतें असहमत हैं। व्यवसायी और नियोक्ता कर्मचारियों के लिए कुछ दायित्व हैं जो एक नियोक्ता किसी तीसरे पक्ष को संविदात्मक रूप से नहीं दे सकता है। विशेष रूप से, कई शीर्षक VII प्रावधानों की जिम्मेदारी प्रत्यायोजित नहीं की जा सकती है। उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता का गैर-भेदभाव, लिंग की परवाह किए बिना काम पर रखने और यौन उत्पीड़न से मुक्त एक गैर-शत्रुतापूर्ण वातावरण प्रदान करने का गैर-बाध्यकारी कर्तव्य है। सामान्य तौर पर, नियोक्ताओं का यह कर्तव्य है कि वे कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करने में उचित देखभाल प्रदान करें। किसी प्रतिष्ठान के नियोक्ता या मालिक का भी ग्राहकों की देखभाल करने और उक्त संरक्षकों के लिए एक उचित रूप से सुरक्षित स्थान बनाए रखने का गैर-कानूनी कर्तव्य है। उदाहरण के लिए, एक कार्निवल के मालिक के पास सवारी के दायित्वों का निरीक्षण और पर्यवेक्षण करने का एक गैर-कानूनी दायित्व होता है। नियोक्ता विशेष रूप से एक गैर-कानूनी दायित्व के तहत उत्तरदायी होता है जब यह उचित रूप से पूर्वानुमेय होता है कि कर्मचारी या ग्राहक को कुछ नुकसान होगा जब तक कि कुछ उचित सावधानी नहीं बरती जाती है। एक उदाहरण के रूप में, एक जहाज के मालिक का यात्रियों या अन्य ग्राहकों को एक समुद्र योग्य जहाज प्रदान करने का गैर-अधिकृत दायित्व होता है। सामान्य अनुबंध एक दायित्व किसी अन्य पक्ष को प्रत्यायोजित नहीं किया जा सकता है यदि अनुबंध में ऐसा निर्दिष्ट किया गया है। समान वाणिज्यिक संहिता में कहा गया है कि यदि एक पक्ष को अपने मूल वचनदाता द्वारा अनुबंध द्वारा आवश्यक कार्यों को करने या नियंत्रित करने में पर्याप्त रुचि है तो दायित्व को प्रत्यायोजित नहीं किया जा सकता है। बीमा बीमाकर्ताओं का बीमाकृत के साथ व्यवहार करते समय सद्भावना का कर्तव्य होता है और इस कर्तव्य को केवल किसी तीसरे पक्ष को दावों या अन्य प्रक्रियाओं को आउटसोर्स करके नहीं हटाया जा सकता है। यह बीमाकर्ता-बीमित संबंध की विशेष प्रकृति और बुरे विश्वास में न रहने के लिए बीमा की आवश्यकता के कारण है। शल्यचिकित्सक शल्यचिकित्सक और रोगी के बीच अंतर्निहित विशेष संबंध के कारण रोगी के शरीर से बाहरी वस्तुओं को हटाने की जिम्मेदारी नहीं दे सकते हैं। उपचार से पहले, एक शल्य चिकित्सक को यह सुनिश्चित करने के लिए रोगी की सकारात्मक रूप से पहचान करनी चाहिए कि सही रोगी के लिए सही प्रक्रिया की गई है। यह कर्तव्य भी अपरिवर्तनीय है क्योंकि इसे पेशे का एक अंतर्निहित कर्तव्य माना जाता है। हालांकि यह अक्सर मामले-दर-मामले के आधार पर निर्धारित किया जाता है, एक चिकित्सक के लिए एक एजेंट को कर्तव्य सौंपने के लिए तीन सामान्य मानदंड आवश्यक हैंः व्यक्ति प्रशिक्षित और कार्य के लिए योग्य है, यह एक दायित्व है जिसे कानून या प्रथा द्वारा प्रत्यायोजित करने की अनुमति है, और कार्य की प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से चिकित्सक द्वारा निगरानी की जाती है। यह देखते हुए कि कानून या प्रथा द्वारा जो अनुमति दी गई है वह अधिकार क्षेत्र के अनुसार महत्वपूर्ण रूप से भिन्न हो सकती है, कौन से विशिष्ट कार्य प्रत्यायोजित किए जा सकते हैं और नहीं किए जा सकते हैं, वे भी अधिकार क्षेत्र के अनुसार बहुत भिन्न हो सकते हैं। गैर-विभाजन का सिद्धांत एक सिद्धांत है कि सरकार की एक शाखा, विशेष रूप से कांग्रेस, संविधान द्वारा उसे आवंटित शक्तियों या जिम्मेदारियों को सरकार की दूसरी शाखा को सौंप नहीं सकती है। इसी तरह, यदि कोई सार्वजनिक पद के लिए चुना जाता है, तो उक्त पद की जिम्मेदारियों को किसी अन्य पार्टी को नहीं सौंपा जा सकता है। मतदान भी स्वाभाविक रूप से असहनीय है। अपवाद संयुक्त राज्य अमेरिका की संघीय सरकार को एक स्वतंत्र ठेकेदार की लापरवाही के लिए उत्तरदायी नहीं ठहराया जा सकता है, भले ही सामान्य परिस्थितियों में कोई दायित्व गैर-कानूनी हो। कानूनी निहितार्थ सामान्य तौर पर, एक गैर-कानूनी दायित्व का निहितार्थ यह है कि, यदि कर्तव्य का उल्लंघन किया जाता है, तो प्रमुख दायित्व अभी भी पूरी जिम्मेदारी के लिए उत्तरदायी है जिसे प्रत्यायोजित नहीं किया जा सकता है-चाहे कानून, सामान्य कानून या सार्वजनिक नीति द्वारा गैर-कानूनीकरण की आवश्यकता हो। हालाँकि, स्वतंत्र ठेकेदारों के लिए, यह अधिक जटिल हो सकता है। आम तौर पर, स्वतंत्र ठेकेदारों को प्रिंसिपल के गैर-अभिनिर्धारित कर्तव्यों को पूरा करते समय उत्तरदायी नहीं ठहराया जाता है क्योंकि उनके पास यातना के मामले में घायल पक्ष के लिए गोपनीयता की कमी होती है। यह तब तक है जब तक कि मूलधन से स्वतंत्र स्वतंत्र ठेकेदार का कुछ अतिव्यापी दायित्व न हो। उदाहरण के लिए, एक नर्सिंग होम एक दवा के प्रतिकूल प्रभावों से होने वाली मृत्यु के लिए जिम्मेदार है, भले ही दवा निर्धारित करने वाले चिकित्सक की देखभाल का एक गैर-कानूनी कर्तव्य भी था। इसके अतिरिक्त, सख्त दायित्व के सिद्धांत का अर्थ है कि, कुछ मामलों में, स्वतंत्र ठेकेदार लापरवाही के दावों से अछूते नहीं हैं, भले ही किसी अन्य पक्ष ने गैर-देय दायित्व का उल्लंघन किया हो। यह तब हो सकता है जब उसी लक्ष्य की ओर काम करने वाले स्वतंत्र ठेकेदार के कुछ अन्य गैर-विनियमित कर्तव्य का भी उल्लंघन किया जाता है। कुछ मामलों में, एक प्रिंसिपल जिसने एक स्वतंत्र ठेकेदार को एक गैर-कानूनी दायित्व सौंपा है, वह अभी भी स्वतंत्र ठेकेदार की लापरवाही के लिए मुआवजे का हकदार हो सकता है। इसका मतलब है कि यदि कोई प्रिंसिपल किसी ग्राहक के लिए एक गैर-कानूनी दायित्व का पालन करने के लिए एक उप-ठेकेदार को काम पर रखता है और ठेकेदार लापरवाही से प्रदर्शन करने में विफल रहता है, तो न केवल प्रिंसिपल लापरवाही के लिए ग्राहक के प्रति उत्तरदायी है, बल्कि उप-ठेकेदार प्रिंसिपल के प्रति अपनी लापरवाही के लिए भी उत्तरदायी हो सकता है। यूनाइटेड किंगडम अपील न्यायालय ने 2011 में स्थापित किया कि जोखिम मूल्यांकन करने का कर्तव्य एक ऐसा कर्तव्य है जिसे प्रत्यायोजित नहीं किया जा सकता है। रक्षा मंत्रालय (एमओडी) का एक कर्मचारी एक कार्यक्रम में घायल हो गया था और उसने मुआवजे की मांग की थी। अदालत की सुनवाई में एमओडी ने उस ठेकेदार को एक उपयुक्त और पर्याप्त जोखिम मूल्यांकन पूरा करने की जिम्मेदारी हस्तांतरित करने की मांग की, जिसने कार्यक्रम के उपकरण की आपूर्ति की थी और इसके उपयोग की देखरेख की थी, लेकिन अदालत ने कहा कि ऐसा प्रतिनिधिमंडल केवल तभी उचित होगा जब नियोक्ता यह दिखा सके कि उन्होंने खुद को संतुष्ट किया था कि ठेकेदार ने पूरी तरह से जोखिम मूल्यांकन किया था। अनुबंध कानून दायित्वों का कानून