Richard Johnson and Nephew
रिचर्ड जॉनसन और भतीजे की जड़ें उन्नीसवीं शताब्दी की शुरुआत में एक छोटे से मैनचेस्टर वायर ड्राइंग व्यवसाय की खरीद में थीं। जॉर्ज बेडसन और उनके पोते नोएल की तकनीकी विशेषज्ञता की मदद से, आर. जे. एन. एक प्रमुख अंतर्राष्ट्रीय इस्पात और तांबे के तार ड्राइंग कंपनी बन गई। 1973 में जॉनसन और फर्थ ब्राउन बनाने के लिए थॉमस फर्थ और जॉन ब्राउन के साथ फर्म का विलय हो गया। फर्म का गठन कंपनी का आधिकारिक इतिहास 1773 में मैनचेस्टर में एक पिन निर्माता और दराज़ बनाने वाले जेम्स हॉवर्ड द्वारा इसका गठन किया गया था। हालाँकि, वह तारीख पहली बार से अधिक नहीं प्रतीत होती है जब हॉवर्ड किसी भी रिकॉर्ड में दिखाई देता है। 1804 में, हावर्ड लॉन्ग मिलगेट चले गए, एक घर खरीदा और स्कूल मिलों के तहखाने में तार का काम स्थापित किया। फिर से, तारीख अस्पष्ट है लेकिन निश्चित रूप से 1818 तक जॉन जॉनसन ने वह हासिल कर लिया था जो अभी भी एक छोटा व्यवसाय था। जॉनसन के पिता एक रेशम और सूती निर्माता थे और उनके बेटे जॉन के पास निजी साधन थे। जॉनसन के पास 1818 से एक भागीदार के रूप में थॉमस शारॉक्स थे, लेकिन यह ज्ञात नहीं है कि वह शुरुआत में जॉनसन के साथ थे या वित्तीय कारणों से लाए गए थे। बेहतर नदी शक्ति को सुरक्षित करने के लिए कार्यों को हाइड्स क्रॉस में स्थानांतरित कर दिया गया था; व्यवसाय तब पीतल के पिन बनाने में विशेषज्ञता रखता था। 1820 के दशक में व्यवसाय समृद्ध हुआ और 1828 में कार्यों को फिर से स्थानांतरित कर दिया गया; इसके बाद इसने तीन लोहे के तार दराज़ों और दो पीतल और तांबे के दराज़ों को नियोजित किया। 1837 में जॉन जॉनसन ने शारॉक्स को खरीद लिया और अपने दो बेटों रिचर्ड (जन्म 1809) और विलियम (1811) को नियंत्रण सौंप दिया। उस समय इस कंपनी को रिचर्ड जॉनसन एंड ब्रदर के नाम से जाना जाता था। द टेलीग्राफ अराइव्स फर्म ने 1840 के दशक के दौरान तेजी से विकास किया और आटा मशीन और अन्य कृषि उत्पादों को शामिल करने के लिए अपनी सीमा का विस्तार किया और 1848 तक 80 कर्मचारी थे। जिस बात ने फर्म को एक अलग स्तर पर धकेल दिया वह था विद्युत तार का विकास, जिसके लिए बड़ी मात्रा में तार की आवश्यकता थी। 1850 में चैनल और रिचर्ड जॉनसन के पार बिछाई गई पहली समुद्र के नीचे की केबल ने अधिकांश तार प्रदान किया, जिससे फर्म के लिए एक नए युग की शुरुआत हुई। 1850 के दशक में उल्लेखनीय अनुबंधों में 1855 में खोले गए नियाग्रा सस्पेंशन ब्रिज के लिए तार और 1858 में पूरी की गई पहली ट्रान्साटलांटिक टेलीग्राफ केबल के लिए 950 टन तार शामिल थे। जॉर्ज बेडसन फर्म के इतिहास में सबसे महत्वपूर्ण घटनाओं में से एक 1850 में जॉर्ज बेडसन (1820-1884) की भर्ती थी, जो एक तार दराज था जो पहले अपने पिता के लिए काम कर रहा था। बेडसन अंततः उत्पादन के लिए जिम्मेदार बन गया, जिससे तार की छड़ के निरंतर रोलिंग की प्रणाली सहित कई महत्वपूर्ण तकनीकी विकास हुए "तार व्यापार के इतिहास में सबसे मूल्यवान सुधारों में से एक।" प्रबंधन संरचना जो उभरी वह यह थी कि रिचर्ड ने नीतियों की योजना बनाई, विलियम ने बिक्री का नेतृत्व किया और बेडसन ने उत्पादन को नियंत्रित किया। जब 1860 में विलियम की मृत्यु हो गई, तो रिचर्ड ने बेडसन को फर्म में साझेदारी की पेशकश की, लेकिन उन्होंने अपनी स्थिति और लाभ के हिस्से को प्राथमिकता दी। इसके बजाय, रिचर्ड अपने भतीजे, थेलिस जॉनसन (1836-86) को केवल उनके जाने के लिए लाए। 1865 में, थेलिस एक भागीदार के रूप में लौट आए, इसलिए रिचर्ड जॉनसन एंड नेफ्यू का नया नाम रखा गया। जॉर्ज बेडसन की 863 में मृत्यु हो गई, उनके बेटे जोसेफ ने महाप्रबंधक के रूप में पदभार संभाला, हालांकि कम सफलता मिली। ब्रैडफोर्ड आयरन वर्क्स और एम्बरगेट में स्थानांतरित 1853 में फर्म ने अपने अधिकांश उत्पादन को मैनचेस्टर के ठीक बाहर ब्रैडफोर्ड आयरन वर्क्स में स्थानांतरित कर दिया। 1860 के दशक में वेस्ट इंडीज और चीन के लिए टेलीग्राफ और पुलों और केबल तार के लिए अमेरिका से व्यापक आदेश देखे गए। विस्तार के लिए अतिरिक्त उत्पादन क्षमता की आवश्यकता थी और 1873 में फर्म ने डर्बीशायर के एम्बरगेट में एक बड़ी संपत्ति खरीदी, जिसका उद्घाटन 1876 में हुआ। रिचर्ड जॉनसन 1866 तक लगभग सेवानिवृत्त हो गए थे और 1881 में उनकी मृत्यु हो गई थी; थेलिस, जो लगभग अपनी साझेदारी के बाद से व्यवसाय चला रहे थे, अपने सबसे बड़े बेटे बर्टी को लाए। रिचर्ड की मृत्यु के बाद, थेलिस फर्म के एकमात्र मालिक थे और जब 1896 में 59 वर्ष की आयु में उनकी मृत्यु हो गई, तो उन्होंने स्वामित्व अपने दो बेटों, बर्टी और अर्नेस्ट के लिए छोड़ दिया। हालांकि फर्म में वे अनुभवहीन थे और व्यापार में मंदी से उन्हें मदद नहीं मिली; आधिकारिक इतिहास ने इसे 1914 तक फर्म के लिए एक शांत समय के रूप में वर्णित किया। बाद के वर्षों में जो एक उल्लेखनीय विकास हुआ वह था पहली बार तांबे के व्यापार में फर्म का प्रवेश, तांबे के तार और पट्टी और कम्यूटेटर बार का निर्माण, जो 1914 तक देश में इनमें से दूसरा सबसे बड़ा विक्रेता बन गया। प्रथम विश्व युद्ध के बाद मैनचेस्टर को अर्नेस्ट और एम्बरगेट को बर्टी द्वारा चलाए जाने के बाद आर. जे. एन. एक सार्वजनिक कंपनी बन गई। उन्हें युद्ध के बाद की मंदी और पर्याप्त अतिरेक का सामना करना पड़ा। एक रणनीतिक कदम जो उठाया गया था वह ऑस्ट्रिया में एक अनावश्यक मिल की सस्ती खरीद थी; इसे मैनचेस्टर में वापस लाया गया, जिससे तांबे के रोलिंग व्यवसाय का आधार बना। बर्टी की 1923 में मृत्यु हो गई और फर्म में अधिक जॉन्सन शामिल होने के कारण, इसकी भविष्य की संरचना पर विचार करने की आवश्यकता थी। 1927 में रिचर्ड जॉनसन एंड नेफ्यू एक सार्वजनिक कंपनी बन गई। वरीयता शेयरों की पेशकश जनता को की गई थी लेकिन सामान्य शेयरों को निजी तौर पर अभिदान दिया गया था, हालांकि उद्धृत किया गया था। अर्नेस्ट जॉनसन ने साधारण शेयर लिए और फिर अपने बच्चों, वरिष्ठ कर्मचारियों और एक कर्मचारी न्यास को उपहार दिए। अर्नेस्ट 1930 में अपनी मृत्यु तक अध्यक्ष बने रहे। पहली बार, परिवार ने अध्यक्ष पद के लिए एक सेवानिवृत्त जनरल, वॉकर कैंपबेल के रूप में एक बाहरी व्यक्ति की ओर रुख किया। उनका कार्यकाल अंतर्राष्ट्रीय मंदी, कम कीमतों और सबसे बढ़कर 1934 की तार दराज हड़ताल की अवधि थी, जिसे अन्यथा बेडाक्स हड़ताल के रूप में जाना जाता था। द वायर ड्रॉअर्स स्ट्राइक चार्ल्स बेडाक्स ने एक कर्मचारी के उत्पादन को मापने और मूल्यांकन करने की एक प्रणाली विकसित की थी, जो समय और गति अध्ययन के समान थी। उन्हें 1932 में आर. जे. एन. द्वारा ब्रैडफोर्ड कार्यों में अक्षमताओं पर सलाह देने के लिए लाया गया था। 1933 तक बैठकें जारी रहीं और जून 1934 तक 16 श्रमिकों को बर्खास्त कर दिया गया क्योंकि वे सिफारिशों को स्वीकार नहीं करेंगे। अगले महीने लगभग 500 लोग हड़ताल पर निकल आए (एंबीली अप्रभावित था)। अक्टूबर तक हड़ताल पर बैठे लोगों की जगह लेने के लिए नए लोगों की भर्ती की जा रही थी और नवंबर में ये बढ़कर 130 हो गए थे और 540 हड़ताल पर थे। आखिरकार काम पूरी तरह से नए लोगों के साथ किया गया था, और हड़ताल अंततः अप्रैल 1935 में ध्वस्त हो गई; किसी भी स्ट्राइकर को वापस नहीं लिया गया था। हड़ताल की एक विस्तृत समीक्षा, बहुत सारे दस्तावेजी सबूतों के साथ, 1974 में कम्युनिस्ट पार्टी हिस्ट्री ग्रुप द्वारा प्रकाशित की गई थी। राष्ट्रीयकरण का खतरा 1930 के दशक के अंत तक, जॉन्सन की नई पीढ़ियाँ वरिष्ठ पदों को संभाल रही थीं। वाकर कैम्पबेल 1936 में सेवानिवृत्त हुए और उनकी जगह माइकल जॉनसन ने अध्यक्ष पद संभाला। रॉबर्ट जॉनसन 1938 में मैनचेस्टर को चलाने के लिए बोर्ड में शामिल हुए; एम्बरगेट को इयान फेयरहोल्म द्वारा चलाया गया था। अन्य महत्वपूर्ण गैर-परिवार सदस्य नोएल बेडसन थे, जो मुख्य अभियंता और जॉर्ज के पोते थे। यह वह था जो प्रथम विश्व युद्ध के बाद ऑस्ट्रिया से मिल लाने के लिए जिम्मेदार था और जिसने द्वितीय विश्व युद्ध के बाद पहली निरंतर तांबे की रोलिंग मिल का निर्माण किया। युद्ध के बाद की स्थिति गंभीर थी, सामान्य तपस्या, कच्चे माल की कमी और कम उत्पादन के साथ, आर. जे. एन. को एक और चुनौती का सामना करना पड़ाः यह लौह और इस्पात अधिनियम 1949 के तहत राष्ट्रीयकृत की जाने वाली इस्पात कंपनियों की सूची में था। लंबे संघर्ष के बाद, इसका नाम विधेयक से हटा दिया गया क्योंकि यह संसद में पारित हो गया था। धीरे-धीरे व्यवसाय में सुधार हुआ, नई निरंतर रोलिंग मिल से मदद मिली-जिसे कंपनी के इतिहास में "दुनिया की सबसे उन्नत मिल" के रूप में वर्णित किया गया है। अधिग्रहणों की एक श्रृंखला ने उत्पाद सीमा का विस्तार किया। 1960 में खरीदे गए पीयरलेस फेंसिंग एंड प्रोडक्ट्स ने आर. जे. एन. को चेन लिंक फेंसिंग में एक प्रमुख उपस्थिति दी, जबकि स्पेंसर वायर कंपनी (1964) ने तार जाल जोड़ा। स्पेंसर के पास वेकफील्ड में 35 एकड़ का स्थान भी था जो 1967 में तांबे के तार संयंत्र के लिए नया घर बन गया। जेस्सेल सिक्यूरिटीज एंड द मर्जर 1970 के दौरान जेस्सेल सिक्यूरिटीज ने आर. जे. एन. में लगभग 40 प्रतिशत हिस्सेदारी का अधिग्रहण किया; ओलिवर जेस्सेल बोर्ड में शामिल हो गए, जिसके तुरंत बाद वे अध्यक्ष बने। जेस्सेल ने कम मूल्य वाली उद्धृत कंपनियों की ओर अपना ध्यान केंद्रित करने से पहले अपनी प्रारंभिक धन संवर्धन इकाई और निवेश न्यास बनाए थे। जेस्सेल ने 1971 में एक वायर ड्राइंग प्रतियोगी जॉन रग्बी एंड संस की खरीद की, जिसके बाद लीड्स एसेट्स, जहाँ जेस्सेल भी अध्यक्ष थे। लीड्स के पास 6 मिलियन पाउंड थे। उद्धृत प्रतिभूतियों का पोर्टफोलियो जिसने आर. जे. एन. को वित्तीय ताकत दी। 1973 में जेसल का अंतिम कार्य जॉनसन और फर्थ ब्राउन बनाने के लिए थॉमस फर्थ और जॉन ब्राउन के साथ आर. जे. एन. का विलय करना था। जेसल सिक्यूरिटीज अक्टूबर 1974 में द्वितीयक बैंकिंग संकट के बीच ध्वस्त हो गई। जॉनसन और फर्थ ब्राउन ने विभिन्न अधिग्रहणों, संयुक्त उद्यमों और बिक्री के माध्यम से तब तक जारी रखा जब तक कि 1987 में व्यवसाय का विलय नहीं हो गया और जॉनसन का नाम नहीं रह गया। संदर्भ 1773 में स्थापित ब्रिटिश कंपनियाँ यूनाइटेड किंगडम की निष्क्रिय कंपनियाँ